800万円以上／経理・財務・会計／生命保険・損害保険の転職・求人情報一覧

業界のリーディングカンパニー／長年にわたり安心を提供／注力領域

業界のリーディングカンパニーにてM＆A・戦略投資・提携関連業務を担当／グローバルで規模の大きい業務／英語力を生かせる・全社注力領域

【職務概要】
同社グループにおけるM＆A、戦略投資、提携業務全般を担当します。新規投資の審議から既存投資のモニタリング、ガバナンスの高度化まで、経営の中枢を担う重要プロジェクトに携わります。

【職務詳細】
・M＆Aおよび戦略投資案件の社内検討、会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート業務（PMO等として全体進行の管理）
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保および調整
・グループ戦略に基づいた内部統制システムの調整・構築（決算関連等）
・提携先とのシナジー創出可能性の検討および実行支援
・既存投資先のモニタリングと経営管理

【ミッション】
同社グループにおいて社会課題解決や新たな提供価値の創出、収益拡大に資する事業領域でのM＆A・提携戦略を推進し、経営基盤の増強に貢献することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関（銀行、証券、保険等）、コンサルティングファーム、商社、PEファーム等での実務経験
・下記いずれかの経験をお持ちの方
　- 企業財務分析、企業価値評価
　- 契約書交渉（補佐可）
　- 株式投資、事業投資
　- PMI（買収後の統合プロセス）経験

【尚可】
・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見
・海外市場に関する知見
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト、公認会計士、US-CPA、CFA等の資格

東京都千代田区丸の内1-6-6
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：国内・海外の全事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。

★働き方/キャリアについて
リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能
※当日・前日申請OK／週3利用者あり
出社頻度：週2日程度
残業：繁忙期は企業平均を超える残業が発生することもありますが、
それ以外の時期は調整を図っています。平均30時間　1課は40時間

【組織構成】経理部　計33名（4課）
□管理職比率：24% □男女比：男性61%・女性39% □年代：20～60代
□監査法人出身者は経理部に5名在籍。会計・監査の知識のベースがあるため、みなさま経理業務へのキャッチアップが早く、そのスキルを高いレベルで発揮されています。

【必須要件】
■監査法人勤務の公認会計士資格保有者

［歓迎要件］
・監査チームの主任経験

----------------------------------------------------------
＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞
□有給休暇取得率（本社全体）66.9%□平均残業時間（本社全体）17:25

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
ファイナンシャル・レポーティング マネージャーは、財務報告責任者をサポートし、コントローラー チームと緊密に連携して、AIG ジャパン グループ会社のUS GAAP、JGAAP、J STATに基づいた正確でタイムリーな財務報告を行います。

【具体的な業務】
■NYコントローラー チームのハブとして働き、日本の法人コントローラーチームの日常的な問い合わせやリクエストに対応
■会計メモ、地域差異分析などから構成されるUS GAAP四半期財務の地域パッケージ対応
■AIGジャパンの非保険会社の単独決算および税務申告書の提出対応
■AIGジャパン持株会社の連結決算および税務申告書を提出対応
■FP&A、経理、再保険、保険数理などの他の財務チームとのさまざまな案件に関する共同作業
■さまざまな財務イニシアチブの推進およびサポート

【部署概要】
経理部　3名
※ポジションはピープルマネジメントはなく、プレイングがメインとなります。

【必須要件】
■金融機関（銀行・損害保険など）や監査法人での財務決算および税務申告のご経験
■1,000人以上の会社規模
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
・会計専門資格

【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の説明】
財務管理・経営管理部門は、会計、経費管理、財務・規制報告、税務、経営報告、ならびに計画・分析を担当します。財務管理・統制部門の使命は、（１）日常取引の記録・会計処理、（２）財務・規制報告、（３）税務管理・申告、（４）財務報告に関する内部統制、（５）財務計画・予算管理、（６）財務分析および経営陣への報告です。
職務遂行においては、外部ステークホルダーへの各種要件への準拠と、内部ステークホルダーへの実績・将来展望に関する洞察ある財務分析の提供とのバランスが求められます。さらに、チーム間連携を強化し、人々に影響を与え成長を支援することが重要です。

【職務内容】
■以下の業務に対し、リーダーシップを発揮し、適切な管理・指示を行う。
・内部・外部に報告される財務数値の正確性・完全性を確保するため、月次・四半期・年次決算を適切に遂行する。
・事業動向、企業戦略、市場動向、将来見通しに関する分析などを含む、現地財務報告および管理報告を作成・提供する。
・顧客、代理店、ベンダー、従業員、NNグループへの支払業務の管理および請求書処理を担当する。
・必要に応じて会社の財務的利益を守りつつ、外部監査人、規制当局、税務当局と適切に対応する。
・財務部門外の関係者と緊密に連携し、経費管理をエンドツーエンドで推進する。
・ストーリーライン構築、戦略更新、販売・経費目標設定支援などの財務計画活動を通じ、経営陣に戦略的な示唆を提供する。
・自動化を含むプロセス改善・効率化を進め、財務プロセスおよび統制の高度化を推進する。
・製品開発、情報システム、支払・受取業務、新規販売拠点など、財務・報告に影響を与える全社的なプロジェクトに積極的に参画する。
■優れた対人スキルを発揮する。
・部門内の連携と協働を促進し、前向きで安定した職場環境を構築する。
・キャリア開発を支援し、将来性のある人材の育成とチーム強化を行う。
・適切な権限委譲により主体性と生産性を高め、チームの成果を最大化する。
・財務・規制報告、税務、計画・予測を含む経営分析について、社内外ステークホルダーの期待を適切に管理する。

【組織構成】
約20名

【英語使用場面】
役員や他部署とのコミュニケーションに加え、部署内でも日常的に英語を使用しています。

【在宅…

【必須要件】
・生命保険会社での管理職経験（目安5年以上）
・バイリンガル（英語と日本語）であること
・会計・企画・分析、コンサルティング・監査等の実務経験
・会計基準・税務・保険規制の専門知識
・アクチュアリー知識と経営報告への理解
※英語レジュメの提出必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。
※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。
※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。

【女性活躍推進の取組】
●女性向けメンター制度
豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。

●女性経営職・次期経営職コミュニティ
女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。

●仕事と育児の両立座談会
仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。

●柔軟な働き方の支援/キャリア
マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援…

【必須要件】
■監査法人勤務の公認会計士資格保有者

［歓迎要件］
・監査チームの主任経験


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＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞
□女性社員の割合 54.5%□女性社員の育児休業取得率100%□女性社員の係長級の比率25.0%□女性社員の管理職比率12.4%
□有給休暇取得率（本社全体）66.9%□平均残業時間（本社全体）17:25

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます
■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

★働き方/キャリアについて
リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能
※当日・前日申請OK／週3利用者あり
出社頻度：週2日程度
残業：繁忙期は企業平均を超える残業が発生することもありますが、
それ以外の時期は調整を図っています。平均30時間（1課は40時間

※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。

【女性活躍推進の取組】
●女性向けメンター制度
豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。

●女性経営職・次期経営職コミュニティ
女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。

●仕事と育児の両立座談会
仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。

●柔軟な働き方の支援
マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員…

【必須要件】
■決算開示・税務申告経験者

［歓迎要件］
・金融業界での決算開示・税務申告の経験


----------------------------------------------------------
＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞
□女性社員の割合 54.5%□女性社員の育児休業取得率100%□女性社員の係長級の比率25.0%□女性社員の管理職比率12.4%
□有給休暇取得率（本社全体）66.9%□平均残業時間（本社全体）17:25

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署について】
楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。
部内は、以下の2つの課で構成されています。
主計課：財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当
経理課：管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当

それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮しています。
また、当社ではIFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【募集背景】
当社では、IFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行うなど、経理部門の業務が拡大しています。また、新しい取り組みや体制強化を進める中で、さらなる専門性を持った人材が必要となっています。そのため、経理部の中核を担う主計課長としてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、主計業務、経理業務のマネジメントをお任せいたします。
《主計業務》
・決算業務（IFRS、日本会計基準）
・税務業務（申告、納付等）
・会計監査対応
・経営判断に必要な財務データの作成・提供

《経理業務》
・伝票処理
・入出金関連業務
・予実管理

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

【組織構成】
15名（経理部長、経理部付1名、経理課6名、主計課7名）

【将来のキャリア】
将来的には組織のマネジメントも実施頂くことを想定しております。

【リモートワーク】
なし

【必須要件】
・経理部門での業務経験7年以上
・5名以上のマネジメント経験
・簿記2級以上


【歓迎要件】
・保険業界での経理経験
・10名程度のマネジメント経験
・公認会計士資格
・決算関連業務7年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■海外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

＜企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞

■各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　

■各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　

＜業務推進機能＞

■本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）



【特徴・魅力】

■資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。

■成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。

■子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。



【キャリアパス】

■数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

▽以下いずれかの経験をお持ちの方

■事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験

■アセットマネジメント業界でのご経験

■監査法人でのご経験



【歓迎経験・スキル】

■海外子会社等の経営管理経験

■金融業界でのご経験

■US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、CIA（公認内部監査人）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。

【具体的には】
・投資先との共同事業開発（投資先と日本生命グループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート）
・外部パートナーとのアライアンス構築（含む協業）
・国内のVC／スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング

★利益創出を目的とした投資ではなく、同社の事業成長のための戦略投資をお任せします。ヘルスケア、子育て、AIなど、同社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。

▼特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営の戦略的投資を担う業務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関での運用実務経験（フロント・ミドル・バック問わず）もしくは事業会社でのCVC運用経験
※保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む

【尚可】
・銀行、損害保険会社、生命保険会社におけるスタートアップとの協業経験　
・VC、CVC、PE、コンサルティングファーム、投資銀行や総合商社で投資やM＆Aの一連のビジネスプロセス経験

【保有資格】〈歓迎〉
・証券アナリスト、中小企業診断士

★ニッセイ・キャピタル株式会社（ベンチャーキャピタル）に兼務出向して投資業務を行う場合もあります。出向期間は調整の上、設定します。

東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル
東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング4階
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM＆A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜M＆A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施

＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

★海外事業企画部は渉外業務や海外市場調査を担うチームや海外総務・経理業務を担うチームなど、計4チームに分かれています。
今回は、同社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チームにて、部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M＆AやPMI業務に従事していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●社会人経験14年以上
●金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
企業財務分析／企業価値評価／英文契約書交渉（補佐でも可）／株式投資／事業投資／PMI経験
●ビジネスレベルの英語力（例えばTOEIC800点以上）

【尚可】
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方
（海外市場の知見があればより望ましい）　
・将来的な海外勤務への高い意欲
・証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等をお持ちの方

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

★プライム上場、土日祝休み★

【職務概要】
「保険市場」を運営している同社にて、経理業務をご担当いただきます。経理課と財務課の統括責任者として、各業務の実行とマネジメントをお任せいたします。実務をしながら、将来的なCFOを目指していただける方、大歓迎です。

【職務詳細】
■決算業務
・伝票起票
・決算取りまとめ（月次／四半期／年次）
・連結決算業務
■税務申告業務
・法人税、法人住民税、消費税申告書作成
・税効果会計
・税務調査対応
■開示業務
・決算短信作成
・四半期報告書作成
・有価証券報告書作成
■その他
・内部統制・監査法人対応・IR業務など
■メンバーマネジメント






【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれか必須
・上場基準の決算業務に携わった経験がある方
・経理財務の業務、資金計画、資金調達の経験
・管理会計・財務会計の実務経験や銀行折衝経験

20代～30代前半
・経理の実務経験

【尚可】
・公認会計士、税理士資格保有者
・マネジメント経験

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　

■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営

・海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。



【特徴・魅力】

世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。



【キャリアパス】

■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。

■想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方

■事業会社での海外事業の経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）



【歓迎経験・スキル】

■海外子会社等の経営管理経験

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験

■留学・海外在住経験

■将来的な海外勤務への意欲

■金融業界でのご経験

■日商簿記2級

■ビジネス法務検定2級（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【配属組織】

以下組織で構成されており、経理部全体で約20名程度。

決算グループでは、MGR含めて5名程度の組織となります。

経理部

　経理部 決算グループ

　経理部　投資会計グループ

　経理部 ファイナンシャル・コントロールグループ

　経理部 出納グループ



【職務内容サマリ】

経理部の管理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます（担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。）



【職務詳細】

・月次/四半期決算データ作成（保険業法決算）

・四半期決算（Group向けIFRS17/9ベース）業務全般

・会計監査対応

・法人・消費その他税務基礎資料の作成及び税務コンサルタント対応

・内部統制の推進・実施



【主な関係先】

・内部： FWD Group (香港)， FWD 日本財務エリア全般

・外部： 監査法人、会計コンサルタント（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

・保険会社における決算担当部門で5年～10年程度の実務経験

・USCPA、会計士補、簿記1～2級等の会計・経理資格保有者

MSオフィスアプリケーション（特にExcel）

・ビジネスレベルの英語力



＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ？

・監査法人および会計・税務コンサルタント等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験

・会計及び有価証券管理システム (特にOracle ERP、XNET等 ) 使用経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。
課長候補として従事いただく想定です。

【具体的には】
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案

▼キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。
・海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。

▼社風
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験14年以上
・事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

【尚可】
・金融機関、監査法人、アセットマネジメント会社等において会計領域での業務経験を有していること
・保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有していること

▼保有資格（歓迎）
US‐CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

◆業界のリーディングカンパニー◆全社注力領域／幅広い業務で成長◎

★業界のリーディングカンパニーにてM＆A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます。全社注力領域でグローバルで規模の大きい業務に携わります。英語力も活かせます！

【職務概要】
同グループにおけるM＆A、戦略投資、提携等について、新規投資の審議、既存投資のモニタリング、および当該投資に係るガバナンスの高度化等を担当します。グループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。

【職務詳細】
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート（PMO等）
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性を踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

【キャリアパス】
数年は国内にてM＆A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外部門でのM＆A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアパスを想定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの実務経験
（企業財務分析、企業価値評価、契約書交渉、株式投資、事業投資、PMI）

【尚可】
・保険業界、アセットマネジメント業界における深い知見
・海外市場に関する知見
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト、公認会計士、米国公認会計士（US-CPA）、米国証券アナリスト（CFA）等の資格

東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM＆A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜M＆A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施

＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

★海外事業企画部は渉外業務や海外市場調査を担うチームや海外総務・経理業務を担うチームなど、計4チームに分かれています。
今回は、同社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チームにて、部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M＆AやPMI業務に従事していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●社会人経験14年以上
●金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること
企業財務分析／企業価値評価／英文契約書交渉（補佐でも可）／株式投資／事業投資／PMI経験
●ビジネスレベルの英語力（例えばTOEIC800点以上）

【尚可】
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方
（海外市場の知見があればより望ましい）　
・将来的な海外勤務への高い意欲
・証券アナリスト、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等をお持ちの方

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。

【具体的には】
・投資先との共同事業開発（投資先と日本生命グループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート）
・外部パートナーとのアライアンス構築（含む協業）
・国内のVC／スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング

★利益創出を目的とした投資ではなく、同社の事業成長のための戦略投資をお任せします。ヘルスケア、子育て、AIなど、同社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。

▼特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営の戦略的投資を担う業務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関での運用実務経験（フロント・ミドル・バック問わず）もしくは事業会社でのCVC運用経験
※保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む

【尚可】
・銀行、損害保険会社、生命保険会社におけるスタートアップとの協業経験　
・VC、CVC、PE、コンサルティングファーム、投資銀行や総合商社で投資やM＆Aの一連のビジネスプロセス経験

【保有資格】〈歓迎〉
・証券アナリスト、中小企業診断士

★ニッセイ・キャピタル株式会社（ベンチャーキャピタル）に兼務出向して投資業務を行う場合もあります。出向期間は調整の上、設定します。

東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル
東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング4階
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。



【具体的には】

■海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化

■海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案



【キャリアパス】

■世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。

■海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。



【組織構成】

財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方

■事業会社、監査法人等で国内外の会計領域、リスク管理、会計監査、子会社管理等いずれかのご経験をお持ちの方

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）



【歓迎経験・スキル】

■金融機関、監査法人、アセットマネジメント会社等において会計領域での業務経験を有していること

■保険業界またはアセットマネジメント業界における深い知見（海外市場含む）を有していること

■US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）、CIA（公認内部監査人）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）



【具体的には】

■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　

■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等）

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営

・海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。



【特徴・魅力】

世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。



【キャリアパス】

■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。

■想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方

■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲



【歓迎経験・スキル】

■子会社経営管理のご経験

■ビジネスセミナー・フォーラムの企画運営経験

■留学・海外在住経験

■将来的な海外勤務への意欲

■日商簿記2級（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★プライム上場、土日祝休み★

【職務概要】
「保険市場」を運営している同社にて、経理業務をご担当いただきます。経理課と財務課の統括責任者として、各業務の実行とマネジメントをお任せいたします。実務をしながら、将来的なCFOを目指していただける方、大歓迎です。

【職務詳細】
■決算業務
・伝票起票
・決算取りまとめ（月次／四半期／年次）
・連結決算業務
■税務申告業務
・法人税、法人住民税、消費税申告書作成
・税効果会計
・税務調査対応
■開示業務
・決算短信作成
・四半期報告書作成
・有価証券報告書作成
■その他
・内部統制・監査法人対応・IR業務など
■メンバーマネジメント






【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれか必須
・上場基準の決算業務に携わった経験がある方
・経理財務の業務、資金計画、資金調達の経験
・管理会計・財務会計の実務経験や銀行折衝経験

20代～30代前半
・経理の実務経験

【尚可】
・公認会計士、税理士資格保有者
・マネジメント経験

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます
■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

★働き方/キャリアについて
リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能
※当日・前日申請OK／週3利用者あり
出社頻度：週2日程度
残業：繁忙期は企業平均を超える残業が発生することもありますが、
それ以外の時期は調整を図っています。平均30時間（1課は40時間

※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。

【女性活躍推進の取組】
●女性向けメンター制度
豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。

●女性経営職・次期経営職コミュニティ
女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。

●仕事と育児の両立座談会
仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。

●柔軟な働き方の支援
マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員…

【必須要件】
■決算開示・税務申告経験者

［歓迎要件］
・金融業界での決算開示・税務申告の経験


----------------------------------------------------------
＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞
□女性社員の割合 54.5%□女性社員の育児休業取得率100%□女性社員の係長級の比率25.0%□女性社員の管理職比率12.4%
□有給休暇取得率（本社全体）66.9%□平均残業時間（本社全体）17:25

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。

★働き方/キャリアについて
リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能
※当日・前日申請OK／週3利用者あり
出社頻度：週2日程度
残業：繁忙期は企業平均を超える残業が発生することもありますが、
それ以外の時期は調整を図っています。平均30時間　1課は40時間

【組織構成】経理部　計33名（4課）
□管理職比率：24% □男女比：男性61%・女性39% □年代：20～60代
□監査法人出身者は経理部に5名在籍。会計・監査の知識のベースがあるため、みなさま経理業務へのキャッチアップが早く、そのスキルを高いレベルで発揮されています。

【必須要件】
■監査法人勤務の公認会計士資格保有者

［歓迎要件］
・監査チームの主任経験

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＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞
□有給休暇取得率（本社全体）66.9%□平均残業時間（本社全体）17:25

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の説明】
財務管理・経営管理部門は、会計、経費管理、財務・規制報告、税務、経営報告、ならびに計画・分析を担当します。財務管理・統制部門の使命は、（１）日常取引の記録・会計処理、（２）財務・規制報告、（３）税務管理・申告、（４）財務報告に関する内部統制、（５）財務計画・予算管理、（６）財務分析および経営陣への報告です。
職務遂行においては、外部ステークホルダーへの各種要件への準拠と、内部ステークホルダーへの実績・将来展望に関する洞察ある財務分析の提供とのバランスが求められます。さらに、チーム間連携を強化し、人々に影響を与え成長を支援することが重要です。

【職務内容】
■以下の業務に対し、リーダーシップを発揮し、適切な管理・指示を行う。
・内部・外部に報告される財務数値の正確性・完全性を確保するため、月次・四半期・年次決算を適切に遂行する。
・事業動向、企業戦略、市場動向、将来見通しに関する分析などを含む、現地財務報告および管理報告を作成・提供する。
・顧客、代理店、ベンダー、従業員、NNグループへの支払業務の管理および請求書処理を担当する。
・必要に応じて会社の財務的利益を守りつつ、外部監査人、規制当局、税務当局と適切に対応する。
・財務部門外の関係者と緊密に連携し、経費管理をエンドツーエンドで推進する。
・ストーリーライン構築、戦略更新、販売・経費目標設定支援などの財務計画活動を通じ、経営陣に戦略的な示唆を提供する。
・自動化を含むプロセス改善・効率化を進め、財務プロセスおよび統制の高度化を推進する。
・製品開発、情報システム、支払・受取業務、新規販売拠点など、財務・報告に影響を与える全社的なプロジェクトに積極的に参画する。
■優れた対人スキルを発揮する。
・部門内の連携と協働を促進し、前向きで安定した職場環境を構築する。
・キャリア開発を支援し、将来性のある人材の育成とチーム強化を行う。
・適切な権限委譲により主体性と生産性を高め、チームの成果を最大化する。
・財務・規制報告、税務、計画・予測を含む経営分析について、社内外ステークホルダーの期待を適切に管理する。

【組織構成】
約20名

【英語使用場面】
役員や他部署とのコミュニケーションに加え、部署内でも日常的に英語を使用しています。

【在宅…

【必須要件】
・生命保険会社での管理職経験（目安5年以上）
・バイリンガル（英語と日本語）であること
・会計・企画・分析、コンサルティング・監査等の実務経験
・会計基準・税務・保険規制の専門知識
・アクチュアリー知識と経営報告への理解
※英語レジュメの提出必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署について】
楽天損害保険の経理部は、会社の健全な経営を支える重要な役割を担っています。財務状況の正確な把握を通じて、経営判断をサポートしています。
部内は、以下の2つの課で構成されています。
主計課：財務会計、主に財務諸表の作成、開示を担当
経理課：管理会計、入出金業務、伝票処理、債権債務管理等を担当

それぞれの課が、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮しています。
また、当社ではIFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行っており、実務を通して異なる会計基準の知識・経験を習得できます。経理としての専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【募集背景】
当社では、IFRS（国際会計基準）と日本基準の両方で決算業務を行うなど、経理部門の業務が拡大しています。また、新しい取り組みや体制強化を進める中で、さらなる専門性を持った人材が必要となっています。そのため、経理部の中核を担う主計課長としてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、主計業務、経理業務のマネジメントをお任せいたします。
《主計業務》
・決算業務（IFRS、日本会計基準）
・税務業務（申告、納付等）
・会計監査対応
・経営判断に必要な財務データの作成・提供

《経理業務》
・伝票処理
・入出金関連業務
・予実管理

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

【組織構成】
15名（経理部長、経理部付1名、経理課6名、主計課7名）

【将来のキャリア】
将来的には組織のマネジメントも実施頂くことを想定しております。

【リモートワーク】
なし

【必須要件】
・経理部門での業務経験7年以上
・5名以上のマネジメント経験
・簿記2級以上


【歓迎要件】
・保険業界での経理経験
・10名程度のマネジメント経験
・公認会計士資格
・決算関連業務7年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度（仮）サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。
※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。
※フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。

【女性活躍推進の取組】
●女性向けメンター制度
豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。

●女性経営職・次期経営職コミュニティ
女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。

●仕事と育児の両立座談会
仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。

●柔軟な働き方の支援/キャリア
マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援…

【必須要件】
■監査法人勤務の公認会計士資格保有者

［歓迎要件］
・監査チームの主任経験


----------------------------------------------------------
＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞
□女性社員の割合 54.5%□女性社員の育児休業取得率100%□女性社員の係長級の比率25.0%□女性社員の管理職比率12.4%
□有給休暇取得率（本社全体）66.9%□平均残業時間（本社全体）17:25

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
ファイナンシャル・レポーティング マネージャーは、財務報告責任者をサポートし、コントローラー チームと緊密に連携して、AIG ジャパン グループ会社のUS GAAP、JGAAP、J STATに基づいた正確でタイムリーな財務報告を行います。

【具体的な業務】
■NYコントローラー チームのハブとして働き、日本の法人コントローラーチームの日常的な問い合わせやリクエストに対応
■会計メモ、地域差異分析などから構成されるUS GAAP四半期財務の地域パッケージ対応
■AIGジャパンの非保険会社の単独決算および税務申告書の提出対応
■AIGジャパン持株会社の連結決算および税務申告書を提出対応
■FP&A、経理、再保険、保険数理などの他の財務チームとのさまざまな案件に関する共同作業
■さまざまな財務イニシアチブの推進およびサポート

【部署概要】
経理部　3名
※ポジションはピープルマネジメントはなく、プレイングがメインとなります。

【必須要件】
■金融機関（銀行・損害保険など）や監査法人での財務決算および税務申告のご経験
■1,000人以上の会社規模
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
・会計専門資格

【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。

東京都
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