700万円以上／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）／女性管理職登用実績ありの転職・求人情報一覧

週1出社
フレックス、11～16時

# 事業内容
Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

# 仕事内容
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

# ミッション・やりがい
*大手企業の経営課題の解決*
我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。

*社会的インパクトの大きさ*
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。
ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。
故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

# 組織構成
現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。

まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験（3年以上）
・管理職としての経験（1年以上）

★ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。

JR浜松町
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

週1出社
フレックス、11～16時

# クライアント・案件例
・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発

# 仕事内容（想定）
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保
※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。

※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

# 開発環境
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・コンテナ：Docker、Amazon ECS
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer
・監視：Datadog
・ログ：Elasticsearch、Kibana
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・バージョン管理：Git (Bitbucket)
・タスク管理：Jira、Confluence
・コミュニケーション：Slack
・ツール：Swagger、Storybook
・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

# 開発実績
エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。

# 実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

・大規模システム開発PMのご経験5年以上
（目安は30人月以上。経験業界は不問）
・要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験
・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力

JR浜松町
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

【会社の特徴】
同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を変革し
世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した
志の高い勝つチームと自分自身を定義し世界一のインターネット・サービス企業
という目標を目指しています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に
成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。
そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り
真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」や
クレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し
売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」
「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といった
アセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な
｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを
創造していくというビジョンを持っています。
その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の
組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした
エコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。

【業務内容】
楽天グループ全体の会員戦略に伴う、楽天エコシステム（会員メンバーシップ）
関連サービスやプロダクトの構築において、実装/開発面の
ディレクションをリードしていただくポジションです。
（実装/開発寄りのディレクター/プロダクトマネージャーの
　ポジションとも考えていただけます。 )

新規サービス/プロダクトの構築、および既存サービス/プロダクトの
改善を推進していただきます。
・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション
・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・Gitによるファイル管理、運用
・QAおよびリリース作業

特に技術面に強い方にはテクニカルディレクターとして
以下も担っていただきます。
・Webディレクターの技術サポート
・エンジニアと協業したアーキテクチャ設計、API仕様設計
・技術選定、開発環境改善

【必須要件】
・事業サイドで戦略やマーケティングに近いところで開発を行い
　リリースによる事業成果創出をダイレクトに感じたい方
・Web制作/開発ディレクション 5年以上
・APIを使った動的処理のディレクション
・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験
・フロントエンド開発(HTML, CSS, JS)

【歓迎要件】
・バックエンド開発(PHP, Java等)
・大規模Webサイト/アプリや新規機能開発の経験
・ログインして利用する会員サイトの経験
・アジャイル/リーンな開発プロセスでサイト/アプリを開発し
　成果を出した実績がある方
・リーダーとしてチームマネジメント経験

東京都世田谷区玉川

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。2020年度は一部の事業がコロナウィルス感染拡大の影響を受けましたが、医師人材領域、病院経営支援領域の事業などは、順調に拡大成長を続けています。また、直近では、コロナワクチン接種の鍵となる医師確保において、同社の強みを発揮したサービスを積極展開し、日本経済新聞やNHKなど各種メディアでも取り上げられて注目を集めています。中長期的には、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。

■職務内容
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善

※変更の範囲：会社が定める範囲であり　

■ポジションの魅力
・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。
・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。
・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。

■募集背景
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。

・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上

＜今後、目指したい組織ビジョン＞
正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。
そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。

これまでの同社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、
今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。

そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、
同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

・同社の行動規範を理解し、実践できる方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

食事はすべて無料のカフェテリアのほか、完全無料のフィットネスジムなど多数の施設を利用できます。

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。

【具体的には】
インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来ます。
また、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。

大手インターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、堅調な業務推移となっております。

【必須】
■サイトリライアビリティエンジニア経験: 5年以上
■フルライフサイクル経験: 要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験
■スキル: Linux, Windows, AWS, 運用自動化、Azure, Active Directory (ServiceNow, Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験)

【歓迎】
■AWS認定保有者
■データベースに関わる知識 (MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎)
■ネットワーク設計、実装経験
■VDIに関わる知識
■マイクロソフト製品、サービスに対する幅広い知識
■スキル: HTML, JavaScript, SQL

東京都渋谷区

食事はすべて無料のカフェテリアのほか、完全無料のフィットネスジムなど多数の施設を利用できます。

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。
競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。
要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。

大手インターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、堅調な業務推移となっております。

【必須】
■アプリケーション開発経験:（目安として8年以上）
■リーダー経験: 3-5名程度のチームをリードした経験
■フルライフサイクル経験: 条件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験
■スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL

【歓迎】
■DX・IT高度化推進などの実施経験
■金融機関におけるアプリケーション開発経験
■決済エリアにおけるアプリケーション開発経験
■TypeScript, Python, Spring Bootでの開発経験
■AWS上での開発経験、AWS利用経験

東京都渋谷区

※ITエンジニア向けとしては極めて希少な海外駐在見込み案件です
【企業詳細】
・企業：日系大手IT
・勤務地：北米、欧州、アジアの各拠点を想定（原則、入社後2～3年は日本国内オフィスでの勤務を想定）
※日本での2～3年程度の勤務を経て語学力/適正/組織構成などを考慮した上で海外勤務となる予定
【労働環境】
・在宅勤務可（社内規定に準ずる）
・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）

【業務内容】
・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にてシステム開発/運用/保守に従事
・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発/システム構築/ネットワーク構築/運用支援
・営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援
・付随する事務作業
・日本本社や各国担当者との情報共有/協業

【応募要件】
・日本語ビジネスレベル必須
・英語ビジネスレベル必須
・システム開発経験3年以上

・北海道、宮城県、東京都、神奈川県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
・海外（北米、欧州、東南アジア諸国、中国、その他）

食事はすべて無料のカフェテリアのほか、完全無料のフィットネスジムなど多数の施設を利用できます。

キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。
顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を御担当頂きます。
開発は外部ベンダーに協力頂いています。

【具体的な業務内容】
１）キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、
メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。
２）キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート

大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。

≪アピールポイント≫
対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。

【必須】
■何らかのキャッシュレス決済端末もしくはPOS端末開発に携わったことがある方（目安3年以上）
■20～30名規模のプロジェクトマネジメント経験がある方（目安5年以上）

【歓迎】
■Javaを用いた開発のご経験/Androidの開発環境でのご経験
（PMOの立場がメインのため上記必須ではありません）

東京都渋谷区