800万円以上／甲信越／輸送用機器（自動車含む）メーカーの転職・求人情報一覧

◎世界で初めてミニショベルを開発し「ミニショベル」という新たな市場を確立
◎EU第2位、北米第5位のシェア（※1）を誇り、グローバルスタンダードとしての信頼を獲得した東証プライム上場企業
◎情報システム部・部長候補の採用／グローバル対応、業務効率化、働き方改革に沿ったシステムの企画立案から管理に携わる
◎残業の抑制、育児・介護制度の整備など厚生労働省で事例として取り上げられるほどのレベル
※（※1）は（Off-HighwayResearch 2018年）による。

小型建設機械のグローバルメーカーである同社の情報システム部にて、業務管理システムの開発や運用に関する企画・保守計画等の管理をマネージャーとして全般的な管理統括をお願いいたします。

《具体的な業務領域》
業務のメインとしては同部門の統括／マネージメントをお願いします。必要に応じてPGやベンダー対応など実業務もお願いする可能性がございます。
・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝
など

《入社後の流れ》
社内IT環境、業務、風土等を入社前に説明させて頂きます。
その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性をイメージしていただきながら、部門内・他部署と相談をしながら決めていく流れです。他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加となります。
将来的に部門全体を統括していただく部長としての任務をお願いしたく思いますが、まずは次長クラスからのスタートを想定しております。

《募集背景》
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要となっております。
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術（AI,ローコード）の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応にも早期に着手し取り込んでいく予定です。これらを推進・管理していただける方を募集しています。

グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。
残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。
また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。

1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。
その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。
各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。
現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発しリリースを実現いたしました。現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。『世界初』から『世界のTAKEUCHI』へ、飽くなき挑戦は続きます。

《必須条件》
・大卒以上
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆何らかのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーのご経験
◆システム開発または基幹システム（ERP）開発における上流（企画、構想、導入など計画立案と実施管理）のご経験　
◆インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理のPM経験
◆セキュリティ対策、BCP対策のご経験
◆社内ユーザサポートの統括のご経験

長野県埴科郡坂城町上平205 　
本社オフィス
※転勤はございません。
※マイカー通勤 可。

世界No.1磁気センサソルーションプロバイダーのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しています。世界の技術発展や環境社会への貢献を実感できる魅力ある仕事です。

■Project Managerとして、民生向け磁気センサの製品開発や顧客承認化を担って頂きます。

【具体的には】
・製品開発マネジメント（チームメンバーと一緒に最先端の磁気センサを開発）
・顧客承認化、技術サポート（顧客訪問やWeb会議で、技術プレゼンテーションや技術打合せ）
・客先と社内（設計・評価・プロセス・QA・物流・生産管理等）をつなぐパイプ役
・社内承認（設計審査）　等
※主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。

■組織のミッション
浅間テクノ工場は、磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。約40年にわたり世界初となるHDDドライブ向け磁気センサの開発を手がけました。当部では、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、民生分野（スマートフォン、ウェアラブル、ゲーミング等）向けにTMR（トンネル磁気抵抗）センサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、次世代社会の創出に大きく貢献しています。

【補足】
現行制度では65歳定年で、役職定年なしです。また転居を伴う方には引っ越し...

下記いずれも必須
・電気・電子分野の基礎知識
・製品開発経験（Design Review）
・お客様との折衝経験(英語)
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）、お客様との打合せ、資料作成、メールのやり取りに使用します

長野県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
東証プライム上場・油圧機器で国内外トップレベルのシェアを誇る「カヤバ」にて、調達業務全般のマネジメントをお任せいたします。取引先との交渉や調達戦略の立案・実行に加え、組織のマネジメントを裁量大きく、お任せいたします。

本ポジションでは、プレイングマネージャーとして電子部品・機構部品を中心とした調達をリードいただき、サプライヤーとの関係構築やコスト競争力強化を推進していただきます。ご経験に応じて、全社調達戦略への関与や将来的な部門運営の中心を担う機会もございます。

～カヤバについて～
同社は東証プライム上場・創業100年以上の総合油圧機器メーカーです。四輪車用ショックアブソーバーは「世界のクルマ5台に1台」に採用され、国内シェア38％・世界シェア13％を誇ります。コンクリートミキサー車においては国内シェア80％以上でNO.1の実績を持ち、世界23か国・41拠点で事業を展開。自社テストコースによる開発力や安定した収益基盤に加え、リモートワーク制度・福利厚生・えるぼし認定など、働きやすさと挑戦の両立が可能な環境です。

～補足～
■取扱品目：電子部品（基板・モータ・各種電子素子）、機構部品（樹脂成型品・ケース・コネクタ・ハーネス 等）
■取引先：国内サプライヤーが中心です。海外メーカー品は国内商社経由での調達になります。
■英語はの使用はあまりございません（今後の昇格要件の一部として評価対象になります）
■業務比率：マネジメントの比率は7:3程度を想定しています。
■カヤバ岐阜北工場に電子部品調達室の本体があり室長（部長級）が在籍しております。その傘下において、長岡駐在の課長として全体管理代行（マネジメント全般）を担っていただきます。

【具体的には】
■電子部品およびASSY品の調達業務（価格・納期交渉、取引先管理）
■新規取引先開拓、取引先選定、調達戦略・方針作成
■関係部門・工場との調整業務
■長岡拠点の調達組織のマネジメント　等

【募集背景】
電子部品調達業務を担う長岡調達室において、欠員補充（担当者：2025年10月退職予定、シニアアドバイザー：2029年1月退職予定）が見込まれております。これに伴い、将来的な組織継承も視野に入れた管理職人材の採用を行います。

【組織構成】
【組織構…

【必須要件】
■購買／調達／生産管理いずれかのご経験
■普通自動車運転免許


【歓迎要件】
■購買／調達／生産管理いずれかのご経験（累計5年以上）
■電子部品（基板、モータ、コネクタ等）の調達経験
■マネジメント経験
■新規サプライヤー開拓や戦略策定の経験

新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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〈1424_AstemoグループのITインフラサービスの品質管理の取り纏め(主任～管理職)【東京・神奈川・茨城・宮城・長野・埼玉】〉



【携わる事業・製品・サービス】

社内情報システム開発紹介(社外サイト)

https://www.astemo.com/jp/careers/recruit/work/work08/



#LI-DNI

【仕事についての詳細】

「配属組織について(概要・ミッション)」

■配属組織名

情報システム統括本部　インフラ・プラットフォーム統括部



■組織のミッション

情報システム統括本部は、積極的なビジネスパートナとして、コンサルティングの提供、グローバルでITインフラ及びアプリケーションの導入と標準化及びDXの推進により、Astemoのビジネスに貢献しています。

配属となるインフラ・デジタルプラットフォーム統括部では、メール・o365・ネットワーク・AWSに基づくクラウドインフラストラクチャやMicrosoft PowerPlatformに基づく一般従業員向け各種アプリケーションなどのサービスを提供していま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

以下いずれも満たす方

・日本語能力がネイティブもしくは日本語能力試験N1所持、英語能力がネイティブもしくはTOEIC650点以上

・ITインフラに関わる業務経験(目安：10年以上)

・ITサービスに関する品質管理経験

・セキュリティに関する基本的な知識



【歓迎条件】

・プロジェクトマネジメント及びベンダ管理経験

・ITサービスの改善経験

・ITシステムのモニタリングとパフォーマンスに関わる業務経験

・海外でのITサービス導入経験



【求める人物像】

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

・組織運営に興味のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

長野県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
東証プライム上場・油圧機器で国内外トップレベルのシェアを誇る「カヤバ」にて、調達業務全般のマネジメントをお任せいたします。取引先との交渉や調達戦略の立案・実行に加え、組織のマネジメントを裁量大きく、お任せいたします。

本ポジションでは、プレイングマネージャーとして電子部品・機構部品を中心とした調達をリードいただき、サプライヤーとの関係構築やコスト競争力強化を推進していただきます。ご経験に応じて、全社調達戦略への関与や将来的な部門運営の中心を担う機会もございます。

～カヤバについて～
同社は東証プライム上場・創業100年以上の総合油圧機器メーカーです。四輪車用ショックアブソーバーは「世界のクルマ5台に1台」に採用され、国内シェア38％・世界シェア13％を誇ります。コンクリートミキサー車においては国内シェア80％以上でNO.1の実績を持ち、世界23か国・41拠点で事業を展開。自社テストコースによる開発力や安定した収益基盤に加え、リモートワーク制度・福利厚生・えるぼし認定など、働きやすさと挑戦の両立が可能な環境です。

～補足～
■取扱品目：電子部品（基板・モータ・各種電子素子）、機構部品（樹脂成型品・ケース・コネクタ・ハーネス 等）
■取引先：国内サプライヤーが中心です。海外メーカー品は国内商社経由での調達になります。
■英語はの使用はあまりございません（今後の昇格要件の一部として評価対象になります）
■業務比率：マネジメントの比率は7:3程度を想定しています。
■カヤバ岐阜北工場に電子部品調達室の本体があり室長（部長級）が在籍しております。その傘下において、長岡駐在の課長として全体管理代行（マネジメント全般）を担っていただきます。

【具体的には】
■電子部品およびASSY品の調達業務（価格・納期交渉、取引先管理）
■新規取引先開拓、取引先選定、調達戦略・方針作成
■関係部門・工場との調整業務
■長岡拠点の調達組織のマネジメント　等

【募集背景】
電子部品調達業務を担う長岡調達室において、欠員補充（担当者：2025年10月退職予定、シニアアドバイザー：2029年1月退職予定）が見込まれております。これに伴い、将来的な組織継承も視野に入れた管理職人材の採用を行います。

【組織構成】
【組織構…

【必須要件】
■購買／調達／生産管理いずれかのご経験
■普通自動車運転免許


【歓迎要件】
■購買／調達／生産管理いずれかのご経験（累計5年以上）
■電子部品（基板、モータ、コネクタ等）の調達経験
■マネジメント経験
■新規サプライヤー開拓や戦略策定の経験

新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します