700万円以上／東京都／住宅関連メーカーの転職・求人情報一覧

■埼玉を中心に、関東全域で事業を展開し、急成長している東証プライム上場の不動産会社。現在は「不動産×IT」の先駆者として、家具メーカーやIoTセキュリティーサービス会社と業務提携しながら多様な物件を展開しています。徹底的な分業を行い、社用車やノートパソコンを貸与するなど、現場の施工管理のみに集中できる環境を整えています。
■今回の求人は国策として推進されている「大規模木造建築事業」の施工管理ですので、社会に貢献したい方は是非お問い合わせください。

■国家プロジェクトとして推進されている、木造高層建築物の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■住宅建設前に業者に資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をする
■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理

【働く環境について】
■戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでいます。
■施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っています。

■下記要件を全て満たす方
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
・1級建築士、1級建築施工管理技士のどちらかをお持ちの方

東京都

■同社が手がける商品は完全自由設計のものがメインのため、顧客目線で仕事をしていきたいという志向性をお持ちの方にはぴったりの求人です。
■ハウスメーカー等での施工管理経験とマネジメント経験を活かしたい方は必見です。
■育児・介護時短制度があり、年間休日120日で週休二日制（土日祝）を取っているため、ワークライフバランスを保ちたい方には非常におすすめです。

■同社が受注する注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■施工管理課のマネジメント
■職人や資材の手配・指示
■着工準備以降の工事全般(工程管理等)
※マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。
　プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当して頂く予定です。
■案件：木造戸建て住宅
■案件金額：平均2500万円程度
■工期：4～5ヶ月

下記全てに該当する方
■ハウスメーカー等で新築戸建て住宅の施工管理経験をお持ちの方
■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
■以下いずれかの資格を保有されている方
・1級建築士　・1級建築施工管理技士
・2級建築士　・2級建築施工管理技士

東京都

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に物件を手掛けています。
同社は、東証プライム上場の高松建設グループの1社であり、企業安定性もございます。
これまでのご経験を活かし、部署拡大を担っていただける方にご応募いただきたい求人です。

■木造アパートから事業用物件まで様々な木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローの把握
・営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携し、各物件の着工から引き渡しができるよう、施工管理担当社員を指導、マネジメント

【将来のキャリアアップ】
・施工管理部門の責任者として該部署をマネジメントしていただく経験を積んでいただき、将来的に部門全体の統括にかかわっていただく道を開くことができます。

※以下全てに該当する方
■木造建築物の施工管理経験
■現場監督のマネジメント経験
■第一種免許普通自動車
■1級建築施工管理技士

東京都

＜下記のような方におすすめの企業です。＞
■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいと考える方
■エンドユーザーと関わりながら、戸建住宅を作っていきたいとお考えの方
■年間成長率30％という急成長企業で、ご自身のスキルやコミュニケーション能力を高めて行きたい、新たな環境にチャレンジしてみたいとお考えの方

■建設事業部におけるグループ長もしくはプレイングマネージャーとして業務を担当していただきます。
※入社後は現場をご担当いただきますが、慣れてきたら部署のマネジメントをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・案件：木造戸建住宅（注文住宅50％、建売住宅50％）
・マニュアルの整備（品質）
・関係部署と連携し、ルールの改定、仕組作り（チェック体制）
・建築体制強化（採用・育成、品質向上）
・検査の分析をもとに是正できてるかの現場のチェック

＜働き方について＞
※基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
※直近1年程度で労務環境改善が進み、朝は8時～夜も20時前後に退社できています。

■戸建住宅における意匠設計経験をお持ちの方
※工法は問いません。

東京都

■同社が手がける商品は完全自由設計のものがメインのため、お客様目線でお仕事をしていきたいという志向性をお持ちの方にはぴったりの求人です。
■設計・施工管理などの技術職経験が無くても応募可能のため、建築部門でのマネジメント経験を活かしたい方は必見です。
■育児・介護時短制度があり、年間休日120日で週休二日制（土日祝）を取っているため、ワークライフバランスを保ちたい方には非常におすすめです。

■同社が受注する注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■設計、?事部?のマネジメント（関東、中部、関?、東北、九州エリア）
■メンバーのマネジメント
■完全?由設計の?造注?住宅（2×4、軸組?法）も?掛けています。

【魅力】
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を
直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、
案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術や
ノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを
兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。...

■ハウスメーカー等の建築部門にてマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格を保有されている方
・1級建築士・1級建築施工管理技士

東京都

顧客志向の企業であり、今後も何代にもわたって暮らせる家を作り続けています。
顧客に寄り添い、注文住宅を作り続けていきたい方にはおすすめの企業です。

■同社の設計サポートを担当していただきます。

【具体的には】
・契約図面のデザインチェク
・契約支援・プラン確定支援
・同社のデザインメソッドを構築

　
■以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等

埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県

業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。高収入が見込める求人でございますので、ご興味のある方はコンサルタントまでご相談くださいませ。

■同社にて、意匠設計～設計監理（シニア向け集合住宅・介護施設）業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・シニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）・介護施設・一般メゾン の基本設計・実施設計・設計監理
・各本部からのシニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）に関する設計支援
※「ヘーベルVillage」：自社開発案件。自社で仕入れ～企画～設計まで行っています。（一部協力設計事務所へ外注）
※介護施設・一般メゾン：主に法人から案件を請け負っている案件。サービス付き高齢者住宅・老人ホーム等。
・案件数：新規1棟・既契約1棟・着工中1 棟の計3棟程度を同時稼働で担当するイメージです。
※月平均残業時間：20～40時間程度
※大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

【働き方】
・残業20～40時間程度
・週1～2回程度リモートワーク可能

以下いずれも満たす方
■1級建築士をお持ちの方
■賃貸住宅、福祉施設、介護施設等の中～大規模の設計経験をお持ちの方
※若手の方で今後1級建築士の取得意欲がある方については2級建築士の方や戸建て住宅のみのご経験の方の応募も歓迎しています。
※改修工事の設計経験のみの方も業務を習得いただければ問題なく対応いただけます。

東京都

業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。高収入が見込める求人でございますので、ご興味のある方はコンサルタントまでご相談ください。

■同社にて、へーベルハウス・ヘーベルメゾン（戸建・集合住宅）のエクステリアの推進業務をご担当いただきます。
本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。

【具体的には】
・1：設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案、実行。そのための教育、研修の企画、運営を担当。（過去の例：圃場見学研修、設計作図研修など）
・2：ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成。
・3：エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。
・4：カタログに掲載する商材の選定、決定。
※特に1についての比重高くご活躍していただきたいと考えております。

【働き方】
・月平均残業時間：30～40h／月程度
・フレックス勤務制度・在宅勤務制度利用可能

以下いずれかに当てはまる方
■エクステリアの知識、設計経験をお持ちの方
■ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所等で、エクステリア部門を専門とされていた方

東京都

■エリアに根付いて就業いただくことも可能ですので地元で長期的に就業することが可能です。
■顧客志向の企業であり、今後も何代にもわたって暮らせる家を作り続けています。顧客に寄り添い、注文住宅を作り続けていきたい方にはおすすめの企業です。
■仕組みづくり等上流の仕事に携わることができるポジションです。ご経験を活かして別の職種にチャレンジしたいという方におすすめの求人です。

■建築企画本部　工務企画部　工務課にて本部スタッフとして組織の仕組みづくりに携わっていただきます。

【具体的には】
・マニュアルの整備（品質）
・仕組作り（チェック体制）
・建築体制強化（採用・育成、優良業者確保、品質向上）

※下記いずれも該当する方
■戸建て住宅における施工フローのマニュアルの整備、品質向上のための是正等のご経験がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
・1級建築士／2級建築士

東京都

2021年には創業18年で上場をするなど、毎年130～140％の売上成長率の東海本社の成長企業です。
分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。
やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。

■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。

【具体的には】
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。
同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。

【組織体制】
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。

【商品力】
同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。
20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。

【集客力】
販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。
結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保してお...

※以下いづれかのご経験のある方
■業界経験者歓迎
■マネジメント経験者
■売買仲介、仕入れ経験者
■リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
■地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方

東京都

同社は親会社であるケイアイスター(東証プライム上場)が木造住宅協会を設立したことでウッドショックなどの影響を受けにくく、価格を押さえられているため主力商品である木造戸建て住宅において安定的に受注が増加しています。創業から長年神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた同社は、より多くの顧客へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためエリアを拡大しています。

■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問）
・住宅の企画立案
・メンバーマネジメント
※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。

【営業目標】
（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率
※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。

【働き方】
・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。
・時短勤務：相談可

■下記要件を満たす方
・戸建て分譲用地仕入職の管理職の経験をお持ちの方
・普通自動車免許第1種をお持ちの方

神奈川県、東京都、埼玉県

業界を代表する大手企業に就業することができるチャンスです。　
高収入が見込める求人ですので、ご興味のある方はコンサルタントまでご相談ください。

■同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後の顧客対応業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、顧客のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などの対応
・顧客接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
※月平均残業時間：20～40時間／月程度

■以下の資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士、または、1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士（種別：建築）

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

現在もなお住宅業界で売上成長率の東海本社の成長企業です。分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。

■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。

■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

■組織的な体制
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。

■ハウスメーカーで注文住宅営業の経験がある方

東京都、埼玉県

■高級な邸宅をご担当いただけるポジションとなっています。
■エリアに根付いて就業いただくことも可能ですので地元で長期的に就業したいという方におすすめの求人です。
■顧客志向の企業であり、今後も何代にもわたって暮らせる家を作り続けています。顧客に寄り添い、注文住宅を作り続けていきたい方にはおすすめの企業です。

■同社にて木造の完全注文住宅の施工管理を担当いただきます。

設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までに顧客の住まいを完工していただきます。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、顧客と直接原現場で打合せをするのも仕事になります。
プレイングマネージャーとしてご担当いただくポジションになります。

＜1日の業務の流れ＞
10:00～　朝礼・現場直行
10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～　昼食
13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～　帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

＜求人の魅力について＞
・注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。

以下双方を満たす方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士／1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
■注文住宅の施工管理経験をお持ちの方
※住宅経験以外の施工管理経験でもご応募可能です。
■自動車運転免許

東京都

業界トップクラスのハウスメーカーである同社で、キャリアを積むことができるチャンスです。
会社として、業務効率化（より顧客に集中できる環境づくり）を図っているため、残業時間を抑えながらも大きなやりがいを感じられる環境です。
地域に腰を据えて、転勤・出張なく長期的に就業したいという方におすすめの求人です。

■基本的にはマネジメント職を担当していただきます。※支店や展示場によってはプレイングマネジメントもご担当いただく可能性がございます。

【具体的には】
＜マネジメント内容＞
顧客満足度を高めるため、設計担当社員のスキルアップのため育成をメインに担当いただきます。

担当するメンバーは以下の業務内容を担当いたします。
＜設計プランナー内容＞
■営業と同行し、顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。
※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。
※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。
・担当案件数：25～35件程度／年
・月の平均残業時間：25時間程度

＜勤務地／転勤出張について＞
全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんどありません。
※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主...

以下すべてを満たす方
■戸建て住宅の基本設計（意匠設計）経験が5年以上ある方
■1級建築士・普通自動車運転免許をお持ちの方
■5名以上のマネジメントの経験がある方

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県

■受注案件の増加などにより、新規エリア出店・新規事業の展開を進めていて、「住」に関する日本一の企業を目指して現在変革の時期にある成長中の企業です。
■完全自由設計にこだわり、顧客に寄り添って一つの家を作りあげることができます。

■様々な住宅建材・資材・設備機器の企画から価格交渉、仕入れといった購買業務全般を担当していただきます。
最先端の商品を取り入れるために、新たな仕入れ先を国内外から探すなど幅広く購買に携わることが可能です。
顧客が住まいに求める「理想」を超えるために、責任ある立場で活躍していただきます。

■住宅資材の購買業界経験5年以上（国内・国外問わず）をお持ちの方

東京都

部長ポジションでの採用となります。業界1位の成長率を誇る企業でよりキャリアアップを目指せる求人です。
出張・転勤なくご自宅周辺で就業でき、高年収が狙える求人です。

■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。
■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。
■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。
※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。

【案件・働き方】
■案件数：1メンバー各年間約10棟程度
■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。
■休日：水曜日＋土曜日or日曜日
■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【カジュアル面談について】
■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

※以下全てに該当する方
■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方
※木造・S造は問いません。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

25の国・地域、53都市に展開する国内大手不動産企業での海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。

【海外組織の概要】
海外事業はセ4件事業本部がそれぞれのセグメントが海外事業を担当しております。同海外技術統括部は4事業本部を横ぐしに各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。
ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術統括部が抱えている米国、欧州エリアを中心としたプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力を今回はボシュしています。

【配属予定組織】海外技術統括部18名前後　※35名程度の方が各現地法人に出向中
　※定年は65歳ですが、現在も定年を迎えた後も海外現地駐在の技術者としてご活躍を頂いてます

【求める人物像】
〇規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方
〇素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方
〇環境・文化・習慣の違いに対応できる方
〇国際人（先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人）として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方
〇事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方

【配属部門の特徴】
〇海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です
〇経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています
〇キャリア採用者が多く活躍しています
〇海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています

【必須要件】
■デベロッパー、ゼネコン、ＰＭ・ＣＭでの業務経験
■ビジネスレベルの英語力の方歓迎
※TOEIC800点以上の方歓迎
■一級建築士、１級建築施工管理技士等の建築に関わる有資格者（海外での相当資格でも可）


【歓迎要件】
▼中国での高層マンション事業の
▼海外現地赴任が可能な方（現在、海外赴任中の方も歓迎です）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。

法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。
※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）

法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。



【募集背景】
今後の事業拡大に伴う増員です。第7次中期経営計画（2022年度～2026年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております

【組織構成】法務部門（約60名）の体制は下記の通りです。
国内法務：約30名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名

【魅力】
★キャリア
・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。
年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。　
・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！

★働き方
・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。
・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底
大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。

仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。

（１）スキル・キャリアア…

【必須要件】
※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方
■事業会社での法務経験
■法律事務所での業務経験
ビジネスシーンで活用できる英語力（TOEIC 800点～）


【歓迎要件】
▼弁護士資格
【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html
※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

部長ポジションでの採用となります。業界1位の成長率を誇る企業でよりキャリアアップを目指せる求人です。
出張・転勤なくご自宅周辺で就業でき、高年収が狙える求人です。

■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。
■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。
■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。
※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。

【案件・働き方】
■案件数：1メンバー各年間約10棟程度
■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。
■休日：水曜日＋土曜日or日曜日
■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【カジュアル面談について】
■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

※以下全てに該当する方
■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方
※木造・S造は問いません。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士

北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、千葉県、山梨県、埼玉県、東京都、神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。
・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、現場社員の生の声も拾い、施策・提案をまとめ、経営会議でプレゼンを行っていただくことを想定しています。
・過去に評価制度や処遇改定、インセンティブ制度、定年延長、フレックスタイム制度などの企画経験がありましたら、その経験や知見が活かせると考えています。
・同社グループの人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメント業務も任せられる人財を期待しております。

【職務内容】
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
・人事異動調整等の適材配置の検討

【魅力】
・新中期経営計画実現に向けて、戸建住宅のHEBELHAUSをはじめ、賃貸、不動産・都市開発、リフォームや北米・豪州の海外事業など事業領域を拡大しています。同時に持続可能な社会の実現や環境貢献の観点でも、世の中から必要とされるエッセンシャルカンパニーを実現すべく、弊部では次世代の同社グループを「人と組織」の観点からリードしていきます。
・主な業務は、（１）人事施策・処遇制度全般の企画立案・運用、ダイバーシティ推進、両立支援、労基法対応等、（２）人事事務全般の運用企画（給与賞与・HRシステム開発・異動・入退社手続き等）、（３）ホームズグループ内の人事異動調整をはじめとする適材配置検討等です。
・同規模の企業としては、経営との距離感が近く、常に挑戦が求められるため、マーケットの変化に迅速に対応し、ダイナミックな変革にチャレンジできることが魅力です。

【募集背景】
（１）同社グループの経営方針や中長計実現に基づき、新たな人事処遇制度の企画立案・運用推進の必要性が増してきていることに対応するため、人事フィールドの人財強化する必要があります。
（２） 直近で感じられている配属組織の課題感は、社内外の環境変化に対応す…

【必須要件】
■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方


【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計、実施設計を担当していただきます。
※環境木造建築：
地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した木造建築。
建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。
※鉄骨と木造の混構造です。

【職務内容】
・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした各種建築部材の詳細検討、 図面化およびサプライヤーとの協議
・標準詳細図、矩計図、実施図の作成
等になります。

カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか
その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。
建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる非常に意義のある仕事だと考えています。

【募集背景】
環境木造建築の事業化に向けて人員増を図るとともに、一般建築の経験とチャレンジ意識をお持ちの方に加わっていただくことで一層の活性化を図り、より魅力的な建築を開発・提案していきたいと考えています。

【求める人物像】
・カーボンニュートラルの実現に貢献したい方。
・サスティナブル・SDGｓに興味がある方。
・建築・デザインが好きな方。
・新しい建築を提案したい、チャレンジしたい意欲のある方。

【参考】
■実際にキャリア入社した社員の声（今回は実施設計の募集ですが構造設計で入社した社員のコメントです）

前職で一般建築の構造設計を５年携わった後同社に転職し、現在のプロジェクトに配属されました。

同社では新しいカテゴリーであることもあって、私の持っていた中大規模領域、一般建築での経験・ノウハウがプロジェクト実現に向けて有用なものになっています。
現在の開発においては多くの試作・実験を自社の研究所（規模も設備も立派な施設です）で行っており、通常の設計だけでは把握できない構造的な躯体の挙動、部品製作時・現場でのエラー等を事前に把握することが出来ます。
また、社内外の各分野におけるエキスパートや大学の先生にも協力頂いており、国内トップレベルで開発行為をできていることは私のキャリア形成の中で…

【必須要件】
■学歴：大学卒以上（建築系学部）　
■木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験（断熱・気密に配慮した木造建築の実施設計経験のある方が望ましいが、 考え方を理解している方であれば可。２×４のみのご経験でも検討可）
■設計事務所、ゼネコン等で３~５年程度以上の各部詳細設計、実施設計職の経験（住宅・非住宅は問いません）
■一級建築士 もしくは 二級建築士の資格


【歓迎要件】
▼一級建築士
▼環境工学専攻

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

部長ポジションでの採用となります。業界1位の成長率を誇る企業でよりキャリアアップを目指せる求人です。
出張・転勤なく、ご自宅周辺で就業でき、高年収が狙える求人です。

■支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。

【具体的には】
■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。
■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。
■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。
■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名ほどです。

【案件・働き方】
■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。
■休日：水曜日＋土曜日or日曜日
■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

※以下全てに該当する方
■戸建て住宅に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築施工管理
・意匠設計
・積算
※木造・S造は問いません。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
※人数・規模は不問です。

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
アキュラホームAQレジデンス事業部でのバックオフィスをまとめる統括候補を大募集！

【具体的には】
統括候補として、リーダーシップを持って部署のメンバー達を支えて頂きます。部署全体をまとめるポジションで業務全体の進行管理、スタッフ管理、育成、マネジメントを行いながら、自らも下記業務に携わって頂きます。幅広い領域の業務をお任せするので、まずは出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていきましょう。
＊総務業務：備品管理や事務処理
＊経理業務：店舗売上管理や支払い対応
＊人事業務：媒体選考や選考対応などの採用業務
＊経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定

＜お客様・建築家・職人・営業が一体となった住まいづくりを提供している会社です。＞
私たちが取り扱うのはフルオーダーメイドの戸建て注文住宅。
温もりある素材で自然の息吹を感じられる「優しく潤いに満ちた暮らし」を、そして採光性や開放感、快適性まで緻密に計算した空間づくりで「豊かな時間」をデザインしています。

【必須要件】
・基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
※ご経験に応じてメンバークラスでの採用の可能性もございます。

【業務内容】
新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理、また、組織運営をお任せします。

【具体的な業務内容】
・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、
・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
・各種積算業務
・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め

オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

【働き方】
・フレックス制度あり
・リモートワーク可

【必須要件】
・大規模 のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験


【歓迎要件】
・オフィスに関する工事経験
・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
・マネジメント経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
課題創出から戦略立案、実行まで、WEBに関する一連のマーケティング業務を担っていただきます。

【職務内容】
・SFA・MAツールを活用した見込客育成と受注貢献
・Instagram、LINE、YouTubeを中心としたSNS公式アカウント運用
・家づくり検討中のお客様、および社内の営業現場のニーズ把握

【募集背景】
新プロジェクトがスタートし、WEBマーケティングの知識と経験のある人材を必要としています。
不動産業界はDX化がそれほど進んでおらず、WEB領域での今までの経験を存分に発揮していただける職場です。
お任せする領域も幅広く、新しい挑戦も裁量を持って、積極的に業務に取り組んで頂くことができます。

【歓迎要件】※応募要件続き
▼メディアミックスディレクション経験がある方
▼デジタルマーケティング業務経験 例えばWEB広告獲得運用経験をお持ちの方
▼illustrator、Photoshopなどを活用したデザインスキルをお持ちの方
▼文章作成、写真撮影を動画編集などクリエイティブ嗜好をお持ちの方
▼住宅やインテリアに興味がある方
▼企画提案書を作成、決裁会議へのプレゼン経験のある方

【必須要件】
■WEBディレクション経験（WEBサイト制作経験）
■SNSアカウント運用の業務経験
■「Salesforce Marketing Cloud」や「Marketing Cloud Account Engagement （旧Pardot）」、「Hubspot」「Marketo」等 MAツールの活用・運用業務経験

※
【歓迎要件】
は職務内容へ記載

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

大手ディベロッパーでの非住宅分野の設備技術者として商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅分野の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計または施工管理業務の幹部候補としてご活躍を頂きます。

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

～物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験をお持ちの方は歓迎です～

【必須要件】
■非住居の設備設計または施工のご経験
■マネジメントのご経験
■下記いずれかの有資格者
１）一級管工事施工管理技士
２）一級電気工事施工管理技士
３）建築設備士


【歓迎要件】
▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験
▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

大手ディベロッパーでの非住居分野の建築設計職の幹部候補としてご活躍を頂きます。

建築系商品の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングからコンセプト構築、基本・実施設計まで一貫して担当します。

【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

～物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験をお持ちの方は歓迎です～

【必須要件】
■一級建築士　■建築設計の実務経験　■マネジメント経験

【歓迎要件】
▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験
▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
（※初任地は希望考慮します）
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ロングライフ性能に優れた同社が展開する住宅ブランドのシステムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計

【職務内容】
同社、同社リフォームで受注する非住宅用途の同社が展開する住宅ブランドを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。

※非住宅用途の直近実例として
・2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
　（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件）
・知的障がい者の作業所施設
・食品の研究施設
・同社グループ会社工場内の研修施設 等があります

※同社のグループ会社への出向という扱いになります。

【募集背景】
一般的に、非住宅用途小規模建築は、地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、アフターメンテナンスなどの課題があります。
そのような用途の物件を、住宅用途で磨き上げた同社が展開する住宅ブランドのシステムで建築することで、お施主様に将来への安心を作りこむことができます。
実際に、戸建住宅の市場は減少していますが、同社の非住宅用途建築は現在増加傾向にあり、お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいております。
（30年メンテナンス不要である性能は、工務店では対応できないレベルです。）
そのため、今後非住宅用途建築を強化すべく、今回非住宅設計経験者を急募することとなりました。

【必須要件】
■一級建築士
■ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者


【歓迎要件】
▼住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方

【求める人物像】
一般建築に関する設計実務経験を活かしたい想いがあり、非住宅用途の物件を自己完結で設計できる方。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務詳細】
■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談

【必須要件】
■百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験（得意先との折衝経験）
■業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）

【歓迎要件】
▼消費財（特に耐久消費財）業界でのご経験
▼成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

部長ポジションでの採用となります。業界1位の成長率を誇る企業でよりキャリアアップを目指せる求人です。
出張・転勤なくご自宅周辺で就業でき、高年収が狙える求人です。

■注文住宅の積算管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。
■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。
■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。
※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。

【案件・働き方】
■案件数：1メンバー各年間約10棟程度
■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。
■休日：水曜日＋土曜日or日曜日
■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【カジュアル面談について】
■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

■戸建て住宅に関する積算のご経験がある方
※木造・S造は問いません。

北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、千葉県、山梨県、埼玉県、東京都、神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。

【募集背景】
業務拡大に伴う強化

【必須要件】
■監査法人、税理士法人に勤務の方
■事業会社（上場企業）で目安5年以上の経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方


【歓迎要件】
▼公認会計士、税理士（科目合格含む）
▼国際会計基準の導入または監査経験のある方
▼日常会話レベルの英語力（ビジネスで会話ができるレベル・具体的にTOEIC等のスコアは問わない）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ同社で、不動産用地・既存収益不動産の仕入れ（ソーシング）業務をお任せします。


【職務内容】
・不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般
（情報収集からクロージングまでの一連の業務）
・既存収益不動産のバリューアップ業務全般

【必須要件】
■デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
■権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
■商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方


【歓迎要件】
▼宅地建物取引士
▼再開発プランナー
▼一級建築士
▼FP
▼不動産証券プランナー

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。
主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。

【会社の魅力】
大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。
仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。

【１】キャリアアップを実現できる仕事
年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。

【２】新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価
年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。

【３】安心して働き続けられる　支援制度
一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイム導入による柔軟な働き方の実現や副業によるキャリア形成の機会提供から、ワークライフバランスの両立制度や65歳役職定年の一律廃止にいたるまで、社員が自律的にキャリアを形成し、活躍し続けられる環境があります。

【必須要件】
・M&AまたはPMIに関する実務経験をお持ちの方
・会計・財務・法務のいずれかに関する理解を有し、事業・投資判断に関わった経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

太陽工業のグループ会社であるミライ工事株式会社に出向頂き、下記業務をお任せ致します。
※課長補佐～専任課長クラスを想定しておりますが、ご経験を鑑みて検討頂けます。

【募集背景】
太陽工業株式会社およびグループ会社は、世界シェアトップクラス、創業100年を超える歴史を持ちながらも、今まさに「第2創業期」として新たな挑戦を始めています。
安定した基盤のもと、グループ内で立ち上げたソフトウェア開発会社が急成長しており、今後のさらなる拡大に向けて、プロダクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、太陽工業株式会社に所属し、グループの開発会社へ出向していただきます。グループのIT企業を共に育て、業界特化型SaaSの未来を創る仲間を求めています。

【業務内容】
■グループのIT企業の経営参与（売上1億円超。4期連続1.5倍成長）
■プロダクト長期ビジョン・戦略の策定、実行
■プロダクトロードマップの策定、管理
■お客様・ユーザー様のニーズ把握、要求定義、仕様策定
■社内外ステークホルダー、関係組織との協業
■エンジニアのクオリティの管理
■UX/UIの最適化　等

※ミライ工事の出向となります。
■株式会社ミライ工事　https://www.miraikoji.com/

【組織構成】IT・デジタル戦略本部
太陽工業株式会社：本部長（1名）＋情報システム部（10名）
ミライ工事株式会社：社長（1名）＋開発（3名）＋外部（15名）

【プロダクト紹介】
■（既存）建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」
■（新規）シェアNo1指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の予約システム」
■その他、新規サービス
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※開発部門、営業部門、サクセス部門、UX/UI部門など、社内各部門と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

【仕事の魅力】
◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！
・国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。
・業…

【必須要件】
■プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定のご経験（３年以上）
■フルスタックでの開発経験がお有りの方

＜求める人物像＞
・100人規模のグループ会社のSaaSビジネスを牽引されたい方
・創業メンバーとして、スタートアップに加わりたい方
・将来的に経営にチャレンジしたい方
・プレーヤーだけでなく、マネジメントにも興味がある方
・粘り強く真摯に物事に向き合える方
【歓迎要件】
・アジャイル開発でのプロダクト開発経験
・toB向けの外販プロダクト立ち上げ（PMF）経験
・建設・不動産関連での業務もしくは学業経験
・Ruby on Railsでの開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、技術系総合職として、マンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当して頂きます。

【職務内容】
・同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業にかかわる商品企画
・同事業にかかわる設計・建物品質管理

【必須要件】
■デベロッパー・設計事務所・コンサル・ゼネコンなどで、マンションなど中～大規模建築物の
■商品企画・設計・品質管理のご経験のある方


【歓迎要件】
▼一級建築士（※未取得の場合、入社後に取得をして頂きます）
▼一級建築施工管理技士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
■建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。
※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。


【具体的には】
■建築系商品〔商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事業所・ショールーム）等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。
※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。

【会社の魅力】
同社には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。
仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。

（１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事
年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。

（２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価
年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。

（３）安心して働き続けられる　支援制度
一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイ…

【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。（木造以外）
・積算経験
・施工管理経験

【歓迎要件】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築積算士

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
・都市再開発事業の計画立案・コンペ・商品企画などの不動産開発業務
・同社が取り組む市街地再開発事業・マンション建替え事業の推進業務
・まちづくりに関わる権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
・再開発プロジェクトにおける推進業務全般
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発組合推進業務。

【特徴】
・住宅をメインとした市街地再開発でトップクラスの実績
・災害に強いまちづくりで「ジャパン・レジリエンス・アワード」受賞
・合意形成力をはじめとした事業推進で円滑な街づくりが出来る



マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。同社グループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

【必須要件】
■デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
■権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
■商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方


【歓迎要件】
▼宅地建物取引士
▼再開発プランナー
▼一級建築士
▼FP
▼不動産証券プランナー

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）
・同事業の推進業務
・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務
・マンション管理組合の理事会と建て替え計画のすり合わせ
・管理組合全体に向けて上記計画の説明会の実施
・住民への個別面談等を通じて住民の意見を収集
・住民の意見などを参考に建て替え計画の修正
※案件の立案から新しい建物の竣工引き渡しまでは3~5年程度かかることが多く、長いものは10年単位の仕事になります。

マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。同社ズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。

【必須要件】
■デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方
■権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
■宅地建物取引士


【歓迎要件】
▼再開発プランナー
▼FP
▼不動産証券プランナー

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
世代交代に伴う人材確保:
当社は、建物内部の空間づくりを支える企業として、「100年の安心に、こたえる」を掲げ、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指しております。
これらを実現させるため、「天井の耐震化」の重要性、必要性を訴え、促進させてきました。今後ともこれらの取組が継続され、スムーズに世代交代が行えるよう、現在の担当者の後任として1名採用を行います。

【ミッション】
耐震天井の導入と普及活動の中核を担う役割です。
日本耐震天井協同組合（JACCA）の技術者としての役割を担いながら、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かして次の活動をしていただきます。

【職務内容】
■官公庁および関連団体への営業活動を通じて施策や取組等の情報収集と情報提供
　（中央省庁が作成する建築にかかわる各種法令・施行規則・ガイドライン等について、工事現場の実情を技術的な知見を以って理解する立場で、実態にあっているか・無理がないかなどのアドバイスとすることや、建材業界にとって社会に貢献できる法令・施行規則・ガイドライン等になるための情報・データ提供など）
■耐震天井の導入と普及活動の中核を担い、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かし、天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動を推進する。

～耐震天井の重要性～
日本は地震大国であり、建物だけでなく天井の安全性も極めて重要です。桐井製作所とJACCAは、壊して建て替えるのではなく、既存建物の耐震改修による長寿命化に注力しています。能登半島地震では天井崩落現場の調査に携わり、得られたデータをもとにセミナー等で情報発信と啓発を実施。人

【組織構成】
担当役員（1）　－　フェロー（1）　－　シニアマネージャー（★）　－　スタッフ（数名）
＊本ポジションは、経験に応じてシニアマネージャークラスでの処遇を想定しております。
＊フェローが現在今回の求人の役割を担っておりますが、引退を視野に入れる時期であり、その後任としての位置付けになります。

【本ポジションの魅力】
コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格
■内装工事現場（特に天井、壁）で施工管理の経験
【歓迎要件】
■官公庁に対する営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA

【必須要件】
■事業会社または広告会社にて、マーケティングやブランド戦略立案・実行・分析の経験（実務経験5年以上）
■デジタル（WEB・SNS等）を活用したコミュニケーション業務の経験（実務経験5年以上）
　例：下記のいずれか1つ以上の業務経験
　・認知施策や刈り取り施策のデジタル広告のディレクション
　・WEBサイト制作の企画立案・実行およびディレクション
　・デジタル施策のクリエイティブディレクション
■プロジェクトマネジメントの経験（実務経験5年以上）


【歓迎要件】
・BtoC領域で幅広い顧客に対するマーケティング実務経験を通じた顧客・ブランド理解がある
・他社・他部門とのコラボレーション（協業）プロジェクトの実務経験
・グラフィックやムービー、カタログ制作等のクリエイティブディレクション経験　
・WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ当社投資開発事業強化に向けた新規開発・アセットマネジメント部門の中核メンバーを募集します。

【職務内容】
同社はマンションの建替え・再開発を得意としていますが、新規開発・収益物件のアセットマネジメント事業にも着手しており、直近では新橋エリアのオフィスビル開発等を手掛けています。 保有不動産の立ち上げ、期中管理、売却のアクイジションからディスポジションまで一連の業務に携わることが出来ます。 （ご経験や能力に応じて担当業務を決定）

【魅力】
新規開発・投資用不動産は当社の中でも新しい事業です。仕入れメンバーを中心に設立しており、売却機能は特に強化を進めている段階にあるため、部署の立上げや業務設計など、立上げメンバーとして参加できます。また、建替えや再開発のノウハウから「土地に合わせた物件の開発」を得意としており、開発物件のアセットタイプは限定していません。そのため幅広い案件に携わることができます。

【必須要件】
■デベロッパー・コンサル・ゼネコン・行政などで、都市再開発事業に携わったご経験のある方
■権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方
■商業施設の企画・開発・リーシング・運営のご経験のある方


【歓迎要件】
▼宅地建物取引士
▼再開発プランナー
▼一級建築士
▼FP
▼不動産証券プランナー

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

【具体的な業務内容】
・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般
・工事計画の立案と調整
・関係各所との打ち合わせ、調整
・現地調査と報告書の作成
・工事進捗管理と工程調整
・コスト管理と見積書の作成

オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

【必須要件】
・建築または設備工事に関する実務経験（5年以上）
・設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者
・チームでのプロジェクト遂行経験


【歓迎要件】
・オフィステナントビルのB工事設計経験（電気、空調、防災、衛生等）
・管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験

【求める人物像】
・自らが持つ外部ネットワーク活用も踏まえ設備設計全体をリードすることができる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

住宅事業における中核企業として組織を牽引。
安心で豊かな暮らしを実現するため、培ってきた技術とノウハウを活かし「健康で快適な生活」「環境との共生」の視点から新しい価値の創出に注力しています。
今回は新規事業立ち上げのための募集となります。

高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
【1】設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み）
■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。
■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。
■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。
（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています）

Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。

【２】実施設計・申請関係（土・日休み）
■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの
を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用）


【配属先について】
■新しい組織で25人程度（Asu-haus全体）
■技術系はキャリアが半数以上
■30代、40代がメインとなります。

【Asu-hausとは】
■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。
■断熱等級7（UA値0.26W/平方mK以下）、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。
■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。
■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。
■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。

【必須】
■木造住宅の設計経験
■新規事業というステージに挑戦できる方
■建築士保有者

【歓迎】
■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験

東京都千代田区

～株式会社TOKOが手掛ける商品のコンセプトは「空間の有効利用」～
★☆折れ戸業界No1シェアを誇る★☆

「【千代田区/支店長候補】国内シェアNo1/年休126日」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営層と現場をつなぐリーダーとして、収益拡大と組織力強化を推進することを期待しています。

【職務内容】
同社の製品をより多くのランドマークや大規模施設に採用いただくために、まずは営業担当として設計事務所や建築士へ向けた提案活動を担っていただきます。
その後、千代田区支店の支店長候補として、支店全体の営業戦略立案・組織運営・人材育成をお任せします。

【魅力】
■経営に近い立場での裁量権
単なる営業にとどまらず、支店全体の運営を担うポジション。ご自身の判断や戦略が業績に直結するため、大きなやりがいがあります。
■社会に残るランドマーク案件への貢献
大型商業施設や公共建築など、多くの人の目に触れる建築物に携わる機会があり、自らの提案が街づくりの一部となる誇りを感じられます。
■マネジメントキャリアの発展
部下の育成や組織強化を通じて、支店長としてのリーダーシップを発揮できます。これまでのマネジメント経験をさらに活かせる環境です。

【必須要件】
■マネジメント経験
■建材メーカーや建築業界での営業経験
【歓迎要件】
■部下20人以上のマネジメント経験

東京都
千代田区 神田須田町2丁目5番2号　須田町佐志田ビル７階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【大手メーカーグループ】災害に強い住宅メーカーとして、多くのお客様から
支持を得ています。「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」と
して住宅事業をはじめ様々な事業を展開しています。

■家族の為に安定して働ける戸建住宅営業

業界でもトップクラスのブランド力、安定した経営基盤を持つ
旭化成グループ企業である同社にて、
住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、
契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しまでをお任せします。

【同社の魅力】
・これまでの蓄積した技術で60年以上の耐用年数を持つ住宅を実現
・60年無料点検を実施するなどお客様へ寄り添う姿勢から高い評価を得ている
・住宅業界がゆるやかに縮小する中でも、2年連続過去最高益を達成
・既存事業を守りつつ、海外進出や新規木造住宅事業にも果敢に投資
・業界トップクラスの給与水準と福利厚生があり、長く働ける制度あり

そんな同社だからこそ、しっかりと安定して長く働いていくことができます。

【安心のチーム体制】
同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての
目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。
また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、
間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の
フォローがあります。

もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を
重視していますので、お互いに助け合う風土があります。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
管理番号：28583

【必須条件】
・大学卒以上（学部・学科は問いません）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・住宅メーカーで住宅営業として一線で活躍されている方、もしくはその経験がある方

首都圏エリアの各支店（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職のため後の異動では事業展開している
エリアへの転勤の可能性があります。

「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
住宅設備の開発及び製品化に携わっていただくポジションです。

■技術開発

旭化成グループのハウスメーカーである同社。
同社の開発部門において、以下の業務を担当いただきます。

・住宅設備の開発及び製品化（戸建・集合）
全館空調、HEMS、空気質改善など
・住宅性能の向上に関する研究開発（戸建・集合）
床界壁の遮音技術、空調シミュレーションなど

【配属先の特徴】
GNN構法開発室

開発方針は「高精度の顧客価値」「スピード」「社内基準適合
（品質・供給安定）」であり、その実現のため、積極的に社外企業
（ベンチャー企業含む）との協業を実施し、合意形成を図っています。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
管理番号：29552

【必須条件】
・大学卒以上
・建築系なら一級建築士の取得、建築系以外の場合は開発業務の経験

【歓迎条件】
・住設に関する専門知識、電気工事士2級の取得、情報技術に関する専門知識

【求められる能力・知識】
能力：「問題解決能力」「コミュニケーション力」「洞察力」「知的好奇心」「粘り強さ」
知識：建築・建材に関する一般知識

本社
東京千代田区（最寄：神保町駅）
＜転勤有無＞
有

「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。

■経理業務全般

事務系の総合職として、経理業務全般、財務会計、税務申告など
国内の経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
管理番号：28916

【必須条件】
・大学卒以上
・監査法人、税理士法人に勤務の方
・事業会社（上場企業）で5年以上の経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士（科目合格含む）
・国際会計基準の導入または監査経験のある方
・日常会話レベルの英語力（ビジネスで会話ができるレベル）

東京千代田区（本社）