800万円以上／事業企画・経営企画・エグゼクティブ／ガラス・化学・石油メーカーの転職・求人情報一覧

【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【東京】サイバーセキュリティアーキテクト担当 102688」のポジションの求人です
【ポジション概要】
サイバーセキュリティアーキテクトは、ビジネス戦略および要件に基づき、組織全体のテクノロジーに対するセキュリティアーキテクチャとガバナンスを設計・統括するポジションです。日本拠点のデジタル／ITチームおよびグローバルサイバーセキュリティ部門と密に連携し、事業成長とグローバル規制の双方に適合したセキュアなエンタープライズアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持つ、戦略性と実践力の両立が求められる重要な役割です。

【主な職務内容】
■セキュリティアーキテクチャ／ガバナンス
・ビジネス要件およびデジタル戦略に基づいたセキュリティアーキテクチャの設計・実装
・アーキテクチャガバナンスの原則・プロセス・方法論の定義および推進
・アーキテクチャ設計・レビューにおける一貫したドキュメント標準の確立
・新興技術、市場動向、業界トレンドを評価し、サイバーセキュリティへの影響を分析

■プロジェクト／リスクマネジメント
・ITプロジェクトおよびテクノロジーイニシアチブにおけるセキュリティリスク評価の実施
・インフラ／セキュリティソリューションに関する信頼できるアドバイザーとしてのコンサルテーション
・アーキテクチャ観点でのインシデント対応計画、セキュリティ運用、事後レビューの支援

■グローバル連携・サービスマネジメント
・グローバルサイバーセキュリティプロジェクトにおける日本代表としての参画・リード
・アジア地域のデジタルインフラマネジメントチームと連携し、安全で安定したサービス提供を確保
・運用サービスのモニタリング・評価を通じた価値創出、品質向上、継続的改善の推進
・サードパーティベンダーの統括（調整、パフォーマンス管理、セキュリティ基準・ビジネス要件への適合確認）

■コンプライアンス／人材育成
・NIST CSF、ISO/IEC 27001、CIS Controls等のフレームワークに基づくアーキテクチャプラクティスの構築
・GDPR、SOC2、日本の関連法規制などへの対応を考慮したセキュリティ設計
・サイバーセキュリティアナリストおよびエンジニアへの技術的指導、ベス…

【必須要件】
事業会社のシステム部門/ITベンダー/IT系コンサルティングファーム等でのサイバーセキュリティ関連の5年以上の経験
【ハードスキル】
・ビジネス要件を理解し、ネットワーク／インフラを含むセキュリティアーキテクチャへ落とし込めるスキル
・複雑な課題に対する高度な問題解決スキルおよび分析スキル
【語学／コミュニケーションスキル】
・N2相当以上の日本語力
・グローバルメンバーとのミーティングやメールのやりとりが可能な英語力
・技術的背景を持たないステークホルダーにも分かりやすく説明できる説明力
【歓迎要件】
・自動化およびスクリプト作成の経験
・CISSP、CISM、CEH、インシデントハンドリングなどの業界認定資格

東京都
港区三田3丁目5番27住友不動産東京三田サウスタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ブリヂストン社が手掛けていたウレタンフォーム事業が移管され、2022年8月に新設された新会社■裁量権を持ちながら、個人の成長とともに企業の拡大に大きく関わって頂きます！■独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まっております。日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、他領域を強化し、更なるシェア拡大を図ります。

「【東京】経理部長」のポジションの求人です
■募集理由
現職者の5月からの海外赴任のため（赴任後も現地からサポート可能となります）

■部署概要
単体および連結決算における財務会計、および一部の管理会計、支払い承認、会計上の税務関連、内部統制敷設推進を行っていただきます。

■組織構成
部長1名、課長2名、正社員4名、派遣社員2名
・年齢構成:20代：1（*0）名、30代：0（*0）名、40代：3（*2）名、50代以上：5（*0）名 計9（*0）名
*中途入社者

■担当業務概要
決算がメイン業務で、税務、税務、財務・管理会計等は他部署のサポートもしくは連携いただく業務です。
詳細は以下の通りです。
1. 決算
・決算統括：月次・年次、単体・連結決算の正確な遂行と監督
・開示対応：日本会計ベース会社法計算書類作成と電子公告
・監査対応：監査法人との連携、および外部監査への適切な対応
・経営報告：ボード会議・経営会議資料作成の作成、および関連部門との調整・報告

2. ガバナンス・グループ会社支援
・内部統制（※新しく今後実施想定）: J-SOX（FCRP）対応を通じた、グループ全体の経営の透明性・信頼性の担保
・制度設計: 経理規定および原価計算規定の作成、改廃の立案
・グループ会社支援：特に国内、アメリカ、タイ

3. 組織マネジメント： 部員のマネジメント、および人材育成プランの立案・遂行

4. 関連部署フォロー・連携
・税務管理：税務申告資料作成においての顧問税理士との連携、会計上の未払い税金計算・税効果会計の対応・国際税務（移転価格）対応
・資金管理：資金繰り表の作成、キャッシュフロー把握、入出金および与信管理
・予実管理：損益の管理
・計画管理（財務部署と連携）：資金計画の達成状況確認、および予実差異の分析

■現状の課題、ミッション
・単体/連結決算の締め日のさらなる短縮
　→単体決算：当初の期間から3日間短縮したものの、今後更なる短縮を検討
　　連結決算：集計スケジュールの前倒しと、国内グループ会社の工数・業務整理
・セグメントごとの財務会計値と管理会計値のギャップ分析

■入社後のキャリアアップ、期待
社内での広いファイナンス領域でのジョブローテ可能…

【必須要件】
製造業における原価計算・予算策定・棚卸・監査法人対応・部下マネジメント経験等について概ね5年以上
※銀行、監査法人のみの経験の方不可

【歓迎要件】
・スキル：J-SOXにおけるFCRP（決算・財務報告プロセスに係る内部統制）の経験、税務経験、M&A等の会社変革期での経理経験
・語学　：ビジネス英語

東京都
港区港南一丁目2番70号品川シーズンテラス16階

■連結売上約3兆円／複数の事業でNo.1シェアを獲得／世界200以上の国と地域で事業を展開しているグローバル企業■写真フィルム分野に留まらず電子映像、光学デバイス、医療診断機器・再生医療・化粧品・記録メディア・印刷機器等多岐にわたる事業を行う変化し続ける企業■「健康経営優良法人ホワイト500」認定等／働きやすい環境が整っております（平均勤続年数17年）

「グループ会社経営管理【東京】　■連結売上3兆円越え企業」のポジションの求人です
　当ポジションは経営企画部の「富士フイルムグループの経営戦略/短中長期経営計画を策定および関係部門と連携・推進し、グループ全体の企業価値の持続的成長を図る」とのミッションを支えるべく、グループ会社の経営課題解決や、諸規定の整備によるガバナンス確保等を推進します。

【募集背景】
　富士フイルムグループは46の国と地域に約300社が拠点を持ち、M&A等により様々な分野で更なる事業拡大を進めています。そのため、数・機能・事業の面で多様なグループ会社を、経営企画部の立場で全体を俯瞰しながらコントロールする機能が益々重要になっており、組織強化のためマネージャー人材を募集します。

【担当職務】
主な職務として以下3点をお任せします。
1.経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課
　題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層（CEO、CFO等）との間に立ち、円
　滑なコミュニケーションを支援する。

2.取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ
　個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラ
　ットフォームの維持管理および機能革新を推進する。

3.グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会
　社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社
　課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。

【配属部署】
入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。
経営企画部 経営管理グループ

【組織構成】
経営企画部約50名、うち経営管理グループ7名

【仕事の魅力】
・多数の国内外拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、
　様々なバックグラウンドを持つ人材と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できる。

・M&AやFP&Aなど経営企画部内の他グループと連携して課題推進する機会が多く、グルー
　プ会社の経営管理にとどまらず経営企画業務全般を学ぶ環境がある。

・CFOをはじめ経営層と直接コミュニケーシ…

【必須要件】
■マネージャーとしての部下のマネジメント経験
■会社経営の機関決定に関する会議体（取締役会、経営会議等）や関連諸規程（会社法、取締役会規程、稟議規程等）に関する知識
■国内外のグループ会社経営管理の実務経験があること
■基本的なビジネス英語の読み書き能力を有すること

【歓迎要件】
▼財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験

【求める人物像】
・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方
・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める方
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方

東京都
港区赤坂9丁目7番3号東京ミッドタウン

2035年には世界市場の5割近くが電気自動車（EV）に移行すると言われており、今後確実に成長する市場で業務に従事することが可能です。同社の電池は、出力、安全性・品質面に優れておりハイブリッド電池では世界シェアトップクラスとなります。今後高容量電池でもシェアを拡大させていく方針です。是非前向きにご検討ください。

■経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。

【具体的には】
・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新
・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援
・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映
・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援

※以下いずれも必須
・製造業における企画系業務のご経験がある方（経営企画、事業企画、商品企画など）
・経営幹部とのディスカッションや会議ファシリテーションが可能な高いコミュニケーション能力をお持ちの方

兵庫県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
機能材料等を用いた新規事業開発に携わっていただきます
＜詳細＞
・製品や技術を担当し、事業化・商業化を目指します。
・市場と顧客ニーズの把握、製造技術の開発、物性評価と品質基準の設定、製造パートナーの開拓や調整といった、新たな機能材料を事業化するために必要なプロセスを次々に回していきます。

＜担当いただく製品 例＞
◇機能性モノマー/樹脂原料：熱可塑性樹脂原料、透明ポリイミド樹脂原料 等
◇無機材料：2次元ナノ材料、酸化物系セラミックス材料、無機粒子 等
◇高分子/樹脂材料:溶剤可溶型導電性高分子材料、水溶性ポリウレタン 等
◇環境配慮型材料:生分解性樹脂PDLA（ポリD-乳酸）のモノマー、D-乳酸 等
※プロダクトマネージャーの下でいくつかのテーマを担当いただく予定です。
※これまで培った化学・製造業の知見も活かすことができます。

【配属先情報】
機能材料事業部：事業部長以下プロダクトマネージャー3名（30代）を含む6名の部署です。外資コンサル、大手化学メーカーからのご出身の方が在籍されております。

【働き方】
・フレックスタイム制で始業時間は7:00-10:30の間、終業時間は14:30-20:00の間としており、フレキシブルに働くことが可能です。子育て世代の方も在籍されており、働きやすい環境です。
・リモートワーク可
・残業実態としては月10h-20h程度が平均です。

【同社の魅力】
◇独立系スタートアップとして、スピード感を持って新製品を事業化していくため、各担当者の裁量は大きいです。その中で、知財戦略を検討し、サプライチェーンや品質保証基準を作り上げていくなどリアルな事業を立ち上げていく過程も経験出来ます。
◇機能材料事業を中核としつつ、近接領域の特殊装置や精密加工分野の事業も手掛けています。また、コンサル事業、ベンチャーキャピタル事業も手掛けており、毎年黒字経営となっております。
◇フレキシブルワークで自身に合った働き方が可能です。

【必須要件】
・理系修士課程修了以上
・化学企業での勤務経験（3年以上）
※化学品の合成や物性評価について知識を持ち、メーカーにおける製品担当や研究開発の知見を持っている方を募集しています。
【あれば尚可】
新製品・新事業を立ち上げていくため、事業企画やサプライチェーン、品質保証等の知見も活かして頂けます。
◇将来的にプロダクトマネージャーに昇格した暁には自身でプロジェクトを推進していただきますが、入社当初は経験豊富なプロダクトマネージャーの間近で業務に携わるところからスタートして頂くので、安心して経験とキャリアを積むことが可能です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■次世代交通システムのアジア導入を主導し、素材・サービス・技術を融合させた革新的な新事業をゼロから形にする、圧倒的なスケール感と社会貢献性を実感できます。

モビリティソリューション推進室における新事業開発をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）自動運転都市交通システムのアジア地区への導入支援
　・次世代交通システムに関する技術理解
　・協業先（海外スタートアップ等）との連携・協業推進
　・自社保有アセット（材料技術、モビリティ試作会社、自動車エンジニアリング会社等）を活用した支援スキーム構築
（2）車両試作、車両モジュール・部品の開発及び生産面での技術補完
　・特に量産化・生産技術面での検討・支援
（3）グローバルコミュニケーション
　・英語でのミーティング対応
　・海外出張によるプロジェクト推進

※以下の全てを満たす方
・自動車関連または鉄道関連企業における車両開発・事業開発または生産業務の実務経験
・車両・交通システムに関する技術理解（車両開発・生産、自動運転、モビリティ法規等）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容・期待役割】
タイヤ業界のリーディングカンパニーとしてブランド価値向上・サステナビリティ戦略に貢献するタイヤリサイクル事業開発において、タイヤ精密熱分解リサイクルやパイロット実証機のプロジェクト（GI基金国家プロジェクト）をリード・マネジメントするポジション

【当該ポジション配置後のキャリア展望】
リサイクル関連全般のマネジメントに携わり、リサイクル技術開発だけでなく、新しい領
域でのビジネス面（リサイクルビジネス）についても関係者と議論し、推進していくこと
で、幅広い視野を持った基幹職として活躍するキャリアパスを予定。

【部門方針】
探索事業（新たな種まき）・ソリューション事業への提案、共創の推進
・探索事業（使用済みタイヤリサイクル、AirFreeなど）を支える基盤技術開発を推
進し、価値や競争優位性の検証PDCAを小さく回しながら、新たな価値創出のための
よい種まきを推進。
・ブランド価値向上に向け、サステナビリティに関連する技術開発・事業化検討推進
（重点課題：タイヤリサイクル事業開発関連のみ抜き出し）
　リーティングカンパニーとしてのタイヤ水平リサイクル事業化検討を加速
　（１）タイヤ精密熱分解リサイクルプロジェクト（GI基金）のプロジェクトマネジメント遂行
　（２）パイロット実証機プラントEPCの確実なる推進（建設工事含む）
　（３）タイヤ熱分解技術開発

【必須要件】
いずれか必須
・総合化学企業や石油化学企業のエンジニアリング部門の経験者
・化学プラントエンジニアリング企業にてプラントエンジニアリング経験者であり、かつマネジメント経験を有する方。
【歓迎要件】
・プレゼンテーション能力、データ分析（Excel等）、ファシリテーション、交渉力
・プロジェクト管理、新規事業開発/立ち上げ経験
・高圧ガス製造保安責任者（乙種もしくは甲種）、危険物取扱者甲種、エネルギー管
理士、技術士（化学部門）、TOEIC700点 以上レベル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■仕事内容　・財務業務　・M&A関連業務 ・取締役会運営業務　・子会社管理　・チームや課のマネジメント業務　・その他関連業務

■募集背景　企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化

経営企画室　経営企画課想定役職：担当課長または課長
■部署構成：計9名（課長1名、リーダー1名、メンバー7名）

【必須要件】
・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・財務業務3年以上の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方 ・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方 ・監査法人での経験がある方 ・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
（1）EV向け大型樹脂部品の市場開拓（中国市場）：
・バッテリーパック筐体等の大型樹脂成型部品を対象とした新規ビジネス機会の創出。
・日系および中国系自動車メーカー・ティア1（例：BYD、CATL等）への提案活動の実施。
・中国市場におけるマーケティング戦略の立案および顧客開拓の遂行。
（2）成形メーカー等パートナー企業との事業交渉：
・モジュールコンセプトの量産化・事業化に向けた成形加工メーカーや部品サプライヤーとの協業交渉の実施。
・製造委託や技術ライセンス供与に関する契約条件の協議・締結。
・安定した生産体制の確立および製造能力・技術ノウハウの補完による提案実現性の向上。
（3）クロスファンクショナル調整：
・モジュールコンセプト提案を推進するにあたり必要な社内関連部門（開発部、機能性コンパウンド事業部、
・ＰＰコンパウンド事業部、プライムポリマー自動車材事業部、海外現地法人等）との調整を図り、プロジェクトを円滑に遂行する。

【募集背景】
■複合材料事業推進室では長期経営計画 “VISION 2030” の達成に向けた取組みの一環として、当社グループの材料や設計・金型技術を組合せ、社会課題および顧客ニーズに応える「自動車用樹脂成型部品（モジュール）コンセプトの提案」を推進しております。
■本ポジションは、このモジュールコンセプト提案プロジェクトの専任担当者として、事業企画やプロジェクトマネジメントを行い、外部顧客への提案活動を主導し、当社事業成長を牽引する役割を担う。

【配属となるモビリティソリューション事業本部について】
昨今、モビリティ分野はサステナビリティ意識の高まりなどを背景に、CASE・MaaSと言われる大きな変化の真っただ中にあります。こうした外部環境に対し、グループの持つ高い技術力・品質や幅広い材料ラインナップを活かした「素材提供型ビジネス」と、素材・サービスを融合した「ソリューション型ビジネス」を通じ、社会課題の解決に貢献していきます。
◇素材提供型ビジネス：今後の需要増に対応するべくグローバルでの生産体制の全体最適化を進めると同時に、競争優位性の発揮できる高成長・サステナビリティ領域への資源集中に取り組んでいます。
◇ソリューション型ビジネス：他社との連携も通じて、先行開発の段…

【必須要件】
・自動車部品（Tier）、特に電池モジュールメーカーとしての、部品・モジュールの事業開発あるいは営業実務経験（原価見積もり算出および価格交渉の経験を含む）
・日本国内および中国における顧客対応・ビジネス推進の実績があり、自動車業界の商習慣に知見があること
・開発・顧客深耕に関連するプロジェクトにおいて、推進リーダー、統括等の立場から実績を上げた経験があること
・ビジネスレベルの日本語・中国語によるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・ビジネス英語での読み書き・会話。TOEIC 800点
・中国語検定、HSK 2級
・中国への駐在または中国企業との共同プロジェクト経験があれば尚望ましい

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・モビリティソリューション推進室では、長期経営計画 "VISION2030" に基づき、社会課題の解決に資する素材とサービスを融合したソリューション提供型の新事業創出を目指しております。
・上記実現に向け、モビリティ事業に関与するプロフェッショナルとして、事業企画プロジェクトマネジメントを通した事業推進に挑戦したい方を求めております。

【職務内容】
モビリティソリューション推進室における新事業開発において、事業創出および事業化を主導するポジションです。

※担当業務例※
（1）Glydways新交通システムのアジア地区への導入支援
・次世代交通システムに関する技術理解
・協業先（海外スタートアップ等）との連携・協業推進
・自社保有アセット（材料技術、モビリティ試作会社、自動車エンジニアリング会社等）を活用した支援スキーム構築
（2）車両試作、車両モジュール・部品の開発及び生産面での技術補完
・特に量産化・生産技術面での検討・支援
（3）グローバルコミュニケーション
・英語でのミーティング対応
・海外出張によるプロジェクト推進

【関連記事（一例）】
■三井化学、次世代型個人用高速輸送システム開発の 米Glydways社へ出資
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/release/2024/2024_0530_1/index.htm
※Glydwaysは軽自動車並みの自動運転小型電気車両を専用レーンで隊列走行させる、オンデマンド型個人用高速輸送（PRT）システムを開発するスタートアップ企業です。
■「TAFNEXCF/PP」と三井化学グループが開発した3Dプリンティング部品が TOYOTA FORTUNERをベースにした高機能コンセプトカーに搭載
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/release/2024/2024_0626/index.htm

【配属となるモビリティソリューション事業本部について】
昨今、モビリティ分野はサステナビリティ意識の高まりなどを背景に、CASE・MaaSと言われる大きな変化の真っただ中にあります。こうした外部環境に対し、グループの持つ高い技術力・品質や幅広い材料ラインナップを活かした「素材提供型ビジネ…

【必須要件】
・自動車関連または鉄道関連企業における車両開発・事業開発または生産業務の実務経験
・グローバル案件を含むプロジェクトマネジメント力
・多様なステークホルダー（企業・自治体・海外スタートアップ）との円滑な折衝能力
・車両・交通システムに関する技術理解（車両開発・生産、自動運転、モビリティ法規等）
【歓迎要件】
・自動車・鉄道・交通システムいずれかの分野における開発または生産経験
・自動車OEM、鉄道事業会社、交通事業者でのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力（海外プロジェクト経験者）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ブリヂストン社が手掛けていたウレタンフォーム事業が移管され、2022年8月に新設された新会社■裁量権を持ちながら、個人の成長とともに企業の拡大に大きく関わって頂きます！■独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まっております。日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、他領域を強化し、更なるシェア拡大を図ります。

「【東京】経理部長」のポジションの求人です
■募集理由
現職者の5月からの海外赴任のため（赴任後も現地からサポート可能となります）

■部署概要
単体および連結決算における財務会計、および一部の管理会計、支払い承認、会計上の税務関連、内部統制敷設推進を行っていただきます。

■組織構成
部長1名、課長2名、正社員4名、派遣社員2名
・年齢構成:20代：1（*0）名、30代：0（*0）名、40代：3（*2）名、50代以上：5（*0）名 計9（*0）名
*中途入社者

■担当業務概要
決算がメイン業務で、税務、税務、財務・管理会計等は他部署のサポートもしくは連携いただく業務です。
詳細は以下の通りです。
1. 決算
・決算統括：月次・年次、単体・連結決算の正確な遂行と監督
・開示対応：日本会計ベース会社法計算書類作成と電子公告
・監査対応：監査法人との連携、および外部監査への適切な対応
・経営報告：ボード会議・経営会議資料作成の作成、および関連部門との調整・報告

2. ガバナンス・グループ会社支援
・内部統制（※新しく今後実施想定）: J-SOX（FCRP）対応を通じた、グループ全体の経営の透明性・信頼性の担保
・制度設計: 経理規定および原価計算規定の作成、改廃の立案
・グループ会社支援：特に国内、アメリカ、タイ

3. 組織マネジメント： 部員のマネジメント、および人材育成プランの立案・遂行

4. 関連部署フォロー・連携
・税務管理：税務申告資料作成においての顧問税理士との連携、会計上の未払い税金計算・税効果会計の対応・国際税務（移転価格）対応
・資金管理：資金繰り表の作成、キャッシュフロー把握、入出金および与信管理
・予実管理：損益の管理
・計画管理（財務部署と連携）：資金計画の達成状況確認、および予実差異の分析

■現状の課題、ミッション
・単体/連結決算の締め日のさらなる短縮
　→単体決算：当初の期間から3日間短縮したものの、今後更なる短縮を検討
　　連結決算：集計スケジュールの前倒しと、国内グループ会社の工数・業務整理
・セグメントごとの財務会計値と管理会計値のギャップ分析

■入社後のキャリアアップ、期待
社内での広いファイナンス領域でのジョブローテ可能…

【必須要件】
製造業における原価計算・予算策定・棚卸・監査法人対応・部下マネジメント経験等について概ね5年以上
※銀行、監査法人のみの経験の方不可

【歓迎要件】
・スキル：J-SOXにおけるFCRP（決算・財務報告プロセスに係る内部統制）の経験、税務経験、M&A等の会社変革期での経理経験
・語学　：ビジネス英語

東京都
港区港南一丁目2番70号品川シーズンテラス16階

【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【東京】サイバーセキュリティアーキテクト担当 102688」のポジションの求人です
【ポジション概要】
サイバーセキュリティアーキテクトは、ビジネス戦略および要件に基づき、組織全体のテクノロジーに対するセキュリティアーキテクチャとガバナンスを設計・統括するポジションです。日本拠点のデジタル／ITチームおよびグローバルサイバーセキュリティ部門と密に連携し、事業成長とグローバル規制の双方に適合したセキュアなエンタープライズアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持つ、戦略性と実践力の両立が求められる重要な役割です。

【主な職務内容】
■セキュリティアーキテクチャ／ガバナンス
・ビジネス要件およびデジタル戦略に基づいたセキュリティアーキテクチャの設計・実装
・アーキテクチャガバナンスの原則・プロセス・方法論の定義および推進
・アーキテクチャ設計・レビューにおける一貫したドキュメント標準の確立
・新興技術、市場動向、業界トレンドを評価し、サイバーセキュリティへの影響を分析

■プロジェクト／リスクマネジメント
・ITプロジェクトおよびテクノロジーイニシアチブにおけるセキュリティリスク評価の実施
・インフラ／セキュリティソリューションに関する信頼できるアドバイザーとしてのコンサルテーション
・アーキテクチャ観点でのインシデント対応計画、セキュリティ運用、事後レビューの支援

■グローバル連携・サービスマネジメント
・グローバルサイバーセキュリティプロジェクトにおける日本代表としての参画・リード
・アジア地域のデジタルインフラマネジメントチームと連携し、安全で安定したサービス提供を確保
・運用サービスのモニタリング・評価を通じた価値創出、品質向上、継続的改善の推進
・サードパーティベンダーの統括（調整、パフォーマンス管理、セキュリティ基準・ビジネス要件への適合確認）

■コンプライアンス／人材育成
・NIST CSF、ISO/IEC 27001、CIS Controls等のフレームワークに基づくアーキテクチャプラクティスの構築
・GDPR、SOC2、日本の関連法規制などへの対応を考慮したセキュリティ設計
・サイバーセキュリティアナリストおよびエンジニアへの技術的指導、ベス…

【必須要件】
事業会社のシステム部門/ITベンダー/IT系コンサルティングファーム等でのサイバーセキュリティ関連の5年以上の経験
【ハードスキル】
・ビジネス要件を理解し、ネットワーク／インフラを含むセキュリティアーキテクチャへ落とし込めるスキル
・複雑な課題に対する高度な問題解決スキルおよび分析スキル
【語学／コミュニケーションスキル】
・N2相当以上の日本語力
・グローバルメンバーとのミーティングやメールのやりとりが可能な英語力
・技術的背景を持たないステークホルダーにも分かりやすく説明できる説明力
【歓迎要件】
・自動化およびスクリプト作成の経験
・CISSP、CISM、CEH、インシデントハンドリングなどの業界認定資格

東京都
港区三田3丁目5番27住友不動産東京三田サウスタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■新規事業開発課メンバー（DX、AI活用領域の事業立上・推進_プロダクトディレクション・システム開発担当）



太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします！サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。



【新規事業開発課のミッション】

新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。



【入社直後の想定業務】

現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。

・STiV製品紹介：(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【スキル（下記いずれか）】

・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製/ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事

・システム開発PM経験3年程度（5～10億円規模のPJを想定）



【コンピテンシー】

・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事

・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■連結売上約3兆円／複数の事業でNo.1シェアを獲得／世界200以上の国と地域で事業を展開しているグローバル企業■写真フィルム分野に留まらず電子映像、光学デバイス、医療診断機器・再生医療・化粧品・記録メディア・印刷機器等多岐にわたる事業を行う変化し続ける企業■「健康経営優良法人ホワイト500」認定等／働きやすい環境が整っております（平均勤続年数17年）

「グループ会社経営管理【東京】　■連結売上3兆円越え企業」のポジションの求人です
　当ポジションは経営企画部の「富士フイルムグループの経営戦略/短中長期経営計画を策定および関係部門と連携・推進し、グループ全体の企業価値の持続的成長を図る」とのミッションを支えるべく、グループ会社の経営課題解決や、諸規定の整備によるガバナンス確保等を推進します。

【募集背景】
　富士フイルムグループは46の国と地域に約300社が拠点を持ち、M&A等により様々な分野で更なる事業拡大を進めています。そのため、数・機能・事業の面で多様なグループ会社を、経営企画部の立場で全体を俯瞰しながらコントロールする機能が益々重要になっており、組織強化のためマネージャー人材を募集します。

【担当職務】
主な職務として以下3点をお任せします。
1.経営企画部として全社経営の視点を持ちつつ、国内外のグループ会社が抱える様々な課
　題を解決に向け伴走・推進するほか、子会社と経営層（CEO、CFO等）との間に立ち、円
　滑なコミュニケーションを支援する。

2.取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ
　個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備・改訂を行うとともに、稟議システムプラ
　ットフォームの維持管理および機能革新を推進する。

3.グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会
　社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社
　課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画・運営する。

【配属部署】
入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。
経営企画部 経営管理グループ

【組織構成】
経営企画部約50名、うち経営管理グループ7名

【仕事の魅力】
・多数の国内外拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、
　様々なバックグラウンドを持つ人材と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できる。

・M&AやFP&Aなど経営企画部内の他グループと連携して課題推進する機会が多く、グルー
　プ会社の経営管理にとどまらず経営企画業務全般を学ぶ環境がある。

・CFOをはじめ経営層と直接コミュニケーシ…

【必須要件】
■マネージャーとしての部下のマネジメント経験
■会社経営の機関決定に関する会議体（取締役会、経営会議等）や関連諸規程（会社法、取締役会規程、稟議規程等）に関する知識
■国内外のグループ会社経営管理の実務経験があること
■基本的なビジネス英語の読み書き能力を有すること

【歓迎要件】
▼財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験

【求める人物像】
・全社最適の視点、論理的思考、合理的思考を持ち合わせている方
・情報の粒度や説明の強弱など、上司/部下/同僚に対し、相手の立場に合った的確なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める方
・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方

東京都
港区赤坂9丁目7番3号東京ミッドタウン

＊海外現地法人の経営者候補
＊研修後現地出向のため安心
＊英語力が活かせる業務

ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします

■具体的な業務内容の一例
　・現地法人の経営管理全般
　・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営
　・現地スタッフのマネジメントや教育
　・日本本社との連携や市場戦略の立案

■受入態勢（予定）
　・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定）
　・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定）
　・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応）

（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。

■必須要件
　・海外での営業経験
　・海外でのマネジメント経験
　・現地文化への理解と適応力（含む現地スタッフを大切にする姿勢）のある方

■歓迎要件
　・化学製品メーカーや塗料業界での経験のある方
　・繊維業界や製紙業界などで製造の知識がある方
　・生産管理や品質管理の知識のある方
　・取引先への営業活動に抵抗のない方
　・英語またはベトナム語でのコミュニケーション能力のある方

東京都（JR線／品川駅　徒歩5分）　
マイカー通勤不可　
敷地内禁煙
（変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■仕事内容　・財務業務　・M&A関連業務 ・取締役会運営業務　・子会社管理　・チームや課のマネジメント業務　・その他関連業務

■募集背景　企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化

経営企画室　経営企画課想定役職：担当課長または課長
■部署構成：計9名（課長1名、リーダー1名、メンバー7名）

【必須要件】
・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・財務業務3年以上の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方
【歓迎要件】
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方 ・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方 ・監査法人での経験がある方 ・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
機能材料等を用いた新規事業開発に携わっていただきます
＜詳細＞
・製品や技術を担当し、事業化・商業化を目指します。
・市場と顧客ニーズの把握、製造技術の開発、物性評価と品質基準の設定、製造パートナーの開拓や調整といった、新たな機能材料を事業化するために必要なプロセスを次々に回していきます。

＜担当いただく製品 例＞
◇機能性モノマー/樹脂原料：熱可塑性樹脂原料、透明ポリイミド樹脂原料 等
◇無機材料：2次元ナノ材料、酸化物系セラミックス材料、無機粒子 等
◇高分子/樹脂材料:溶剤可溶型導電性高分子材料、水溶性ポリウレタン 等
◇環境配慮型材料:生分解性樹脂PDLA（ポリD-乳酸）のモノマー、D-乳酸 等
※プロダクトマネージャーの下でいくつかのテーマを担当いただく予定です。
※これまで培った化学・製造業の知見も活かすことができます。

【配属先情報】
機能材料事業部：事業部長以下プロダクトマネージャー3名（30代）を含む6名の部署です。外資コンサル、大手化学メーカーからのご出身の方が在籍されております。

【働き方】
・フレックスタイム制で始業時間は7:00-10:30の間、終業時間は14:30-20:00の間としており、フレキシブルに働くことが可能です。子育て世代の方も在籍されており、働きやすい環境です。
・リモートワーク可
・残業実態としては月10h-20h程度が平均です。

【同社の魅力】
◇独立系スタートアップとして、スピード感を持って新製品を事業化していくため、各担当者の裁量は大きいです。その中で、知財戦略を検討し、サプライチェーンや品質保証基準を作り上げていくなどリアルな事業を立ち上げていく過程も経験出来ます。
◇機能材料事業を中核としつつ、近接領域の特殊装置や精密加工分野の事業も手掛けています。また、コンサル事業、ベンチャーキャピタル事業も手掛けており、毎年黒字経営となっております。
◇フレキシブルワークで自身に合った働き方が可能です。

【必須要件】
・理系修士課程修了以上
・化学企業での勤務経験（3年以上）
※化学品の合成や物性評価について知識を持ち、メーカーにおける製品担当や研究開発の知見を持っている方を募集しています。
【あれば尚可】
新製品・新事業を立ち上げていくため、事業企画やサプライチェーン、品質保証等の知見も活かして頂けます。
◇将来的にプロダクトマネージャーに昇格した暁には自身でプロジェクトを推進していただきますが、入社当初は経験豊富なプロダクトマネージャーの間近で業務に携わるところからスタートして頂くので、安心して経験とキャリアを積むことが可能です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

＊経営陣と近い距離で連携し、企業全体の方向性策定と実際の施策推進を
　ダイナミックに体験できる、やりがいのあるポジションです
＊社内外のステークホルダーとの対話を通じ、企業の価値向上に資する活動
　に関わるという貴重な経験・スキルが身に就くポジションです
＊スタンダード上場企業として安定して事業基盤を有する会社です

＊グループ企業の司令塔として、経営計画・施策の立案をして頂きます
＊立案した経営計画・施策についての、IR活動をして頂きます
＊上記遂行に伴い、経営陣や社内外の連携・調整等を担って頂きます　

［具体的な業務］
・事業計画・施策の立案、それに伴う開示資料の作成
・事業方針や推進戦略のIR・広報活動
・その他付随する内容について、社内外のステークホルダーとの
　コミュニケーションを通じた理解・共感の浸透

＊事業会社での経営企画・IRの実務経験のある方（目安：5年以上）
＊マネジメント経験のある方

［歓迎条件］
・当社親和性のある製造業、グローバル企業での業務経験のある方
・税務・会計に関する知識・業務経験をお持ちの方

［求める人物像］
・経営陣の意向をくみ取り、計画や施策に落とし込める構想力のある方
・自社の実情をよく知った上で、投資家等の各層ステークホルダーに、
　しっかり伝えることの出来るコミュニケーション力やプレゼンテーションスキルをお持ちの方

大阪府大阪市中央区（Osaka Metro長堀鶴見緑地線・OBP駅　徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

廃プラスティックなどの廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行なっている会社です。世界的な潮流もあり、注目のあつまる企業です。30～40代の社員が積極的にチャレンジを続ける上場ベンチャー企業です。

■事業開発
同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として
「新しいモノづくり」を行っている上場メーカーです。
同ポジションは、どのような原料を仕入れ、どのような素材を生み出し、
どのような顧客先へ販売するか。事業開発から用途開発、営業活動まで、
常にフロントに立って事業を成功へと導きます。
同社のビジネスをリードする存在です。

廃棄プラスチックに関する課題をお持ちの企業に対して、
同社の技術力を活かした解決策を提案いただきます。
自社事業としての新規事業立上げだけではなく、顧客企業へのハード・ソフト
両面でのソリューション提案やジョイントベンチャーの設立、
アライアンスなど幅広く、柔軟な事業開発を検討・実行していくこととなります。

【具体的なタスク】
・ニーズ、要望のヒアリングと吸収
・ビジネスモデルの設計
・事業計画の立案
・提案資料の作成
・M&Aの検討・実行
・その他事業開発に関する業務全般

【この職種の魅力】
高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの
面白みが体感できます。
取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、
自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が
可能なポジションです。

【同社の特徴】
同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を
行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。
30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、
非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。

【同社の雰囲気】
◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、
20代～60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。
社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。
そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を
全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。
管理番号：21892

【必須条件】
素材メーカー（化学・鉄・ガラス）、商社、プラント機械メーカーにおける新規事業開発の経験

【歓迎条件】
・コンサルティングファームにおけるご経験

本社
東京都千代田区丸の内
※リモートワーク制度あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・モビリティソリューション推進室では、長期経営計画 "VISION2030" に基づき、社会課題の解決に資する素材とサービスを融合したソリューション提供型の新事業創出を目指しております。
・上記実現に向け、モビリティ事業に関与するプロフェッショナルとして、事業企画プロジェクトマネジメントを通した事業推進に挑戦したい方を求めております。

【職務内容】
モビリティソリューション推進室における新事業開発において、事業創出および事業化を主導するポジションです。

※担当業務例※
（1）Glydways新交通システムのアジア地区への導入支援
・次世代交通システムに関する技術理解
・協業先（海外スタートアップ等）との連携・協業推進
・自社保有アセット（材料技術、モビリティ試作会社、自動車エンジニアリング会社等）を活用した支援スキーム構築
（2）車両試作、車両モジュール・部品の開発及び生産面での技術補完
・特に量産化・生産技術面での検討・支援
（3）グローバルコミュニケーション
・英語でのミーティング対応
・海外出張によるプロジェクト推進

【関連記事（一例）】
■三井化学、次世代型個人用高速輸送システム開発の 米Glydways社へ出資
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/release/2024/2024_0530_1/index.htm
※Glydwaysは軽自動車並みの自動運転小型電気車両を専用レーンで隊列走行させる、オンデマンド型個人用高速輸送（PRT）システムを開発するスタートアップ企業です。
■「TAFNEXCF/PP」と三井化学グループが開発した3Dプリンティング部品が TOYOTA FORTUNERをベースにした高機能コンセプトカーに搭載
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/release/2024/2024_0626/index.htm

【配属となるモビリティソリューション事業本部について】
昨今、モビリティ分野はサステナビリティ意識の高まりなどを背景に、CASE・MaaSと言われる大きな変化の真っただ中にあります。こうした外部環境に対し、グループの持つ高い技術力・品質や幅広い材料ラインナップを活かした「素材提供型ビジネ…

【必須要件】
・自動車関連または鉄道関連企業における車両開発・事業開発または生産業務の実務経験
・グローバル案件を含むプロジェクトマネジメント力
・多様なステークホルダー（企業・自治体・海外スタートアップ）との円滑な折衝能力
・車両・交通システムに関する技術理解（車両開発・生産、自動運転、モビリティ法規等）
【歓迎要件】
・自動車・鉄道・交通システムいずれかの分野における開発または生産経験
・自動車OEM、鉄道事業会社、交通事業者でのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力（海外プロジェクト経験者）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
（1）EV向け大型樹脂部品の市場開拓（中国市場）：
・バッテリーパック筐体等の大型樹脂成型部品を対象とした新規ビジネス機会の創出。
・日系および中国系自動車メーカー・ティア1（例：BYD、CATL等）への提案活動の実施。
・中国市場におけるマーケティング戦略の立案および顧客開拓の遂行。
（2）成形メーカー等パートナー企業との事業交渉：
・モジュールコンセプトの量産化・事業化に向けた成形加工メーカーや部品サプライヤーとの協業交渉の実施。
・製造委託や技術ライセンス供与に関する契約条件の協議・締結。
・安定した生産体制の確立および製造能力・技術ノウハウの補完による提案実現性の向上。
（3）クロスファンクショナル調整：
・モジュールコンセプト提案を推進するにあたり必要な社内関連部門（開発部、機能性コンパウンド事業部、
・ＰＰコンパウンド事業部、プライムポリマー自動車材事業部、海外現地法人等）との調整を図り、プロジェクトを円滑に遂行する。

【募集背景】
■複合材料事業推進室では長期経営計画 “VISION 2030” の達成に向けた取組みの一環として、当社グループの材料や設計・金型技術を組合せ、社会課題および顧客ニーズに応える「自動車用樹脂成型部品（モジュール）コンセプトの提案」を推進しております。
■本ポジションは、このモジュールコンセプト提案プロジェクトの専任担当者として、事業企画やプロジェクトマネジメントを行い、外部顧客への提案活動を主導し、当社事業成長を牽引する役割を担う。

【配属となるモビリティソリューション事業本部について】
昨今、モビリティ分野はサステナビリティ意識の高まりなどを背景に、CASE・MaaSと言われる大きな変化の真っただ中にあります。こうした外部環境に対し、グループの持つ高い技術力・品質や幅広い材料ラインナップを活かした「素材提供型ビジネス」と、素材・サービスを融合した「ソリューション型ビジネス」を通じ、社会課題の解決に貢献していきます。
◇素材提供型ビジネス：今後の需要増に対応するべくグローバルでの生産体制の全体最適化を進めると同時に、競争優位性の発揮できる高成長・サステナビリティ領域への資源集中に取り組んでいます。
◇ソリューション型ビジネス：他社との連携も通じて、先行開発の段…

【必須要件】
・自動車部品（Tier）、特に電池モジュールメーカーとしての、部品・モジュールの事業開発あるいは営業実務経験（原価見積もり算出および価格交渉の経験を含む）
・日本国内および中国における顧客対応・ビジネス推進の実績があり、自動車業界の商習慣に知見があること
・開発・顧客深耕に関連するプロジェクトにおいて、推進リーダー、統括等の立場から実績を上げた経験があること
・ビジネスレベルの日本語・中国語によるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・ビジネス英語での読み書き・会話。TOEIC 800点
・中国語検定、HSK 2級
・中国への駐在または中国企業との共同プロジェクト経験があれば尚望ましい

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容・期待役割】
タイヤ業界のリーディングカンパニーとしてブランド価値向上・サステナビリティ戦略に貢献するタイヤリサイクル事業開発において、タイヤ精密熱分解リサイクルやパイロット実証機のプロジェクト（GI基金国家プロジェクト）をリード・マネジメントするポジション

【当該ポジション配置後のキャリア展望】
リサイクル関連全般のマネジメントに携わり、リサイクル技術開発だけでなく、新しい領
域でのビジネス面（リサイクルビジネス）についても関係者と議論し、推進していくこと
で、幅広い視野を持った基幹職として活躍するキャリアパスを予定。

【部門方針】
探索事業（新たな種まき）・ソリューション事業への提案、共創の推進
・探索事業（使用済みタイヤリサイクル、AirFreeなど）を支える基盤技術開発を推
進し、価値や競争優位性の検証PDCAを小さく回しながら、新たな価値創出のための
よい種まきを推進。
・ブランド価値向上に向け、サステナビリティに関連する技術開発・事業化検討推進
（重点課題：タイヤリサイクル事業開発関連のみ抜き出し）
　リーティングカンパニーとしてのタイヤ水平リサイクル事業化検討を加速
　（１）タイヤ精密熱分解リサイクルプロジェクト（GI基金）のプロジェクトマネジメント遂行
　（２）パイロット実証機プラントEPCの確実なる推進（建設工事含む）
　（３）タイヤ熱分解技術開発

【必須要件】
いずれか必須
・総合化学企業や石油化学企業のエンジニアリング部門の経験者
・化学プラントエンジニアリング企業にてプラントエンジニアリング経験者であり、かつマネジメント経験を有する方。
【歓迎要件】
・プレゼンテーション能力、データ分析（Excel等）、ファシリテーション、交渉力
・プロジェクト管理、新規事業開発/立ち上げ経験
・高圧ガス製造保安責任者（乙種もしくは甲種）、危険物取扱者甲種、エネルギー管
理士、技術士（化学部門）、TOEIC700点 以上レベル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します