700万円以上／広報／正社員の転職・求人情報一覧

★【東証プライム上場】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開
★★IR部門分室化に伴う募集
★毎年、新しい課やチームが誕生！経験したことのない業務に携われるチャンスあり！

▼募集背景
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現在広報IR室の中に、社内広報/社外広報/IRの3つの機能、役割が内容されております。
今回、IRの機能を同室から分化させて、IR室として立ち上げるべく、管理職の募集を開始いたしました。
入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。
裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。

▼業務内容
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・ IR戦略の立案、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート

▼年間スケジュール
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・4月～5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・5月中旬～6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）
・7月～8月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・8月中旬～9月末 （機関投資家とのMTG）
・10月～11月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・11月中旬～12月末 （機関投資家とのMTG）
・1月～2月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・2月中旬～3月末（機関投資家とのMTG）
※一例です。

▼ポジションの魅力
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●IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる
IR組織を発展、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、それぞれを課として立ち上がらせたいと考えています。戦略を考え実行、また戦略実行に必要な人材採用を担っていただくなど、裁量を以て、あるべきIR組織をつくりあげることができます。

●経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。

【必須要件】
・上場企業のIR経験5年以上
・機関投資家との折衝経験
・英語力

【歓迎要件】
・マネジメント経験

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿7階
JR「新宿駅」より徒歩6分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の立案
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応　など

【本ポジションの魅力】
■さまざまなフェーズの事業に携わり経験を積むことができます
当社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。

■経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身につけられます
企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携するため、広報だけでなく経営や事業戦略の視点も養えます。その上で当社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身に付けることができます。

【必須要件】
■PR会社もしくは事業会社での広報経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。

【採用ポジションに関して】
■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、
　選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、
　所属・配属先を決定させていただきます。
　※働き方についても相談可能でございます。

　例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画
　　　事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など

【募集背景】
■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、
　リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。

【求める人物像】
■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、
　柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら
　同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

【必須要件】
■上場企業にて、リーダーや管理職のご経験をお持ちの方

※今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、所属・配属先を決定させていただきますので、ご経験されている職種・業種においては不問でございます。

※26社から構成されるグループの為、検討可能なポジションは多くございます。面接を通じてすり合わせさせていただきますので、ご興味をもっていただけるのであれば、ぜひご応募くださいませ。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

期待する役割】
事業が大きく成長し始めている中、より会社の成長を強く推進していくための高い広報スキルが必要な状況となっております。枠にとらわれずに邁進できる方を募集しています。

【主な業務】
■社外広報
しろくま電力の取り組みや価値を社外に発信し、信頼とブランド力を高めていく業務です。
■社内広報
社員に対し、会社の方針や想いを伝え、組織の一体感をつくる役割です。

【具体的な業務】
■社外広報
・広報施策の企画・立案・実行
・メディアリレーション（記者との関係構築、取材・問合せ対応）
・プレスリリース作成・配信
・記者発表会やメディアイベントの企画・運営
・報道分析/モニタリング/クリップング/レポート作成
・緊急時の広報対応やマニュアル整備
・公式サイト・SNS運用の企画サポート（社内連携あり）
・外部向けコンテンツのチェック・品質管理

■社内広報
・社内向けコミュニケーション施策の企画・実行（イントラ、社内報など）
・社内イベントの企画・運営（全社集会、社内キャンペーン等）
・経営メッセージや社内向けコンテンツの制作支援
・社内コミュニケーションの活性化（クロス部署の企画提案など）
※宿泊を伴う全国出張があります。

【働き方】
固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。
フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。

【現在の状況】
■急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。
■同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。
■再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。

【…

【必須要件】
■企業広報の実務経験者（業界不問）で以下いずれかのご経験を有する方
▽広報実務経験5年以上で、計画立案から実行・改善まで一連の業務に携わっている
▽社内外との調整、メディア対応、危機対応など、企業特有の広報業務に対応している
▽企業のステークホルダー全体を見渡しながら、適切な情報発信の実施経験がある
【歓迎要件】
・主要メディア（日経新聞など）との人脈があり、　既存のリレーションを活かし、報道機会の創出につなげられる
・広報以外の職種経験（営業・企画・マーケティング等）があり、　ビジネス理解や顧客視点を活かした広報戦略の設計が可能

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的業務内容】
広報戦略の企画立案・推進・企業ブランド向上、認知向上を目的とした広報戦略の策定・企業課題の抽出と広報プランニング・年間PR計画の策定、ブランド浸透・インナーブランディング、実行管理、効果測定など

【採用背景】
当社では今後のブランド構築・強化を目的としたプロジェクトが発足しており、そのプロジェクトが2026年3月末に終了します。その内容を引継ぐ新組織を立上げ予定で、新組織を牽引頂ける方の募集です。
少数精鋭部隊を予定しており、裁量大きく企画・推進頂けるポジションです。


【企業概要】
★プライム市場上場★～化学技術でより良い生活環境の実現に貢献。～
【有機化学事業】主力の農薬は欧米を中心にグローバルに展開、新規成長分野として動物薬事業等へも進出。
【無機化学事業】酸化チタンを中心に蓄積した技術を有し、高付加価値な材料を開発。

【必須要件】
・2026年4月からの就業が可能な方
・広報、PR、ブランドマーケティングいずれかのご経験（3年以上）
・マネジメントのご経験（プレイングマネージャーの方も歓迎）
【歓迎要件】
・英語での文章作成、会話が可能な方（海外子会社を含めた、グループ全体のブランド強化の為）
・デザイン・動画編集スキル（Canva、Premiere、Photoshopなど）
・ブランド浸透やインナーブランディングなどの講師経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のグループ会社であるチャリ・ロト社の広報体制強化に向けた増員募集です。
MIXIグループとして地域社会に貢献し、競輪・オートレースの新たな魅力を届ける活動を加速しています。
※子会社出向

【ミッション】
MIXIグループ（出向先：チャリ・ロト社）の広報は、単なる情報発信ではなく、 事業戦略に基づいた広報戦略の設計・実行 を行い、
ステークホルダー（ユーザー・メディア・自治体・採用候補者など）との信頼・共感を創出することをミッションとします。

【職務内容】
▼ 戦略・企画
・会社・事業・ブランドに関する広報戦略およびコミュニケーション戦略の設計
・経営・事業戦略と連動した情報設計・発信テーマの立案
・KPI設計／評価・改善サイクルの仕組み構築

▼ 実務
・プレスリリースの企画・作成・配信業務
・PRイベントの企画・運営・進行管理（オン/オフライン）
・メディアリレーション構築と取材対応（情報提供・番組/記事企画）
・各競輪場およびサービス関連イベント支援・企画・運営サポート
・社内広報（社内報・施策立案・全社イベント）
・グループ施策との連携、他部署巻き込み広報

▼チームマネジメント
・広報チームメンバーのマネジメント・育成
・業務設計、役割分担、優先度管理
・外部パートナー（PR会社等）のディレクション
・広報組織・体制の設計・改善

※月1程度で競輪場等への出張あり

【ポジションの魅力】
・公営競技の価値を再定義し、戦略広報を通じて社会・ユーザーへの理解と共感を創出
・経営・事業と近い距離で発信テーマ設計を担える
・戦略立案～実行～評価まで一気通貫で関われる（部署規模：広報グループ体制あり）

【得られるスキルや経験】
・オン／オフライン双方のPR経験
・地方自治体や公的団体との連携スキル
・グループ横断プロジェクトにおける推進経験

【必須要件】
■事業会社またはPR会社での広報実務経験（目安：5年以上）
■広報／PR戦略を自ら設計し、推進した経験
■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
■経営層・事業責任者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
・広報マネージャー／責任者としての経験
・採用広報・インナーブランディングの企画経験
・危機管理広報の知見・実務経験
・IT・インターネットサービス領域での広報経験
・公共性の高い事業・業界での業務経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ブランド価値を最大化するためのクリエイティブ戦略を担うクリエイティブ担当を募集します。
カスタマージャーニーが変化している中で、マーケティングを活用してタッチポイントを増やせるのかが顧客拡大に向けて重要になっています。また、住宅業界のリーダーとしての認知拡大や共感を生み出すため、ブランドの世界観を統一し、クリエイティブの質と効果を向上させるリーダーシップを発揮していただきます。

【必須要件】
■事業会社で社外広報業務経験５年以上
※特にメディアリレーション領域での企画・やイベント等実行のためのプロジェクトマネジメント経験は必須とさせていただきます。
■プロジェクトマネージメントや組織マネージメントのご経験
■役員や経営陣と円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
◇デジタル（動画・SNS等）を活用したコミュニケーション業務経験
◇社内広報・ESG・IRといった幅広い広報業務のご経験
◇ストーリー手法でのコミュニケーション（Storyteller / ストーリーテラー）の業務経験
◇メールや文書の読み書きに支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
◇マスメディアでの記者経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務
・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化
・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進
・国内外グループ会社とのコミュニケーションを含むサステナビリティに関する活動の立案、推進業務
・社内啓発・研修、GCNJなどのイニシアチブや他企業、地域社会とのコミュニケーション
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント（勤怠管理等）、タスクフォース、社内会議体の運営事務局

【必須要件】
■ESG領域での実務経験
■ESGアンケート含む開示対応ができる方
■チームマネジメントやプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
▼英語スキルのある方（英語で会議ができるレベル）
▼管理職経験をお持ちの方
▼toC企業でのご経験をお持ちの方
▼人権、環境両方のご経験をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。
具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）

【職務内容】
・事業計画策定
・予算実績管理
・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進
・経営会議の運営支援
・上場準備　等

【魅力】
・成長市場、かつ、スタート企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体感できる。
・経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にもステップアップできる幅が広がる。

【募集背景】
・数年後のIPOを見据えた事業拡大中です
・既存事業に繋がるクロスセルの機会や未開拓テーマに挑む新規事業の種が立ち上がっている為
・新しいアイディアや機会を日々形にしてもらいながら走り続けている同社において、
　経営企画機能の強化が求められている為

【組織構成】

【キャリアパス】

【働き方】
・ハイブリッドワーク：週3日の全員出社日と週2日の在宅勤務可能日を設定
⇒在宅勤務時は全員でオンライン朝会を行うなど、柔軟な働き方とコミュニケーション機会が両立できるよう、配慮しています。
・フレックスタイム：出社日は11時-15時をコアタイムと設定
⇒個人裁量において勤務時間を月換算で管理。子育て世代でも自分のタイミングで仕事を調整することができます。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
（１）各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力
（２）広報・PRの実務経験5年以上
【歓迎要件】
企画提案型のメディアリレーション経験
ベンチャー企業での実務経験、IPO準備フェーズにおける実務経験
WebサイトやSNS運用、コンテンツマーケティングの実務経験
メンバーマネジメントの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】ブランディングにおけるデータ戦略」のポジションの求人です
【期待する役割】
日立グループ全体のコミュニケーション戦略に向けて、各社各部のブランディング施策における効果最大化を最大化するために、データの収集・分析方法の検討や、KPIの設定といった基盤の整備はもちろんのこと、各種データを踏まえた広報戦略・施策との連携までをリードいただきます。

【職務詳細】
・コーポレートブランドコミュニケーション活動（広報/ソーシャルメディア/ブランドキャンペーン/インターナルコミュニケーションなど）におけるデータ戦略の策定
・代理店パートナーや関連部署と協働し、ソーシャルメディア・ペイドメディア・Webなど複数チャネルでの実装および測定プロセスの構築・運用
・トップファネル施策（ブランディング活動）とボトムファネル施策（マーケティング活動）の連携最適化（データフロー設計・セグメンテーション設計）
・ブランド施策の成果を可視化し、インサイトを提供
・コーポレート部門、マーケティングチーム、セールスチームの間の技術的リエゾンとして、部門横断での連携・整合性を推進
・関連部署や社外ベンダーとの調整、予算・実算管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・本ポジションは、広報・ソーシャルメディア・メディアキャンペーン・インターナルコミュニケーションなど、コーポレートブランディング活動全般におけるデータ戦略を担います。自ら設計したデータ基盤やプロセスが、世界中のステークホルダーに向けたコミュニケーションを支える実感を得られます。
・日立グループのブランド価値を高めるため、グローバル規模でのコミュニケーション活動を推進する重要な役割を担います。B2B企業ならではの複雑なブランド構造を理解し、戦略的に発信する経験が積めます。
・最先端のデータ分析やマーケティングテクノロジーを活用し、効果測定やインサイト抽出を通じて、実践的かつ高度なスキルを身につけることができます。
・コーポレート部門、マーケティング、セールスなど多様なチームと連携し、企業全体のコミュニケーション戦略を俯瞰できる広い視野を獲得できます。
・本部内で広報・ソーシャルメディア・インターナルコミュニケーションなどへのローテーションや、海外拠点での勤務を含めたキャリアパスを描く…

【必須要件】
・事業会社広報、もしくはコンサルタントとしてデータ戦略のご経験がある方（特にトップファネル施策に関するご経験がある方は尚可）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度:海外Gr会社とのやり取りにて使用）

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
　　　　　　　　　　IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、
　　　　　　　　　　国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
　　　　　　　　　　　●IR業務
　　　　　　　　　　　・戦略的IRの戦略立案および実行　　　・IR資料、サイトの更新
　　　　　　　　　　　・海外投資家対応　　　　　　　　　　・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
　　　　　　　　　　　・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
　　　　　　　　　　　●IPO業務
　　　　　　　　　　　・IPOに向けた各種準備　　　　・証券会社対応　　　　　・販売戦略の立案
　　　　　　　　　　四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
【働き方】　　　　・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
　　　　　　　　　・原則土日出勤禁止
　　　　　　　　　・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

●必要（MUST）条件
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、
　ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英会話力がある方

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしてのコーポレート部門の経験を積むことが可能です ★PwC／158カ国736都市250,000人以上 ★PwC Japanグループの戦略担当役員と連携しながら、同グループの注力領域のビジネス開発やマーケティングをアナリストリレーションズを通して担うため、グループ全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます ★グローバルとの連携も多く、英語力を活かせる環境です ★リモ…

「【Markets】アナリストリレーションズ担当（M～SM）」のポジションの求人です
【期待する役割】
PwC Japanグループのアナリストリレーションズ業務を担っていただきます。PwC JapanグループのChief Strategy Officer兼ご所属予定の部門Offering & Platformリーダーの方針のもと、ファームの戦略をアナリストにいち早く届ける重要なポジションです。PwCのアナリストリレーションズのグローバルリーダー（US）、APACリーダー（Singapore）、チームメンバーと連携し、活動を推進します。特に密に連携するのはAPACのリーダーです。案件に応じてPwC Japanグループの当該領域のリーダーと連携して対応します。

※対象となるのは、国内外のIT系のアナリストです。
・注力領域の主要テーマについて、アナリストにご理解いただくためのご説明機会（個別ブリーフィングやイベントなど）の企画立案／設定
・アナリストからの問い合わせ対応（取材、調査協力依頼など）
・アナリストへのヒアリングを通じた注力領域の主要テーマやターゲット市場の調査
・アナリストやレポートから得られたインサイトを注力領域担当者へインプット。フィードバックを踏まえ、活動を提案
・アナリストリレーションズ関連の社内イントラを通じた情報共有。社内から寄せられた声を基にネクストアクションを検討・提案

【業務内容】
■ご担当領域のアナリストリレーションズ戦略および活動の企画立案・実行
日本におけるアナリストリレーションズ戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー／チームメンバー、関係部署、Global／APAC担当者と連携し、実施。PwCのPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。

■国内外アナリストとの良好な関係構築
PwCおよびPwC Japanグループの今後のビジネス戦略を踏まえ、関係構築すべきアナリストとの関係構築を行う（新規領域がある場合はアナリストを特定）。アナリストの狙いやご関心を把握した上で、PwC Japanグループ全体、そしてそれぞれのアナリストのご担当領域の戦略やサービス、ケイパビリティに関して正しい理…

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・アナリストリレーションズ業務
・企業広報およびサービス広報業務
■ビジネスレベルの英語力
■事業戦略に基づいた長期的な広報戦略およびメディアリレーションズ活動を企画立案・実行し、結果を出したご経験
【歓迎要件】
■グローバル拠点と連携し、メディアリレーション活動を行ったご経験
■プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する理解

東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

平均年収900万円以上・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間と健康経営優良法人ホワイト500認定の企業からの求人です。
ほかにもこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

■同社にて広報業務をご担当いただきます。

【業務概要】
・グループ報（web、紙）の企画制作
・SNS（海外向け含む）の企画発信
・プレスリリース作成
・取材対応（TV含むメディア対応）
等、広報業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
○社内向け：グループ報（web、紙）の企画制作
○社外向け：リリース作成、取材対応、SNS発信等、広報業務を幅広く担当いただきます。

【部署について】
○コーポレートコミュニケーション部　広報グループ
積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感されるための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。

【部門からのメッセージ】
BtoBの事業を広報していくことは非常に難しいことですが、工夫次第で成果につながり、やりがいが大きいです。積水化学グループは事業そのものでサステナブルな社会の実現に貢献できる企業です。ぜひ同社とその魅力を社内外に伝えましょう。広報は明確な答えがないからこそ、常に向上...

■文書作成能力がある方
※「広報業務」「デジタルコミュニケーション」「ブランド構築」などにご興味があればなお歓迎

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「サステナビリティ戦略（リーダー候補）【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
■エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード
■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築
■上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
■レーティング向上のための施策検討、実行をリード
■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【採用背景】
世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。
このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。
この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、社会からの期待に応え信頼を着実に築いていくための戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を果たしていただける方を募集します。これまでのご経験と専門知識を活かし、当社の持続的な成長とポジティブな社会的インパクトの創出に向け、その中核を担っていただくことを期待しています。

【所属】
経営管理グループ

【必須要件】
■事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験2年以上
■ビジネスレベルの英語力
※海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なレベル
■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）


【歓迎要件】
■事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
■上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「インターナルコミュニケーション/エンゲージメント施策企画実施」のポジションの求人です
【期待する役割】
・日立製作所の本社部門で、経営戦略・人財戦略・ブランド戦略と連動しながら、日立グループ28万人に向けた社内ニュースやトップメッセージ等の情報発信を企画・編集・運用し、社員の理解・共感・行動を促すインターナルコミュニケーションを担います。
・国内外関係部門と連携し、One Hitachi の実現に向けた組織横断コミュニケーションを推進することで、全社的な戦略浸透と従業員のエンゲージメント向上に貢献するポジションです。

【職務詳細】
インターナルコミュニケーション担当者として、下記業務を担当いただきます。
まずは既存の案件にサポートとして入っていただきながら、徐々に案件を取りまとめていただくことを想定しております。
・インターナルコミュニケーション施策の企画・立案
・国内外関係部署と連携し、発信テーマの収集・整理、ニュース・特集記事・トップメッセージ等の企画・原稿作成・編集・掲載依頼
・海外拠点のコミュニケーション担当者との連携・情報共有
・従業員の反応や組織課題の収集とマネジメントへのフィードバック
・日立グループアイデンティティの浸透施策の企画推進および実行サポート

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル28万人・売上規模9兆円以上の日立グループ社員に対して、エンゲージメント向上や組織醸成の切り口をミッションに、経営層と連携しながら、経営に近い立場でメッセージ企画・編集を行うことができるポジションです。
・海外拠点のコミュニケーションメンバーと日常的に連携が発生するため、英語を使った情報交換や資料作成が求められます。グローバル人財としての成長機会を多く得られる環境です。
・本部内のさまざまなコミュニケーション業務へのローテーションや、海外駐在も含めたキャリアパスを描くことが可能です。

【働く環境】
（１） 配属組織／チームについて
インターナルコミュニケーショングループは、日立グループのブランディング、広報、イベント、ソーシャルメディアなどを担う部門と同じ本部内に属し、現在は 8名規模のチーム構成で、そのうち2名は海外メンバーです。国内外のコミュニケーション担当者と連携する機会があり、グロ…

【必須要件】
（１）以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の広報や、広告代理店・PR会社等でコミュニケーション業務の経験
・もしくは社内の組織醸成や、エンゲージメント向上を目的とした企画経験
（２）ビジネスレベルの英語力（TOEIC800/海外拠点と日常的にメール・会議等で使用）

東京都
千代田区丸の内1丁目6-6　日本生命丸の内ビル

Sansan株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理DXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。

同社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。

コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、
同社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。

- コミュニケーション戦略の立案
- キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
- プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
- コーポレート広報
- 新規事業領域やグループ会社の広報
- 危機管理対応　など

- [ビジネスデータベース「Sansan」](*****
- [名刺アプリ「Eight」](*****
- [経理DXサービス「Bill One」](*****
- [AI契約データベース「Contract One」](*****

・PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
・自ら広報戦略、PR企画を立案し実行した実績
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
※面接プロセスで課題提出あり
・IT業界やSaaS企業での広報経験
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験

▼職歴書に書いてあると嬉しいpoint
・広報戦略～推進経験、プレスリリース経験3年以上
・プレイングマネジメント経験
・色々な人を巻き込みながらアイディアをカタチにした経験

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります

■財務・IR部
＜財務業務＞
・財務戦略の立案（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）
・資金調達業務（増資および借入、社債等）
＜IR業務＞
・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成
・国内、海外の投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築

※上記いずれかの業務を担当。

・上場企業における財務・IR関連業務経験　
・プレスリリース業務経験者
・銀行・証券会社などでの業務経験

【求めるスキル】
・コミュニケーション・プレゼンテーション能力
・財務・会計など数値に強いこと
・プレスリリース・開示事項などを正確に作成、編集できること
・金融的に高度な判断能力（増資、借入、社債発行）
・マクロ経済、株式市場、REIT市場に興味があること
・国内外のアナリスト・投資家と議論できるロジカルな思考
・英語の読解力
・海外の仕事に興味があること。業務経験がなくとも可。
（海外の仕事にご興味のある方は今後のキャリアにプラスになると思います。）

港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所における広報・情報発信および通報関連業務」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
＜周辺自治体・行政対応業務＞【9割】
広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行
○自治体等との連絡・調整に関する事項<（１）>
・新潟県・柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応
・新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応
・長野県（飯山市、栄村および野沢温泉村含む）・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応
・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応
・折衝相手：立地地域ならびに自治体近県行政、構内企業等
＜緊急時即応対応＞（通報班長）【1割】
（１）通報に係る職務
◎対策本部が設置された後の通報連絡対応及び通報・連絡の発電所対応業務。
◎主に「緊急事態区分及び緊急時活動レベル（ＥＡＬ）」および連絡対応をあらかじめ定められた連絡経路に基づき実施。
◎住民防護の早期実施の観点から，優先順位をつけて通報を行う。
（２）情報に係る職務<（１）>
◎緊急時態勢における情報連絡及び情報インフラ機能（発話入力他）の維持。
折衝相手：本部長、対外対応統括

【職責】
・広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・上記広報業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、統括責任者である対外対応統括のもと、「通報班」の活動をまとめる・指示する指揮者として、「通報班長」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・広報部は、「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応、各自治体との行政窓口対応等を行っており、行政機関との連携において、重要な役割を担っております。これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要です。
・緊急時対応において広報部は「立地・広報班」「通報班」に所属し、統括・班長のもと、班員が周辺自治体等への通報連絡を行っております。
・緊急時の通報連絡は迅速かつ的確に実施すべきものであり、対応する者（班員）の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。
・緊急時における防災体制強…

【必須要件】
■原子力関連産業での業務経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■宿直業務が可能である方
■原子力に関する基本的な知識（タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理等）がある方
【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方
▼外部対応（広報や報道、行政対応）の経験がある方
▼広報業務に関する経験、知見を有し、後進の指導ができる方
▼自治体との安全協定、通報連絡に関連する法律や規制について理解できる方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、
SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、
採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物（ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等）のディレクション
新規制作コンテンツの企画・立案及び効果検証
社内外イベントの企画・立案、運営
社内外の各部門・パートナーとの連携強化、各種交渉・調整　など

制作会社 もしくは 事業会社にて下記のご経験がある方
・ご自身が主担当としてWebサイトやコンテンツ、イベント等の企画
・制作、ディレクションを行った経験
・オウンドメディアやSNS運営に関する専門知識
・社外パートナーや異なる部門・クライアントなど複数のステークホルダーと折衝
・連携を行いながらプロジェクトをリードし遂行した経験
・デジタルマーケティングに関する専門知識
・分析ツールを用いたデータ解析能力
・マネジメント経験
・ブランディング、
採用などにおける広告展開の経験
・インターナルコミュニケーション戦略立案の経験
●求める人物像
メドレーにおける行動規範
Our Essentials を理解し、
体現できる方
特に、当部門では下記の行動規範を大事にしています
・凡事徹底：日々の業務を高い水準で
　遂行し続ける姿勢があること
・信頼を獲得する：社内外で信頼関係を築き、
　良好なコミュニケーションができること
・組織水準を高める：チーム全体の成長と発展に
　寄与できる意欲があること

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体でのサステナビリティ経営に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。経営層との距離も近く、密にコミュニケーションをとりながら施策を実行できる環境です。

「【自社側】サステナビリティ経営推進（マネージャー候補）」のポジションの求人です
同社のサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。

【期待する役割】
上位者と連携しながら、サステナビリティ領域における「設計・高度化フェーズ」の中核メンバーとして、自ら課題を特定し、企画・推進を担います。
■経営戦略の具体化と仕組み化
経営方針や中長期計画を理解し、検討が不十分な新しいテーマに対し、国内外の事例調査や論点整理を自ら実施。社内規定・マニュアル・運用プロセスとして「形」にします。
■経営管理への実装と現場定着
マテリアリティや人権対応などのテーマを、単なる「宣言」で終わらせず、各事業部門のKPIや業務フローに組み込み、組織全体が無理なく継続できる状態を作ります。
■プレイングエグゼキューション
上位者との連携を図りつつ、重要局面や立ち上げ期には、自らドキュメント作成や関係部署との合意形成のフロントに立ち、仕組みが定着するまで泥臭くやり切る姿勢を重視します。

【入社後の想定業務】
以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。
■マテリアリティの見直しおよびグローバル展開の設計
■人権対応の方針・ルール・運用モデル設計
■サステナビリティ委員会／分科会のテーマ設定および年間アジェンダ設計
■サステナビリティ報告書のテーマ・ストーリー設計および編集方針策定
■情報発信や研修に関する改善方針、KPI、体系設計
■サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・分析
■国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層や委員会への説明
■メンバーの業務マネジメント（進捗・品質管理）

【キャリアを通じて身につけられること】
■企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力
■サステナビリティに関する知見の深化
■さまざまな立場の人とのコミュニケーション…

【必須要件】
■下記いずれかの業務経験
・社内向けサステナビリティ浸透施策・サステナビリティレポート・サステナビリティガバナンスいずれかの業務におけるリーダー経験
・サステナビリティ関連のコンサルタント業務経験
■読み書き可能な英語力

※マネージャー採用は管理職経験が必要です。

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験
■グローバルでのプロジェクト推進経験
■上場企業での広報やIR経験
■コーポレートガバナンスの知見

東京都
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★
【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】

「コーポレート広報責任者【業界シェアNo.1プロダクト】」のポジションの求人です
同社において、「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。

【職務内容】
■広報戦略の立案・実行
PMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。
■プレスリリースの企画・作成
プレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。
■メディアリレーション
■各種お問い合わせ、取材対応
■各種調査やイベントの実施
■契約企業の取材、記事執筆

【ポジションの魅力】
■社会貢献性と影響力
60兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、広報ポジションで当事者として関われます。インダストリーSaaSの最前線で、前例のない広報PR戦略を構築し、単なる事業成長を超えた日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。
■大規模な組織と膨大なユーザーの広報責任を担える
企業組織はグループ会社を含め、社員（および社員に準ずる方）約1,000名を統括しており、また、サービス規模は23万社に及ぶ法人顧客、延べ68万人のサービスユーザーに対する責任感のある広報活動に従事できます。
■経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。
■潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる
アンドパッドではマーケティング組織に予算をかけ幅広い施策を行っています。また、マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。
■中長期的な販促活動にお…

【必須要件】
■IT業界でのtoB向けの広報戦略立案～実行までの経験5年以上
■経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
■広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験

【歓迎要件】
・ベンチャー企業において、IPO前～IPO後までの広報業務のご経験
・成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験
・建設業またはコンテック企業での広報PRのご経験

東京都
千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「ブランド戦略・広報部（管理職候補）＜東証プライム市場上場＞」のポジションの求人です
◎ブランド戦略・広報部にて管理職候補として
　下記業務をお任せ致します。

■上場企業として、下記を中心とする中期経営計画や成長戦略の社内外広報・ブランド領域の発信
・IRや財務と連携した中期計画の対外広報
・ソニーフィナンシャルグループのブランド強化のためのブランドストーリー（企業理念と事業の連動を示すストーリー）の企画検討・情報発信
・ソニーグループとの連携も踏まえたグループ一体経営の発信強化
■上場企業としてのリスク管理強化
・一般的な風評リスクに加え、IR関連のリスクを予見した対策検討・対応
■上記における英語コンテンツの拡充・強化、英会話でのコミュニケーション

【得られる経験】
□上記業務を通じ、ソニーフィナンシャルグループの経営方針や事業戦略への理解を深められることに加え、トップマネジメントとのコミュニケーションや各種レポート・審議対応を通じて、経営陣の課題意識や意思決定の過程を直接知る業務から、グループ横断の全体最適な視点や視座を培う経験を得られる。

【補足】
□ソニーフィナンシャルグループ株式会社は、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行などを傘下にもつ金融持株会社です。上場のホールディングス会社としてブランドと広報を一気通貫体制で推進強化するために、従来の広報機能にブランド機能をあらたに融合することで、2025年4月から新しい部署としてスタート。
□今回の人材募集は、業務領域の拡張と組織の再現性確保を企図して人材を募集いたします。
□同一部署内ということもあり、ブランドと広報領域のどちらを主でご担当いただくかはご本人のこれまでの□ご経験および特性や意向を踏まえて、入社後にアサインを決めていくことを予定しています。
　どちらか一方の業務ではなく、両方の領域をご担当いただく可能性もございます。

【配属組織】
□ブランド戦略・広報部　2課体制
□上場のホールディングス会社として、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行など事業会社やソニーグループとの連携を踏まえて、ブランドと広報を一気通貫体制で運用する組織。
□ 「広報課」と「コーポレートブランド推進課」の二つの課を兼務頂く可能性もあり。

＜コーポレートブランド推…

【必須要件】
■広報（社外・社内）経験　3年以上
■広報領域の管理職候補として下記の能力
・広報領域でのトップやIR財務部門との連携。課題発見、企画推進能力
・広報領域（対外、社内、Webサイト運営）の日常業務の推進・管理能力
・危機管理広報、リスクマネジメントのセンス、心理的な耐性
・部署の管理職やチームリーダー等の複数のチームメンバーをリードする
　マネジメントやリーダー経験（2年以上）
・部署およびチームの年間の活動計画および進捗管理、予算・リソースの計画・管理経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★

「広報（ブランド戦略室）◆DJ機器グローバルトップシェア◆」のポジションの求人です
【職務内容】
当社は、企業やブランドの魅力を市場やお客様に広く伝え、共感を生むために、コーポレートコミュニケーションを強化しています。この取り組みをさらに推進するため、広報業務を担っていただける方を募集します。具体的には、プレスリリースの企画・作成、メディア対応、SNSやWebサイトを通じた情報発信、社内コミュニケーションの促進などを行い、企業の認知度向上と信頼構築に貢献します。経営方針や事業戦略を理解し、ステークホルダーとの良好な関係を築くことが求められるポジションです。

【具体的には】
■広報戦略の企画・実行
■メディアリレーションの構築および強化
■メディア対応・プレスリリースの作成
■企業ブランディングのサポート
■コーポレートブランド強化のための各種コンテンツ制作
■サスティナビリティプロジェクトの広報とサポート

上記業務は、基本外部広報パートナーとの連携業務になります。

【組織について】
・ブランド戦略室
室長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。

【部門業務特徴】
ブランド戦略室では様々な部署と連携しながらブランド戦略策定、及びコーポレートコミュニケーション業務を行っています。

【必須要件】
■企業の広報、PR業務経験（3年以上）
■プレスリリースの作成およびメディア対応経験


【歓迎要件】
・PR業界経験
・B2B広報やグローバル広報の経験
・デジタルメディアやSNS運用の知識・経験
・英語でのコミュニケーション能力

神奈川県
横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識を変えていく銀行として進化し続けています。

「サステナビリティ推進担当【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【部・グループ・チームのミッション】
・部のミッション：
会社の重要な機能を担う一つの部署として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的かつ効率的に情報発信しています。複数のメディアを活用したコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指しています。
・グループのミッション：
セブン銀行グループ全体での戦略的なコミュニケーションを通じて、ステークホルダーとの良好な関係を構築します。
・チームのミッション：
セブン銀行グループ全体の企業価値向上に向けたサステナビリティの取組みを推進し、積極的な情報発信と外部パートナーとの連携を強化します。

【部署構成】
当部は、コミュニケーショングループ7名（インナー /サステナビリティ推進/メディア広報）と、ブランディンググループ8名（デジタルコミュニケーション/企業ブランディング/ATM・サービスブランディング）の２つのグループに分かれています。
それぞれの役割に２名程度の専任担当がいますが、完全な分業ではなく、相互にサポートしながら施策を進めています。年齢や社歴に関わらず、裁量権を持ってアイディアを形にすることができます。

部長 -グループ長 - ★サステナビリティ推進担当（採用ポジション） ・既存メンバー

【担当業務】
重点課題（マテリアリティ）の実現に向けたセブン銀行グループ全体のサステナビリティ推進活動や、森の戦士ボノロンの運営をはじめとする社会貢献（CSR）活動、DEI活動の企画・実施、社内外への情報発信等を担当いただきます。
今後、情報開示の拡充や事業パートナーとの社会課題解決に向けた協業の推進、生成AI等を活用した生産性向上にさらに注力します。当社が本業を通して社会課題の解決に貢献することを実感できる、やりがいのある業務です。

（１） サステナビリティ委員会（年4回）、ATMパートナーサステナビリティ会議（年4回）、DEI推進部会の運営（事務局）（月1回程度）
（２） 重点課題（マテリアリティ）の策定、推進、KPI管理
（３） 各種開示基準やガイドラインに沿ったESG関連情報の開示、アンケート対応
（４） 社会貢献（CSR）活動の企画・実施・効果…

【必須要件】
・事業会社のサステナビリティ推進担当として、GHG排出量算定や重点課題（マテリアリティ）推進、非財務情報の開示などの実務経験（目安3年以上）
・サステナビリティ情報開示基準やガイドラインの基礎知識を持ち、最新動向の情報を収集した経験
【歓迎要件】
・金融業界での業務経験
・統合報告書やサステナビリティブックの制作経験

東京都
千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

やりたいことにチャレンジできる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていただくため、基本的に本人の望まない業務を担当していただくことはありません。裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして世界の舞台で活躍したい方にはおすすめの企業です。また、女性の活躍を促すプログラムや育児制度、ジム施設、託児所、社員寮、プールなど、各種手当や福利厚生制度が充実しています。

BtoB企業広報業務を行っていただきます。対外的な企業価値（知名度・就職志望度）向上、営業支援などを目的に、自社とステークホルダを繋ぐ窓口として情報発信における企画から運営までの全てを担うことがミッションです。

【具体的には】（1）～（3）が主業務
（1）マスメディア対応、プレスリリース作成など　［業務割合30%］
（2）展示会（SEMICON Japan、インターネプコンなど）やイベント（プログラミングコンテスト）の運営　［同　30%］
（3）進化改善活動（PIM）　［同　30%］
・その他　［同　10%］
　- Webコンテンツ制作
　- SNS（主にYouTube）運用
　- BCM対応、危機管理対応

【配属先】　　広報室　(室長以下約12名在籍)
【残業時間】　平均30～40h/月程度

・BtoB企業における社外広報業務の経験3年以上
※社内広報業務は対象外です。

東京都

東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する企業です。

■同社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わっていただきます。
コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、同社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進していただきます。

【具体的には】
・コミュニケーション戦略の立案
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応　など

・PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★
【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】

「広報責任者【業界シェアNo.1/社会課題解決】」のポジションの求人です
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の立案/実行
・メディアリレーションズ
・各種お問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・危機管理広報（リスク対応）
・広報チームの立ち上げ/育成

【本ポジションの魅力】
・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。
・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。
・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。
・人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

【必須要件】
■事業会社での広報戦略立案～実行までの経験（5年以上）
└不動産、建設業界でのご経験

東京都
千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

■プライム上場企業。設立から一貫して自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカー
■80年以上の歴史でリストラ無し、入社者満足度も高い環境！自動包装システムは、高い技術や性能を評価され国内シェア8割

「【ポジティブアクション】サステナビリティ推進（環境関連）」のポジションの求人です
【業務内容】
以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。
入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。


その後は、環境の課題題（Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど）に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。
■Scope3（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）
■SBT申請
■CDP調査対応
■MSCI・FTSE評価対策
■生物多様性TNFD開示
■水・廃棄物削減推進
■CO2相殺費用抑制
■環境法改正の確認・遵守
■欧州新規制対応 他
■ISO関連　

【商品群の強み（リーディングカンパニーたる所以）】
生産プロセスの自動化を通じて豊かな社会づくりに貢献しています。
業界最高レベルの省資源・省エネ・省人化の為、日夜自動化技術を磨いています。
薬品包装システム国内シェア約8割で、日本一。リチウムイオン電池自動巻回機国内シェア約5割。
半導体薬液制御機器国内シェア約6割で、業界トップ。流体制御機器国内シェアは市場の半分以上を占めます。

【必須要件】
・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方）
※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO
・マネジメント経験/リーダー経験

愛知県
小牧市 応時2-250【本社】

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所における広報・情報発信および訓練関連業務」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
<立地地域・行政・報道対応＞【9割】
広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行
○広報・広聴，地域共生活動，報道対応，自治体との連絡・調整，広報施設の運営の総括、進捗管理
○広報施設の運営に関する事項を中心に担務
・見学者対応（ＶＩＰ対応含む）
・サービスホール運営，ＰＲ施設の運営
・折衝相手：立地地域オピニオン、各商工団体、自治体、マスコミ、構内企業等
＜緊急時即応対応＞（対外対応統括）【1割】
本部長指示の下、対外対応統括傘下の通報班、立地・広報班を統括。
◎通報連絡の確実な実施
（プラント状況の正確な把握、抜け漏れの無い通報連絡の管理）
◎迅速・正確・適切な対外発表
（事象に応じて適切な広報ツールによる迅速な情報発信）
◎国、自治体等からの要請への適切な対応
（自治体リエゾンの派遣、オフサイトセンター（緊急事態応急対策拠点）での情報把握、自治体要請に対する社内調整）
折衝相手：本部長、その他統括

【職責】
・広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・上記広報業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「立地・広報班」「通報班」の活動を統括する責任者として、「対外対応統括」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・広報部は、広報・広聴、地域共生活動、報道対応、自治体との連絡・調整、広報施設の運営の総括、進捗管理のほか、広報施設の運営に関する事項（見学者対応（VIP対応含む））、サービスホール運営、PR施設の運営を行っております。業務内容は多岐にわたり、これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要です。
・緊急時対応において広報部は「立地・広報班」「通報班」に所属し、統括・班長のもと、班員が周辺自治体等への通報連絡を行っております。
・緊急時の通報連絡は迅速かつ的確に実施すべきものであり、対応する者（班員）の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。
・緊急時における防災体制強化のために、活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】…

【必須要件】
■外部対応（広報や報道）の経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■宿直業務が可能である方
■原子力に関する基本的な知識（タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理）がある方

【歓迎要件】
▼広報業務に関する経験、知見を有し、後進の指導ができる方
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方
▼効果的な広報戦略や手法、メディアリレーションの基本を理解し、プレスリリース作成や報道対応の経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

ノーリツ鋼機株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、
中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております

【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行／・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進／・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です
サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります

※下記いずれか2項目以上
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上）

・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
・英語を使用したビジネス実務のご経験
・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
・経営企画、IR、広報部門等における業務経験
・CSR検定3級以上合格者
・優れた日本語のライティング能力（ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成）

港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

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「【東京】社外広報・危機管理広報・グローバル広報」のポジションの求人です
【期待する役割】
コーポレートコミュニケーション室にて社外広報担当として社外向け、社内向け・危機管理広報業務に従事いただきます。

【具体的には】
メディア対応（記者取材対応）、プレスリリース作成、対外発表校閲、グローバル広報対応、危機管理広報（メディアトレーニング、広報BCP対応）などを広報経験を生かし、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
半導体の重要性の高まりとともに今後さらなる成長が期待がされる半導体製造装置業界で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化に携わり、すべてのステークホルダーはじめとする社会にに向けて当社の価値、そして当社の魅力を伝え、TELの認知度向上、TELファンの醸成につなげ、企業価値と社員エンゲージメント向上を目指す、やりがいのある業務です。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
広報全般の知識・経験を身に着けることができます。将来的には、広報、危機管理広報を引っ張るリーダーとしての役割りや、グローバル広報の取りまとめ役などを担うチャンスや、部署内での他グループ（社内広報、プロモーション活動など）やグローバル広報など、コミュニケーションのエリアで幅広く活躍していただき、コーポレートコミュニケーション活動全般に携わり、経験の幅を広げ、ステップアップしていくことが可能です。

【働き方】
有給・フレックスなど自由に使うことができます。
出社を推奨していますが、在宅勤務も規定会社の範囲内でOKです。
残業状況：残業状況：10-20h　繁忙期：40h

【募集背景】
半導体の重要性が高まり、TELの注目度が増す中で、メディア対応、危機管理広報はますます重要となっており、強化が必要です。
また、企業規模の拡大、時価総額も15兆円を超える規模となり、今後のさらなる成長期待がされる中で、次の成長ステージに向けて、経営戦略を支える広報戦略の推進・強化が必要となっています。
また、日本のみならずグローバルにPRコミュニケーション展開の構築が必要です。そのために、専門的な知識・経験、幅広い視座をも…

【必須要件】
・対外広報（広報・危機管理広報）経験（社内広報のみはNG）
・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力
実際に使う場面：主に海外グループ会社の広報担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話グローバル会議等
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】サステナビリティ推進（ESG評価・開示改善）」のポジションの求人です
【期待する役割】
◆ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当
◆サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当
◆開示改善の論点整理・課題設定
◆プロジェクト進行や社内調整のサポート

ESG評価機関対応・サステナビリティデータブック作成を中心に、開示改善の企画まで担当するポジションです。
評価要請の読み解きや課題設定など、分析・企画の領域にも携わるため、サステナビリティ開示と評価の両面でスキルを伸ばせる環境です。
開示を起点に経営層と直接議論し、IHIグループの経営の改善に携われます。

※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
当社のコーポレートコミュニケーション部にて、以下の様な業務をお任せいたします。
《1. ESG評価機関対応》
◆MSCI・FTSE・S&P/CSAなど主要評価機関の質問票対応
◆評価基準の読み解き、改善ポイントの抽出
◆開示内容と評価要請のギャップ分析
◆評価向上に向けた改善施策の検討
◆所管部門との調整・説明
◆改善内容の開示反映までの推進
※現在一部外部委託している分析領域を内製化する中心的役割です。

《2. サステナビリティデータブック制作》
◆年次データブックの構成設計・情報整理
◆社内関係部門からのデータ収集・確認
◆原稿作成・編集
◆制作会社との調整、スケジュール管理
◆表記揺れ等の品質管理

《3. 開示改善のための課題設定と提案》
◆評価項目・開示内容の論点整理
◆経営や部門にとって重要な改善テーマの発掘
◆開示内容のわかりやすさ・一貫性を高める企画
◆PDCAに資する情報整理・資料作成

【ポジションの魅力】
◆ESG評価対応の分析力や企画力が身につき、市場価値が高まります。
◆開示改善に自身の意見・提案を反映できる裁量が大きいです。
◆ESG評価と開示の両方を経験できるポジションです。
◆事業部門と連携しながら、会社の実態を正しく外部に伝える仕事です。
◆データ整理・編集・企画・分析など幅広いスキルを伸ばせます。
◆プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける土台が…

【必須要件】
■ESG評価機関対応（質問票対応・ギャップ分析等）の経験（対応プロセスの内製化に対応できる専門性）
■自ら課題を見つけ、手を動かして改善できる実行力

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。

【募集背景】
増員の為
広報ブランディング部門は今年に入り新規部署として立ち上がっており（元々は広報とマーケティングでひとつの部署でした）、その組織を見ている統括部長の右腕となるような方を今回求めています。

【配属予定部署】
広報ブランディング統括部　広報チーム

【業務内容】
■コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
■プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
■オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
■パワーポイントを使用した広報企画書の作成
■メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
■記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
■SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
■コーポレートサイトの運営
■コーポレートブランディングの企画・運用
■危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
■経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
■広報業務の進捗管理および素材等管理
■効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用

★魅力
■同社について：
自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。

【サービス】
「KIBIT（キビット）」
個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。
「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。

…

【必須要件】
■法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上
■プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定
■コーポレートサイトの運営サポート
■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
■メディアリレーション構築の実績（業界紙・ビジネス系・オンライン）
■記者発表会等PRイベントの企画・運営をリードした経験
■PowerPointを使用した広報企画書の作成
■動画撮影・編集が可能な方
■広報業務の進捗管理
■効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。
　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
■農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）
■英語スキル：英語で業務遂行可能レベル
【歓迎要件】
▼統計に関する知識、スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域）
■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む）
■ESG開示、統合報告書等の企画、作成
■ESG調査票対応
■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応
■各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務
■経営層とのやりとり

【募集背景】
本ポジションは室長が兼務しておりましたが、室長が今後マネジメントに専念するためです。

【業務の魅力】
■少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
■経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【配属先】　
CSV戦略室
■人数　6名　

【働き方】
■原則出社
■平均残業時間 45時間/月（全社平均）

【中途社員の採用実績】
・平均年齢（内定時点）：31.4歳
・前職平均年収：639万円
・内定時の平均提示年収：1,519万円

【必須要件】
■有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
■東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
■会社法に関する知見
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）
【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

水循環ソリューションの開発を行う企業の求人です。同社は上下水道と組み合わせることで、より高効率な水循環を実現する装置を開発し、世界の水不足解消に貢献しようとしています。災害時にも活躍するなど、今非常に注目されている企業です。もしご興味のある方はご気軽にお問い合わせください。

■役割
グローバル展開と共感の拡張
日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。

海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。

■想定業務例
・グローバルPR戦略の策定と実行（メディア戦略、ブランドストーリーテリング等）
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ（記事、動画、SNS等）の企画・制作ディレクション
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、WOTAブランドの長期的価値向上の設計

・日本語・英語ともにネイティブレベル（実務での両言語使用経験必須）
・海外市場・国際機関・スタートアップ領域におけるPR・ブランディング経験（3年以上）
・官公庁・自治体・国際組織とのコミュニケーションまたは協業経験
・高度な企画力・実行力（コンテンツ制作、イベント運営、発信計画の一貫運用）
・グローバルなステークホルダーとの調整・交渉スキル

東京都

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

自社サービスの事業拡大・機会創出のため、事業戦略の推進および、PR推進を担当いただきます。

【具体的には】
・競合分析/市場分析を主導と、社内外のステークホルダーとの調整
・事業ストーリー・ロードマップ・ターゲット顧客・投資回収計画の立案と推進
・展博・PR活動・toC向けキャンペーン等の企画・実行
・東武鉄道の共同事業、その他多様なビジネスパートナーとの連携・調整が特に必要

・ITシステム・サービス関連事業の提案、拡販戦略にかかる業務経験 (目安：3年程度)

東京都

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

コーポレートブランディング活動の効果を最大化するための、マーケティングオペレーション（特にデータ戦略）の策定および実行をご担当いただきます。

【具体的には】
■コーポレートブランド・コミュニケーション活動（広報、SNS、ブランドキャンペーン、社内広報など）におけるデータ戦略の策定
■エージェンシーパートナーや関連部署と連携し、SNS、ペイドメディア（有料広告）、Webなど複数のチャネルを横断した実施・測定プロセスの構築および運用
■データフロー設計やセグメンテーション計画を通じ、トップファンネル施策（ブランディング活動）とボトムファンネル施策（マーケティング活動）の統合の最適化
■ブランド施策の成果の可視化、およびアクションに繋がるインサイト（洞察）の提供
■コーポレート、マーケティング、営業チーム間のテクニカル・リエゾン（技術的橋渡し役）として、部門横断的な連携と調整の推進
■社内部署および社外ベンダーとの調整、ならびに予算と実績の管理

※下記いずれも必須
■マーケティングオペレーション、特にトップファンネル（認知層向け）施策における5年以上の経験
■MA（マーケティングオートメーション）、ワークマネジメントツール、分析・可視化ツールなどのマーケティングテクノロジー基盤に対する深い理解
■リサーチ設計および定量分析に関する基礎知識
■アトリビューションモデルおよびマーケティング効果測定に関する専門知識
■高い英語コミュニケーション能力（TOEIC 900点以上。スコアそのものより、実際のコミュニケーション能力を重視します）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務をご担当頂きます。
関連団体との協業や開示情報に関する業務など、外向きの業務を中心に担当頂けるポジションです。
※ご経験に応じて、担当管理職（スペシャリスト/部下無し）での採用となります。

【業務内容】
■再生可能エネルギーの導入促進検討
■TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）関連の開示対応業務　等

【組織】
生産・環境推進部
同社全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。
組織はグループ長1名、マネージャー2名、主任/担当5名の計8名で構成。グループ各社・各部門の環境管理担当者と連携しながら業務を進めています。

【昨年度の活動内容】
■地球温暖化対策
・高効率な生産設備の導入、照明のLED化、コンプレッサー稼働台数の自動制御運転などの省エネルギー対策を実施
・さらに物流面では、モーダルシフトの推進やリユーストレーの活用により、CO2排出量の削減に取り組みました。
これらの施策の結果、2012年度原油換算量実績と比較して、24.6%のCO2削減を達成しています。
■廃棄物削減
・成形くずや未使用成形材などの有価物化の促進を進めました。
また、廃棄物の処理方法の見直しや分別教育を実施し、再資源化の推進に取り組んでいます。
・製品含有化学物質規制への対応においては、取引先様とのコミュニケーションを重視し、化学物質含有データの提供などを通じて、相互信頼に基づく協力体制を構築してきました。
今後も継続的に管理体制を充実させ、法規制への確実な対応と安全・安心な製品の提供に努めていきます。
https://www.jae.com/csr/eco/report/detail/id=2025_YAKUIN

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比…

【必須要件】
■環境、サステナビリティ関連業務経験
■リーダーないしはマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験
■環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験
■英語力（TOEIC　600点以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の目的】
このポジションの主な使命は、メディアの関与、ブランド認知度、市場の理解を高めるための効果的な外部コミュニケーションを計画し、実行する事です。

【職務内容】
・この役割は、このタイナミックな市場における外部コミュ二ケーションの計画と実行を担当し、一貫性があり、タイムリーで適切なメッセージング、プランディング、マーケティングコミュニケーションの調整を保証します。
・「外部コミュ二ケーション」には、メディア関係、ビジネスマ-ケティング、ウェブサイトコンテンツ、危機管埋コミュ二ケ-ション、代理店コミュ二ケ-ション、ソ-シャルメディア投槁コンテンツが含まれます。
・ビジネスおよび機能のリーダーと緊密に連携し、国内でのAIGのプランドと評判に関する一貫性のある効果的なコミュ二ケ-ションを促進します。
・さまさまなコミュ二ケ-ションをレビューして、プランドとメッセージの一貫性を確保します。
・この役割では、国際コーポレートコミュ二ケ-ションの同僚やグローバルチ-ムと緊密に連携し、整合性のある一貫性のあるメッセージを送信てきるようにします。
・この役割には、すべての印刷、放送、デジタル通信チャネルにわたるクリエイティブコンテンツと戦略開発のスキルが必要てす。

【日々の責任】
・外部通信出力を管理します。
・コアメッセージを改良して、開発、組織化、教育を含むコミュニケーションのあらゆる側面て組織
の一貫性を確保します。
・メッセージのフレーミングの一貫性を確保します。
・会社のウェブサイトやブログにビデオや写真を公開します。
・イベント、会議、講演会における企業の存在を記録します。
・あらゆるコミュ二ケ-ションチャネルと手段を通じて、社外の利害関係者やメディアに対して、会社のブランドを擁護します。
・マーケティング部門と協力して、広告、マーケティング、プロモ-ション計画を策定します。
・必要に応じてコンテンツを編集および修正します。

【組織について】
部全体で30名、対外広報チーム5名程度
お互いの意見を尊重している。
チーム同士横連携が出来ている。
チームワーク出来ている。

【主要な関係】
■内部やりとり（組織内）
・日本マーケティング＆コミュニケーションチーム
・国際M＆Cチーム（報告と幹…

【必須要件】
■企業広報およびメディア広報分野でのご経験（メディアリレーションズ等）（目安8年以上）
■英語ネイティブ、日本語バイリンガル
【歓迎要件】
■メディアで記者の経験者
■金融業界、コンサル業界、PRコンサルで広報の経験者
■グローバル企業での広報経験者、海外本社とのやりとりの経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ　事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。

【職務責任】
１．資金・キャッシュフロー管理業務（資金収支分析・予算/見込作成）
２．金融収支・金融債務管理・分析
３．金融機関対応、折衝
４．資金調達業務（直接・間接）
５．格付対応

【具体的業務】
１．CMSを用いた同社全体のキャッシュフロー管理
２．同社の単体年次資金計画策定、月次予実分析
２．金融収支見込・予実分析・連結金融債務のモニタリング
３．本国内事業会社の資金繰りモニタリング、資金効率化やリスク回避の提案
４．金融機関との折衝・関係維持、条件交渉、ドキュメント管理
５．銀行借入・社債発行を通じた資金調達サポート業務
６．格付レビュー対応

【配属部署について】
Finance部門・資金グループ（国内チーム）への配属となります。国内外各ＲＨＱの資金面におけるビジネスパートナーとして、積極的なコミュニケーションを図り、また、直接・間接金融市場を通じた資金調達を実施し、グループファイナンスを活用しながら適切にグループ内に資金を配分するなど、キャッシュ面から同社グループ全体の企業価値向上や資金効率化を目指してゆきます。
■組織構成
Finance部門全体2６名（兼務除く、派遣含む）
Head１名、Head補佐2名
アカウンティンググループ：１２名、トレジャリーグループ：７名、タックスストラテジーグループ；５名
■直属上司タイトル
資金グループ/国内チームリーダー

【将来的なキャリアパス】
財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの財務経理領域における幅広い活躍を期待しています。将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各社の戦略・企画部門や、海外グループ企業への駐在、等、活躍領域の拡張可能性もあります

【必須要件】
■企業での広報業務（社外広報・社内広報）やPR会社などでの経験3年以上
■社会の変化に対応した広報戦略を立案する能力
■国内外のステークホルダーとの関係構築・コミュニケーションスキル
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■各種制作物の英文作成・チェックスキル（ビジネスレベル以上の英語力）
【歓迎要件】
▼グローバル本社での広報業務経験（国内外問わず）
▼海外とのコミュニケーションを伴う業務の経験（勤務地は国内外問わず）
▼WEBサイトやソーシャルメディア等の制作経験
▼メディアにて取材に基づき記事を作成した経験（国内外問わず）
▼危機管理広報の経験
▼コーポレートブランド、マーケティング、経営戦略、財務・会計、法律、IRのいずれかの業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
年間2,000万人が利用する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する――。

この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。
組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディングまで。すべてをあなたの手で創り上げていただける、またとない機会です。

【業務内容】
年間2,000万人が利用する『ジャンカラ』および当社グループ事業全体の攻めの広報/PR戦略を統括していただきます。

主な業務は以下となります。
【立ち上げフェーズ】
■広報部門の組織設計・体制構築
　ゼロから広報機能を立ち上げ。組織図、業務フロー、KPI設計など、すべてを設計

■広報戦略・年間計画の策定
　第二創業期をどう発信するか。中長期の広報ロードマップを描く

■社内連携体制の構築
　経営陣、各事業部、マーケティング、人事等との連携フローを確立

■外部パートナーの選定・アライアンス
　PR会社、制作会社、クリエイター、インフルエンサー等との協業体制づくり

【実行フェーズ】
■話題化する広報戦略の立案・推進
　第二創業期の挑戦を「ニュース」にし、メディアとSNSで拡散させる仕掛けづくり

■バズを生むプレスリリース・キャンペーン企画
　DX推進、新サービス、実証実験など、メディアが飛びつくネタの企画・発信

■メディアへの積極的な情報提供・露出獲得
　テレビ、新聞、Web媒体、YouTuber等への企画持ち込み、取材誘致

■SNS・デジタル戦略との連動
　X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等での話題化、インフルエンサー施策

■ストーリーテリング＆ブランディング
　「なぜジャンカラは変わり続けるのか」を社会に発信し、企業ブランドを構築

■クリエイティブレビュー業務
　広告クリエイティブ、販促物、SNS投稿素材、プレスリリースビジュアル等のクオリティチェック・ブランド整合性確認・改善提案を実施。
　社内外のクリエイティブが「バズる」「メディアに取り上げられる」レベルに達しているかを広報視点で監修

■新規事業・実証…

【必須要件】
■事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験 5年以上
■「話題化」「露出獲得」を目的とした広報施策の企画・実行経験
■プレスリリース作成、メディアリレーション構築の実績
【歓迎要件】
■組織立ち上げ、もしくはマネジメント経験
■広報部門の立ち上げ・組織構築経験
■バズった/メディア露出を大きく獲得した広報施策の実績
■成長企業やスタートアップでの広報経験（ゼロイチ経験）
■BtoC企業、エンタメ・サービス業界での広報経験
■SNSマーケティング、インフルエンサー施策の実行経験
■デジタルPR、コンテンツマーケティングの知見
■新規事業、新サービスローンチ時の広報経験
■PR会社出身で企画提案力に自信がある方

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

【募集背景】
・組織強化のための増員
・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。
・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。

【配属部署】
サステナビリティ推進室　サステナビリティ推進課

【キャリアプラン】
当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。

【魅力】
・残業は月平均20～30時間でメリハリのある働き方ができます！
・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。
・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。
・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。
・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

【必須要件】
■事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方


【歓迎要件】
・Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、ESG評価改善などに関するご経験

《事前確認をお願いします》
阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務詳細】
テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース（記事作成／リリース）
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用（Webメディア『TECH DOOR（テックドア）』を2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています）
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛

【組織構成】
テクノロジー広報室は室長1名、メンバー4名で構成されています。また、テクノロジー広報室が属するテクノロジー人材企画部は、広報室のほか、採用を行う人事採用室、人事制度企画を行う人事企画室があり、組織間で密に連携を取りながら業務を進めています。

【魅力】
・技術広報～採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする（打席に立つ）機会が数多くあります
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます（平均残業時間：月20時間～30時間程度／平均出社頻度：月2～5回程度　※業務状況に応じて増減する可能性有）

【事業内容】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開している同社グループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。
同社はそのホールディングスとして…

【必須要件】
以下いずれか必須
■広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験
■テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験
■経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。
経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出（登壇やセミナー）を企画し、実行いただきます。

【具体的な仕事内容】
■広報戦略立案
■プレスリレーション
■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング
■登壇交渉やイベントの企画と実行

【必須要件】
■広報もしくはマーケティング経験3年以上
■スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験
■インターネット業界、マーケティング業界での業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達（CSR調達）に係る認証・監査業務をお任せします。

【職務内容】
1） 原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング
（不適合があれば是正を促す）
2） サプライヤーのESGリスクの評価（改善策の提案、是正を促す）
3） 原料のトレーサビリティについてのモニタリング
4） 認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定
5） 認証更新に向けた第三者監査機関による定期監査の計画、実施、報告

【配属】AMF企画管理部 コンプライアンス・認証G/10名体制
※部長以下、20代から50代の男女9名 （中途入社者多数在籍）
※認証・監査業務は現在、部長含め3名体制（兼業含む）となります。

【働き方】
・平均残業時間：10時間程度/月（監査時期：20時間程度/月）
・フレックス制度：有
・リモートワーク：無（※特別なご事情を除き、出社勤務となります）
・転勤：当面なし。（総合職採用のため規定上転勤の可能性はございます）

【必須要件】
■CSR監査（サプライヤー監査）に関する業務経験
■CSR（社会的責任）、ESG（環境・社会・ガバナンス）に関する知識
■英語：英文報告書・レターの読解・作成スキル
（目安TOEIC 600以上）
■マネジメント経験を有する方


【歓迎要件】
●海外認証機関が発行するガイダンスの理解
●レポート提出に必要な英語力（読み書き）
●営業や工場の担当者との協力、円滑なコミュニケーション力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【なぜこのポジションが必要か？介護業界を例にしたストーリー】
介護市場は高齢者が増えることで、2042年まで伸びる成長市場です。理由は要支援・要介護人口が2022年668.9万人から2030年827万人、2042年957万人と増加するためです。一方、介護業界就労人口は2042年までに69万人不足することが予想されています。

これは高齢者の課題だけではなく、若い世代の課題を解決することにもつながります。介護保険制度の財源は税金です。この財源を確保するために若い世代の税負担が増え、可処分所得の減る社会で生きることを意味します。この影響は更なる少子化へ拍車をかける可能性があるので、この環この環境を私たちヤマシタは変えたいと考えています。高齢者の方に安心・安全の在宅介護を提供し、同時に病院に行かないことで介護保険の支出を減らすことを通じた若い世代への税負担を少なくする世界を実現したいと考えています。これを実現するためにヤマシタでは、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。

この取り組みを成功させるには、社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、本気で取り組んでいく思いを醸成することが必要になるため、その推進役としてこのポジションを募集しています。

【期待する役割】
本ポジションに期待するのは、「発信すること」ではなく、社内外の行動を変え、事業成長につながる状態をつくることです。
・多様な価値観を持つ社外ステークホルダーに対して、当社の理念・長期ビジョン・バリューを“理解”で終わらせず、「共感→参加→推奨（ファン化）」へつなげる
・SNS・動画・記事・イベント／コミュニティ等を活用し、勝ち筋のある広報・コミュニケーション施策を設計し、実行し切る
・デジタルマーケティング手法を活用し、社内外のエクスペリエンスを高め、行動変容を生む導線（ジャーニー）を設計する
・経営視点でKPIを設計し、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとのつながりをトラッキングし続ける
・外部業者に依存せず、自ら手を動かして成果が出るまでやり切る（企画～制作～配信～検証～改善）

【職務内容】
■戦略設計（ペルソナ／ジャーニー…

【必須要件】
■AARRR、ファネル、ジャーニー、EX/CXなど「変化のプロセス」を描いた経験
■自らKPIを設計し、数字で経営層とコミュニケーションを取ってきた経験
■制作・運用・改善まで主体的に関わってきた経験
■社長／役員といった経営層と直接議論した経験

【歓迎要件】
▼グロース・事業責任に近い立場での経験
▼複数チャネルを“設計思想込み”で回した経験
▼社会課題・パーパス文脈の発信経験
▼インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見・経験を有する方
※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、 あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラス

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■国内大手ファストファッションブランドの法務チームでの採用となります。今までのご経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。

■国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター（以下、GHQ）としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
■社外広報
・PR戦略の立案・実行
・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信
・各種メディア対応、露出のチェック
・世界各国・地域のユニクロをはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート
・メディアとの良好な関係づくり

■GHQとしての社内広報
・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）
・外部関係各社のマネジメント
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

下記の要件を満たす方
■事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちで、下記いずれかに該当する方
・プレスリリース等を英語で作成できる高い文章力をお持ちの英語ネイティブの方で日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方
・プレスリリース等を日本語で作成できる高い文章力をお持ちの日本語ネイティブの方でビジネスレベル以上の英語力（TOEIC850点以上。特にライティング力とスピーキング力の高い方）をお持ちの方

※海外出張をお願いすることもございます。
※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。
※ご応募の際は和文・英文レジュメを必ず添付ください。

東京都

グローバル視点で戦略的広報を担う重要ポジション

【職務概要】
本ポジションは、同社におけるアナリストリレーションズ業務を専任で担当し、国内外のアナリストとの関係構築や情報発信を戦略的に推進します。

【職務詳細】
・日本市場におけるアナリストリレーションズ戦略の企画立案および実行
・国内外IT系アナリスト向けブリーフィングやイベントの企画・実施
・アナリストからの取材や調査依頼への対応
・アナリストへのヒアリングを通じた市場調査およびインサイト提供
・グローバルおよびAPACのアナリストリレーションズチームとの連携、日本からのインプット提供
・アナリストレポートから得られる知見を社内の関連部門に共有し、施策を提案
・社内イントラを活用した情報共有と改善提案の実行
・アナリストとの信頼関係構築、新規領域におけるアナリストの特定と関係構築
・ブランド＆コミュニケーションチームとの連携による一貫したメッセージ発信
・Chief Strategy OfficerおよびOffering ＆ Platformリーダーの方針を踏まえた広報戦略の実行

【その他・魅力】
・グローバルテック企業と同等レベルのアナリストとのコミュニケーション機会を持てる稀少な環境です。
・経営戦略に直結するテーマを扱うため、広報を超えた視点での成長が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業広報またはサービス広報における7年以上の経験
・高い英語の読解力、ライティング力、会話力
・事業戦略に基づく広報戦略およびメディアリレーション活動の企画・実行経験
・アナリストリレーションズ活動を遂行できるスキル

【尚可】
・BtoBテクノロジー企業やプロフェッショナルサービスファームでのアナリストリレーションズ経験
・アナリストファームでのアナリスト経験
・グローバル拠点と連携したメディアリレーション活動の経験
・プロフェッショナルサービスファームの組織や業界知識への理解

東京都千代田区大手町一丁目1番1号 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当



【仕事内容】

プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます



【具体的には】

▽プレスリリース：

https://www.ashisuto.co.jp/news/



■製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。

■内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。



▽オウンドメディア企画・運営：

■広報部内にあるブランドマネジメント推進課と共同で、Webサイト（コーポレートサイト、製品・サービスサイト、ブログサイトなど）を運営しています。

■アシストの強みを伝えるための記事の企画と発信を通じて、企業のブランディング活動を担っています。

■広報が取り扱うテーマは、アシスト（(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■企業における広報業務の実務担当（BtoB業態が望ましい、1人広報ではなくチームで広報業務を運営されていること）

■部門間調整（部門をまたいだ業務の依頼、推進）のフロント対応

■インタビューや取材を通じた記事の企画・制作（事例取材など）

■セミナーやイベントなどの企画・運営



【歓迎スキル・経験】

＜あると望ましい経験＞

■複数人での共同作業として、原稿の加筆・修正・推敲作業の取りまとめ

■Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどのオフィスツールの利活用

■CMSを用いたWebサイトの運営



＜歓迎スキル＞

■生成AIを活用して、アイデア出しや壁打ちをすることができる

■Excelのマクロ機能や、Google Apps Scriptなどを作成して活用できる

■写真撮影において、写真の用途に応じたロケーションや構図の選定ができる

■Adobe Illustrator、Photoshop、Lightroomの使用経験がある



【求める人物像】

■社内外を問わず、誰(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都