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ポイント
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【関わる事業の魅力】
複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）をご経験できます。
当社経営理念は「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」であり、 ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社です。
強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦できる機会があります。
【事業部間連携】
事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます。
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仕事内容
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【システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します】
大手グループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。
プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックし、プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。
品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。
【採用ペルソナ】
SIもしくはコンサルでこれまでエンジニアとしてのキャリアを築いてこられたミドルシニア層。
発注側に回りベンダーコントロールしながら、自社サービスのグロースに主体者として関わっていきたいという志向性をお持ちであり、プロジェクト管理ができれば可。
地方創生や行政支援といった社会貢献性の高い領域にチャレンジしたいが、一定の安定性も求めたい方。
※これまでインフラスキルを求めていましたが、アプリ要員も不足しているため、いずれかのケイパビリティがあれば可といたします。
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求める人材
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【必須要件】
システム開発におけるPM,PMO,QMOいずれかのご経験があり、システム全体の品質を見れる方
※システム規模は最低でも1億円以上のご経験のある方。
【歓迎要件】
現在のRM推進室ニーズは、
・若手QA（QA未経験可）
・QAマネージャー
・システムリスクマネジメントチームのマネージャー候補
の3種です。
【求められる人物像】
・受け身ではなく主体的に行動ができる方
・変化の激しい環境に対応できる方
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勤務地
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東京都（23区）
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