800万円以上／販促企画・営業企画／社宅・家賃補助制度の転職・求人情報一覧

【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！

【職務概要】
富裕層向け不動産投資事業を展開する部門において、営業企画・推進担当として事業戦略の策定から実行支援、組織の生産性向上までを幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・事業戦略／営業戦略の策定と実行支援：予実管理、営業数値のモニタリング、課題抽出と対策立案／Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析およびKPI設計
・営業基盤の構築：Salesforce等のSFA／CRMを活用した顧客管理・営業支援体制の構築
・新規事業／新商品のスキーム構築：新規商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築、収支シミュレーションシステムの開発・改善
・マーケティング連携：リード獲得から商談化までのプロセス最適化
・組織の生産性向上（BPR）：RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

【ミッション】
確立された組織の歯車ではなく、急成長する組織の参謀として、事業全体の生産性を最大化させることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・戦略系コンサルティング会社での実務経験
・事業会社における営業企画や販売戦略立案の実務経験

東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX 11階
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般

【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！

【職務概要】
富裕層向け不動産投資事業を展開する部門において、営業企画・推進担当として事業戦略の策定から実行支援、組織の生産性向上までを幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・事業戦略／営業戦略の策定と実行支援：予実管理、営業数値のモニタリング、課題抽出と対策立案／Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析およびKPI設計
・営業基盤の構築：Salesforce等のSFA／CRMを活用した顧客管理・営業支援体制の構築
・新規事業／新商品のスキーム構築：新規商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築、収支シミュレーションシステムの開発・改善
・マーケティング連携：リード獲得から商談化までのプロセス最適化
・組織の生産性向上（BPR）：RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

【ミッション】
確立された組織の歯車ではなく、急成長する組織の参謀として、事業全体の生産性を最大化させることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・戦略系コンサルティング会社での実務経験
・事業会社における営業企画や販売戦略立案の実務経験

東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX 11階
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般

■デンマーク本社の世界トップクラスのヘルスケア企業■福利厚生充実／フレックス

【職務概要】
卸売業者とのエンゲージメント戦略を推進・実行し、市場シェアの拡大、製品供給の最適化、および商業的パフォーマンスの最大化を担っていただきます。

【職務詳細】
・全国および地域の卸売業者との主要な戦略的窓口として、商業契約、サービスレベル合意書（SLA）、流通条件の交渉、およびサービス品質の改善を主導する。
・サプライチェーン、需要予測（デマンドプランニング）、流通、およびコマーシャル部門と連携し、在庫戦略、注文管理、市場需要の整合性を確保する。
・リベートプログラム、チャージバック（売掛調整）、価格条件、販促支援メカニズムを含む、卸売パートナーとの商業契約をリードする。
・KPIおよびダッシュボードを開発し、卸売業者のパフォーマンス、チャネル収益性、市場浸透率、およびサービス指標をモニタリングする。
・卸売業務が社内規定、国内法、業界規範を遵守していることを確認し、薬事・法務・マーケットアクセス部門と調整を行う
・卸売関連の戦略やオペレーション事項について、社内の部署の垣根を超えて、信頼されるアドバイザーとして機能する。
・戦略的プロジェクトを主導し、変革管理の手法を軸に、卸売現場の業務フロー刷新とデータ利活用の仕組みづくりを指揮し、組織全体の継続的な成長サイクルを構築する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製薬またはヘルスケア業界における、卸売業者・代理店管理、流通業務等の経験（7～10年以上）
・卸売業者との商用契約交渉、リベートやチャージバックプログラムの管理、または販売店パートナーシップを主導した経験
・日本の卸売業界の概況、流通モデル、医薬品規制、および業界規範に関する深い理解
・戦略的なパートナーシップを構築できる高い交渉力と、複雑な商流を論理的に分析できるスキルをお持ちの方。
・日本語（ビジネスレベル以上）および英語（流暢レベル：読み書き・会話）の語学力

【尚可】
・MBA（経営学修士）の学位をお持ちの方

東京都千代田区丸の内2-1-1　明治安田生命ビル
JR各線「東京」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場/国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります】　　　　　　　　　　　　　　
★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！

「【東京/管理職】紙幣・産業印刷機械のソリューション事業責任者」のポジションの求人です
★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／国内外向け印刷機械のソリューション部門の管理職をお任せします★★
同社のグローバルPESP事業推進部にて、ソリューション事業の責任者をご担当いただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る同社にて、国内外に展開するビジネスの根幹であるオフセット事業をさらに発展させるソリューション部門に携わることができる、やりがいのあるポジションです。

■同社のソリューション事業＝PESP事業とは
PESPとは「Print Engineering Service Provider」の略であり、オフセット印刷機械から証券印刷機械、デジタル印刷機械まで、KOMORIの全ての印刷機械に付随するソリューションビジネスを表します。
従来のKOMORIは、印刷機械と保守サービスを中心に事業を展開してきました。しかし、近年では、事業領域を印刷の前後工程（製本、断裁等）の機器、DX化・自動化を支援する工程管理システム「KP-Connect」、さらにはインキや各種部品等の印刷機器資材の供給まで広げることで、お客様の経営課題の解決と同時にリカーリングビジネスを充実させるPESP事業を推進しています。
お客様の利便性を追求すると共に、PESPを通じて既存の事業を深化（深耕）させ、お客様のご要望・ご要求に対して最適な設備・仕組みを提案することにより、お客様のお役に立つコーディネーター役にKO

【募集背景】
これまでのご経歴でリカーリングビジネスやアフターサービス部門に長けておられる方を採用し、PESP事業の組織強化を図るべく、募集を開始いたしました。

【業務内容】
同社のソリューション事業であるグローバルPESP事業の責任者として、組織を統率していただきます。

＜ミッション＞
・PESP事業を継続化させるため、類似産業で実行しているサービスビジネスの手法、スキームの導入、具体化
・PESP部門の管理者としてビジネス／売上向上を推進する

■教育研修
OJTによる教育をメインに、国内、海外向けへ事業企画への参画をお願いしたいと考えています。

【配属組織】
グローバルPESP事業推進部　
┗部長1名　PM1名（部長補佐的…

【必須要件】
・産業機械（BtoB）業界のリカーリング／アフターサービス事業部門でのビジネス企画（スキーム構築・導入）経験
・チームマネジメント能力（管理職として課長以上を経験）



【歓迎要件】
・機械製品の海外サービスマネージャー経験
・英語でのコミュニケーション能力
・海外（現地法人）向けのリカーリング／アフターサービス事業展開の経験
・機械の保守サービス、消耗品ビジネスの経験

東京都
墨田区吾妻橋3-11-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「営業推進・事業開発【ウェルスマネジメント領域/中計注力領域】」のポジションの求人です
■同行のウェルスマネジメント戦略部・営業推進ラインにて以下ウェルスマネジメント領域におけるキャンペーンの企画・新商品サービス開発、お客様の提案ツールの制作等を担っていただきます。

【詳細業務】
■ウェルスマネジメントビジネス全般に関わる営業推進・事業開発施策の企画立案・運営
■具体的には、富裕層顧客の新規開拓・取引活性化を目的としたキャンペーン企画・展開、新商品・サービス開発、営業支援ツール制作、組織業績評価制度の運営等の業務
■営業店評価のための 業績評価シートの運営
※全国約300拠点に向けた 戦略立案・企画業務となります。

【業務補足】
ウェルスマネジメントの対象顧客は 1億円以上の資産を保有する層（超富裕層に限定せず、幅広い富裕層）となります。現在、富裕層向けビジネス（旧プライベートバンキング）を基盤に、法人・個人双方へのアプローチを強化しており、これまで手掛けていなかった非金融サービス（趣味・旅行・医療・介護・遺品整理など）を含む アライアンス活用による付加価値提供を開始しています。富裕層のお客様の様々なニーズにお応えするためにサービス拡充をしており、これから更にこの領域を拡大するための業務となります。

【組織構成】部長＋副部長＋次長×4名の4ライン体制
ー営業推進ライン：次長＋担当9名　★
（このラインの中に更に４つのグループがございます。１）戦略企画２）営業推進・事業開発★３）貸し出し審査業務４）データ分析）
ーFG戦略ライン：次長＋担当16名、
ー人材開発ライン：次長＋担当10名
ーデジタルライン：次長＋担当23名
★が今回の配属ラインです。
20代から50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者も多数活躍中。

【部署概要】
ウェルスマネジメントビジネスの企画立案・推進・管理、新商品・サービス開発、人材育成プログラム運営、ブランド戦略立案、DX推進等に関する業務を所管する持株・銀行兼務組織

【募集背景】
ビジネスモデルの浸透・高度化を通じた事業拡大・成長を目指す中、社内に加えて、外部人材の採用を検討しています。金融機関で本部業務に従事した経験のある即戦力人材が…

【必須要件】
■下記いずれかの業務経験
・金融機関での企画業務経験
・金融機関での法人・個人営業経験
・他業界での企画業務経験
【歓迎要件】
■事業承継・資産運用・相続・不動産ビジネス等の業務スキル・知識・経験

【求める人物像】
自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力、コミュニケーション力

東京都
千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル

【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可

【職務概要】
ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・主に国内販売会社での中古車の買取（ダイハツ車以外も含む）や販売を活性化・最大化させるための企画立案、推進業務
・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化
・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者やその他取引先様との企画推進に向けた情報収集・すり合わせ など

【入社後のキャリアパス】
中古車業界に関する知識経験をグループメンバーへ共有していただくとともに、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にも、中古車に限らずキャリアの幅を広げる経験をしていただきます。

【仕事の進め方】
・各プロジェクトを2～3人で推進している小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・企画業務経験をお持ちの方。
・大手中古車販売、買取チェーンでの経営企画、事業開発、商品企画、
　または店長・エリアマネージャー経験者。
・家電量販店、総合リサイクルショップなどでの買取・販売強化の企画・
　推進経験者。

【尚可】
・お客様のニーズを理解し、適切な商品企画に落とし込める方。
・データ分析に基づいた企画立案ができる方。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、
　プロジェクトを推進できる方。

大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「営業推進・事業開発【ウェルスマネジメント領域/中計注力領域】」のポジションの求人です
■同行のウェルスマネジメント戦略部・営業推進ラインにて以下ウェルスマネジメント領域におけるキャンペーンの企画・新商品サービス開発、お客様の提案ツールの制作等を担っていただきます。

【詳細業務】
■ウェルスマネジメントビジネス全般に関わる営業推進・事業開発施策の企画立案・運営
■具体的には、富裕層顧客の新規開拓・取引活性化を目的としたキャンペーン企画・展開、新商品・サービス開発、営業支援ツール制作、組織業績評価制度の運営等の業務
■営業店評価のための 業績評価シートの運営
※全国約300拠点に向けた 戦略立案・企画業務となります。

【業務補足】
ウェルスマネジメントの対象顧客は 1億円以上の資産を保有する層（超富裕層に限定せず、幅広い富裕層）となります。現在、富裕層向けビジネス（旧プライベートバンキング）を基盤に、法人・個人双方へのアプローチを強化しており、これまで手掛けていなかった非金融サービス（趣味・旅行・医療・介護・遺品整理など）を含む アライアンス活用による付加価値提供を開始しています。富裕層のお客様の様々なニーズにお応えするためにサービス拡充をしており、これから更にこの領域を拡大するための業務となります。

【組織構成】部長＋副部長＋次長×4名の4ライン体制
ー営業推進ライン：次長＋担当9名　★
（このラインの中に更に４つのグループがございます。１）戦略企画２）営業推進・事業開発★３）貸し出し審査業務４）データ分析）
ーFG戦略ライン：次長＋担当16名、
ー人材開発ライン：次長＋担当10名
ーデジタルライン：次長＋担当23名
★が今回の配属ラインです。
20代から50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者も多数活躍中。

【部署概要】
ウェルスマネジメントビジネスの企画立案・推進・管理、新商品・サービス開発、人材育成プログラム運営、ブランド戦略立案、DX推進等に関する業務を所管する持株・銀行兼務組織

【募集背景】
ビジネスモデルの浸透・高度化を通じた事業拡大・成長を目指す中、社内に加えて、外部人材の採用を検討しています。金融機関で本部業務に従事した経験のある即戦力人材が…

【必須要件】
■下記いずれかの業務経験
・金融機関での企画業務経験
・金融機関での法人・個人営業経験
・他業界での企画業務経験
【歓迎要件】
■事業承継・資産運用・相続・不動産ビジネス等の業務スキル・知識・経験

【求める人物像】
自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力、コミュニケーション力

東京都
千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務概要】
リーガルソリューション本部は【COO直下事業】として、営業戦略・プロダクト・サクセス・事業戦略を横断しながら、この変革をスピーディに推進できる環境です。

今回は、単なる現場マネージャーではなく、営業を“事業のエンジン”として設計できる経営視点を持ったマネージャー候補を募集しています。

本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。

【職務詳細】
・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計
・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理
・マネージャー・リーダー層の育成と評価
・採用・オンボーディング・育成体系の構築
・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計
・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・5名以上の営業組織のマネジメント経験
・営業における高い実績（定量的な成果）
・SaaSまたは無形商材のグロースフェーズ経験
・KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験
・営業戦略、人材育成、評価を仕組み化した経験

【尚可】
・Go-To-Market戦略の設計経験
・SMB→MidMarket→Enterpriseへの拡張フェーズ経験
・ARPA・LTV向上を主導した経験
・部署横断での事業推進経験

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場/国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります】　　　　　　　　　　　　　　
★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！

「【東京/管理職】紙幣・産業印刷機械のソリューション事業責任者」のポジションの求人です
★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／国内外向け印刷機械のソリューション部門の管理職をお任せします★★
同社のグローバルPESP事業推進部にて、ソリューション事業の責任者をご担当いただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る同社にて、国内外に展開するビジネスの根幹であるオフセット事業をさらに発展させるソリューション部門に携わることができる、やりがいのあるポジションです。

■同社のソリューション事業＝PESP事業とは
PESPとは「Print Engineering Service Provider」の略であり、オフセット印刷機械から証券印刷機械、デジタル印刷機械まで、KOMORIの全ての印刷機械に付随するソリューションビジネスを表します。
従来のKOMORIは、印刷機械と保守サービスを中心に事業を展開してきました。しかし、近年では、事業領域を印刷の前後工程（製本、断裁等）の機器、DX化・自動化を支援する工程管理システム「KP-Connect」、さらにはインキや各種部品等の印刷機器資材の供給まで広げることで、お客様の経営課題の解決と同時にリカーリングビジネスを充実させるPESP事業を推進しています。
お客様の利便性を追求すると共に、PESPを通じて既存の事業を深化（深耕）させ、お客様のご要望・ご要求に対して最適な設備・仕組みを提案することにより、お客様のお役に立つコーディネーター役にKO

【募集背景】
これまでのご経歴でリカーリングビジネスやアフターサービス部門に長けておられる方を採用し、PESP事業の組織強化を図るべく、募集を開始いたしました。

【業務内容】
同社のソリューション事業であるグローバルPESP事業の責任者として、組織を統率していただきます。

＜ミッション＞
・PESP事業を継続化させるため、類似産業で実行しているサービスビジネスの手法、スキームの導入、具体化
・PESP部門の管理者としてビジネス／売上向上を推進する

■教育研修
OJTによる教育をメインに、国内、海外向けへ事業企画への参画をお願いしたいと考えています。

【配属組織】
グローバルPESP事業推進部　
┗部長1名　PM1名（部長補佐的…

【必須要件】
・産業機械（BtoB）業界のリカーリング／アフターサービス事業部門でのビジネス企画（スキーム構築・導入）経験
・チームマネジメント能力（管理職として課長以上を経験）



【歓迎要件】
・機械製品の海外サービスマネージャー経験
・英語でのコミュニケーション能力
・海外（現地法人）向けのリカーリング／アフターサービス事業展開の経験
・機械の保守サービス、消耗品ビジネスの経験

東京都
墨田区吾妻橋3-11-1

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引する営業企画として、マーケティング・営業の課題設定から戦略立案、実行までを広く担います。

【職務詳細】
・ターゲット市場の見極めと選定
・リード獲得に向けた戦略立案
・効果的な営業手法および営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り

【ポジションの魅力】
・事業やプロダクトを通じて物流業界の深刻な社会課題解決に直結する手応えを感じられます。
・業界構造が大きく変化する中での事業成長という、稀有な経験を積むことが可能です。
・これまで誰も行ってこなかった取り組みに対し、方針決定から実行方法まで大きな裁量を持って挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■以下、いずれか2年以上のご経験
・ソリューション営業の経験
・営業企画の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【尚可】
■新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験
■事業のKGI／KPIを背負った経験
■プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◇年休128日／土日祝休／資格取得支援制度あり／設立8年目の急成長企業

【職務概要】
同社にてセールスマーケティングをご担当いただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務：
・営業組織のPDCAの設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の企画
・機関投資家との営業サポート

◎海外の機関投資家からのニーズが増加中です。
日本の不動産は今、海外から大いに注目されています。世界の主要都市の物件に比べて割安でありながら、物件の管理状態が良好で、なおかつ経済的・政治的な不安要素も少ないことが理由。国内の景気動向だけに左右されない成長性のあるマーケットです。

＜ポイント＞
チームで勝つ：社内の買主側の担当者とチームを組んで取り組みます。同社はチームワークを重視しており、密な連携をして進めていきます。高い問題解決能力とチームワークとコミュニケーション力を求めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産売買の経験（売買仲介・仕入れ・販売など）

【尚可】
・宅地建物取引士

東京都港区六本木１-４-５ アークヒルズサウスタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◇年休128日／土日祝休／資格取得支援制度あり／設立8年目の急成長企業

【職務概要】
同社にてセールスマーケティングをご担当いただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務：
・営業組織のPDCAの設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の企画
・機関投資家との営業サポート

◎海外の機関投資家からのニーズが増加中です。
日本の不動産は今、海外から大いに注目されています。世界の主要都市の物件に比べて割安でありながら、物件の管理状態が良好で、なおかつ経済的・政治的な不安要素も少ないことが理由。国内の景気動向だけに左右されない成長性のあるマーケットです。

＜ポイント＞
チームで勝つ：社内の買主側の担当者とチームを組んで取り組みます。同社はチームワークを重視しており、密な連携をして進めていきます。高い問題解決能力とチームワークとコミュニケーション力を求めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産売買の経験（売買仲介・仕入れ・販売など）

【尚可】
・宅地建物取引士

東京都港区六本木１-４-５ アークヒルズサウスタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門のミッション】
生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。

【ポストのミッション】
生産推進本部内の、各部門（モノづくり、GX、安全）の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。

【企業の特徴／魅力】
同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。

【募集部門】
生産推進本部　IPIA企画部

【必須要件】
■メーカーの企画部門で社内外の調整や取りまとめを行い、PJTの推進した経験をお持ちの方
（事業企画や経営企画などの事業会社側だけでなく、コンサルティング会社など第三者として実施した方でも可）

岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社の展開している業態における担当ブランドの“顔”として、戦略と意思決定をになっていただきます。
同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指しています。
同社の業態上、「商品」や付帯する「味」「価格」「ボリューム」だけでは他社との差別化が難しく、かつロードサイドの場合は「一瞬で判断される」ことや「比較検討されない」といった構造上の難しさがあります。その分、本ポジションでは商品開発・価格・提供体験といったそれぞれの領域に介入する必要があり、マーケティングが経営の一部となります。広告や表現をつくる仕事ではなく、ブランドの未来を決める仕事に挑戦できる方を求めています。

【募集背景】
現状の部長はマーケティング・販促企画部の本部長が兼務しており、部長が不在の状況です。
同部門にはには社外含めて10名以上のメンバーが在籍しているため、本部長の兼任業務を解消し、経営層と現場のハブとなって部のマネジメントすべてをお任せできる方を募集します。

【職務内容】
入社後は既存ブランドの1業態をお任せします。ゆくゆくは既存だけではなく新業態も含めた複数業態を束ねていただきます。

■ブランドリーダー業務（戦略案）
・担当ブランドの向性策定、メニュー戦略（価格帯・商品構成等）の構築。
・商品開発部（実際のメニュー商品を制作する部署）と連携し、企画したものの商品化にも携わります。

■販促・プロモーション企画
・来店動機を最大化させるキャンペーンやプロモーションの企画・制作ディレクション。

■デザイン企画・ディレクション
・メニューブックやタッチパネルのデザイン企画。
※実務は外部パートナーへ委託。向性の提、修正指、最終的なクオリティ管理（微細な修正対応含む）をいます。

■意思決定・合意形成（プレゼンテーション）
・経営陣や各ブランドの運営責任者に対し、ロジックと情熱を持って企画を提案。
・マーケティングデータに基づ…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を有する方
・外食チェーン企業におけるブランド／販促のディレクション経験
・広告代理店・制作会社にて、外食チェーンを主要クライアントとして担当した経験
■チームまたは部門のマネジメント経験（3年以上）
■数字（売上・客単価等）を意識した企画・意思決定の経験を有する方

【歓迎要件】
▼焼肉・中華・和食業態に関する経験
▼ブランド戦略や商品企画への関与経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

CMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、当社の事業成長とブランディングを牽引していただきます。
複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出とミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を
主導する、経営層直下の重要な役割です。

【役職】CMO候補

【募集背景】
体制強化の為。
同社は現在、既存事業に加え、複数の新規事業・プロダクトが並走する成長フェーズにあります。
この多角化を加速させ、市場での優位性を確立するためには、全社的なマーケティング戦略を高度化し、将来的には事業間のシナジーを最大化することが不可欠です。

【期待すること】
CMO候補（課長～部長クラス）には、全社マーケティング部門を創設し、上流の戦略設計から現場でのリード獲得・デジタルマーケティングの実行支援まで、幅広く統括する役割を期待しています。
現在の体制（事業ごとのマーケティング責任者）とは別に独立した部門を創ることも検討し、以下の複合的なミッションを主導していただきます。
（１）全社ブランディングとメッセージ統一
（２）デジタルマーケティングと現場の実行力強化
（３）事業シナジーの創出と組織設計

【業務内容】
1. 全社マーケティング戦略とブランディングの統括（上流戦略）
■ミッション・ビジョンに基づくブランディング設計と運用
・企業のミッション・ビジョンを核とした全社的なブランディング戦略を設計し、社内外に統一したメッセージで伝わる運用体制を確立し
ます。
・採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業など、対象ごとにメッセージの微調整を図りつつ、一気通貫したアウター／インナーコミュ
ニケーション戦略を設計します。
■事業間のシナジー創出と横断的な戦略設計
・各事業のマーケティング責任者と連携し、知見や成功事例の共有、共同施策の企画を通じて事業間のシナジーを生み出す仕組みを構築・
運用します。
・各事業のKPI達成に貢献するため、戦略、戦術を上流概念から考案し、事業に落とし込むための戦略設計を担います。
2. デジタルマーケティングとリード獲得の実行支援（現場統括）
■デジタルマーケティング戦略の最適化
・Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティングな…

【必須要件】
■全社マーケティング戦略の立案・実行経験
事業会社において、マーケティング部門の責任者または統括マネージャーとしての実務経験が5年以上。
■デジタルマーケティングの実務経験
リード獲得（リードジェネレーション）、集客、CPA最適化などのKPIを達成するための具体的なデジタルマーケティング戦略（SEO/SEM 、Web広告など）の設計および実行経験。
事業間のシナジー創出や技術（ツール）の共通化を目的とした、横断的な施策を主導した経験。
■組織マネジメント能力
マーケティング部門におけるメンバーマネジメント経験（5名以上）。
■データ分析とKPI設計
事業KPI（売上、営業利益、LTVなど）に基づいたマーケティングKPIの設計と、データドリブンな意思決定を主導した経験。
【歓迎要件】
■新規事業・多角化支援経験:
■広報PR・インナーコミュニケーション経験
■予算統括経験：年間数億円以上のマーケティング予算の編成・統括・予実管理を行った経験。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■同社の豊富なリソースを活用し、新規事業の「営業組織づくり」をゼロから主導できる、スタートアップの裁量と大手の安定が両立した希少な環境です。
■年収850万?1,200万円、残業月20時間程度と、専門性を正当に評価される好待遇のもとで、組織構築の経験を活かして事業成長を牽引したい方におすすめです。

■社内外と連携しながら営業分業（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築のリードをご担当いただきます。

【具体的には】
・営業チームの分業体制構築に向けた戦略立案
・構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善
※現在は同部門発の新規事業である生産現場向け対話ソリューションの営業活動を推進しているため、 まずはそちらの体制構築からご担当いただきます。

【プロジェクト事例】
■生産現場向け対話ソリューション：17言語に対応したリアルタイム翻訳により、作業指示や安全指導などを正確に伝え、作業品質の向上や不安全行動の低減に寄与。
■ドローン管理プラットフォーム：貨物回収、目的地への配送追跡、ドローンのメンテナンス管理、燃料補給、顧客請求書作成などのドローン向けサービスをシームレスに実現。
※その他にも、同グループの保有する技術を統合し、様々な社会課題解決を目指しています。

【業務の魅力】
同部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられています。認められれば予算が付き、正式にプロジェ...

※下記いずれか必須
・営業分業体制（ザ・モデル型）の構築および営業戦略立案経験
・ザ・モデル型の組織におけるIS、FS、CSいずれかの領域でのリーダー経験

東京都

①事業・プロダクトが解決する社会課題の大きさ
物流は産業の基盤となる重要な機能ですが、今その物流が危機に瀕しています。ハコベルの事業・プロダクトはこの社会課題の解決に直結したものであり、事業・プロダクトを市場に広めることがイコール社会課題の解決につながっている、という手応えを強く感じることができます。
②業界構造が大きく変化する中で事業成長を描く、という稀有な経験を積める
ハコベルのSaaSプロダクトは、業界構造の変化を追い風として成長を続けています。業界構造の急激な変化は今後数年は続くと見ており、このような動きを捉えて事業成長につなげていく、という他では得られない経験を積めることも魅力の一つです。
③大きな裁量をもって働ける
営業企画ポジションには、事業の非連続成長を実現するための課題設定から戦略立案・施策実施までを担っていただきます。これまで誰も行ってこなかった取組に挑戦する場面も多いため、方針決定や細かい実施方法まで、大きな裁量をもって働いていただくことができます。

当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引する営業企画ポジションを募集します。

営業企画ポジションには、自らの強みを活かしながら、非連続成長を実現するための多岐にわたる業務を担っていただく想定です。

【具体的な業務内容の想定】
SaaSプロダクトの成長を牽引するマーケティング・営業の課題設定・戦略立案～実行まで、裁量を持って推進いただきます。
・ターゲット市場の見極め
・ターゲット市場からのリード獲得を行うための戦略立案
・効果的な営業手法や営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り
　

必須（MUST）
以下、いずれか2年以上のご経験
　-ソリューション営業のご経験
　-営業企画のご経験
　-プロジェクトマネジメントのご経験

歓迎（WANT）
・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験
・事業のKGI／KPIを背負った経験
・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験

本社（中央区）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画

【詳細】
・地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保（行員確保）に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。そんな環境変化の中、同社に対する地銀の「事業パートナー」としての期待がますます高まっています。実際、大手地銀からは同社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、行員の営業をITの力を駆使して解決するサービスの提案依頼等が多く発生しております。

・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行（全国約40行）を中心とした新規ビジネス企画に特化した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。

・募集ポストは以下の通り。ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。

　業界や地域の共通的なニーズをとらえ、新サービスのユースケース仮説立案と実現性検証を経てビジネスを具現化する
　（例：データを活用した業務高度化、取引先企業の売上拡大を実現）

【アピールポイント（職務の魅力）】
■業務の魅力
・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固なリレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの地銀より事業パートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。
・同社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系～バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。
・地銀の経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。
・地域発展・地域活性化を目指す地銀と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一…

【必須要件】
以下のいずれか1つ以上を満たしていること
■金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験/2年程度
■金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験/2年程度
■ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験/2年程度
■地域金融マーケットにおける、ITを活用した経営課題解決や新サービス創出の経験
※上記の経験に加え地域金融機関出身で、自業務の経験を通じてどうしても同社で解決したい課題がある場合には、さらにやりがいをもって取り組むことが可能です。


【歓迎要件】
■コミュニケーション能力、課題解決能力、組織間の調整能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務詳細：
・プロジェクトルールの策定
・ メンバーの技術的育成
・ 重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援
・ 各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
・ 障害分析、障害是正の提案　
など

【必須要件】
■PM、PMOなどで複数の案件マネジメントを行った経験があられる方
■何かしらのシステム開発に携わった経験（言語不問）
【歓迎要件】
■組織の立ち上げやマネジメントに携わった経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

100年に1度の大変革期にある自動車業界の中でも経営の転換期にある同社では、
PHEVのリーディングカンパニーとして成長し、新車両開発投資が拡大する中、
これらのモビリティ提案と併せ、電動車を活用した電力・エネルギーのライフサイクルビジネス全体に寄与できるビジネス提案を実施できるポジションです。
アライアンス企業・他社や自治体などとの連携により多様な業務の従事できます。

＜部門概要＞
・モビリティビジネスに関する戦略・企画
・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画
・電動車の新しい価値の創造
・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画

＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。

＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・海外含む多様な部門との協働の中で、領域をリードする立場で語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある。

＜必須要件＞
1. 大学卒業経験以上
2. 電力・エネルギーサービス事業者/自動車関連企業/電池関連企業/コンサルティング業界において、電力に関する企画業務あるいはエンジニアリングの実務経験
3. 英語力（ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC700点以上）

＜歓迎要件＞
1. 自動車に関する基礎知識(自動車構造に係る基礎的な知識、CASE領域の基礎的な知識)。
2. 電力、エネルギー分野に関する知識。特にパワーエレクトロニクス分野の技術知識、業務経験があれば尚可。
3. ITシステムに関する知識。システム構想経験やシステム構築/改修プロジェクトのリーディング、管理経験があれば尚可。
4. 問題分析・課題解決力：課題を把握し、ベンチマークできる前例が限られる中でも論理的に分析し自分なりの解決策を提案できる力。
5. 社内外に向けた提案資料の作成や説明経験(パワーポイントで作成)。
6. 英語を用いた業務経験(メール作成、会議での説明や議事録など)。

＜求める人物像＞
・モビリティ領域、特に電力・エネルギー関連サービスへの興味関心。
・チームワークとリーダーシップ(開発部門、営業部門、企画部門等の各部署等、多くの部署との関わる中で主体性が発揮できる方)。
・粘り強さ・ポジティブシンキング(課題に対して自らのアイデアも持ちながら必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組み続けられる方)。
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方。
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方。
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方。
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方。

東京都港区

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
同社のインダストリアルAIビジネスユニットにおいて、製造業および流通業向けBtoBマーケティングの戦略設計・実行を牽引するマネージャーとしてご活躍いただきます。マーケット課題と最先端技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Market戦略の立案を通じてビジネスを先導することがミッションです。

【職務詳細】
・マーケティング活動方針の立案とチームマネジメント
　対象マーケットや商材を鑑みたマーケティング活動の方針策定、
　およびチームのリーディングを担当します。

・マーケティング調査の主導（マクロ・ミクロ分析）
　業界・競合・技術などのマクロ動向分析に加え、
　顧客のVoice Of Customer（VOC）を収集・分析する仕組みの構築、
　マーケットニーズの機微を捉えるミクロ分析を統括します。

・事業戦略および営業戦略の策定
　調査結果に基づき、短期的にはセグメンテーション、ターゲッティング、
　拡販シナリオ検討などのGo To Market施策を実行します。
　中長期的には、自社の強みとニーズを分析し、
　将来的な注力投資テーマの検討や経営・開発部門への提言を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティングの経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進を行った経験
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoC領域も可）
・社会人経験8年以上

【尚可】
・シンクタンク、マーケティング会社、
　コンサルティング会社でのリサーチ・戦略提言経験
・中小企業診断士、MBA等の資格、または事業開発経験
・チームマネジメント経験（役職不問）

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所