800万円以上／茨城県／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

・種々の分析技術を駆使した品質特性解析
・原薬／製剤の規格及び試験方法の設定（分析法開発及び分析法バリデーション）
・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びコミュニケーション
・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）の作成並びに照会対応
・他部門や他社とのコミュニケーション
・産官学との共同研究への参加

【必須要件】
■バイオ医薬品（原薬又は製剤）の分析法開発の実務経験（3年以上）
■バイオ医薬品のレギュレーション、ガイドラインに関する知識
■バイオ分析について教育・指導ができる専門領域を持つ
■IND/IMPDあるいは承認申請書の作成経験
※同社では、非喫煙者の方を対象としております


【歓迎要件】
▼バイオ医薬品のプロセス開発又は工程分析の開発経験
▼分析法開発でのクオリティバイデザインや統計解析などの活用経験
▼海外グループ会社及び他社と英語でのコミュニケーションで業務を推進できる方

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
工場長として、製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築いただきます。

【職務詳細】
・サイト全体の管理責任（必要に応じて近隣との渉外も含む）
・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認：製造及びQC部門の業務を理解し目標達成に向けた指導、助言を行い活動を承認
・品質保証：工場起因の製品不具合（クレーム）の再発防止の実行
・チームマネジメント：マネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。工場SCMチームとの連携

【組織構成】
浮島工場　製造部門40名
レポート先：Head of Operations and SC

【備考】
マイカー通勤可（マイカー通勤者が多数）

【同社について】
～「シーカ」はスイスで1910年に設立され、土木・建築用化学製品を製造する化学メーカーです～ ■建設部門や自動車産業における接着剤・シーリング剤・ダンピング・補強および保護のための製品やシステムの製造を行うスイス発の化学メーカーです。世界101か国に子会社を持ち、グローバルで27,000人以上の従業員、300以上の工場を持ちます。2022年の売上高は100億スイスフランです。 ■2023年4月にダイフレックス社/ディックプルーフィング社/シーカ・ハマタイト社/シーカ・ハマタイト販売の日本国内4社法人を日本シーカ株式会社に統合し、新たに従業員1,000名を超えるシーカ・ジャパン株式会社としてさらなる成長に向けてスタートいたします。 ■主要製品は『コンクリート用混和剤』『接着剤』。汎用品ではなく、高品質・高付加価値製品を対象に製品を開発・販売。 ■建築分野では、東京駅、スカイツリー、関西国際空港、東京都庁舎、レインボーブリッジを始めとする納入実績を誇っています。 ■社風:外資系企業ですが日本企業としてのトラディショナルな雰囲気もミックスされており、アットホームな雰囲気もあります。

【必須要件】
いずれも必須
・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験
・人材管理及び育成の経験
・改善プロジェクトのリーダー経験
・20名以上のマネジメント経験
・安全、衛生管理に関する知識、経験（安全管理者、衛生管理者）
・ISO9001,14001,45001に関する知識と経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■家庭用や業務用ビールサーバーなどの設計開発を行うポジションになります。

【必須要件】
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
■以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方：
・軽電機製品における設計・開発経験
・飲料機器（例：ディスペンサー、ビールサーバー等）に関する開発経験
・機構設計／メカ設計の実務経験（製品の構想設計～詳細設計までのご経験）
・回路設計、制御基板設計など、エレキ（電気・電子）領域の設計経験
・製品開発における試作・評価・量産移行までの一連のプロセスへの関与経験
・メーカーまたは開発会社での製品開発プロジェクト経験（規模不問）
【歓迎要件】
・外部パートナーとの協業・共同開発経験
・ユーザー視点に立った製品企画・改善に積極的に取り組める方
・パッケージングライン管理の実務経験
・TOEIC700 点以上

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新しい飲料容器の開発、既存飲料容器の改良
・飲料容器に消費者がワクワクするような新しい価値や利便性を創造することがミッションとなります。
・容器サプライヤーや素材メーカーおよび社内の関連部門と連携してアイデアを形にしていく業務です。

【必須要件】
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
・応用化学、材料工学、機械工学（特に力学）などの分野を専攻
・金属容器開発、ガラス容器開発、又は段ボール包装開発の実務経験
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・パッケージングライン管理の実務経験
・TOEIC700 点以上

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
世界トップクラスの建設機械メーカーである同社で、先端デジタル技術を活用した建設機械向けソフトウェアおよび、電子プラットフォームの開発をお任せいたします。

制御ソフト・通信ソフト・UX/HMI・セキュリティ・IoT連携など、建機の知能化・自動化・遠隔操作に関わるソフトウェア全体の設計・実装・検証におけるマネジメント業務を担っていただきます。

本ポジションでは、最新デバイス／OS、高速通信、セキュリティ、HMI、IoTなど、多様な技術領域にまたがるソフトウェア開発に関わる機会がございます。将来的には、開発方針の策定やプロジェクト全体の技術リードを担う立場としてご活躍頂きます。

【具体的には】
■建設機械向けソフトウェア／電子プラットフォームの企画・設計・開発・評価
■最新技術（OS、IoT、高速通信、セキュリティ、HMIなど）を活用した新機能開発
■プロジェクトマネジメントおよび開発チームのリーディング
■海外拠点・オフショア開発拠点との協働による開発推進
■開発品質・プロセスの向上、標準化活動の推進
■技術戦略の立案と中長期ロードマップ策定
■社内関係部門との調整・折衝（製品企画、電装、品質、製造など）　等

【募集背景】
建設機械の進化に不可欠なソフトウェア／電子プラットフォームの開発規模の拡大に伴い、組織強化のため、増員募集いたします。

【組織構成】
部長ー★主任技師7名ー技師15名ー担当15名

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【定年/役職定年】
定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで

【企業の特長】
■ビジネスの特徴：
建設機械および鉱山機械の開発・製造・販売・サービスを行うグローバルメーカーです。特に油圧ショベルにおいて高い技術力を持ち、世界中の建設現場や鉱山でその製品が活躍しています。近年はICT（情報通信技術）を活用した先端建設機械にも力を入れております。さらに、危険作業現場での安全性向上を目指した遠隔運転技術「RBTシリーズ」や、自律運転システム「ZCORE」の開発など、次世代現場への対応も進めています。
■主要財務指標（営業利益率）：
2024年3月期　約11.4%　2023年3月期　約10.4%　2022年3月期…

【必須要件】
■下記いずれのご経験
・ソフトウェアの組み込みのご経験
・ICTやIoTに関する開発に携わったご経験
■プロジェクトのリーディングやマネジメントのご経験


【歓迎要件】
■外部パートナーとの開発協業のご経験
■モビリティーや産業システムに関するICT、IoT、組込みシステム、SW、情報処理技術の開発経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
工場の動物用医薬品製造工程（ワクチン原液製造、バルク調製等）の工程管理及び製造管理責任者としての製造管理業務全般

■生産計画に基づく各ワクチン原液製造業務の遂行、進捗管理、課員フォロー
■GMP関連書類（製造手順書、製造用株台帳及び製造・試験記録等）の確認
■薬事申請業務（国家検定申請書、製造販売承認事項変更申請書等の確認）
■製造上の各課題案件の検討、開発品の工場への製造技術移管業務
■工場内各課及び開発部門等関連部署との調整、決裁申請業務
■資材、原材料、仕掛品、中間品の在庫管理
■製造設備・機器の維持管理、日常点検確認
■設備投資・修繕費予算の取り纏めおよび編成、予算執行管理

【魅力】
■動物用医薬品に特化し、優れた品質と信頼性の高い製品を提供。動物用医薬品業界トップクラスのシェア。
■業界では数少ない国内メーカーとして、医薬品の研究・開発・製造・販売までを手がけています。

【必須要件】
■製造職のご経験
■マネジメント経験（複数の製造チーム管理、スケジュール管理、コスト管理等）


【歓迎要件】
▼動物用医薬品（ワクチン）製造経験者
▼製薬（生物学的製剤=ワクチン）部門在籍経験者
▼微生物（ウイルスまたは細菌）取扱いの経験者、生物工学系（培養）出身者
▼GMP組織に有効な国家資格保有者（例：薬剤師、獣医師、公害防止管理者etc.）

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／国内外向け証券印刷機械のサービスエンジニア部門の管理職をお任せします★★
約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの証券印刷機械サービスエンジニア部門の部長として、国内外の顧客へのサービス業務のマネジメントをお任せいたします。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る当社にて、証券印刷機械のさらなる事業拡大を目指しご活躍いただけるポジションです。

【募集背景】
サービスエンジニア部門の現部長が間もなく定年退職を迎えるため、次期部長候補を採用したいと考えております。
※部長or課長としてご入社いただくことを想定しております。

【業務内容】
証券印刷機のサービスエンジニア部門の責任者として組織を統率していただきます。

・組織マネジメント
※組織が取り扱う業務は大きく国内サービスと海外サービスに分かれますが、全世界の顧客が対象となります。
・事業本部の中期・長期計画に基づいた販売戦略・計画立案と実行
※予算の達成度合いとご自身の評価が紐づいており、半年に1度の評価が実施されます。

■教育研修
OJTによる教育をメインに、能力開発が必要な部分は外部機関を招いて能力の向上を計ってまいります。

【配属組織】
証印サービス部　部長1名　課長1名、副課長兼係長1名、係長1名、メンバー9名　計13名

【働き方】
■残業時間：月平均10時間程度
■出張頻度： 海外出張⇒年数回、顧客や協力企業とのコミュニケーションを目的とした海外出張が発生します。
■通勤：マイカー通勤or社用バス利用 いずれかお選びいただけます。
■リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程に沿って活用していただくことが可能です。（最大週2回）

【ポジションのおすすめポイント】
紙幣印刷機を製造・販売している会社は世界で2社しか存在せず、偽造が許されない紙幣を印刷するための印刷機を造る高い製造技術と印刷技術を持っています。KOMORIは世界中の紙幣印刷局・中央銀行に印刷機を販売しており、現在まで38の国と地域のお客様に200台以上の印刷機械を納入、英国ポンド、欧州ユーロを含む、合計100券種以上の銀行券がKOMORIの機械で印刷されています。直近では米国ドル紙幣の印刷局であるBurea…

【必須要件】
・チームマネジメント能力（10名以上のマネジメントの経験）
・英語による顧客との関係性構築能力（目安：TOEIC700点以上）
・英語による顧客との交渉経験／自社製品プレゼンテーション経験
・販売戦略立案能力


【歓迎要件】
・機械製品の海外サービスマネージャー経験
・海外駐在もしくは長期海外出張経験
・機械の保守サービス、消耗品ビジネスの経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
-工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
-工場内安全活動、施策の立案、推進
-労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
-安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
-労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
-産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
-傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
-採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
-給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
-社内外関係者との調整・連携業務
-総務スタッフの指導・育成
など

【必須要件】
■総務・人事・労務管理の実務経験（5年以上）
■工場または製造業での就業経験
■第一種衛生管理者資格
■勤怠管理、給与計算、採用・育成などの実務経験
※応募に際しては履歴書に証明写真の貼付をお願いします。
【歓迎要件】
-労働組合との協議・交渉経験
-産業保健活動（産業医・保健師との連携）の経験
-傷病者対応や職場復帰支援の経験
-総務部門でのマネジメント経験（スタッフ指導・育成など）
-BCP（事業継続計画）や災害対応体制の構築経験
-原価管理や酒税事務など財務経理関連での実務経験

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
評価システム製品本部　電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）を開発する際の仕様策定の取りまとめをお任せします。
＜具体的にお任せする業務＞
■製品開発に必要な顧客からのインプットの整理、それを踏まえた製品および機能仕様の決定
顧客により製品に求める仕様は異なります。顧客や営業等へのヒアリングを通じた要求の整理、それにどう応えるのか検討します。
■上記仕様実現に必要な要素仕様への落とし込み
顧客の要求を満たすために必要な各要素（機械、電気、ソフトウェア、アプリケーション）への要求仕様を各設計チームへ伝達します。
■工程管理、装置性能、機能の検証
顧客の要求を期限までに実現すべく各チームの進捗を管理し、要求仕様を満たせているかどうかを検証をします。
■顧客との折衝
顧客との定期的な仕様の擦り合わせや製品に不具合が発生した際の対応を実施します。　
■開発チームメンバの管理、取りまとめ

【仕事の魅力】
■業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定することができます。ご自身のアウトプットが製品にそのまま反映されるモノづくりの醍醐味を感じることができます。また将来的には、管理職として組織を牽引していただきたいと考えており、製品開発のマネージャーとして大きなやりがいを感じることができます。
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。
また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいに感じられます。

【担当装置の特徴】
（１）最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能としており、顧客の半導体デバイス製造における生産性向上を強力にサポートしています…

【必須要件】
■工業製品、特に精密機器、分析装置、計測装置の設計経験者
※半導体製造装置（検査・露光・洗浄・他）の設計経験者は大歓迎します。
◎後々はマネジメントもお任せする予定のため、将来的にマネジメントスキルを付けてご活躍をしたいお考えの方のご応募をお待ちしております。


【歓迎要件】
・海外の方との業務をするための基礎的な英語力（入社後に学習できる研修プログラムも有）
・電子光学の知識

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
・プロジェクトマネジメントおよびエンジニアチームのリード・サポート

【部署紹介】
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています

【部署構成】
総数10　　名（男性　10　名 / 女性0名）

【必須要件】
・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験

【歓迎要件】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
・本人とのご意向に合わせて今後のキャリアとして、マネジャーとしての役割を担っていただくことも可能です。　経験豊富なエンジニアの方のご応募お待ちしております。

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見ない作業となるため、世界の英知を結集して対応が必要なチャレンジングなプロジェクトになります。日立は、プラントメーカとして福島第一原子力発電所の廃炉を着実に進めていく責任があります。調査等から得られた情報から修正を加えながらプロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。
・また、燃料デブリ取り出しのためには様々な技術が必要であり、社内外の専門家との連携が必要であることから、専門家との交流を通じて、自分の成長につなげることができます。
・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。

【働く環境】
・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。
・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。また、顧客のリサーチや営業提案のためには顧客のところに行…

【必須要件】
・顧客とのコミュニケーション経験があること。
・プロジェクトマネジメントご経験のある方（建設系/機械系/電気系だとなお良い）


【歓迎要件】
※以下の何れかがあると望ましい。
・PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識
・収支管理経験
・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験
・営業、マーケティング業務経験
・TOEIC650点程度の英語力
・プラントエンジニアリングのご経験がある方

茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【茨城工場】保全管理職（工務課長）（413)

自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

■業務魅力
設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります。

■当社の事業、組織風土
・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、米国、英国、フランス、スペイン、中国などでの新工場建設に着手しております。
・会社が発足して3年の若い会社ですが（ただし、前身となる会社にて2010年から電気自動車駆動用バッテリーを生産開始しています。）、これから日・米・英・仏・西・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡...

【必須】
・10名以上のメンバーを率いた設備管理チーム管理職としての経験3年以上
・図面（製品/機械/電気/シーケンス）を理解できる。
・設備図面（機械/配管等）を理解できる。
・設備図面（電気/シーケンス等）を理解できる。 　　　　　　　　　　　　　　　　
・インフラ設備に対する基礎知識がある。（熱力学、流体力学、電力工学、制御工学）
【歓迎】
・実験計画法に類する教育を受けている
・リチウムイオン電池製造工場での業務経験
・技術士の資格を有す
・電気主任技術者の資格を有す
・電気工事士の資格を有す
・エネルギー管理士の資格を有す
・労働安全衛生に関する基本的な知識。安全第一の意識
・チームメンバー、上司と協力し、目標を達成する強い意思があること
【求めるご経験詳細】
・設備管理チームの監督者・担当者をマネジメントし改善をリードした経験
・設備保全、設備管理または生産技術部署にて量産/試作設備・治工具設計、導入に携わった経験
・TQMに関する優れた知識と運用経験（各種設備保全KPIの管理と結果の改善への活用）
・設備保全関連コストの削減や改...

茨城県

【茨城】製品開発エンジニアマネージャー（半導体検査装置） N6

評価システム製品本部　電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）を開発する際の仕様策定の取りまとめをお任せします。

●変更の範囲
会社の定める業務

具体的にお任せする業務
・製品開発に必要な顧客からのインプットの整理、それを踏まえた製品および機能仕様の決定
→顧客により製品に求める仕様は異なります。顧客や営業等へのヒアリングを通じた要求の整理、それにどう応えるのか検討します。

・上記仕様実現に必要な要素仕様への落とし込み
→顧客の要求を満たすために必要な各要素（機械、電気、ソフトウェア、アプリケーション）への要求仕様を各設計チームへ伝達します。

・工程管理、装置性能、機能の検証
→顧客の要求を期限までに実現すべく各チームの進捗を管理し、要求仕様を満たせているかどうかを検証をします。

・顧客との折衝
→顧客との定期的な仕様の擦り合わせや製品に不具合が発生した際の対応を実施します。　

・開発チームメンバの管理、取りまとめ

【仕事の魅力】
■業界最先端製品の仕様を開発の最前線で検討・決定す...

【必須】
工業製品、特に精密機器、分析装置、計測装置の設計経験者
※半導体製造装置（検査・露光・洗浄・他）の設計経験者は大歓迎します。
◎後々はマネジメントもお任せする予定のため、将来的にマネジメントスキルを付けてご活躍をしたいお考えの方のご応募をお待ちしております。（※マネジメントスキル習得するための社内システムも豊富に用意しております。）

【歓迎】
・海外の方との業務をするための基礎的な英語力（入社後に学習できる研修プログラムも有）
・電子光学の知識
・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験

茨城県

EV向けLiBの国内シェア2位／福利厚生が充実、長期就業制度など就業環境良好。日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーを軸に、国内外の自動車メーカーと取引増！EV/PHEV市場について2023年は706GＷh。2030年には2,789GWh以上となる見通しで高い成長率を維持！

「【茨城】 EHS推進マネージャー（環境・労働安全）/転勤なし」のポジションの求人です
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。

管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。

＜具体的な業務詳細＞
・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職
・ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営
・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理
・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営
・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール
・危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）
・各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等）
・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行
・安全・環境教育プログラム策定、実施
・労働安全マネジメントシステム新規取得
・法規制管理
・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など

■管理部EHS課のミッション
・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事
・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進
・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上

■業務の魅力・やりがい
従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。
・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです

■会社の魅力
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッシ…

【必須要件】
・EHSマネジメント経験必須（環境マネジメント及び労働安全衛生マネジメント）
・TOEIC 730点以上
└海外拠点とのやり取り経験のある方であれば尚可
・ ISO14001やISO45001認証取得及び運用の経験
・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験
・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験
・監査対応経験（デューデリジェンス（環境・安全））

茨城県
東茨城郡茨城町中央工業団地9番10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場！国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります！★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！
業界トップシェアを誇る安定企業で、購買部の中心メンバーとして組織運営や課題解決に携わることができます。年間200億円以上の購買規模を背景に、多様な取引先との関係構築や新規企業開拓、グローバル調達など幅広い業務経験を積むことが可能です。入社後はOJT形式で業界…

「【つくば/部長候補】購買部門マネージャー　※プライム上場」のポジションの求人です
【募集背景】
現部長がまもなく役職定年となるため、次期部長候補を採用したいと考えております。入社後すぐに部長職に就任、ではなく、入社直後は購買部付のプロジェクトマネージャー等といった役職での採用になるかと存じます。

【ミッション】
小森コーポレーション社の購買部にて、責任者として部/課のマネジメント及び実務をお任せします。

同社の購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、
発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、
さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。
現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、組織を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容】
下記、お任せしたい業務です。

（1）購買政策の立案と政策に基づく企業育成（新規企業開拓含）
（2）取引先（協力企業）の経営状況監視と政策に基づく支援・取引判断
（3）バイヤーとしての購買部員教育計画立案・実行
（4）海外を含めた最適購入先からの調達活動推進
（5）BCP対策を含む供給リスクに対するマネジメント業務

■取引先への訪問頻度
月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する）
※取引先への訪問時は車移動となります。

■教育計画
・まずはOJT形式で小森コーポレーション、購買部を取り巻く環境を理解いただき、
　取引先の経営状況・企業別発注政策の把握後に将来的な購買活動計画に沿い活動してまいります。


【組織構成】
購買部　約50名程度の組織となります。
┗資材課　20名程度
┗開発購買課　15名程度
┗購買管理課　15名程度
※部長50代、課長50代2名、40代1名　メンバーは10～50代まで、幅広い年齢層が所属しています。

【組織課題】
購買部の課題として1番大きいのは、「発注品が入らないこと」です。発注品がなければ、生産現場にも迷惑がかかるため、調達係だけでなく、購買部全体で総力を挙げて発注品の確保をする必要があります。安定的な発注品の供給のためには、購買部内で横断的な問題解決を行うことが…

【必須要件】
■製造メーカーでの購買・調達経験
■管理職として5名以上のマネジメント経験



【歓迎要件】
・製造業でのマネジメント経験がある
・産業機械の製造知識がある（開発・試作・コスト管理・手配・納期・倉庫管理等）
・語学（英語）を活かした業務経験がある
・PC及びシステム構築の知識がある
・KPI管理の経験がある

茨城県
つくば市中山203-1つくばプラント　※マイカー通勤可

【茨城】電気・計装エンジニア(マネージャー候補／建材事業領域のオーナーズ・エンジニアリング推進)

プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進して頂きます。
自社工場の電気・計装（制御）設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担当頂き、またリーダーとして若手社員の教育や育成も担って頂く予定です。
※旭化成建材社に配属されての勤務となります。

【具体的には】
■建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）など
■電気・計装（制御）担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、協力メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
■IoT・AIを用いた自動検査装置や画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
■他製造拠点や協力メーカー（打合せ〜テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。

【特徴】
■電気（強電）と制御の両方を担当してい...

【必須】
■マテハン系設備のPLC制御（サーボ・INV・ロボット）の設計と保全経験をお持ちの方(目安：5年以上)
■機械安全分野の制御設計（PL対応）構築の経験をお持ちの方
■電気または制御系を専攻された方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方

【歓迎】
■DCSなどの計装制御経験をお持ちの方
■電気主任技術者の経験をお持ちの方
■電気主任技術者（第1種または第2種）、セーフティアセッサ、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
■明るく積極的、主体的に行動できる方
■コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
■周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方

茨城県

【茨城】マネージャーポジション　開発に関わる信頼性評価および品質保証業務

車載インバータおよび半導体パワーモジュールの信頼性評価業務
・マネジメント 信頼性評価試験(耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験　
・評価計画・管理業務
・プロセス検証・認定業務
・対顧客/サプライヤのフロント対応業務
■入社後すぐの業務
ご希望やご経験を考慮し、業務内容の把握を実務経験を通し習得して頂く。
■入社6か月～1年以降
担当業務については、メイン管理職として主力となり活躍頂く。
【期待する役割】
各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ/半導体パワーモジュールの信頼性評価業務のマネジメントを担当頂きます。
設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。
【配属組織】
■配属組織名　xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第一インバータ信頼性保証課
■組織のミッション
今後の自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレ...

【必須】
以下いずれも満たす方
・マネジメント経験のある方 (2年程度)
・一般電気・電気・機械工学
・？Microsoft Word、Excel、PowerPointが使え資料作成できる方
【歓迎】
以下いずれかを満たす方
・実験評価、品質保証の業務経験のある方
・パワーエレクトロニクス関連の業務経験のある方
・半導体の知識や業界の知見、業務経験のある方
・海外対応能力のある方（英語力：TOEIC 600点程度が目安）

茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【茨城】鉄道交通システムに関する試験・検査のエンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割】
鉄道交通システム製品のハードウェア/ソフトウェア/システム試験・検査に関して、重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、自組織の管理責任者として、試験・検査の計画及び実行に関する方針策定と実行に責任を負う職務ですが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
（1）　試験・検査
　自組織の管理責任者として、試験・検査の計画及び実行に関する方針策定と実行に責任を負う。
（2）障害管理
　納入製品に万が一不具合が発生した場合には、迅速な処置や現品対応を行うため、関係部署と密接に連携しながら対応方針を策定し、原因究明と再発防止策の制定と実行に責任を負う。

【職務詳細】
輸送管理システムのハードウェア/ソフトウェア/システム試験・検査の取りまとめ
（1） 試験計画（規格・基準・規制に対応した試験・検査計画の方針を策定する）
（2） 試験設計（試験計画に基づき新たな試験方法や手順を開発・検証する）
（3） 出荷後品質保証（出荷後の品質課題対応など出荷後品質保証の方針を策定し実行する）
（4） 品質マネジメントシステムの有効性分析、評価と改善活動
（5） 品質管理全般（KPIの管理、顧客報告対応、安全衛生管理）
（6） 外注管理（試験・検査請負会社との業務調整・管理）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
近年、公共交通機関としての鉄道は大変注目を集めており、今後も成長が期待されます。
これまで培った成熟した制御技術（OT）に加え、近年ではシステム連携やAIなどに代表される最先端のIT技術開発が進行しており鉄道DX実現に向けた取り組みが行われており、IT,OT両方の技術をを生かした最先端の鉄道交通システムの試験・検査から使用開始まで携わることができます。
公共交通機関という求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、ハードウェアとソフトウェアの両方に関わり、顧客とも連携・調整を図りながら使用開始を迎えた時の達成感はたいへん大きなものがあります。

【働く環境】
グループは20代の若手から50代のベテランまで幅広い…

【必須要件】
■システム関連製品において以下いずれかの業務にて取り纏め経験をお持ちの方（目安：業務経験10年以上）
・設計業務
・検証業務
・品質保証（製品試験・検査）業務
■ハードウェア、ソフトウェアの基礎知識

茨城県
ひたちなか市市毛1070番地（水戸事業所）

【茨城】ファームウェア開発＜FCS技術課＞

半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）のファームウェアの開発業務をお任せいたします。MFCの中でもサーマルセンサー方式に組み込むファームウェアの開発を担当していただきます。

＜職務上のやりがい、魅力＞
日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、弊社以外の企業は、MFCを専門に取り扱っています。MFCのみ専門でやっている他社様と異なり、当社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、そのガスユニット装置に搭載されるバルブ、継手、MFCなどあらゆる部品を自社工場内で生産を行っている点などが差別化ポイントになっています。

また、MFCにおいて半導体製造装置で世界NO.1の企業様含め、様々な半導体製造装置メーカー様からお声がけをいただいています。MFC関係はフジキンとしても新しくどんどん伸ばしていく部隊のため、自分の技術で会社の成長を感じていただくことが可能です。（キャリアアップにも繋がります。）

＜業務の流れ＞
朝：セクション朝礼・チーム打合せ
午前：評価試験や書類・プログラムの作成
午後：打合せや翌日以降分の...

【必須】
・ルネサス様MPUの組み込みソフト経験者
・ファームウエア　C+言語の経験者

【歓迎】
・半導体業界の事情に詳しく、流量制御機器の組み込みソフト経験者

茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【茨城】防衛装備品向け特殊車両の事業提案/設計（課長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
陸上自衛隊向け車両の事業提案及び設計開発事業に関連した管理業務を通じて、部門業績管理業務を担っていただきます。
防衛装備品向け特殊車両の事業提案から設計業務までを統括し、プロジェクトの成功に向けた戦略立案・実行を担います。顧客要求に基づく仕様策定、設計、コスト・納期管理を通じて、事業部の収益性と競争力強化に貢献します。

【職務詳細】
・新規車両の事業提案／基本設計を行う。
・課題抽出と解決策を協力会社と計画。
・ピープルマネジメント／部下の管理業務を行う（4～5名ほど）
・関係部署との調整を行なう。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
- 人数規模：配属組織60名程度、配属チーム8名程度
- 年齢層：20代～50代
- キャリア入社者も活躍中
■働き方
・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度

【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 装備システム本部　電機・機械システム設計部　事業推進グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像：
https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります…

【必須要件】
・事業開発のご経験（顧客に対して自社のアセットを元にソリューションの提案を行ったご経験）
・車両に関する機械設計のご経験（5年程度目安。車両にまつわる機械であれば製品は不問です）

茨城県
土浦市神立東603番地

【茨城】電動車(EV・HEV)用モータに関する設計(性能・構造設計)管理

【職務概要】
■具体的な業務例
電動車(EV・HEV)用モータの開発推進
・チームのアクション計画の立案と実行
・顧客との交渉、社内での関係部署との調整
・部下の育成計画

■入社後すぐの業務
・社内　or　社外のプロジェクトを別の方と推進して頂きます。OJTにて社内、社外の業務ルールを学んで頂きます。

■入社6か月～1年以降
・一人でチーム運営を実施して頂きます。

【配属組織について】
■配属組織名
モータ製品本部　第一モータ設計部

■組織のミッション
配属となる設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしており、更に高いハードルとなる環境負荷低減目標の達成や車社会の時代変化に対応できる様、電動車両用モータの継続した進化に向けた活動を実施しています。継続したモータの進化に向け、CAEを用いた磁界解析や強度解析を始め、新材料に関する取り組みや、新たなモータ評価方法の創出に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。

■組織風土について
一言でモータ設計と言っても多岐に渡る技術スキルが必...

【必須】
・モータ設計、解析の業務経験有　(BEV、HEVでなくても可)
・かつ顧客、サプライヤ、関係部署との折衝および良好なコミュニケーションをとることができる。
・またはモータの将来動向を調査･分析し、社内にプレゼンテーションの実務経験、または類似の事業資料作成に携わった経験。
・またはMATLABやSPICE等でモータ評価を実施した経験がある方

【歓迎】
・自動車業界に関係するモータの設計経験（BEV、HEV経験有）
・MATLABやSPICE等でモータ評価を実施した経験がある方
・モータの将来動向を調査･分析し、社外に自社製品のプレゼンテーションの経験がある方

茨城県

★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】

「【茨城】HSEマネージャー◆所定労働7h/ベストプラント賞」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施
・安全監査・検査
■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード
・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保
■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進
・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理
■規制当局及び行政との連絡役
・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握
■安全予算の策定・管理
・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供
■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理
■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施

【募集背景】
退職予定者の補充

【組織構成】
■人数　3名
※独立した組織として業務を行っております。　

【EHSとは】
Environmental・Health・Safetyの略
企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること

【筑波工場の魅力】
■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。
■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。
■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。
■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。

【業務の魅力】
■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。
■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。

【働き方】
■定年 60歳
※定年再雇用制度あり
■ガソリン代支給
■無料駐車場
■所定労働時間 7時間
■引っ越し代補助あり

【必須要件】
※英文レジュメのご提出をお願いいたします
■環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識
■ISO9001、ISO14001、ISO45001のいずれかのマネジメントシステムに関する経験
■EHS管理における10年以上の経験（又はそれと同等のレベルの経験）
■5年以上のリーダー職の経験
■EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全および安全/環境法に関する知識
■製造工場での就業経験
■英語力
【歓迎要件】
・Six Sigmaのブラックベルト保持、又はCIの活動経験
・グローバル企業での就業経験

茨城県
稲敷郡阿見町香澄の里46

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【茨城】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見ない作業となるため、世界の英知を結集して対応が必要なチャレンジングなプロジェクトになります。日立は、プラントメーカとして福島第一原子力発電所の廃炉を着実に進めていく責任があります。調査等から得られた情報から修正を加えながらプロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。
・また、燃料デブリ取り出しのためには様々な技術が必要であり、社内外の専門家との連携が必要であることから、専門家との交流を通じて、自分の成長につなげることができます。
・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。

【働く環境】
・燃料デブリ取り出しプロジェクトのチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。チームメンバは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方、福島復興に貢献したいと入社してきた方など、様々な背景の人がいます。基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修受講いただきます。また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。
・在宅勤務は…

【必須要件】
・顧客とのコミュニケーション経験があること。
・プロジェクトマネジメントご経験のある方（建設系/機械系/電気系だとなお良い）


【歓迎要件】
※以下の何れかがあると望ましい。
・PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識
・収支管理経験
・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験
・営業、マーケティング業務経験
・TOEIC650点程度の英語力
・プラントエンジニアリングのご経験がある方

茨城県
日立市幸町三丁目1番1号

【茨城】PLM導入・推進

担当いただく業務は、つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM(製品ライフサイクル・マネジメント)を立案し、ベンダーと共に構築・運用をしていきます。

将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。

業務の流れ
【1】技術・設計者との内部打合せ
【2】外部コンサル、ベンダーとの打合せ
【3】フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など

＜魅力（楽しさ/やりがい/特徴）＞
構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのある担当です。

＜株式会社フジキンの魅力＞
■1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
■半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております...

【必須】
・PLMソフト導入～推進（かつ、長らく従事）した経験があること

【歓迎】
・PLMの全体像を理解し、技術・設計関連に携わってきた方

茨城県

★★『働きがいのある会社 / Great Place to Work（GPTW）』の認定企業★★
【年間休日120日以上】【世界トップクラスのシェアを誇るフィルターメーカー】【マイカー通勤可能】【転勤なし】

「【茨城】製造技術マネージャー（プロジェクトマネージャー）」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進
■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を担当
■製造プロセス・機械・プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導
■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決、データに基づいた適切な判断を実施
■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進

In this role, you will have the opportunity to:
■Execute and lead characterization of manufacturing processes to drive improvements to manufacturing capability
■Solve complex problems by using perspective and leveraging experience, and act as a resource to junior associates
■Leverage expanded knowledge and practical expertise of manufacturing processes, machinery, and project management to lead cross-functional cost savings funnel building and execution
■Solve complex problems by taking on a new perspective from experience. Exercise good judgement based on data
■Execute and lead engineering solutions to drive operational margin expansion

【募集背景】
上記業務は現在生産技術部隊が兼務しております。専任を採用し業務を切り分けることで、生産技術部隊の負担を削減したいと考えていま…

【必須要件】
※英文レジュメのご提出が必要になります。
■工学分野（化学・機械・電気など）の学士号
■運転免許
■部門横断チーム・プロジェクトのリーダー経験
■構造化問題解決手法を用いたデータ分析・意思決定経験
■日本語・英語での高いコミュニケーション力・技術指導力

【歓迎要件】
・SAPまたは類似のERPシステム使用経験
・Minitab、Jump、または類似のデータ分析・統計ツール使用経験

茨城県
稲敷郡阿見町香澄の里46

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■持続可能な状態でスケールできる組織の設計/構築/運用
・人事評価制度の改善/運用
・定義がnullなものに対する定義づけ/明文化
・各種制度の検討/策定/運用
・技術広報
・学習する組織文化の醸成

■その他
・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント
　※担当する専門領域（WebApp、MobileApp　など）を定義して担当
・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援/遂行

■求めるスキル・経験【必須】
＜開発/技術面＞
・Gitを利用したチーム開発経験
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、保守まで一連の開発経験
・ Web/モバイルアプリケーション開発/運用経験
・アーキテクチャ（ソフトウェア・システム）の設計および実装経験
・技術選定の経験

＜ソフトスキル/その他＞
・同社のミッションへの共感
・スクラムの理解
・ Slack/Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・5名以上もしくは3ヶ月以上のプロジェクトをリードした経験
・ルールやガイドラインを策定し、チームに浸透させた経験
・3名以上のチームでのリーダー経験

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・理念共感/組織貢献/成長意欲がある方
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方

＜フルリモート＞　＜本社＞東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■仕事内容
APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。

◆ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装

◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援

◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど
※徐々に業務範囲を広げていただきます

■求めるスキル・経験【必須】
【いずれか必須】
■業務アプリケーション開発におけるPL、もしくはPM経験
■ITコンサルタント経験

当社では現在を第二創業期で、MuleSoftと強固なパートナーシップを有し市場価値の高いMuleSoftのエキスパート(アーキテクト)企業と評されるグローバルウェイで「MuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)」チームでの募集を強化中です。

?プライム案件で上流工程から関わり、顧客の真の課題解決を行いたい
?先端技術に触れながらキャリアアップしていきたい
?今後のキャリアのために市場価値が上がる仕事がしたい　

など新規事業での最上流コンサルタントやエンジニアとしてキャリアを積みたい方を募集してます。

■求めるマインド【必須】
ー

＜東京本社＞東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階、＜那覇オフィス＞沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407※前提として全国でのリモート勤務可能※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

・自社LLMを用いた新規事業企画及び推進
・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築
・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発
・エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進
・アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築

■求めるスキル・経験【必須】
・IT／Web業界の事業会社における新規事業開発経験
・新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築に携わった経験
・プロトタイプ作成/PoCの推進経験
・プロジェクト推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）の経験
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験

■求めるマインド【必須】
・エンタープライズ企業のイノベーション創出に興味がある方
・人々の情報収集や市場調査、新規事業開発を再定義していく事業に興味がある方
・自然言語処理や生成系AIを用いたテクノロジーに興味があり、携わっていきたい方
・課題を分解、特定し、 ステークホルダーを説得して、事業を前進させることができる方

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209　※本社または自宅その他リモートワークが行える場所

■福利厚生面での制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■20代の若手社員も多く、公共案件を中心に実績を重ね、売上・経常利益ともに高い成長率を維持している会社であり、今後もさらなる事業拡大を目指しています。

■同社が元請けとして受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・案件：橋梁／道路／河川／トンネル／護岸／災害復旧工事等　※基本的に元請けです。
・発注者：国土交通省、防衛省、NEXCO東日本等（官公庁発注の案件も多くなっております。）
・案件金額:数億円～二十億円程度。
・案件エリア（出張エリア）：関東・東北地域のNEXCO東日本案件等を担当していただきます。
※社内でローテーションを組んでの出張となります。
・工期：1年～2年程度の案件が多くなっています。
※出張手当有り。

※下記、ご資格・ご経験を保有されている方。
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
■NEXCO東日本案件（橋梁塗装、橋梁補修）の施工管理経験をお持ちの方

東京都、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。

課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。

チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。

【具体的な業務内容】
■既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修
・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案
・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発
・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業

■プロダクトの運用保守
・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応
・各種フレームワーク、OSなどのアップデート
・定期リリース作業

【ご担当いただくサービス】
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・オンラインアルバム制作ツール「はいチーズ！アルバム」

■求めるスキル・経験【必須】
・WEBシステム開発の設計・実装・レビューの経験5年以上
　-PHP / React / Type Scriptを用いた開発経験
・プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験
・Webフレームワークでの開発経験（Laravel、Rails、Springなど）
・Gitを利用したチーム開発

■求めるマインド【必須】

東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜業務内容＞
■サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。

ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。

今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

■具体的な業務内容
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

■求めるスキル・経験【必須】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 -
・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 -
・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験

■求めるマインド【必須】
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

フルリモート　＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。
単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。
組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。

・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング
・スクラムマスターの育成
・SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析
・システムコーチング
・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード
・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ

■求めるスキル・経験【必須】
・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験
・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験
・複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験
・Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験

■求めるマインド【必須】
・タイミーのミッションへの共感
・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える
・顧客に届ける価値を最大化するため、様々なプロダクト開発手法やノウハウから最適なものを選択し、周囲を巻き込み根気強く適応していけること
・社外アジャイルコミュニティに参加するなど、様々なプロダクト開発に関する知見を取り入れる姿勢があること
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

・JR西日本グループのモバイルアプリの開発・運用
・iOSアプリとしての最適化やコード品質管理
・iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行
・組織横断での技術的なリードや支援・教育

■求めるスキル・経験【必須】
・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（5年以上）
・iOSアプリの開発・運用経験をお持ちの方（3年以上）

■求めるマインド【必須】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

フルリモート

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
（1）自然言語処理の研究開発業務
・ プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発
・ 大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究
・ ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテキストデータを用いたナレッジグラフを構築する技術の開発

（2）組織マネジメント業務
・ 数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのリサーチ組織の設計・構築
・ 組織づくりに向けた採用活動の牽引
・ 学会発表やイベント登壇、論文発表などの採用PR活動の推進
・ パフォーマンスを最大化させるため組織作りや部門を超えた連携

■求めるスキル・経験【必須】
※すべて必須
・自然言語処理に対する深い知識と業務経験 (特に、深層学習を用いた自然言語処理の実務経験
・理工系大学院修了
・R&D組織のマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある
・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、事業を成長させるかを考えられる
・論文を読みながら最新の理論をフォロー、検証するのが好き

フルリモート＜本社＞東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209、自宅その他リモートワークが行える場所

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜業務詳細＞
適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。
※現在はRails + React構成ですが、Blitz.jsへの移行を検証中です。
研修制度はありませんが、当社の開発手法のキャッチアップのために、入社直後は自社サービスの改修業務に取り組んでいただきます。

■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・プロジェクトのリード経験1年以上
・WEB開発の実務経験3年以上
・開発に関わる幅広い領域の基礎的な知識

■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる
・ユーザの視点を持ち、本質的な価値の提供にこだわれる
・エンジニアリングだけではなくビジネスやデザインに対する学習意欲

フルリモート　＜本社＞東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【職務内容】
AWSやGoogle Cloudを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。
要件定義、設計、開発、テストの中でいずれかを担当していただきますが
本人の意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。
社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関われること、プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶことができる点もお仕事の魅力です。
また、Gemini等のAIを活用した業務効率化にも取り組んでいます。
■担当案件例
・AWS/Google Cloud/Azureでのアプリ開発や運用保守
・エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azure上でのアプリ開発
・データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等)
・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・FintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

■求めるスキル・経験【必須】
・学歴：高卒以上
・クラウド（AWS、Google Cloud）を活用した開発・運用経験
・ソフトウェア開発プロセスと運用の連携に関する理解
・Webアプリケーション開発における設計・実装・テストの実務経験
・ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識
・技術的課題の解決に向けた意思決定・マネジメント経験
・社内外との円滑なコミュニケーションおよび目的を共有し達成できる能力
・会社の管理職として3年以上の経験
・プロジェクト推進だけでなく、会社組織の改善・組織運営も進めていただける方
・エンジニアリングマネージャーとしてのエンジニアリング改善の知見のある方

■求めるマインド【必須】

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F、愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18F、大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。

＜具体的な業務内容＞
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成

■求めるスキル・経験【必須】
・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザーいずれかの経験がある方
・上記経験が1年以上かつ他のERP経験含めて2年以上ある方

■求めるマインド【必須】
＜仕事のマインド＞
エムシーデジタル社では、全社員がリーダーシップを発揮できるよう5つのバリューを策定。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。

■Solve right problems with human-centric approach.
人間中心のアプローチで、問題の本質部分を解決します。また、過去の仕事について、もっと正しく問題設定できたのではないか、もっと人を思いやることができたのではないかと問い直し、問題の核心を捉える力を向上させます。

■Constantly challenge yourself.
達成できるかどうかギリギリのチャレンジをします。高いハードルを超えてこそ、自身の成長につながり、また、よりはやくビジネスを加速できます。

■Be inquisitive and keep learning.
全てのことに関心を持って学びます。遊び心を大事にしながら学び続けることで、新しいアイデアの芽を育てます。

■Build profession and be open.
常に、高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。培ったスキルとノウハウは外部コミュニティに公開し、知識財産の共有に貢献します。

■Earn trust and respect.
信頼し合う関係づくりを心がけます。ひとの話に注意深く耳を傾け、自らの思いを率直に話し、相手に敬意を持って接します。期待に応えていくことで、信頼されるパートナーとなるよう努めます。

＜客先常駐＞都内近郊　＜本社＞東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F

連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎

【職務概要】
電動車(EV・HEV)用車載インバータ 開発に関わる信頼性評価および品質保証業務のマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
■車載インバータの信頼性評価業務
・プロジェクトマネジメント
・信頼性評価試験(耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験　
・評価計画、管理業務
・プロセス検証、認定業務
・対顧客／サプライヤのフロント対応業務

■入社6か月～1年以降
グループ内のメイン管理職として、現任の管理職とともに担当プロジェクトのマネジメントやメンバー育成を担っていただきます。

【魅力】
・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の先端技術開発に携わることができます。
・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マネジメント経験のある方 (2年程度)
・自動車業界での業務経験
・実験評価、品質保証の業務経験
・パワーエレクトロニクス関連の知見

【尚可】
・低電圧／高電圧電気取り扱い資格のある方
・EMC試験経験

茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和」駅から車で約8分、各線「勝田」駅から車で約14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

・タイミーのデータ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。
・他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性が必要な領域に関する進行管理もご担当いただきます。
・1‐3年程度のスパンのデータ活用戦略の策定に関わっていただき、ステークホルダーとの合意形成などについてもお願いする可能性があります。

■求めるスキル・経験【必須】
・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験（3年以上）
・コンサルティングファームまたは事業会社においてデータ組織のマネジメントや、データ活用の推進に関わるPJをリードしたご経験
・基本的なデータ分析・データサイエンスの知識（実際のケーススタディについて、どのようなデータを用いてどう解決すればよいか説明できるレベル）or データに関わるクラウドインフラの基本的な知識（data lake, data warehouse, data mart, ETLとはどのようなもので、どのような技術で実現できるか説明できるレベル）

■求めるマインド【必須】
・タイミーの事業・MVVに共感いただける方
・キャッチアップ速度が速い方
・目的達成のために泥臭い作業を厭わない方
・自らの成長・活躍よりもチームやメンバーの成長・活躍を優先できる方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜ミッション・業務内容＞
POMはプロダクトマネジメントチームの有効性・効率性最大化をミッションとし、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計・導入・改善・管理します。PdMが戦略的価値創造に集中できるよう、データに基づいた意思決定を支援し、プロダクト戦略実行を円滑に進めるハブとして機能します。

＜具体的な業務内容＞
■重要会議体の設計・運営：プロダクト戦略展開、ロードマップレビュー、リリース計画等の会議体を設計・運営し、生産性・意思決定の質とスピード向上を目指します。
■プロセス標準化とツール整備・運営：戦略実行、実験トラッキング、ドキュメント整備等のプロセス標準化、ツール管理・最適化、トレーニング等を実施します。
■KPI可視化・分析・レポーティング：KPI追跡、データ分析、レポート作成・報告でデータに基づいた意思決定を支援します。
■進捗データ収集・レポーティング：目標達成進捗を示すデータの自動収集システム設計・実装、レポート作成等を行います。
■分析プラットフォームとエンゲージメントレポート：プラットフォーム運用、組織全体のプロダクト利用状況を示すレポート作成・共有を行います。
■部門横断連携促進：多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能し、円滑な連携を実現します。

■求めるスキル・経験【必須】
■プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。
複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル。
■プロダクトマネージャーとしての実務経験
・プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験。
■データ分析・レポーティングスキル
・定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。
スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験。
■部門横断での協働経験
・プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル。
■プロダクト開発プロセスへの理解
・ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解。
■問題解決能力
・運用上の課題やボトルネックを特定し、根本原因を分析した上で、実用的な解決策を立案・実行できる能力。
■ツールへの理解
・JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクトマネジメントやコラボレーションで一般的に使用されるツールへの習熟。

■求めるマインド【必須】
■タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
■学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
■曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
■ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。

「【日立市】事業戦略推進／経営企画（マネージャークラス）」のポジションの求人です
【具体的には】
■期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ
■新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案
■本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善
■本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般

【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。
【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。

【必須要件】
■当該基礎知識を活かした実務経験（5年以上）
■資料作成スキル（Excel,Word,PowerPoint）
■関係者とのコミュケーション力


【歓迎要件】
■経理/財務知識
■事業企画・経営企画の実務経験
■プロジェクト管理経験
■イベント企画・運営経験

茨城県
日立市国分町1-1-1

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。
単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。
組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。

・スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング
・スクラムマスターの育成
・SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析
・システムコーチング
・他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード
・プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ

■求めるスキル・経験【必須】
・アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験
・スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験
・複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験
・Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験

■求めるマインド【必須】
・タイミーのミッションへの共感
・傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える
・顧客に届ける価値を最大化するため、様々なプロダクト開発手法やノウハウから最適なものを選択し、周囲を巻き込み根気強く適応していけること
・社外アジャイルコミュニティに参加するなど、様々なプロダクト開発に関する知見を取り入れる姿勢があること
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験

フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

本ポジションは、OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。
エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様なステークホルダーと協働しながら、最適なロードマップ策定と開発プロセスの標準化をリードしていただきます。

＜具体的な業務＞
・プログラム・ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング
・技術トレードオフのファシリテーションと合意形成
・人員・予算・外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント
・KPI/OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善
・新規プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開

■求めるスキル・経験【必須】
テクニカルプログラム／プロジェクトマネジメント経験 5～8年 (複数チーム・エンタープライズ規模)
ソフトウェア開発ライフサイクルとシステム設計原則の深い理解
コンピュータサイエンス系学位または同等の実務経験
ステークホルダー調整・リスク管理・エスカレーション対応実績

■求めるマインド【必須】
プロセス設計・継続的改善スキルのある方
権限に頼らない影響力と合意形成力のある方
KPI 分析・データドリブン意思決定力のある方
技術・ビジネス両面をつなぐ高いコミュニケーション力のある方
不確実性下での課題構造化と問題解決能力のある方

＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

東証プライム上場／グローバルな舞台の最前線で活躍することができます！

【職務概要】
同社装置全般半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など)に搭載する組込ソフトウェア（システム制御、画像処理、信号処理など）設計・開発ご担当いただきます。

【職務詳細】
・要件定義、基本設計、詳細設計、試作フェーズを担当
・製品認定フェーズの担当者へ技術的なアドバイス、フィードバック
・部内や他部署と連携をマネジメントしながら、組み込みソフトの開発を計画、仕様策定
・各装置で共通して使用するシステム制御(コンピュータシステム、メカトロ制御など)、画像処理(画質改善、画像分類、物体検出など)、信号処理など組み込みソフトの開発

他部署と連携しならが、組込ソフトウェアの開発を計画し、ソフトウェア仕様を策定、部内／社外リソースをマネジメントしながら開発を遂行できる方をお待ちしております。

■魅力
・特定の装置のみだけではなく、半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など同社が取り扱う幅広い装置に関わることができ、技術の幅を広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組込ソフトウェア設計／開発経験5年以上（通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等）
・要件定義、システム設計、機能仕様設計、詳細設計、コーディング、テスト、何れかの工程経験
・マネジメント経験

【尚可】
・英語力（目安：TOEIC500点以上）
・画像処理、AI技術に精通されている方

茨城県ひたちなか市市毛882番地
JR常磐線「勝田」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■ミッション
スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。

・プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善
・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動
・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動
・アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成
・ピープルマネージメント（メンバーの成長支援））

■求めるスキル・経験【必須】
・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース/保守までを担当した経験、またはアプリ/サーバ/フロントなどの範囲でのテックリード経験がある方
・自分にとって主たる技術分野（Android/iOS/バックエンド/フロントエンド/データ基盤　など）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識を持っている、または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできる方
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

■求めるマインド【必須】
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方
・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

フルリモート、東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜業務内容＞
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。
SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・システムのSecurity Hardening

■求めるスキル・経験【必須】
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用・運用経験(3年以上)
・Ruby(Ruby on Rails)ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験
・MySQL等のRDBMSの運用経験
・Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験

■求めるマインド【必須】
・タイミーのVision/Missionに共感いただける方
・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方
・会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方
・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方

フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社Laboro.AIは、社員一人ひとりが「セルフスターター」という意識を持ち、自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくスタイルを貫いています。この考えはライフワークバランスにも反映されており、月の残業時間が短め。仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方にマッチする企業だといえるでしょう。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

担当プロジェクトのメインエンジニアとして、同社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。
また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発（機械学習エンジニアと同様）
・プロジェクト提案段階での技術観点からの評価やアドバイス
・機械学習エンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ
・エンジニアリング部の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等）

■求めるスキル・経験【必須】
・ 機械学習を用いた研究開発等の3年以上の経験
・ Pythonによる3年以上の開発経験
・ 理工学系（コンピューターサイエンス、物理学、数学など）の修士/博士の学位
・専門外の技術をキャッチアップした経験
・エンジニア組織の運営、貢献の経験
・メンバーの育成、フォロー経験
・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方
・ビジネスレベル以上の日本語力

■求めるマインド【必須】
＜求める人物像＞
・自分から進んで取り組める姿勢をお持ちの方
・課題を解く際に、手法やアルゴリズムだけでなく、課題設定の見直しによる解決方法も模索できる方
・知らないもしくは専門外の技術をキャッチアップできる方
・幅広い技術に対して興味をお持ちの方
・他メンバの支援など、チーム全体を考えた活動が行える方
・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方

＜本社＞東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2　または全国　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【業務詳細】
Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などになります
設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。

■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方
・要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。

■シニアソフトウェアエンジニア志向の方
・プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。
・マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。
・言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。

■求めるスキル・経験【必須】
・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験3年以上）
・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.jsのいずれかの開発経験

＜学歴補足＞
大卒 or 高専卒

■求めるマインド【必須】
・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方

＜本社＞東京都渋谷区3丁目6番1号イースト渋谷ビル7F

株式会社タイミーは、CMでおなじみのスキマ時間にバイトを探すアプリ「タイミー（Timee）」を展開されている企業です。
2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施されており、急成長IT企業として注目を浴びています。
従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長を求められる方におすすめの求人です。
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜業務内容＞
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。
SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・システムのSecurity Hardening

■求めるスキル・経験【必須】
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用・運用経験(3年以上)
・Ruby(Ruby on Rails)ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験
・MySQL等のRDBMSの運用経験
・Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験

■求めるマインド【必須】
・タイミーのVision/Missionに共感いただける方
・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方
・会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方
・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方

フルリモート＜本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【具体的な仕事内容】
■ストラテジー領域
・セキュリティ戦略策定、および統括
・セキュリティ体制企画、設計

■マネジメント領域
・CSRIT構築、運用
・セキュリティ監査
・セキュリティ教育、訓練
・ゼロトラスト導入支援

■求めるスキル・経験【必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をお持ちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

■求めるマインド【必須】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

＜本社＞東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル　※その他、東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台等　※他全国各地ご相談ください。※リモート前提採用可能です。※ご希望の勤務地をご記載ください。