|
ポイント
|
サイボウズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
|
|
仕事内容
|
エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。
プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、
メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。
具体的な活動の例は以下の通りです。
■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化
■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断
■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携
■エンジニアの採用、スキルアップ支援
■チームメンバーとの定期的なコミュニケーション
はじめはチームのエンジニアとして開発業務を行いつつプロダクト・開発プロセス・組織への理解を深めていただきます。
その後、マネジメント/リーダーの役割を担っていただく想定です。
プレイングマネージャー or マネジメント専任のどちらになるか、人事評価の有無など、詳細な業務スコープは相談しながら検討していきます。
|
|
求める人材
|
■「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感
■Webアプリケーションの開発経験
■3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験
【技術環境】
◎フロントエンド
- 言語：JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール：Storybook
◎サーバーサイド
- 言語：Java
- フレームワーク：Spring Framework
- データベース：MySQL
- 検索エンジン：Elasticsearch
- アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana
◎その他
- テストツール：Jest,Mocha, JUnit, Selenium（Java）
- CI：GitHub Actions
■チーム戦略や施策提案を立案/実践してきた経験
■中長期的な視点で、費用対効果に基づく
総合的な優先順位の判断および意思決定を行った経験
■プロジェクトマネジメント経験
■アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
■開発組織の採用、評価、育成経験
【求める人物像】
■事業戦略に基づいて自チームの戦略を立案・推進し、
事業への貢献度合いを最大化することにコミットできる方
■チームの成果を最大化するための
組織力強化にとことん向き合える方
■適切な委譲やチーム外への越境を選択肢に含め、
チームの問題を解決に導ける方
■明確で効果的なコミュニケーションを行い、
他チームやビジネスサイドとの連携を強化できる方
■マネジメントスタイルを使い分けられる方
（サーバント型、コーチ型、指揮統制型など）
|
|
勤務地
|
中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
|
保存した条件一覧を見る