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人事管理を効率化するクラウドサービス企業

未来の働き方を支える、業界トップクラスのサービスで、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフトを提供しています。 労務管理領域では、企業と従業員の業務負担を大幅に軽減することで、「well-working」の実現に貢献しています。2015年のサービス開始以来、多くの企業から支持を得て市場をリードしてきましたが、依然として改善の余地は大きく、さらなる効率化が求められています。
この募集では、労務管理領域におけるプロダクトマネージャーを募集します。 複雑な業務フロー、法改正への対応、ユーザーごとの独自の運用など、数多くの課題に挑み、真にユーザーにとって価値のあるソリューションを生み出す、やりがいのあるポジションです。
**具体的な業務内容:**
* 担当プロダクトのビジョン、目標、ロードマップ策定
* 新機能の企画、優先順位付け、開発チームとの連携による開発推進
* ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の深堀り、根本原因の特定
* 投資対効果を考慮した戦略立案と、データに基づいた意思決定
* 指標設計、データ分析による成果検証、戦略の改善
* PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）との連携による、市場調査、ユーザーニーズの把握
**この仕事の大きな魅力:**
* **社会への大きなインパクト:** 労務管理クラウド6年連続シェアNo.1の当社サービスを通じて、日本の働き方改革に貢献できます。
* **未開拓領域への挑戦:** デジタル化が遅れている領域も多く、新規プロダクト開発や既存プロダクト改善による業務範囲拡大、AI活用による更なる効率化など、大きな成長ポテンシャルがあります。
* **高度なスキル習得:** 複雑な業務フローを理解し、本質的な課題を解決することで、論理的思考力、問題解決能力、プロダクトマネジメントスキルを高度に磨けます。
成長意欲の高い方、責任感と実行力のある方のご応募を心よりお待ちしております。

＜応募に必須な条件＞
SmartHRのミッション・バリューへの共感

プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず

スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験

多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。

＜歓迎される資格・経験＞
複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験

複数の開発チームと連携した開発経験

データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験

スクラム開発でのプロダクトオーナー経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。

ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

プロダクトについて
・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MC自社サービスについて
　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

鳥取

人事管理を効率化するクラウドサービス企業

未来の働き方を創造する、成長著しい当社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。 これまで培ってきた人事労務管理やタレントマネジメント分野での実績を基盤に、新たなステージへと進化を遂げています。 その戦略の中核を担うのが、「従業員ポータル」領域です。
既にID管理機能、お知らせ機能、メッセージ機能といった基盤機能をリリースし、急速な成長を遂げていますが、これは始まりに過ぎません。 私たちは、従業員が日々の業務をより円滑に、そしてより豊かにする革新的な従業員ポータルを目指しています。 既存サービスの更なる成長と並行して、この領域における新たなプロダクト開発にも積極的に投資し、未来の働き方を変革していくフェーズです。
この募集では、従業員ポータル領域におけるプロダクトマネージャーを募集しています。 単なる機能追加ではなく、ユーザーにとって真に価値のあるプロダクトを生み出し、その成長をリードする、やりがいのあるポジションです。
**具体的な業務内容:**
* 従業員ポータル領域における既存プロダクト、または新規プロダクトの企画・開発・運用全般
* 当社サービス全体の方針と連携した、プロダクトビジョン、ロードマップ、目標設定
* 開発アイテムの優先順位決定、そしてそれらを支える綿密な計画立案
* ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリングやデータ分析などの調査活動（ディスカバリー）
* 要求定義、要件定義、詳細な仕様策定
* プロダクトのパフォーマンス測定のためのメトリクス設計、データ分析による効果検証
* デザイナー、エンジニアを含む開発チームとの緊密な連携によるプロダクト開発
「何を作るか」「なぜ作るか」を自ら考え、決定し、その実現に向けてチームを牽引する。 それは、単なるプロダクト開発を超え、未来の働き方そのものをデザインする仕事です。 ユーザーの声を聞き、データに基づいた意思決定を行い、最高のユーザー体験を提供することに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください。

＜応募に必須な条件＞
SmartHRのミッション・バリューへの共感

自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）

企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

エンジニアやデザイナーとの協働経験

＜歓迎される資格・経験＞
新規プロダクトの立ち上げ経験

従業員ポータル領域のプロダクトに携わった経験

toC、BtoBtoEのプロダクトに携わった経験

マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。

ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

プロダクトについて
・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MC自社サービスについて
　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

鳥取

本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。

ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

プロダクトについて
・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MC自社サービスについて
　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

鳥取

人事管理を効率化するクラウドサービス企業

「AIインテグレーションユニット」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。
AIインテグレーションユニットは各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。
現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。
他社プロダクトとのデータ連携の効率化
書類からのデータ入力の効率化
タレントマネジメント関連データの分析高度化
AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。
具体的には以下のような活動を行います。
各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成
新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進

＜応募に必須な条件＞
機械学習を用いた商用プロダクトのプロダクトマネジメント経験
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験


＜歓迎される資格・経験＞
他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験

MLOps関連の開発やプロダクトマネジメント経験

LLMを用いた商用プロダクトないしは機能のプロダクトマネジメント経験

マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

人事管理を効率化するクラウドサービス企業

未来の働き方を支える、成長著しい当社で、情シス領域のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。 これまで培ってきた人事労務管理、タレントマネジメント分野での経験を活かし、新たな事業領域として「企業の情報システム部門（情シス）支援」に本格的に取り組んでいます。
既にIDプロバイダー（IdP）機能を提供開始し、今後、ID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 これは、単なる機能追加ではなく、企業のIT基盤を根本から変革し、より効率的でセキュアな働き方を提供する、野心的な挑戦です。 当社サービス自体の認証・認可基盤強化、セキュリティレベル向上にも継続的に投資し、情シス部門の期待に応える、信頼性の高いプラットフォームを目指しています。
この募集では、この急成長する情シス領域において、既存プロダクトの更なる進化と、新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 あなたは、企業のIT環境を最適化し、生産性を飛躍的に向上させる、重要な役割を担います。
**具体的な業務内容:**
* 情シス領域における既存プロダクト、または新規プロダクトの企画・開発・運用全般
* プロダクトビジョン、ロードマップ、目標設定
* 開発アイテムの優先順位決定、綿密な計画立案
* ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリングやデータ分析などの調査活動（ディスカバリー）
* 要求定義、要件定義、詳細な仕様策定
* プロダクトのパフォーマンス測定のためのメトリクス設計、データ分析による効果検証
* デザイナー、エンジニアを含む開発チームとの緊密な連携によるプロダクト開発
**当社のプロダクトマネージャーとは？**
「何を作るか」「なぜ作るか」を自ら考え、決定し、その実現に向けてチームを牽引する役割です。 事業計画策定や予算管理、人事マネジメント、マーケティング活動などは担当しません。 プロダクト開発に専念できる環境です。

＜応募に必須な条件＞
SmartHRのミッション・バリューへの共感

自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）

企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

エンジニアやデザイナーとの協働経験

＜歓迎される資格・経験＞
新規プロダクトの立ち上げ経験

情シス領域のプロダクトに携わった経験

マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

人事管理を効率化するクラウドサービス企業

職務内容
プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。
プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。
権限基盤
課金基盤
各プロダクトに散在するデータの集約と活用API
テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。
具体的には以下のような活動を行います。
中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成
新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進
既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進
上記の実現のための仮説検証
各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

＜応募に必須な条件＞
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上
プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
プロダクトマネジメントへの興味、関心


＜歓迎される資格・経験＞
プロダクトマネジメント経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可）

他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験

基盤系の開発やプロダクトマネジメント経験

マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。

ミッション
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

プロダクトについて
・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます
・MC自社サービスについて
　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。
　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。
　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。

具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・プロダクトマネジメントの実務経験5年以上
・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験
・プロダクト関連領域 (事業開発/テクノロジー/UI・UX)における部門責任者としての経験
・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案
・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験
・ピープルマネジメント経験 (チーム設計からメンバーマネジメントまで)
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

鳥取

人事管理を効率化するクラウドサービス企業

急成長を続ける当社で、未来の働き方を支える基盤を構築するプロダクトマネージャーになりませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供し、急成長を遂げています。 今後は「マルチプロダクト戦略」を推進し、人事労務管理、タレントマネジメントに加え、情シス領域へと事業を拡大、従業員データ基盤を活用したプラットフォーム構築にも注力しています。 プロダクト数、カバー領域の拡大に伴い、プロダクト間の連携強化、共通基盤の構築が喫緊の課題となっています。
そこで、この戦略を支え、新たな価値創造を牽引するプロダクトマネージャー（プロダクト基盤領域）を募集します。 あなたは、複数のプロダクトを統合し、スケーラビリティと効率性を最大化する基盤開発をリードする役割を担います。 それは、単なる技術的な課題解決にとどまらず、当社の成長戦略そのものを支える、非常に重要なポジションです。
**プロダクト基盤グループのミッション**
既存プロダクト（権限基盤、課金基盤、従業員データ基盤、API基盤など）の更なる進化と、新たな基盤構築を通して、マルチプロダクト戦略の成功を支えることです。 データ連携の強化、プロセスの最適化、スケーラビリティの向上など、多岐にわたる課題に挑戦し、当社サービス全体の価値を高めます。
**具体的な業務内容:**
* 共通基盤のプロダクトビジョン、目標、ロードマップ策定
* 新規共通基盤、連携機能の企画、設計、開発推進
* 既存基盤、APIの改善に向けた企画、設計、開発推進
* ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリング、データ分析などの調査活動（ディスカバリー）
* メトリクス設計、データ分析による効果検証
* 各プロダクトチームとの連携、認識共有のためのドキュメント作成、コミュニケーション、調整

＜応募に必須な条件＞
SmartHRのミッション・バリューへの共感

自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）

企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

エンジニアやデザイナーとの協働経験

＜歓迎される資格・経験＞
基盤系やマルチプロダクトの開発やプロダクトマネジメント経験

SIerでのシステム企画・プロジェクトマネジメント経験

基幹システムや大規模システムの開発もしくは、導入・プロジェクト推進の経験

ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験

各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

人事管理を効率化するクラウドサービス企業

未来の働き方を創造する、成長著しい当社で、タレントマネジメント領域のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。 現在、労務管理領域に加え、タレントマネジメント領域を成長の柱として位置づけ、積極的に事業拡大を進めています。 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システムといった4つの新機能をリリースするなど、目覚ましい進歩を遂げています。
この募集では、タレントマネジメント領域において、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの創出をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 明確な正解がないこの領域で、あなたは自身の発想と戦略で、事業の成長を大きく加速させることができます。
**具体的な業務内容:**
* 担当プロダクト（既存または新規）のビジョン、目標、ロードマップの策定
* 新機能の企画、優先順位付け、開発チームとの連携による開発推進
* 市場調査、ユーザーインタビューを通じた課題発掘と、その解決に向けた要件定義
* 投資対効果を考慮した戦略立案と、データに基づいた意思決定
* 指標設計、データ分析による成果検証、戦略の改善
* PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）との連携による、市場セグメントやターゲット設定、成長戦略策定
**この仕事の大きな魅力:**
* **社会貢献度の高い仕事:** 労働人口減少、未来の働き方といった社会課題の解決に貢献できます。
* **高い裁量と責任:** 自身のアイデアを積極的に実現できる環境です。多くの機会が与えられ、意思決定をリードできます。
* **専門性の向上:** タレントマネジメント領域の深い知識・スキルを習得し、市場価値を高めることができます。
* **充実したチーム環境:** 約30名（うちタレントマネジメント領域10名）のプロダクトマネージャーと共に切磋琢磨できます。

＜応募に必須な条件＞
プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず

スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験

多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。

＜歓迎される資格・経験＞
事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず）

定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験

タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験

管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県