700万円以上／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）／建設・土木の転職・求人情報一覧

プラントエンジニアリングの知見を活かし、同社の最新AIで製造現場のDXを牽引する裁量の大きな役割です。上流構想から実装まで一気通貫で携わり、社会インフラの未来を創りたい専門家の方におすすめです。

プラントのDXを推進するSEとして業務を推進していただきます。

※下記いずれも必須
■プラントエンジニアリング（設計・試運転・保全計画・EM 等）のいずれかの領域で3年以上の経験
■以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・石油ガス、化学などPA分野での工場向けシステムの構築プロジェクトへの参画経験
・企業におけるDXプロジェクトへの参画経験
・化学工学、プラント計装に関する知見・スキル

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社が提供する建設業向けSaaS業務システムLAPRI（営業活動から工事完了までのプロセスを一元化し、会社全体の効率化をサポートする経営支援システム）のリードエンジニアを担当していただきます。
【職務内容】
（１）新機能の開発と顧客カスタマイズ
　SaaSシステム全体のアーキテクチャを設計し、新機能の設計・開発や顧客のシステムのカスタマイズを担当。
（２）アジャイル開発の推進
　チームと共にアジャイル開発プロセスを推進しシステム開発と運用の円滑な進行。
（３）開発チームのリーダーシップ
開発チームの技術的な指導とサポートをし、システムの品質向上に向けたリーダーシップを発揮。

【魅力】
（１）自社で職人や施工管理技士も採用しているため、IT・DX課題を解像度高く抽出可能です
　→現場起点でプロダクトを創出する裁量の大きさ
（２）社員数に対する売り上げ規模が非常に大きく、安定した経営基盤がございます（500名規模で200億円）
（３）AI・ITによって多くのホワイトワーカーの数が減る、減っていく状況ですが、現場職の方が多く在籍していることから、
　一次情報をもって、AI・ITを使う側に立つことが可能です
（４）建設業界自体、アナログ文化が主流のため、非常に多くのビジネスチャンスがございます
　→自社開発だからこそ、現場と密にプロダクトの良さを探求するロマンあるポジションです
（５）0→1で立ち上げたSaaSをプロダクトマネジメントできる環境
（６）IPO準備中のため、非常に勢いのある企業にタイトルホルダーとしてご入社いただけるチャンスがございます
（７）フルリモート・フルフレックス可能

【募集背景】
増員：新規プロダクトの開発にドライブをかけるため、外部にナレッジを求めたい

【必須要件】
・PHP、MySQL、PostgreSQL等の技術に精通している方、及び技術スタックに対する理解と実務経験がある方
- アジャイル開発やシステムアーキテクチャ設計の経験を持つ方
【歓迎要件】
・SIerにてシステム開発の主導したことがある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■同社は大型膜構造物製造において、世界トップクラスのシャアをほこる、業界のリーディングカンパニーとなります。東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。今回は「IT・DX責任者」の募集です！お持ちのスキルを活かしませんか。

【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、グループ全体でのIT／DXを推進業務をお願いします。

【具体的には】
・グループ全体での基幹業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・ITを活用した業務改革
・IoTやAIを活用した設計・製造・施工のDX化
・同社本体ならびに連結子会社、およびイベント設営や指定管理業務を行う兄弟会社を含めたグループ全体でのITツールの最適活用の推進
・自社開発の構造解析ソフトウェアや、設計・製造管理ソフトウェアの刷新
上記を経営層へ提案し実行していただきます。

【募集背景】
同社は2022年に創業100周年を迎える膜構造建築物のリーディングカンパニーです。
膜構造建築物の企画・提案・設計・製造・施工においては国内トップの技術力を有する一方で、近年多くのゼネコンが取り組んでいるIoT化やDXに関しては進んでいない現状があります。
そこで、本年3月より発足した新経営体制では、同社のDXに本腰を入れて取り組むため、新たなポジションの増員を検討しています。
具体的には、稼働以来15年を超えている基幹業務システム(SAP R3)の更新とグループ会社への展開、それに伴う業務の抜本的BPR、自社開発の構造解析ソフトの刷新による事業競争力の強化等が喫緊の課題となります。

【同社の強み】
同社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、同社のブランドになっています。
また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。
現在同社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

【必須】
■ITを活用した業務改革や基幹業務システムの刷新のコンサルティングもしくは実行の経験をお持ちの方
■組織マネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
■システム要件定義や仕様書・RFPの作成、ベンダーコントロールが可能な方
■経営層から現場までを巻き込みプロジェクトを推進できるバイタリティと交渉力をお持ちの方
※システムエンジニアとしての開発経験は不問
■CAD/CAE/BIM/構造解析ソフトウェアに関する知識を有する方

大阪府大阪市淀川区

東京勤務/創業90年以上/東証スタンダード上場企業にてプロジェクトマネージャー募集です。中途入社者多数で風通しの良い社風が特徴です。大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事にも携わることが出来ます。

【業務内容】
■同社において、プロジェクトマネージャーをご担当頂きます。

■現体制を強化し、次世代の基幹システム運用を担っていただける方を募集いたします。

【具体的には】
■基幹システムの保守、運用
■DXを意識した各種サービスと基幹システムとの連携対応
■基幹システム中心のプロジェクトの要件定義から運用設計までの一連の管理
■関係部署との調整
■ベンダーコントロール
■システムトラブルの原因分析及び対応　等

【社風】
自由でフランクな環境であり、良い意味で実力主義の会社です。
自身の活躍をきちんと評価する制度も整っており、将来的には同社を背負うリーダーとしての活躍が期待されています。中途社員の定着率も高いです。

【働き方】
■女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く働くことができます。

〇同社の特徴〇
【東証スタンダード上場・創業90年以上、商業施設に強みを持つ老舗企業】
■扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。

■ショッピングセンター、量販店、ショッピングモールなどの大型商業施設の建設事業をコアとして、人々の生活を支える空間づくりを幅広く展開しています。
単純に施工をするだけでなく、集客力・収益性のプロデュースを鑑みた施工も行っております。
最近では設計にBIM運用を開始したり、ZEBプランナー登録されているなど先進的な取組も行っています。

【競争力強化に向けての戦略】
■IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。2022年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

【スキルを身に着けるための手厚いサポートとフラットな評価体制】
■社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職についていらっしゃる方ももちろんいらっしゃいます。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■要件定義などの上流工程の経験
■PM経験及びシステム開発リーダーの経験
■基幹システムの導入または保守経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方

東京都港区

■同社は大型膜構造物製造において、世界トップクラスのシャアをほこる、業界のリーディングカンパニーとなります。東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。今回は「IT・DX責任者」の募集です！お持ちのスキルを活かしませんか。

【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、グループ全体でのIT／DXを推進業務をお願いします。

【具体的には】
・グループ全体での基幹業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・ITを活用した業務改革
・IoTやAIを活用した設計・製造・施工のDX化
・同社本体ならびに連結子会社、およびイベント設営や指定管理業務を行う兄弟会社を含めたグループ全体でのITツールの最適活用の推進
・自社開発の構造解析ソフトウェアや、設計・製造管理ソフトウェアの刷新
上記を経営層へ提案し実行していただきます。

【募集背景】
同社は2022年に創業100周年を迎える膜構造建築物のリーディングカンパニーです。
膜構造建築物の企画・提案・設計・製造・施工においては国内トップの技術力を有する一方で、近年多くのゼネコンが取り組んでいるIoT化やDXに関しては進んでいない現状があります。
そこで、本年3月より発足した新経営体制では、同社のDXに本腰を入れて取り組むため、新たなポジションの増員を検討しています。
具体的には、稼働以来15年を超えている基幹業務システム(SAP R3)の更新とグループ会社への展開、それに伴う業務の抜本的BPR、自社開発の構造解析ソフトの刷新による事業競争力の強化等が喫緊の課題となります。

【同社の強み】
同社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、同社のブランドになっています。
また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。
現在同社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

【必須】
■ITを活用した業務改革や基幹業務システムの刷新のコンサルティングもしくは実行の経験をお持ちの方
■組織マネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
■システム要件定義や仕様書・RFPの作成、ベンダーコントロールが可能な方
■経営層から現場までを巻き込みプロジェクトを推進できるバイタリティと交渉力をお持ちの方
※システムエンジニアとしての開発経験は不問
■CAD/CAE/BIM/構造解析ソフトウェアに関する知識を有する方

東京都世田谷区

建設業界のDX推進のため、BIMを活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担う仕事です。戦略立案からマネジメントまで携わり、全社共通の標準モデルを構築。新規事業の立ち上げに貢献できます。

▼魅力ポイント
◎ 建設業界でのDX化を目指した新規事業
◎ PJ立ち上げフェーズから携わり、BIM戦略設計～浸透までを担える
◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
▼業務内容
BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。
これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。
【具体的には】
・BIM推進プロジェクトの戦略立案
・プロジェクトの推進／進捗確認
・社外や自社他部門との打ち合わせ対応
・関連資料の作成
・メンバーマネジメント　等
▼魅力
◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる
建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。
とりわけ同社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。
◇働き方改革の推進
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。
◇フラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。
「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼配属部署
産業設備事業部－企画管理本部－BIMセンタ
※2年前に立ち上がった10名弱のメンバーで構成されている部門です

＜応募に必須な条件＞
【必須（MUST）】
下記を満たす方
● 建設業界に属していた方
● BIM導入や運用などのBIM推進業務の経験
● マネジメント経験
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎（WANT）】
● Revitの使用経験
● 生成AIに関する興味
● DX化プロジェクト経験
＜フィットする人物像＞
● 柔軟な対応が得意な方
● 幅広い分野への興味や意欲が持てる方
● 協調性のある行動が得意な方
● 相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
● 論理的に考え物事を構築できる方
お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

東京都台東区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社が提供する建設業向けSaaS業務システムLAPRI（営業活動から工事完了までのプロセスを一元化し、会社全体の効率化をサポートする経営支援システム）のリードエンジニアを担当していただきます。
【職務内容】
（１）新機能の開発と顧客カスタマイズ
　SaaSシステム全体のアーキテクチャを設計し、新機能の設計・開発や顧客のシステムのカスタマイズを担当。
（２）アジャイル開発の推進
　チームと共にアジャイル開発プロセスを推進しシステム開発と運用の円滑な進行。
（３）開発チームのリーダーシップ
開発チームの技術的な指導とサポートをし、システムの品質向上に向けたリーダーシップを発揮。

【魅力】
（１）自社で職人や施工管理技士も採用しているため、IT・DX課題を解像度高く抽出可能です
　→現場起点でプロダクトを創出する裁量の大きさ
（２）社員数に対する売り上げ規模が非常に大きく、安定した経営基盤がございます（500名規模で200億円）
（３）AI・ITによって多くのホワイトワーカーの数が減る、減っていく状況ですが、現場職の方が多く在籍していることから、
　一次情報をもって、AI・ITを使う側に立つことが可能です
（４）建設業界自体、アナログ文化が主流のため、非常に多くのビジネスチャンスがございます
　→自社開発だからこそ、現場と密にプロダクトの良さを探求するロマンあるポジションです
（５）0→1で立ち上げたSaaSをプロダクトマネジメントできる環境
（６）IPO準備中のため、非常に勢いのある企業にタイトルホルダーとしてご入社いただけるチャンスがございます
（７）フルリモート・フルフレックス可能

【募集背景】
増員：新規プロダクトの開発にドライブをかけるため、外部にナレッジを求めたい

【必須要件】
・PHP、MySQL、PostgreSQL等の技術に精通している方、及び技術スタックに対する理解と実務経験がある方
- アジャイル開発やシステムアーキテクチャ設計の経験を持つ方
【歓迎要件】
・SIerにてシステム開発の主導したことがある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します