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800万円以上 / 愛媛県 / 契約社員の転職・求人情報一覧

800万円以上／愛媛県／契約社員の転職・求人情報一覧

職種
勤務地

愛媛県
希望年収

800万円以上
業種
こだわり

契約社員

キーワード

7件

保存した検索条件の数が上限に達しています

7件｜新着 6件 1 ページ目

日本/韓国　LG Japan Lab　空調関連グローバルR&D戦略・企画専門家

社名非公開

1000万円～1500万円

全国

ポイント	興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
仕事内容	1．空調関連グローバルR&D戦略・企画に関するアドバイス・海外開発拠点の運営・海外生産拠点の運営・グローバル単位の技術開発の進め方・上記に関する人力運営の考え方などに関するアドバイス 2．空調関連情報探索及び共有・新技術動向の把握及び共有・日本における関連学会参加及び情報共有・競争他社に対するベンチマークなど
求める人材	（必須）・エアコン関連メーカーでの経営企画、R&D企画のご経験をお持ちの方　*製品企画とは方向性が異なります。
勤務地	韓国勤務または日本での在宅勤務

掲載期間： 2026.02.03 ～ 2026.03.02

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日本/韓国　LG Japan Lab　電気メッキの専門家.

社名非公開

800万円～1200万円

全国

ポイント	興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
仕事内容	1. 電気メッキ工程に対する技術指導及びコンサルティング 2. メッキ液開発技術指導及びコンサルティング 3. その他の事項・オンライン定期コンサルティング(週1回) ・韓国本社訪問およびコンサルティング・業務上の必要費用は会社が負担・業務上必要な通訳は会社が支援。
求める人材	（必須）　(1) 電気メッキ工程における専門家　・PCB会社の経歴保有者　・Pulseメッキの工程を実際に生産した経験保有者　(2) メッキ液開発の専門家　・Pulseメッキ液添加剤の開発/設計の専門家　（歓迎）　・Target 会社での研究開発経験15年以上ル　・英語：会話ビジネスレベル
勤務地	韓国2週間/月、日本２週間/月　勤務形態は応相談

掲載期間： 2026.02.03 ～ 2026.03.02

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日本/韓国　LG Japan Lab　空調向けコンプレッサー専門家

社名非公開

800万円～1200万円

全国

ポイント	興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
仕事内容	以下のいずれかのご経験をお持ちの方　1．スクロールコンプレッサーの研究開発　　・コンプレッサーの構造設計、信頼性に関する技術開発　2．リニアコンプレッサーの研究開発　・コンプレッサーの構造設計、信頼性に関する技術開発　3．スウィングコンプレッサーの研究開発
求める人材	（必須）　・コンプレッサーの構造設計及び信頼性の研究開発経験者　・エアコン関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方（優遇条件）　・ターゲット会社出身優遇
勤務地	韓国勤務または日本での在宅勤務

掲載期間： 2026.02.03 ～ 2026.03.02

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日本/韓国　LG Japan Lab　全固体電池向け固体電解質の開発

社名非公開

800万円～1500万円

全国

ポイント	興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
仕事内容	1. 全固体電池向け固体電解質の開発に関する技術コンサルティング・オンランによる定期コンサルティング(毎月、Q&A及び講演会実施) ・韓国訪問コンサルティング(LG化学韓国本社) ・事業計画樹立及び市場・技術動向に関するアドバイス 2. 業務上に必要な費用は会社が負担します。 3. 言語(日韓・韓日)については通訳サービスを提供します。
求める人材	（必須）　1. 全固体電池用の硫化物系固体電解質素材分野において、下記の専門性がある方　・硫化物系固体電解質素材の研究開発　・硫化物系固体電解質素材を適用した全固体電池の開発や電池評価　・上記個別専門性の単独または統合経歴10年以上　・上記条件に限定しないで、これに準ずる水準　2. 学歴：修士以上　（歓迎）　会社での研究開発経験15年以上　英語がビジネスレベル
勤務地	日本:韓国＝５０：５０

掲載期間： 2026.02.03 ～ 2026.03.02

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日本/韓国　LG Japan Lab　エアコン向けアルミニウム熱交換器専門家

社名非公開

800万円～1200万円

全国

ポイント	興味あるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
仕事内容	1アルミニウム熱交換器関連技術開発・アルミニウム素材 Fin‐and‐Tube及び Microchannel熱交換器の耐腐食性強化 2．アルミニウム熱交換器の工程及び品質管理・高耐食素材及びFin‐Tube‐Headerのコンビネーション設計・熱交換器向け耐腐食性強化技術にの開発・海外生産ラインの生産工程の最適化・品質向上のための管理基準の設定など 3．１．２．に関するアドバイス
求める人材	（必須）・All アルミニウム熱交換器関連設計開発経験10年以上・エアコン関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方（優遇条件）・ターゲット会社出身優遇・博士号をお持ちの方・英語によるコミュニケーションが可能な方
勤務地	韓国勤務または日本での在宅勤務

掲載期間： 2026.02.03 ～ 2026.03.02

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[松山市]PEファンド業務～伊予銀行のグループ企業／年間休日120日／ベンチャーキャピタル～

いよぎんキャピタル株式会社

1000万円～

愛媛県

ポイント	●伊予銀行グループのPEファンド ●即戦力の積極採用 ●年収1000万円からの高収入求人
仕事内容	■事業内容当社は伊予銀行グループに属するプライベートエクイティ（ＰＥ）ファンド運営会社です。愛媛県内にとどまらず、中国地方や関西地方等に至る伊予銀行取引先の中堅企業を対象とした事業承継対策、または成長支援型の投資を行っています。投資後は、経営戦略の策定支援、組織体制の強化、業務改善など実効性あるハンズオン支援を提供し、持続可能な発展をサポートしています。 ■当社の特徴当社のＰＥファンド業務は2023年の1号ファンド設立から始まり、1年後には2号ファンド設立に至るなど大きく成長しています。また、当社は伊予銀行の取引店や本部各部、他のグループ会社と緊密に連携しつつ、地域金融機関系ファンドならではの丁寧かつきめ細やかなハンズオン支援を志向しています。さらに、一般的にハードワークとされるPEファンド業界において、ワークライフバランスを重視した労働スタイルを採用しているところも、当社の魅力の一つです。
求める人材	～必須条件～ PEファンドでの数年間の業務経験があり、記載の業務を遂行できる能力
勤務地	愛媛県松山市問屋町9番41号本社

掲載期間： 2026.01.30 ～ 2026.02.26

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【松山】新築分譲マンションの現場所長/900～1500万円/面接1回/70歳まで勤務可/転勤無し

社名非公開

900万円～1500万円

愛媛県

ポイント	【大手総合不動産グループ】グループ会社と連携し、有名ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っています。施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍中です。
仕事内容	■新築分譲マンションの現場所長・オリックスグループ企業の安定性・60歳以降も昇給ありで年収900～1500万円をキープ・転勤無し・70歳迄勤務可能・面接１回 20～50戸程度の新築分譲マンションの現場代理人(所長)を担当いただきます。グループ内での案件や大手デベロッパーからの依頼された案件になります。 ◎これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。 ◎担当いただく案件は20～50戸数の新築マンションがほとんどです。【同ポジションの魅力】 ◎50代～60代のシニア層が多数活躍中同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、1000万を超える社員がほとんどです。 ◎働きやすい環境同職種・所属部署:平均残業30時間・年間休日127日離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給取得推進制度有り。 ◎安定した事業基盤ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。管理番号：26625
求める人材	【必須条件】・高校卒以上・分譲マンション新築工事における現場代理人経験者・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地	松山支店／愛媛県松山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞なし

掲載期間： 2024.07.30 ～ 2026.02.16

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