700万円以上／総務／茨城県の転職・求人情報一覧

★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】

「【茨城】HSEマネージャー◆所定労働7h/ベストプラント賞」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施
・安全監査・検査
■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード
・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保
■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進
・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理
■規制当局及び行政との連絡役
・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握
■安全予算の策定・管理
・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供
■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理
■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施

【募集背景】
退職予定者の補充

【組織構成】
■人数　3名
※独立した組織として業務を行っております。　

【EHSとは】
Environmental・Health・Safetyの略
企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること

【筑波工場の魅力】
■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。
■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。
■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。
■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。

【業務の魅力】
■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。
■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。

【働き方】
■定年 60歳
※定年再雇用制度あり
■ガソリン代支給
■無料駐車場
■所定労働時間 7時間
■引っ越し代補助あり

【必須要件】
※英文レジュメのご提出をお願いいたします
■環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識
■ISO9001、ISO14001、ISO45001のいずれかのマネジメントシステムに関する経験
■EHS管理における10年以上の経験（又はそれと同等のレベルの経験）
■5年以上のリーダー職の経験
■EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全および安全/環境法に関する知識
■製造工場での就業経験
■英語力
【歓迎要件】
・Six Sigmaのブラックベルト保持、又はCIの活動経験
・グローバル企業での就業経験

茨城県
稲敷郡阿見町香澄の里46

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
-工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
-工場内安全活動、施策の立案、推進
-労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
-安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
-労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
-産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
-傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
-採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
-給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
-社内外関係者との調整・連携業務
-総務スタッフの指導・育成
など

【必須要件】
■総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
■工場または製造業での就業経験
■第一種衛生管理者資格
■勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】

「【茨城】HSEマネージャー◆所定労働7h/ベストプラント賞」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施
・安全監査・検査
■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード
・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保
■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進
・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理
■規制当局及び行政との連絡役
・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握
■安全予算の策定・管理
・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供
■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理
■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施

【募集背景】
退職予定者の補充

【組織構成】
■人数　3名
※独立した組織として業務を行っております。　

【EHSとは】
Environmental・Health・Safetyの略
企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること

【筑波工場の魅力】
■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。
■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。
■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。
■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。

【業務の魅力】
■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。
■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。

【働き方】
■定年 60歳
※定年再雇用制度あり
■ガソリン代支給
■無料駐車場
■所定労働時間 7時間
■引っ越し代補助あり

【必須要件】
※英文レジュメのご提出をお願いいたします
■環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識
■ISO9001、ISO14001、ISO45001のいずれかのマネジメントシステムに関する経験
■EHS管理における10年以上の経験（又はそれと同等のレベルの経験）
■5年以上のリーダー職の経験
■EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全および安全/環境法に関する知識
■製造工場での就業経験
■英語力
【歓迎要件】
・Six Sigmaのブラックベルト保持、又はCIの活動経験
・グローバル企業での就業経験

茨城県
稲敷郡阿見町香澄の里46

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
-工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
-工場内安全活動、施策の立案、推進
-労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
-安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
-労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
-産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
-傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
-採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
-給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
-社内外関係者との調整・連携業務
-総務スタッフの指導・育成
など

【必須要件】
■総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
■工場または製造業での就業経験
■第一種衛生管理者資格
■勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します