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ポイント
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《「完璧なSaaSではなく、最適なSaaSを。」特定製品に縛られず、お客様のビジネス課題に寄り添う、新しいコンサルティングのカタチ。】＃残業20～30時間程度
◆経営者、現場担当者と対話し「本当に解決すべき課題」を明確化させます。◆Salesforce、HubSpot、Kintone…複数製品から、お客様に最適な組み合わせを提案し、導入定着まで長期伴走します。
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仕事内容
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「【SaaS導入】M～SM※基本在宅・残業25h程度」のポジションの求人です
【期待する役割】
クライアントのビジネス課題に対し、現状分析からSaaS選定、導入、定着化までを一気通貫で支援します。Salesforce、HubSpot、kintoneなど複数製品から最適な組み合わせを提案し、長期的なパートナーとして伴走。課題ヒアリング、仮説立案、検証を繰り返しながら、顧客の成長を支えるプロジェクトをリードしていただきます。
【職務内容】
・クライアントの業務課題に対する戦略立案・ロードマップ策定
・SaaS選定・導入支援（要件定義～設定～トレーニング）
・複数製品の比較・提案資料作成
・導入後の定着化支援、継続フォロー
・チームマネジメント（進捗管理、品質管理、育成）
・クライアント折衝・提案活動（PdMとの連携含む）
【働き方】
・リモートワーク中心です（プロジェクトにより週1日～週2日程度の出社あり）
・個人営業ノルマなし（部門全体で目標達成に向け動きます）
・サービス開発時間を確保しています（金曜日は実験日です）
・月残業時間20～30時間程度と働きやすい環境です。
【魅力】
・特定製品に縛られない提案が可能です。
・大企業、有名企業との長期的なリレーション（案件期間8年～10年）と、
安定した経営基盤がございます。
・マネージャー職として事業戦略策定や新規サービス開発に関与可能です。
・実験的な取り組みを推奨しています。
・4名規模のため少数精鋭で裁量権が大きく、意思決定スピードが速いです。
【募集背景】
■NGP事業部においては業績好調に伴う増員
※業績好調に伴う増員。案件数増加により既存体制では対応困難なため、2～3名を採用予定。
【NGP事業部の特徴】
■個人営業ノルマなし
・売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。
■リモートワーク中心
・基本はリモートワークです。直接会って話した方が効率的な場合など、
必要に応じて出社や客先への訪問があります。（出社は週1-2日程度）
■サービス開発時間を確保
・月の20％はプロダクト開発、マーケティング活動に充てられます。
■実験的な取り組みを推奨
・金曜日は実験日です。失敗を許容し、学びを共有する文化。…
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求める人材
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【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・SaaSベンダーでの導入支援・CS経験
・SIerでのSaaS導入プロジェクト経験
・コンサルファームでのSaaS導入支援経験
・複数製品の導入経験（最低2製品以上）
・提案資料・報告資料作成経験
・自分で設定・カスタマイズした経験
【歓迎要件】
・Salesforce、HubSpot、kintone等の実務経験
・iPaaS/連携ツール（Zapier、Make等）利用経験
・業務プロセス改善経験
・SaaS認定資格
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勤務地
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東京都
千代田区内神田 1-9-12 NTビル5階、7階
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