700万円以上／事業企画・事業プロデュース／輸送用機器（自動車含む）メーカーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「自動運転の商品・事業戦略企画、実践」のポジションの求人です
【概要】
自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画。
アライアンスパートナーや様々な事業者の方々と連携しながら事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。

【詳細】
・事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等
・自動運転領域の事業企画の組織マネージメント

〈歓迎要件〉
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・新事業の起業経験
・モビリティを活用したビジネス、又は、その周辺領域の業務経験
・営業の経験
・経理/財務の知識、又は、経験
・アライアンスの実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上相当）

【職場イメージ】
・2023年に新たに改編された組織であり、自動運転車両を活用した、新たなモビリティサービスの事業化に日々チャレンジしている組織です。
・30～40代を中心に社内各部門からの経験者が集まったオープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。
・勤務地は東京と名古屋となりますが、アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。

【ミッション】
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、自動運転を軸に、社会への新しい価値創出を目指しています。
・上記の具現化を目指し、企画から事業化までを一気通貫で取組み、トヨタの将来の収益の柱を生み出すことを目指した新しい組織です。

【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。

【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへ…

【必須要件】
下記に関するご経験のいずれかを有している方
■事業企画の業務経験
■プロジェクト事業化の経験
■組織マネジメント経験、又は、プロジェクトマネジメント経験
■新ビジネス創造に強くチャレンジしたい意志を持つ方
■社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方

愛知県
名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

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ISZH068_海外市場のEVソリューション推進エキスパート



【職務のミッション】

・EV導入国での売り方の立案/企画/課題推進に向け、社内外の関連部署と連携して、EVの稼働を守る体制/仕組みを立案、展開する

・海外向けEVモニターの事務局を運営し、各国の経験/知見を集約することで、海外でのEV展開に活用する



【職務の内容】

・担当国でのEV企画立案及び導入推進

・海外市場におけるEVの販売戦略の立案及び推進



【キャリアプラン】

3年後：グループ内でチームのリーダーとして、海外へのEV展開を主導

5年後：海外EV戦略立案におけるマネージャーのポジション



【やりがい】

・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある

・海外市場での新規事業の立ち上げを通して、様々なチャレンジの機会があり成長できる

・世界各国の販売会社を対象にグローバルに活躍することができる



【職場イメージ】

・当部署は海外営業部門の中核的な仕事を担っており、チーム一丸となっ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める業務経験】

・EVまたはEV関連事業に携わった実務経験（目安2年以上）

＜歓迎＞

・メーカー、商社、コンサルティング業界での勤務経験

・提案営業やマーケティング関連業務の経験

・海外市場を扱う営業業務経験



【求めるスキル】

・自動車及びEVに関する基礎的な知識

・論理的問題解決とコミュニケーションスキル

・生産財の販売構造に関する知識とマーケティングスキル

＜歓迎＞

・自動車業界のビジネスに関する知識

・異文化理解およびコミュニケーション能力

・ディストリビューター及び販売会社における新車営業/部品/サービスの業務フロー全般に関する知識



【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【求人No101751】



【求人名】【管理職】モビリティビジネスの戦略企画　充電・V2X企画グループ



＜モビリティビジネス本部モビリティビジネス戦略部vision&mission＞

・ビジョン:モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。

・ミッション:

1)モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。

2)CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。

3)社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。



＜部門概要＞

・モビリティビジネスに関する戦略・企画

・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画

・電動車の新しい価値の創造

・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画



＜採用目的・背景＞

100年に1度の変革期に、同社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。

一方で同社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事す(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須要件＞

・電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験

・英語力（ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上）



＜歓迎要件＞

1.自動車に関する基礎知識(自動車構造に係る基礎的な知識、CASE領域の基礎的な知識)。

2.電力、エネルギー分野に関する知識。特にパワーエレクトロニクス分野の技術知識、業務経験があれば尚可。

3.ITシステムに関する知識。システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトのリーディング、管理経験があれば尚可。

4.問題分析・課題解決力：課題を把握し、ベンチマークできる前例が限られる中でも論理的に分析し自分なりの解決策を提案できる力。

5.社内外に向けた提案資料の作成や説明経験(パワーポイントで作成)。

6.英語を用いた業務経験(メール作成、会議での説明や議事録など)。



＜求める人物像＞

・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サービスへの興味関心。

・チームワークとリーダ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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●担当業務と役割

・主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組（主に資源循環）の企画と活動推進、及び、顧客やパートナー企業を巻き込んだ資源循環のスキーム確立に向けた活動の推進となります。

・サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設、営業など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。また、材料メーカーやリサイクル業者との協同取組も必要になります。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。

・また資源循環の取組は、技術的に確立するだけでなく、物量と輸送、金の流れを考慮したビジネスとして確立する必要があり、材料技術だけでなく、リサイクルビジネスに関する基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。



●具体的な仕事内容

・エナジーソリューション事業部における環境取組（主にサーキュラーエコノミー分野）の企画と活動推進

（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、蓄電池に使われる希少金属等材料の製造や再生工程の理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方



【必須】

・製造業等における環境・資源循環分野での業務経験

・電池などの金属材料・化学物質に関する知見

・英語力（最低でも海外パートナーと会話可能なレベル）



【歓迎】

・リサイクルビジネスの経験、知見を持つ方

・蓄電池の材料開発、分析等の業務に携わったことのある方

・環境取組として、GHG（スコープ１，２，３）排出量算定やLCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）の算定に携わったことのある方

・工場の施設また製造現場、生産技術部門して、モノづくり革新や省エネ・省資源、リサイクルなどの課題の解決に取り組んだ経験のある方

・Excelを使った計算（関数、マクロ）に長けている方

・海外赴任経験者



【人柄・コンピテンシー】

・部門内メンバーや他部門とのコミュニケーションがスムーズにとれる

・積極的に課題提起、取組の提案ができる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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〈【オペレーション本部】国内経営管理部　アセットマネジャー◆リモート・フレックス可 （勤務地：東京本社）〉



【業務内容】

・建設工事期間及び運転開始した発電所/蓄電所運営に関する以下の業務に関するマネジメント業務

　ー運営予算策定、予算管理、課題分析及び改善の実行管理

　ー収益管理（発電量分析等）、維持・修繕計画/OM業務の管理

　ー運営管理業務（発注、請求、出納等）全般の管理

　ープロジェクトファイナンスに係る金融機関コベナンツ対応

　ースポンサー・電力会社・経産省等のステークホルダー管理

　ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理

・上記業務に関連し社内各部門（経営層、開発、経理、エンジニアリング等）との調整業務

・チームマネジメントによるパフォーマンスの最大化



【ポジションの魅力】

・再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われる

　ー社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献

　ー発電の現場から供給まで脱炭素推進へ一貫して貢献

　ー再生可能エネルギー事業の最前線における基盤構築の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる能力

・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む）

・課題発見及び解決能力

・チームメンバーを率いた組織管理の経験



【歓迎経験・スキル】

・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見

・不動産業界でのアセットマネジメントの業務経験或いは知見

・経営管理等会社全般の運営に関する経験或いは知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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ISZH064_海外市場のコネクテッド推進マネージャー



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集背景】

いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台）

また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。

中計目標である海外市場でのコネクテッド展開を実現させるために、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。



【職務のミッション】

・海外における各国でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める業務経験】

・自動車または輸送用機器産業でのコネクテッドサービスに関する実務経験

・自動車業界におけるグローバル企業でのコネクテッドサービスの導入経験

＜歓迎＞

・グローバルな商用車メーカー勤務経験

・海外の自動車販売会社でのコネクテッドサービス事業の展開経験



【求めるスキル】

・コネクテッドシステム全般にかかる深い知識

・論理的問題解決とコミュニケーションスキル

・システムベンダーの評価/選定、要件定義、進捗管理、導入、保守運用管理に関する知識

＜歓迎＞

・商用車ビジネスに関する知識

・異文化理解およびコミュニケーション能力

・ディストリビューター及び販売会社における新車営業/部品/サービスの業務フロー全般に関する知識



【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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●担当業務と役割

・主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進、及びデータセンターの欧米顧客を含んだ顧客への対応になります。

・脱炭素（GHG・CFPの算定や削減）の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。

　そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。

・また、より効果のある活動とするため、営業とともに顧客と直接的に会話して事業部の脱炭素取組を説明しつつ、先方の意思と要求を確認してニーズに応えることも重要な役割になります。



●具体的な仕事内容

・エナジーソリューション事業部における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進

（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む）

・事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合（直(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html

・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy



【必須】

・製造業等における環境・脱炭素分野における業務経験（概ね３年以上）

・英語力（TOEIC８００点以上でかつ、海外顧客との会話可能なレベル）



【歓迎】

・環境取組として、GHG（スコープ１，２，３）排出量算定やLCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）の算定に携わったことのある方

・工場の施設また製造現場等と協働して、モノづくり革新や省エネなどの課題の解決に取り組んだ経験のある方

・Excelを使った計算（関数、マクロ）に長けている方

・太陽光発電や蓄電池、エネルギーマネジメントの分野の業務に携わったことのある方

・海(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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●担当業務と役割

・主な担当業務は、蓄電池事業における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進、及び、工場等に対する、太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入、電化、エネルギーマネジメント　といったソリューション技術を活用した活動の推進となります。

・脱炭素（GHG・CFPの算定や削減）の取組は、技術、設計、調達、工場、品質、環境、施設など多くの職能が力を合わせて推進しなければ、成果が出ません。そのため事業部の中枢として、法令や顧客からの要請を見ながら優先順位を考えて取組を企画し、活動に落とし込むことが重要になります。

・脱炭素の推進、つまりGHG、CFPを削減するためには、生産工程の省エネ技術や再生可能エネルギー導入の知見を駆使して、工場や調達先に働きかける必要があり、基本的な知見をもって活動推進できる役割を期待しています。



●具体的な仕事内容

・エナジーソリューション事業部における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進

（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

・製造業等における環境・脱炭素分野における業務経験（概ね３年以上）

・工場におけるエネルギー管理、省エネ、太陽光発電導入等の業務経験



当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

※下記リンク先情報をご参照ください。

・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html

・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy



【歓迎】

・エネルギー分野（特に太陽光発電や省エネ、電力送配電）の知見を持つ方

・環境取組として、GHG（スコープ１，２，３）排出量算定やLCA（ライフサイクルアセスメント）、CFP（カーボンフットプリント）の算定に携わったことのある方

・工場の施設また製造現場、生産技術部門して、モノづくり革新や省エネなどの課題の解決に取り組んだ経験のある方

・Excelを使った計算（関数、マクロ）に長けている方

・太陽光発電や蓄電池、エネル(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

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【携わる事業・製品・サービス】

#LI-DNI



【配属組織について(概要・ミッション)】

リージョン、各工場をグローバルで管理する組織、作業工程、作業品質、効率化、コスト低減、標準化、コンプライアンス順守の最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保、情報共有、体制強化を行うことがSCMのミッションです。

25年4月より新組織としてグローバルに活動を実施します。



【ミッション／期待する役割・責任】

輸出入におけるEPAの検討、分析、提案を日本の全適用工場と確認を行い、KPI管理、及び海外拠点との円滑なコミュニケーションを行う



【職務概要（具体的な業務内容）】

・EPA対象部品/完成品の管理

・HSコード(統計品目番号)の決定(判定)業務補佐

・BOMの部品単価構成確認(サプライヤーの部品原産確認も含む)

・生産工程と原産化基準との照合/確認

・ワークショップやグローバル会議体の参画

・その他会議体資料作成等



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

Astemoは地産地消を推奨するも、日本や海外間(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・エクセルでの分析、集計スキル(目安：2年以上)

・設計、生産管理、国際営業経験あり(目安：2年以上）

(2)TOEIC700点程度の英語力(ビジネスレベルで実務経験あり)



【歓迎条件】

・海外拠点との業務経験があれば、尚良し

・輸出関連業務の経験があれば、尚良し

・英会話(海外留学経験あれば尚良し）

・作業基準書の作成経験、エクセル、PPT等基本的な作業ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【携わる事業・製品・サービス】

#LI-DNI



【配属組織について(概要・ミッション)】

リージョン、各工場をグローバルで管理する組織、作業工程、作業品質、効率化、コスト低減、標準化、コンプライアンス順守の最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保、情報共有、体制強化を行うことがSCMのミッションです。

25年4月より新組織としてグローバルに活動を実施します。



【ミッション／期待する役割・責任】

輸出入におけるEPAの検討、分析、提案を日本の全適用工場と確認を行い、KPI管理、及び海外拠点との円滑なコミュニケーションを行う



【職務概要（具体的な業務内容）】

・EPA対象部品/完成品の管理

・HSコード(統計品目番号)の決定(判定)業務補佐

・BOMの部品単価構成確認(サプライヤーの部品原産確認も含む)

・生産工程と原産化基準との照合/確認

・ワークショップやグローバル会議体の参画

・その他会議体資料作成等



【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

Astemoは地産地消を推奨するも、日本や海外間(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・エクセルでの分析、集計スキル(目安：2年以上)

・設計、生産管理、国際営業経験あり(目安：2年以上）

(2)TOEIC700点程度の英語力(ビジネスレベルで実務経験あり)



【歓迎条件】

・海外拠点との業務経験があれば、尚良し

・輸出関連業務の経験があれば、尚良し

・英会話(海外留学経験あれば尚良し）

・作業基準書の作成経験、エクセル、PPT等基本的な作業ができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

再エネ事業のプロジェクトマネジメント業務とチームマネジメントをお任せします。

１）新設する太陽光発電事業のプロジェクトマネージャーとして次の業務を推進いただきます

　－外部の事業開発パートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）が推進する

　　再エネ案件の開発プロセス全般の確認、課題解決、事業化可否判定

　－関係部署との調整：資金調達、EPC管理・OM管理など事業関係部署との調整

２）事業開発担当のマネジメント業務（社員4～6名程度、派遣社員4～6名程度）

３）新規事業対応

　－太陽光＋蓄電池併設事業、リパワリング等

　－事業スキーム構築



【ポジションの魅力】

・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります）

・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

・電力・再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験）

・社内外の関係者との調整力

・チームマネジメント経験（5～10名程度）



【歓迎経験・スキル】

下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可

　－会社・プロジェクト等の資金管理経験

　－プロジェクトファイナンスに関する経験

　－業務プロセスの構築・改善に関する経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

本ポジションは、各事業会社の幹部と密にコミュニケーションを取り、経営課題に対して社内連携や外部企業とのマッチングを通じた支援を実施するとともに、事業会社連携を目的とした社内イベントの企画・運営を統括します。

チームメンバーのマネジメントや施策全体の戦略立案も担い、グループ横断の施策を推進しながら、信頼されるハブとして組織全体の一体感と事業成長に貢献するポジションです。



＜具体的な業務内容＞

・事業会社幹部との意思疎通を通じた経営課題の把握・支援

・社内連携施策および外部企業とのマッチングによる事業支援の推進

・グループ横断イベントや施策の企画立案・統括

・チームメンバーのマネジメント、育成、進捗管理

・実施施策の効果測定と改善提案、次期施策への反映



【仕事の魅力】

(1)グループ全体に影響を与えるスケール感と意思決定の裁量

グループ横断の施策や社内イベントの企画・運営を統括し、1，000名を超える従業員や複数のグループ会社に影響を与えるとともに、施策の方向性や戦略を自ら決定する裁量を持ち、組織の一体感や事業成長に直結する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

下記のいずれにも該当する方

・複数の関係者や部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

・チームマネジメントや施策全体の戦略立案・意思決定に関わった経験



【求める人材像】

下記の能力を兼ね備えている方

・コミュニケーション力と傾聴力を活かし、事業会社幹部と信頼関係を築ける方

・事業会社の経営課題に対して、社内連携や外部企業とのマッチングを通じて戦略的に支援できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜ISZH110-111_海外事業の再編・統合プロジェクト 戦略企画マネージャー（M&A・PMI）＞



【企業のミッション】

全世界のいすゞ車をお使いのお客様に対して、整備に必要な部品を迅速に供給できる体制を海外に構築し、いすゞ車両の稼働/運ぶを創造する



【募集背景】

いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。

また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。

中計目標達成のためには、海外CV事業における事業戦略機能の強化およびいすゞグループ全体の海外事業体の適切な在り方の検討が必要であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。



【職務のミッション】

2030年を見据えたいすゞグループ(UDトラックスを含む)海外事業の全体戦略を企画する中で、数多く(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める経験】

・日系・外資系問わず、グローバル企業における、海外事業会社のM&A・グループ会社統廃合に関連する事業企画・デューデリジェンス・会社統廃合実務・統合後のPMI活動などのプロジェクト主導経験

（尚可）

・M&A企画構想からデューデリジェンス、統合後のPMI活動までの一連の流れを通したプロジェクト主導経験

・会計・税務・法務・人事等の高度な個別専門業務経験



【求めるスキル】

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）

・論理的かつ柔軟な思考力、数的センス

・社内外利害関係者との調整能力、オープンマインド

・社内横断プロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル

（尚可）

・会計・税務・法務・人事等の高度な個別専門知識（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【携わる事業・製品・サービス】

・すべての事業部、ビジネスユニット(BU)、製品

・主に物流関連の業務・サービス



#LI-DNI



【配属組織について(概要・ミッション)】

サプライチェーンマネジメントはグリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx　Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫/倉庫管理本部の6つの機能を擁しており、また、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本の各リージョンにより各機能をサポートするというグローバルな組織として2024年7月に発足された、全社のサプライチェーンを強固なものにするという役割が求められている

物流本部の業務はモノづくり統括本部グローバル生産管理本部の物流部分の活動を引き継いでいるが、よりクロスリージョン(グローバル)、クロスファンクショナルな活動を求められており、さらに、旧来の手法に固執しない新規技術を追及していく必要がある

募集する組織である梱包輸送企画部は物流本部に所属しており、メンバーは現在のところ日本に所在しているが、上述した日本を含めたリージョンの改善活動を促進していく(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・国際物流業務経験者(5年以上)

・海外案件(輸出入案件含む)について、海外ステークホルダーとの折衝による改善の経験

・営業、調達など他部署とのコミュニケーションが円滑にできる

・サプライヤー(物流)と協業した改善実施経験がある

・メンバー5-10名以上のマネジメント経験

・TOEIC　600点程度の英語力(読み、書き、会話：英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル)



【歓迎条件】

・TOEIC700点程度の英語力(読み、書き、会話：英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル)

・物流費の見積作成が出来る(End　to　Endで個当たりの物流費が算出出来る能力)

・対外的な部門や生産技術部門の職務経験者

・物流業界(物流企業、商社の物流部門など)出身者（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■携わる事業・製品・サービス

Astemoグループグローバルの安全衛生業務



■ミッション／期待する役割・責任

従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。

また、同社はグローバルで数多くの生産拠点を持つことから、Astemoグループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。



■職務概要（具体的な業務内容）

1)安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透

2)安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開

3)災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理

4)健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理



■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

１）製造業での生産関係部門におけるマネジメント経験及び安全衛生業務経験

２）日本語及び英語（ビジネスレベル）



■歓迎条件

１）グローバルカンパニーにおける安全衛生責任者の経験

２）リスクマネジメントに関する知見

３）クロスボーダーな組織におけるピープルマネジメント経験

４）海外生産拠点でのマネジメント経験



■求める人物像

１）チャレンジ精神、成長意欲のある方

２）国内外の関係者とのコラボレーションのための適切なコミュニケーションや目的の共有ができる方

３）従業員の健康と安全を最優先にする強い意思とこだわりを持てる方

４）法令遵守の意識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【本ポジションの仕事内容】

＜本ポジションのミッション＞

大手自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。

・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現

・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現

・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出）



＜具体的な仕事内容＞

・戦略策定・内外方針立案

会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。



・提携先関係構築・プロジェクト推進

潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める経験・スキル】

・事業提携に関する経験

・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験



【歓迎経験・スキル】

・英語を使う業務に抵抗がないこと



【求める人物像】

●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方

●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方

●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方



【ご応募おすすめ情報】

■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【現状の課題】

売上、利益、施策計画における明確な方針を立て、少なくとも3ヶ月間、できればそれ以上、方針に従いながら計画を進めていきたい気持ちがあります。

しかし、現時点ではそのような計画が存在せず、方針が揺らぎがちです。計画表を作成しても推進責任者がいないため、議論が振り出しに戻ってしまうことが多々あります。



【具体的な業務内容】

■企業成長に関わる全般

■経営計画・売上計画・利益計画の査定・管理

■各部門への数値目標の落とし込み

■経営戦略の議論に加わる

■マクロ施策立案

■各種資料の作成

■社内への情報共有

全社課題の設定、「この戦略でやっていこう」と思えるような戦略の策定と社内調整含めた進行、検証と改善までを「やり切る力」を発揮して推進する。裁量が大きい環境でスキルを発揮できるため、大きなやりがいを感じられると思います。



【同社の魅力】

・各分野のプロが集結

Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています！会社の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須(MUST)】

・財務諸表が読める

・実績不問・未経験歓迎



【歓迎(WANT)】

・経営企画としての実務経験または経営に関わる業務経験(2年以上)

・経営戦略の立案経験

・経営に関する各種資料の作成経験

・経営管理部門の立ち上げ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。
その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。

【職務詳細】
※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。
・市場リサーチ及び戦略立案：中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定
・営業、マーケティング活動：新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行
・現地組織／チームの構築：現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理
・業務プロセスとオペレーション管理：事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善
・本社との連携、報告：日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック
・事業会社設立サポート：現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携
※ゆくゆくは中国駐在を考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企画経験2年以上（経営企画、営業企画など）
・中国とのビジネスに関わったことがある方

【尚可】
・中国語が話せる方
・中国での会社立ち上げ経験（業界など問わず）
・法人立ち上げた経験（業界など問わず）
・中国に駐在できる方

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げることが可能！

【職務概要】
あなたの強み領域（AD／ADAS、E＆E、制御系、コネクティッドなど）に基づいた技術戦略の立案、企画ができるポジションです。100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画 を担っていただきます。

【職務詳細】
SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。

＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理

＜ご自身の強み領域（例：AD／ADAS技術）においての戦略構築＞
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理

※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心とした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下、いずれも必須
・自動車ソフトウェア、組み込みソフト、制御部品の企画-開発の業務における連続3年以上の実務経験
・社内外の関係各所との合意形成が可能なコミュニケーションスキル

【尚可】
・自動車OEM，自動車関連企業においてIoT系の開発を手掛けているメーカーで開発の経験
・新規事業開発における顧客理解、事業企画、技術開発における3年以上の実務経験
・電子機器、IOT、デジタル製品の戦略企画
・起業、スタートアップでの事業化、新規事業担当としての海外駐在のいずれかの経験
・ITパスポート(相当の海外資格)、中小企業診断士(相当の海外資格)のいずれか
・インタラクションデザイン、プログラミング、統計分析のいずれかの専門知識
・目標KPIの設定の経験
・他競争力評価の実施経験

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「かしの森公園前」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「自動運転の商品・事業戦略企画、実践」のポジションの求人です
【概要】
自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画。
アライアンスパートナーや様々な事業者の方々と連携しながら事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。

【詳細】
・事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等
・自動運転領域の事業企画の組織マネージメント

〈歓迎要件〉
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・新事業の起業経験
・モビリティを活用したビジネス、又は、その周辺領域の業務経験
・営業の経験
・経理/財務の知識、又は、経験
・アライアンスの実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上相当）

【職場イメージ】
・2023年に新たに改編された組織であり、自動運転車両を活用した、新たなモビリティサービスの事業化に日々チャレンジしている組織です。
・30～40代を中心に社内各部門からの経験者が集まったオープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。
・勤務地は東京と名古屋となりますが、アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。

【ミッション】
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、自動運転を軸に、社会への新しい価値創出を目指しています。
・上記の具現化を目指し、企画から事業化までを一気通貫で取組み、トヨタの将来の収益の柱を生み出すことを目指した新しい組織です。

【やりがい】
トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。

【PR】
クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへ…

【必須要件】
下記に関するご経験のいずれかを有している方
■事業企画の業務経験
■プロジェクト事業化の経験
■組織マネジメント経験、又は、プロジェクトマネジメント経験
■新ビジネス創造に強くチャレンジしたい意志を持つ方
■社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方

愛知県
名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

おすすめの求人です。

【本ポジションの仕事内容】 ＜本ポジションのミッション＞ Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ●事業部のPMI業務サポート ※数名のメンバーの育成・マネジメントも担っていただきます。 ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。（例：ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション） ◆本ポジションの魅力 ・Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンの構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ・出資した会社へ社外取締役として就任したり、出向するケースもあり、経営管理や事業企画の役割を担うことも可能です。

＜応募に必須な条件＞
【求める経験・スキル】 ●事業提携経験（M&A、アライアンス、JV立ち上げなど） ●3名以上のメンバーマネジメント経験

＜歓迎される資格・経験＞
【望ましい経験・スキル】 ●半導体、ソフトウェア、AI、デジタルサービスの知見 ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

＜フィットする人物像＞
【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方

●本田技研工業株式会社　東京都港区南青山2-1-1 ※上記は初任地となります。 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 【国内外事業所一覧】

本ポジションの魅力は、当社の新たな方向性を担う戦略的な仕事であることです。
M&Aや新規事業創出など、これまでの延長線上にない取り組みにチャレンジできるのは、当ポジションならではの面白さだと言えます。
また潤沢な投資力もあり、アイデア次第で思い切った投資を行える環境のため、新規事業の立ち上げを担う人材にとってこれ以上ない魅力と言えるのではないでしょうか。
経営陣も新たに変わり、改革への機運が高まっているタイミングです。
この採用自体が、変革の象徴的な取り組みの一つとして位置づけられています。新しい発想を歓迎する文化の中で、存分に能力を発揮していただけるはずです。
配属は経営企画部を予定していますが、これは社内の様々な部署と関わりながら、当社の文化を理解いただくための布石でもあります。
各事業の現場を知ることで、より実効性の高い戦略を立案いただけるものと考えています。
改革の時代にふさわしい、新時代のリーダー人材としてのキャリアを築くことができる
それが本ポジションの最大の魅力です。
当社の変革をリードする中核人材として、インパクトを残したい方のご応募をお待ちしています

【経営企画の戦略立案と実行】
経営視点で戦略を描き、新規事業を創出するチャレンジングなポジションです。
M&Aや物流IoTなど、これまでの事業領域を越境し、当社の未来を切り拓く革新人材を求めています。
　　*
【業務内容】
経営企画部では、当社の中期経営計画の策定と実行に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。
■新規事業の立案と推進
物流倉庫の自動化システムの保守サービスなど、当社の主力事業である空港業務の枠を超えた新規事業の立ち上げを推進します。
市場調査から事業計画の策定、パートナー企業の選定、営業戦略の立案まで、一連の業務を主体的に進めていただきます。
■M&A・業務提携の推進
当社の事業拡大に資するM&Aや業務提携の可能性を探索し、実現に向けた戦略立案と実行をお任せします。
買収・提携候補企業の選定から、事業デューデリジェンス（詳細調査）の実施、契約交渉までをリードしていただきます。
■既存事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進
空港の地上電源設備の効率化や、再生可能エネルギーを活用した電力供給など、既存事業の付加価値向上に向けたDX推進プロジェクトを企画・遂行します。
空港で使用する車両の管理システムや、施設全体のエネルギー管理システムの導入など、具体的なソリューション開発にも関わっていただきます。
■業務プロセス改革（BPR）の推進
社内の業務プロセスを可視化し、効率化や高度化の余地を見出すBPRプロジェクトをリードしていただきます。
現場の課題やニーズをヒアリングし、業務効率化ツールの導入や業務フローの改善を通じて、全社的な生産性向上を推進します。
■経営戦略の策定サポート
経営陣と議論を重ねながら、当社の中期的な経営戦略の策定に関わっていただきます。
各事業部門の戦略をヒアリングし、全社戦略の取りまとめや、取締役会での報告資料の作成などを担当します。
　　*
多岐にわたる業務を通じて、当社の経営課題解決と持続的成長の実現に貢献するのがミッションです。
経営層との距離が近く、裁量を持って仕事ができるやりがいのあるポジションです。

【必須】
以下のいずれかの経験を有し、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・M&A、業務提携、新規事業開発
・BPR（業務プロセス改革）
・物流倉庫システムのIOT化
・電力（EMS、XXXXXXXXXXXX）
・技術研究開発（基礎研究含む）
・企画型の営業販売
・コンサルティングファームでの業務経験（3年以上）
　　*
加えて、下記の能力・資質を求めます
・論理的思考力と戦略立案力
・社内外のステークホルダーとの調整力
・変革への高い意欲と行動力

歓迎/尚可
【歓迎】
・事業会社での事業企画、営業企画、経営企画業務の経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・MBA取得者、または同等の経営学の知識をお持ちの方
・製造業、物流業界での業務経験や知見
・エネルギー業界での業務経験や知見
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進経験
・財務・会計の実務経験または知識
・ビジネスレベルの英語力

東京都大田区羽田空港

裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！

【職務概要】
リチウムイオンバッテリーに用いられるレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。
単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析
・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む）
・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進
・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応
・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進

※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下すべてを満たす方
・製造業における企画系業務の経験（経営企画、事業企画、商品企画、営業企画など）
・新規プロジェクト、またはそれに準ずる戦略的プロジェクトを主導し、事業化・量産化まで導いたご経験
・社外取引先・顧客との協議、社内外を巻き込んだ会議ファシリテーション、経営幹部とのディスカッションを円滑に行える高いコミュニケーション力

【尚可】
・電池業界または自動車業界（部品サプライヤー含む）での業務経験
・化学系の専門知識（無機・有機・高分子・電気化学など）
・組織マネジメント経験、または後輩・部下の育成経験

愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

経営企画部は経営陣と密接に連携しながら、中長期の事業戦略立案を担っています。
変革の時期にある当社では、新しいアイデアの実現に向け、部署の垣根を越えた議論が活発に交わされています。

　　
【業務内容】
経営企画部では、当社の中期経営計画の策定と実行に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。
■新規事業の立案と推進
物流倉庫の自動化システムの保守サービスなど、当社の主力事業である空港業務の枠を超えた新規事業の立ち上げを推進します。
市場調査から事業計画の策定、パートナー企業の選定、営業戦略の立案まで、一連の業務を主体的に進めていただきます。
■M&A・業務提携の推進
当社の事業拡大に資するM&Aや業務提携の可能性を探索し、実現に向けた戦略立案と実行をお任せします。
買収・提携候補企業の選定から、事業デューデリジェンス（詳細調査）の実施、契約交渉までをリードしていただきます。
■既存事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進
空港の地上電源設備の効率化や、再生可能エネルギーを活用した電力供給など、既存事業の付加価値向上に向けたDX推進プロジェクトを企画・遂行します。
空港で使用する車両の管理システムや、施設全体のエネルギー管理システムの導入など、具体的なソリューション開発にも関わっていただきます。
■業務プロセス改革（BPR）の推進
社内の業務プロセスを可視化し、効率化や高度化の余地を見出すBPRプロジェクトをリードしていただきます。
現場の課題やニーズをヒアリングし、業務効率化ツールの導入や業務フローの改善を通じて、全社的な生産性向上を推進します。
■経営戦略の策定サポート
経営陣と議論を重ねながら、当社の中期的な経営戦略の策定に関わっていただきます。
各事業部門の戦略をヒアリングし、全社戦略の取りまとめや、取締役会での報告資料の作成などを担当します。
　　*
多岐にわたる業務を通じて、当社の経営課題解決と持続的成長の実現に貢献するのがミッションです。
経営層との距離が近く、裁量を持って仕事ができるやりがいのあるポジションです。

【必須】
以下のいずれかの経験を有し、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・M&A、業務提携、新規事業開発
・BPR（業務プロセス改革）
・物流倉庫システムのIOT化
・電力（EMS、XXXXXXXXXXXX）
・技術研究開発（基礎研究含む）
・企画型の営業販売
・コンサルティングファームでの業務経験（3年以上）
　　*
加えて、下記の能力・資質を求めます
・論理的思考力と戦略立案力
・社内外のステークホルダーとの調整力
・変革への高い意欲と行動力"

東京都大田区

脱炭素×資源循環×事業成長。戦略人材としての次章がここに

【職務概要】
リチウムイオンバッテリーに用いられるレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。
単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析
・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む）
・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進
・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応
・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進

※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下すべてを満たす方
・製造業における企画系業務の経験
（経営企画、事業企画、商品企画、営業企画など）
・新規プロジェクト、またはそれに準ずる戦略的プロジェクトを主導し、事業化・量産化まで導いたご経験
・社外取引先・顧客との協議、社内外を巻き込んだ会議ファシリテーション、経営幹部とのディスカッションを円滑に行える高いコミュニケーション力

【尚可】
・電池業界または自動車業界（部品サプライヤー含む）での業務経験
・化学系の専門知識（無機・有機・高分子・電気化学など）
・組織マネジメント経験、または後輩・部下の育成経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

脱炭素×資源循環×事業成長。戦略人材としての次章がここに

【職務概要】
リチウムイオンバッテリーに用いられるレアメタルを含む電池材料全体を対象に、リサイクル戦略の策定とその実行を担っていただきます。
単なる環境対応にとどまらず、全社の競争力を高める戦略的施策として、サーキュラーエコノミー視点での事業モデルの構築・展開を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析
・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む）
・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進
・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応
・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進

※全社の持続的成長に直結するテーマを担う、企画・戦略系の中でも非常に注目度・優先度の高いポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下すべてを満たす方
・製造業における企画系業務の経験
（経営企画、事業企画、商品企画、営業企画など）
・新規プロジェクト、またはそれに準ずる戦略的プロジェクトを主導し、事業化・量産化まで導いたご経験
・社外取引先・顧客との協議、社内外を巻き込んだ会議ファシリテーション、経営幹部とのディスカッションを円滑に行える高いコミュニケーション力

【尚可】
・電池業界または自動車業界（部品サプライヤー含む）での業務経験
・化学系の専門知識（無機・有機・高分子・電気化学など）
・組織マネジメント経験、または後輩・部下の育成経験

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所