700万円以上／商品開発／東京都の転職・求人情報一覧

■弊社からも入社実績がある企業です。
■常に挑戦をテーマに、革新的なアイデアで化粧品業界を引っ張ってこられた同社で、今までのご経験を活かしたい方のご応募、お待ちしています。

■同社原料開発スペシャリストとして、ニッチな肌悩みに対して有効性No.1といえる原料を創出いただきます。またその中で素材が持続するように社会性や環境性も兼ね備えた原料開発を行っていただきます。

【具体的には】
・新規原料（素材）の探索選定及び原料化
皮膚科学の知見と成分分析のスキル
―ニッチな肌悩みに対して最も高い有効性を発揮する成分の探索
―該当する素材の生産者が不在時には有効性No1といえる素材自体の生産計画も
・選定した素材から、肌に有効な成分を特定し、その効果を最大限に引き出す最適な抽出・精製技術（例：低温抽出、発酵技術、超臨界抽出など）の研究・開発

※下記いずれも必須
■成分の分析技術（HPLC、MSを扱い分析および解析ができる）をお持ちの方
■さまざまな抽出溶媒（水、エタノール、BG、超臨界流体など）や抽出方法（熱水抽出、加圧抽出など）の取り扱い経験をお持ちの方
■ろ過、膜分離、吸着などの分離精製技術の経験をお持ちの方
■成分分析の場数を踏んでいる、あたりを付けられる経験をお持ちの方
■分析機器のピークが読める方
■原料開発に関する知識をお持ちの方
■柔軟な対応が可能で、チームワーク、育成が可能な方（自分の知識を伝えて後輩を育成した経験をお持ちの方）
■経営層と開発に関するコミュニケーションをとって業務を進めてきた経験をお持ちの方
■素材の分野を広く原料開発をしてきた経験をお持ちの方
■化粧品の原料にする、というよりも有効性を抽出して製品化できる経験をお持ちの方

東京都

■同社は創業から90年以上の実績基盤があり、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。
■丁寧なフォロー体制が整っています。

研究開発部門の課長候補として、ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当いただきます。
試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の開発業務に取り組むことができます。

【具体的には】
■製剤研究（処方・製造法の検討・設定）
■製造のスケールアップ対応
■分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転）
■申請書の作成、当局照会事項対応

※下記いずれも必須
■医薬品関連製品の製剤研究や試験法確立、スケールアップ検討などのご経験
■マネジメントのご経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は約2年前に「研究開発課」を立ち上げました。組織体制構築フェーズにて現場で処方開発を行いながらプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。また組織として特にスキンケア分野でノウハウを持っている方を求めております。

【業務内容】
スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバル展開する同社にて、
日本及び海外で販売する同社化粧品やグループ全体における製品研究開発業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・化粧品及の処方開発業務
・素材開発、処方設計、安定性等評価
・生産部門（生産管理、品質管理、グループ製造先）への量産移管
・製品企画部門と連携した処方に関する新商品企画立案
・知財関連業務（他社特許侵害可否確認、自社開発処方の特許申請業務）
・自由研究（※）　等

※ビジネス直結型の研究開発だけでなく知的財産の有効活用ができる研究や特許取得を目指せるような研究なども幅広く取り組むことで、当社グループとして知的財産を生み出すような研究開発にもチャレンジしていただくことを考えています。

【組織】
研究開発課
┗メンバー2名

【魅力】
★組織の立ち上げフェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。
★役職定年なし・定年60歳です。
★定年後も大きく年収が下がることなくご就業いただける環境です。

【必須要件】
■化粧品の処方開発＆設計業務経験がある方
※OEMでの処方開発経験をお持ちの方も歓迎です。

【魅力】
★組織の立ち上げフェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。
★役職定年なし・定年60歳です。
★定年後も大きく年収が下がることなくご就業いただける環境です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

FSSC22000認証取得・食品香料・シーズニングを扱う老舗企業である同社において、食品香料・粉末調味料の提案営業をお任せします。

■食品香料の開発職（部長候補）

同社は食品香料・シーズニング（粉末調味料）をお客様のニーズに合わせて
受注生産しています。
同社開発部の部長として、10名程度のメンバーマネジメントを行いつつ、
社内の営業部/製造部との橋渡し役になっていただける方を募集します。

※これまで香料等の開発経験があり知見をお持ちの方には、
プレイングマネージャーとして実業務をお任せすることもございます。

【仕事内容】
開発部は各種香料の開発・商品の分析を行っており、
４つのグループに分かれています。
今回のポジションでは１～４グループ全体（10名程度）の
マネジメントを行っていただく予定です。

【開発部の組織構成】
・第1グループ…主に香料の開発を行う
・第2グループ…主にシーズニングの開発を行う
・第3グループ…GCMS等での分析業務、品質保証的業務（海外適合調査など）
・第4グループ…顧客に商品を提案する際の焼菓子や食品を制作したり、香料の添加評価を行うお菓子の試作を行う

【品質方針・食品安全方針】
安心・安全の追求のため、外部認証取得に取り組んでいます。
2005年度食品添加物GMP取得
2014年度ISO9001認証取得
2020年度FSSC22000取得

【同社の強み】
・ほぼオーダーメイドで商品を開発しています。
コンビニやお菓子メーカーの期間限定商品など、お客様のニーズに合わせた
商品開発を行ってきました。

・食品香料のみならず、シーズニング（粉末調味料）、食品素材も取り扱う
幅の広さも強みの一つです。

・規模が大きすぎないため迅速な対応ができ、お客満足度の向上につながっています。

上記の強みを生かし、長年丁寧に向き合ってきたことで、多くのお客様から信頼を得ています。
管理番号：25350

【必須条件】
・大学卒以上
・香料や食品添加物製造業での開発経験
・マネジメントのご経験
・社外へのレポート作成/プレゼンのご経験（Word・Excel・PowerPoint）

開発部
東京都台東区北上野
※成田事業所にて研修を実施する予定です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

フリーアクセスフロア、ハイベースなどお客様の立場から独自の製品を生み出す建材のパイオニア企業にて、建築部材の新製品開発をお任せします。
年休123日、フレックスタイム制等、働きやすい環境です。

■建築部材の新製品開発

（1）新製品の開発
（2）既存製品の改良設計をご担当いただきます。

主力製品はオフィス、データセンター、クリーンルーム向けの二重床や
免震床ですが、快適なオフィス環境を提供するため、空調商品なども
手掛けています。
また地震対策製品やSDGｓに貢献する商品等の開発も今後進めて行く予定です。

【具体的には】
（1）『新事業・新製品開発』
床製品に限らない新たな製品（主に内装建材）の開発。
（スキルに応じてマネジャー（課長）として登用。プレイングマネジャーとして
ご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。
将来的には部門長として組織をまとめていただけることを期待しています。）

市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまで、
一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。
フロア事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。

（2）『既存製品の改良・開発設計』
顧客ニーズを反映した既存製品の改良や周辺領域の開発をしていただきます。

（3）『技術サポート』
営業担当に同行し、技術的な立場から営業のサポート。
お客様は主に設計事務所、ゼネコン等になります。

【フロア事業について】
同社は二重床のパイオニアとして、発売以来、オフィスはもちろんのこと
データセンターやクリーンルーム等、多くの実績を重ねてきました。
近年はサーバーラックやオフィス什器の耐震固定をはじめ、免震床や
吹き出し空調対応のOAフロアなど、安全と快適性に貢献する様々な製品を
開発しています。
高い技術・ノウハウを活かし、今後もより先進的なシステム・製品の開発を進めていきます。
管理番号：19997

【必須条件】
・高等学校卒以上
・建材商品の商品企画・開発ご経験
・建築構造設計の経験
・構造力学の知識
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・一級建築士の有資格者
・AutoCAD、応力解析のご経験

本社
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可

「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
住宅設備の開発及び製品化に携わっていただくポジションです。

■技術開発

旭化成グループのハウスメーカーである同社。
同社の開発部門において、以下の業務を担当いただきます。

・住宅設備の開発及び製品化（戸建・集合）
全館空調、HEMS、空気質改善など
・住宅性能の向上に関する研究開発（戸建・集合）
床界壁の遮音技術、空調シミュレーションなど

【配属先の特徴】
GNN構法開発室

開発方針は「高精度の顧客価値」「スピード」「社内基準適合
（品質・供給安定）」であり、その実現のため、積極的に社外企業
（ベンチャー企業含む）との協業を実施し、合意形成を図っています。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
管理番号：29552

【必須条件】
・大学卒以上
・建築系なら一級建築士の取得、建築系以外の場合は開発業務の経験

【歓迎条件】
・住設に関する専門知識、電気工事士2級の取得、情報技術に関する専門知識

【求められる能力・知識】
能力：「問題解決能力」「コミュニケーション力」「洞察力」「知的好奇心」「粘り強さ」
知識：建築・建材に関する一般知識

本社
東京千代田区（最寄：神保町駅）
＜転勤有無＞
有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は約2年前に「研究開発課」を立ち上げました。組織体制構築フェーズにて現場で処方開発を行いながらプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。また組織として特にスキンケア分野でノウハウを持っている方を求めております。

【業務内容】
スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバル展開する同社にて、
日本及び海外で販売する同社化粧品やグループ全体における製品研究開発業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・化粧品及の処方開発業務
・素材開発、処方設計、安定性等評価
・生産部門（生産管理、品質管理、グループ製造先）への量産移管
・製品企画部門と連携した処方に関する新商品企画立案
・知財関連業務（他社特許侵害可否確認、自社開発処方の特許申請業務）
・自由研究（※）　等

※ビジネス直結型の研究開発だけでなく知的財産の有効活用ができる研究や特許取得を目指せるような研究なども幅広く取り組むことで、当社グループとして知的財産を生み出すような研究開発にもチャレンジしていただくことを考えています。

【組織】
研究開発課
┗メンバー2名

【魅力】
★組織の立ち上げフェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。
★役職定年なし・定年60歳です。
★定年後も大きく年収が下がることなくご就業いただける環境です。

【必須要件】
■化粧品の処方開発＆設計業務経験がある方
※OEMでの処方開発経験をお持ちの方も歓迎です。

【魅力】
★組織の立ち上げフェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。
★役職定年なし・定年60歳です。
★定年後も大きく年収が下がることなくご就業いただける環境です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します