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ポイント
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
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仕事内容
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【期待する役割】
同社グループ全体(海外含む)のPCマネジメントの強化・改善をミッションに下記に従事いただきます。
1)製品法規制動向に基づくPCマネジメント活動の中長期計画立案
2)上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進。
マネージャーとして上記業務を担当していただきます。
特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計(場合により組織変革含む)にも加わっていただきます。
また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・PCに関する啓蒙活動(PCの重要性を再認識させるための活動の企画・実施)
・PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
・グループ共通のPC活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定)
・PC業務に関する内部監査実施
・関連部署の支援(新規の製品法規制に対する対応方針策定・周知など)
*組織構成:部長1名、実務担当メンバー2名(シニア社員含む)
【ポジションの魅力】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント(以下QHSEマネジメント)を統制する部署です。
具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、同社マネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。
◆当社のビジネスは、グルーバルに展開しており、お客様に製品(ハードウェア、ソフトウェア)および様々なサービスを提供するため、品質マネジメントの中でも、プロダクトコンプライアンス(製品法規制遵守、以下PCと記載)活動に力を入れています。
◆ポジションとしては、マネージャーとしてPCマネジメントの強化・改善のための施策立案・実行を主導していただきます。また、業務範囲は同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も可能であり、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。
【募集背景…
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求める人材
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【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・国内外の主要な製品法規制の知識
・製品法規制に関する業務にて、業務プロセス改善(システム導入や標準化のための規定類策定)の経験
・英語による実践的コミュニケーションができる方(英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点目安)
・ピープルマネジメント経験があり、傾聴、共感力を持ち、心理的安全性を構築し、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方
【歓迎要件】
・品質マネジメントシステムの構築経験
・海外子会社に対する統制経験(品質に関するグローバルルールの周知・展開、監査など)
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勤務地
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東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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