800万円以上／WEB・インターネット・ゲーム／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【マーケティングコミュニケーション/『NELL』担当/マネージャー】睡眠ブランドMorght/リモート・フレックスありであなたの能力を発揮しませんか？

・ブランド戦略に基づき、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計
・事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案
・ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション（動画／ビジュアルなど）
・社内外の関係者（制作会社、広告代理店など）との連携および進行管理
・各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

・BtoC事業会社におけるマーケティングの実務経験をお持ちの方（6年以上）
・オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の策定、施策推進のご経験をお持ちの方
・TVCMやOOHなどのマス広告、デジタルキャンペーン、他社とのタイアップなど手法にとらわれない施策の立案と推進に係るご経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
【学歴】大卒以上

東京都港区（転勤なし）　※リモートあり
※変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

【デジタルマーケティング／マネージャー】睡眠ブランドMorght/リモート・フレックスありであなたの能力を発揮しませんか？

CVを主目的としたプロモーション戦略の立案及び推進業務をお任せいたします。
・事業計画に基づくKGI/KPIの設定および、デジタルマーケティング領域における戦略立案
・プロモーション、運用型広告の戦術実行に向けたプロセスマネジメント
・代理店と連携した広告運用（リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイトなど）
・クリエイティブディレクション（LP/バナー/動画/広告文）
・運用型広告領域における各種KPIの達成に向けたPDCAの実行
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

・事業課題の解決のため広告領域の施策を持って事業グロースをしたご経験をお持ちの方（成功/失敗は問わず）
・事業会社における運用型広告（DSP、リスティング、YouTubeなど）の業務経験をお持ちの方
・運用型広告で獲得領域に携わった業務経験をお持ちの方（3年以上）
【学歴】大卒以上

東京都港区（転勤なし）　※変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

【マーケティングコミュニケーション/『YURUMARU』担当/マネージャー】睡眠ブランドMorght/リモート・フレックスありであなたの能力を発揮しませんか？

・ブランド戦略に基づき、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計
・事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案
・ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション（動画／ビジュアルなど）
・社内外の関係者（制作会社、広告代理店など）との連携および進行管理
・各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

・BtoC事業会社におけるマーケティングの実務経験をお持ちの方（6年以上）
・デジタルマーケティング領域における戦略の立案/推進のご経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
【学歴】大卒以上

東京都港区（転勤なし）　※リモートあり
※変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「システムアーキテクトコンサルタント」のポジションの求人です
【仕事内容】
データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ
・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化
・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります
■100％直接契約のプライム案件
直接契約でないと目標の達成を約束できません
■急拡大は目指さない
同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視
■現場を無視し…

【必須要件】
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験
■歓迎要件
・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験
・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験
・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「デザインマネージャー・CDO候補【SaaS】」のポジションの求人です
【業務概要】
マネーフォワードエックスのデザイン責任者として、社会課題や共創パートナー、地域金融機関、エンドユーザーの声に耳を傾け、我々の掲げるミッションの達成するためにどのように「デザイン」していくべきか方針を策定し、組織をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
デザイン戦略や方針を策定し、デザイン組織全体の方向性をリードしていただきます。

加えて、デザインチームの組織運営責任をもち、メンバーの育成やマネジメント業務（評価・育成）を担っていただきます。

日々の業務では、メンバーのデザインレビューを通じて品質を担保しつつ、リソース管理や人員計画の策定を行い、最適なチーム体制を構築・維持します。

また、採用活動にも関与し、チームの拡大・強化にも貢献していただきます。

＜活動例＞

・デザイン戦略や方針のロードマップ作成
・それらを実行するための社内プロセス整備と他部署調整
・デザイン組織全体のクオリティ、モチベーションコントロール
・デザイナーメンバーの評価・育成
・メンバーのリソース管理
・人員計画の策定、採用活動

■ プロジェクトリード
大型案件や難易度の高い案件においては自らも参画し、UI/UXデザインをプレイングしながらプロジェクトの成功に向けてリードしていただきます。

＜活動例＞

・UXリサーチの設計、実施
・リサーチ結果を元としたペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成
・FigmaでのUIデザイン、情報設計、ビジュアルデザイン
・プロトタイピングの作成
・社内外のステークホルダーに対するデザイン提案

【ポジションの魅力】
・事業会社とクライアントワークの中間で、デザインアウトプットが収益に直結するので成果を実感しやすい
・自社の強みと、パートナー企業やアライアンス先の企業など他社の強みを掛け合わせてビジネス展開できる面白みがある
・デジタル化や金融に関わる体験にまだまだ課題の大きい地域や層へのアプローチにより、体験の変化を大きくデザインしやすい
・様々な地域の活性化につながる社会的な意義を感じられる
・これからBankingのコアな領域にチャレンジしていくフェ…

【必須要件】
■スマートフォンアプリ/Webサービスのプロダクトデザイナーとして5年以上の経験
■開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験
■マネジメント経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。
「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指しています。

「【福岡市】ECサイトの店舗運営責任者」のポジションの求人です
自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者候補を募集いたします。
売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せいたします。

まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。

・ECサイトの運用管理
・商品・WEBページ企画
・SEO、広告、SNSによる集客
・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客
・売上管理、在庫管理
・UI/UXの戦略およびデザイン設計
・チームマネジメント

＜やりがい・身につけられるスキル＞
・160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる
・OMO施策を０から構築するPJに携わることができる
・数千万円/月 規模の広告運用を経験できる

【必須要件】
■一般消費者向けの商材（アパレル、インテリア、雑貨等）をECで販売したご経験
■マネジメントのご経験


【歓迎要件】
▼SEO、広告運用のご経験
▼UI/UXの改善提案のご経験

福岡県
福岡市博多区祇園町7-20　博多祇園センタープレイス4階

【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～

「【IT】クラウドスペシャリスト（アーキテクト/PM/PL）」のポジションの求人です
この度テクノプロ・デザイン社は国内最大手SIerと連携して、クラウドDX基盤の設計・構築プロジェクトを行うこととなりました。
名実ともにDXソリューション企業としてビジネスを本格化させていきますが、パブリッククラウドのアーキテクト・PM・PLとして活躍いただける方を募集いたします。
国内最大手、DX、最上流、大規模のフィールドで市場価値高く、お持ちの能力とご経験を発揮してみませんか。
多くの方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容詳細】
●DXクラウドアーキテクト/PM
・提案、要件定義、基本設計
・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のリード
●DXクラウドPL
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のマネジメント
※ご希望やご経験、スキルを十分考慮し最適なポジションをお任せいたします

【チーム体制】
2-3名のチームでプロジェクトに対応します。
今回募集するポジションではプロジェクトのリードやマネジメントを行いますが
複数のチームを管理していただく場合がございます。
2022年度中に10チームを立ち上げ、サービス提供を行います。

【対応するクラウドサービス】
AWS、Azure、OCI、GCP、IBM Cloud 等（提案内容・顧客要望による）

【テクノプロ・デザイン社について】
同社は東証プライム市場上場グループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。
常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
同社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。

〈働く環境〉
テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
エンジニアの選択肢が…

【必須要件】
下記いずれか
■パブリッククラウドにおける開発案件において、基本設計～試験工程を主導的にリードした経験
■複数のパブリッククラウドを理解し、業務要件を踏まえたアーキテクチャ提案や上流におけるプロジェクトリードの経験
■パブリッククラウドの開発案件において、下位レベルのメンバーをリードし、大規模もしくは複数プロジェクトのリードを行った経験
■パブリッククラウドの構築～試験工程において、先進性・高難易度領域のプロジェクトをリードした経験

東京都
案件によりリモート可

Trust株式会社のシニアデータアーキテクトは、大手銀行・証券・カード会社・金融HD向けに、勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤／AI活用基盤のアーキテクチャ設計と全体推進を担うポジションです。AWS／GCP／AzureやSnowflake／Databricksを活用し、要件整理・技術選定・データモデリング・ガバナンス設計から、AI分析基盤や生成AIプロダクトとの連携まで一貫してリードしていただきます。CTO直下のフラットな組織で裁量高く設計思想を反映でき、東京大学との共同研究や勉…

「シニアデータアーキテクト/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・…

【必須要件】
【次のすべてを満たす方】
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること


【歓迎要件】
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること　　
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること　　・ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「シニアプロダクトデザイナー【上場企業】」のポジションの求人です
新しい働き方とジャーニーをデザインします。

プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをおこないます。このなかで、プロダクトデザイナーは職種の垣根を超えて、UIデザインのみならずリサーチ・ファシリテーション・プロトタイピングなどさまざまな能力を使って共創をリードします。

本ポジションはシニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーとしての専門性を活用しタイミーのプロダクト体験・プロダクト組織に影響を与えていくことを期待します。所属するSquadのみならず、顧客の体験からホリスティックに問題関心をもち、手段や領域を選ばずに行動します。

本ポジションでご入社いただいた方は、志向・組織の発展に応じ、リードデザイナー、マネージャーあるいは、デザインプログラムマネージャーなどのキャリアをご提案させていただく可能性があります。

【職務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
・マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の…

【必須要件】
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業（リピート8割超）★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

「DS部・超上流アーキテクト」のポジションの求人です
【仕事内容】
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。

具体的な業務内容のイメージ
・お客様が目指すビジネスゴールの理解
・既存システムの調査とアセスメント
・システム化の基本原則の定義
・アーキテクチャの基本方針の整理
・システムアーキテクチャの策定
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【ダブルコア】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないこ…

【必須要件】
■業務システムの設計経験。
アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで一通りの知見が必要です。過去に手掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることが一つの目安となります。

■技術トレンドの把握をされている方


【歓迎要件】
■業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトでのプロジェクトリーダー以上の経験

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】最先端の自動運転物流システム「HubPilot」プロジェクトにおいて、システム全体を設計・リードできるリーダー職です。
三菱電機の技術を活かし、裁量権の大きい少数精鋭組織で事業化を推進できるため、グローバルな環境で幅広い経験と成長が得られます。柔軟な働き方やワークライフバランスにも配慮され、技術力とリーダーシップを活かしたい方におすすめです。

「【横浜/グローバル新規事業推進】自動運転システム開発リーダー」のポジションの求人です
【採用背景】
モビリティソリューション事業推進部は2024年に設立された新しい部署で、変化の大きいモビリティ業界におけるインフラを起点とした新しいモビリティソリューション事業を構築し、事業化推進を行っております。
募集元のグループである「HubPilot（自動運転物流プラットフォーム）プロジェクト」は、物流倉庫やトラックを保有する企業を対象に、ドライバー不足の解消や輸送の効率化・グリーン化を実現するため、大規模倉庫の構内トラック運行の可視化・完全自動化を進めています。
現在、HubPilot事業の事業化及びスケーリングに向けて、システム全体を俯瞰して、アーキテクトを設計・リードいただけるシステムエンジニアが不足しております。
これらスキルをお持ちであるエンジニアのリーダーポジションを募集しています。

【業務内容】
「HubPilot（自動運転物流プラットフォーム）プロジェクト」の事業化及びスケーリングを見据えたエンジニアリング/開発業務（仕様調整、要件定義、技術選定、システム設計、自動運転車両の機能設計）を担当いただきます。
また、システムの課題・問題解決を含めた技術の取りまとめ、関係者との調整を行って頂きます。

＜HubPilot事業の概要（公式HP）＞
https://www.hubpilot.ai/


■具体的に：
・事業スケーリングを見据えた 技術選定・コスト最適化活動のリード
・自動運転システムに関する要件定義、仕様調整、技術折衝
・グローバル拠点（米国等）での開発プロジェクトにおける技術コーディネートと課題解決支援
・自動運転システムのアーキテクチャ設計、システム設計およびレビュー
・自動運転車両に関わるサブシステム設計・機能開発
・チームメンバー（推進担当者等）の マネジメント・育成
・上位マネジメント層に対する 技術的視点からの意思決定支援

■使用言語、環境、ツール、資格等
・開発言語：MATLAB/Simulink、C/C＋＋、Python、
・モデルベース開発、ROS2
・ツール：SparxEA、Azure、Confluence/Jira、Git、Miro等

【キャリアステップ/期待役割…

【必須要件】
■HW・SWが複合する製品開発におけるシステム設計・要件定義の経験
■海外メンバー・パートナーとの英語による実務経験
【歓迎要件】
・IoTプラットフォームサービスの開発設計の知識または経験
・ADAS/自動運転システムの開発経験

神奈川県
横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★

「マーケティングディレクター」のポジションの求人です
■新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行
■マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
■各種施策におけるROIの最適化
■マーケティングチームのマネジメント
■プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
■事業の成長戦略の立案と実行
■事業計画/PLの策定
■戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント
■外部パートナーとのコミュニケーション

【募集背景】
ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。

NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。
また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。

2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。

【期待する役割】
全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。
マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきたいと考えております。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等…

【必須要件】
・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず）
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験
・施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験

東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「UXプロジェクトマネジメント」のポジションの求人です
【業務内容】
■プロジェクトマネジメント
- UXリサーチからUX開発までのリーダーとして、量産開発に携わった経験をお持ちの方
- UXコンセプトを検証するためのRapid Prototypingの実績がある方
■UXコンセプト開発のリード
- 電動化が進む中で、次世代BEVのUX戦略を策定した経験がある方
- ソフトウェアが主導する車両体験やサービスと連携した体験設計のスキルをお持ちの方
- 社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプトを考案した経験がある方
■UX品質管理
- ユーザが知覚・理解するための情報デザインの原理に関する学術的知識を持つ方
- UXプリンシプルやUXガイドラインの開発経験がある方
- ガイドラインに基づいたグローバルガバナンスを実施した経験がある方

【業務のやりがい・身につくスキル】
■デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
■エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
■国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
■社内外の専門家（自動車領域外を含む）との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

【募集背景】
デンソーが考えるモビリティ社会は、ユーザーに提供する生涯体験価値をコンセプトとして定義し、UXデザインで実現することを大事に思っています。新規価値創造の企画や自動車メーカーと一緒にUXを開発する中で、上流の企画段階からエンジニアリングまでUXベースの開発を進めていますので、デザインマネジメントの経験とUXリーダーシップがある方を募集しています。

【職場情報】
CX統括室は、エンドユーザーの体験価値（MoT）や生涯価値（LTV）の創出を実現するために、研究・開発をリードする組織です。同社はユーザーの感情や行動を理解し、モビリティやその関連分野の役割を定義することで、新しい価値の創出に繋がるソリューションの発掘と開発を進めています。
同社のチームには多様な…

【必須要件】
※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
・デザイン（UX、UI、サービス）、HMI （インタラクション、音声、人間工学）、CS（コンピュータサイエンス）の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験7年以上）
・マネジャーもしくはプロジェクトリーダの経験
・TOEIC 600点以上（または同等のコミュニケーション力）
【歓迎要件】
・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験
・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１ 　本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「salesforceアーキテクト（顧客接点DX/リモート主）」のポジションの求人です
【採用背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。

【業務内容】
・アーキテクト
　お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
・A戦略立案、施策推進
　CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、同社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

【配属予定部署】
第二EA統括部

【配属事業部の紹介】
同部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。
60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。

【プロジェクト人数】
中規模：10名程度、大規模：20名程度
【技術】
・Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み）
・システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤）
【コード品質のための取り組み】
同社標準のQMS適用（レビュー等）
【開発手法】
ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択
【社内ツール】
Salesforce、Teams、redmine等

【本ポジションの魅力】
NEC-Gの多種多様な案件を対応…

【必須要件】
・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。
・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験


【歓迎要件】
・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可）

東京都
江東区新木場1-18-7　NECソリューションイノベータ本社ビル

★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLB◎

「プロダクトデザイン／マネージャー【SaaSトップシェア】」のポジションの求人です
MailDealer・配配メールは、同社を代表する歴史あるプロダクトとして、「楽楽シリーズ」と双璧をなす「ラクスシリーズ」のラインナップを形成しています。
現在は、従来の「メール」という枠組みにとらわれず、より多くのユーザーに価値を届けるため、新機能の開発や体験の進化に注力しています。

この変革のフェーズにおいて、デザイナー組織の一部を再編、エンジニア・PdMの在籍する組織と合流し、プロダクト開発へのコミット度を上げると共に、ラクスシリーズ専門のデザイナ組織として、よりプロダクトにフォーカスできる体制を構築予定です。

この新しい組織を率い、プロダクトの未来をデザインから牽引していただけるマネージャーを募集しています。
単なるUI設計にとどまらず、ユーザー課題の本質を見極め、ビジネスやプロダクト全体を俯瞰できる視点を持つことが求められます。

将来的には、デザイナーがプロダクトマネージャーとしても活躍できるような土台を整え、自律的に価値を創出できる組織づくりを進めていただくことも重要なミッションの一つです。
プロダクトの成長とチームの進化をともに推進していただける方をお待ちしています。

【職務内容】
1.チームマネジメント
・チームの方針策定やカルチャー醸成
・デザイナーの成長を促す目標設定とフォロー、人事評価
・1on1などを通じたメンバーとの対話と信頼関係構築

2.プロジェクト推進
・品質／コスト／スケジュールなどのプロジェクト管理全般
・他職種との連携による課題解決

3.育成・チーム力強化
・採用や育成を通じたチームビルディング
・日々の業務におけるフィードバックとスキルアップ支援
・より付加価値の高い業務領域への拡大推進

【デザイナーの業務の流れ】
デザイナーは、新機能の開発や既存課題の改善において、UI/UX設計を軸に上流工程をリードします。ユーザーインタビューや要望の深掘りを通じて得たインサイトをもとに、より的確な設計提案を行い、開発プロセスの円滑な推進を支援します。

また、製品企画やカスタマーサクセスから寄せられる改善提案に対しては、デザイナーとしての視点を加えながら実現性を見極め、開発チーム…

【必須要件】
■デザインチームにおけるマネジメント経験（チームビルディング・評価・育成）
■なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験


【歓迎要件】
▼いずれかの経験がある方を歓迎します
・WebアプリケーションにおけるUI設計経験
・Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を用いたUI/UX設計経験
・アクセシビリティに配慮した画面設計の経験

東京都
渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★

「デジタルデザイナー◆DJ機器グローバルトップ」のポジションの求人です
【職務内容】
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする、いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。

【具体的な仕事内容例】
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当いただきます。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進いただきます。

【組織構成】
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。

【部門業務特徴】
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務（MTGや実機確認など）を行うこともあります。各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。

【魅力】
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができます。
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案～量産まで担当可能です。
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できます。

【職場の雰囲気】
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

【募集背景】
組織強化のための増員…

【必須要件】
■大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験

※ご応募時に、これまでの実績や考え方が分かるポートフォリオの提出が必須となります。
※書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。

【歓迎要件】
・DJ/音楽カルチャーへの理解・興味
・プロジェクトのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション

東京都
渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
プラットフォームリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード

【職務内容】
・B2B Webページの保守/開発をリード
・インド側に実際に手を動かす、Back end / Front endのメンバーがおり、BAU/開発をリード
・またインドとも協業しながら、BU/販売会社からあがってくる開発要望に対しての要件/影響分析
・WEBFront-end / Back-end 開発における工程管理
・開発においてはアジャイル開発を3週スプリントで回す。項目設計、進捗管理、レビューを実施
・運営予算の管理・請求処理
・将来のプラットフォーム構築の推進

【組織】
◆職場環境
・チーム人数：７名（うち6名が業務委託）
・年齢構成 : 30-40代中心
・出社頻度: 週3回以上として推進

◆職場雰囲気
・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中

◆組織の役割
・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施
・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ
・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始
・2025年上期中に移管後の安定化を目指す

【キャリアパス】
・プラットフォームを理解した上でグローバルプラットフォーム全体をグリップした経験を元に、 その後グローバルセールスマーケティング内のプラットフォーム、CDXなどSEC内でのローテーションが可
・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍
・移管後の新しい立ち上げを経験することで仕組みづくりが可能
・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる
・インドとの協業を通じてグローバルに活躍ができるリーダーとしての成長機会あり

【必須要件】
　
■英語力（TOEIC 800点以上）
■WebページのBusiness analyist経験（上がってくる要望に対して、ビジネス要件も踏まえながら優先順位をつける等）
■Webページ開発要件定義経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業方針】
弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
（1）単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
（2）コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

【業務内容】
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
同社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。
クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。
開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。
また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。
実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。

【キャリアパス】
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができ…

【必須要件】
（いずれか）
■事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。
・市場/他社動向調査
・UXリサーチ
・UXデザイン
・UIデザイン
・サービスデザイン
・グロースハックの業務経験
※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します
※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

このロールは、アーキテクチャリーダーシップチームの一員として、CTO（Chief Technology Office）、プロダクトチーム、ケイパビリティ・オーナー、アーキテクチャー組織全体の同僚と連携し、アーキテクチャドメイン（データアーキテクチャ、アプリケーション／ソリューションアーキテクチャなど）を横断して、エンタープライズ・インフラストラクチャーのパターン、プロセス、ロードマップを開発、推進、維持します。
Technology/Infrastructure Architectは、EAの目的を果たすために以下のことを期待されています
[ EAの目的 ]
エンタープライズ全体の共通ゴールを見据え、分断されたレガシープロセスやシステムをエンタープライズ全体にわたって最適化し、変化に即応しビジネス戦略を実現する統合環境を作る
ビジネスの変革と継続的な運営の間で効率的かつ適正なバランスを達成し、進化し続けるビジネスや競争優位性の追求において安全に革新を行うことを可能にする
エンタープライズ横断的に高いシナジーを実現し、さらに上位の統合戦略とのシナジーを創出するという組織のニーズを満たす
[ Technology/Infrastructure Architectに期待されること ]
ターゲットアーキテクチャの開発と適用
ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットインフラストラクチャアーキテクチャの確立と適用
ターゲットアーキテクチャを実現するためのロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用
ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化
ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供
ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画
ソリューション/パターンの設計とデリバリー
コスト効率、デリバリー時間短縮などのビジネス価値の明確化と拡張性、パフォーマンス、セキュリティなどの考慮を含むパターンの開発をリード
技術/アーキテクチャコンサルティング
大規模でビジネスクリティカルなプログラム、ビジネスの重要性やインパクトが大きくリスクや複雑性を伴う案件などに…

【必須要件】
金融、保険に関するビジネスやビジネスプロセスに関する知識
テクノロジーに関する高い洞察力
EA: Enterprise Architectureの知識
先駆者としてのリーダーシップを発揮し技術的な方向性を決定する能力　エンタープライズ全体を横断して仕事を遂行し多くのチームやパートナーに影響を与える力
インフラストラクチャと幅広いネットワーク技術のエキスパートと見なされ、各アーキテクチャ領域のリーダーやCTOなど多くのパートナーと横断的に協力しながら影響を与えることができる能力。且つ、強力な戦略的マインドセットも兼ね備える
日本語/英語での円滑なコミュニケーション力 （それぞれの言語において、ファシリテーション、議論、交渉、合意形成ができる会話レベル、フォーマルな会議で使用するドキュメントを作成できるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■概要
大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。
当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。
また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。

・開発は内製開発が中心ですが、15％ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。
・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。
※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。

【技術スタック】
■APPs: Swift, Kotlin, Flutter
■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
■Infra / Serverside: Go, Kotlin, PHP, Rust, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。

技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！

【必須要件】
・AWSのサービスをある程度理解している
・LAMP環境での開発経験
・日本語ビジネスレベル（N2以上）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

リードサービスデザイナーとして、 単に良い体験を設計するだけでなく、「どんなサービスを提供すべきか」から事業メンバーとともに考え、時に方向性をリードする役割を担っていただきます。
PdM・エンジニア・リサーチャーと密に連携しながら、 事業仮説の構築から体験設計、検証、改善までを一貫して推進。
“サービスデザイン・UXデザインを通じて事業を動かす”ポジションです。

【職務内容】
・事業戦略・KPIに基づくUX／サービス課題の発見・設計
・サービス価値の定義・検証、UX戦略の立案と施策リード
・指名予約率・LTV・継続率などのKPI改善施策の設計・実行
・定量・定性リサーチの設計とインサイト抽出
・プロトタイプ設計、ユーザビリティテストの実施
・デザインシステムの運用・改善
・PdM・エンジニアとの協働による体験改善の推進
利用ツール例： Figma／Amplitude／Miro／Usergram など

【環境】
・リードとして、横断的に施策を推進できるポジションです
・“UXドリブンな意思決定”を文化として育てるフェーズにあります
・フルリモート可／フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00）

【本ポジションの魅力】
・事業構想×UX設計を一体で推進： サービスの価値定義から関われるため、「事業を共に創るデザイナー」として力を発揮できます
・業界構造の再定義に挑戦： “人を軸にしたUX”で、美容予約の常識を変える。既存モデルに課題意識を持つ方ほど面白いフェーズです
・MIXIらしい体験設計： SNSやスポーツ事業で培った「つながり」や「共感UX」のノウハウを、美容体験へ転用できます
・第二創業期の裁量： 700万DLのユーザー基盤を活かしながら、戦略～検証まで自らドライブできる環境です
・多様なキャリアパス： 将来的にはPdMやリサーチリードなど、事業横断のポジションにも発展可能です

【事業について】
「minimo（ミニモ）」は、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなど、施術者個人と直接つながることができる美容予約アプリです。
2014年のリリースから10周年を迎え、累計700万ダウンロードを突破。
“人”を起点にした体験を通して、美容業界に新しい価値を生み出しています。
これま…

【必須要件】
・Web／アプリにおけるUX設計・UIデザインのリード経験（3年以上）
・ユーザーリサーチ（定性・定量）の設計・分析スキル
・事業KPIやビジネスゴールを踏まえた体験改善の実践経験
・職能横断でのプロジェクト推進スキル（PdM・エンジニア等との協働）
・Figma等を用いたプロトタイプ作成スキル
【歓迎要件】
・美容・予約・マッチング領域でのサービス／UX設計経験
・デザインシステム構築・運用経験
・データ分析＋ユーザー理解に基づいた体験改善実績
・HCD／OOUI／デザイン思考など体系的アプローチへの理解・実践
・チームリード・メンタリング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

各プロジェクトにてテクニカルアーキテクトとしてご活躍いただく以外にも、技術力をコアとしたソリューションサービスの新規開発を担っていただくケースもございます。
クラウドやDevOps、RPAやなどのトレンド技術をキャッチアップしながら、同社の既存サービスと融合いただきスピーディーに新規のソリューションを創り出し、新しい価値を技術面から確立いただくことを期待されています。
※将来的には ご経験/ご志向を踏まえて、ライン（組織）マネジメントのチャンスもございます。

【キャリアパス】
常に最新の技術に触れならテクニカルエバンジェリストとしてご活躍いただくキャリアやアーキテクト知見を活かし新事業責任者》としてのキャリアなど幅広いキャリを描ける環境です。

【必須要件】
■Web系/オープン系のプロジェクトのご経験
■テクニカルアーキテクトのご経験

【歓迎要件】
■クラウドのご経験
■技術文書を読解できるレベルの英語力

*************
【高成長を継続】
毎年150%成長を実現し、2019年10月には東証一部上場。さらなる事業成長を見据え、既存事業の成長並びに新規事業の推進に向けて事業を展開しており、同社事業方針に共感し、各社から優秀層が参画し社外取締役にも大手各社のボードメンバーが参画しています。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
・デザインオフィスのアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。
・これまでは主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。
現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。
■業務内容
・CX/UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う
■解決したい課題
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。
・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・同社らしさの醸成が課題となっている。
・同社らしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。
【キャリアパス】
業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ…

【必須要件】
・体験フローやワイヤーフレームの業務経験
・デザインコンセプトの立案経験
・3年以上のUIデザイン業務経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験
・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験
・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル
※選考時にポートフォリオ提出が必須

【歓迎要件】
・クライアントワークの経験
・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験
・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験
※続きは職務内容欄へ

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
当社では企業理念でもある「最大の付加価値をあげる」を目指し、顧客ニーズに応えるた新商品開発を積極的におこなっています。
新商品の約7割が「世界初」「業界初」となっており、これらのデザイン開発に取り組んでいただきます。
お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案・実現していただきます。
■筐体のプロダクトデザイン
・CADによるモデリング
・モックアップモデルの作成
■UX/UIデザイン
・画面遷移図、UIモックアップの作成
・グラフィックデザイン
・アイコン等画面パーツ類の作成

【仕事の進め方】
・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築
・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案
・外部委託先のディレクション
当社のデザイングループでは、プロダクトデザインとUX/UIデザインの両面の専門性が求められます。
ただ、入社後にはOJT研修もあり、より適性のある領域をお任せしますので、入社時から両方の知見が必要というわけではありません。
何かしらのプロダクトデザインまたはUX/UIデザインのいずれかの経験があればご活躍頂けるポジションです。

【やりがい】
お客様の現場に伺って、自身が開発した商品に関する新たな気づきやフィードバックが得られるのは、直販体制を徹底しているキーエンスのデザイナーならではの面白さです。
社内全体が新商品に積極的な風土のため、より良いアイデアをフラットに受け入れる文化があります。
プロダクトデザイナーとして裁量権があるだけでなく、顧客視点で良い商品づくりに集中できる環境も魅力です。

【参考】
■キーエンス デザインGr×Goodpatch社 対談記事
「新商品の約70％が「世界初」「業界初」。「超」付加価値をデザインするキーエンスのデザイングループ。」
https://magazine.redesigner.jp/post/keyence

■デザイン職キャリア採用HP
https://www.keyence.co.jp/jobs/design/?ad=design&_gl=1*hx99al*_gcl_au*MjMxNDUxNTY1LjE3NTc1NzA0NjE.*_ga*MTQzOTEwNzkwNi4xN…

【必須要件】
■下記いずれかの経験がある方
・何かしらのデザイン制作の実務経験
・プロダクトデザインの経験
・UX/UIデザインの経験者
【歓迎要件】
・3D CAD （SolidWorks、Rhinoceros等）の実務使用経験？
・UIプロトタイプツール （AdobeXD、Figma、Sketch等）の実務使用経験
・Adobe製品を使用した2Dデザイン、グラフィックスの実務経験
・相手の意図を咀嚼し、提案にむすびつける力
・自分の提案の意図や価値を論理的に相手に伝えられる能力
・協力会社との開発における、デザインのディレクションの経験
・英語を用いた実務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
＜自社ECサイトの開発・保守＞
・魅力的で使いやすいECサイトへの改善・機能追加
・要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全工程を担当
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発
・お客様の利便性を向上させる機能の企画・開発

＜倉庫システムの開発・保守＞
・ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守
・要件に応じた新規開発・改修
・AWSを活用したサーバーレスアプリケーション開発
・Java/Pythonを使った業務効率化システムの構築

【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・言語：HTML/CSS/JavaScript、Java/Python
・データベース：PostgreSQL/Oracle
・インフラ：AWS（プラットフォームとして使用）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、自身のアイデアを反映できます
・フロントから物流倉庫までの全システムに携われるため、幅広い技術を習得できます
・女性の管理職も多数活躍している多様性のある職場環境です

【キャリアパス】
入社後は既存システムの理解から始め、徐々に中核的な開発案件を担当していただきます。実績に応じて早期のキャリアアップも図れます。

【同社の業界優位性】
・優良メーカーや正規品など、信頼できる通販に徹底的にこだわるコンセプト
・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫によるスピード配送
・300億円の潤沢な資本金による安定した経営基盤と成長投資

【必須要件】
※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※
※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※
・設計／開発・テスト／リリースまでの一連の開発経験
・AWSでのサーバーレスアプリケーションを含む開発経験
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
・ORACLE MASTER保有者
・情報処理技術者資格やMicrosoft等のベンダー資格保有者
・ECサイト開発経験者
・物流システム開発経験者
・フロントエンド/バックエンド両方の開発経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の商品比較サービスは、コスメや家電、日用品など幅広いジャンルで、ユーザーの選ぶを支援する国内最大級のサービスです。月間3,000万人以上に利用されるプラットフォームとして確かな基盤を築きながら、さらなるカテゴリ拡大やグローバル展開を見据え、進化を続けています。
その中で、より戦略的にユーザーとの接点を拡張し、ブランド価値を高めていくために、動画コンテンツやオウンドメディアを統括するメディア事業責任者を新たに募集します。
本ポジションでは、オウンドコンテンツ戦略をリードし、動画やオウンドメディアといった複数チャネルの統合的な戦略立案・実行、組織づくり、KPIマネジメントを担っていただきます。ユーザー起点かつ事業成長を見据えた情報発信を通じて、ブランドの世界観をつくっていく、まさにマイベストの未来を創る重要なミッションです。

【具体的な業務内容】
■動画・記事を含むオウンドコンテンツ全体の戦略立案・実行
■コンテンツ制作体制の統括（組織設計、役割設計、リソース配分）
■コンテンツのKPI設計とモニタリング（PV、エンゲージメント、ブランドリフト等）
■メンバー育成・チームマネジメント（動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む）
■他部門（マーケティング、SEO、PR、営業等）との連携による事業インパクト創出
■社内外ステークホルダーとの調整・推進

【必須要件】
■動画やオウンドメディアといったコンテンツ戦略の設計・実行経験
■組織マネジメント経験
■コンテンツ領域におけるKPI設計・改善／PDCA運用経験


【歓迎要件】
■メディア立ち上げやリブランディング経験
■動画コンテンツ／オウンドメディアでの深い実務経験
■ブランドマーケティング／広報との連携経験
■BtoCサービスでのコンテンツマーケティング・情報発信の戦略設計経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業方針】
・顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを同社では重視しています。
中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。
今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。
・UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィスを立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。
UI/UXデザインオフィスでは、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
・同社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関するナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視したプロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。

【業務内容】
・UI/UXデザインオフィス専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
・これまでUI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。…

【必須要件】
（いずれか）
・UI/UXデザインに興味関心があること
・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験
・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験
【求める人物像】
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
某フィナンシャルグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。

今回募集するソリューションアーキテクトは、某グループ各社に対してアーキテクチャの検討、企画・提案活動、案件推進を担当するポジションです。同社の金融領域専門家、UXデザイナー、データサイエンティスト、エンジニアとともに、課題整理からソリューション検討、提案活動を行い、その後プロジェクトに参画して、アーキテクトの立場でアーキテクチャの決定と実装をリードします。

※異業界出身者も歓迎（これまでのご経験をぜひ金融領域で活かしてください）

【カルチャー】
・柔軟な働き方を支える制度／オフィス／IT基盤が充実
・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実
・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富（Fintech、AI等）

【担当するプロジェクトイメージ】
以下のような技術スタックによるアプリケーション開発において、初期アーキテクティングを行い企画・提案活動を推進、その後のデリバリーまでエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーと協力しながらアーキテクトとしてリードいただきます

Frontend: React, Next.js, TypeScript
Backend: TypeScript
Cloud Infra: GCP（Cloud Run, AlloyDB, Cloud Storage, Pub/Sub etc.）, AWS （ECS, Fargate, DynamoDB, Bedrock, SQS/SNS etc.）

技術スタックのイメージであり案件ごとに技術スタックの選定から担っていただきます

【求める人物像】
・同社が大切にしている価値観 　「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」に共感してくれる方
・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・既存のやり方にとらわれず、本質的な成果にこだわる方

【必須要件】
※下記いずれかの業務経験
■ITコンサルティング経験
■アーキテクチャの決定・実装の経験
■システム開発・運用の経験


【歓迎要件】
▼大企業の複数部門にまたがる要求の調査と整理、それを元にしたコンサルティング、プロジェクト化の支援経験
▼マイクロサービスアーキテクチャやイベントドリブンアーキテクチャといったクラウドの特性を活かしたアーキテクチャによる提案・開発経験
▼Infrastructure as Code（Terraform, CDKなど）によるインフラ構成管理の経験
▼金融系アプリケーションの提案・開発経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社にて、下記の業務をお任せします。

【業務内容】
■ゲームデザイン全般
　-バトルデザイン・レベルデザイン・システムデザインなど
■企画書・仕様書などの書類作成業務
■レベル作成、パラメーター調整などのデータ実装業務
■自身の担当範囲のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理

★シニアゲームデザイナーの場合：上記に加え、以下の業務が加わります。
■ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理
■ゲームデザイナーに対するマネージャー業務

【同社特徴】
自社タイトルパブリッシング事業にも力を
グローバルな事業展開とともに、自社タイトルパブリッシング事業にも取り組まれております。

【同社の強み】
■高品質なアクションゲーム
アクションゲームの開発において、独自のスタイルと高度なゲームプレイを提供することで知られています。

■クリエイティブな開発チーム
元カプコンのディベロッパーたちが中心となって設立されたため、高い技術力とクリエイティブな発想を持つ開発チームが揃っています。業界をリードする人物が多く在籍しています。

■国際的な評価
プロジェクトには国内外のさまざまな企業との協力があり、某製品は全世界での売り上げが300万本を超えるヒットとなりました。国際的な評価も高く、多くのゲーム評論家やプレイヤーから支持されています。

■多様なジャンル
アクションゲームを主軸にしつつも、RPGやシューティングなど、幅広いジャンルに対応したゲームを開発しています。

【必須要件】
■ゲームデザイナーとして、
　コンシューマのアクションゲームを作った経験がある方
■日本語でのコミュニケーションが可能な方

※シニアゲームデザイナーの場合
■上記に加え、マネジメント業務の経験

【提出必須】
ご応募の際にはポートフォリオが必要となります。
ご不明点がありましたらキャリアアドバイザーへご相談ください

■ゲーム企画書：ご自身が作りたいゲームの企画書、または過去にご自身が作成したゲーム企画書

東京都
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【業務内容】
同社は、某フィナンシャルグループのDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまで某FGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。

各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、某FGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか？

【職務内容】
某FGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行
-事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化
-ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション
-ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション

その他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、同社のコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。

【所属部署の特徴】
Experience Design Division （XDD） は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。現在MUFGでは顧客体験デザインを当たり前に実践する組織への変革を目指しており、今だけしか経験できないダイナミックなプロジェクトが増えています。

某FGと連携し、並走しながら支援していく側面ではインハウスデザイナーのような動きもあり、プロジェクトゴールに向けて成果物を出すクライアントワークも行うため両方の役割を担うのが特徴です。事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。

XDDでは多様な背景を持つプロフェッショナルなデザイナーが集まり、高品質な成果を生み出すためのプロセス標準化や仕組みづくりに取り組んでいます。また、MUFGの各社はさまざまな…

【必須要件】
■デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（5年以上）
■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験
■社内外のステークホルダーに対する非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
■事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
■複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験

東京都
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▼概要
弊社の事業領域の1つ「ソリューションエンジニアリング」における、既存顧客へのサービスマネジメントをになっていただきます。
また、既存顧客の保守運用・改善開発プロセスを構築・適応することが弊社サービスマネジメント基盤となり、新たな企業への展開を推進頂くことを想定しています。

▼業務内容
ソリューションエンジニアリング統括部として、主に以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客の保守運用・改善開発プロセスの見直し推進
・弊社SI事業における「継続的サービス改善フレームワーク」の確立
・複数顧客への保守運用領域の統合計画立案と実行
等を予定しております。また、ここに記載がない業務においてもソリューション開発・提供ビジネスをを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

▼期待する人材
下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。
　知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している
　成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している
　謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている
　相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている
　学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる
　相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている
　オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある
　プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる
　考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている
　パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている
　論理的思考力：資料作成や報告、発言において常にロジカルに組み立てられた整理を実行できる。

【必須要件】
■ITサービスマネージャーとして稼働システムの保守運用フェーズをマネジメントしたご経験（2年以上）
■規模・年数は問いませんが、システム開発プロジェクトにおいて設計・開発・テスト・リリースフェーズのご経験
■ITILフレームワークに対する知見をお持ちの方（V3で問題ございません）


【歓迎要件】
▼ITILやDevOpsなどの運用フレームワークに関する知見を活用し保守運用領域の自社フレームワークの構築・適応を行ったご経験
▼ITサービスマネージャー資格の保有

東京都
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【業務内容】
同社は某フィナンシャルグループの一員として、AI・CX・Tech領域を組み合わせ、ソリューションを提供する戦略子会社です。
グループ各社との協業・人材交流を通じて、R&D機能を活かしたグループのイノベーションを先導し、MUFGのお客さまの金融体験とMUFGの事業環境をアップデートし続けています。
同社では以下の3つの価値観を掲げています。

・常に学び早く実践する
・オープンマインドである
・プロフェッショナルである

勉強熱心かつ好奇心旺盛で、家族やチームメンバーを大切にする価値観を持った人が集まっており、社員の7割以上が大手IT企業や優れたStartup出身の各専門領域の知見豊富なメンバーがで構成されている、旧来の銀行組織にはないテック系カルチャーのある会社です。

【チーム概要】
Experience Design Division （XDD） は、戦略だけのコンサルティングや実装だけの下請けとは異なり、グループ内の戦略子会社の立場から主に某FGのDX推進に関連するプロジェクトを支援しています。
XDDは体験設計の戦略立案からユーザー調査、プロトタイピング、開発・実装支援、ブランディング、そしてリリース以降の継続的なグロース支援まで一気通貫で支援できることが特徴です。
MUFGで「CXデザインが当たり前」となることを目指し、体験設計プロセスの仕組みや、組織・文化づくりを通じて、社内やグループ内の従業員体験やグループのCX成熟度の向上支援にも取り組んでいます。
また、XDDではデザイン賞の受賞経験のある優秀なUXデザイナー、UXリサーチャー、UIデザイナー、ビジュアルデザイナー、デザインストラテジストなどの背景をもったメンバーによって構成されており、プロジェクトごとにお互いの得意領域を活かしたチームを組んで活動しています。

【募集職種】
シニア・エクスペリエンス・デザイナー職は、各プロジェクトで主に体験設計で定義した体験要件をもとにした一連のプロダクションの推進を担当いただきます。
金融領域を中心に新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善、個人・法人のお客様だけでなく、グループ内の従業員向けのツールや業務なども体験設計の対象となります。
シニアポジションでは、情報設計、UIデザイン、ビジュアルデザイ…

【必須要件】
■デザイン会社、制作会社、または事業会社などのデザイン部門等での4年以上の実務経験
■Webサービス、もしくはモバイルアプリ（iOS/Android）のデザインの実務経験4年以上
■情報設計、UIデザイン、ビジュアルデザインまでの実務経験4年以上
■プロトタイピングツール（Figma / Adobe XD / Sketch / Invisionなど）の利用経験
■チャットツール等の非対面でコミュニケーションを円滑に行うことができる能力

東京都
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【募集ポジションについて】
同社のシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。
プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。同社のUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。

いま同社グループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。自社サービスのシニアUI/UXデザイナーは、組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。
また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。
コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。

【業務内容】
■ネットショップ作成サービス自社サービスの新規機能開発 / 既存機能アップデートのUI/UXデザイン
■コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理
■デザインレビュー・デザイン相談会への参加
■不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決
■OKRに紐づく戦術の実行と推進

【チーム構成】
同社事業のデザイン組織は、Product DesignとCommunication Designの2つのチームで組織が構成されています。
その他に新規事業のデザイン組織があり、社内のデザイナーは全体で約20名。そのうちの6割ほどのデザイナーが同社事業に所属しています。

本ポジションの方には同社事業のProduct Designのチームに所属いただく想定です。

【必須要件】
■5年以上のWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験
■プロダクトデザインを通してユーザーの課題を抽出し解決したご経験
■デザインシステム/コンポーネントガイドラインの策定・運用経験
■クロスファンクショナルな連携を自らファシリテーションした経験
■Figma実務レベルのスキル
■ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）
■事業会社での自社サービスの開発経験

東京都
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ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをご担当いただきます。

【主な業務内容】
■サーバサイドの設計・開発・運用
■開発環境の構築

【必須要件】
■サーバサイドエンジニアとしての実務経験8年以上
■要件定義など上流工程の経験をお持ちの方
■Java系のプログラミング言語経験をお持ちの方
※ゲーム開発の経験は必須ではありません。

東京都
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【キャリアパス】
例1：
・1年後：組織長に準じるポジションでの生成AI施策の企画・推進や、システム開発/社内システム・業務のあるべき姿の実現に向けた推進
・5年後：組織長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討）
例2：
・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー
・5年後：スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）

【概要】
同社全社に対して生成AI活用に関する戦略立案・AI活用促進・AIを用いた社内システム開発・AI活用人材の育成をリードする組織の中で、我々と共にAI活用による生産性向上を推進していただけるITアーキテクト・エンジニアを募集します。

以下の業務分類のいずれか、または複数をご担当いただきます。
・某グループのシステム開発における生成AI活用施策の立案・推進
　例）システム開発の生産性向上性施策：
　　　　内容：ドキュメントから製造/テスト工程に向けて、AIエージェント等を活用した生産性向上のための開発標準策定
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、社内利用拡大の推進、ITA/APS育成の推進
　→当社グループの屋台骨であるシステム開発に大きな影響を与える施策で、効果が大きくやりがいが感じられると共に、生成AIやAIエージェントといった新しい技術に携われる業務です。
・某グループ内で利用する生成AIシステム環境の開発
　例）同社内で利用されている生成AI環境の開発：
　　　　内容：システムの精度向上やカバレッジ拡大のための仕組の開発
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援
・某グループの社内システム・社内業務における生成AI適応のための開発、ツール導入
　例）同社内で利用されている社内システム/業務における生成AI活用による業務効率化のたのインテグレーション：
　　　　内容：各業務における生成AI活用の組み込み
　　　　役割：ITアーキテクトとしての実現方式検討・調整、プロジェクトマネジメント・開発支援、ITA育成の推進
　→構築したサービスの反応が社内からダイレクトに得られ、成長実感が感…

【必須要件】
（１）経験
・ITアーキテクトとして、何かしらのシステムのアーキテクトを担当した経験が複数ある
・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある
・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ
（２）スキル
・ITアーキテクト（アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ）
・システム開発スキル（エンタープライズシステム）

【歓迎要件】
・社内外経営層、開発現場を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「UXプロジェクトマネジメント」のポジションの求人です
【業務内容】
■プロジェクトマネジメント
- UXリサーチからUX開発までのリーダーとして、量産開発に携わった経験をお持ちの方
- UXコンセプトを検証するためのRapid Prototypingの実績がある方
■UXコンセプト開発のリード
- 電動化が進む中で、次世代BEVのUX戦略を策定した経験がある方
- ソフトウェアが主導する車両体験やサービスと連携した体験設計のスキルをお持ちの方
- 社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプトを考案した経験がある方
■UX品質管理
- ユーザが知覚・理解するための情報デザインの原理に関する学術的知識を持つ方
- UXプリンシプルやUXガイドラインの開発経験がある方
- ガイドラインに基づいたグローバルガバナンスを実施した経験がある方

【業務のやりがい・身につくスキル】
■デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
■エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
■国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
■社内外の専門家（自動車領域外を含む）との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

【募集背景】
デンソーが考えるモビリティ社会は、ユーザーに提供する生涯体験価値をコンセプトとして定義し、UXデザインで実現することを大事に思っています。新規価値創造の企画や自動車メーカーと一緒にUXを開発する中で、上流の企画段階からエンジニアリングまでUXベースの開発を進めていますので、デザインマネジメントの経験とUXリーダーシップがある方を募集しています。

【職場情報】
CX統括室は、エンドユーザーの体験価値（MoT）や生涯価値（LTV）の創出を実現するために、研究・開発をリードする組織です。同社はユーザーの感情や行動を理解し、モビリティやその関連分野の役割を定義することで、新しい価値の創出に繋がるソリューションの発掘と開発を進めています。
同社のチームには多様な…

【必須要件】
※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
・デザイン（UX、UI、サービス）、HMI （インタラクション、音声、人間工学）、CS（コンピュータサイエンス）の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験7年以上）
・マネジャーもしくはプロジェクトリーダの経験
・TOEIC 600点以上（または同等のコミュニケーション力）
【歓迎要件】
・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験
・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力

愛知県
刈谷市昭和町１丁目１ 　本社

急成長エンタメベンチャー／月間ユニーク視聴者数のべ1000万人以上／裁量◎

クリエイティブチームを統括するポジションです。社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して同社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。
■社内クリエイティブチームの組織マネジメント
■社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
■新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
■一部作品のクリエイティブ監修

----------------ポジションの魅力----------------
■社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします
社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。
■これから人員増加していくチームです
複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？
■役員としてのキャリアを目指せます
IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■イラスト、映像のクリエイティブ制作経験
■マネジメント経験

【尚可】
■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
■アニメ制作企業での監督経験
■スタートアップ企業での就業経験

【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分
JR山手線「神田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証グロース市場上場】オンデマンド×IT／世界で通用するWebサービス

【職務概要】
雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。
また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進しています。

【職務詳細】
・各種サービスのWebプロデューサー／ディレクター
・サービスの新しい企画／プロジェクト推進
・上記に伴うクリエイティブマネジメント

【本ポジションの魅力】
・中長期的に自社事業に関わることができるためマーケティング力が身につきます。
・新しい挑戦を全社的に奨励しています。失敗もありますが適切なマネジメントサイクルが廻るのであれば、失敗から学ぶことで会社の財産になると考えています。
・優秀なエンジニアとR&Dに積極的な商品開発スタッフが社内にいるのでスピーディにテクニカルなものづくりサービス
のリリースが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・WEB等のサービス企画／運用のご経験
・コンテンツ制作／ディレクションのご経験
・SEO対策のご経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・組織マネジメントのご経験
・ものづくりのご経験

東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅　8出口直結
都営三田線「春日」駅　A4出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

フルフレックス／リモート◎／裁量大きい／5.8億円の資金調達

【職務概要】
案件増加とプロダクトの改善・醸成、組織拡大を見据え、デザイン組織のマネジメントやチームビルディングを担っていただける方を募集します。
急成長中のスタートアップで少数精鋭のデザインチームにコアメンバーとして参加することができます。

【職務詳細】
・プロダクトUI／UXデザインのリード
・デザインチームのマネジメント業務全般
・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行
・デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、メンバーのオンボーディング、
　適切なフィードバック、モチベーション維持

【使用ツール】
Figma、Illustrator、Photoshop、Notion、Slack、
Google Work Space、Google Analytics

【エンジニアの開発環境】
Go、TypeScript、Vue.jsReact、jsなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・WEBアプリケーションとネイティブアプリのUIデザインの経験・実績
・デザイン組織のマネジメント経験（複数年経験）
・0→1のUIの制作に対応できる方

【尚可】
・WEBサービスやスマホアプリのUX設計・実装経験
・BtoGtoC向けサービスのUI／UX設計経験
・カスタマージャーニー設計経験
・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協働経験

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F
丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【ネクステージグループ】第二新卒可！スキルアップできる環境です！

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握
・リピート購入を促進する戦略を立案、実行
■数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
■メールマガジン、LINE＠の設計／配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
■自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案／実施。
■既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
■SNS（Instagram、X）の企画・運用
・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。
・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれか必須】※1年以上を想定
・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験
→（Yahoo、Googleのリスティング、ディスプレイ広告の知見がある）
→（事業サイドの担当者との折衝が滞りなく出来る）

・事業会社でWEBマーケティングの業務経験
→Yahoo、Googleのリスティング、ディスプレイ広告での新規顧客の獲得経験
※広告運用ではなく、代理店ディレクションのみでも可

【尚可】
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）　
・通販事業でのリピート戦略の立案と実行
・メールマガジン／LINE＠の設計・配信（フォロー／クロスセル施策）

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階
JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開。
「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指しています。

「【福岡市】ECサイトの店舗運営責任者」のポジションの求人です
自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者候補を募集いたします。
売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せいたします。

まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。

・ECサイトの運用管理
・商品・WEBページ企画
・SEO、広告、SNSによる集客
・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客
・売上管理、在庫管理
・UI/UXの戦略およびデザイン設計
・チームマネジメント

＜やりがい・身につけられるスキル＞
・160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる
・OMO施策を０から構築するPJに携わることができる
・数千万円/月 規模の広告運用を経験できる

【必須要件】
■一般消費者向けの商材（アパレル、インテリア、雑貨等）をECで販売したご経験
■マネジメントのご経験


【歓迎要件】
▼SEO、広告運用のご経験
▼UI/UXの改善提案のご経験

福岡県
福岡市博多区祇園町7-20　博多祇園センタープレイス4階

急成長エンタメベンチャー／月間ユニーク視聴者数のべ1000万人以上／裁量◎

クリエイティブチームを統括するポジションです。社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して同社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。
■社内クリエイティブチームの組織マネジメント
■社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
■新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
■一部作品のクリエイティブ監修

----------------ポジションの魅力----------------
■社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします
社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。
■これから人員増加していくチームです
複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？
■役員としてのキャリアを目指せます
IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■イラスト、映像のクリエイティブ制作経験
■マネジメント経験

【尚可】
■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
■アニメ制作企業での監督経験
■スタートアップ企業での就業経験

【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分
JR山手線「神田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

国内有数のフィンテック企業！圧倒的な年収！立ち上げ中核メンバー★

【職務概要】
現在Xspear Consultingでは、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
・若手コンサルタントの育成
・採用活動の実施（人材要件、イベント、面接）
・Xspearデジタルマーケチームのブランディング

★大手外資系のコンサルティングファーム出身者や、AIスタートアップ出身のデータサイエンティスト、大手広告代理店出身者、UI／UXデザイナーやブロックチェーンエンジニアなど多様な人材がおり、ここにデジタルマーケティングの知見がミックスされることにより、他のファームにはないソリューションを提供できると考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　
・Web／SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験　5年以上
・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験
・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル

【尚可】
・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験
・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験

【本社】〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

Trust株式会社のシニアデータアーキテクトは、大手銀行・証券・カード会社・金融HD向けに、勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤／AI活用基盤のアーキテクチャ設計と全体推進を担うポジションです。AWS／GCP／AzureやSnowflake／Databricksを活用し、要件整理・技術選定・データモデリング・ガバナンス設計から、AI分析基盤や生成AIプロダクトとの連携まで一貫してリードしていただきます。CTO直下のフラットな組織で裁量高く設計思想を反映でき、東京大学との共同研究や勉…

「シニアデータアーキテクト/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・…

【必須要件】
【次のすべてを満たす方】
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること


【歓迎要件】
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること　　
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること　　・ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

★世界で多くの人が利用するアプリ開発！リモート・フレックスタイム制◎★

【職務概要】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECサイトの設計・開発・運用を担っていただきます。

【職務詳細】
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成

現在、会員数は1,800万を超えています。会員数の増加に伴い開発案件が増え続けているため開発チームを強化しています。ニトリグループでは現在、ECの大規模な刷新という大きなプロジェクトを控え、チームを各方面からマネジメントできる方を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・フロントエンド／バックエンドどちらかにおける専門性
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発メンバーの育成経験

【尚可】
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・AWS／Azureなどのクラウドを用いた開発経験
・システム全体のアーキテクチャ設計経験
・ピープルマネジメントの経験
・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験

北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
札幌市営地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企業★タイミー利用ワーカー数：500万人突破（2023年）/事業社数：4万6000以上★
“働きたい時にすぐ働ける”という新しい雇用の形を実現し、瞬間的なマッチングで労働市場に革命を起こす急成長スタートアップ！社会インフラとしての存在感を高めながら、働き方の自由と柔軟性を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を創る最前線に立つ企業です。

「シニアプロダクトデザイナー【上場企業】」のポジションの求人です
新しい働き方とジャーニーをデザインします。

プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdM・エンジニア・ドメインエキスパート）が集まる、Squadと呼ばれるチームで活動しています。これらのチームは、画面やデバイスの領域ではなく、顧客価値をベースにチーム編成をしているのが特徴です。そして、Squadは自律的にBtoCとBtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までをおこないます。このなかで、プロダクトデザイナーは職種の垣根を超えて、UIデザインのみならずリサーチ・ファシリテーション・プロトタイピングなどさまざまな能力を使って共創をリードします。

本ポジションはシニアプロダクトデザイナーとして、デザイナーとしての専門性を活用しタイミーのプロダクト体験・プロダクト組織に影響を与えていくことを期待します。所属するSquadのみならず、顧客の体験からホリスティックに問題関心をもち、手段や領域を選ばずに行動します。

本ポジションでご入社いただいた方は、志向・組織の発展に応じ、リードデザイナー、マネージャーあるいは、デザインプログラムマネージャーなどのキャリアをご提案させていただく可能性があります。

【職務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。
・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
・マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の…

【必須要件】
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験

東京都
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

プライム上場・国内有数のフィンテック企業！

【職務概要】
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・CX／UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・体験フローやワイヤーフレームの業務経験
・デザインコンセプトの立案経験
・3年以上のUIデザイン業務経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験
・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験
・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル
※選考時にポートフォリオ提出が必須

【尚可】
・クライアントワークの経験
・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験
・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験
・クオリティチェック等のマネジメント経験
・UXライティングやコンテンツ制作の経験
・ユーザーテストの設計、実施経験

東京都港区虎ノ門1丁目23ー14　虎ノ門ヒルズ森タワー23階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★

「マーケティングディレクター」のポジションの求人です
■新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行
■マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
■各種施策におけるROIの最適化
■マーケティングチームのマネジメント
■プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
■事業の成長戦略の立案と実行
■事業計画/PLの策定
■戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント
■外部パートナーとのコミュニケーション

【募集背景】
ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。

NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。
また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。

2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。

【期待する役割】
全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。
マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきたいと考えております。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等…

【必須要件】
・BtoC事業でのマーケティングチームのマネージャー以上のご経験（評価査定経験は問わず）
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問わず）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティング施策の策定、実行の経験
・施策立案、効果検証時における定量/定性両面での分析業務の経験
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験

東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

■福利厚生が充実しています■朝・昼・夕食無料のカフェテリアを完備しています！■

【職務概要】
同社のチーフUIデザイナーとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
顧客戦略の軸となる施策をチームで分析検証を繰り返しながら、より愛用されるサービスに創り上げていく重要な役割を担当していただきます。

＜具体的には＞
・楽天エコシステム関連プロダクトやサービスのUIデザイン
・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修
・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括
・コンセプトアート、キービジュアル制作
・バリュープロポジションやユーザビリティを素速く検証する、またチームのコミュニケーションや決断力を促進させるためのプロトタイピング製作
・ウェブページのデザインに必要なイラストレーション、ピクトグラム製作
・マーケティングやプロモーションに必要なクリエイティブ製作

◇◆部署について◆◇
より顧客に信頼され愛される存在になるための施策をビジネスストラテジスト、マーケター、ウェブアナリスト、リサーチャー、UXデザイナー等様々な領域のプロフェッショナルが日々膝を突き合わせて議論し、サービスを改善しております。

【必須】
・戦略的なデザイン提案力
・アプリ、モバイル、ウェブデザイン経験
・UIデザイン、プロトタイピングツールに精通（Sketch, Prott, Illustrator, Photoshopなど）

【尚可】
・ユーザー調査、ユーザーインタビューに関する知識・経験
・ペルソナ、キージャーニーに関する知識・経験
・Material Design、Human Interface Design 等デザインガイドラインに関する知識
・DTPに関する知識・経験
・Motion Graphicに関する知識・経験
・HTML, CSS, Javascript, jQueryに関する知識・経験

【本社】〒158-0094　東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分

プライム上場・国内有数のフィンテック企業！

【職務概要】
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・CX／UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・体験フローやワイヤーフレームの業務経験
・デザインコンセプトの立案経験
・3年以上のUIデザイン業務経験
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験
・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験
・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル
※選考時にポートフォリオ提出が必須

【尚可】
・クライアントワークの経験
・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験
・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験
・クオリティチェック等のマネジメント経験
・UXライティングやコンテンツ制作の経験
・ユーザーテストの設計、実施経験

東京都港区虎ノ門1丁目23ー14　虎ノ門ヒルズ森タワー23階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし