700万円以上／フロント（マンション管理・ビル管理）／不動産・建設・設備の転職・求人情報一覧

不動産総合事業を展開するグループの首都圏を中心としたマンション総合管理会社

【ポジション】
・事業責任者

【業務内容】
マンション管理事業における事業責任者を担当いただきます。
・事業計画、予算の策定と収支管理
・管理組合やオーナーへの提案、契約対応
・管理品質、法令遵守、安全体制の管理
・部署運営、人材育成、評価管理
・他部門との連携、報告業務
・新規受託営業の戦略立案、推進
・システム化の推進業務

<詳細>
・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。
・担当地域は一都三県が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・募集背景は事業拡大のための増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転居を伴う転勤はございません。

■ 企業特徴
【不動産総合事業を展開するグループの首都圏を中心としたマンション総合管理会社】
ユニオングループ（総合不動産会社）の首都圏を中心としたマンション総合管理会社です。関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のマンション（分譲＆賃貸）管理、建築工事、設備工事を手がけています。またアパート、オフィスビルの管理事業も展開しています。アパート、オフィスビルの管理事業、建築工事、設備工事も手がけています。

【マンション資産価値を支えるフルラインサービス】
事務管理業務（管理組合会計、出納、管理組合支援、理事会のサポート、設計図書・関連書類の管理）、管理員業務（受付、建物管理、工事会社へ報告、工事の立ち合い）、大規模修繕工事（外壁補修、塗装、防水、シール補修など）、設備管理、清掃業務を通してマンション資産価値を支えています。

【関東エリアの拠点体制と豊富な管理実績】
東京（台東区、杉並区、国分寺市）の3拠点、埼玉（さいたま市、越谷市）の2拠点、神奈川（横浜市）千葉（船橋市）の拠点体制で事業展開しています。現在、東京都内を中心として分譲マンション（約745組合／29,228戸）、賃貸マンション、アパート（約211棟）の管理をしています。

【満足度の高い大規模修繕工事を実施】
建築工事（建築屋根の防水、壁の塗装、金属の錆止め、風雨の侵入防止）、設備工事（設備給排水配管等の交換、インターホン設備・テレビ共聴設備・防災設備・エレベーターなどのリニューアル）を手がけています。豊富な工事実績と5年点検誓約（竣エ後1年目、3年目、5年目のアフター点検の実施）をベースとしたアフターサービス体制で高い顧客満足度を獲得しています。…

■ 求める経験
マンション管理経験をお持ちの方

■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方

東京本社／東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

分譲マンションの管理組合に向け、修繕工事見積をDX化するサービス”スマート修繕”(https://smart-shuzen.jp)を提案。手間や不透明性を減らす社会性高い事業でマネージャー候補を募集。



【具体的には】

■問合せのあった顧客へのサービス紹介、プレゼンテーション

■修繕工事の見積DXサービスの提供(技術/分析チーム

と連携)

■顧客課題のヒアリングと、解決策の企画・提案

■新規サービスの立ち上げ、事業開発への参画

※紹介や反響からの営業が主で、電話や飛び込み営業は一切なし

※修繕などの実際の建設業務は協力会社が実施。



ITを活用し大規模修繕の初期検討～工事支援までワンストップで支援。「適正価格がわからない」、「現行の見積金額を削減したい」

といった不動産ファンド、事業法人、管理組合等のお悩みを解決し工事完成までサポートします。

◆適正価格の実現：優良事業者のマッチングと比較、見積データベースでの金額査定

◆安心の仕組み：サービス独自の工事完成保証等

◆検討の期間/手間を大幅削減：検討期間は設計監理方式の半分、工(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須:いずれかの経験5年以上】

■マンション(不動産)管理会社のフロント/技術部

■大規模修繕事業者の営業/施工管理

■給排水/機械式駐車場の営業/施工管理

■大手不動産会社での勤務

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパー

【業務内容】
マンション管理部門の管理職候補として部署メンバーのマネジメントを担当いただきます。
・下記業務を行うメンバーのマネジメント
　- 管理組合の運営サポート（理事会、総会）
　- 管理費の収支改善の提案、決算書の作成
　- 不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案
　- 管理員のマネジメント
　- 入居者様、管理組合様からの問い合わせ対応
・プロジェクト管理
　- 業務遂行上の課題分析
　- 解決策の企画、検討
　- 実行支援
・部署メンバー（10名）の労務管理

<詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・マンションの管理棟数は部署全体で118棟です。
・担当地域は東京都心3区（港区、千代田区、中央区）です。
・残業時間は月10時間～20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時～16時）を導入しております。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。

■ 企業特徴
【業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパー】
業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパーです。大型オフィスビルやマンションの開発（用地仕入、企画開発）、設計（企画設計、基本設計、実施設計、設計監理）、プロパティマネジメント、ビルマネジメントまで一貫した事業を手掛けています。東京都心（港区、千代田区、中央区）を中心として、アメリカでも事業を展開しております。

【最先端の技術を駆使したオフィスビルの開発実績】
最先端の技術を駆使したオフィスビルの開発実績を強みとしています。RBM銀座ビル（地上11階、地下1階、塔屋1階）、RBM京橋ビル（地上8階、地下1階、塔屋1階）、RBM築地スクエアビル（地上9階、地下1階）、RBM神田ビル（地下1階、地上8階、塔屋1階）をはじめとした20棟の大型オフィスビルの開発実績をお持ちです。都心平均の空室率が6.2％に対して同社は3.4％を誇り、高い顧客満足度を獲得しています。

【国内外で47棟（1,958戸）の賃貸マンションの開発実績】
国内外で47棟の賃貸マンションの開発実績をお持ちです。RBM本郷レジデンス（10階建／23戸）、赤坂レジデンス壱番館（13階建／41戸）、清澄白河レジデンス壱番館（12階建／44戸）など、国内外合計で47棟（日本国内36棟、アメリカ11棟）の賃貸マンション開発実績がございます。都心平均の空室率が9.7％に対して同社は1.7％を誇ります。

【業界トップクラスの経常利益率】
不動産業界の経常利益率が平均9.6％に対して同社の利益率は32%であるほか、開発施設の利回り（開発投資額に対してのリターン・利益を数値化したもの）は市場平均3％に対して同社は8%と高い水準を維持しています。また、同社が開発・保有する不動産の資産価値は約2,500億円であり、独立系デベロッパーの中では最大規模の資産価値を誇ります。

【充実した福利厚生制度】
充実した福利厚生により働きやすい職場環境を実現しています。産後復職率は100％を誇っているほか、時差出勤や時短勤務制度などのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。そのほか社内クラブ活動や社員旅行、ボーリング大会、クリスマスパーティーなどコミュニケーションを促進する福利厚生制度もございます。…

■ 求める経験
マンション管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・マンション管理士
・宅地建物取引士

東京本社／東京都中央区新川1-27-7

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。

【具体的に】
■総会・理事会支援業務
　・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）
　・管理組合の理事会・総会の資料作成
　・会場手配および準備
　・総会・理事会の議事録案作成
　・管理組合予算・決算の素案作成
　・管理費等未収納金督促業務など
■報告業務
　・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
■建物管理計画の提案
　・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
　・不具合改修の提案
　・長期的な計画修繕計画の提案など

【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集
【配属先】本社　マンション管理部　営業課
【残業】月平均30時間程度

【必須要件】
■マンションフロントの業務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■管理業務主任者、宅地建物取引士の有資格者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証プライム上場のフージャースグループのマンション管理事務所にて、管理組合の代表・理事長の代行業務をご担当いただくポジションです。フロント職よりも住民の方の声をダイレクトに感じられます！

【分譲マンション管理組合の管理者担当者ポジション／残業平均20～30時間程度／フロント職よりも顧客に近い立場になるためよりやり甲斐を感じられます！】
★フージャースマンション管理士事務所は、管理組合の代表や理事長のなり手がいないマンションの代表代行を目的として、2024年1月に設立されました。　現在は約5名程度が所属しており、今後の情勢を見て拡大傾向にあります。
★管理組合の役員不足という深刻な課題に対し、専門的な法人組織を立ち上げて対応する体制は業界的に事例が無く、ほかのマンション管理会社とは異なり”一歩踏み込んだ戦略的対応”となります！
＜職務概要＞
マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合側の代表・理事長の代行として、
管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
●マンション管理組合の業務執行や運営等
●共用部分の保存、維持管理業務　など
※基本的にはマンション管理会社としてのフロント内容と大きく相違はありません。　立場が管理会社側ではなく管理組合側となり、　主にマンション管理会社と話し合いをしながらより良いマンションづくりに携わっていきます。
※フージャースケアデザイン社が管理をするシニア向け分譲マンションの組合代表代行をおこなっていただきます。　その為同ポジションはフージャースケアデザイン社のフロント職の方と関わっていただくことがメインとなります。
※勤務補足：フージャースリビングサービスへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。
＜同ポジションの魅力＞
●管理会社としてのマンションフロント職よりも、さらに住民の方に近いレベルになるため、　これまで以上に住民の方からのリアクションを感じられるポジションとなります！
●「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■マンションフロントの経験が7～8年程度（目安）以上ある方
■管理業務主任者をお持ちの方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■マンション管理士を保有されている方
■宅地建物取引士をお持ちの方
＜フィットする人物像＞
・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方

東京都中央区

区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務です。管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。
同社は建物責任者（理事長）として、管理会社を運営する側の業務がメインになります。

【具体的な業務内容】
■管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案
■コスト削減の立案、管理会社対応、テナント様対応
■大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注　等

オーナー様との直接やり取り（クレーム対応・休日出勤など）は発生しないため、土日祝日のお休みをしっかり取得頂くことが可能です。

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】
不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務、いずれか
のご経験がある方

【必要な資格】
宅地建物取引士

＜歓迎される資格・経験＞
【あれば尚可資格】
管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士

東京都千代田区

■取引先は大手企業を中心に100社以上。首都圏のビルやマンションの清掃・設備管理を手掛け、安定した経営基盤を誇る企業です。
■パートスタッフとのコミュニケーションも重要な業務の一環。オーナーやテナントに対して、快適で清潔、そして安全な環境を提供する役割を担っています。

当社は、オフィスビルや商業施設、マンションなどの総合管理を手掛けており、このたび清掃管理部門の部長を募集しています。
お任せするのは、スタッフのマネジメントや採用・育成、さらにはクライアント対応など多岐にわたる業務です。
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【主な業務内容】
・施設の巡回および現状報告
・管理スタッフや清掃員への課題ヒアリング
・清掃スタッフのシフト管理、採用、育成
・ビルやマンションオーナーからの要望対応、報告書作成
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【入社後の流れ】
業務の進行に合わせて、経験に応じた業務をお任せいたします。
入社後は1ヶ月間の現場研修を通じて、基礎からしっかりと学んでいただきます。
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【会社の特徴】
創業以来、当社は高品質できめ細かなサービスを提供し続け、常に付加価値の向上を目指してきました。
「企業は人なり」という理念のもと、社員一人ひとりを大切にし、顧客やビルの入居者様との信頼関係の構築にも力を入れています。

必須条件
・ビルメンテナンスやビルマネジメントの実務経験
・部長職やマネジメント経験

歓迎/尚可
【求める人物像】
・幅広い年齢層の方々と円滑にコミュニケーションを取れる方
・スピード感を持ち、柔軟に対応できる方

東京都 千代田区
【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

不動産

◆マンション管理のフロントマネージャーとして以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・管理組合の運営サポート：理事会や総会の運営サポート、議案書や議事録の素案作成、アプリ運営
・設備の維持管理：エレベーターや消防設備などの点検・修理の手配、緊急対応業務
・折衝業務：自治体や近隣住民との折衝・連絡、居住者への管理費や修繕積立金の督促
・管理員のマネージメント：管理員の教育指導および接客マナーの指導、現場監査、安全衛生活動
・事務作業：月次報告書／年次報告書などの作成、管理組合や居住者との電話対応、マンション管理適正化法に基づく文書作成および遵守

【歓迎要件】
・管理業務主任者の有資格者

東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める場所全て
（テレワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める場所全て）

企業のアピールポイント
2017年に設立された若い会社ではありますが、大手不動産グループの安定基盤のもと、2024年秋に3物件を開業し、現在6物件を運営中です。今後も物件数を増やす予定です。
ポジションのアピールポイント
自社スタッフのマネジメントはもちろんのこと、複数の業務委託先との折衝もお任せします。新規事業のため、検討事項も多くあり苦労することも多いと思います。マネジメント力と部下を惹きつけるお人柄を十分に発揮できるやりがいのあるポジションと思います。
また、ご入居者様やゲスト様からのお気持ちをダイレクトに受け取り、やりがいを充分に感じていただける業務です。セカンドキャリアとして、人の役に立ちたい・人に感謝されたいお仕事をお探しの方にもぴったりだと思います。
入社後のキャリアプラン
入社時のレジデンスでの総支配人や、新規レジデンス総支配人へのキャリアアップの他、本社のグループ長など、適性に応じたキャリアプランがございます。

■業務内容：
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。

　＜主な担当業務＞
　・組織・人事全般のマネジメント　
　・本社との業務連携
　・ご入居者様へのサービス提供・イベント企画
　・ダイニングや建物の管理業務、総務・経理業務
　・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。

■勤務地
千葉県千葉市
東京都港区
神奈川県藤沢市
東京都杉並区
千葉県鴨川市

※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。

■当社の特徴：
当社は、2017年9月、シニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。

■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

必須要件
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・何らかの企画業務の経験がある方
・人と接することが好きな方

歓迎/尚可
・接客・サービス・営業・ホテルや商業施設等における委託先管理・建物管理(BtoB、BtoCどちらも可)等の経験をお持ちの方
・イベント企画・イベント運営の経験をお持ちの方
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、BtoC拠点のある業界出身の方歓迎します。

千葉県千葉市
東京都港区
神奈川県藤沢市
東京都杉並区
千葉県鴨川市
※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。

【具体的に】
■総会・理事会支援業務
　・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）
　・管理組合の理事会・総会の資料作成
　・会場手配および準備
　・総会・理事会の議事録案作成
　・管理組合予算・決算の素案作成
　・管理費等未収納金督促業務など
■報告業務
　・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
■建物管理計画の提案
　・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
　・不具合改修の提案
　・長期的な計画修繕計画の提案など

【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集
【配属先】本社　マンション管理部　営業課
【残業】月平均30時間程度

【必須要件】
■マンションフロントの業務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■管理業務主任者、宅地建物取引士の有資格者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

自社スタッフのマネジメントはもちろんのこと、複数の業務委託先との折衝もお任せします。新規事業のため、検討事項も多くあり苦労することも多いと思います。マネジメント力と部下を惹きつけるお人柄を十分に発揮できるやりがいのあるポジションと思います。
また、ご入居者様やゲスト様からのお気持ちをダイレクトに受け取り、やりがいを充分に感じていただける業務です。セカンドキャリアとして、人の役に立ちたい・人に感謝されたいお仕事をお探しの方にもぴったりだと思います。

■業務内容：
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。

　＜主な担当業務＞
　・組織・人事全般のマネジメント　
　・本社との業務連携
　・ご入居者様へのサービス提供・企画
　・建物管理業務、総務・経理業務
　・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。

必須要件
以下の2つを満たす方
・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・何らかの企画業務の経験がある方
・人と接することが好きな方

歓迎/尚可
・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験
・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方
※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。
※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

千葉県千葉市
（千葉県民を優先）

マンション管理（レジデンス）の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

129棟の分譲マンションの共用部の管理を行っているレジデンス管理部にて、管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

＜配属部署＞
レジデンス管理部：14 名

＜応募に必須な条件＞
【必須】下記いずれも必須
■不動産会社（用地仕入、ビル PM・AM、財経、等）の経験がある方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方

【歓迎】
■管理業務主任者
■マンション管理士

本社：東京都中央区
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」
■東京メトロ東西線「茅場町駅」
※転勤なし