700万円以上／東京都／投資信託委託・投資顧問の転職・求人情報一覧

■2006年設立/不動産私募ファンドの運用や不動産バリューアップに関するアドバイザリー業務を展開/地方創生事業も展開■
海外事業部門にてインベストメント・マネージャー募集/インドを中心とした海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・立案

「【東京】インベストメント・マネージャー/海外事業部門」のポジションの求人です
海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて4名の少数精鋭のチームで構成をされています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。
【職務内容】
■インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
・投資に係るアンダーライティング業務
・各種レポーティングに係る業務
・現地パートナー等との交渉
・ファンドレイズ・投資家対応業務
・株取得契約等のドキュメンテーション業務
・リサーチ業務
■既存の私募ファンドの投資管理
・各種レポーティング・進捗管理に係る業務
・現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
・投資家対応業務
・リサーチ業務

※東京オフィスは17名（男女比は6：4）
　不動産会社や金融機関からの中途採用のの方も多数活躍中です！
【募集背景】事業拡大のための即戦力人材の募集を行っています

【必須要件】
■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社（FASコンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社M&A担当）での投資や売却等の金融実務経験のある方
■モデリングや投資分析業務のご経験のある方（不動産以外も可）
■英語での日常的な会議や業務上のやりとり（目安:TOEFLbt105点以上）

【歓迎要件】
▼不動産事業会社又は不動産ファンド関係の実務経験者
▼財務/ファイナンスの知識をお持ちの方
▼経理/会計/税務の知識をお持ちの方
▼法務/コンプライアンスの知識をお持ちの方
▼不動産に係る各種資格保有者
▼語学力※詳細は特記事項に記載

東京都
千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7階

流動化・証券化に関わるSPEマネジメント業務を中核とした総合ファンドサービスを提供する企業グループ
残業はほとんどなく、在宅勤務も併用しております！

「SPC・証券化に係る会計税務担当【会計事務所経験者歓迎】」のポジションの求人です
■SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング等を担当いただきます。

【詳細業務】
■SPC・証券化のアドミニストレーション業務
・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）
・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）
・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）
・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務
・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など

【組織構成】
■30名程度で構成されています。
※平均年齢：40代後半
※前職、税理士事務所・会計事務所の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。

【魅力ポイント】
■資格試験特別休暇や資格取得後の年間費用の補助もございます。
■SPC会計のため会社の設立や清算、解散に携わる頻度が非常に多く、より豊富な経験を積むことができます。
■高額な金融取引に携わることができ専門性を磨ける環境です。

【働き方】
在宅勤務：有
残業時間：月平均20時間未満

【同社について】
流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。

■事業の概要：
現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。

【必須要件】
■税理士あるいは公認会計士の資格をお持ちの方
■税務申告業務等の実務経験のある方

東京都
港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■グローバルなストラクチャード・クレジットおよびオルタナティブ投資市場にフォーカスした少数精鋭の独立系投資銀行の日本拠点
■ニューヨーク、ハートフォード、ロンドン等の海外拠点と連携し、欧米のビジネス・ネットワークおよび投資機会を国内の機関投資家に提供

「国内大手金融機関担当セールス」のポジションの求人です
【雇入れ直後】
【期待する役割】
国内大手金融機関のニーズを捉え、当社グループが持つ海外オルタナティブ運用会社とのリレーションやストラクチャリング機能などを活用してソリューションを提案していただきます。

【職務内容】
■担当する国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズを把握
■当社グループと協働して顧客のニーズに対するソリューションを協議・策定・提案
■当社グループがアレンジするミドル・マーケットCLOなどの海外証券化商品を適宜顧客へ紹介

【配属組織】：
営業統括部（現在2名）

【おすすめポイント】
■当社グループは設立来、プライベート・アセットやストラクチャード・ファイナンスといった専門性が必要とされる成長分野にフォーカスしています。
■今までに培ってきたご自身のプレーヤーとしての経験や知識を基に当社グループの機能やネットワークを活用して、今後も成長が見込まれる分野で専門性が高く創造的な活動を行うことができます。
■経験や知識が豊富なパートナー達が迅速に意思決定を行う無駄のない少数精鋭のフラットな組織のため、部下の労務管理などの内向きな業務に時間を浪費することなくプレーヤー業務に専念できます。

【必須要件】
■ストラクチャード・ファイナンスに関する基礎的な知識を有していること
■国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズをくみ取るコミュニケーション能力
■英文資料・契約書の内容を理解し、英語で電子メールのやり取りができる程度の英語力

東京都
中央区八丁堀 4-3-5 京橋宝町PREX 10階

□■■ヨーロッパや東南アジア地域に強みを持つ投資顧問会社です■■□
～顧客の100%は海外投資家。グローバルに活躍しながら着実にスキルアップできる環境が整っています～

「アセットマネージャー◇残業月30h程」のポジションの求人です
【期待する役割】
既存顧客（国内投資家）への、新規物件の提案やファンド物件の管理をお任せします。

【業務内容】
アセットマネジメント業務を御担当いただきます。
・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション
・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定
・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行
・投資案件に対するファイナンスのアレンジ（レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテーション業務を含む）
※担当数：一人当たり２～3物件
※アセット：オフィス。ホテルがメインです。

【組織構成】
・人数：7名（部長1名：メンバー6名）
・男女比＝6:4
・平均年齢： 30代前半

■働き方◎
・土日祝日休み
※新しい案件の取得や売却で休日出社の可能性もあります（3か月から半年に1回程）。その際は振休を取って頂きます。
・年間休日127日
・残業月30h程

■同社の特徴：
同社は、当面は借入等を用いての自前で不動産を仕込むことは行わず、フルエクイティで投資家と日本の投資価値のある不動産を仲介し、運用を行います。従って、現在の市況を反映するクレジットリスク、信用収縮による影響を直接受けるリスクが低い点が魅力です。

【必須要件】
■AM経験（アクイジション経験尚可）をお持ちの方（3年程度）

東京都
港区五丁目4番7号　The Hexagon 6階

すべてのお客様に専門性の高いコンサルティング、ファンド組成、アセット・マネジメントとディスポジション支援をワンストップで提供します

「アセットマネージャー（期中運用／ディスポジション担当）」のポジションの求人です
自社ファンドの期中運用およびディスポジション（物件売却）業務を担っていただけます。

【詳細業務】
■AMレベルの運用管理
　・賃料戦略の策定（募集賃料や更新条件）
　・リーシング方針の立案・管理
　・修繕・CAPEX（資本的支出）の計画立案
　・PM会社やリーシング会社のマネジメント
　・信託、会計事務所への指図等
■財務管理・投資家対応
　・予算・実績管理（キャッシュフロー管理）
　・融資先への報告、銀行との折衝
　・ファンド・物件モデル更新
　・新規・継続鑑定対応
　・投資家レポーティング（四半期報告、決算対応）
　・配当計画の検討
■バリューアップ施策の企画・実行
　・リニューアル、用途変更、設備更新
　・コスト最適化と収益改善の企画
■売却（ディスポジション）
　・売却戦略策定（タイミング・相手先）
　・売却資料作成（IM、DD対応）
　・条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング

【組織構成】
アセットマネージャー：6名（業務担当）
平均年齢：40歳前後
※皆様、中途採用入社でございます。

【ポジションの魅力】
・PM経験からAMにキャリア転身できます。
・クロスボーダー案件などグローバルな取引実務に携われます。
・少数精鋭のチームで裁量の大きな働き方が可能です。
・自らファンド組成の初期段階から関わり、資産の取得・運用・売却まで一貫して経験できる稀有な環境です。
・事業部を作り上げるフェーズだからこそ、スタートメンバーとして事業を展開でき、キャリアアップ・マネジメント力が身に付きます。
・安定した収入かつ高インセンティブ制度で、成果をしっかり還元します。

【当社の魅力、働く環境】
・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です。
・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます。
・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行できます。
・「不動産×グローバル」のフィールドで、新しい価値を創造したい方に最適です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■PM経験者（AMへキャリア転身したい意向がある方）
■AM業務経験者
【歓迎要件】
・PM業務の中でも対法人のレジ（住宅）のリーシング実務に強みがある方
・リーシングの一連業務を自走できる方
・仲介業者等とのネットワークがあり、賃料相場・マーケット感を理解している方
・区分マンション以外のアセット（オフィス/ホテル/商業/レジ等）を扱った経験がある方
・案件規模の目安として、10億円程度のサイズ感に関わった経験（または同等の難易度・責任範囲）　
・ARESマスター（不動産証券化協会認定）資格保持者
・宅地建物取引士

東京都
千代田区九段南１－６－５九段会館テラス１階 ビジネスエアポート九段下

流動化・証券化に関わるSPEマネジメント業務を中核とした総合ファンドサービスを提供する企業グループ
残業はほとんどなく、在宅勤務も併用しております！

「SPC・証券化に係る会計税務担当【部長職】」のポジションの求人です
■SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング等を担当いただきます。

【詳細業務】
■SPC・証券化のアドミニストレーション業務
・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）
・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）
・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）
・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務
・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など

【組織構成】
■30名程度で構成されています。
※平均年齢：40代後半
※前職、税理士事務所・会計事務所の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。

【魅力ポイント】
■資格試験特別休暇や資格取得後の年間費用の補助もございます。
■SPC会計のため会社の設立や清算、解散に携わる頻度が非常に多く、より豊富な経験を積むことができます。
■高額な金融取引に携わることができ専門性を磨ける環境です。

【働き方】
在宅勤務：有
残業時間：月平均20時間未満

【同社について】
流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。

■事業の概要：
現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。

【必須要件】
■税理士又は公認会計士
■税務申告書の作成経験
■マネジメント経験

東京都
港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階

ULSグループ株式会社は、スタンダード市場で上場し、13期連続増益中の成長企業です。次世代の経理マネージャーとして、グループ全体の決算・開示業務や経理統括を担い、経営層と密接に連携しながら組織のガバナンス強化や業務改善にも幅広く関わることができます。今後も組織拡大が続き、キャリアアップや早期の役員昇格などプロモーションポストへのチャンスが豊富。働きやすさにも配慮し、低離職率・平均残業20時間・充実した福利厚生と能力開発制度が整っています。スキルを伸ばしつつワークライフバランスも実現できる環…

「経理/部長候補/上場/安定成長企業/定年65歳/WLB◎」のポジションの求人です
【募集背景】
当社およびグループ子会社3社の経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たにシニアマネージャを採用するものです。相当程度経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めます。

【職務内容】
・財務会計、管理会計（日本基準）全般の品質保証業務及びその開示業務
・税務対応業務、予実管理、内部統制業務及び財務経理所属のメンバーの指導・教育業務、その他経理業務全般

【魅力】
ULSグループの財務経理部シニアマネージャ（部長候補）として、グループ3社の経理・財務・開示業務を統括いただくポジションです。
日本基準での決算・連結・開示・税務に一気通貫で関与でき、メンバーの指導・育成を通じて組織づくりにも深く携われます。
年収975～1,245万円、年2回の昇給機会、裁量労働制による柔軟な働き方など、経験に見合う処遇と裁量をご用意。経理キャリアの集大成として、経営に近い立場で価値を発揮したい方に適したポジションです。

【組織構成】
マネージャー1名　リーダー１名　スタッフ６名　

【働き方】
・平均残業時間２０時間程度
・繁忙期でも残業時間３０時間程度

【キャリアパス】
・今後は経営企画やCFOなど経営判断に関わるポジションへの昇格が可能
・多数の子会社の管理に関わるためゆくゆくはグループの統括管理へのステップアップも可能
・税務や連結決算等等専門的な領域に特化し、エキスパート社員になることも可能

【必須要件】
■経理経験かつ次の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■コンサルティング又はIT業界での経理経験
■英文会計・開示の経験
■税理士又は公認会計士

東京都
東京都中央区1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
25年以上にわたる物流施設の開発・運営実績を背景に、既存顧客の物流課題に対し、社内外のパートナーと連携しながらコンサルティングを行い、課題解決までを一貫してリードします。

【業務内容】
システム開発などに自ら手を動かすという訳ではなく、最適なベンダーを選定し、コントロールをしていく、プロジェクトの立上げからマネジメントと以下業務がミッションになります。

■顧客課題に対する具体施策として、自動化推進プロジェクトの新規企画立案、
必要に応じたシステム開発等を推進

■顧客ヒアリングや案件推進を通じて物流業界の実態を把握・分析し、今後当社
が提供すべき商品（次世代物流施設）・サービス・価値を立案・実行

■長期ビジョンの具現化につながる提案であれば、新商品企画、新サービス開
発、ベンチャー投資、研究開発、M&A 等、手段は問いません

また、今後倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する商品企画・
サービス提供に力を入れていく方針につき、外部パートナーと協働での新サービス開発をした経験のある方、例えばマテハン会社でソリューション営業（複数のステークホルダーと調整が発生するような）を担当されていた方など、ジェネラリストでありつつも専門性が高い候補者がいらっしゃれば、併せて検討出来ればと思います。

【これまでの取り組み事例（一例）】
１．次世代施設開発（ロボットによるピッキング作業の自動化　等）
２．ＤＢ化プロジェクト（カスタマーの課題ヒアリング、レポート刊行　等）
３．コンサルティングサービス（自動センター立ち上げ支援、オペレーション改善等）
４．ベンチャー投資、支援（物流施設と親和性のあるスタートアップ企業への出資・業務提携）

【ターゲット】
マテハン・自動化機器の業界で、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプ
ロジェクトマネジメントなどを行ってきた方がターゲットです。

指示の下で役割をこなしていただけではなく、主体的に創意工夫をしてきた経験、また従来のやり方に固執せず、新たな発想を持って業務に取り組んできた経験を重視します。

また、今後、弊社では倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する
商品企画・サービス提供を強化していきます。

よって…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を有する方
■大手または準大手マテハンメーカーにおいてソリューション営業経験、プロジェ
クトマネジメント経験をお持ちの方
■または、荷主・物流会社で自動化企画・設計などを推進された経験のある方
■マテハン機器や自動化等について顧客に説明できるだけの十分な知識がある
こと

【歓迎要件】
【求める人物像】
■顧客視点に立った自動化提案や企画、またはその実行に関心のある方
■既存業務の効率的な遂行だけではなく、変革を起こしたい方
■好奇心がありチャレンジ精神の旺盛な方
■チームプレイヤー
■物流、ロジスティクス、サプライチェーンなどに関心の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。
■業務詳細■
１．年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等
２．投資家、レンダーへの案件説明
３．投資家、レンダーへのレポーティング業務

【募集背景・役割】
すでに複数の物流施設用地を取得しており、更なる事業拡大に伴う人員・組織の補強です。
投資家からの十分な資金量もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。

【同社特徴】
・外部株主がため、自らの思い考え及び一定裁量をもって業務を進めて頂くことができます
・社長直下の案件でスピード感をもって進めることができます
・将来的な会社中核メンバーを目指して、自社・組織を作り上げられるポジションです

【必須要件】
以下のいずれか
■不動産アセットマネジメント会社、不動産会社におけるアセットマネジメント業務、投資業務、仲介業務経験者
■不動産/金融業界におけるプロパティマネジメント、経理、財務等の経験があり、アセットマネジメント業務へのステップアップを目指す方も可

【希望】
▼不動産アセットマネジメント会社/不動産会社での資金調達業務

【望ましい経験・資格等】
不動産や金融業界での経験2年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【お任せする業務】
外部委託先に運用委託している主にプロダクトのプロダクトマネジャー（ファンド管理、顧客対応、ファンド調査）業務をお任せします。

【主な業務内容】
■運用会社の選定、モニタリング
■外部委託プロダクトのファンド管理
■お客様向けレポート等の作成
■外部委託プロダクトの調査
※セクターは希望や経験に応じて決定します。

【必須要件】
■金融機関での資産運用関連業務経験2年以上
■読み書きレベルの英語力


【歓迎要件】
・外部委託運用のご経験
・実際の投資実務経験（株式、債券、オルタナティブ資産等）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。
・企業リサーチによる投資判断
・アクティブファンドのファンドマネジメント
・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
・営業支援活動

【必須要件】
■ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
■アクティブファンドのファンドマネジメント経験をお持ちの方
■証券アナリスト、CFA資格をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容：
投資信託の外国債券プロダクトマネージャー
・投資信託の新規設定関連業務
・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
・営業支援活動
・ファンド運用事務の効率改善

【必須要件】
■ファンドマネジメントやファンドのリスク管理経験
■一定レベル以上の英語力：TOEIC730点程度


【歓迎要件】
・助言ファンドのトレード案作成やポートフォリオ管理
・プライベートアセットの契約や運用管理
・外国籍投信の設定や管理での経験者
・証券アナリスト、CFA資格保有

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

急拡大する組織を支えるため、労務領域の基盤づくりから運用の高度化までをリードいただける方を募集します。
日々変化する事業と組織に合わせ、制度運用・給与・社保・勤怠・安全衛生など幅広い領域を主体的に整備し、働く環境そのものを“つくっていく”ポジションです。

【ミッション】
人事部の中核メンバーとして、成長段階にある当社の「労務体制」「制度運用」「社員の労働環境」を統合的に整備し、社員が安心して力を発揮できる“組織基盤”を構築いただきます。
また急成長する組織における労務課題を構造的に捉え、改善・仕組み化まで一気通貫で推進しつつ、制度運用・給与/社保などの各領域を横断し、労務面から事業成長を支えていただきます。
現場部門・経営層と連携し、全社視点での労務ガバナンスを構築することが求められます。

【業務内容】
・人事制度の運用
・入退社、人事異動に係る手続き・発令文書の作成
・人事、給与システムの運用
・給与計算、支給手続き
・税、社会保険関連業務
・労働条件に関する調査、施策提案
・服務規律、勤怠等の管理
・労働関連法規の調査、対応
・慶弔、福利厚生の運用　等

【魅力・やりがい】
・自身の裁量で課題を発見し、スピード感をもって改善までドライブできる
・事業成長に伴って課題が次々に生まれるため、常に新しいテーマに挑戦できる
・労務の専門性を最大限に活かしつつ、制度設計や組織づくりにも踏み込める
・意思決定のスピードが速いため、自分の提案がそのまま会社の仕組みになることも

【組織体制】
人事部（6名）
部長1名 - 副部長1名 メンバー4名

【必須要件】
■労務の実務経験5年以上
■プロジェクト推進もしくはマネジメント経験

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務内容
総務関連業務、機関運営、経営企画、システム関連業務、会計・経理関連業務等、マルチタスクで幅広い業務を担当していただきます。

◆ポジションの魅力
★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます
★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開
★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用
★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能
★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力
★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用
★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意

【イメージするご経験者】
■PM会社などで5年程度のご経験
■不動産賃貸、管理経験あり（ファンド関連のご経験がなくてもOK）
■アセットクラスは特に問いません（物流経験があれば尚可）
■売買・賃貸仲介経験があれば尚可

【求める人物像】
■チームや部門横断的に調和を図りながら、報告・連絡・相談を怠らず、自らの意思で行動できる方
■保有物件に対し、長期保有目線で計画立った運営を行える知識を有している方。
■保有物件（新規取得物件を含む）の現状にとらわれず、物件のハード・ソフト面に対する施策を考案・実行（アソシエイトとしてサポートを含む）してきた経験を有し、収益機会に対する貪欲なチャレンジ精神を持っている方

【女性活躍推進企業】
（人事も2回育休して復帰し16年在籍）
■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇（時間給）が可能
　例：午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟
■産前産後と育休8週間は有給支給（男性の育休取得も積極的で、
　2カ月家庭の収入が途絶えないことも魅力です。）
■男性メンバーも積極的に育休をとり、自身が管理職になった際にメンバー間で助け合う企業文化です。

【企業概要】
三井物産リアルティ・マネジ…

【必須要件】
■100～200名程度の中小企業での管理部門全般のご経験（総務・法務・人事制度・経営企画等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
社内の関連部署と連携・調整しながら、投資運用業者としての適切なリスク管理体制の構築と、その遂行に関する実務担当者／管理者の役割を担っていただきます。

【職務内容】
■顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック
■リスクアセスメントの実施、情報セキュリティ体制の整備、新商品の審査、流動性リスク／信用リスクのチェック
■BCP 対応、ホールディングス（親会社）との調整
■その他、全社的な定例報告資料の作成業務、等。
※小人数組織であるため、一部コンプライアンス業務のサポートもご対応いただく機会があります。

【組織構成】コンプライアンス・リスク管理部：部長以下8 名
コンプライアンス、リスク管理全般に渡る業務を行っています。コンプライアンス担当、リスク管理担当と担当は分かれていますが、少人数の部署でもあり、お互いの領域を一部カバーしあいながら、業務に取り組んでいます。

【おすすめポイント】
■同ホールディングス傘下のアセットマネジメント会社です。
■業務は縦割りではなく、幅広くご担当頂く予定のため、自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。
■中途入社の方が多く、非常に風通しも良くフラットの組織です。
■業務に慣れてきたタイミングで、リモートワークの活用も可能です。

【必須要件】
■以下どちらかに当てはまる方
・同業他社もしくは資産運用関連部門等でのリスク管理業務のご経験が３年以上の方
・リスク管理業務が未経験であっても同業他社での勤務経験があり、「運用会社のリスク管理体制」についての知識をお持ちで、上記業務内容に強い意欲をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。

※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。
社員数60名（2025年1月1日時点）

【ご担当業務詳細】
・規程／権限運用／契約管理
・文書／印章管理
・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理）
・役所との折衝対応
・監督官庁及び業界団体の渉外対応
・金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知
・資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等）

【募集背景】
総務グループ拡大による戦力の補充と拡大と部署異動により職種転換をされた方がいてその方の後釜としての期待。

【組織構成】
経営管理部全体は10名ほどで、今回募集している総務グループは5名で構成されています。
部長、グループリーダー、他担当者4名（派遣スタッフ・業務委託含む）　※男女比4:1

【求める人材像】
・総務業務経験者や、特定の分野に偏り過ぎずスタッフ業務全般を経験・理解している人財
・業務遂行能力、臨機応変な対応力、判断力、スケジュール管理能力、
　コミュニケーション力がある人財
・全社運営の視点から管理業務を改善・最適化出来、広範な業務範囲に柔軟に対応できる人財
・PCスキル、バックオフィス業務全般の基礎知識、PCやIT関連の基礎知識、
　不動産金融業に関する基礎知識があれば尚可
・ITパスポート、ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者、
　不動産証券化マスター尚可

【キャリアステップについて】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性・社内状況を踏まえ、部門異動の可能性がございます。
※適性等に応じてフロント部門（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。
東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。

【必須要件】
■会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験
■一般的なPC、情報システムのスキル

【歓迎要件】
▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験
　※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！
▼「担当業務詳細」に関連するシステム新規導入／入替経験
▼スタッフ業務全般の経験（コンプライアンスや人事など）

【歓迎資格】
▼ITパスポート▼ビジネス実務法務検定▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■住宅・オフィス・商業・物流等の物件取得業務
■機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘
■不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務
■スキーム関係者（出資者・PM等）との連絡調整

【求める人物像】
・ 証券化関連実務の専門性を高めたい方
・チャレンジ精神があり、何事にも待ちの姿勢ではなく自ら考えて自身の意見を発言でき、行動に移せる方

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
　・アクイジションのご経験
　・アセットマネージャー（AM）のご経験
※ご応募の際には同社への志望動機を２～3行程度、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。

【教育】
ファイナンス、マーケティングなど各種ビジネス研修や、資格補助制度（宅建、証券化マスター、証券アナリスト等）が充実

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。
経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。
経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。

【業務内容】
以下（１）～（３）のうち、得意・関心のある領域から担当いただきます。

（１） 経営管理・経営計画サポート
会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。
・経営指標や評価数字の整理
・KPI（ROE、ROIC、CFなど）の作成
・本部、事業ごとの目標や進捗の計画作成、予実管理
・中期計画と年度計画の作成、進捗管理
※最初からすべてできる必要はありません。

（２） 市場・競合リサーチ
事業計画を考えるうえでの「外の視点」を整理します。
・市場環境や競争環境の情報収集
・業界内でのポジション整理
・競合企業の簡易的な定量・定性分析

（３） 人件費・組織データの整理
人や組織に関する数字のとりまとめ。
・本部別の人員計画やコストの確認
・稼働状況やパフォーマンスの可視化

【魅力・やりがい】
・経営計画、FP&Aに幅広く関与する希少なポジション
・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境
・数字、戦略視点を磨きつつ、全社の成長に直接インパクトを与えられる

【募集背景】
業務拡大における人員増加のため

【組織体制】
経理部　事業管理グループ（3名）
部長1名 副部長1名 メンバー1名

★霞ヶ関キャピタルとは…
プライム市場上場の不動産コンサルティング企業として、安定した基盤を持ちながらも、常に新しい事業領域にチャレンジし続ける成長企業です。
売上・利益ともに右肩上がりで、成長を続けています。
社員一人ひとりの声やアイデアを尊重し、新規事業の立ち上げにも積極的。
実際に、社員発信で誕生した事業もあります。
社会や世の中の「困りごと」を本気で解決する――その姿勢が同社の大きな魅力です。

★魅力
・成長企業で事業の拡大・変化を肌…

【必須要件】
■予算管理やKPIなど、数字を扱った業務の経験
■Excel／スプレッドシートでの基本的な分析、整理ができる 方
■PL、BSについて基礎的な理解がある方
※上記すべて満たしていなくても問題ございません。
【歓迎要件】
・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験
・予実管理／中期経営計画の策定に関与した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

変革期にある資産運用業界で、外国株式のファンドマネジャーをお任せします。1本のファンドに対して、企業リサーチから運用管理まで一貫して、チームでご担当いただきます。
・企業リサーチによる投資判断
・アクティブファンドのファンドマネジメント
・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
・営業支援活動

【必須要件】
■ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
■顧客向け資料作成経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■アクティブファンドのファンドマネジメント経験
■英語力（TOEIC800点程度）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
物流施設開発のプロジェクトマネジメント業務。
【業務詳細】
■ 物流施設の新規開発案件におけるプランニング、建設会社の選定など
■ 開発案件のコスト管理および期中マネジメント
■ 開発案件の用地取得業務の補助

【募集内容】
すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。
投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う方、設立間もないことから自ら手を動かし大型事業に携われる面白味があります。

【魅力】
★成長市場（EC）での事業内容
★十分な資金基盤（既存コネクションあり）
★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件）
★社長直下でスピード感ある仕事が可能
★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる

【企業立ち上げの背景】
先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。
成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

【必須要件】
以下のいずれか
■不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーにおけるプロジェクトマネジメント業務経験者
■建設会社（ゼネコン）、プロジェクトマネジメント会社における開発業務/CM業務経験者


【歓迎要件】
▼物流施設の開発業務経験

【業界経験】
不動産や物流業界での経験3～5年以上

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■資金調達（数億～数十億円規模）、金融機関への案件説明、条件交渉等
■金融機関開拓、関係構築・強化
■各種資料の作成（社内報告用・金融機関開示用）
■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行
■その他、上記に付帯する業務　等

【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員
今後は、取引先や金融機関との連携をさらに強化し、資金調達手法の多様化や財務基盤の安定化を進めていくフェーズに入っています。組織の中核となるメンバーとして、将来的にはマネジメントや企画領域へのステップアップも見据えたキャリアが描けるポジションです。
同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般をお任せします。

【組織構成】
財務部長（50代前半）
兼任メンバー（40代後半他部門より異動）
契約社員（50代前半）
現時点では実質的に部長と兼任メンバーの2名体制で業務を回しており、契約社員は事務作業中心のサポート業務を担当しています。今回ご入社いただく方は、部長の下で中核的な業務を担っていただくポジションとなります。


【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や
コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【求める人物像】
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方

【当社について】
■ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。

■「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念…

【必須要件】
■資金調達業務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
情報システム部門：同社で利用しているシステムの運用・管理（ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般）、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。

《配属先》統括管理部　現在7名（部長1名、総合職4名、一般職2名）にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

【必須要件】
■自社システムの開発経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容：
投資信託の外国債券プロダクトマネージャー
・投資信託の新規設定関連業務
・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
・営業支援活動
・ファンド運用事務の効率改善

【必須要件】
■システム開発上流経験
■プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
・運用経験
・証券アナリスト資格保有
・AI、DX推進、機械学習等テクノロジー活用経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
エネルギー事業における事業開発支援、社内関係部署間調整、ガバナンス関連のミドルオフィス業務のスペシャリストとして活躍頂く事を期待しています。
開発プロジェクトを担当するエネルギー事業室のフロントと、社内バックオフィス（経理や法務など）の連結を担う橋渡し役のポジションであり、各プロジェクトを横断的に管理、推進する役割です。

■太陽光発電、蓄電池（需要併設および系統用）、電力小売り、水素、モビリティ、
エネルギー関スタートアップへの出資、その他再生可能エネルギービジネスの
企画及び開発を支援
■ 既存事業と新規事業に係るフロントおよびバックオフィスとの調整
■ 外部および内部取引の管理、リスク／コンプライアンス管理（内部統制業務）
■ データ分析やレポート作成支援
■ DX 等システム導入による業務効率改善支援

【事業について】
豊富な物流アセットを保有している事はプロロジスの強み。物流施設の屋根を活用した太陽光発電事業に関しては、すでに複数のプロジェクトが進行中。
現状これらがエネルギー事業のベースとなっていますが、その他電源アセット、蓄電池、水素、モビリティ、スタートアップ出資などの新規事業にも取り組んでいきます。


【配属部署】
開発本部 エネルギー事業室

【人員構成】
4 名 + アドミスタッフ

【等級について】
マネージャー
※本等級は管理職1歩手前の等級となります。

【募集背景】
プロロジスは物流不動産の所有・運営・開発のリーディング・グローバル企業として、グローバルで合 1,110 メガワット（日本においては 100 メガワット※建設案件を含む）の太陽光発電設備および蓄電設備を設置し、今後も再生可能エネルギー投資を推進します。
また、世界的なエネルギー価格の上昇及び温室効果ガスの削減（省エネルギーを含む）要請に伴い、物流不動産において使用されるエネルギーに対するカスタマー（物流不動産の賃借人）のニーズも多様化しています。
この様な背景の中、ここ数年で当社では専任部署を設置し、人員体制も拡大しています。今後の更なる事業拡大を見越しての増員採用になります。

【本ポジションの魅力】
■立上げから数年、着実に成長し拡大フェーズの部門です。
■事業の更なる拡大の為に…

【必須要件】
■事業推進、プロジェクトサポート、事業管理、ミドルオフィス等の部門にてフロントを支援する立場での就業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼ 金融機関、コンサル会社、電力事業者、不動産関連の業界経験者

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・REITに組み入れる投資用不動産のアクイジション業務
＜具体業務＞
・案件発掘、情報収集 ソーシング
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・クロージング

■配属先：投資部

【必須要件】
■物件取得業務のご経験


【歓迎要件】
・不動産の運用、管理業務の経験がある方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
不動産私募ファンドのファンドマネジメント（投資家レンダー対応等）、及びアセットマネジメント（物件運営）

【求める人物像】
・高いコンプライアンス意識を有する方　
・組織での就業経験があり、当社の意思決定プロセスに基づき業務を遂行出来る方　
・周囲に対して協調性やリスペクトを持って接することの出来る方　
・受け身のスタンスではなく能動的
・自発的に自らの担当業務を遂行できる方

【必須要件】
以下（１）（２）のいずれか
（１）ファンドマネジメント実務経験（投資家・レンダー対応等）（２）アセットマネジメント実務経験（物件の資産価値向上）
※当社の同業他社のみならず、PM会社・信託銀行等からの応募も歓迎
【歓迎要件】
▼宅地建物取引士必須、不動産証券化協会認定マスターあれば尚可　
▼チームマネジメントの経験を有する方（チームメンバーの動きを捉え、メンバーへの業務指示/指導ができる方）　
▼一般的な会計知識（BS/PL/CFへの理解）を有する方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社のファンドマネジメント部にて、運用中不動産ファンドのアセットマネジメント業務に従事頂きます。

【業務内容】
・期中収益予算作成及び予算管理業務
・レンダー（銀行等）対応業務
・プロパティマネジメント（PM）コントロール業務
・投資物件売却に関わる交渉、実行業務（エグジット）
・ファンド運用戦略の立案
・投資家対応業務
・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる業務
・法律事務所を活用しての契約書等の調整

【配属先情報】
ファンドマネジメント部　2名（MD・ディレクターが在籍しておりますので、その下のメンバーとしてのご入社を想定しております。）

【働き方】
・個々の裁量にて在宅勤務（週2～3日程度）、フレックス勤務等、プライベートと両立したフレキシブルな働き方を推進しております。

【魅力】
・某社の傘下となったことにより、某社の資本を強みに開発事業に取り組める環境です。
・某社の取引法人先（約50万社）のコネクションや、日立・三菱商事・MUFG等の情報ネットワークを活用することが可能です。
・物流施設もデジタル化・機械化に向けた投資も模索中のため、従来の思考にとらわれないチャレンジングな環境です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・不動産AM業務
・不動産PM業務
・その他不動産ファンド関連業務

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート
・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング
・市場動向分析や他社投資信託等の分析
・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）
　サポート
・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応

【配属組織】運用企画部

【働き方について】
残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。

【おすすめポイント】
■某社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。
■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点）
■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。

【福利厚生/データ】
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。
■データで見る同社
・男女比ー男性（59％）：女性（41％）
・平均勤続年数：13.4年
・年間休暇取得日数：20.8日

【必須要件】
■金融関連法令に関する基礎的な知識
■最低限のPCスキル（Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須）


【歓迎要件】
・資産運用業界での約款作成の経験
・商品組成または商品提案の経験
・コンプライアンス業務の経験
・英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
25年以上にわたる物流施設の開発・運営実績を背景に、既存顧客の物流課題に対し、社内外のパートナーと連携しながらコンサルティングを行い、課題解決までを一貫してリードします。

【業務内容】
システム開発などに自ら手を動かすという訳ではなく、最適なベンダーを選定し、コントロールをしていく、プロジェクトの立上げからマネジメントと以下業務がミッションになります。

■顧客課題に対する具体施策として、自動化推進プロジェクトの新規企画立案、
必要に応じたシステム開発等を推進

■顧客ヒアリングや案件推進を通じて物流業界の実態を把握・分析し、今後当社
が提供すべき商品（次世代物流施設）・サービス・価値を立案・実行

■長期ビジョンの具現化につながる提案であれば、新商品企画、新サービス開
発、ベンチャー投資、研究開発、M&A 等、手段は問いません

また、今後倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する商品企画・
サービス提供に力を入れていく方針につき、外部パートナーと協働での新サービス開発をした経験のある方、例えばマテハン会社でソリューション営業（複数のステークホルダーと調整が発生するような）を担当されていた方など、ジェネラリストでありつつも専門性が高い候補者がいらっしゃれば、併せて検討出来ればと思います。

【これまでの取り組み事例（一例）】
１．次世代施設開発（ロボットによるピッキング作業の自動化　等）
２．ＤＢ化プロジェクト（カスタマーの課題ヒアリング、レポート刊行　等）
３．コンサルティングサービス（自動センター立ち上げ支援、オペレーション改善等）
４．ベンチャー投資、支援（物流施設と親和性のあるスタートアップ企業への出資・業務提携）

【ターゲット】
マテハン・自動化機器の業界で、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプ
ロジェクトマネジメントなどを行ってきた方がターゲットです。

指示の下で役割をこなしていただけではなく、主体的に創意工夫をしてきた経験、また従来のやり方に固執せず、新たな発想を持って業務に取り組んできた経験を重視します。

また、今後、弊社では倉庫内の自動化や DX といった視点で物流効率化に資する
商品企画・サービス提供を強化していきます。

よって…

【必須要件】
以下いずれかのご経験を有する方
■大手または準大手マテハンメーカーにおいてソリューション営業経験、プロジェ
クトマネジメント経験をお持ちの方
■または、荷主・物流会社で自動化企画・設計などを推進された経験のある方
■マテハン機器や自動化等について顧客に説明できるだけの十分な知識がある
こと

【歓迎要件】
【求める人物像】
■顧客視点に立った自動化提案や企画、またはその実行に関心のある方
■既存業務の効率的な遂行だけではなく、変革を起こしたい方
■好奇心がありチャレンジ精神の旺盛な方
■チームプレイヤー
■物流、ロジスティクス、サプライチェーンなどに関心の高い方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

急拡大する組織を支えるため、人材戦略全体の設計・推進をリードいただける方を募集します。教育・研修体制のみならず、評価制度や育成体系などを横断的に構築し、経営とともに人材開発をドライブしていくポジションです。

【ミッション】
人事企画部の中核として、成長段階にある当社の「人材戦略体系」「育成方針」「評価制度」を統合的に整備し、全社の人材戦略を担っていただきます。

【業務内容】
・人材戦略／育成体系の企画、設計、実行推進
・経営層との連携、調整、方針策定のサポート
・人材開発／教育研修体系の設計および運営統括
・評価制度の運用改善、制度間の整合性確保
・部内メンバーのマネジメント、プロジェクト推進
・外部研修、講師、ベンダーとの折衝／選定
・社員のキャリア開発支援施策の企画推進

【やりがい・魅力】
＜経営のパートナーとして人材戦略を描くポジション＞
事業成長に直結する「人材育成」を経営課題のひとつとして捉えているため、経営陣と直接やり取りしながら、会社全体に影響を与える施策を進められます。

＜成長フェーズの人事を拡張できる環境＞
成長企業だからこそ、仕組みづくりの余地が多くあり、自らのアイデアで体系を設計・実行できる環境があります。

＜将来の部長候補として組織の方向性を担うポジション＞
自ら考え、判断し、実行できる裁量があり、組織づくり全体をリードするキャリアが築けます。

【募集背景】
会社の成長フェーズに合わせ、様々な施策を行うための部門強化

【組織体制】
・人事企画部
部長1名 -メンバー4名

【必須要件】
■人事制度（評価、等級、報酬）企画／運用の経験
■柔軟性をもって動ける方

★スキルや経験以上に、柔軟性と実際に手を動かせる行動力を重視しています！
【歓迎要件】
・ベンチャーから大企業への拡大や、急成長期の組織づくりに関わった経験
・人事ビジネスパートナー経験
・組織開発／人材戦略の立案経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。
※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。

【魅力】
・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、某総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税務業務のご経験をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社が運営するホテルのプロモーション企画全般をお任せする、マーケティング担当として下記業務をお任せします。
・プレスリリース
・メディア対応
・イベント運営
・マス広告企画、運営（OOH / タクシー動画 等）
・SNS広告企画、運営
・インバウンド向けのマーケティング戦略策定
・当社ホテルの体験価値を向上させるコンテンツ開発 等

【募集背景】
■来期以降の成長を見据えた人材強化
今後さらにブランドの認知を広げ、ファンを増やしていくために、PRや広告運用、イベント企画などマーケティング領域を強化します。この挑戦を一緒に進めてくださる仲間を募集しております。

【組織】
■Marketingチーム（4名）
・Director
・メンバー3名

【魅力】
・自らの手で新しいブランドをつくり、その魅力が世の中に広まっていく過程を間近で体感することができます。
・自らのアイデアを提案し、実際にカタチにすることが可能です。
　実際に社員の発案から、有名ブランドやアーティストとタイアップによる商品やサービスが生まれています。
・限られた業務だけでなく、幅広い領域に携わっていただける環境があります。

【必須要件】
■PR・マーケティング領域での実務経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
　└ 進行管理だけでなく、関係者を巻き込みながら業務を進めてこられた方を想定しています。
【歓迎要件】
・ホテル、観光、旅行業界でのPR・マーケティング経験をお持ちの方
・インバウンド（海外向け）プロモーションの企画・実施経験がある方
・イベント運営やコラボ企画など、プロジェクトをリードされたご経験がある方
・広告代理店、PR会社などでの勤務経験がある方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

IR室にて、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■当社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務（各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等）
■当社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示
※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。

【魅力】
★通常業務時は平均25時間程度、繁忙期となる決算期には多少の残業の増加はありますが、働きやすい環境です。
★フレックス勤務（コアタイムなし）や在宅勤務を導入しているため、個々人の事情にあわせた柔軟な働き方が可能です。
★従業員数は60名と少数精鋭のため部門外との距離も近く、より不動産の知見を身に着けることができます。

【募集背景】
・課長クラスの退職（キャリアアップ）に伴い、IR実務全般を行っていただける方を募集しています。また、IR未経験でご入社の場合は、IR業務に関して教えていく方針です。

【組織構成】
IR室
‐2名（部長、主任）

【企業について】
・某社の100％出資により設立された企業です。上場REIT・私募リート・私募ファンド等、各種不動産ファンド運用を行っています。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■上場企業でのIR業務の経験、もしくはディスクロージャー経験
■不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可）
■証券会社でのホールセラー経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。
経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。
経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。

【業務内容】
以下（１）～（３）のうち、得意・関心のある領域から担当いただきます。

（１） 経営管理・経営計画サポート
会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。
・経営指標や評価数字の整理
・KPI（ROE、ROIC、CFなど）の作成
・本部、事業ごとの目標や進捗の計画作成、予実管理
・中期計画と年度計画の作成、進捗管理
※最初からすべてできる必要はありません。

（２） 市場・競合リサーチ
事業計画を考えるうえでの「外の視点」を整理します。
・市場環境や競争環境の情報収集
・業界内でのポジション整理
・競合企業の簡易的な定量・定性分析

（３） 人件費・組織データの整理
人や組織に関する数字のとりまとめ。
・本部別の人員計画やコストの確認
・稼働状況やパフォーマンスの可視化

【魅力・やりがい】
・経営計画、FP&Aに幅広く関与する希少なポジション
・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境
・数字、戦略視点を磨きつつ、全社の成長に直接インパクトを与えられる

【募集背景】
業務拡大における人員増加のため

【組織体制】
経理部　事業管理グループ（3名）
部長1名 副部長1名 メンバー1名

★霞ヶ関キャピタルとは…
プライム市場上場の不動産コンサルティング企業として、安定した基盤を持ちながらも、常に新しい事業領域にチャレンジし続ける成長企業です。
売上・利益ともに右肩上がりで、成長を続けています。
社員一人ひとりの声やアイデアを尊重し、新規事業の立ち上げにも積極的。
実際に、社員発信で誕生した事業もあります。
社会や世の中の「困りごと」を本気で解決する――その姿勢が同社の大きな魅力です。

★魅力
・成長企業で事業の拡大・変化を肌…

【必須要件】
■不動産金融での以下業務経験をお持ちの方
・IR業務（投資家対応）
・財務（資金調達）
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・オフィス移転、レイアウト変更及びオフィス家具手配等のファシリティ管理
・リスクマネジメントの構築（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）
・海外オフィスのBCP体制構築
・その他日常の総務業務全般

【募集背景】
今後の業務拡大を見込んだ人員強化

【やりがい、魅力】
・急成長中の企業で総務やファシリティ管理が経験できる
・オフィス増床に携われる
・オフィスの内装デザインや装飾、空間設計に携われる

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の総務部でのオフィスの移転や改装、レイアウト変更等の経験
・オフィス移転や改装ソリューション会社での空間設計の提案、内装の設計施工に携わった経験
　（オフィスコンサルティング経験をお持ちの方もご応募いただけます！）
【歓迎要件】
・バックオフィス事務処理経験
・総務部でのファシリティ管理
・BCP／防災関連業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎ラグジュアリーホテルを中心とするアセットマネジメント業務をお任せ致します。

■担当プロパティ（ホテル）の収支改善策の実施調整
■投資家やレンダー（銀行等）への報告及び各種調整
■ファイナンス関連業務
■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書作成
■各種ドキュメンテーション業務
■AMレポート作成
■その他、上記に付帯する業務

※配属はご希望や適性を考え、アサインさせて頂きます。

【募集背景】組織強化のための増員（グループの業務進展に伴い、アセットマネジメント体制の強化）

【必須要件】
■アセットマネジメント会社でのAM業務経験者


【歓迎要件】
■不動産開発、設計のご経験（ホテル、商業施設など大型のアセット）
■宅地建物取引士/不動産証券化協会認定マスター/不動産鑑定士
■ホテルに関するご経験（オペレーション、投資、開発等）
■金融機関における就業経験
■ビジネスレベルの英語力
■その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
経理担当として、下記業務をお任せします。
・連結決算及び会計財務業務
・開示業務などの制度会計業務

＜入社後のイメージ＞
3か月時点：制度会計・決算処理プロセスへのキャッチアップ
半年時点：業務独り立ち、開示資料作成
1年時点：子会社決算のとりまとめ、会計Issue対応

【やりがい・魅力】
＜チャレンジと共に成長＞
日々チャレンジを続ける弊社では、新しいビジネススキームが日々発生し、会計側でもビジネスに合わせた会計スキームの提案・構築及び実行がスピーディーに求められます。 厳しくも、成長を日々感じられるのは、当社ならではの醍醐味です。

＜組織の変化を“肌感覚”で感じられるダイナミックさ＞
各事業の動きが数字としてすぐに現れるため、“会社が今どう動いているか”を肌で感じながら仕事ができます。後追いではなく、変化をつくる側として動ける面白さが最大の魅力です。

＜多様なバックグラウンドを歓迎する風土＞
不動産・金融以外からの転職者も多く、異業界出身だからこその視点や経験を高く評価する文化があります。同業出身でなくても、「論理性」「柔軟性」「スピード感」があれば活躍できる環境です。

【組織体制】
経理部 経理グループ（8名）
部長1名 副部長1名 メンバー6名

【必須要件】
■月次決算経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・簿記2級
・VLOOKUP/IF等の事務処理に必要なPCスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
戦略運用本部マルチマネジャー運用グループにて、外部委託運用のフロント担当として実務を担っていただきます。

【職務内容】
外部運用プロダクト（オルタナティブ資産の運用企画、管理、運営）、海外運用会社・運用者との連携 等全般をお任せいたします。
・ポートフォリオ管理
・外部委託運用のモニタリング （投資判断、投資、パフォーマンス、リスク）
・外部委託運用のオペレーション （ファンドオブファンズ運用、運用事務） 　・運用開始前の調査 （オペレーションフロー立案、社内外折衝）
・外部運用委託候補先の調査

【募集背景】
案件増加に伴う体制強化のための募集

【必須要件】
■金融業界（銀行、証券、運用会社等）にて外部委託運用のご経験
■不動産領域の知見
■英語力：海外の運用会社、運用者と一定のコミュニケーションできる語学力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

すべてのお客様に専門性の高いコンサルティング、ファンド組成、アセット・マネジメントとディスポジション支援をワンストップで提供します

「アセットマネージャー（期中運用／ディスポジション担当）」のポジションの求人です
自社ファンドの期中運用およびディスポジション（物件売却）業務を担っていただけます。

【詳細業務】
■AMレベルの運用管理
　・賃料戦略の策定（募集賃料や更新条件）
　・リーシング方針の立案・管理
　・修繕・CAPEX（資本的支出）の計画立案
　・PM会社やリーシング会社のマネジメント
　・信託、会計事務所への指図等
■財務管理・投資家対応
　・予算・実績管理（キャッシュフロー管理）
　・融資先への報告、銀行との折衝
　・ファンド・物件モデル更新
　・新規・継続鑑定対応
　・投資家レポーティング（四半期報告、決算対応）
　・配当計画の検討
■バリューアップ施策の企画・実行
　・リニューアル、用途変更、設備更新
　・コスト最適化と収益改善の企画
■売却（ディスポジション）
　・売却戦略策定（タイミング・相手先）
　・売却資料作成（IM、DD対応）
　・条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング

【組織構成】
アセットマネージャー：6名（業務担当）
平均年齢：40歳前後
※皆様、中途採用入社でございます。

【ポジションの魅力】
・PM経験からAMにキャリア転身できます。
・クロスボーダー案件などグローバルな取引実務に携われます。
・少数精鋭のチームで裁量の大きな働き方が可能です。
・自らファンド組成の初期段階から関わり、資産の取得・運用・売却まで一貫して経験できる稀有な環境です。
・事業部を作り上げるフェーズだからこそ、スタートメンバーとして事業を展開でき、キャリアアップ・マネジメント力が身に付きます。
・安定した収入かつ高インセンティブ制度で、成果をしっかり還元します。

【当社の魅力、働く環境】
・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です。
・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます。
・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行できます。
・「不動産×グローバル」のフィールドで、新しい価値を創造したい方に最適です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■PM経験者（AMへキャリア転身したい意向がある方）
■AM業務経験者
【歓迎要件】
・PM業務の中でも対法人のレジ（住宅）のリーシング実務に強みがある方
・リーシングの一連業務を自走できる方
・仲介業者等とのネットワークがあり、賃料相場・マーケット感を理解している方
・区分マンション以外のアセット（オフィス/ホテル/商業/レジ等）を扱った経験がある方
・案件規模の目安として、10億円程度のサイズ感に関わった経験（または同等の難易度・責任範囲）　
・ARESマスター（不動産証券化協会認定）資格保持者
・宅地建物取引士

東京都
千代田区九段南１－６－５九段会館テラス１階 ビジネスエアポート九段下

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。



・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など

・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出

・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）

・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須（MUST）

・事業会社の人事経験3年以上

・人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験

・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験



■歓迎（WANT）

上場前後～メガベンチャー／従業員数300名以上の事業会社での人事経験3年以上

データを元にPDCAをまわした経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

J-STARは投資を通じて日本の中堅・中小企業の課題を解決する
プライベートエクイティ投資会社です。
J-STARでは企業成長の関係者全てが光り輝く星（STAR）であると考え、
株主として関係者がより一層輝くために行動します。
是非　一度　ご相談いただけると幸いです。

◆業務内容
・適格機関投資家対応IR（国内および海外）
・投資家向けイベント企画/運営
・投資関連資料・対外資料の作成、要約、英訳（翻訳ソフト活用可）
・活動情報発信/メディア対応
・業務関連契約の理解及び作成補助
・業務委託先選定/管理

◆応募要件
【必須】
・IR経験がある方または金融法人向けのRM経験がある方（※）
※IR（投資家向け広報）、RM（大口の金融顧客営業）
・英語力（1人で会議を仕切れる、メール対応できる、契約書の内容を理解できる）
・日系大手企業での業務経験5年以上
・金融に関する知識と計数感覚がある方
・時間厳守できる方
【歓迎】
・PEファンドに関する業務経験
・金融ストラクチャ－構築経験
【人物像】
・クライアントファーストの意識、クライアントとの関係構築が得意な方
・必要スキルを自発的に会得する行動力
・同僚と助け合うマインドセットを持った方
・変化する環境を、学びの機会として捉え楽しめる方

東京都千代田区有楽町１丁目１３−２ 第一生命日比谷ファースト18階

■2006年設立/不動産私募ファンドの運用や不動産バリューアップに関するアドバイザリー業務を展開/地方創生事業も展開■
海外事業部門にてインベストメント・マネージャー募集/インドを中心とした海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・立案

「【東京】インベストメント・マネージャー/海外事業部門」のポジションの求人です
海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて4名の少数精鋭のチームで構成をされています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。
【職務内容】
■インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
・投資に係るアンダーライティング業務
・各種レポーティングに係る業務
・現地パートナー等との交渉
・ファンドレイズ・投資家対応業務
・株取得契約等のドキュメンテーション業務
・リサーチ業務
■既存の私募ファンドの投資管理
・各種レポーティング・進捗管理に係る業務
・現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
・投資家対応業務
・リサーチ業務

※東京オフィスは17名（男女比は6：4）
　不動産会社や金融機関からの中途採用のの方も多数活躍中です！
【募集背景】事業拡大のための即戦力人材の募集を行っています

【必須要件】
■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社（FASコンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社M&A担当）での投資や売却等の金融実務経験のある方
■モデリングや投資分析業務のご経験のある方（不動産以外も可）
■英語での日常的な会議や業務上のやりとり（目安:TOEFLbt105点以上）

【歓迎要件】
▼不動産事業会社又は不動産ファンド関係の実務経験者
▼財務/ファイナンスの知識をお持ちの方
▼経理/会計/税務の知識をお持ちの方
▼法務/コンプライアンスの知識をお持ちの方
▼不動産に係る各種資格保有者
▼語学力※詳細は特記事項に記載

東京都
千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

日次業務（資金出納、日計表作成等）

決算業務（月次・四半期・年次）

決算分析（月次・四半期・年次）

報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）

開示業務（ディスクロージャー誌作成等）

業務オペレーションの構築及び改善

その他経理業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

会計及び税務実務のご経験

メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）



【歓迎経験・スキル】

金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験

IT企業や監査法人での経理・監査のご経験

上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■アプリケーションやデータベースのパフォーマンス分析、最適化の推進

■インフラの設計・開発・運用

■開発・運用業務のプロセス改善や自動化

■インシデント管理とオンコール対応

■クラウドコストの可視化や最適化

■監査対応や脆弱性対応、セキュリティのエンハンス

■共通基盤/内部開発者ポータルの設計・開発・運用

■共通サブシステムの設計・実装・運用（例: Goによるメール送信基盤実装）

■AIを運用業務活用し、AI基盤やプロダクトへの還元



▽期待する役割

上記の業務について、能力やキャリア志向を考慮した上で担当いただきます。

背景に記載のある通り、非常に早いスピードで事業が成長しているため、そのボトルネックになっている箇所を見つけ、技術やコミュニケーションを駆使して解決する事を期待します。

リーダーシップを発揮し、チームメンバーと共に粘り強く目標を達成することを期待します。

SRE文化の醸成など、開発組織全体に好影響を与えるような取り組みにも期待します。



▽同ポジションの魅力

■働く世代が長期で利用する社会的意義のあるプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■クラウドを活用したシステムの設計、実装、運用経験

■アプリケーションのチーム開発、運用経験（言語問わず）

■開発、運用業務のプロセス改善や自動化の経験

■チームやプロジェクトにおけるリード経験



【歓迎経験・スキル】

■CUJ/SLI/SLOを設計し、ステークホルダーを巻き込んで運用した経験

■システムの課題を特定し、ステークホルダーを巻き込んで解決した経験

■データベースのテーブル設計やパフォーマンス改善経験

■モダンアーキテクチャへのリプレイス経験

■脆弱性対応やセキュリティのエンハンス経験

■アーキテクチャや業務内容を把握しクラウドコスト最適化に繋げた経験

■Kubernetesの深い知識、運用経験

■TypeScript， Java/Kotlinの経験（プロダクト側で採用されている言語のため）

■プロダクトの企画、戦略策定、設計、開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■内部監査計画の作成

■内部監査業務の企画

■内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）

■対象部門および経営層への監査結果報告

■監査結果に対するフォローアップ

■監査役、監査法人との連携（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験

■金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識



【歓迎経験・スキル】

■公認内部監査人（CIA）資格取得者

■公認情報システム監査人（CISA）資格取得者

■インターネット金融サービスでの業務経験

■金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験

■事務リスク、システムリスク管理の知見

■システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見

■内部統制評価業務の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■プロダクト戦略の策定

■複数プロダクト展開に向けた体制構築・マネジメント

■KPI設定・管理

■業務オペレーション検討

■ステークホルダー調整、会議進行

■リスク・コンプライアンス評価

■定量定性調査・分析

■ユーザシナリオ・ユースケース作成

■要求定義・プロトタイプ設計（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験

■データ分析設計および改善の企画を通じてKPIを達成した経験

■UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験

■ビジネス要件を中心とする開発部門との連携および製造・テスト結果の調整の経験

■ピープルマネジメント経験



【歓迎経験・スキル】

■金融領域のプロダクト責任者またはリーダー経験

■経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験

■プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験



【求める人物像】

■「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方

■社会課題や顧客課題に向き合い、誠実に顧客価値を追求できる方

■さまざまな制約を一つずつ乗り越える粘り強さを持った方

■未整備な環境においてリーダーシップを発揮して仕組みづくりができる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■グローバルなストラクチャード・クレジットおよびオルタナティブ投資市場にフォーカスした少数精鋭の独立系投資銀行の日本拠点
■ニューヨーク、ハートフォード、ロンドン等の海外拠点と連携し、欧米のビジネス・ネットワークおよび投資機会を国内の機関投資家に提供

「国内大手金融機関担当セールス」のポジションの求人です
【雇入れ直後】
【期待する役割】
国内大手金融機関のニーズを捉え、当社グループが持つ海外オルタナティブ運用会社とのリレーションやストラクチャリング機能などを活用してソリューションを提案していただきます。

【職務内容】
■担当する国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズを把握
■当社グループと協働して顧客のニーズに対するソリューションを協議・策定・提案
■当社グループがアレンジするミドル・マーケットCLOなどの海外証券化商品を適宜顧客へ紹介

【配属組織】：
営業統括部（現在2名）

【おすすめポイント】
■当社グループは設立来、プライベート・アセットやストラクチャード・ファイナンスといった専門性が必要とされる成長分野にフォーカスしています。
■今までに培ってきたご自身のプレーヤーとしての経験や知識を基に当社グループの機能やネットワークを活用して、今後も成長が見込まれる分野で専門性が高く創造的な活動を行うことができます。
■経験や知識が豊富なパートナー達が迅速に意思決定を行う無駄のない少数精鋭のフラットな組織のため、部下の労務管理などの内向きな業務に時間を浪費することなくプレーヤー業務に専念できます。

【必須要件】
■ストラクチャード・ファイナンスに関する基礎的な知識を有していること
■国内大手金融機関に継続的かつ多面的にコンタクトを取り、ニーズをくみ取るコミュニケーション能力
■英文資料・契約書の内容を理解し、英語で電子メールのやり取りができる程度の英語力

東京都
中央区八丁堀 4-3-5 京橋宝町PREX 10階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■組織構築

・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り

・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進

・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善

■組織成長

・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握

・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進

・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言

■DevRel業務推進の支援

■チームのマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験

■組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験

■コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力

■ピープルマネジメント



【歓迎経験・スキル】

■エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験

■事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

流動化・証券化に関わるSPEマネジメント業務を中核とした総合ファンドサービスを提供する企業グループ
残業はほとんどなく、在宅勤務も併用しております！

「SPC・証券化に係る会計税務担当【会計事務所経験者歓迎】」のポジションの求人です
■SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング等を担当いただきます。

【詳細業務】
■SPC・証券化のアドミニストレーション業務
・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）
・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）
・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）
・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務
・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など

【組織構成】
■30名程度で構成されています。
※平均年齢：40代後半
※前職、税理士事務所・会計事務所の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。

【魅力ポイント】
■資格試験特別休暇や資格取得後の年間費用の補助もございます。
■SPC会計のため会社の設立や清算、解散に携わる頻度が非常に多く、より豊富な経験を積むことができます。
■高額な金融取引に携わることができ専門性を磨ける環境です。

【働き方】
在宅勤務：有
残業時間：月平均20時間未満

【同社について】
流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。

■事業の概要：
現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。

【必須要件】
■税理士あるいは公認会計士の資格をお持ちの方
■税務申告業務等の実務経験のある方

東京都
港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

■不動産のアクイジション業務全般をお任せ致します！



（具体的には）

不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）、レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応などをご担当頂きます。

※能力・適正に応じて、ソーシング（営業）業務にも積極的に関与いただきます。

※弊社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。



【組織体制】

開発営業部：管挙役員含む6名（男性4名　女性2名）



【対象施設】

オフィス、３PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅。

→対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験】

■現職または前職が不動産AM会社のアクイジション業務従事者



【歓迎される経験・スキル】

■証券会社、銀行におけるCRE部門の経験者の方

■鑑定業界での物件評価、デューデリジェンス経験者の方

■不動産証券化マスター、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスターをお持ちの方



【求める人物像】

■当事者意識をもって考え、主体的に行動できる方

■自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで推進できる方

■社内・社外とのコミュニケーションを円滑に取れる方

■自ら高い目標を設定し、モチベーション高く仕事を遂行できる方

■経験・スキルが足りなくても貪欲に吸収し、頑張れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都