800万円以上／静岡県／社宅・家賃補助制度の転職・求人情報一覧

【土日祝休（年122日）／年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映されるフラットな評価体制や社風も魅力。

「製造システムプロダクトマネジャー」のポジションの求人です
【仕事内容】
■組織ミッション
meviyビジネスを支えるデジタルものつくりを実現します。3Dデータからのダイレクトなものつくり（=3D to Manufacturing）で特注部品業界に革命を起こすことがミッションです。

■チームミッション
変種変量・一品一様の特注品受注に対して確実短納期を可能にする生産システムのあるべき姿を追求します。高生産性・動的生産能力を有する世界No.1の特注加工スマートファクトリーを目指し、様々な技術開発や生産システム開発を行い、グローバルに展開します。

■業務内容
1　meviy生産ラインにおいてデジタルものづくりを実現するアプリ・システム・インフラの開発リード：40％
中長期のビジョン策定・要件定義・基本設計
2　プロダクト管理：40％
ロードマップ策定・課題形成・技術開発・プロジェクト管理
3　チーム管理20％
メンバーの目標設定・管理・採用活動・教育

【仕事のやりがい・面白さ】
生産技術・情報技術をバックグラウンドとする多様なメンバーから構成されており、互いに連携・補完しあって世の中にないシステムを開発しています。我々が向き合うのは一般的には不可能と思われる製造業の課題ばかりです。それに対し知的格闘と最新技術を駆使して現実解を見出し、実ラインへの実装・効果検証まで行います。

【求める人物像】
・ソフトウェアエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、学習意欲が高い方。
・製造業の課題解決に意欲を持てる方。
・製造現場に興味があり、積極的に改善案を提案できる方。

【必須要件】
・ソフトウェア開発３年以上
・システム開発管理３年以上
他、歓迎要件のうち、２つ以上において開発をリードするための知見を有していること。


【歓迎要件】
・CADやCAMを活用したアプリケーション開発の知見
・ORや数理計画に関する知識
・AWS等を活用したクラウドアプリケーションの開発スキル
・業務系システムやWebサービスを開発するスキル

静岡県
静岡市清水区七ツ新屋505（自家用車通勤可能）【本社・清水工場】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「デジタルプロダクトのシステムアーキテクト管理職【磐田市】」のポジションの求人です
【募集背景】
デジタルプロダクト推進グループは、ヤマハ発動機が推進する「Connected戦略」において「ソリューション実現と全社最適を担う」事をミッションとする組織です。主にはMCやマリン事業部に伴走し、事業要求のプロジェクトマネジメントを行いソリューション実現とグローバル拠点への導入を担います。その活動の中でコーポレート部門として事業個別を共通化・標準化し全体最適していく役割も担います。

今後、多様な製品事業の成長戦略を支えるため、グローバルで展開するIoTモバイルアプリに加えて他BtoCチャネル領域も含めたオムニチャネルでの全体アーキテクチャ設計と拠点横断のガバナンスを強化し、QDC最大化をしていく必要があり、リードできるシステムアーキテクトを募集します。

【職務内容】
・IoTモバイルアプリ含めたオムニチャネルでの現状グループ拠点アセットも考慮したシステムアーキテクチャ設計と各事業・グローバル拠点をまたいだ調整をリードいただきます

・アーキテクチャを管理/効果的に導入するためのポートフォリオ計画/管理や投資計画・管理とそのプロセス改善にも主体的に取り組んでいただきます

・弊社システム子会社（YMSLグループ　日本・中国・インド）のリソースを活用した将来内製化検討にも、当グループ会社と主体的に協業いただき取り組んでいただきます。

【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる

・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスをリードできる

・経営層や海外拠点と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関与できる

・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積める

・プロセス・IT部特設サイト
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/

【求める人物像】
《必須》
・グローバル視点で物事を捉え、文化や拠点間の違いを考慮した意思決定ができる方
・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケー…

【必須要件】
■IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する実務経験（5年以上）
■車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・標準化プロジェクトにおける1年以上のア■キテクトとしての経験
■大規模な組織における多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、販売拠点など）とのコミュニケーション
■海外のメンバー（開発者、マーケ担当など）との、技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力
■TOEIC 600点以上
【歓迎要件】
・アプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識

静岡県
磐田市本社エリア

★東証上場。海外売上構成比83％、海外生産高比率80％のグローバル企業です！
★東証プライム上場／年間休日135日／工作機械・小型プリンターメーカー
★0.3ミリの「世界最小のねじ」を製造できる高い技術を持つ工作機械で高シェアを保有。
★流動比率362.6％、自己資本比率65.2%の抜群の健全性。

各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6～8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

《仕事の魅力》
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

《当社の強み》
創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し、常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品から工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。
現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。
早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占め、工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
また年間休日135日、残業月14.5時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。
コロナ禍においても昨対比40％以上増の売上高を実現しています。

【必須条件】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験（3～5名程）

静岡本社
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分、静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分
※在宅勤務制度あり（上限月8日間）
※総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「経営基盤改革PJ（SCM領域） ITリーダー【磐田市】」のポジションの求人です
【募集背景】
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【職務内容】
これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進。
具体的には、
・販売・物流・会計領域（SAP S4HANA）のグローバル導入
・生産調達システムの刷新とグローバル導入
を推進するグループのリーダー。

【やりがい・魅力】
海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。
・プロセス・IT部特設サイト
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/

【必須要件】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験
・SAP/S4HANA導入経験
・製造業の生産・調達領域の知見
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
《必須》
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
【歓迎要件】

静岡県
磐田市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。
★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日（2020年度実績）】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

「【静岡県静岡市】経理マネージャー」のポジションの求人です
【募集背景と職務内容】
各種開示資料に記載しております通り、同社は大きな変革期の真っただ中にあります。
この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長（課長級）として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

≪参考≫
・中期経営計画
　https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf
・Taiyo Pacific Partnersによる 公開買付けに関する補足説明資料
　https://star-m.jp/ir/files/ir_news_20251112_07.pdf

【仕事の魅力】
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

【必須要件】
■税務調査対応を含む、税務のご経験
■決算実務のご経験
■マネジメントのご経験（3~5名程）

静岡県
静岡市駿河区中吉田20-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「【裾野】Woven Cityのプロパティマネジメント」のポジションの求人です
【業務内容】
Woven by Toyotaの開発職場に出向いていただき、以下の業務に従事いただきます。
様々な用途の設備を擁するWoven Cityにて、新規導入・保全・改修・移転といった各段階での、企画・設計・工事管理・検収・設備運用計画から、施設の清掃、植栽、日常管理まで行っていただきます。

※トヨタ自動車の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり

＜職場イメージ・職場ミッション＞
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。
「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

＜やりがい・PR＞
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております：
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある

【採用の背景】
2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

【必須要件】※続き
■チームメンバーや協力会社各社との円滑なコミュニケーション力
■自律して業務推進ができるチームリーダー～マネージャー　クラス

〈歓迎要件〉
・一級電気工事施工管理技資格
・一級管工事施工管理技士資格
・一級建築施工管理技士資格

【必須要件】
■大型複合施設等での5年以上のファシリティマネジメント経験（設備維持管理、清掃、警備業務の品質管理）
■施設のライフサイクルに視点をおいた施設運営/情報管理体系の構築・中長期修繕計画の策定経験
■大型複合施設等での4年以上のプロパティマネジメント経験（マスターリース物件等におけるプロパティマネジメント業務受託側でのBC工事管理、内装監理経験、コスト管理等）
■法令対応業務・設備類のコンプライアンス適合したインフラ整備、設備更新、内外装改修に関する計画および工事管理の策定経験

※続きは職務内容欄へ

静岡県
裾野市御宿1200

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「ITデジタル_IT投資・ITプロジェクト管理【磐田市】」のポジションの求人です
【職務内容】
・グローバルの大規模ITプロジェクトの投資・効果の妥当性確認、進捗確認のため、IT投資管理スキームの再設計を行う。
・再設計した管理スキームにて、ITプロジェクトの投資計画、進捗管理を推進し、ITプロジェクトの確実な遂行により成長戦略の実現に貢献する。
・ベンダーマネジメント戦略の立案と、戦略に基づいた施策によるベンダーマネジメントの高度化を図る。

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。IT投資・プロジェクト管理では、グローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築～展開を経験できます。

【募集背景】
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。

【必須要件】
■ITコスト管理（予算・実績）の実務経験（3年以上）（必須）
■ITプロジェクトマネジメント経験（５年以上）（必須）
【歓迎要件】
■簿記検定2級以上の資格（あれば尚良）
■TOEIC 600点以上（あれば尚良）

【求める人物像】
・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方（必須）
・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方（必須）

静岡県
磐田市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■日本発の医療機器メーカー/世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）/リーダー採用/豊富なキャリアパス◎

「【静岡/富士宮工場】品質保証（QA）リーダー」のポジションの求人です
【募集背景】
・工場におけるGMP/QMS体制の維持管理業務が増加しているため、品質情報への対応や、顧客要望・法的要求事項に合致した製造管理／品質管理の維持・改善の実施や指示ができる人財、また開発管理の検証ができる人財を募集します。

【職務内容】
・品質情報品の解析業務、報告書の確認、営業メンバー、ユーザーへの報告など
・苦情や逸脱の低減に向けた改善業務の立案および実行指示
・開発文書の審査業務
・メンバーのマネジメント

【担う役割】
・品目毎に小チームがあります。入社後は製品知識の習得が必要ですが、メンバーのほとんどが同様のスタートを切っているため、気軽に相談できる環境です。

【キャリアパス】
・当社ではジョブ型への移行に伴い、社内公募制を導入しております。
年間で約100件ほどの公募が行われており、その方のご希望によってさまざまなキャリアパスが用意されております。

【組織構成】
・品質管理部　品質保証課：約30名規模
※今回はその中の医薬品品質保証担当の10名規模のリーダーポジションになります。

【働き方】
・平均残業時間：25時間前後
・フレックス制度：柔軟に使用することが可能です。
・リモートワーク：ご家庭や体調によって柔軟に相談可能です。

【富士宮工場について】
・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の３つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。
・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600種類の仕様を作り続けています。
・製造ラインの自動化や受け入れ～出荷までの一貫した品質管理など、当社の様々な製品を作りつづけ、医療現場の方々になくてはならない工場です。

【必須要件】
■医薬品、医療機器の品質保証部門での業務経験

静岡県
富士宮市三園平 818（テルモ富士宮工場）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「【静岡県磐田市本社】財務戦略（管理職）」のポジションの求人です
【職務内容】
・資本政策の立案実行（負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント）
・コーポレートファイナンス業務
・グローバル資金管理
・事業・拠点支援
・M&Aプロジェクト参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【やりがい・魅力】
・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で多様な経験
・グローバルな業務経験
・職制・関係部門との頻繁なコミュニケーション
・キャリア採用者が多く、フラットな職場

【募集背景】
ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化（増員）します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。

【必須要件】
■事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験
■英語を使った業務経験
■管理職としてマネジメント経験
■TOEIC 600点以上

【歓迎要件】
■FP&A業務経験（事業企画管理部門での経験）
■M&A推進もしくは財務部門審査業務経験
■資金調達戦略の立案、プロセス推進の経験
■株式・債権投資家向けＩＲの経験

静岡県
磐田市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績も連続して好調。

「ITデジタル_ITインフラ　マネージャー【管理職】【磐田市】」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

・プロセス・IT部特設サイト
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/

【募集背景】
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ（クラウド基盤）グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。

【組織構成】

【必須要件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関連するマネージャー経験
■クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験
■クラウド、ネットワーク、サーバなどに関する技術知識

【求める人物像】
《必須》
■リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方
■ 社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方
■マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方
【歓迎要件】
【応募要件】
■OEIC 600点以上

静岡県
磐田市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。
★東証プライム上場の工作機械のグローバルメーカー!

「【静岡県静岡市】医療関連の新事業企画」のポジションの求人です
【役割と期待内容】
メディカル事業における新事業の企画・立案・実行をお任せします。幅広く事業企画を行っていただくため、市場調査・顧客ニーズ分析・競合分析等を通じて新たな事業機会を特定し、事業計画の策定、実行までを担っていただきます。具体的には以下の通りです。

・医療業界の市場調査・分析に基づいた新事業の企画・立案・実行
・スタートアップ投資や協働、M&A、PMI等適切な手法を活用した事業の推進
・事業進捗・KPI管理と効果測定に基づく改善策の実施

医療における社会貢献性の高い事業を通じ、次なる企業成長を牽引していく役割を期待しています。

【募集背景】
当社は、工作機械・特機（小型プリンター）事業に加わる第三の柱として、メディカル事業への参入を目指しています。参入を目指すにあたり、新事業を企画・立案し事業化を推進していくリーダーを募集します。

医療業界の未来も見据え、社会貢献と企業成長を両立させる強い意志を持つ方をお待ちしております。
参考：第2次中期経営計画
https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf

【魅力】
・会社の未来を担う新事業の創出に立ち上げから参画することができます。
・医療業界の未来を担う分野に携わることができます。
・将来的には、新規事業の第一人者として事業拡大に寄与いただきます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

【必須要件】
■医療業界における新事業の企画・実行・推進のご経験


【歓迎要件】
■多様な医療機器の知見をお持ちの方
■事業の企画から製品の市場投入まで実行されたご経験

静岡県
静岡市駿河区中吉田20-10

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【役割と期待内容】
同社の中核を担うITソリューション営業として、新規顧客開拓と既存顧客深耕を通じて事業拡大に貢献していただきます。顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案することで、顧客の事業成長を支援します。また、長期的な関係構築を重視し、顧客との信頼関係を築きながら、同社の成長を牽引していくことが期待されます。市場競争が激化する中、これまでの経験を活かし、よりきめ細やかな顧客対応と提案力で、顧客の期待を超える価値を提供していくポジションです。

・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業
・運用保守サービス
・顧客ニーズをヒアリングし、社内 SE と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。

【募集背景】
同社は、近年著しい成長を遂げています。この成長をさらに加速させるべく、そして顧客へのよりきめ細やかなサービス提供体制を構築するために、営業体制の強化を図ることになりました。

私たちは、新規顧客開拓と既存顧客深耕の両輪で事業を拡大していく方針です。そのため、市場競争の激化に対応できる強力な営業力と、顧客との長期的な関係構築を重視した営業戦略が不可欠です。

今回の募集では、当社のビジョンに共感し、顧客の課題解決に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【歓迎要件】
■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
ITOセールス、BPOセールス、エコシステムパートナーを活用した新規ビジネススキーム構築経験
■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。
■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
■オフショア開発に関連する経験がある方。

【必須要件】
■ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。
■日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。
■企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験
■新規顧客開拓または既存顧客深耕経験
■基本的なIT知識（クラウド、セキュリティ等）
■ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と優れたコミュニケーション能力と交渉力

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実

■募集背景：
同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
同社における建築施工管理をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/

■ポジションの魅力点：
より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。

■働き方：
・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■同社について：
西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【必須要件】
建築施工管理経験のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
・プロジェクトマネジメントおよびエンジニアチームのリード・サポート

【部署紹介】
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています

【部署構成】
総数10　　名（男性　10　名 / 女性0名）

【必須要件】
・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験

【歓迎要件】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
・本人とのご意向に合わせて今後のキャリアとして、マネジャーとしての役割を担っていただくことも可能です。　経験豊富なエンジニアの方のご応募お待ちしております。

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実

■募集背景：
同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
同社における建築施工管理をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/

■ポジションの魅力点：
より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。

■働き方：
・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■同社について：
西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【必須要件】
S造もしくはRc造の建築施工管理経験のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実

■募集背景：
当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
当社における施工図作成業務をお任せいたします。
・設計図分析
・納まり詳細作成
・設計質疑応答
・施工図部内チェック（作業所提出前）
・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック

■ポジションの魅力点：
施工図作成としてプロフェッショナルを目指されている方や大手ゼネコンの環境で経験を積みたいと考えているかた、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。

■働き方：
・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■当社について：
西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施工図作成のご経験をお持ちの方
・施工管理の経験
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「産業機械レンタル業界のパイオニア」で経営戦略に深く関われる
・2025年6月上場/会社の変革期に中枢で活躍できます
・自身の企画力・推進力が会社全体に大きなインパクトを与えます
・静岡で腰を据えて長期的なキャリアを築ける働きやすい環境です

【期待する役割】
レンタル事業を展開している当社において経営企画課の業務をお任せします。
長期的にチームをリードして仕事をする管理職（課長）候補。

【仕事内容】
・経営会議（取締役会・役員会）の事務局 　会議運営、アジェンダ管理、関連部門との調整、各種書類作成など
・予算策定、業績進捗管理、報告資料の作成など
・開示資料作成、上場に向けた体制整備など
・株式管理、株主対応、株主総会運営など

【職場環境】
30代男性と20代男性・女性の3名が在籍しています。
産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。
効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。

＜必須＞
・専門卒以上
・上場企業等で経営企画やIR領域におけるの業務経験がある方

＜こんな経験を活かせます＞
・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験
・経営企画部門・営業企画部門・財務部門・経理部門等の業務経験
・上場準備関連業務の経験
・投資銀行業務（引受・IR・M&A等）または　証券代行業務の経験
・経営コンサルティング関連業務の経験

静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社）

【大手で管理職採用】300店舗近くのテナントを抱える大型の商業施設、研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実している為、しっかりとキャリア形成できるお薦め求人です！

約100～300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお任せします。

【具体的には】
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施


【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット
（御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園）となります。
　※車通勤可

【必須】
■経験業界：不動産開発・運営（特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理）
または小売・流通（百貨店・GMS 等の商業施設関連）
■複数名のマネジメント経験
■下記いずれかの経験
　○商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案/遂行
　○テナントや店舗における収支改善の提案/遂行
　○顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案/実行
　○自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝/協業
■普通自動車運転免許（業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。）
■PCスキル（Excel、Word、PPT）


【歓迎】
■英語（目安TOEIC 550点以上）

埼玉県深谷市、茨城県稲敷郡、宮城県仙台市、栃木県佐野市、千葉県印旛郡、岐阜県土岐市、静岡県御殿場市、大阪府泉佐野市、兵庫県神戸市、佐賀県鳥栖市

【フジクラ100％子会社】特殊船舶用電線において国内トップクラスのシェア

【職務概要】
同社にて下記業務に従事していただく予定です。

【職務詳細】
・人事戦略・人員計画・研修計画策定、労務管理
・総務統括(取締役会事務局等)
・経理統括(全般)
・その他経営企画に関する業務

■期待値役割等
上記担当業務の計画的な実行及びチームマネジメント

■業務の面白み・魅力
事業成長に直結する施策を自ら計画・実行できる
経営に近い立場で意思決定に関与できる

■キャリアパスイメージ
入社後：グループ長候補として管理業務を幅広く経験
将来　 ：室長として管理部門全体を統括

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■人事・経理領域でのマネジメント経験
■Excel、Word、PowerPointが使用可能なこと。

【尚可】
■即戦力の配置を考えており、現職での実務経験が5年以上

静岡県沼津市双葉町9番1号
東海道本線「沼津」駅より徒歩15分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化
・カントリーリスクに対する調達戦略立案
・新ビジネス領域の調達企画
・調達戦略領域のチームマネジメント

以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における調達実務経験
・マネジメント経験
・TOEIC 600点以上

静岡県、神奈川県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・資本政策の立案実行（負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント）
・コーポレートファイナンス業務
・グローバル資金管理
・事業・拠点支援
・M&Aプロジェクト参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化

【やりがい・魅力】
・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で多様な経験　　・グローバルな業務経験
・職制・関係部門との頻繁なコミュニケーション　　・キャリア採用者が多く、フラットな職場

以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験
・英語を使った業務経験
・管理職としてマネジメント経験
・TOEIC 600点以上

静岡県、東京都、神奈川県

当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。

仕事内容
『シニア E＆A （Electrical ＆ Automation） エンジニア』のポジションになります：

・工場における電気・オートメーション設備の導入・更新・保守保全業務
・新規設備導入計画の立案、予算申請、詳細設計
・工事の工程管理、安全管理、設備の立ち上げ・引継
・既存電気・計装設備の保守保全による安定稼働の確保
・PLC・HMI・SCADAの開発・保守
・MES （Manufacturing Execution System） アプリケーションの開発・保守
・工場ITインフラの導入・保守 （Windowsサーバー）
・プロジェクトマネジメントおよびエンジニアチームのリード・サポート

必須（MUST）
・高専卒または、大学卒以上
・英語（文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要）
・普通自動車運転免許
・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験

歓迎（WANT）
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
その他（OTHER）

【求められる人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方

島田工場／静岡県島田市
転勤/出向：当面なし（入社後の異動などによっては可能性あり）

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。
・10年以上黒字経営を続けており、毎年新たな工場の設置が進行中。2028年には福岡に新工場を設立予定です。
・社員食堂、体育館、ジム、事業所内保育園など、職場の設備が充実しています。加えて、社員持株会や退職金制度なども完備されています。
・フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、1週間に1回の定時退社日も設定。産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休業などの制度も充実しています。

【期待する役割】
電動車用の電池システムの開発および設計を通じて、グローバルな競争力を持つ蓄電システムを創出し続けることを期待しております。

【仕事内容】
電動車用の電池システムの設計および開発を行います。
具体的には、電力系統向けの蓄電システムを開発・検証し、HV、EV、燃料電池車、水素エンジン車など多様な電動車両に対応した電池システムを設計します。
増加する蓄電ニーズに応えるため、コストと性能の最適化を図ります。
また、プロジェクトでは専門技術のサポートや対外折衝を行い、チーム内での知恵やアイデアの共有を重視します。
最終的には、競争力のある電池システムを創出し続けることが求められます。

【職場環境】
組織は約50名で構成され、20代から40代のメンバーが中心です。
メンバーは完成車メーカーへの出向や常駐勤務も行っています。
各チームでは、ミッション達成に向けて知恵やアイデアを出し合い、助け合うフレンドリーな環境が整っています。
キャリアステップとしては、電池システム開発の経験を積み、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進が期待される一方で、専門性を深めるエンジニアとしての道も用意されています。

＜必須＞
・電装品、パワエレ機器や蓄電池を含む電気機器のシステム開発／設計経験（10年以上）

＜歓迎＞
・バッテリメーカー、車両／車載部品メーカーでの システム開発経験者
・自動制御システムの開発/設計経験者

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187　街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築
・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント
・ソリューションビジネスの事業化とその拡大
・ソリューションビジネス拡大のためのパートナーネットワークの構築

【やりがい・魅力】
新たなビジネスモデルを構築する、新しい組織を率いて大きくしていくというリーダーとして、この上ないやりがいと達成感が得られます。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・BtoB営業経験
・営業組織マネージメント経験
・海外営業経験
・TOEIC 730点以上

静岡県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理を推進する。

【やりがい・魅力】
グローバルに拠点を持つ同社グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関連するマネージャー経験
・クラウド基盤、ネットワーク、サーバなどITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験
・クラウド、ネットワーク、サーバなどに関する技術知識

静岡県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバルの大規模ITプロジェクトの投資・効果の妥当性確認、進捗確認のため、IT投資管理スキームの再設計を行う。
・再設計した管理スキームにて、ITプロジェクトの投資計画、進捗管理を推進し、ITプロジェクトの確実な遂行により成長戦略の実現に貢献する。
・ベンダーマネジメント戦略の立案と、戦略に基づいた施策によるベンダーマネジメントの高度化を図る。

【やりがい・魅力】
同社グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。IT投資・プロジェクト管理では、グローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築～展開を経験できます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコスト管理（予算・実績）の実務経験（3年以上）
・ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上）

静岡県

【大手で管理職採用】300店舗近くのテナントを抱える大型の商業施設、研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実している為、しっかりとキャリア形成できるお薦め求人です！

約100～300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。

【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時／障害発生時の対応
■関係法令の確認／対応


【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット
（御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園）となります。
　※車通勤可

【必須】
■経験業界：不動産管理（商業経験者尚可）
■複数名のマネジメント経験
■委託先管理会社との折衝/協働経験
■施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案
■PC スキル（Excel、Word、PPT）
■普通自動車運転免許（業務で使用する可能性あり）

【歓迎】
■英語（目安TOEIC 550点以上）

埼玉県深谷市、栃木県佐野市、千葉県印旛郡、兵庫県神戸市、宮城県仙台市、岐阜県土岐市、茨城県稲敷郡、大阪府泉佐野市、静岡県御殿場市、佐賀県鳥栖市

同社の住宅事業は昭和31年（西暦1956年）3月にスタートし、ハウスメーカーとしていち早くツーバイフォー工法を導入するなど、こだわったを続けてきております。総合生活企業を目指し多様なサービスを提供する木下グループの安定したバックボーンがございます。

土地活用営業部長候補して、マネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■営業戦略立案・実行
■部下マネジメント・数値管理
　※目標達成に対して厳しく、管理・指導を実行頂きます。


【募集エリア】
■新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
　『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分
■立川営業所／東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F
　『立川駅』徒歩7分
■横浜営業所／神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野3F
　『平沼橋駅』徒歩5分
⇒2024年1月移転予定：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル15F
■仙台支店／宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F
　『五橋駅』より徒歩1分、JR『仙台駅』より徒歩10分
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F
　『丸の内駅』より徒歩3分、『久屋大通駅』より徒歩6分
■大阪支店／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
　『江坂駅』より徒歩5分
■千葉営業所／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウェストA2105
　『海浜幕張駅』より徒歩2分
■大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16シーノ大宮ノースウイング1階
■京都営業所／京都府京都市下京区北町101 第５キョートビル 6階 ⇒8月中旬オープン予定
『五条駅』徒歩2分、『京都駅』徒歩9分
■福岡支店／福岡市博多区東光2丁目6番6号第3フジクラビル502号


＜新規開設エリア＞
■つくば営業所／茨城県つくばみらい市　※10月頃オープン予定
■熊本営業所／熊本県熊本市
■福島営業所／福島県福島市
■静岡営業所／静岡県静岡市
■兵庫営業所／兵庫県神戸市
■岡山営業所／岡山県岡山市
■広島営業所／広島県広島市

【必須】
■土地活用営業管理職の経験
　※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します！

東京都新宿区、大阪府吹田市、愛知県名古屋市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、福島県福島市、静岡県静岡市、京都府京都市、兵庫県神戸市、岡山県岡山市、広島県広島市

各種電装部品やモータ製品を製造するグローバル企業
・自動車やバイク等の乗り物に搭載される、電装品・小型モータの開発、設計、製造
・世界屈指の自動車部品を提供するグローバル企業グループ
・ドイツ・スロベニアをはじめとした各拠点と連携したスケールの大きな経験を積める会社

【期待する役割】
MEDJのパフォーマンスマネジメントおよびオペレーションコントローリングチーム（R&D・プロジェクトコントローリングを含む）の能力・効果向上をリードしていただきます。
レポートラインは、BU1東アジア地域コントローリング部門責任者に報告となります。

【仕事内容】
具体的には以下のような業務です。
・MEDJコントローリング部門における、Plant又はR&D部門の管理会計業務の統括
・各種コントローリング関連のドイツ本社宛レポーティング

他にも以下のような業務をお任せする予定です。
・MEDJ経営陣のビジネスパートナーとして機能
・MEDJの戦略および業績管理の策定・実行を支援
・計画立案、予算策定、予測、決算業務（プランニング・バジェッティング・フォーキャスティング・クロージング）をサポート
・目標達成のための施策を導出・実施し、結果を報告
・MEDJ全体の業務（生産・サプライチェーン／物流・品質）パフォーマンスを分析し、改善余地を特定、最適化施策の立案と実行を支援

【職場環境】
部門構成：ファンクションヘッド1名、マネジャー1名、スタッフ3名

＜必須＞
・大卒以上
・日本語力（ネイティブレベル）
・TOEIC850点以上（ビジネスレベル）
・自動車業界およびサプライヤー業界特有の知識を有すること
・国際的なビジネス環境での実務経験
・機能的または職制上のリーダーシップ経験
・オペレーションコントローリング分野での実務経験（7年以上）
・チームマネジメント経験（5年以上）
・Microsoft Excel・PowerPoint・BIツール・ERPシステムに精通している方（特に SAP FI/COモジュール の知識を有する場合は尚可）

静岡県沼津市大岡3744（沼津工場）

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・販売・物流・会計領域（SAP S4HANA）のグローバル導入
・生産調達システムの刷新とグローバル導入を推進するグループのリーダー。

【やりがい・魅力】
海外売上高90％を超える同社グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。

以下全てのご経験をお持ちの方
・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験
・SAP/S4HANA導入経験
・製造業の生産・調達領域の知見
・TOEIC600点以上

静岡県

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存レガシーシステム群のアーキテクチャや基盤技術の利用状況をもとに、クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション計画策定
・計画に基づき、IT子会社・パートナー・社内関連部門と協業し、モダナイゼーションの実現
・パートナーリソースマネジメント・プログラムマネジメントを行い、モダナイゼーションプログラムを推進

【やりがい・魅力】
同社グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルの海外グループ会社も関連する大きなスケールの業務を体験できます。

以下全てのご経験をお持ちの方
・Webシステムアーキテクチャの知見
・ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・AWS技術基盤の知見

静岡県

充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！

現在、ロボティクス事業において、SMT設備や産業用ロボットの製造・販売に加え、工場自動化・省人化のためのFA機器ソリューションビジネスを積極的に推進しています。
その実現のためには、営業組織全体の強化や人材育成が不可欠であり、部門を牽引する人材が必要です。
こうした背景から、将来的に営業統括部長として組織をリードし、営業戦略の中核を担っていただける人材を募集しております。

【職務概要】
・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築
・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント
・ソリューションビジネスの事業化とその拡大
・ソリューションビジネス拡大のためのパートナーネットワークの構築

【やりがい・魅力】
新たなビジネスモデルを構築する、新しい組織を率いて大きくしていくというリーダーとして、この上ないやりがいと達成感が得られる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoB営業経験
・営業組織マネージメント経験
・海外営業経験
・TOEIC 730点以上

【尚可】
・FA業界営業経験
・SMT（表面実装）業界営業経験
・海外拠点駐在経験

静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
JR東海道本線「浜松」駅から車で30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日124日／福利厚生充実！／上流から下流まで幅広く担当可能！

ヘルスケアテック企業にて電子カルテや介護システムの開発を一貫して対応いただきます！

【職務詳細】
医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで（要件定義～詳細設計）を担当していただきます。

【案件例】
医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義～テスト・運用)を担当いただきます。

【案件例】
◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語：Java,C#)
◎電子カルテの開発(使用言語：PHP,JavaScript,Go)
◎医療系販売管理システム刷新(使用言語：VB.NET,C#)
◎医療疾患管理システム開発(使用言語：Java,C#)
※インフラ側のポジションもあります※
◎電子カルテの環境構築、運用保守(環境Windows,Linux,AWS,Azure,GCP)

上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロジェクトリーダーとしての就業経験

※加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム、アプリ開発の経験(5年程度)
・インフラエンジニアとしての就業経験(5年程度)


【尚可】
・ヘルスケア領域での開発業務に携わった経験

配属先により異なります。※静岡県静岡市駿河区
配属先により異なります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えています。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・IoTモバイルアプリ含めたオムニチャネルでの現状グループ拠点アセットも考慮したシステムアーキテクチャ設計と各事業・グローバル拠点をまたいだ調整をリードいただきます
・アーキテクチャを管理/効果的に導入するためのポートフォリオ計画/管理や投資計画・管理とそのプロセス改善にも主体的に取り組んでいただきます
・同社システム子会社（YMSLグループ 日本・中国・インド）のリソースを活用した将来内製化検討にも、同グループ会社と主体的に協業いただき取り組んでいただきます。

【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる
・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスをリードできる
・経営層や海外拠点と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関与できる
・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積める

以下、全てのご経験をお持ちの方
・IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する実務経験（5年以上）
・車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・標準化プロジェクトにおける1年以上のアーキテクトとしての経験
・大規模な組織における多様なステークホルダー（事業部門、開発部門、販売拠点など）とのコミュニケーション
・海外のメンバー（開発者、マーケ担当など）との、技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力
・TOEIC 600点以上

静岡県

技術者の自由な発想力を大切にし、挑戦心を支えるフラットでオープンな開発環境があります
・社風：部署間の垣根が低く、意見交換が活発な環境。技術者同士の連携が取りやすく、チーム全体で課題解決に取り組めます。
・企業文化：新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎する風土。失敗を恐れず、革新的な製品開発に取り組むことができます。
・キャリアパス：ハードウェアやソフトウェアなど、各分野の専門性を尊重。個々のスキルを活かしながら、幅広いプロジェクトに関与できます。

【期待する役割】
ASEAN、インド、中東、アフリカの各地域において、営業メンバーやパートナーを束ね、各国市場に最適な販売戦略を立案・実行していただきます。
販路管理・数値分析・営業支援を通じ、年間10～20％の売上成長を牽引することが求められる中でユニット全体の責任者を担ってください。

【仕事内容】
具体的には以下のような業務です。
・海外販売店の年間計画策定・管理
・プリンターおよびインクを含む製品戦略・価格戦略の立案、承認
・アプリケーションチーム・営業開発チームの支援・管理
・営業メンバーの活動レビューと指導
・SCM・オペレーションとの社内連携
・年間・四半期のKPI・売上計画の設定とレビュー

【職場環境】
営業5名（50代2名・40代・30代・20代）でASEAN、インド、中東、アフリカでそれぞれ分担しています。
営業支援6名（40代・30代3名・20代2名）※1名派遣派遣スタッフ
英語を使った業務は20％ほどで基本は現地社員など社内MTGでの使用が中心です。
海外出張はご本人様の希望に合わせて実施可能ですが基本的にはございません。

＜必須＞
・目標・KPI設定、販社管理経験者
・英語のビジネス経験（メール・会議）
・売上や利益目標達成に向けて戦略・戦術を描いた経験
・海外パートナーと連携しながら主体的に営業戦略を描きたい方
・数値に基づいた営業判断を実践できる環境で働きたい方
・語学スキルを活かして多国籍チームと働きたい方
・意思決定のスピードが速く裁量を持てる組織で成長したい方

＜歓迎＞
・SV、営業のプレイングマネージャー、マネージャー、営業企画、事業企画などの経験者

静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2（本社）

■組織ミッション
ビジネスを支えるデジタルものつくりを実現します。3Dデータからのダイレクトなものつくり（=3D to Manufacturing）で特注部品業界に革命を起こすことがミッションです。
■チームミッション
変種変量・一品一様の特注品受注に対して確実短納期を可能にする生産システムのあるべき姿を追求します。高生産性・動的生産能力を有する世界トップクラスの特注加工スマートファクトリーを目指し、様々な技術開発や生産システム開発を行い、グローバルに展開します。

■業務内容

1　生産ラインにおいてデジタルものづくりを実現するアプリ・システム・インフラの開発リード：40％
中長期のビジョン策定・要件定義・基本設計

2　プロダクト管理：40％
ロードマップ策定・課題形成・技術開発・プロジェクト管理

3　チーム管理20％
メンバーの目標設定・管理・採用活動・教育

必須（MUST）
・ソフトウェア開発3年以上
・システム開発管理3年以上
他、歓迎要件のうち、2つ以上において開発をリードするための知見を有していること。

歓迎（WANT）
・CADやCAMを活用したアプリケーション開発の知見
・ORや数理計画に関する知識
・AWS等を活用したクラウドアプリケーションの開発スキル
・業務系システムやWebサービスを開発するスキル

その他（OTHER）
ソフトウェアエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、学習意欲が高い方。製造業の課題解決に意欲を持てる方。
製造現場に興味があり、積極的に改善案を提案できる方。

静岡県静岡市

◎年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実！

リネンサプライ事業の長期ビジョン「コストリーダーシップ戦略」を実現するための、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナー。
経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する。
また、1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現と、その先の非連続成長につなげる。

インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、2026年9月～稼働する関西事業所では、関西圏のシェア拡大に向けた60億の設備投資を実施します。FY29以降、毎年この規模の工場を建設し、拡大していくため、LS事業部の幹部候補採用を行う。

＜具体的には＞
■LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う
■欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する
■ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る
■事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する
■3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる
■人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する
■他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1on1・OJTでメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成・リテンションを行う

【責任/アカウンタビリティ】
■長期ビジョン実現に向けた事業環境分析などを通じて、経営層や事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画立案、予算策定）。
■経営・事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、各種プロセスの目標達成を各部門の責任者と共に達成する責任を持つ（月次会議で進捗管理）。
■LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
■LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。
■営業・物流・工場・事務部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
■安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

【業界成長とやりがい】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

【必須条件】
■事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
■立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
■社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。

【歓迎条件】
■売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験
■経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐をしてハンズオンで支援をしたご経験
■投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験

静岡県御殿場市

＠ホテル住込で「資金」・「経営ノウハウ」を身に着けることが出来ます

【業務内容
〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には
・日々の会計処理／予算管理
・予約受付／お客さま対応
・アルバイトスタッフの採用／育成
・サービス企画提案
など、ホテルのマネジメント業務全般です。
※先ずは、既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます。
※スタート後は、本部サポートを受けながら、店舗担当者の定期的な訪問の際に、売上・品質アップなどの業務改善を行います。

【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎！
・2人1組でご応募下さい。（同居が可能な男女ペア）。
・社会人経験があること。（お二人とも）
・PC業務があるためパソコンが抵抗なく使えること。

【WANT】
・同業からのキャリアチェンジ、歓迎します。

【求める人物像】
・飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方。
・将来のために「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方。
・ご自身の夢・目標とスーパーホテルの理念を重ね合わせて自律型感動人間として日々成長して頂ける方。

【応募者の前職例】
・ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、金融業界、事務、営業など前職はさまざま。

全国のホテルチェーン

【年間休日130日以上】東証プライム上場／自社製品世界トップクラスシェア

【職務概要】
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。

【職務詳細】
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6～8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

■仕事の魅力
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3～5名程)

静岡県
勤務地変更の範囲：総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。

興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。

1. システムエアコンの冷凍サイクルに関する設計開発
・新冷媒の適用に関するシステム開発
・大容量スクロール圧縮機に関する研究開発
2. システムエアコンの生産技術に関するアドバイス
・製造工法の改善及び最適化
・部品のロジック改善のための設計理論、試験方法のアドバイス
・新技術の分析及び自社製品の適用
3. 圧縮機、熱交換機、冷凍サイクルに関する品質改善
・圧縮機、熱交換機、冷凍サイクルに関するTrouble Shooting
・冷媒、サイクルの品質及び運転ロジックの改善
・その他フィールドイシュー及び設置問題のコンサルティング
4. 市場動向及び技術動向分析
・日本冷凍空調のセミナー及び展示会参加
・市場及び新製品、特許の動向調査

（必須）
　家電メーカーにてエアコン製品の設計開発経験をお持ちの方

日本:韓国＝５０：５０

大手コンサルに比べ休みが充実しており、長く働きやすい環境が特徴です。

■建設コンサルタント

調査・設計・管理を自社内で一貫して行える体制と、
地域密着が強みの建設総合コンサル企業である同社において、
インフラ整備に関する調査／計画／設計業務を担当いただきます。

【同社の特徴】
◇「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の
3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。
都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、
トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の
設計を行っています。

◇また、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを
大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの
取り組みにも着手しています。
測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。

◇地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の
地図を作っています。
これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。
GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、
道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29938

【必須条件】
・建設コンサルタント業にかかわる業務の技術経験者
《対象分野》
・道路、河川、砂防、港湾

・技術士もしくは技術士補（建設／農業部門歓迎）もしくはRCCM資格をお持ちの方

静岡支店
静岡県静岡市駿河区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※頻度は高くないですが、全国転勤の可能性がございます。

＜おすすめポイント＞
・三菱地所グループ企業
・本格的大型ショッピングセンターの運営・管理
・約300店舗のテナントを抱え、全国10か所に展開
・順次センターの増床と新規オープンを予定

全国10箇所にあるいずれかの大型ショッピングセンターでのテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお願いします。

▼具体的な業務内容
・テナント情報収集、販促企画立案実施
・近隣への団体集客営業、団体客／旅行関連エージェントへの対応
・マーケティング制作物の在庫管理
・ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
・プロモーションの促進
・HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
・各種キャンペーンの実行／運営
・クーポン券やその他のデータの整理／カウント
・メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
・テナント研修、衛生検査の実施

・不動産開発／運営（特に、PM BM 企業における商業施設の運営 管理）、または小売・流通（百貨店・G MS 等の商業施設関連）
・基本的なPC スキル（Excel 、Word 、PPT）
・自動車運転免許（業務で使用する可能性があります。）
・複数名のマネジメント経験
・下記いずれかの経験
ー商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案 遂行
ーテナントや店舗における収支改善の提案 遂行
ー顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案 実行
ー自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝 協業

茨城県, 埼玉県, 千葉県, 栃木県, 岐阜県, 佐賀県, 兵庫県, 大阪府, 宮城県, 静岡県にある大型ショッピングセンターでの勤務
※車通勤可能

興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。

1. 家庭用エアコンに関する技術コンサルティング
・新規フラットフォームのサイクル、構造設計
・新技術の分析及び自社製品への適用
・新冷媒の適用システムの開発
・製造方法の最適化
2. 家庭用エアコンの品質改善
・圧縮機、熱交換機、サイクルに関するTrouble Shooting
・部品の寿命及び信頼性の改善
・冷媒、サイクルの品質及び運転ロジックの改善
3. 市場動向及び技術動向分析
・日本冷凍空調のセミナー及び展示会参加
・市場及び新製品、特許の動向調査

（必須）
　1) 家電メーカーにてエアコン製品の設計開発経験をお持ちの方
　2) 冷凍サイクル関連新技術及び海外市場動向ができる方
（尚可）
　・日本冷凍空調協会の会員出身者
　・家庭用エアコンに関する特許及び受賞経験がある方

日本:韓国＝５０：５０

◎年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実！

リネンサプライ事業の長期ビジョン「コストリーダーシップ戦略」を実現するための、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナー。
経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する。
また、1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現と、その先の非連続成長につなげる。

インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、2026年9月～稼働する関西事業所では、関西圏のシェア拡大に向けた60億の設備投資を実施します。FY29以降、毎年この規模の工場を建設し、拡大していくため、LS事業部の幹部候補採用を行う。

＜具体的には＞
■LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う
■欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する
■ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る
■事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する
■3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる
■人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する
■他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1on1・OJTでメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成・リテンションを行う

【責任/アカウンタビリティ】
■長期ビジョン実現に向けた事業環境分析などを通じて、経営層や事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画立案、予算策定）。
■経営・事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、各種プロセスの目標達成を各部門の責任者と共に達成する責任を持つ（月次会議で進捗管理）。
■LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
■LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。
■営業・物流・工場・事務部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
■安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

【業界成長とやりがい】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

【必須条件】
■事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
■立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
■社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。

【歓迎条件】
■売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験
■経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐をしてハンズオンで支援をしたご経験
■投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験

奈良県生駒市

興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。

1. 家庭用エアコンの事業戦略のコーチング
・国家別、地域別の販売戦略のコーチング
・地域別の商品企画の戦略に関するアドバイス
・Globalにおけるエアコンの市場動向及び、　新製品の状況に関する情報収集
2. 家庭用エアコンの暖房、換気、メンテナンスに関するアドバイス
・国家別、地域別の暖房、換気、メンテナンスに関する戦略
3. 対象地域
・アメリカ
4. 未来事業のコーチング
・Non-HWビジネス(メンテナンス及び地域適合のビジネスのコンサルティング)
・北米におけるユニタリビジネスのコンサルティング

（必須）
　1) 家電メーカーにて製品開発及び商品企画の実務経験をお持ちの方
　2) エアコン及びエアソリューションに関する製品開発、商品企画の経験をお持ちの方
　3) エアコン及びエアソリューションに関するメンテナンス企画の経験をお持ちの方
（優遇条件）
　海外駐在経験がある方

日本:韓国＝５０：５０

◎年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実！

リネンサプライ事業の長期ビジョン「コストリーダーシップ戦略」を実現するための、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナー。
経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する。
また、1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現と、その先の非連続成長につなげる。

インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、2026年9月～稼働する関西事業所では、関西圏のシェア拡大に向けた60億の設備投資を実施します。FY29以降、毎年この規模の工場を建設し、拡大していくため、LS事業部の幹部候補採用を行う。

＜具体的には＞
■LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う
■欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する
■ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る
■事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する
■3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる
■人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する
■他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1on1・OJTでメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成・リテンションを行う

【責任/アカウンタビリティ】
■長期ビジョン実現に向けた事業環境分析などを通じて、経営層や事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画立案、予算策定）。
■経営・事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、各種プロセスの目標達成を各部門の責任者と共に達成する責任を持つ（月次会議で進捗管理）。
■LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
■LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。
■営業・物流・工場・事務部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
■安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

【業界成長とやりがい】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

【必須条件】
■事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
■立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
■社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。

【歓迎条件】
■売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験
■経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐をしてハンズオンで支援をしたご経験
■投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験

三重県亀山市

興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。

1. 全固体電池向け固体電解質の開発に関する技術コンサルティング
・オンランによる定期コンサルティング(毎月、Q&A及び講演会実施)
・韓国訪問コンサルティング(LG化学韓国本社)
・事業計画樹立及び市場・技術動向に関するアドバイス
2. 業務上に必要な費用は会社が負担します。
3. 言語(日韓・韓日)については通訳サービスを提供します。

（必須）
　1. 全固体電池用の硫化物系固体電解質素材分野において、下記の専門性がある方
　・硫化物系固体電解質素材の研究開発
　・硫化物系固体電解質素材を適用した全固体電池の開発や電池評価
　・上記個別専門性の単独または統合経歴10年以上
　・上記条件に限定しないで、これに準ずる水準
　2. 学歴：修士以上　
（歓迎）
　会社での研究開発経験15年以上
　英語がビジネスレベル

日本:韓国＝５０：５０

大手コンサルに比べ休みが充実しており、長く働きやすい環境が特徴です。

■建設コンサルタント

調査・設計・管理を自社内で一貫して行える体制と、
地域密着が強みの建設総合コンサル企業である同社において、
インフラ整備に関する調査／計画／設計業務を担当いただきます。

【同社の特徴】
◇「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の
3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。
都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、
トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の
設計を行っています。

◇また、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを
大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの
取り組みにも着手しています。
測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。

◇地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の
地図を作っています。
これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。
GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、
道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29937

【必須条件】
・建設コンサルタント業にかかわる業務の技術経験者
《対象分野》
・道路、河川、砂防、港湾

・技術士もしくは技術士補（建設／農業部門歓迎）もしくはRCCM資格をお持ちの方

事業本部・第2事業本部
静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※頻度は高くないですが、全国転勤の可能性がございます。