800万円以上／金融系専門職（ミドル・バック・その他）／愛知県の転職・求人情報一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

これからの地域金融を支える信用金庫。ソリューション営業を通じ、地域経済の活性化や地元企業の成長に貢献するため、管理職として各支店にて店舗および部下職員のマネジメント業務を行っていただきます。



▽将来的には支店長などの当庫の中核人材を担っていただきます。

■次長職・支店のNo.2として活躍していただきます。店舗戦略の実践や管理・店舗の業務効率化、生産性向上の推進や管理・職員に対する指導や育成

■副長職・各係（渉外・融資・事務のいずれか）の責任者として活躍していただきます。・営業担当者業績の管理や顧客基盤拡大への推進業務などの渉外管理業務・事業性融資審査や事業再構築支援、延滞管理などの融資管理



【教育体制】職員の自己啓発意欲に応えるため、週休自主講座、ｅ‐ラー ニング、通信教育講座等を用意。「人」を最大の財産と考えるぎふしんで は、長期的なバックアッププログラムが整っています。



【働く環境】

当庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、職員の人材開発等に力を注いでおります。よって、自然と職員同士のコミュニケーションが(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■メガバンク・地方銀行・信用金庫などの金融機関での業務経験10年以上ある方



【求める人物像】

■地元に根付いた大手企業でマネージャー職として働きたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

愛知県

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【職務内容】

これからの地域金融を支える信用金庫。ソリューション営業を通じ、地域経済の活性化や地元企業の成長に貢献するため、管理職として各支店にて店舗および部下職員のマネジメント業務を行っていただきます。



▽将来的には支店長などの当庫の中核人材を担っていただきます。

■次長職・支店のNo.2として活躍していただきます。店舗戦略の実践や管理・店舗の業務効率化、生産性向上の推進や管理・職員に対する指導や育成

■副長職・各係（渉外・融資・事務のいずれか）の責任者として活躍していただきます。・営業担当者業績の管理や顧客基盤拡大への推進業務などの渉外管理業務・事業性融資審査や事業再構築支援、延滞管理などの融資管理



【教育体制】職員の自己啓発意欲に応えるため、週休自主講座、ｅ‐ラー ニング、通信教育講座等を用意。「人」を最大の財産と考えるぎふしんで は、長期的なバックアッププログラムが整っています。



【働く環境】

当庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、職員の人材開発等に力を注いでおります。よって、自然と職員同士のコミュニケーションが(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■メガバンク・地方銀行・信用金庫などの金融機関での業務経験10年以上ある方



【求める人物像】

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▽将来的には支店長などの当庫の中核人材を担っていただきます。

■次長職・支店のNo.2として活躍していただきます。店舗戦略の実践や管理・店舗の業務効率化、生産性向上の推進や管理・職員に対する指導や育成

■副長職・各係（渉外・融資・事務のいずれか）の責任者として活躍していただきます。・営業担当者業績の管理や顧客基盤拡大への推進業務などの渉外管理業務・事業性融資審査や事業再構築支援、延滞管理などの融資管理



【教育体制】職員の自己啓発意欲に応えるため、週休自主講座、ｅ‐ラー ニング、通信教育講座等を用意。「人」を最大の財産と考えるぎふしんで は、長期的なバックアッププログラムが整っています。



【働く環境】

当庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、職員の人材開発等に力を注いでおります。よって、自然と職員同士のコミュニケーションが(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■メガバンク・地方銀行・信用金庫などの金融機関での業務経験10年以上ある方



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【教育体制】職員の自己啓発意欲に応えるため、週休自主講座、ｅ‐ラー ニング、通信教育講座等を用意。「人」を最大の財産と考えるぎふしんで は、長期的なバックアッププログラムが整っています。



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当庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、職員の人材開発等に力を注いでおります。よって、自然と職員同士のコミュニケーションが(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

■メガバンク・地方銀行・信用金庫などの金融機関での業務経験10年以上ある方



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これからの地域金融を支える信用金庫。ソリューション営業を通じ、地域経済の活性化や地元企業の成長に貢献するため、管理職として各支店にて店舗および部下職員のマネジメント業務を行っていただきます。



▽将来的には支店長などの当庫の中核人材を担っていただきます。

■次長職・支店のNo.2として活躍していただきます。店舗戦略の実践や管理・店舗の業務効率化、生産性向上の推進や管理・職員に対する指導や育成

■副長職・各係（渉外・融資・事務のいずれか）の責任者として活躍していただきます。

・営業担当者業績の管理や顧客基盤拡大への推進業務などの渉外管理業務

・事業性融資審査や事業再構築支援、延滞管理などの融資管理



【教育体制】

職員の自己啓発意欲に応えるため、週休自主講座、ｅ‐ラー ニング、通信教育講座等を用意。「人」を最大の財産と考えるぎふしんで は、長期的なバックアッププログラムが整っています。



【働く環境】

当庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、職員の人材開発等に力を注いでおります。よって、自然と職員同士のコ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【求める人物像】

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