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ポイント
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GREEホールディングスで働くメリット
家庭/ライフステージとの両立がしやすい
ファミリー在宅・時差/時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情(子育て等)に応じた制度が充実。
キャリアの自由度と成長機会が豊富
部署異動や社内公募制度あり。1on1面談による目標設定・進捗確認がルーチンになっており、自分で働き方や成長の道を選びやすい。
福利厚生・資産形成支援が実用的
従業員持株会や企業型確定拠出年金など、将来的な安心につながる制度が整備されている。
ダイバーシティの実践
障がい者雇用・性別・年齢・バックグラウンド問わず人材を受け入れる姿勢あり。多様な価値観・視点を尊重するカルチャー。
風通しがよく、社員の声を聴く文化
代表との1on1、表彰制度、人事評価・育成の対話制度など、社員が意見を言いやすく、フィードバックを受けやすい環境がある。
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仕事内容
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業務内容
本ポジションは、日本及びアメリカに跨る投資事業の“経営企画中枢”として、中期経営計画(3–5年)、年度予算、管理会計、パフォーマンス管理、経営会議向けレポーティング、業務プロセス整備、リスクマネジメント等をリードしてもらいます。
具体的な業務内容
■具体的な仕事内容
1)戦略立案・事業推進
- 中期経営計画・事業戦略の策定
- 各部門に対する事業改善提案および実行支援
2)予算策定・数値管理
- 事業全体の中期計画・予算の策定
- 管理会計の企画およびオペレーション構築
- グリーグループのコーポレート部門との各種連携
3)リスクマネジメント
- オペレーショナル/コンプライアンスリスク
- 各種金融規制対応(日本、アメリカ)
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求める人材
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社内外のステークホルダーを巻き込み推進できる高いコミュニケーション能力
高い倫理観を持ち、チームに貢献できる姿勢
変化を前向きに楽しめる柔軟性
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勤務地
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東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
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