700万円以上／M&Aの転職・求人情報一覧

東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー

【業務内容】
M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案の作成
・条件交渉
・クロージング

＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界、人材業界、IT業界、運輸業界、不動産業界、医療業界等、多岐に渡ります。
・譲渡価格は5,000～6,000万円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は問い合わせに対する自動発送を起点とした電話等でのアプローチです。
　※プロセスの多くは自動化されています。
・同時進行の商談数は7～8件です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は2～3件／年（1件当たり平均6.2ヶ月での成約）です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
・入社後の平均年収
　- 入社1年後：1,484万円
　- 入社2年後：2,815万円
＜他社からの転職事例（年収）＞
　- 入社時期：2022年：前職約4,000万円→現在1億6,000万円
　- 入社時期：2021年：前職約1,500万円→現在約8,000万円
　- 入社時期：2022年：前職約800万円→現在約5,000万円

■ 企業特徴
【東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー】
東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー。機械学習及び深層学習技術の研究開発を行うPKSHA Technology社と業務提携しており、従来のM&A仲介よりもさらにシナジーを生む企業同士のマッチングサービスを提供しています。成約件数、成約スピードにおいても業界No.1を記録し、年間成長率194％を誇る業界随一の成長企業です。

【多岐に渡る業種の企業をサポート】
売上高1億?数十億の企業のM&Aをサポートしており、企業の事業拡大、後継者不在、事業発展、出口戦略、成長戦略を支えています。運送業界、製造業、不動産業界、WEB広告業界、教育業界、イベント業界、住宅業界、グラフィック制作業界、人材派遣業界、IT業界、建設業界、ブライダル業界、フィットネス業界等を支援しています。

【日本最大級のM&A情報発信メディアの運営】
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営し、年間14,000件（業界トップクラス）を超える相談実績の内、M&A情報発信メディア経由は5,000件を超えます。

【業界最高水準の報酬体系とストックオプション】
システム効率化による生産性向上および経費削減の効果により、業界最高水準のインセンティブ率を採用することができ、在籍2年超のアドバイザーの平均年収は2,800万円を超え、成果が評価と自己実現に直結する体系は非常に魅力です。また同社は2022年に東証グロースへ上場しており、活躍に応じたストックオプションによる資産形成も期待できます。

【アドバイザーの早期成長が見込める体制】
M&Aのテクノロジー化により、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となり、アドバイザー1人あたりが担当する案件数が平均7～8件（他社の約2倍、成約スピード最短49日は業界トップ）で、アドバイザーとしての早期の成長も見込めます。また、教育プログラムや公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も充実しており、未経験入社の70％以上が初年度に成約（業界平均45～50％）し、1年半で全アドバイザーが2件以上、その8割が3件以上の成約を果たしています。…

■ 求める経験
M＆Aコンサルタントの経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

高松オフィス／香川県高松市（新設予定）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

「M＆A業務（スペシャリスト）【岡山市】」のポジションの求人です
■M&A案件のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションにかかる業務全般の遂行（案件発掘にかかる営業店指導等含む）
■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行
■M&A件数・収益の増加および営業店サポート
■業務フローの効率化・高度化および担当者育成

【ミッション】
■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行
■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード
■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援
■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮

【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【必須要件】
・事業承継コンサルティング業務の実務経験
・コミュニケーション力
・論理的思考力
・取扱企業の業界知識
・スキーム構築に関する金融、税務、会計、法務等の知識
・基本的なPCスキル
・大手金融、コンサル会社経験があれば尚可
・普通自動車免許（AT限定可）

岡山県
岡山市北区丸の内1-15-20

東証プライム市場上場／業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社

【業務内容】
クライアントのコーポレートアドバイザリー業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
・ディールにおける論点相談
　- M&Aディールに関して生じる法的問題
　- 事業承継／中小規模M&A／仲介という立場からのアドバイス
・取引関連契約書レビュー、作成
　- 基本合意書
　- 株式譲渡契約
　- 事業譲渡契約
・社内向け資料作成
　- 現場営業向け説明資料
　- ノウハウ共有資料等
・業界の法的リスク分析・当局対応
　- M&A仲介業者に関するガイドライン、規制に対する対応
・案件同行デュ?ディリジェンスにおけるチームサポート
　- 契約書内容についての説明
　- ディールに関する法的問題の説明

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、サービス業界、建設業界、流通業界、小売業界、医療業界、金融業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。
・担当件数は長期フォロー2～4件／年、スポット対応20～30件／年です。
・部門構成は9名（平均年齢41歳）です。
・残業時間は平均60時間／月です。

■ 備考
・年収内訳
　- 月額固定給：45万円～60万円
　- 固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分
　- 業績連動インセンティブ：月額固定給の0?16ヶ月分（標準8ヶ月分）　　　
※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円?十数万円×4回のイメージ
※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有り

■ 企業特徴
【東証プライム市場上場／業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社】
業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社です。あらゆる業種に最適なM&Aを提供してきており、認知度、支払手数料の低さ、案件の平均譲渡価格、法令順守イメージ、コンサルタントの売上高において、いずれも業界No.1と評価される国内最高峰ブランドを作り上げてきたプロフェショナルグループです。

【M&Aに関わる全ての領域をカバーできる体制】
同社のM&A仲介およびM&Aアドバイザリーサービスを根幹として、グループ5社と緊密な連携をとることにより、事業承継、企業再生、クロスボーダー、フィナンシャル・アドバイザリー、成長戦略、業界再編、マッチング支援、データベース・出版、情報発信、人材育成等のM&Aにかかわる全ての領域をカバーできる体制が構築されています。

【膨大なM&Aノウハウと幅広いネットワーク】
事業承継M&Aの累計成約件数は700件（業界トップクラス）を超えており、国内最高水準のM&Aノウハウを持ちます。また、日本のM&A業界の草分け的存在である株式会社レコフと株式会社レコフデータとの経営統合により、現在、約36,000社の顧客ネットワークを有しており、日経他大手メディアの掲載、M&Aセミナーの全国開催など、年間2,000件を超える反響を獲得しています。

【生涯給料ランキングで国内1位の実績】
東洋経済調査の生涯給料ランキングで国内1位の実績（13憶4,379万円）を有し、全コンサルタントの平均年収は2,269万円（M&A業界最大手の平均年収の約2倍）です。また、在籍年数や役職に関わらず、純粋な売上実績に対して報酬を支給しており納得感が高く、直近5年の離職率が1.8％と低水準なことがその表れともいえます。

【チームワークを尊重する社風】
譲渡検討企業様への初回訪問から始まり、検討がスタートした後も、譲受企業様への打診や買収監査、交渉、クロージング等々、全ての過程において必ず様々な人の協力を仰ぎながら進めていくことになります。クロージングに至った際には、全社員がその担当者と握手でたたえ喜び合うなど、チームワークを重視する文化が根づいています。…

■ 求める経験
以下の経験をお持ちの方
・弁護士（10億円?規模の企業法務デューデリジェンス、株式譲渡契約等のドラフト・交渉）

以下の法務経験をお持ちの方、歓迎
・事業承継
・会社分割等、組織再編
・企業での法務、事業またはM&A
・法律事務所以外でのアドバイザリー

■ 求める資格
弁護士資格をお持ちの方

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2-1-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。
＜経理財務領域の支援＞
・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援
・GAAPコンバージョン
・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援
・単体決算体制
・棚卸評価・原価計算プロセス
・内部取引見直し、適正化支援
・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援
・連結経営管理体制構築支援
・事業計画作成
・年度着地見込試算
＜PMO支援＞
・PMIの課題、対応事項整理
・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援
・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー
・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め）
・グループ内組織再編の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階

公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。
・M&A戦略の立案
・財務分析、デューデリジェンス
・企業価値算定、スキーム作成
・組織再編
・ファンド運営
・事業承継

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。
※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。
・担当件数は年間平均5～10件です。
・担当案件の期間は6か月～1年です。
・部門構成（大阪事務所）の人員は10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・所定労働時間は07時間30分です
・給与月額：43.7万円～75万円
　固定残業代6.2万円～10.7万円（20時間分／月）を含む　※超過分別途支給
・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり
・昇給：年2回
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク制度あり

■ 企業特徴
【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】
公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展（再生）や存続（承継）に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。

【事業再生、事業承継、M＆Aサポートを展開】
事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング（経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築）を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行（組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション）や利害調整（主要株主、金融機関、退職予定者）を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。

【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】
これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。

【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】
社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修（有料）の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。

【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】
裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルタント
・財務会計コンサルタント
・税務会計コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・会計監査
・金融営業

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル4階

東証プライム市場／戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」支援会社

【業務内容】
クロスボーダーM&Aを中心に戦略立案からPMI（統合支援）までをご担当いただきます。
・M&Aの戦略立案、仮説構築
　- 経営課題、成長戦略に基づくM&Aの目的、仮説を設計
　- 産業構造や競合環境の分析、業界リサーチ、投資候補先の探索（ソーシング）
・M&A実行支援（エグゼキューション）
　- 提案書作成
　- バリュエーション（企業価値評価）
　- デューデリジェンス
　- 契約交渉の支援、条件調整、クロージング
・PMI（統合プロセス支援）
　- シナジー実現、組織統合、業務プロセス整備等の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当案件の期間は2～3ヶ月です。
・部門構成は40～50名です。
・残業は月平均45時間です。

■ 備考
＜詳細＞
・年俸額は、前職の給与額を考慮して算定　
・年収例
　- ミドルクラス：700万円～1,000万円
　- シニアクラス：1,000万円～
・昇給：年1回（評価次第で臨機応変に昇給、昇格あり）
・業績賞与：年俸に加え、会社業績に応じて業績賞与が支給される場合あり

＜働き方＞
・企画業務型裁量労働制を採用
・リモートワーク推奨（週2～3日が一般的に浸透）　※個人の裁量により判断

■ 企業特徴
【東証プライム市場／戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」支援会社】
戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」支援会社です。2000年にグローバル戦略コンサルティングファームとして設立されましたが、事業モデルの進化を続け、現在では従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、次代の日本を担うビジネス創造に取り組むユニークな会社に成長しています。

【ビジネスプロデュースとインキュベーションの2本の柱】
事業領域は、ビジネスプロデュースとインキュベーション（自社新事業創出）の2つを柱としています。日本を代表する大企業に対し、国内外の企業・政策主体・アカデミアなどを巻き込んで事業・産業をプロデュースしていく独自の戦略コンサルティングをコアに据えつつも、グループ会社の事業運営、投資に加え、自身の新事業創出にも精力的に取り組んでいる点が大きな特長です。

【国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行】
ビジネスプロデュースにおいては、クライアント企業の技術の棚卸から新規事業の検討、海外企業のM&Aに至るまで一貫して支援、また海外現地パートナー企業との交渉やPoC設計（実証実験）などの「初期アクション」までを支援するなど、国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行してきています。

【30社以上のIPO実績】
インキュベーションにおいては、中長期的に有望なベンチャー企業に対し、投資を通じてその成長を支援し、海外では米国、インド、アジア諸国などで、現地の有力ベンチャーキャピタルとパートナーシップを結び、共同で有望ベンチャー企業への投資育成を行っています。IT、サービス、ビジネスソリューション、ヘルスケア分野で国内外30社以上のIPO実績を残しています。

【横断的な対応が求められる経営管理部門での短期間の成長】
同社の経営管理部門は、その業務範囲も広くあらゆるチームを横断的に管理しています。コンサルティングのみならず投資案件にも積極的である同社の性質上、状況の変化が早い傾向にありますが、特に業務提携、自社M&A、新規事業、事業撤退などに関連して、経営管理部門でもその対応の速さが求められる一方、短期間で多くのことが経験し成長していける、他社では得られない環境も特長です。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー（コンサルティング会社、金融機関等）
・M&Aコンサルタント
・経営企画（自社M＆A）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4階

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、M＆A関連業務を担当いただきます。
・M&A案件に伴う各種デューディリジェンス
　- 財務デューデリジェンス
　- ビジネス・デューディリジェンス
　- コマーシャル・デューディリジェンス
　- オペレーショナル・デューディリジェンス
・財務モデリング
・投資ストラクチャの検討
・M&A成立以降の企業価値の向上に関わる計画、戦略の立案、アドバイス、実行支援

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー
・M&Aコンサルタント
・経営企画（M&A関連業務）
・会計監査
・経理
・管理会計

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

中国、四国地方のM&A・事業承継に強みを持つ財務会計コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントに対するM＆Aアドバイザリー及びエグゼキューションをご担当いただきます。
・マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務
　- デューデリジェンス対応
　- 商談対応
　- 資料作成等
・売手企業向けアドバイザリー、デューデリジェンス
　- ファイナンシャル・アドバイザリー
　- セラーズデューデリジェンス
・買手企業向けアドバイザリー、デューデリジェンス
　- ファイナンシャル・アドバイザリー
　- デューデリジェンス
　- 株価算定
・組織再編、ホールディング化支援

＜詳細＞
・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・譲渡価格は数億円～20億円（売上2億円～10億円、最大50億円程度の企業）です。
・担当スタイルはチーム制です。
・コンサルタント一人当たりの担当（M&Aエグゼキューション）件数は平均10～20件／年です。
・部門構成は22名（平均年齢38歳、男女比は8：2）です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件の変更はございません。

■ 企業特徴
【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】
中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。

【M&A／事業承継アドバイザリー事業】
地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。

【年間300件以上の相談】
年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ（起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等）も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。

【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】
東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。

【Contribution to REGIO（地域への貢献）の理念】
同社の社名に掲げる「CREGIO＝Contribution to REGIO（地域への貢献）」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルタント
・財務会計コンサルタント
・会計監査

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル6階

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、
下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画

【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓

【ファンド組成】
対象物件選定、投資分析・物件所有者との交渉、投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています

・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

【求める人物像】
多岐に渡る関係当事者（投資家、レンダー、信託銀行、弁護士、会計士など）を
纏める司令塔としての交渉力を有し、自ら戦略的に考え、明るく積極的に行動できる方

港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。
・トランザクションサポート
　- 財務デューデリジェンス
　- バリュエーション
　- 財務モデリング
　- データアナリティクス
　- クロスボーダートランザクション支援
　- PMI
・ファイナンシャルアドバイザリー
　- オリジネーション
　- ソーシング
　- エグゼキューション（ディールサポート業務を含む）
※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
※ 上場企業、外資系企業を多数含みます
・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。
・担当案件の期間は平均3か月～半年です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中小企業のM&A専門コンサルタントとしてご活躍してみませんか？
業務内容　　：中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により
　　　　　　　譲受先企業を探索する手続きが難航 するケースも多く存在します。
　　　　　　　そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。
　　　　　　　候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。
　　　　　　　対象会社様の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）及び譲受先の双方にとって、発展可能性のある、
　　　　　　　シナジーの高いM&A を志向しております。
クライアント：中小企業メイン
取引業界　　：銀行等金融機関からの紹介がメイン
営業手法　　：電話営業等も行いますが、ノルマ制ではなく、紹介を受けた案件を担当毎に（得意分野などを踏まえて）振り分ける形が多いです。

M&Aアドバイザリー経験者
・簿記２級以上の知識
・会計知識があれば尚可

【求める人物像】
・自己の成長と学びを追求できる人
・変化を感じ自ら変化できる人
・顧客への理解に情熱を注げる人
・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人
・同僚への献身と感謝ができる人
・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人
・職責に応じた
Accountability(説明責任)を徹底できる人

千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン7階

公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。
・M&A戦略の立案
・財務分析、デューデリジェンス
・企業価値算定、スキーム作成
・組織再編
・ファンド運営
・事業承継

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。
※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。
・担当件数は年間平均5～10件です。
・担当案件の期間は6か月～1年です。
・部門構成（名古屋事務所）の人員は3名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・所定労働時間は07時間30分です
・給与月額：43.7万円～75万円
　固定残業代6.2万円～10.7万円（20時間分／月）を含む　※超過分別途支給
・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり
・昇給：年2回
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク制度あり

■ 企業特徴
【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】
公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展（再生）や存続（承継）に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。

【事業再生、事業承継、M＆Aサポートを展開】
事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング（経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築）を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行（組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション）や利害調整（主要株主、金融機関、退職予定者）を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。

【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】
これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。

【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】
社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修（有料）の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。

【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】
裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルタント
・財務会計コンサルタント
・税務会計コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・会計監査
・金融営業

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス8階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。
・トランザクションサポート
　- 財務デューデリジェンス
　- バリュエーション
　- 財務モデリング
　- データアナリティクス
　- クロスボーダートランザクション支援
　- PMI
・ファイナンシャルアドバイザリー
　- オリジネーション
　- ソーシング
　- エグゼキューション（ディールサポート業務を含む）
※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
※ 上場企業、外資系企業を多数含みます
・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。
・担当案件の期間は平均3か月～半年です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階

東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー

【業務内容】
M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案の作成
・条件交渉
・クロージング

＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界、人材業界、IT業界、運輸業界、不動産業界、医療業界等、多岐に渡ります。
・譲渡価格は5,000～6,000万円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は問い合わせに対する自動発送を起点とした電話等でのアプローチです。
　※プロセスの多くは自動化されています。
・同時進行の商談数は7～8件です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は2～3件／年（1件当たり平均6.2ヶ月での成約）です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
・入社後の平均年収
　- 入社1年後：1,484万円
　- 入社2年後：2,815万円
＜他社からの転職事例（年収）＞
　- 入社時期：2022年：前職約4,000万円→現在1億6,000万円
　- 入社時期：2021年：前職約1,500万円→現在約8,000万円
　- 入社時期：2022年：前職約800万円→現在約5,000万円

■ 企業特徴
【東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー】
東証プライム／時価総額1,500億円超／「M&A仲介×TECH」領域のリーディングカンパニー。機械学習及び深層学習技術の研究開発を行うPKSHA Technology社と業務提携しており、従来のM&A仲介よりもさらにシナジーを生む企業同士のマッチングサービスを提供しています。成約件数、成約スピードにおいても業界No.1を記録し、年間成長率194％を誇る業界随一の成長企業です。

【多岐に渡る業種の企業をサポート】
売上高1億?数十億の企業のM&Aをサポートしており、企業の事業拡大、後継者不在、事業発展、出口戦略、成長戦略を支えています。運送業界、製造業、不動産業界、WEB広告業界、教育業界、イベント業界、住宅業界、グラフィック制作業界、人材派遣業界、IT業界、建設業界、ブライダル業界、フィットネス業界等を支援しています。

【日本最大級のM&A情報発信メディアの運営】
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営し、年間14,000件（業界トップクラス）を超える相談実績の内、M&A情報発信メディア経由は5,000件を超えます。

【業界最高水準の報酬体系とストックオプション】
システム効率化による生産性向上および経費削減の効果により、業界最高水準のインセンティブ率を採用することができ、在籍2年超のアドバイザーの平均年収は2,800万円を超え、成果が評価と自己実現に直結する体系は非常に魅力です。また同社は2022年に東証グロースへ上場しており、活躍に応じたストックオプションによる資産形成も期待できます。

【アドバイザーの早期成長が見込める体制】
M&Aのテクノロジー化により、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となり、アドバイザー1人あたりが担当する案件数が平均7～8件（他社の約2倍、成約スピード最短49日は業界トップ）で、アドバイザーとしての早期の成長も見込めます。また、教育プログラムや公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も充実しており、未経験入社の70％以上が初年度に成約（業界平均45～50％）し、1年半で全アドバイザーが2件以上、その8割が3件以上の成約を果たしています。…

■ 求める経験
M＆Aコンサルタントの経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

広島オフィス／広島県広島市（新設予定）

戦略立案のみならず実行支援まで入り込んだ事業再生コンサルティングを強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・管理職
・スタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記M&A戦略立案から交渉、成約まで一貫してご担当いただきます。
・M&A案件のソーシング・マッチング（買収／売却の双方）
・財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）
・企業価値評価（バリュエーション）
・スキーム立案、契約書ドラフト支援
・PMI（統合プロセス）支援

＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、卸・小売業界、運送業界、建設業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業、中小企業です。
・担当件数は年平均5件～10件です。
・担当案件の期間は平均半年です。
・部門構成は人数4名（マネージャー2名、メンバー2名）です。
・プロジェクトチーム（2人～5人）はアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・賞与（原則2ヶ月分）：年1回（4月）
※ 業績に応じて変動あり。

＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳
※ 希望者は65歳まで嘱託として雇用

■ 企業特徴
【戦略立案のみならず実行支援まで入り込んだ事業再生コンサルティングを強みにするコンサルティング会社】
戦略立案のみならず実行支援まで入り込んだ事業再生コンサルティングを強みにするコンサルティング会社です。事業再生コンサルティング、M＆Aアドバイザリー、CFO業務・経理代行、ホームページ制作を手掛けています。

【企業の抱える課題に対して最適な提案を可能にするサービス展開】
事業再生コンサルティング（事業デューデリジェンス、財務デューデリジェンス、再生計画策定支援など）を中心にM&Aアドバイザリー（M&A仲介・FA、バリュエーション、デューデリジェンス、PMI）、CFO業務・経理代行（資金調達支援、財務戦略の立案・実行、事業計画の策定サポート）、ホームページ制作（ドメイン取得代行・サーバー管理、内部SEO対策、簡易的な修正対応）などを展開しています。

【各分野のプロフェッショナルとグループ会社との連携による支援】
業界で経験を豊富に積んだ少数精鋭のメンバー、再生M&Aや複数の事業会社経営に参画している代表の自社実践に基づく知見を強みにコスト効率を高めつつ大手に引けを取らない高度なコンサルティングを手掛けています。大手と比較して低い報酬体系でありながら、精緻なサービス提供と迅速な対応がクライアントから高く評価をされています。 また、グループ会社に税理士法人や社労士法人を抱えており、事業再生、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートを強みにしています。

【青葉から大樹へ、創業から大企業への成長を支援する唯一無二のパートナーとして】
創立当初から中堅・中小企業の課題解決に向き合い続け、戦略立案のみならずクライアントが成果を創出できるよう、実行支援まで深く入り込むことで、クライアントの持続的な成長を後押し唯一無二のパートナーとして貢献しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M&Aアドバイザー
・M&Aコンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・その他（金融機関でのM&A実務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6F

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。
＜経理財務領域の支援＞
・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援
・GAAPコンバージョン
・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援
・単体決算体制
・棚卸評価・原価計算プロセス
・内部取引見直し、適正化支援
・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援
・連結経営管理体制構築支援
・事業計画作成
・年度着地見込試算
＜PMO支援＞
・PMIの課題、対応事項整理
・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援
・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー
・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め）
・グループ内組織再編の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★ミッション★
ROBOT PAYMENTの手元資金を活用し、ベンチャー企業への投資を以下の目的のために実行予定です。
・ROBOT PAYMENTのPLにポジティブなインパクトを創出すること
・ROBOT PAYMENTの既存事業とのシナジーを創出すること
・ROBOT PAYMENTの新規事業を創出すること

【企業概要】
株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。
当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。
そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。

■事業内容/サービス
・サブスクペイ
・請求管理ロボ

【主な業務内容】
今回の募集ポジションでは、CVC（子会社もしくは事業として）の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。当社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。

・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
・その他関係各所との連携

【必須要件】
・VCまたはCVCにおけるスタートアップ出資
・スタートアップにおける資金調達やアライアンス推進
・事業会社における新規事業創出、CVC設立

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務
■事業開発・投資先選定業務
■上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査
■社内への情報展開

【必須要件】
■経営企画での業務経験
（戦略策定、役員説明、資料作成、投資検討、投資先選定など）
■プロジェクト運営に携わった経験
■上記業務が英語で問題なく行える英語力（ビジネスレベル）

※要確認※
■資料作成の経験
これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば（すでに社外に対し公開しているもの）職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。
■面接の一部を英語で進行させていただきたく事がございます。

東京都
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【仕事内容】
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。

【会社の魅力】
大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。
仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。

（１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事
年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。

（２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価
年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。

（３）安心して働き続けられる　支援制度
一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイム導入による柔軟な働き方の実現や副業によるキャリア形成の機会提供から、ワークライフバランスの両立制度や65歳役職定年の一律廃止にいたるまで、社員が自律的にキャリアを形成し、活躍し続けられる環境があります。

【必須要件】
・M&AまたはPMIに関する実務経験をお持ちの方
・会計・財務・法務のいずれかに関する理解を有し、事業・投資判断に関わった経験

東京都
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【募集背景】
株式会社ハウテレビジョンは、主力サービス「外資就活ドットコム」の成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■投資銀行、FAS、PE/VCいずれかでの実務経験（2年以上）
■財務モデルの作成およびバリュエーションの実務経験


【歓迎要件】
■M&A案件のリード経験およびPMI経験
■CFA、公認会計士、税理士などの資格保有

東京都
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【資本提携に関して】
・資本提携候補先のソーシング（方法問わず）
・資本提携のスキームの考案
・対象会社と同社ないし同社グループ間のシナジー考察・議論
・投資委員会の事務局
・デューデリジェンスの実施（委託弁護士・会計士へのマネジメントが中心）
・契約書の交渉、クロージング手続き各種
・PMI計画並びにPMIの実行プロジェクトマネジメント

【事業開発に関して】
・中期経営計画を鑑みた新規事業（0⇒1）の起案
・業務提携の検討、実施

【必須要件】
■下記いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社で資本提携業務実施した経験がある方（できれば一気通貫でエグゼキューションまで実行）
・事業会社でPMIのプロジェクトを実施した経験のある方
・コンサルティング会社や仲介会社、FA会社で資本提携を支援した経験（3年以上もしくは5件以上）のある方


【歓迎要件】
▼株式譲渡以外のスキームを経験している方（吸収分割・事業譲渡・私的整理等）
▼病院M＆Aに携わった経験がある方
▼英語力（ビジネスレベル：TOEIC850点以上）
▼弁護士、税理士、公認会計士の資格

東京都
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コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】同社グループ全体の経営企画をお任せします。

【具体的な業務内容】
■グループの成長戦略の立案及び中期経営計画の策定
■各事業責任者の事業戦略立案支援
■グループ及び事業の戦略に沿った組織再編、及びM&Aの実行
■競合分析や市場分析等の経営ボードへのレポーティング
■全社プロジェクトの進捗管理　など
※経験に応じ業務をご担当いただきます

【ミッション】
■「世界の才能と、感動をつなぐ、クリエイティブプラットフォーマーへ」
出版・アニメ・映画・ゲーム・Webサービス・教育等の分野で、多彩なIPと多才な人材を生み出しグローバルに展開する「グローバル・メディアミックス with Technology」を推進し成長を続けています。
■同社グループ
グループ企業72社（うち海外22社）の今後の成長とさらなる組織強化に向け、経営企画部門にてグループ全体の経営企画業務をお任せいたします。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
■グループ経営の中枢となる経営者や事業部門長の意思決定に間近で接することで、実践的な戦略やファイナンスを体感することができます。
■新人であってもビジネス上の課題と解決策について個人の意見を求められ、議論する中で自身の成長を実感できます。
■エンターテイメント業界についての深い造詣を得られるとともに、その課題解決によってカスタマー・クリエイター・従業員とともに成長を実感することができます。
■部署のメンバー
通信・モバイルサービス・コンサルティング・商社・ベンチャー等の他分野からの出身者も多く、20代～50代の幅広い層が活躍しており、和気あいあいとした部署です。全員が本やアニメや映画やゲームなどエンターテイメントが好きなので、ヒット作や自分の注目作の話題が絶えません。

【働き方】
■テレワークを積極活用
当部門においても活用しながら就業しています。
■部員同士のコミュニケーション
会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・戦略/総合コンサルティングファームでのご経験
・経営企画としての業務経験
・融資やファイナンス業務に携わる経験（証券会社や銀行など）


【歓迎要件】
※以下必須ではありません
■M&Aや投資管理・実行経験
■経営戦略構築や組織設計等の経験
■クロスボーダーM&A案件のご経験
■事業開発経験
■実務経験の伴う一般的な会計・税務知識
■ビジネスレベルの英語力
■MBA有資格者

東京都
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主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。
【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応）

【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成


【募集背景】
ファイナンス業務全般（M&Aに関わる資金調達など）の業務拡大のため

【配属部署】HD財務部

【部署人員】財務部6名
平均年齢40代

【アピールポイント】
9月入社に2名のキャリア採用社員がいます。今後の海外の合弁会社CFO等、キャリアアップも検討可能です。

【必須要件】
・日本語＆英語（ビジネスレベル）
・オフィス系（エクセル、パワポ）◎、数字に強い、コミュニケーションスキル◎
・M＆A経験のある方（検討、交渉、デューデリジェンス、PMI


【歓迎要件】
大型のドラッグストア案件、調剤薬局M&A
金融業界でM＆A支援をされた経験がある方

東京都
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■業務概要・内容
会社の成長と持続的な発展を支える 戦略的な経営・運営の中核 を担っていただきます。
経営層や各部門と密に連携し、M＆Aを中心に以下の業務を通じて会社全体の推進力を高めていただきます。

他社との業務提携やM&Aにおける交渉・契約締結業務（メイン業務）
経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理
社内部門、子会社、業務提携先との連携強化・推進
事業環境（社内外）の分析と、具体的な施策立案
財務・会計に関する施策立案
経営に直結する業務に幅広く携わり、会社全体の未来をデザインするポジションです。

■募集背景
人事異動に伴い、M＆Aをメインでやっていた方が異動となる為。
公共事業から民間事業の割合も増えており、取引先や事業内容も大きく広がっているフェーズです。
比較的に固い業界なのでそのような状況を打破いただけるような気概のある方を歓迎してます。

■組織構成
経営戦略室　計7名
30代後半～50前半のメンバーで構成されてます。
※室長とお話しした印象は非常に優しく、コミュニケーションの取りやすい方でした。
※全メンバー中途入社の為、馴染みやすい組織となってます。
※入社時は40代の課長の元で業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメントも可能なポジションです。

■働き方
平均残業時間は10~20 時間程度　※繁忙期は40時間/月
フレックスリモートも柔軟に使える環境です。
リモートは全社として週2回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応もいただけます。

■キャリア
経営戦略室の中でマネジメントを携わることもできますが、ご希望に合わせて他部署へのチャレンジも柔軟に可能です。

■企業概要
八千代エンジニヤリング株式会社は、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関わる高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。国内外におけるインフラ整備のパートナーとして、持続可能な社会づくりに貢献しています。

■強み
事業統括本部を核に、「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の4部門が連携する マトリックス型組織 を構築。
専門性と総合力を兼ね備えた体制により、複雑かつ大規模なプロジェクトにも対応可能。
技術者集団として培った知…

【必須要件】
M＆Aのご経験（エグゼキューションのご経験）

東京都
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【期待する役割】
■国内外の販推、またはビジネス開発メンバーと組織横断的な連携を促進して、リーダーとしてビジネス拡大に向けた方向性を示す
■DX・Digital Twin・3D/VRなどの先進技術を活用した新たな価値創出
■プロセスエンジニアリングやDigital Twinの知見を活かした提案
■マーケットや社内状況の変化を踏まえた要件整理と優先順位付け

【具体的には】
■アセットソリューション領域における顧客ニーズや市場動向を踏まえたM&Aを含む事業戦略の策定と実行
■顧客課題の分析とソリューション設計
■社内外ステークホルダーとの連携による顧客向け提案書の作成、プレゼンテーション

【ポジションの魅力】
■計測、制御、情報の技術を活用し、社会課題の解決に貢献する業務に携わることができます。
■石油・石化、化学、食品、鉱業等の幅広い産業分野に携わり経験を積むことができます。
■生産性の向上、省エネなどという点でお客様のプラントおよび社会への貢献に寄与することができます。
■最先端の情報技術とドメイン知識を武器にビジネス拡大をすすめ，達成感を得ることができます。
■世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張を含めて、グローバルに活躍の場がございます。
■海外関連会社と連携することで、英語や異文化とのコミュニケーションの機会をもてます。
■キャリアを構築する上での教育システムが充実しております。
■リニューアルされたばかりの新しいオフィスでの働きやすい環境が提供されております。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレック…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・戦略立案力、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル
・アセットマネジメント領域での実務経験（EAM、保全、設備診断、予知保全など）
・顧客提案・ソリューション設計の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界など）
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）

東京都
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【期待する役割】
M&A推進担当者として、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）という位置づけとなります。

【具体的には】
・PMO業務全般：M&A推進に関する各種助言、プロジェクト管理全般、関連部門との調整、各種会議体の運営、経営層への報告資料作成　等
・デューデリジェンス支援：主に、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援
・PMIプランニング：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築
また、将来的には、買収会社への出向、全社企画部門へのローテーション等幅広く活躍頂くことを想定しております。

尚、当該ポジションはM&A関連業務を通じて専門性を高めるスペシャリストポジションですが、リーダー職として、下位スタッフへの指導等も発生する可能性があります。

【ポジションの魅力】
同社は、2030年に売上高：1兆円達成という高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という社長直轄組織として強化を図っています。
M&Aに関連する業務（（１）M&A戦略・ソーシング、（２）個別ディール実行、（３）PMI（Post Merger Integration））をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けて頂ける非常に魅力的なポジションとなります。

今回の応募では、M&Aに何らかの形で関わった経験をお持ちの方を求めております。
事業会社でこれまでのご経験を踏まえて、M&A領域に新たに挑戦してみたい方、コンサルティングファームで各種プロジェクトに携わり、今後は事業会社で自分事としてM&A推進してみたい方など、幅広い方とお会いしたいと考えております。
尚、当部は中途入社５割以上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境、且つM&A領域でのキャリア形成を強力に支援致します。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２、３回の本社（武蔵野…

【必須要件】
・何らかの形でM&Aに関与した経験
・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力（TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力）
・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験

東京都
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【同社について】
・従業員数：単体8897名、連結12981名
・売上高：3174億円
・売上総利益：745億円

【募集背景】
当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。

【主な業務内容】
財務の観点でグループ全体の最適化を推進し、事業ポートフォリオ経営、M&A、新規投資・撤退管理、および資本政策をリードしていただきます。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【必須要件】
■財務観点での成長戦略の立案と、それを実現するためのM&A経験（対象企業社員数100人以上）や事業売却の経験
■ラインマネジメントのご経験

神奈川県
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M&A経営上の重要な意思決定、事業計画の立案およびレポーティングをサポートする使いやすい洗練されたモデルの設計・構築をする業務です。大きな投資判断を行わなければならない、M&Aやグループ内取引、資本配分、設備投資の意思決定等の場面において経営陣を支援しています。

【具体的な職務内容】
■事業再生・M＆A～コンサルティングまで一貫したソリューションサービスを展開している同社のモデリング専門チームにて、「M＆Aトランザクション」「事業計画策定」「キャッシュフローマネジメント」等、様々な局面において、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてのクライアント支援業務に携わっていただきます。

【必須要件】
- プロジェクトファイナンス、事業計画策定、M&Aアドバイザリー等の場面におけるモデリング関連業務の経験（Manager以上）
- 基礎的な会計/ファイナンスの知識。CPA、CFA保持者、あるいは同等の資格保持者歓迎
- 一定の数学的センス
- 連結財務諸表の目的と構造及びファイナンスの仕組みについての理解並びに一定のビジネス知識
- バリュエーションの基礎知識 （例：時間的価値の概念、コーポレートファイナンスの概念、等）（必須ではないが、望ましい）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のＭ＆Ａ・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。

【職務内容】
■国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
■各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価
（案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます）
■M&A関連の契約交渉の支援・参画
■社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション
（Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成）

【ポジションの魅力】
■事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。

【働き方】
■リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
　尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

【必須要件】
■M&Aの実務経験
　※事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験、または投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおけるM&A戦略提案・実行支援業務経験）
■ビジネスレベルの英語スキル
【歓迎要件】
■投資銀行、FASその他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方
■財務モデリングの実務スキル（Excel）を持つ方
■会計・税務の知識、Ｍ＆Ａに関する契約レビューの経験

東京都
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世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。

【当社の想い】
英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。
当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。
多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

【当社について】
当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。
従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。
ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。
今後は、<人テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
<人テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。

【事業内容】
▼英語コーチングサービスの運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。
「学習生産性」と「投下時間」を高める…

【必須要件】
■証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験
■プロジェクトマネジメント経験
■社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
■事業の財務分析経験
■基礎的な会計税務の知識・理解
【歓迎要件】
▼M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等M&Aに関わるいずれかの経験
▼投資の実務経験がある方

東京都
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☆年間休日120日以上☆経験を活かして働く環境が整っています☆

【職務概要】
同社の金融機関向けアドバイザリーをお任せします。

【職務詳細】
●統合支援
・統合ビジョンおよび統合計画の作成支援
・シナジー分析および実現に向けた進捗管理
・統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

●PMI
・プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案／実行支援

●その他
・オペレーションデューデリジェンス
・運営支援
・過去に実施したM＆Aの振返り支援
・過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

【必須】
・金融機関等での事業戦略の企画立案あるいはPMI／M＆Aの経験がある方
・コンサルティングファームで金融機関向けに事業戦略の企画立案あるいはPMI／M＆Aの経験がある方

【尚可】
・M＆Aアドバイザーとして統合支援、財務DDのプロマネなどの実務経験5年程度
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・金融機関の課題に関する知見・洞察力
・コンサルティング能力、事業分析
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC：850点目安)

〒100-0004　東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング15F
東京メトロ「大手町」駅各線直結

貸出金・預金率トップクラス！全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク

【職務概要】
同社のクライアントに対するM＆Aや事業承継に関するコンサルティング業務です。アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、各専門分野のエキスパート人材を20名ずつ配置しているほか、多様化するお客さまのニーズに応えるため、あらゆるコンサルティング業務に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を募集します。

【職務詳細】
・事業計画／経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO／M＆A／PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討、納税資金対策／相続対策の検討　

■営業方針
お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融機関や監査法人、コンサルティングファームなどでのM＆A業務（FA）経験

【雇用形態補足】
臨時職員（契約社員）スタートですが、制度上によるもので原則移行前提。
（過去実績100%正社員登用）

大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-7
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】チームの人数が増えている中でマネジメントラインの強化を行い、顧客提供価値を早く実現するための募集となります！

「M&A・ベンチャー投資担当【SaaS/リーガルTech】」のポジションの求人です
【募集背景】
事業成長のさらなる加速と、より多角的な事業展開を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。また、変化の速いリーガルテック市場において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。

これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよびリーガルテック系のスタートアップへの投資活動を主導いただく、専任担当者を新たに募集いたします。

【業務内容】
■M&A戦略の立案、対象企業の選定
■金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
■PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

【ポジションの魅力】
■将来的にM&Aのスペシャリスト、ゼネラリスト、経営企画部長、CFO候補など幅広いキャリアステップがございます。
■同社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、手触り感を持って未来を創る経験を得ることができます・
■M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。さらに、リーガルテックという専門性の高い分野におけるスタートアップ投資にも携わることで、M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスのご経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験

東京都
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。バイサイド向けの財務デューデリジェンスだけでなく、近年はセルサイドの売却支援業務も主たる業務を担っております。国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイドいずれにおいても業務量は拡大しており、更なる成長を企図し募集を行うものです。



【具体的には】

■財務デューデリジェンス

■カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務

■買収契約助言・会計ストラクチャ－助言業務

■財務モデリング業務

■財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援

■上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務



【ポジションの魅力・キャリアパス】

■国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイド問わず、様々な案件に関与することで財務・会計のプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

※いずれのクラスも英語力ある方優遇

■上記業務内容の経験がある方

■監査法人における監査実務経験者

■事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者

■投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者

■FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）

■日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者

■コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者

■投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者



【求める人材像】

■社会的な注目度の高い大企業の案件に一気通貫で関わりたいと意気込みのある人

■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、自身も特定領域にとどまらず、様々な分野・業務への関心が高い人

■物事を主体的に検討・推進することが好きで、積極的なコミュニケーションを図れる人

■クライアントや協業する他アドバイザーと積極的に連携しながら、多様な課題の解決・達成を楽(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東証プライム上場企業グループ！！M＆A仲介の分野で最大規模の実績

【職務概要】
　日本投資ファンドの投資業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成
・提案書への落し込み、実際の提案業務
・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化
・投資委員会資料の作成
・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践
・および投資担当者として投資に関する一連の業務

【魅力点】
★全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ日本M＆Aセンターが
　株主のため、年間400件ほどの案件を紹介を受け、様々な投資候補案件の
　検討に関わることが出来ます。
★未経験の方であっても、新規案件のリターン分析、投資検討時の成長シナリオの
　作成のみならず、投資後においても投資先経営者と共にハンズオンでの
　成長施策の実行に関与することとなりますので、投資業務全般と中規模組織の
　経営に関してリアルな経験を積むことが出来ます。
★投資先は今後も増加する見込みであり、半年～1年を目途に新しい投資先の
　バリューアップを担当することとなりますので、比較的短期間で複数社の
　経営に関与することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Excelでの分析スキルとPowerPointでの提案書作成スキル
※上記に加え下記いずれか必須※
・金融機関（投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド）、FAS、
　監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM＆A関連業務
　もしくは投資関連業務の経験
・戦略系コンサルティング会社において2年以上の経験

【尚可】
・事業構造／環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性を
　わかりやすく説明できる
・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる
・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力と
　パーソナリティを有する方
・Tableau 、Power BI等の分析ツールに精通している
※株式会社日本M＆Aセンター雇用、株式会社日本投資ファンド出向になります。

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング22階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】

「M&A推進責任者候補【スマートロボット（RPA、AI）活用】」のポジションの求人です
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【採用背景】
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

【具体的な職務内容】
《M&A戦略の立案と案件ソーシング》
■成長戦略に基づくM&A方針の企画
■FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

《案件分析・実行支援》
■スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
■意思決定資料の作成と社内稟議対応
■法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

《PMI（統合プロセス）の設計・実行》
■対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

《関係者との調整・コミュニケーション》
■経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
■社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

【ご入社後の流れ】
まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

【同ポジションの魅力/特徴】
経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。

事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。

■2800社以上が…

【必須要件】
※下記いずれか
■M&Aの実務経験
■財務・法務・税務に関する基礎知識・経験


【歓迎要件】
■M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験
■PMI（統合作業含む）に関わった経験
■法人スキームの構築やストラクチャリングの知見

東京都
東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー8F

年間休日120日／リモート相談可／年俸900万円まで成長できるコンサルタント職

【職務概要】
事業再生部門およびM＆A部門におけるコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM＆Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。

【職務詳細】
・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M＆A支援業務
・M＆A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務
・物流コンサルタント業務のサポート
・状況に応じた他部門のサポート業務

【その他・魅力】
センチュリー法律事務所との連携により法的整理を含む高度な再生支援が可能で、ECやDX、物流の専門サービスも展開しています。東京・大阪を拠点に、国内外の多様なクライアントに対応し、社会貢献度の高い仕事を通じて自己成長とキャリアアップが期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・MBA、公認会計士(会計知識）、コンサル経験
・事業再生部門、M＆A 部門における各業務における経験、知見を有すること
・Excelでの分析作業やPowerPointでの資料やレポート作成経験
・再生部門：財務モデル作成の実務経験

【尚可】
・外国語能力

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業
■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織

「事業企画【投資・M＆A】」のポジションの求人です
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うCapital & Business Alliance Divisionメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。HENNGEの事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、HENNGE既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・マーケット調査
・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます）
・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援
・HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務
・投資委員会など各種会議体への参加

【本ポジションの魅力】
・グロース市場の上場維持基準の見直しから、スタートアップは、IPO以外の成長戦略としてHENNGEのような事業会社とのアライアンス、M&Aに積極的に動いています。これまでの経験を活かすチャンスの時期です。
・HENNGEマネジメントメンバーと直接やり取りする機会は多く、経営の立場で物事を判断する能力を養う機会が多くあります。
・ファイナンス部門、リーガル部門とのやり取りはもちろん、アライアンス、投資検討のターゲットを既存事業との親和性を念頭にしている都合、製品企画部門との積極的なやり取りが必要となっており、幅広い経験、知識を得る機会があります。
・HENNGEの中長期成長戦略として、海外展開とアライアンスを目的とするスタートアップ投資、M&Aをあげています。HENNGEの将来を担う立場でお仕事に携わることができます。

【チームに関して】
部長１名と正社員１名、パートタイムアシスタント４名のチームです。

【必須要件】
■事業会社・証券会社・ベンチャーキャピタル・コンサルティングファーム等で、投資・M&A実務のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）

東京都
渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■企業価値算定

■提携相手企業の探索

■M&Aにおける助言行為

■契約書作成支援

■クロージング



中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。



【特徴】

M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■簿記2級程度の知識

■M&Aアドバイザリー経験者のみ



【歓迎経験・スキル】

■財務分析能力



【求める人物像】

■お客様と同じ目線に立ち、お客様の為に自分の能力を活かしたい方

■コミニケーション能力の高い方

■M&A業務に想いがある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■ポジションの魅力
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。
・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/

主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。

・M&A候補先のソーシング
・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診
・各種デューデリジェンスの調整、支援
・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
・PMI業務
・買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等
・その他、M&A・PMIに関連する業務全般

以下いずれかの経験（3年以上）

・事業会社でM&A業務に携わった経験
・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験
・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験

東京都

★年間休日123日★社会貢献性と急成長を両立★

【職務概要】
運送会社等のM＆Aにおけるコンサルティングを担って頂きます。
　
【職務詳細】
■対象企業の財務分析
■買収・売却先の選定および仲介
■買収完了後の各種支援
■その他、M＆Aに対する各種アドバイザリー
案件によっては、同社が買収を行うケースもあり、買収先の経営に携わって頂くことも想定しております。

★日本の物流網を支える社会貢献企業★
株式会社リアライズコーポレーションは、独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
■財務諸表を読み解き、分析ができる

【尚可】
■金融機関（銀行・信金・証券会社）、商社、M＆Aアドバイザリー・仲介での就業経験、事業会社でのM＆A業務
■コンサルティング会社等でM＆Aに関わった経験
■マネジメント経験
■転勤可能なこと
M＆Aに関わる企業の経営／PMIに一定期間携わって頂くことも想定され、その際に当該企業・事業所へ赴任頂くことも想定されます。

東京都港区六本木6丁目10-1　六本木ヒルズ森タワー34階・19階
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

クライアント企業による M&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。

企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です。



【具体的には】

＜フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務＞

■企業価値評価業務

■M&A アドバイザリー業務

■会計・ファイナンス領域業務（PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等）

■株式公開買付関連アドバイザリー業務

■特別委員会に対するアドバイザリー業務

■フェアネス・オピニオン業務

■開示手続・関連書類作成に関するサポート

■その他 M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務

■無形資産等の評価業務

■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務

■種類株式等設計・資本(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において5年以上の上記業務経験がある方

■上場会社/上場準備会社等事業会社において M&A 関連業務に5年以上携わっていた方

■上記に準じるキャリアを有する方



【歓迎要件】

■監査法人や税理士法人などでの経験

■公認会計士、税理士、証券アナリスト等の資格

■プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力

■ビジネス英語力





売上高（M&A 案件等）増加に伴う組織強化のため、以下に該当し、チャレンジ精神を持ち、能動的かつ協調性をもって業務に取り組むことが出来る方を募集します。





（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【募集背景】

現在オムロンは、将来の成長に向けて積極的なM&A（買収、出資等）戦略を推進しています。ここ数年、ファクトリーオートメーション、ヘルスケアを中心に、複数の買収・出資を実行し、ソーシャルソリューションも含め次の買収・出資候補先の探索を継続して行っています。事業部、本社機能部門など複数の部門と協力し、オムロンの成長にとって不可欠なM&A戦略を立案、実行に移すという重要な業務に関心を持つ、意欲に溢れた人材を募集します。



【仕事の面白さ】

M&Aは案件により１件１件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます。



【携わる領域】

自社の事業ポートフォリオ上、成長領域と位置付けられる事業へは積極的な投資を行う方針であり、それら事業領域（ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューション等）に携わる事が多いです。



【将来性】

オムロ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

＜経験＞

M&Aや事業投資（ベンチャー投資活動を含む）をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験



＜スキル＞

・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識

・ビジネス英語（案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます）

・M&Aを行うにあたって必要な分析（例：財務モデリング、バリュエーション）や資料作りを行えるスキル



【歓迎条件】

MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記１級などの資格保有者



【歓迎する人物像】

・Proactive に動ける人

・Passion を持っている人

・Integrity のある人



【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】

Microsoft Office (Exce(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■空調機事業において国内トップシェアを誇り、海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業です。
■上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW・夏期休暇・年末休暇以外に5連休の制度があります。

■同社において、低温事業本部の事業企画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大のための戦略・実行計画の立案と推進をご担当いただきます。
＜調査・検討のスコープ＞
・地域: グローバル（インド・アセアン、中東、北米、欧州など）
・市場分野: 低温市場全体（低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様）
・競合他社との強み・弱み分析（商品力・ネットワーク、開発力等）
・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案
・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行（相手方との交渉への参画含む）

【仕事のやりがい】
同社の低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画（Fusion30）の重大テーマとなる見通しです。そのため、全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い活躍のチャンスがあります（海外拠点への赴任含む）。

【この職種における強み】
・空調世界No.1のブランド力、グローバルネット...

※すべてを満たす方
・低温機器メーカー（特に、産業用）における、営業（技術営業含む）や商品設計などの現場と事業企画・経営企画など戦略思考を要する業務両方の経験。
・海外含む複数部門・他社との折衝を要する施策・テーマの企画・推進・実行経験。

大阪府

地域企業の成長と承継を支えるM＆Aプロフェッショナル

【職務概要】
同社のM＆A・事業承継支援部門において、クライアント企業（を対象に、
M＆Aスキームの企画から実行まで一貫して対応する役割となります。

【職務詳細】
・法人取引先（経営者・オーナー企業）に対し、ヒアリングを通じて「後継者不在」「事業拡大」「経営環境の変化」などM＆Aを検討する背景整理。

・対象企業の価値（株価・事業価値など）を簡易診断等により整理し、
　M＆A実行に向けた前提条件の検討支援。

・社内外の関係部署／機関（審査部門、弁護士・会計士等）と連携し、
　M＆Aマッチング・スキーム提案・交渉支援。

・案件の基本合意から条件交渉、最終クロージングに至るまで、プロジェクトマネジメントを担う。

・支援後のフォローも含め、買手・売手双方へのアフターフォローを実施し、取引先企業との長期的な信頼関係構築の支援。

・定例ミーティング／査定報告・内部ルーチン業務（案件進捗管理、報告資料作成など）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業
・コンサルティング業務経験

宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
JR仙山線、東北本線「仙台」駅より徒歩4分
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】海外事業のM＆A関連業務」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

【職務詳細】
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
・企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
【歓迎要件】
■保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見。
■将来的な海外勤務への高い意欲がある人。
■保有資格：証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】「特殊で何が悪い？」世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカー！
【税引前利益率12.2%・自己資本比率60.2％！超安定した優良企業】

「M&Aの戦略立案、実行【名古屋】」のポジションの求人です
【募集背景】
・「2030年　長期経営計画」の実現を目指し、M＆Aや新規事業に3000億円程程度を投じる考えが示している中、M＆A案件をリードする人材、支援する人材を募集している。
・M＆A戦略室では、今期より売却案件への対応が求められる中、対応できる社内リソースは限定的であり、十分なパフォーマンスが発揮できていない状況。そこで、Ｍ＆Ａ専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え入れ、体制を強化することで、戦略的なＭ＆Ａの実行力を高め、事業成長に貢献いただくことを目的としています。

【やりがい】
・オンゴーイングでPJが進んでおり、M＆A実行に携わっていただけます。
・M＆A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の経営幹部として、必要なスキルを身に着けることで幅広い領域で活躍する機会を得られます。
・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。
・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。

【仕事内容】
M＆A案件（含む、売却案件）の担当者として、以下業務をお任せします。
ソーシング・オリジネーション：対象企業、企業の初期分析
スキーム対応：スキームの立案、条件交渉戦略の構築
企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定
ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援
デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q＆A対応、データルーム管理
交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理
M＆A実行後のサポート：PMIにおける初期的な連携支援


【配属先】
グローバル戦略本部　M＆A戦略室

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。
　※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。

・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフ…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー会社、金融機関（投資銀行部門）、FAS、または事業会社でのM＆A実務経験（特に売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験）3年以上
・財務モデリング及び企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験
・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分s系する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力
・経営層への明快なプレゼンテーション能力及び、会議での効果的な説明能力
【歓迎要件】
・経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験
・英語（資料作成、会議対応できるレベル）
・会計士、証券アナリスト、弁護士など

求める人物像
・強いオーナーシップと責任感：担当案件に対して最後まで責任を持ち、主体的に業務推進できる方
・高いプロフェッショナリズム：高い倫理観とプロ意識を持ち、冷静かつ的確に業務を遂行出来る方
・チームワークを重視する姿勢：社内外の関係者と連携し、チームでの目標達成に取組める方

愛知県
名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル

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【募集概要】

■同社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。

今回の求人は、カバレッジグループです。

■M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。同社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。



【業務内容】

■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。

■案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。

■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■大学卒業以上の方

■M&A業務経験をお持ちの方



【歓迎要件】

■M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方

■国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

■概要

(1)上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。

(2)各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。



■入社後の業務内容

FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。



＜近年の案件/プロジェクト事例＞

（１）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

（以下のいずれかの経験を有する方）

・証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者

・ファンド出身者

・FASコンサル出身、など

※業務未経験の方もチャレンジ可能です



【歓迎経験・スキル】

公認会計士、税理士、中小企業診断士（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。

主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。

変更の範囲：会社で定める範囲

就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月のうち、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

＜応募に必須な条件＞
〇事業会社、金融機関等で法人営業やコーポレート部門での業務経験
・メーカー・商社・金融機関等でBtoBビジネスでの法人への提案営業などに従事
・プロジェクトマネジメントや経営管理で本社部門と拠点のいずれかで連携　等

〇計数能力に自信があり、会計・税務・法務等について、一定のリテラシー
※一部について、現状不足があっても、ギャップを埋める努力が出来る方は歓迎いたします。

〇資料作成に係る一般的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint等）
※上記の経験がない方でも、本気でM&A業務に従事したい方は、歓迎いたします。

＜歓迎される資格・経験＞
・弁護士
・公認会計士
・税理士
・ビジネスシーンで活用できる英語力
（目安：TOEIC800以上）

東京本社：東京都千代田区飯田橋
・ＪＲ水道橋駅西口より徒歩２分
・ＪＲ飯田橋駅東口より徒歩７分
・東京メトロ有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋」駅Ａ１出口より徒歩７分
・東京メトロ東西線「飯田橋」駅Ａ５出口より徒歩約４分またはＡ２出口より徒歩７分
受動喫煙：執務室内喫煙不可