700万円以上／滋賀県／不動産を含む転職・求人情報

建築施工管理／「暮らしを創造し、未来を形に。」／全国各事業所採用（３７拠点）

大和ハウス工業株式会社

700万円～1100万円

北海道, 岩手県, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 岡山県, 広島県, 山口県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, 熊本県, 大分県, 鹿児島県

ポイント	施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
仕事内容	【配属先】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属【仕事内容】・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗（S造、RC造）：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり・工事期間：3か月～1年半【注目ポイント！】・年間休日123日・出張：基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なども可能（3）iPad導入で現場から事務処理（4）基本直行直帰　など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■配属地について・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 ★同社独自のユニークな福利厚生制度★ ・4週8休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）・Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨）・グループ会社ホテルの保養所利用
求める人材	＜応募に必須な条件＞【必須】・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・非住宅（RC造・S造）の施工管理経験をお持ちの方
勤務地	北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 大分県 / 鹿児島県

掲載期間： 2026.01.16 ～ 2026.02.12

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【業務内容】 ■戸建住宅の施工管理業務（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須要件】 ■建築施工管理業務の経験（構造は問いません） ■下記いずれかの資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・1級建築士（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	滋賀県

ポイント	■業界のリーディングカンパニーにて、施工管理職の募集です。 ■近年では住宅分野のみならず、ロードサイド店舗や物流施設、環境エネルギー、ロボット事業と多角的な事業展開により、業界でも確固たるポジションを確立し、ベースにある「暮らし」に関するあらゆるニーズに応えながら、更なる発展を目指している企業です。 ■弊社からのご紹介でご入社された方が技術職で多数いらっしゃいます。
仕事内容	おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。） ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など滋賀支店にて企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全、品質、工程、コスト、環境、人）の管理（計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正）を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量、軽量鉄骨構造） ■工期＝3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は約900万円※平均月給約50万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
求める人材	【必須】 ■建築物（戸建て、アパート、集合住宅）における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（構造は問いません） ■2級建築施工管理技士【歓迎】 ■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
勤務地	滋賀県草津市

ポイント	★プライム市場上場長谷工グループ！就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎！関西支社で建築施工管理（マンション大規模修繕）の募集です。
仕事内容	★プライム市場上場長谷工グループ！就業環境を改善したい方必見/夜間工事なし、50歳以上の方も大歓迎！関西支社で建築施工管理（マンション大規模修繕）の募集です。【業務詳細】マンションの修繕工事の施工管理を担当していただきます。案件の9割は建築施工管理になります。〇外壁改修/外構改修/エントランスホールの改修/屋上防水の改修/給排水設備の改修/電気設備の改修/バリアフリー改修　その他 ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。【案件先】 ※配属支社は関西支社（大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号）であり、メインで担当いただく工事エリアを滋賀県内としております。【働き方】〇施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。【魅力】〇住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。〇施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。〇工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。【資格取得とOJTは全社一丸】〇入社後は中堅/ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
求める人材	＜応募に必須な条件＞【必須条件】〇何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方〇1級建築施工管理技士以上＜歓迎される資格・経験＞【歓迎条件】〇マンションの大規模修繕施工管理経験＜フィットする人物像＞協調性をもって業務に取り組める人
勤務地	滋賀県大津市

ポイント	中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。
仕事内容	中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則４週８休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。
求める人材	＜応募に必須な条件＞【必須】 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計・設計監理・工事監理の業務経験 ■普通自動車運転免許＜歓迎される資格・経験＞ ■ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計・設計監理・工事監理の業務経験（S造経験者優遇）＜フィットする人物像＞ ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
勤務地	大阪府大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県

ポイント	年収～1,000万円【土日祝休み/残業30時間/DX化積極推進でワークライフバランス良好！】戸建住宅の施工管理の募集！
仕事内容	おススメポイント ▼完全週休二日制（土日祝休み）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など滋賀支店の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細：【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ■住宅／施工品質：同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。（1）技能検定を修了した施工店による自主検査（2）工事担当者による自主検査の二重のチェック（3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
求める人材	＜応募に必須な条件＞【必須経験、資格】 ■建築施工管理業務の経験（構造は不問） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 1級建築士 ■普通自動車免許＜フィットする人物像＞ ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
勤務地	滋賀県草津市

ポイント	転勤なしの地域限定制度あり/年休123日/4週8閉所/商業施設や物流施設などの一般建築の施工管理担当の募集！
仕事内容	おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる　大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。　などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。　また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【担当業務】滋賀支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
求める人材	＜応募に必須な条件＞ ■2級建築施工管理技士資格 ■S造・RC造の新築施工管理経験 ■普通自動車運転免許【29歳以下の場合】無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提＜歓迎される資格・経験＞ ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士 ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験 ■建築一式工事（基礎～建物完成まで）＜フィットする人物像＞ ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
勤務地	滋賀県草津市

ポイント	おすすめの求人です
仕事内容	?業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ?施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/
求める人材	＜応募に必須な条件＞ ?必須要件・建築施工管理のご経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ?歓迎条件・1級建築士の資格をお持ちの方
勤務地	●全国の各支店の作業所勤務住所:全国の各支店の作業所(応募時にご希望をお伝えください) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】初任地は考慮します。 <転勤> 有総合職採用となりますので、転勤の可能性はございます。【地域総合職】エリア内限定での異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可

ポイント	＜入社後のフローイメージ＞ Step1 まずは開発体制や既存コードを理解してもらうために・いくつかの小規模な開発業務（1ヶ月程度）・既存エンジニアとの開発を通してのコミュニケーション Step2 主にお任せしたい業務・開発の要件検討と設計・日々のコードレビューと参加エンジニアへのアドバイス Step3 適性に合わせて将来お任せしたい業務・Step2に加えて技術選定および刷新・プロジェクトマネジメント
仕事内容	エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。開発案件の増加に対しての業務・開発実装のリード（フルスタック）・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション）既存の機能改善、運用業務へのフォロー・新規案件の運用体制の立ち上げ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発：マネジメント＝7：3の割合で取り組んでいただくイメージですその他想定している動き新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております！開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：なし
求める人材	技術的な観点・Ruby on Rails での開発経験（3年以上）・React、TypeScript での開発経験(1、2年程度) マネジメント観点・複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験・新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験
勤務地	滋賀

ポイント	＜ご入社後の流れ＞入社後は、オンボーディングプログラムを通じて企業文化や業務プロセスを習得いただきます。その後は直属の上司とのOJTを想定しております。一緒に動くことで業務内容や仕事の進め方を理解していただき、期待される役割や成果についてもすり合わせをしていく想定です。
仕事内容	テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。【お任せしたい業務の詳細】開発案件の増加に対しての業務・フルスタックとしての開発実装のリード・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用既存の機能改善、運用業務へのフォロー・新規案件の運用体制の立ち上げ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントする・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任を担う ※上記の内容をエンジニアリングマネージャーと協業して実装していただくイメージです。他にも、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントもあわせて行っていただくことや、ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていただくことに期待します。【技術スタック】・メイン：Ruby／Python／MySQL ・ライブラリ：React ・インフラ：AWS、Amazon SageMaker ／Vercel ／Docker ・フレームワーク：Ruby on Rails ・その他：GitHub／Slack／Sentry／Notion 等 ※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める人材	◆Ruby on Rails での開発経験（3年以上） ◆Ruby TypeScript での開発経験（1、2年程度） ◆複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験 ◆新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験
勤務地	滋賀

ポイント	主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当いただきます。
仕事内容	■業務内容地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。・夜間作業があったため翌日は遅く始業・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など
求める人材	＜応募に必須な条件＞【必須】 ■施工管理職の経験3年以上 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方・1級建築士・1級建築施工管理技士
勤務地	全国各本・支店内の事業所及び海外事業所 ※プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 ※転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	■業務内容：当社にて分譲マンション営業としてご活躍いただきます。自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当頂きます。 ☆モデルルームでの接客、物件提案、契約業務など ■業務の流れ：集客活動（HPへの来場予約対応・ポスティング・資料請求者等への電話フォロー） ↓ モデルルームでの接客、契約手続き ↓ 契約後の打合せ（設備・間取りの変更等） ↓ 引渡しお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。 ◎総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも50社以上あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	当社のマンション営業として、資格や経験を活かして活躍しませんか？【必須条件】 ■宅地建物取引士 ■住宅・不動産経験 ■普通自動車免許（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	滋賀県

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【滋賀・京都】有資格者即戦力募集！建築施工管理／賞与年3回（昨年実績9.2ヶ月）×毎年昇給3%以上／滋賀トップクラスの安定基盤で社員に還元！将来は社長も目指せる～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。そして何より、同社の強みは社員への還元。昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均3%以上の昇給を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ■現場が変わるたびに生活が不安定 ■頑張っても正当に評価されない ■家族や子どもとの時間がなかなか取れない ■施工管理の仕事に、将来が見えないそのすべてを、奥(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須経験・スキル】 ■一級建築施工管理、二級建築施工管理のいずれかの資格をお持ちのお方【求める人物像】 ■明るく前向きな人　 ■責任感の強い人　 ■愛社精神を持つことができる人【こんな方を歓迎します】 ■建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ■裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ■地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ■チームマネジメントや幹部候補に興味がある方（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	滋賀県

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【業務内容】 ■　店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等の建築一式工事施工管理業務 ■　様々な用途の物件を経験することができ高いスキルが身につきます（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	【必須要件】 ■S造・ＲＣ造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持【歓迎要件】 ■大型木造建築（非住宅）の施工管理経験（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	滋賀県

ポイント	マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容	【滋賀】有資格者即戦力募集！土木施工管理／賞与年3回（昨年実績9.2ヶ月）×毎年昇給3%以上／滋賀トップクラスの安定基盤で社員に還元！将来は社長も目指せる～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る株式会社奥田工務店では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。そして何より、同社の強みは社員への還元。昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均3%以上の昇給を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。もしあなたが、こんな悩みを抱えているなら── ■現場が変わるたびに生活が不安定 ■頑張っても正当に評価されない ■家族や子どもとの時間がなかなか取れない ■施工管理の仕事に、将来が見えないそのすべてを、奥田工務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
求める人材	～U/Iターン・第二新卒大歓迎です！～【必須経験・スキル】 ■建設業界の経験【求める人物像】 ■明るく前向きな人　 ■責任感の強い人　 ■愛社精神を持つことができる人【歓迎経験・スキル】 ■土木施工管理技士等の施工管理に関する資格 ■CADソフトの使用経験のある方【こんな方を歓迎します】 ■建築施工管理の経験を活かして、さらに上を目指したい方 ■裁量を持ち、幅広い案件にチャレンジしたい方 ■地域に根差しながら安定してキャリアを築きたい方 ■チームマネジメントや幹部候補に興味がある方（その他詳細は面談でお伝えします）
勤務地	滋賀県

ポイント	主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当いただきます。
仕事内容	■業務内容建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■ものづくりについて「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています ■働きやすい環境づくり生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。 ■業務のデジタル化「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。 ■バリアブル勤務の導入業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。・夜間作業があったため翌日は遅く始業・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など
求める人材	＜応募に必須な条件＞【必須】 ■設備施工管理実務経験3年以上をお持ちの方 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士・電気主任技術者（1種～3種）・消防設備士（甲種）
勤務地	全国各本・支店内の事業所及び海外事業所 ※プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 ※転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。

ポイント	◎大日本ダイヤコンサルタントグループ ◎発注者側の立場での業務 ◎みなし公務員として活躍 ◎官公庁での類似業務経験者や受注者側での土木施工管理経験からキャリアチェンジ可能 ◎ワークライフバランスの充実：年間休日120日以上、残業30時間以内
仕事内容	同社の受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。【具体的には】 ■工事・製品などの品質・工程・安全管理（検査・立ち会い） ■構造物の設計書類確認や資料作成 ■工事費の積算に関する資料作成 ■関係機関との協議資料作成【業務の特徴】・エリア：近畿圏が大半
求める人材	【何れか必須】・2級土木施工管理・1級土木施工管理・技術士（建設：鋼構造及びコンクリート、道路、河川・砂防、施工計画）・RCCM（建設：鋼構造及びコンクリート、道路、河川・砂防、施工計画）【業務経験】・受注者側での土木施工管理経験・発注者での土木設計、土木施工監理経験・同種経験者
勤務地	近畿圏、島根の何れか ※近畿圏がメイン転勤：なし

ポイント	住宅事業はもちろん、マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設などの建築を行う建築メーカーです。
仕事内容	土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
求める人材	◇下記2つの要件を満たす方 ■ハウスメーカー、土地活用会社等にて営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地	大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県

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