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ポイント
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株式会社ビジョン・コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
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仕事内容
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官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。
同社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、
行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な案件の展開を強化していく方針です。
【プロジェクトアサインについて】
◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。以下、アサインプロセス例。
STEP1.：同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望（希望業界や、獲得したいスキル等）をヒアリング。
STEP2.：アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。
STEP3.：最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。
※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。
マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。
＜プロジェクト例＞
1.特許庁向け受付管理システムのPMO支援：特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。
2.裁判所向けのペーパーレス化支援：裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。
3.新規事業企画（行政DX）：官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。
4.自動運転サービス支援(先行地域におけるサービス実装)：高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。
5.マイナンバーカードの活用提案：マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。
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求める人材
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■必須要件
・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験
・提案資料作成経験
・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる
【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から
急成長企業をランキングする、英Financial Times社
”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2023年の２期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。
【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、
大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。
【クロスインダストリ－×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
■歓迎要件
・官公庁・自治体向けの営業経験
・官公庁・自治体業界での新規事業企画
・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる
・ITシステムの要件定義、設計経験
・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験
【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】
平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を
直近4年以上の期間に渡り維持しております。
【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】
・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
・社内政治や派閥文化を生ませない、
持続的に風通しをよくする仕組みを導入
【洗練された評価制度】
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勤務地
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港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
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