800万円以上／経営幹部（CEO・CFO・COO等）／正社員の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■東証プライム上場！印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■【マーケティング経営/組織立ち上げ】全体戦略を推進する事業CMO候補を募集！

「事業CMO候補【ラクスル事業本部】」のポジションの求人です
ラクスル事業本部全体（売上400億規模・会員基盤200万人）のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。
これまで個々の事業マーケの戦略推進を得意としていたラクスルですが、各事業やM&Aで新規加入したサービス増えていく中、ラクスル事業全体の顧客価値を創出するため横断マーケティング経営・新規組織の立ち上げを行うことになりました。
本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。

【具体的な業務内容】
■ラクスル事業本部のマーケティング戦略（売上400億・会員基盤200万人）
■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等）
■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立
■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進
■事業横断のマーケティング組織構築
■採用・オンボーディング
■マネジメント

【キャリアプラン】
まずは横断組織の構築・マーケティング戦略を担っていただき、中長期的に新規領域の責任者や事業CMOとなっていただくことを期待しています。
当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場など）整備に全社として取り組んでいます。 マーケティングをみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、「事業経営/マーケティング経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。

【事業内容】
■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業である印刷の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり…

【必須要件】
■事業会社におけるマーケティング業務のご経験
■事業戦略立案・マーケティング戦略立案のご経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■数億～数十億円単位のマーケティング予算管理経験
■横断的なマーケティング組織での実務経験

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向けIPをけん引するマーケティング役員を募集いたします！

「【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）」のポジションの求人です
【職務内容】
同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案と実施
・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施
・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案

【募集背景】
同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。
同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

【必須要件】

■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験
■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験


【歓迎要件】
■webマーケティングの知見
■企業ブランディングのご経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

◆詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容】
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【求める人物像】
仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

【必須要件】
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験


【歓迎要件】
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制

【職務概要】
企業が既存事業や新規事業、M＆Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。
「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。
攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。

【職務詳細】
■全社ガバナンス体制の構築と統括
└グループ管理の全体統括、内部統制（J-SOX含む）の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。
■IPO達成に向けた管理業務のリード
└監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引（特に会計・統制面）。
■経理財務部門の統括
└連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。
■コーポレート機能の管理・監督
└財務経理グループ、法務グループ、人事（HR）部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。
■攻め部門への管理機能の提供
└IR、経営企画、M＆A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験（3年以上）
・スタートアップでのCFO経験、
　または上場企業／上場準備企業での、経理・財務・内部統制・法務など
　コーポレート部門の統括経験
・連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識
・複数メンバーを抱える管理部門のマネジメント経験。

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★AIとテクノロジーを駆使して急成長を続けるベンチャー企業★商談獲得に特化したSaaSで、国内に競合無し★
★今後は各業界の顧客の声を元にマルチプロダクト展開化を目指す★

「COO候補【商談獲得特化SaaS】」のポジションの求人です
＜ミッション＞
COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。
immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。

＜具体的な業務＞
組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。

■immedio事業のグロース戦略策定と推進
■事業計画・収益モデルの設計とKPI・予実管理
■各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
■次代のリーダーの育成

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

【必須要件】
■マネジメント経験
■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験
■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験
■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験

東京都
渋谷区道玄坂1-19-9 　第一暁ビル4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています★社会貢献性の高いサービスを提供している同社にて、より事業を拡大していくためにチャレンジ頂きたいです★自社でヘルスケア×ITプロダクトを開発・提供しております★

「【大阪/事業責任者候補】組織マネージャー」のポジションの求人です
＜お任せしたいこと＞
データソリューション事業部は、「健診代行サービス（ネットワーク健診サービス）」で医療機関から届く健診結果と、「健康管理クラウドサービス（Growbase）」で顧客から届く健診結果を、正確かつ迅速に統一データ化し、お客様へ提供する業務を担っています。

この業務は非常に特異なオペレーションであり、さまざまな現場課題がある中で、
事業成長の方向性を検討し、現場をリードするとともに、事業計画達成に向けたKPIやPLの管理を高い精度で実行することが求められます。
また、多くの部下を率いる立場として、労務管理や採用計画の策定・実行など、幅広いタスクを同時進行で高いクオリティで遂行していただきます。
さらに、3年後にはオペレーショナルコストを半減させるという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めていきます。難易度は高いものの、事業の変革を肌で感じながら成果を上げられる、非常にやりがいのあるフェーズでの参画となります。

＜具体的な業務内容＞
・事業部全体の組織管理・運営、および予実管理
・配下メンバーの労務管理と動機付け
　└1on1の実施を通じて課題を抽出し、次の打ち手を策定・実行
・本部全体および事業全体の最適化に向けた企画・立案
・他本部との連携、事業成長に向けた施策推進

＜業務開始からの立ち上がりイメージ＞
現部長からの引き継ぎを行いながら、現場で実際に行われているオペレーションを俯瞰的に理解するため、現場経験を積んでいただきます。
配下組織のマネジメントが主要なミッションとなりますが、本部長とともに、会社全体の事業再編やオペレーション改善、組織役割分担における全体最適を目指した計画を立案・推進していただきます。
将来的には、実績を積み重ね、本部長、さらには執行役員を目指していただきたいと考えています。
面接では現状の業務の詳しい説明や、我々が感じている課題、未来のあるべき姿をしっかりとご説明させていただきます。

【必須要件】
・大規模組織での部長あるいはそれに準ずるマネジメント経験
・AIを活用した運用／業務改善経験
・新規事業企画や推進を実施した経験
・非喫煙者であること

東京都
港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階

＊神奈川地域密着＊リユース業界大手＊さらなる店舗拡大へ向けて成長中＊

【職務詳細】
経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。

【業務詳細】
・月次決算・四半期決算・年次決算
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応

【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。

【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開示・連結決算の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験、または公認会計士・会計事務所・監査法人での勤務経験
・マネジメント経験
・業務改善経験
・監査法人対応

【尚可】
簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分　※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　　　　　　　　　 ★【ライセンス事業担当役員】IP営業組織の立ち上げや販路拡大をリードしていただける担当役員候補を募集いたします！

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です
グロース上場のエンタメ企業（同社）でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。
自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。
裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。

同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
【他社様のIPを活用した事業例】
「アニメバコ」

【具体的には】
・IPを活用した新しい事業展開の方針策定／企画提案（ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等）
・自社IPを活用した既存販路（アニメグッズショップやイベントなど）での販売最大化に伴う方針／企画の提案～実行
・新規販売チャネルの開拓（海外展開を含む）
・自社ECを含めた自社商品の販売企画
・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス

ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。

【その他】
契約社員としてのオファーの可能性がございます。
契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり）

【必須要件】
・ライセンス事業に携わった経験
・エンタメ・女性向けコンテンツへの理解をお持ちの方
・法人営業やライセンス営業のご経験
・マネジメントのご経験


【歓迎要件】
・営業組織の立ち上げ経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

＊神奈川地域密着＊リユース業界大手＊さらなる店舗拡大へ向けて成長中＊

【職務詳細】
経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。

【業務詳細】
・月次決算・四半期決算・年次決算
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応

【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。

【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開示・連結決算の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験、または公認会計士・会計事務所・監査法人での勤務経験
・マネジメント経験
・業務改善経験
・監査法人対応

【尚可】
簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分　※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】
★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★

「経営戦略担当責任者/CFO&COO【新会社/MaaS】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。

今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。

【業務内容】
経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。（経営陣や各株主、コーポレート責任者（管理部長、人事部長）と連携しながら）

多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。

※GO社、ゼンリン社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け
※一方、どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況
※将来的にはIPOも1つの選択肢としている

【具体的な業務内容】
■企業価値の向上に向けた一切の業務（特定の領域に制限する事なく）
■経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進
■社内外の経営会議（株主総会、取締役会、社内ボード会）等の取り仕切り、アジェンダ設定
■中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め
■中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング
■中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行
■各種ステークホルダーマネジメント（特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝）
■経営基盤、コーポレート部門の強化（管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華）
■その他コーポレートアクションの実行

【魅力ポイント】
■2025年8月に設立されたばかりの新会社において、コアとなる経営戦略について幅広く担って頂けます。今…

【必須要件】
・CFO、CSO、COO等の役割で経営層としての経験

東京都
千代田区西神田1丁目1番1号　オフィス21ビル7F

業界構造改革の先駆者：紙ベースの非効率な商慣習をデジタル化し、建材業界全体の生産性向上に貢献◆急成長と高い市場シェア：サービス開始から短期間で市場シェア80％を獲得するなど、圧倒的な成長スピード◆社会的意義の高い事業：建築業界のDXは、環境負荷低減や持続可能な住宅供給にもつながり、社会的価値が高い

「管理部門長/CFO候補【IPOに向けた社内体制の構築】」のポジションの求人です
同社の管理部門長/CFO候補ポジションとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
■資金管理
■経理法務人事労務総務の構築、運用
■決算業務（連結決算含む）、税務対応
■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
■内部統制整備、ガバナンスの体制構築
■IPOに向けた社内体制の構築
■証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口
■経営会議、株主総会、取締役会の準備
■一般的な管理部業務

【ポジションの魅力】
■資金管理から経理・法務・人事総務まで管理部門を幅広く統括し、組織づくりの中核を担えます。
■IPO準備やガバナンス体制構築を手がけることで、上場企業水準の知識・経験を得られる希少な環境です。
■経営層や外部専門家と連携しながら、裁量広く、事業成長を直に感じられる業務に携われます。

【必須要件】
■経理業務全般のご経験をお持ちの方
■以下いずれかのご経験
・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方
・事業計画の策定のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・大企業および中小企業で管理部マネージャーのご経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方

東京都
港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制

【職務概要】
企業が既存事業や新規事業、M＆Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。
「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。
攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。

【職務詳細】
■全社ガバナンス体制の構築と統括
└グループ管理の全体統括、内部統制（J-SOX含む）の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。
■IPO達成に向けた管理業務のリード
└監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引（特に会計・統制面）。
■経理財務部門の統括
└連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。
■コーポレート機能の管理・監督
└財務経理グループ、法務グループ、人事（HR）部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。
■攻め部門への管理機能の提供
└IR、経営企画、M＆A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験（3年以上）
・スタートアップでのCFO経験、
　または上場企業／上場準備企業での、経理・財務・内部統制・法務など
　コーポレート部門の統括経験
・連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識
・複数メンバーを抱える管理部門のマネジメント経験。

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★2年半でDL数900万突破★イギリスやアメリカでもサービスを開始しており急成長中★定時退社を推奨しており長期間働ける環境★チャレンジできる環境★最新技術はすぐ導入★技術スキルの取得★フラットなオフィス環境でコミュニケーションがとり易い

「CFO候補【Gunosyグループ統括/プライム上場】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待するポジションです。
Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライブする戦略的パートナーとなります。
※具体的にお任せするミッションについては、候補者の方のご経験や適性を踏まえ、当社の企業価値向上の重要度およびグループCFOに向けたOJT上の重要性を踏まえ決定をいたします。

【組織について】
CFO室（予定）
コーポレート本部は、Gunosyグループ全体の経営基盤を支え、持続的な成長を促進するための戦略的な機能を提供する部門です。
財務、経理、経営企画、IR、法務、人事、総務など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般を統括し、各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化、リスクマネジメント、経営効率の向上を推進します。
本ポジションは、このコーポレート本部の中からグループコーポレート業務を担当する部署を新設した上で、特に財務戦略面からGunosy事業及びグループ全体の成長を牽引する役割を担います。

【ミッション】
■グループ全体の企業価値最大化
事業CFOとしての経験を活かし、将来的にはグループCFOとして、ホールディングス全体の財務戦略を統括し、M&Aや新規事業投資を積極的に推進することで、Gunosyグループの非連続な成長と企業価値の最大化を実現する。
■強固な経営基盤の構築
グループ経営体制への移行を成功させ、グループ全体のガバナンス、リスクマネジメント体制を強化し、持続的な成長を支える盤石な経営基盤を構築する。
■資本市場からの高い信頼獲得
透明性の高いIR活動とその内容の経営へのフィードバック、戦略的な財務運営を通じて、資本市場からの揺るぎない信頼を獲得し、Gunosyの成長ストーリーを力強く発信する。

【ポジションの魅力】
■次世代Group CFOへのキャリアパス
将来的…

【必須要件】
■いずれかのご経験
・上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験
・コンサルティングファームや金融機関における実務経験
・上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験

東京都
渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「【経済産業省認定】CxO候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
今回はCXOクラスでのオープンポジションでの募集となるためお強みに合わせてご活躍のフィールドをご相談できればと考えております。

国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【職務内容】
私たちは、これからのさらなる成長を見据え、経営陣と共に未来を切り拓いていただける人材を求めています。
特に注目しているのは、AI分野の高度な知見、戦略構築能力、そして新たな市場を創出する力をお持ちの方です。
弊社では、GPUクラウドインフラを基盤に、SaaSやIaaSといった新規事業を展開しており、
これらを一緒に形にしていく「未来志向」のビジョンを共有できる方を歓迎します。
あなたの挑戦が、AIやGPUの可能性をさらに広げ、社会を変える力となる。
私たちと共に、次世代のイノベーションを支える基盤を築きませんか？
※面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

【募集背景】
日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。
経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。
そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるス…

【必須要件】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

★自社IPが連続ヒット中！（６本中４本）★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★経営・戦略コンサル出身者も多数在籍中！

「【経営戦略】エンタメ企業の経営企画／グロース市場上場」のポジションの求人です
本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。
戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に当社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」

【おまかせしたいミッション】
・中/長期の経営戦略の立案
・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討
・市場・競合分析
・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進
・M&A案件のソーシング・検討・交渉　など

【必須要件】
・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において成果を出した経験


【歓迎要件】
■経営コンサルティングファームでのご経験
■機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験
■資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験
■経営者レイヤーへの提案/折衝経験
■経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

【日本で唯一のGPU専門データセンターを運営】【経済産業省のクラウドプログラムの認定企業】【市場価値の高いスキル】【AI・IOT等の先端テクノロジーを支える高いやりがい】

「【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。
地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。

このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。

【職務内容】
戦略立案・実行
・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
営業組織のマネジメント
・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
経営への貢献
・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリング
イノベーション推進
・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
・地方創生を実現するプロジェクトの推進

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大き…

【必須要件】
■営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験
■BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
■高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
■経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経験
■ITリテラシー：ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験

東京都
新宿区市谷田町3丁目24-1

【フルリモート勤務】【転勤無し】【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】【環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社が掲載/国からの認定サービス/事業を持つ】

「CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】」のポジションの求人です
CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。
社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略～実行にコミットいただきたいと考えております。
また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。

【採用背景】
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO（候補含む）をお迎えすることとなりました。

【具体的な職務内容】
＜財務戦略～投資戦略の統括＞
■経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案
■中期経営計画、資本政策、事業計画の立案
■エクイティストーリー立案、アップデート
■資金調達計画～実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む）
■資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定～交渉・締結
■財務会計、管理会計、資金繰り表の管理
■予実管理と事業進捗の管理

＜IPO関連＞
■監査法人、証券会社対応
■ロードショウ、マテリアルのリード
■グローバルオファリングのリード
■上場後の投資家対応、IR
■上場後のM&A戦略の立案～実行

【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。

■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、
子育てをしながら就業が可能です。

■環境省が認める事業サービス
・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■スタートアップCFOのご経験
■投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方
■PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方
■資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者
■資金調達のリード経験


【歓迎要件】
・カバレッジバンカーのご経験者
・電力業界への知見

東京都
中央区日本橋２丁目１－１７ 丹生ビル 2階

株式会社Looopの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

1.データ・AI戦略・ビジョンの策定
・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計
・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援・データを活用した事業成長・収益モデルの推進（例：データビジネス、AI応用領域）
2. データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括
・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査
・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保
　・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成
・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定
　 ・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善
3. データ基盤（One Data Platform）の推進・統括
・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進
・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括
・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督
・DataOps／MLOps／AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進
・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備
・将来的な拡張要件（AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等）の推進

【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験
【技術-1】データ基盤（DWH、データレイク、クラウド環境、ETL）の
　構築・運用実績と高い専門性
【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験、
　プライバシー管理の深い知識と実務経験
【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ
【コミュニケーション】経営層・事業部門
・技術チームとの高いコミュニケーション能力
英語でのビジネスコミュニケーション能力
・グローバル企業またはテクノロジー企業での
　CDO/データ責任者経験
・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究
・導入経験
・クラウドプラットフォーム
（AWS、GCP、Azure）活用経験
・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験
・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験
・日本語会話レベル

台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー

【東証グロース上場】生成AI分野の市場拡大／グローバル企業で活躍◎

【職務概要】
同社に下記業務を担当します。

【職務詳細】
■国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌
・事業方針立案／事業管理
・プロダクトのローンチプラン／イネーブルメント
・提携／アライアンス
■KPIやOKRの設計
・国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計
■マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

【得られる経験や魅力】
・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験
・グローバルビジネスの統括経験
【想定されるキャリアパス】
・グローバルCOO
・アドプラットフォーム営業責任者
・同グループの他のプロダクトの拡販

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・広告業界またはIT業界の営業組織のマネジメント経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・アドテクノロジー、外資SaaS企業の経験
・海外拠点のマネジメント経験
・事業の立ち上げ経験

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5／6階
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。

【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等　／　グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
　　　　　　　　　※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】　　・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行　　　・事業計画や人員計画の策定および実行
　　　　　　　　・組織のマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　・会社の業績向上と収益成長の推進　
　　　　　　　　・社内外のステークホルダーとのリレーション　　　　・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
　　　　　　　　・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案　　　　　・サービスの価値向上と市場での競争力強化
　　　　　　　　・非連続的な成長を実現するための事業開発等

【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。
　　　　　　　　　事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。
　　　　　　　　　これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方

【求める人物像】
・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること
・柔軟な対応や考え方を持っている方

＜ポジションの魅力＞
・上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で
　圧倒的にチャンスが多く、IPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、
　また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。
・ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現することができます。
・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など
　じげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

港区虎ノ門3-4-8

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進が
ミッションとなります。PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。

◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方
・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、
　 経営に携わった経験がある方
・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・
　 CFO経験
・海外法人の設立（海外グループ会社の設立）

【求める人物像】
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
・フィジカル、メンタルのタフネス
・論理的、定量的思考の素養

目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーアネックス4F

【東証グロース上場】生成AI分野の市場拡大／グローバル企業で活躍◎

【職務概要】
同社に下記業務を担当します。

【職務詳細】
■国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌
・事業方針立案／事業管理
・プロダクトのローンチプラン／イネーブルメント
・提携／アライアンス
■KPIやOKRの設計
・国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計
■マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

【得られる経験や魅力】
・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験
・グローバルビジネスの統括経験
【想定されるキャリアパス】
・グローバルCOO
・アドプラットフォーム営業責任者
・同グループの他のプロダクトの拡販

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・広告業界またはIT業界の営業組織のマネジメント経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・アドテクノロジー、外資SaaS企業の経験
・海外拠点のマネジメント経験
・事業の立ち上げ経験

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5／6階
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

株式会社MOTAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

??仕事概要
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と
新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、
技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
??技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python　　　- **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap　　　　　　　 - **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
??開発フェーズ
- 企画職と共に要件定義から始まり、システムデザイン、工数算出、開発スケジュールの作成、実装、テスト環境での
　テスト実施、リリースまでの全工程を統括します。
??組織ミッション
システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。

- CTOまたはエンジニアリングマネージャーとしての豊富な経験
- システム開発の全フェーズにわたる経験
- サーバサイドおよびフロントエンド開発の実務経験
- SIのみではなく、インターネット業界での開発経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップを発揮出来る方
- クラウドアーキテクチャの構築経験（GCP/AWS）
- UI/UXの企画開発経験
- モダンアプリケーション開発の経験
- CI/CDシステムの利用経験

港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制及びフローの確立を一任します。

下記が管掌範囲となります。
・IPO準備全般
・経理財務部門
・法務部門
・労務部門
・情シス部門
・総務部門

公認会計士として監査法人での勤務経験

上記に加えて、下記のいずれかのご経験
・監査法人でIPO支援のご経験
・事業会社にてIPO業務のご経験（IPO達成有無は問わない）
・管理部門全体の管掌経験（or同様程度のご経験）

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

★自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する業界をリードするITベンチャー企業
★累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただきます！
★トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数！

【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。

【業務内容】
ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。

本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。

▼具体的業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化

※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般

【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが約40名 所属

【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

【必須要件】
※すべて必須
・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験
・法人向けセールスの経験

【歓迎要件】
・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験
・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験
・ディープテックへの強い関心

【求める人物像】
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【リモートワーク備考】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
　業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

株式会社助太刀の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

建設業界に対して採用・マッチングプラットフォーム『助太刀』を提供する同社にて、経営や事業成長に直結する重要なポジションをお任せします。
★オープンポジションとなりますので、ご経験やご志向に合わせポジションをご用意いたします。

■想定ポジション：
・経営企画
・事業企画

■仕事内容：【変更の範囲：無】
下記は一例となります。
★CFO直下
・投資家対応、CFO補佐　・経営企画業務（財務経理寄り）
★COO直下
・事業企画、事業戦略策定　・COO補佐

【スペシャリスト】
・経営企画担当
・Bizdev

■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
★CFO直下：
・通訳なしで英語を使った投資家対応ができる
・経営企画経験　or　金融機関（銀行・証券）での法人対応経験
★COO直下：
・経営企画または事業企画経験
・戦略コンサルタントまたはPE出身の方


【求める人物像】
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・問題を楽しめる方
・チームで目標達成に向かって進める方
・起きる事象を自分ごととして捉えて、課題解決に取り組める方

新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階

☆CFO候補！IPOに向けて共に活躍頂けるパートナーを募集してます。
☆業績好調！海外への事業展開も視野に入れております。
☆貴金属等の買取・値付け・真贋判定・販売まで行っている数少ない会社です。

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算資料の作成
・事業拡大に伴った資金調達
・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務
・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応
・経営方針の策定
・監査方針、計画の策定
・メンバーマネジメント 等

【働く環境/募集背景】
事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。
入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。

【企業紹介】
当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。
圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。
当社の強みは、
需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

【必須要件】
・事業会社でのIPO準備の実務経験をお持ちの方(TOKYO PRO Marketを除く)
・税理士科目2科目以上をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士、公認会計士をお持ちの方

東京都台東区上野5-23-14　A－RISE 御徒町
アクセス：日比谷線「仲御徒町」駅　2番出口徒歩すぐ/JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅　南口より徒歩3分
※マイカー通勤 不可

株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
　　　　　　　　　※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】　　・事業計画や人員計画の策定および実行　　　　　　　・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
　　　　　　　　・組織のマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　・サービスの価値向上と市場での競争力強化
　　　　　　　　・社内外のステークホルダーとのリレーション　　　　・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案　　
　　　　　　　　・非連続的な成長を実現するための事業開発等

【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。
　　　　　　　　　事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。
　　　　　　　　　これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・事業戦略立案～実行スキルをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方

【求める人物像】
・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること
・柔軟な対応や考え方を持っている方

＜ポジションの魅力＞
M&AやPMIを積極的に推進し、VCやPEのような視点を持ちながら取締役と連携し、
PMIやターンアラウンド案件に挑戦いただけます。
年平均2～3件のM&A実績があり、経営層を目指すための豊富な機会を提供。
まずは経験を活かして成果を発揮いただき、その後は異なる領域やフェーズで経営を担い、
プロ経営者としてのキャリアを築けます。
将来的にはじげん本社の役員として、幅広い領域を統括する可能性もあります。
・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など
　じげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方
・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、
　プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、PEファンドなどで戦略立案、
　またはそれに類するプロジェクトのご経験をお持ちの方
・社長、役員、起業経験等経営マネジメントのご経験をお持ちの方

港区虎ノ門3-4-8

株式会社グッドパッチの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
　今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
　併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、
　HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【業務内容】HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント　／　市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
　　　　　　事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く　／　採用と育成を含む組織づくり
　　　　　　組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引　／　SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）
　人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー　／　エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
　人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定　／　採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
　組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
・修羅場を経験して突破した経験

【やりがい】
執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部
長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、
スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。


・上場企業での事業マネジメント
・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
・採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
・エンタープライズ企業への営業経験
（もしくは部長クラス以上への営業経験）
・人事責任者（CHROなど）
　または人事コンサルティングのマネジメント職の経験
◆求める人物像
・スタートアップの急速な
　環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・会社の立ち上げにおいて
　主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
◆使用ツール
・コミュニケーション：Slack
・顧客管理：スプレッドシート
（SFAやMAの導入もお任せします）
・議事録管理：notion
・オンラインホワイトボード：Strap

渋谷区鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South ２階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社の人事部長として、同社の事業戦略に合わせた人材戦略の企画から運営までをお任せいたします。同社では会社設立後に堅実に事業・組織を拡大させてきました。
高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みであり、同社の事業・組織の拡大ももこれまで以上に加速していきます。
事業・組織の拡大に付随して、現場スタッフだけでなく新組織や上場を見越した新たな組織の創出、人材の配置（社内異動だけでなく採用強化含む）など「攻めの人事」として最短・最速で成果を出せる方を募集いたします。

新規事業や上場準備へ向けた管理本部の組織化など、人財戦略全般に中心的に関わっていただくため、経営にも深く関わっていただき経営視点からの戦略策定も担って頂く重要なポジションとなります。

【募集背景】
現在同社のポジションには「部長候補」としてレコードブック事業における現場職から人事部門へキャリアアップしてきた社員が担当しています。
事業理解や現場職採用といった部分においては一定のスキルを保有しているものの、今後同社の事業計画として年間で5～6店舗増やしていくことで60～70名の採用を見込んでおり、社員・組織が拡大していくにあたって事業戦略と人材戦略を紐づけてマネジメントしていくスキルは同社の求める水準に達していない状況です。
人事のプロフェッショナルとして、経営陣との壁打ちから人材戦略への落とし込み、企業全体への浸透・定着までをお任せできる「即戦力」のマネージャーを募集します。

【職務内容】
＜人事企画＞
■組織活性化
⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等
■人員配置・人事異動
⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換
■就業規則、各種規定の改訂
⇒労務面の体制や環境、条件整備

＜採用＞
■採用（新卒・中途）の企画立案、実行
■採用マーケティング、PRの企画、実行
⇒自社採用サイトを活用した採用施策の企画・実行

＜教育・研修＞
■組織開発、階層別研修の企画立案、実行
⇒上級管理職研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など

＜制度・評価＞
■人事評価制度の再構築、運用、改善

【ポジションの魅力】
同社は今後上場を視野に入れてお…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験を有する方
※全て必要ではありませんが、該当数が多い場合オファー年収が上がります

・人事責任者として組織をスケールさせた経験と実績
・ハイレイヤー（部長・マネージャー層）やビジネススキルの高い、新卒ポテンシャル層の採用に取り組まれた経験と実績
・企業の事業戦略に紐づいた人事戦略を企画、運営したご経験
・事業部組織の構築と人材育成、組織課題の抽出と課題解決を先頭になったリードされた実績をお持ちの方
・人事制度や就業規則などを企画から定着、浸透まで担った経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
育児支援・介護を中心としたファミリーケアビジネスは、マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。
今回、このポピンズグループの中でも成長ドライバーであるファミリーケア領域の介護事業をより拡大させるため、戦略立案～実行を担っていただける方を募集しております。

【期待する役割】
事業拡大を見据えたPL管理、組織のエンゲージメント向上に向けたピープルマネジメント、ならびにサービス品質向上を起点としたリスクマネジメントを含む包括的なマネジメントをお任せします。

【具体的な職務内容】
・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導
・事業全体のKPI及び収益管理
・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略
・地域医療機関との連携や新規ビジネスモデルの開発
・お客様の声を通じた理想のサービス設計
・パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメント
・業績キャスティングや経営会議でのレポーティング
・様々なステークホルダーとの連携、折衝・交渉

【組織構成】
・役員2名
・GM1名　
・MGR3名
・アシスタントMGR
・リーダー10名
・メンバー4名
※現GMと共にGMを担っていただき、将来的には役員を目指していただく予定です

【働く魅力・やりがい】
・多様なバックグラウンドを持つ魅力的な人材とともに事業推進できる
・経営陣として組織の方針決定に携わることができる
・複数のプロジェクトに携わりスピード感を持って推進が出来る経験
・事業グロースを支える戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行する経験　
・将来的に役員を目指すことができる

【必須要件】
■事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業を運営した経験（PL責任）
■良好な人間関係を築く人格と高いコミュニケーション能力、トラブル解決経験
■スピード感ある経営をリードし、自らハンズオンでフットワーク軽く動き、エグゼキューション・改善経験
■以下の中で部長クラスを監督できる知見・経験
・デジタルマーケティング
・新プロダクト・新サービス開発
・システム開発
・オペレーション改善
・人事管理
【歓迎要件】
▼事業会社での事業責任者経験またはそれに準ずるポジション
▼戦略/経営コンサルティングファーム経験
▼介護・その他の福祉関連の現場経験・管理経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

■クライアント提案
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。

■課題抽出と方向性の決定
クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。

■社内連携
社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

【具体的な業務内容】
■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
■クライアントへのプロジェクト提案および受注
■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張
■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ）

※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。

【アカウントセールスの魅力】
■やりがいのあるプロジェクト…

【必須要件】
■人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
■ピープルマネジメント経験/採用経験
■P/Lマネジメント経験


【歓迎要件】
■アントレプレナーシップ
■修羅場を経験して突破した経験
■上場企業での事業マネジメント
■HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
■採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
■エンタープライズ企業への営業経験
■人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。
候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。
対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。
■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など

【必須要件】
■各社で役員、レイヤーでの経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。

●具体的な業務内容
- ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram / TikTok 等）の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理

【このポジションの魅力】
-裁量の大きさ：月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる
-幅広い経験：広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる
-成長環境：スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える
-キャリアパス：責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待
-直属の上司は代表取締役である堀になります。

【必須要件】
■3年以上のマーケティング業務経験（SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等）
■月間1,000万円以上の広告運用経験（いずれかの媒体で可）
■データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル
【歓迎要件】
-マーケティングオートメーションツールの導入・運用経験
-SEO／コンテンツマーケティング／CRO の知識や経験
-スタートアップや新規事業立ち上げの経験
-チームマネジメント・メンバー育成の経験
-英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。
大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。

【募集背景】
今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務管理・内部統制をより強化していきます。代表が巻き取れない公認会計士ならではの視点からドキュメント対応や上場に向けた体制の構築を担い、管理部門の基盤づくりからIPO準備まで幅広くリードいただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■管理部門構築・経理内製化
　月次/年次決算の整備・体制構築
　経理業務（現在は外部委託）を内製化し、フローを標準化
　予算管理、リモート環境下における就業管理の設計

■IPO準備・監査対応
　グループ会社監査からの移行、IPO監査のディレクション
　ショートレビューの導入・推進
　開示書類の作成・チェック、監査法人との折衝
　IPO準備室責任者として全体推進

■ファイナンス / 経営企画領域
　資本政策の策定・見直し
　資金調達のロードマップ策定
　株主契約、投資契約、優先株の設計
　ストックオプションの設計と発行
　事業計画の策定・見直し
　M&A検討・実行のサポート

■組織設計・マネジメント
　管理部門の組織体制構築
　業務フロー構築・改善
　決算業務（月次/年次）
　各種開示書類の作成・チェック
　監査法人との折衝
　日常経理（仕訳、売掛、買掛、経費精算）の管理業務
　上場準備対応

【同ポジションの魅力】
■管理部門の構築（業務フロー構築/人員計画策定）や経営基盤を構築にも携わることが可能です。
■監査法人、IPOプロセスにも０から携われます。
■CFO候補のみならず、IPO準備室の責任者も兼任し、監査法人や投資家との対応をリードいただけます。
■M＆Aの経験も行うことが可能です。
■会計士としての専門性を活かしながら、経営幹部候補として成長していただけます。
■「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられます。

【必須要件】
■公認会計士の資格保有者
【歓迎要件】
■監査法人折衝の経験のある方
■開示書類作成経験のある方
■内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■期待する役割
CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。

■仕事概要
- 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
- 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
- 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
- コーポレート全体のマネジメントと実務
- M&AやDDに関連する業務
- IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
- 新規事業の推進と組織マネジメント

【詳細】
経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用
MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント
採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進
グローバル採用の推進
組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進

【必須要件】
- プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問）
- 経営・ファイナンスの投資判断力
- 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
- コミュニケーション力とチームワークスキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【必須要件】
・財務・経理領域における実務経験（10年以上）
・財務戦略や資金調達、予算管理などの上流工程に携わった経験
・IPOのご経験
・経営陣との連携・提案を通じた意思決定支援の経験
・部門マネジメント（チームリーダー、部長職など）の経験
【歓迎要件】
・財務部門の責任者またはCFOとしての経験
・ホールディングス体制下での財務統括経験
・内部統制の実務経験
・多事業展開・成長フェーズの企業における財務リーダー経験
・エンタメ、コンテンツ業界経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

具体的には以下の業務を想定しています。
■事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
■マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
■代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール

【募集背景】
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。
そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、CMO候補を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
■マネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等）
【歓迎要件】
・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・パートナーセールス経験
・パートナー特化マーケティング経験
・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
■採用戦略の策定、実行
■経営陣および事業責任者との調整・折衝
■次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討

【必須要件】
■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
■ピープルマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）
■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験
■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。

先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

【業務内容】
■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
■セールス/ マーケティング組織の統括

【募集背景】
2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。

【ポジションの魅力】
■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。
■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業）
・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社はタクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。このたび大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
■大阪における新規拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画）
■P/L責任を持った事業運営と継続改善
■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
■M&A後の統合プロジェクト設計・推進
■組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 新規モビリティ事業開発
■ハイヤーなどの新規事業構想と実装
■PoC設計、ユースケース開発、スケール戦略立案

4. 組織横断・チームづくり
■プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
■拠点組織づくり、採用、人材育成

【必須要件】
■newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味
■以下のいずれかのご経験
・スタートアップでの経営層としての事業グロース経験
・IT業界での役員や事業責任者のご経験
・戦略コンサルティングや事業開発の経験
・事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験
【歓迎要件】
■地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■全社CX戦略・ビジョンの設計:
・ブランドに基づく理想の顧客体験（CXビジョン）を定義し、全社共通の指針として策定
・カスタマージャーニーマップを作成し、全社のCX変革ロードマップを描く

■横断的なCX改善プロジェクトの推進:
・マーケティング、営業、CSなど全部門を横断する改善プロジェクトを企画・主導
・顧客の声（VoC）を収集・分析し、具体的なアクションに繋げる仕組みを構築・運用

■データ活用とテクノロジー導入のリード:
・CXについてKPIを導入・モニタリングし、CXの質を定量的に管理
・生成AIやCRM/BIツールを活用し、データドリブンな顧客理解と体験の最適化を推進

■顧客中心文化の醸成:
・全従業員が顧客視点を持つよう、社内への啓蒙活動を通じて「顧客中心文化」を定着させる

≪募集組織について≫
配属は経営層直下のCX推進室。全社の変革に直接的な影響を与え、マーケティング、開発、営業、CSなど全部門と連携する中核組織です。

【ポジションの魅力】
--企業の根幹を変える、CXの最高責任者
単なる改善ではなく、全社のブランド価値と事業の未来図をデザインする戦略的役割です。あなたの手で、お客様に愛され続ける企業の未来の姿を形作れます。

--「感動」を事業の原動力に
お客様とのあらゆる接点を最高の体験へと統合するミッション。あなたの情熱とデータが、お客様の成功という感動を会社の成長にダイレクトに変えることができます。

【必須要件】
・事業会社におけるCX戦略立案またはCX向上に関する部門での3年以上の実務経験
・複数の顧客接点部門を横断するプロジェクトをリードした経験
・カスタマージャーニーマップ作成やKPIを用いた顧客体験のデザイン・改善経験
・カスタマーマーケティング（LTV向上、アップセル/クロスセル促進等）に関する実務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
新規事業領域の社長候補を募集いたします。当社が展開する以下の事業を中心に、カラオケのリソース（強み）を最大限に活かして、数字に基づいた事業計画、オペレーション、改善活動を一貫して担当いただきます。オーナー・経営幹部とのコミュニケーションもあり、アグレッシブに事業成長を推進することが可能です。

【事業モデル】オンラインカラオケアプリ事業
いつでもどこでも本格的なカラオケがスマホ１台で思う存分楽しめる、カラオケオンラインアプリ。高音質音源を採用しており、高精度な採点機能も搭載！さらには約２万曲が歌い放題の充実アプリです。
加えて、2024年8月には某社からカラオケアプリを買収し、今後はアプリ統合も予定しており、両アプリの長所を掛け合わせた、より良質なサービスを提供し、オンラインとオフラインにおけるカラオケ体験を大胆に融合させ、これまでにない唯一無二のカラオケ体験を創り上げていく方針です。

【当社について】
当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約190店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。
第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。（例：ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現）

【必須要件】
■企業内新規事業の立ち上げやベンチャー企業で3年以上の勤務経験がある方、もしくは、独立経験のある方。
■数字に基づいた分析、改善、事業推進ができる方。
■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂ができる方。
■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方。
【歓迎要件】
■アプリビジネスやネットビジネスに関する経験が3年以上ある方。

京都府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。
経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。

【業務内容】
グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。
事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。
代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。
上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験が求められます。
・DM業界、広告代理店業界、不動産仲介業界いずれかでの経験
・経営全般の経験: 事業全体のPL責任を担った複数年の経験
・投資ファンドやコンサルティングファーム等で間接的に経営全般に関与した複数年の経験
・事業会社でのPMI経験
業績評価: 業績評価はグループ会社の売上、EBITDA、及び営業利益によって行われます。

【求める人物像】
UPGRADE JAPANというグループミッションを尊重し、定量的な結果を創出することにコミットする姿勢を期待いたします

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営職は、社長の命を受けて所轄部の最高責任者として、会社の方針の立案に参画するとともに、関係諸法令・諸規程および承認された計画に従って所轄業務を統轄し直属下級職位を指揮、命令、管理、教育し、または自ら執行し、会社の経営目的の達成につき、社長を補佐することを任務とする

主には
主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」、「シーキューブ」、「カサネオ」等
のマーケティング・開発部門の責任者として従事して頂きます。
【具体的には】
・ブランド戦略（ブランディング、販路、コミュニケーション戦略）
・販売計画及び販促企画立案（イベントや年間スケジュール企画）、広報PR管理
・商品開発管理
・商品ごとの売上分析/商戦コンセプト・MD の企画立案管理
・販促（キャンペーン・制作ツール）の企画開発管理
・Webサイト運営・コンテンツ企画管理
・その他部門との調整業務
・経営会議への参加・提案・報告
・開発主幹会議の管理

管理頂く部署
・各ブランド（３ブランド）　マーケティング戦略
　⇒ブランドごとの商品企画・開発・販売戦略・販促企画などを担当
・ディスプレイ・広報戦略
　⇒店頭展開やPRを担当

【求める人物像】
・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方
・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方
・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方
・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方

【必須要件】
・食品メーカーでブランディングに携わった経験
・食品メーカーで商品企画、営業企画、マーケ、宣伝でのご経験
・部長級以上でのマネジメント経験
【歓迎要件】
・広告代理店等でマーケティング、ブランディング経験
・SPツールの制作、店頭ツールの企画やプロモーションの経験

兵庫県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。

【職務内容】
企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。
■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。
■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。

設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。
■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。
■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。
■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。
■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。
■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。
■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。
評価・検証
■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。
■　本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。
■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。
■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

【必須要件】
■実際に新規事業の企画・立ち上げを自ら主導した経験（BtoC領域でのサービス設計～PoC～売上1-3億円程度までグロースさせた一連の経験）
■市場分析及びビジネスモデル構築能力


【歓迎要件】
▼シニア向けビジネス、介護ビジネスへの知識・経験
▼デジタル技術やDXの知識・経験
▼マーケティング及びプロモーションの活用に関する知見
▼マネジメントに関する知見（戦略・組織、会計・財務、情報システム、人事労務の知見含む）
▼プロジェクトの進捗管理・リスク管理能力を含むプロジェクトマネジメントスキル

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。
チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。

【職務内容】
■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール
■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得
■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進
■新規ソリューションの企画立案、開発
■予算の作成～収益管理
■部門の人員管理および評価（事業部長着任後）

【働き方】
■時短勤務可能
■在宅勤務（20%程度）

【魅力】
裁量権をもって働くことができます！

【必須要件】
■製薬業界における5年間の業務経験
■臨床開発および市販後調査における業務知識
■品質管理および品質保証プロセスに関する知識
■薬機法、その他関連規制、通知、業界動向などに関する深い造詣


【歓迎要件】
▼海外の顧客やパートナー企業と円滑にコミュニケーションをとるための日本語と英語のバイリンガルスキル

東京都
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