900万円以上／その他電気・電子関連メーカー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「経営企画（S＆OP）【群馬/東京】市場シェア世界No.1！」のポジションの求人です
【期待する役割】
S&OPビジネスプロセスオーナーは、グローバルサプライチェーン組織全体におけるSales and Operations Planning（S&OP）プロセスの主導と統括を担います。
この役割は、S&OPプロセスが効果的に設計・導入され、継続的に改善されることに責任を持ち、供給と需要のバランス、在庫戦略、財務計画を整合させ、戦略的なビジネス目標を支援することを目的としています。
理想的な候補者は、計画プロセスおよび関連システムに関する深い専門知識を有し、部門横断的なステークホルダーとの強力なコミュニケーションと協働を通じて、S&OPプロセスの改善を推進できる能力を備えた方となります。

【業務内容】
・ 全事業部門に適用する標準化されたS&OPプロセスの枠組み（プロセスの構成、会議の構成や頻度、意思決定のプロトコルを含む）を策定・開発し、継続的に改善する。
・ 各事業部門におけるプロセスフレームワークの一貫性と遵守を確保する。
・ 策定されたS&OPプロセスについて、すべての主要ステークホルダーと同意を取り、エンゲージメントを得る。
・ 営業、マーケティング、オペレーションなどのステークホルダー間の協働を促進し、Demand Reveiw、Supply Review、エグゼクティブS&OPを含むS&OPサイクルを主導する。
・ 構造化された意思決定プロセスを通じて、需要側と供給側の優先順位の対立を解決する。
・ シナリオプランニングおよびリスク軽減戦略を支援する。
・ 統合された計画と提案を経営陣に提示する。
・ S&OPの効果的かつ効率的な実行のために、Business Process Reengineering & Digital Transformation（BPR&DX）チームと連携してS&OP運用ツールを開発する。
・ データを分析し、ギャップを特定し、S&OPプロセスの改善に向けた解決策を提案する。
・ すべてのユーザーがプロセスを理解できるよう、S&OPプロセスを文書化し、適時に更新する。
・ 予測精度、サービスレベル、在庫健全性などの主要業績指標（KPI）を定義・監視・レポートし、S&OPのパフォーマンスを体系…

【必須要件】
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・S&OPプロセスの構築及び、展開を行った経験
・Key userとして、Demand/Supply Planningツール（Oracle, Kinaxis o9, SAP IBPなど）を使用した経験
・クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
【歓迎要件】
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ チェンジマネジメント及びプロセスを変革した経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1または邑楽町篠塚54-1

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「販売・生産計画（S&OP）＜リーダー＞【群馬/東京】」のポジションの求人です
【業務内容】
S&OPリーダーとして、事業の財務およびサービスレベルの目標を達成するため、
S&OP （Sales and Operations Planning、販売・生産計画） / S&OE （Sales and Operations Execution）の実行、戦略在庫の管理、およびS&OP領域に関するクロスファンクションのプロジェクト管理、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【職務内容】
・需要および制約供給計画、サプライチェーン能力投資、在庫戦略に関する意思決定を推進する。
・需要予測が実行可能な生産計画に変換されていることを確認し、コストを最小限に抑えながら顧客の需要を満たすために在庫レベルを最適化する。
・S&OPプロセスのパフォーマンスを分析し、ギャップやリスクを特定し、是正措置を提案するための主要指標を確立し、監視する。

【配属先】
Supply Chain Management Unit,Memory Test Supply Chain,Memory S&OP リーダー

【当ポジションについて/魅力】
・市場動向を捉えながら調達・生産対応力を高めることで、直接的に事業拡大に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・Sales and Operation Planning （S&OP）を軸に、長期需要予測、中期販売計画、受注残対応、材料調達、生産キャパ管理、戦略在庫などの要素を横断的に管理し、クロスファンクション・チームで分析から意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他事業のS&OP関係者と共に、メモリテスト事業のS&OPを改革、強化していきましょう。

【必須要件】
・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な実務経験（複雑かつグローバルな組織での経験があれば尚可）
・S&OP（Sales & Operations Planning）／S&OE（Sales & Operations Execution）の実行または運営管理、および在庫管理の直接的な経験
・「部門長」「管理職」「マネージャー」としての役職経験、部下を持つ管理職としての実務経験
・意思決定を支援し、S&OPプロセスを改善するためのシナリオ分析、統計予測、データ分析の実施能力
・強力なリーダーシップと意思決定力、および優れた分析力
・管理職として必要な英語力（TOEIC700点以上 または VERSANTスコア43以上）
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1

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「社内SE（データベース管理）【群馬/東京】世界No.1！」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社基幹システムおよび周辺システムで使用しているOracle DBおよびMicrosoft SQL DBの管理を行うデータベースアドミニストレーター（DBA）の役割です。
グローバルDBAチームに所属し、ドイツのチームリーダーの指揮の下、日本およびアジア地域のDBAとしての役割を期待します。
また、システム間のデータ連携やクラウドサービスのアドミニストレーターの役割も含まれます。

【業務内容】
・Oracle E-Business Suite （EBS） 管理者
・Oracle Database管理者
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）管理者

【配属先】
IT本部

【当ポジションについて/魅力】
・同社グループの社内業務を支えるITシステムの根幹を成す基幹システムOracle EBSの運用管理を行う重要な役割です。
・データベース管理に関する高度な技術習得はもちろんの事、Oracle EBSや周辺システムに関する深い技術的な知識を習得できます。
・クラウドサービス（Oracle Cloud, AWS, Azure等）の管理者として日々進化する最新のIT技術を習得できます。
・グローバルチームへの参画により、海外メンバーとのコミュニケーションや海外でのミーティング参加の機会が頻繁にあります。

【必須要件】
・Oracle Database管理者としての経験（5年以上）
・海外メンバーとのプロジェクト遂行経験（3年以上）
・TOEIC600点以上
【歓迎要件】
・対話とチームワークを重視する姿勢
・多方面の視点で物事を捉え、本質を見極める姿勢
・自分の役割を全うする事に加えて他者への協力助言をする姿勢
・Oracle Certified Professional （OCP） - Database Administrator.
・Oracle Cloud Infrastructure （OCI） Certified Architect Associate or Professional.
・Oracle SOA Suite Certified Implementation Specialist.

東京都
千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング

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「原価企画（VE）/SCM領域＜リーダー＞【群馬】世界No.1」のポジションの求人です
【期待する役割】
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

【職務内容】
・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

【配属先】Supply Chain Management Unit, Memory Test Supply Chain, Memory Design for Profit リーダー

【当ポジションについて/魅力】
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

【必須要件】
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・一般的な管理会計知識（損益計算書、バランスシート等）の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・管理職の英語レベル：TOEIC700以上　OR　VERSANTスコア43以上
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1

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「CSCGサプライチェーン＜Mgr.候補＞【群馬】世界No.1」のポジションの求人です
【期待する役割】
Design for Supply Chain （DfSC）リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。

【職務内容】
・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析
・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。
・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導
・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化
・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減
・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理

【当ポジションについて/魅力】
コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。
製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。
SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。

【ご応募につきまして】
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。
※このポジションには、高度な分析力、財務的な洞察力、およびサプライチェーンプロセスに関する深い理解が求められます。

【必須要件】
・サプライチェーンのコスト分析またはコストエンジニアリングの豊富な実務経験 （目安5年以上）
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・高い英語コミュニケーション能力（口頭・文書：TOEIC785点以上）
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。
【歓迎要件】
・ データ分析、財務モデリング、原価計算に関する高度なスキル
・コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験

群馬県
邑楽郡邑楽町篠塚54-1

★業界内圧倒的No.1★自動車エンジンピストンリング用耐摩耗めっき装置：国内シェア約90％！

「施工管理（監理技術者 機械設置）」のポジションの求人です
世界で数少ない表面処理装置のメーカーとしてグローバルトップである同社の、装置据付の現場施工管理業務をお任せします。海外にも事業展開中ですが、監理技術者の資格を活かし、国内担当として活躍いただきます。

【期待役割】
同社の施工案件は管理技術者の設置が必須の大型案件。日本全国のあらゆる産業からの受注に迅速に応えるため、管理技術者を募集中です。

【具体的には】
■施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術的指導等 ※建設業務は発生しません。

【同社だからこそできる仕事・働き方】
■年次有休とは別に、毎年3日間のリフレッシュ休暇を付与。年間休日は122日。
■直行直帰OK！転職のための転居は不要です。※装置据え付け期間は1～3カ月程度。自宅から遠方の場合はホテルや会社が用意するマンスリー賃貸物件等から出勤となります。

【事業】
■電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年よりフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。
■自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置：国内シェア約90％
■半導体・電子部品・自動車部品・航空機のボディ等、幅広い製品に求められる商材で将来継続的な安定需要が見込まれています。

【必須要件】
■監理技術者（機械器具設置）の資格と監督経験

栃木県
鹿沼市さつき町12番地8

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
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「サプライチェーン在庫管理責任者/半導体製造装置【群馬/東京】」のポジションの求人です
【期待する役割】
組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

【業務内容】
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

【当ポジションについて/魅力】
・すべてのビジネス ユニット（BU）に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。
・新しいプロセスを構築し、それを展開するという貴重な経験を得ることができます。

【ご応募につきまして】
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※WEB二次…

【必須要件】
・ サプライチェーンオペレーションまたは在庫管理における豊富な経験
（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可）
・ 在庫管理プロセスを改善するためのデータ分析の実施能力及び、財務知識
・ 在庫管理プロセスの構築及び、展開を行った経験
・ Key userとして、在庫管理ツール（Oracle, SAPやその他ERP/WMSなど）を使用した経験
・ クロスファンクショナルな組織のステークホルダーと効果的に連携するための、優れたコミュニケーションスキルとステークホルダーマネジメントスキル。
・ 強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・ 自律した高い英語コミュニケーション能力（スピーキングとライティング）
参考値：TOEICスコア780以上
【歓迎要件】
・ コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
・ CSCP、CPSM、Lean Six Sigma Green Beltなどの資格
・ サプライチェーンにおけるデジタルトランスフォーメーションを促進した経験

群馬県
邑楽郡明和町大輪336-1または邑楽町篠塚54-1

★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定/熊谷・館林近く※マイカー通勤可＆引越し手当有り

「ソフトウェア開発（半導体メモリテスタ）＜Mgr.＞【群馬】」のポジションの求人です
【期待する役割】
メモリテスタ制御ソフトウェアの開発マネージメントを担当していただきます。

【職務内容】
最新の半導体開発が求める最先端の半導体テスト技術を、ソフトウェア開発マネジメントを通じて実現するポジションです。
主な開発対象は、半導体メモリ試験装置を制御するソフトウェアです。
職務には、ソフトウェア製品の企画、要件定義、プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題解決、および10名前後の組織マネジメント全般を含みます。
＜出張頻度＞
海外出張: 年1～2回程度
国内出張: 年1～2回程度（主に首都圏）

【配属先】
第１メモリソフトウエア部

【当ポジションについて/魅力】
・AI技術の進歩を背景として複雑性を増しつつある最先端の半導体試験に、ソフトウェア開発マネジメントを通じて貢献できます。
・世界最先端の技術を持つ半導体メーカーである当社顧客と直接対話する機会を持つことが可能です。
・ハードウェア開発/生産/SEなどの他部門や海外拠点にあるR&D部門とも幅広く連携して進める機会があります。
・新加入メンバーが早期にチームに溶け込み、それぞれの力を発揮できるオープンな組織風土の職場です。
・マネージャ同士もひとつのチームを形成し、お互いの強みを活かしながら課題の解決にあたる体制です。

【必須要件】
・ソフトウェア製品開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験（開発計画立案、進捗管理、技術課題の解決等）
・ソフトウェア製品開発における組織マネジメント業務の経験（3年程度の中期計画策定、人材育成、組織運営に関する問題解決等）
【歓迎要件】
・英語を用いたコミュニケーション能力（参考値: TOEIC 700点以上）
・Linux環境での開発経験

群馬県
邑楽郡邑楽町篠塚54-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】内部統制（J-SOX）※WEB面接可/グローバル展開」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。
※ご経験やスキルをを踏まえ、担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
同社グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

◆第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
◆評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
◆J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
◆関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
◆J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
◆J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
◆IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【ポジションの魅力】
多様な事業をグローバルに展開するIHIグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。

また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。

【働き方】
・平均残業時間：15時間前後※業務状況により変動あり
・フレックス可否：可（コアタイム無/柔軟に調整可）
・リモート勤務：可（週1～2回程度のリモートワークを想定）
…

【必須要件】
■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方

【上記に加えていずれか必須】
■上場企業における経理・財務関連の業務経験（単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等）
■事業部門や内部監査部門あるいは監査法人やコンサルティングファーム等で内部統制構築・評価業務に従事した経験

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場！国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります！★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！
業界トップシェアを誇る安定企業で、購買部の中心メンバーとして組織運営や課題解決に携わることができます。年間200億円以上の購買規模を背景に、多様な取引先との関係構築や新規企業開拓、グローバル調達など幅広い業務経験を積むことが可能です。入社後はOJT形式で業界…

「【つくば/部長候補】購買部門マネージャー　※プライム上場」のポジションの求人です
【募集背景】
現部長がまもなく役職定年となるため、次期部長候補を採用したいと考えております。入社後すぐに部長職に就任、ではなく、入社直後は購買部付のプロジェクトマネージャー等といった役職での採用になるかと存じます。

【ミッション】
小森コーポレーション社の購買部にて、責任者として部/課のマネジメント及び実務をお任せします。

同社の購買部では、「発注する物が無い」「取引先への支払いが遅滞する」といったトラブルも無く、
発注品を基軸に取引先との良好な関係を長年継続することができております。年間200億を超える購買金額を元に、
さらにより良い企業間取引の形を創造し、前向きな購買活動が可能な環境です。
現場や取引先とのコミュニケーションを図りながら、組織を牽引いただくことを期待しています。

【業務内容】
下記、お任せしたい業務です。

（1）購買政策の立案と政策に基づく企業育成（新規企業開拓含）
（2）取引先（協力企業）の経営状況監視と政策に基づく支援・取引判断
（3）バイヤーとしての購買部員教育計画立案・実行
（4）海外を含めた最適購入先からの調達活動推進
（5）BCP対策を含む供給リスクに対するマネジメント業務

■取引先への訪問頻度
月2~3回（社用車で一日2~3社を訪問する）
※取引先への訪問時は車移動となります。

■教育計画
・まずはOJT形式で小森コーポレーション、購買部を取り巻く環境を理解いただき、
　取引先の経営状況・企業別発注政策の把握後に将来的な購買活動計画に沿い活動してまいります。


【組織構成】
購買部　約50名程度の組織となります。
┗資材課　20名程度
┗開発購買課　15名程度
┗購買管理課　15名程度
※部長50代、課長50代2名、40代1名　メンバーは10～50代まで、幅広い年齢層が所属しています。

【組織課題】
購買部の課題として1番大きいのは、「発注品が入らないこと」です。発注品がなければ、生産現場にも迷惑がかかるため、調達係だけでなく、購買部全体で総力を挙げて発注品の確保をする必要があります。安定的な発注品の供給のためには、購買部内で横断的な問題解決を行うことが…

【必須要件】
■製造メーカーでの購買・調達経験
■管理職として5名以上のマネジメント経験



【歓迎要件】
・製造業でのマネジメント経験がある
・産業機械の製造知識がある（開発・試作・コスト管理・手配・納期・倉庫管理等）
・語学（英語）を活かした業務経験がある
・PC及びシステム構築の知識がある
・KPI管理の経験がある

茨城県
つくば市中山203-1つくばプラント　※マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「【東京】艦船搭載機器（装備品）の整備業務におけるマネジメント」のポジションの求人です
【期待する役割】
海上自衛隊の護衛艦等に搭載されている装備品（高性能20mm機関砲/ヘリコプタ着艦拘束装置/航空機用昇降機）や水中機器（無人機等）の整備業務におけるマネジメントをお任せいたします。 ※建設や建物の改変等の業務はありません。

【具体的には】
艦船搭載機器（装備品）に関する整備において整備内容の検討、客先との仕様調整等を行うとともに、整備処置の技術的な検討を行い、現場部門への処置に関する指示を行います。
また、それ以外にも工程の管理や技術提携先との調整も行います。担当機器により濃淡がありますが、工場内での業務の他に各造船所や海上自衛隊基地等へ出張しての整備業務が発生します。

【働き方】
業務の機密上、基本的に出社して業務に従事いただく想定です。
平均残業30h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
またコアタイム無しのフレックス使用が可能なので柔軟に就業可能です。

【ポジションの魅力】
・担当する事業を通じて管理能力、客先交渉・調整を通じてコミュニケーション能力が身につきます。
・担当機器のシステム全体をとりまとめる業務を通じて、マネジメントスキルが身につきます。
・担当機種によっては直接お客様と接する機会が多く、国の安心・安全に貢献できる仕事である実感を得ることができます。

【募集背景】
防衛予算増増加に伴い、工事量が増えておりいることを背景として増員募集となります。

【配属先情報】
航空・宇宙・防衛事業領域　防衛システム事業部　機器システム部　艦船搭載機器グループ　25名

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人…

【必須要件】
■設備や機器メンテナンスまたは生産技術のご経験
■マネジメント（プロジェクトやメンバー）業務のご経験
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
◆機械設計、電気・制御設計の知見
◆防衛装備品の設計、維持整備の経験

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。日系大手企業の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■ハードウェア開発マネージャー（課長ポジション※部長候補）として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■パワエレ系、アナログ系開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、プロジェクトマネジメントのフォロー及び新規案件獲得に向けた顧客への提案活動
■対象組織：課15名程度
■プロジェクト規模：1人／月～10人／月
■プロジェクト事例：車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発：前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー等、産業用蓄電池電源、コミュニケーションロボット開発、ドローン開発、医療機器開発

【同社で働く魅力】
■二大資本による技術会社：Panasonic（グローバル市場総合家電メーカー）×PERSOL（国内最大級総合人材グループ）の安定性・福利厚生
■無理のない自由なはたらき方：コアタイムのないフルフレックス制度／年間休日127日（2025年度）完全週休二日制（土日祝）
■生涯エンジニアとして就業可能：再雇用制度～70歳まで
■製品開発を札幌で完結
■電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設...

※下記いずれも必須
■パワーエレクトロニクス関連の開発におけるプロジェクトマネジメント経験（十数kW出力回路設計経験、EMC評価対策経験）
■顧客折衝経験

北海道

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントのプロセス設計」のポジションの求人です
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社（一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業）とIHI（国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー）の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するためのプロセスエンジニアリングをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用したプロセスエンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。案件はFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
プロセスの基本設計はヨーロッパ（SMSやポールワースもしくはSMS）で行われており、ヨーロッパの技術者とコミュニケーションを取りながら顧客からの要求仕様を検討し、合意形成を進めて行きます。
その後は同社製品の顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめを担当いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出…

【必須要件】
■プラントでのプロセス設計経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC:700点目安）

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

「高い技術力」「魅力的な福利厚生」「高給与水準」を兼ね備えた企業です。日系大手企業の第二技術部と呼ばれるほど高い技術力を有しています。生涯エンジニアとして高いレベルで活躍していきたい方にオススメの求人です。※詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

■組み込みソフトウェア開発マネージャー（医療領域／課長ポジション※部長候補）として、下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。

【組織・プロジェクト】
■課全体：15名～25名程度
■プロジェクト概要：2人～10人／月・期間：1か月～1年

【同社で働く魅力】
■二大資本による技術会社：Panasonic（グローバル市場総合家電メーカー）×PERSOL（国内最大級総合人材グループ）の安定性・福利厚生
■無理のない自由なはたらき方：コアタイムのないフルフレックス制度／年間休日127日（2025年度）完全週休二日制（土日祝）
■生涯エンジニアとして就業可能：再雇用制度～70歳まで
■その他数値面：離職率5％、平均残業時間：23.3時間、平均年休取得：14.1日

※下記いずれも必須
■医療機器開発経験（マネジメントの経験／ソフトウェア開発経験のいずれか）
■医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見
■顧客との折衝が可能なこと

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「製鉄・製鋼企業向け製鉄プラントの電気・計装設計」のポジションの求人です
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社（一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業）とIHI（国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー）の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計～詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。
…

【必須要件】
■電気工学を専攻している方
■エンジニアリングやプロジェクトのマネジメントを行った経験をお持ちの方
■英語力（TOEIC:600点目安）

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

■エアコン用ブラシレスDCモータ世界トップシェア　■空調機器に搭載された安定事業　■プライム上場ニデックグループ　■高年収
■経理としての幅広い経験ができる　■海外駐在・キャリアアップができる環境 　■高い技術力と高品質

「【京都】情報システム部（課長）～NIDECグループ～」のポジションの求人です
【期待する役割】
入社後は開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透、持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作りを期待しております。
ゆくゆくは、ITディレクター（部長）へのステップアップも期待いたします。

【業務内容】
・組織マネジメント（体制・標準化含む）：40%
・新規システムの企画・導入：30％
・既存システムの運用関連業務：20％
・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％
（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）

【組織構成】
第1グループ（京都・福井）: 企画、設計開発領域、情報基盤（M365、ワークフロー）を担当。京都に2名、福井に3名が在籍。
第2グループ（九州）: ERP運用保守、情報セキュリティを担当。管理職（次長）1名とその下に2名が在籍。

【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。

【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。

【必須要件】
以下いずれかの経験
A） ERP領域
・SAP等の基幹システムの導入・運用保守経験
・製造業向けERPシステムの刷新プロジェクト経験
B） PLM領域
・製品ライフサイクル管理システムの導入・運用経験
・設計開発部門向けシステムの企画・刷新経験
C） インフラ・セキュリティ領域
・クラウド基盤（Azure推奨、AWS/GCP可）の設計・構築経験
・サイバーセキュリティ対策の企画・実装経験
・ネットワーク刷新プロジェクトの経験
【歓迎要件】
■インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど）　
■IT統制（J-SOX等）に関する知識
■ビジネスレベルの英語力

京都府
京都市南区久世殿城町338番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】民間航空機用エンジン部品の修理工程プロセス管理」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、日本国内のジェットエンジン生産をリードし、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして世界中から高い評価を得ています。
民間航空機用エンジンの整備は、当社を含む世界各地の認定工場で行われており、エンジン部品の修理は簡易な修理は各整備工場で行われますが、高度な技術を要する修理については限られた拠点が受注し修理を行っています。

高度な技術を要する修理については限られた拠点が受注し修理を行っています。
その拠点の中の１つである瑞穂工場ではIHIが設計・製造を手がける部品群を中心に、世界中の付加価値の高い部品修理を担っています。

当部門では海外の認定整備工場から修理が必要なエンジン部品を受け入れて、その部品修理工程の立案～進捗管理を行い、修理が完了した後のお客様への出荷までを担当しています。
本ポジションは、民間航空機エンジン部品の修理事業における生産管理およびカスタマーサポートのマネージャーとして、国内外のお客様と社内の各部門（営業・技術・現場など）をつなぎながら、修理プロセス全体の管理とチームマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には】
◆各国の整備工場からの部品検査・修理依頼対応と部品受け入れ
◆修理工程（洗浄/検査/修理/部品交換等）の立案・手順書作成・進捗管理
◆入出荷対応（見積もり作成、発送依頼、請求書の作成等） 当ビジネスは競合他社も少なく参入障壁が高いことから、高い利益率を誇ります。
◆海外顧客との折衝業務・納期管理、社内（技術・現場・品質・営業）各部門との連携・調整
◆チームのマネジメント（人材育成・業務改善・パフォーマンス管理）

【アピールポイント】
政府の戦略分野でもある航空宇宙産業において大きく成長を続ける事業の当事者として、業界トップクラスの高度な技術・製品や機械設備と間近に触れ、部下スタッフと日々切磋琢磨しながらリアリティ溢れる仕事が実現できます。
自チームで修理を担当したエンジン部品がお客さまの元へ戻り，再び航空機に搭載され世界中を飛び回りますので、世界の空の輸送の一翼を担っていることを実感し大きなやりがいと誇りを感じます。
同時に、世界のお客さまと共に、如何に短納期…

【必須要件】
■商社・メーカーなどで、営業・お客さま対応・調達・生産調整業務のご経験
■海外との業務調整経験のある方 （TOEIC 600点目安）
■管理職としてメンバーマネジメントのご経験


【歓迎要件】
◆メーカーにおける生産管理のご経験

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト/エンジンの設計・開発」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。
2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門はその中で、各社と対等な立場でのシステムインテグレーション、ならびに当社が担当する要素の設計・開発を担っています。
スペシャリスト（マネジメント）として、英伊の協力会社や社内のシステムイングレーション担当と連携し、当社が担当する要素の基本設計から解析・評価、試験計画の立案、試験結果評価あるいは量産化に向けた製造検討まで、様々な技術を高度化しながら最新のエンジン開発に向けた設計業務を進めていただきます。
※ご経験やスキルに応じて選考にてすり合わせのうえスペシャリストあるいはマネジメントとして従事いただきます。

【具体的には】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトとして組成されたコンソーシアムの一員となり、各国対等な立場としてエンジンの開発を進めています。
ご入社いただいた方には、最新のエンジン開発における設計業務に関わる主担当としてご活躍いただきたいと考えています。

◆プレイングマネージャーとして、チームで設計を行っている各コンポーネントをインテグレーションするための技術的・時間的マネジメント及び、要素全体における技術的成立性の実証検討・管理
◆担当要素設計、および各国が開発している要素にまたがるインターフェース設計における会議参加、技術折衝　等

【使用ツール】CAE：Ansys　CAD：NX

プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、担当する要素・コンポーネントにおいては、客先や英国・イタリアへの出張が発生することがあります。

今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するための設計業務に携わっていただきます。

【ポジション…

【必須要件】
■エンジンを構成する要素（吸気/圧縮機/燃焼器/タービン等）に関わる技術・製品等の設計・開発経験
■チームを率いて設計やエンジニアリングおよびプロジェクト等のマネジメントを行った経験
■TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場/国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります】　　　　　　　　　　　　　　
★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを実施し、グローバル展開を加速中！

「【東京/管理職】紙幣・産業印刷機械のソリューション事業責任者」のポジションの求人です
★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／国内外向け印刷機械のソリューション部門の管理職をお任せします★★
同社のグローバルPESP事業推進部にて、ソリューション事業の責任者をご担当いただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る同社にて、国内外に展開するビジネスの根幹であるオフセット事業をさらに発展させるソリューション部門に携わることができる、やりがいのあるポジションです。

■同社のソリューション事業＝PESP事業とは
PESPとは「Print Engineering Service Provider」の略であり、オフセット印刷機械から証券印刷機械、デジタル印刷機械まで、KOMORIの全ての印刷機械に付随するソリューションビジネスを表します。
従来のKOMORIは、印刷機械と保守サービスを中心に事業を展開してきました。しかし、近年では、事業領域を印刷の前後工程（製本、断裁等）の機器、DX化・自動化を支援する工程管理システム「KP-Connect」、さらにはインキや各種部品等の印刷機器資材の供給まで広げることで、お客様の経営課題の解決と同時にリカーリングビジネスを充実させるPESP事業を推進しています。
お客様の利便性を追求すると共に、PESPを通じて既存の事業を深化（深耕）させ、お客様のご要望・ご要求に対して最適な設備・仕組みを提案することにより、お客様のお役に立つコーディネーター役にKO

【募集背景】
これまでのご経歴でリカーリングビジネスやアフターサービス部門に長けておられる方を採用し、PESP事業の組織強化を図るべく、募集を開始いたしました。

【業務内容】
同社のソリューション事業であるグローバルPESP事業の責任者として、組織を統率していただきます。

＜ミッション＞
・PESP事業を継続化させるため、類似産業で実行しているサービスビジネスの手法、スキームの導入、具体化
・PESP部門の管理者としてビジネス／売上向上を推進する

■教育研修
OJTによる教育をメインに、国内、海外向けへ事業企画への参画をお願いしたいと考えています。

【配属組織】
グローバルPESP事業推進部　
┗部長1名　PM1名（部長補佐的…

【必須要件】
・産業機械（BtoB）業界のリカーリング／アフターサービス事業部門でのビジネス企画（スキーム構築・導入）経験
・チームマネジメント能力（管理職として課長以上を経験）



【歓迎要件】
・機械製品の海外サービスマネージャー経験
・英語でのコミュニケーション能力
・海外（現地法人）向けのリカーリング／アフターサービス事業展開の経験
・機械の保守サービス、消耗品ビジネスの経験

東京都
墨田区吾妻橋3-11-1

同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験を活かし、さらに成長させるチャンスがあります。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

■国内外にある製造事業所のグローバル安全衛生事務局の統括リーダーとして、以下の業務を主導していただきます。

【具体的には】
・グローバル展開への貢献：国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。
・製造事業所における安全衛生水準の向上：労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。
・リスクマネジメントの推進：職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。
・国内外の関係部署との連携：生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。

■職務の魅力
グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の推進し、これまで培われてきたご経験を活かし、事業成長に貢献いただくことが可能です。国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども実施いただきます。

※下記全て満たす方
・安全衛生を主たる業務とする組織やPJリーダーの経験（組織長、課長レベル）
・製造業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上）
・安全衛生に関する認証取得経験や資格（OHSMS/ISO45001認証取得、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタントなど）
・グローバルな業務に対応できる英語力（目安：TOEIC 600点以上）

大阪府

現在急激に成長を遂げているグローバル企業の人事企画職の募集です。自社のみならずグループ会社含めた制度設計、組織開発をすることが出来るため、ワールドワイドに活躍するためのスキルが身につきます。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行
・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行
・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行
・配下メンバーのマネジメント

＜期待する役割＞
同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。
＜仕事のやりがい／身につくスキル＞
同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。
・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。
・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。
・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。
・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBP...

※下記全て必須
■以下の知識をお持ちの方
・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識
・労働法に関する広範囲の知識
・人事関係の社会動向（特に評価、報酬、福利厚生）に関する知識
■以下の経験をお持ちの方
・各種人事制度立案、調整、実施の経験
・マネジメント経験（複数の部下の教育、指導他）
■TOEIC600点程度

京都府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】リスクマネジメント（全社的リスク管理）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。
同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対応など、経営陣に近い組織で全社に影響力を発揮する業務に携わることができます。
※本ポジションはマネジメントではなく、実務スペシャリスト（担当管理職）としての採用を想定しております。

【具体的には】
◆リスク管理体制の整備：IHIグループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
◆リスク管理活動の推進：統合型リスク管理活動の推進統括
◆同社グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
◆リスク管理会議の運営、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
◆危機管理対応

事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線（事業部門）、2線（コーポレート部門）、3線（監査部門）が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりとリスク管理活動の推進が業務の中心です。経営層とのコミュニケーションや、事業部門・コーポレート部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。上位方針に沿って、バランス感を持ちながら各部との調整やリスク管理会議の運営および取締役会向けの資料作成などにも携わっていただける方を求めます。

【ポジションの魅力】
コーポレート共通の重点施策として「コーポレート改革」を実行に移していくターニングポイントにあり、リスク管理体制の充実化・活動推進に向けた企画・実行だけでなく、リスク管理の統括部門としての機能強化に向けた検討にも関わっていただきます。
同社は複数の事業を抱えており、事業ごとに考え方・やり方が異なる側面があるため、リスク管理における実効性の向上は難易度が高い課題である一方、全社的な喫緊の課題として特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションであり、経営に近いところで、俯瞰的視点や経営課題の解決力を養えます。
…

【必須要件】
■企業におけるリスクマネジメントの業務経験
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験
▼ビジネスレベルの英語力

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

「エネルギーマーケットエキスパート【東京/在宅】」のポジションの求人です
【年間休日120日／土日祝休み／リモート可で柔軟な働き方ができます◎／水ビジネスのリーディングカンパニー／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ】

【期待する役割】
同社の電力市場への参画を戦略的に最適化し収益の最大化を図るとともに、日本のエネルギー情勢の変化に対応した新規事業開発を推進するため、下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
＜リスク管理＞
■事業目標に沿った粗利益を確保するため、資産および商業契約の電力・ガス価格エクスポージャーを評価
■金融先物市場（JEPX、JPX、Tocom、OTC）を活用したヘッジ戦略の評価と実施
■CO2排出枠の価格および数量予測に基づく規制炭素市場のヘッジ戦略の策定と実施

＜財務部門と連携し、規制市場における炭素排出枠の購入・売却を監督
運用最適化・トレーディングのサポート＞
■卸電力スポット市場および金融市場取引からの収益を最大化する戦略の開発と実施をサポート
■ベースロード契約を超えた代替PPA/PPS構造の設計（ガスピーク発電ユニットの能力を活用したピーク時間帯に焦点）
■ガスユニットの運転プロファイル、稼働時間、保守コストに沿った競争力のあるPPA条件の作成

【募集背景】
同社エネルギー事業の強化を推進していくべく、
原料調達の最適化や、需要最適化、委託契約の見直し、今後の事業拡大を見据えた計画・企画を担っていただける方を募集いたします。

【配属組織】
エナジー本部
本部長直下となり、エナジー本部の各部署と連携をしながら業務を進めていただきます。

【業務上での英語使用について】
APACへのレポート提出や会議参加の際に読み書き及び会話ベースで英語を使用いただきます。

【魅力】
世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約
3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも
勢いを増して事業拡大しています。

【必須要件】
■学士以上の学歴とビジネスレベルの日本語と英語
■エネルギートレーディングまたは市場分析における経験
■日本の電力・ガス市場に関する理解
■トレーディング戦略および市場分析の経験


【歓迎要件】
■英語（中級）

東京都
都港区海岸-20-20ヨコソーレインボータワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「【東京】PM（アンモニア100%燃焼ガスタービン燃焼器開発）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社はカーボンニュートラルに向けた燃料アンモニアバリューチェーン構築の取り組みを進めています。
アンモニアは脱炭素燃料であり、かつ、水素キャリアとしても有望で、そんなアンモニアを直接利活用するための技術開発を、電力・産業・船舶の各分野で推進しています。
当部門は、米国GEVernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発における燃焼器の共同開発に取り組んでおり、世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた、燃焼器の設計業務をお任せいたします。アンモニアバリューチェーンのリーディングカンパニーである当社で、共同開発先の先端情報に触れつつ、社会変革に繋がるやりがいを持って高度な開発設計業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
◆米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、実験供試体設計（※決まった設計ではなく、トライ＆エラーを繰り返しながら進めていきます。）
◆上記開発における実験データ評価、新形状や計測装置の提案（実験装置がある横浜を含め、出張が発生します。）
◆具体的な担当は、ご本人の経験や意向を踏まえて検討致します。

【働く環境】
平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
開発スピードを維持するため基本的に出社いただきますが、ご家庭の事情等を鑑みて週1回程度の在宅も可能です。
業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
・同社は脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。
その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。
世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの技術者として、高度な開発・設計能力を磨くことができます。
・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、同社の将…

【必須要件】
■機械部品や機械システム等の技術開発または製品開発におけるプロジェクトマネジメントあるいは推進の業務経験
■英語力（TOEIC:700点目安あるいはビジネスレベルでの英会話が可能な方）
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
◆燃焼技術に関する知識や業務経験
◆燃料の燃焼関係における実験経験（ガスタービン経験は不問）

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
TEL（東京エレクトロン）グローバルアカウントのセールスチームを率い、ビジネス拡大と予算達成を牽引していただきます。
■商材：真空バルブ
■年間売上目標の達成に向けたチームリードおよび営業戦略の遂行
■モチベーション高く一体感のあるチーム環境の構築
■チームメンバーの人員計画、教育、トレーニング
■定期的なレポート作成および社内外ステークホルダーへの情報共有
■部門横断的な効果的コミュニケーションの促進
■TELアカウントにおけるセールス＆マーケティング戦略の完全実行
■顧客からの問い合わせ対応、問題解決
■継続的改善プロセスの推進

【働き方】
■月平均残業時間：20時間程度
■出張：あり
※山梨にある東京エレクトロンへの週1回程度ございます。

【魅力】
世界シェアNo.1製品を扱い、東京エレクトロン山梨という世界有数の顧客を担当しながら、グローバルな経験と高度なスキルを習得でき、多彩なキャリアパスが広がります。

【ダイバーシティステートメント】
VATは平等な雇用機会を提供する企業です。当社は責任感と先見性を持った雇用主として、単なる仕事だけでなく、さまざまなトレーニングプログラムを通じてキャリアや個人の成長の機会を提供しています。社員の多様性を重視し、全ての有資格者に平等な雇用機会を提供しており、これがイノベーションの促進や顧客満足、従業員満足の向上に繋がっていると信じています。その一例として、貢献に見合った評価と公正な報酬を確保しています。2021年には、男女間の「同一労働・同一賃金」実現への取り組みが認められ、Fair-ON-Pay+認証を取得しました

【必須要件】
■有形商材のB2B業界での法人営業のご経験
■何かしらのリーダーのご経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■半導体、FPD、電気・電子、真空業界での経験
■サブシステム製品のプロモーション経験
■技術とマーケティングの統合的な理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

創業170年を超える国内3大重工メーカーからの求人案内となります。鉄鋼業界向けにカーボンニュートラルに関する電気計装エンジニアとしてFS／FEED～見積もり業務をご担当いただきます。
国内／国外の案件に携わることが可能なため、グローバルに携わるキャリアをご希望されている方にはとてもおすすめの求人です。

■同社関連会社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
製造業のカーボンニュートラルに脚光を浴びている機械・製鋼設備に関して、国内製鉄メーカー向けプロジェクトにおいて電気計装設備におけるFS／FEEDから見積もりまでの業務を担当していただきます。
※管理職として、5名程度のグループマネジメント業務にも従事いただきます。
※ー社内公用語は日本語としてますが、業務上で英語を使用する場面があります。

【案件に関して】
・工種：新設と更新工事が半々の割合となります。
・規模：数十億～数百億円程度。
・工期：FS／FEEDは1年半程度となります。
※詳細設計以降は協力会社へ発注するため、FEED提出後は新しい案件を担当いただきます。
　建設期間中はトラブルが発生した場合は現地への確認が発生します。また、竣工後は試運転の立会にも参加いただきます。

■大型プロジェクトの電気もしくは計装制御設備におけるFS／FEEDもしくは設計経験をお持ちの方
■複数名のマネジメント業務経験をお持ちの方

東京都

■次世代の民間航空機エンジン開発という国際的な一大プロジェクトに参画し、世界の最先端技術に触れながらダイナミックな経験ができます。
■単なるプロジェクトマネジメントではなく、開発の上流工程から関わることで、航空宇宙分野の技術的な知見を深め、スペシャリストとして大きく成長できる環境です。

同社にてプロジェクト・企画・管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
民間用次世代航空機エンジンにおけるタービン部品の開発プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。2030年代からの商用運航を想定した次世代のエンジン開発に向けて、複合材料を用いた部品開発のための日程・コスト管理などのプロジェクト管理業務をプロジェクトマネージャーと協力して進めていただきます。

【このポジションの魅力】
・次世代エンジンの国際共同開発に繋がる研究開発プロジェクトの業務を通して、世界の最先端技術に触れながら、航空分野での海外顧客との共同開発・プロジェクト推進に関わることができます。
・次世代の複合材料に関わるため、関連する設計技術・製造技術・検査技術・試験技術等について実務を通して経験・習得できます。

※下記いずれも必須
・材料（※複合材、セラミックス、金属等種類問わず）に関するご知見
・技術開発プロジェクトのマネジメント経験（※規模問わず）
・海外との折衝可能な英語力

東京都

人事として大規模組織におけるオペレーション構築など様々なスキルを見つけることが出来る環境です。人事としてスキルアップを目指したい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。
※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂くものばかりでなく、ご自身で実行頂くものも多くあります。

【具体的には】
＜是迄行ってきたこと＞
・海外現地法人幹部の報酬策定
・グローバルなKey memberのみえる化
・グローバル化へのロードマップの策定

＜今後の取り組み＞　
※以下についても現地とのコミュニケーションをしながら必要な取り組みを考えていただくことが可能です。
・グローバル人事組織の構築
・グローバル人事ガバナンスポリシー策定
・地域軸での最適化や効率化

【マネジメント規模】
プロジェクトベースでプロジェクトメンバーのマネジメントも一部行うことを予定していますが、基本的にはプレイングマネージャーとして各国のHRと連携、リードしながら業務を推進していただきます。

※下記全て必須
・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安）
・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方
・英語：ビジネスレベルの方　※目安：TOEICレベル860点以上

京都府

創業170年を超える国内3大重工メーカーからの求人案内となります。鉄鋼業界向けにカーボンニュートラルに関するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
国内／国外の案件に携わることが可能なため、グローバルに携わるキャリアをご希望されている方にはとてもおすすめの求人です。

■同社関連会社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
製造業のカーボンニュートラルに脚光を浴びている機械・製鋼設備に関して、国内製鉄メーカー向けプロジェクトの新設業務を担当していただきます。
※プロジェクトマネージャーとして数十億円?数百億円規模のPJTへのアサインを想定してます。
※ー社内公用語は日本語としてますが業務上、日常的に英語を使用します。

■大規模工事（50億円?）のプロジェクトを統括した経験をお持ちの方
■ビジネス英会話ができる方（目安：TOEIC700点）

東京都

創業170年を超える国内3大重工メーカーからの求人案内となります。鉄鋼業界向けにカーボンニュートラルに関するプロセス設計業務をご担当いただきます。
国内／国外の案件に携わることが可能なため、グローバルに携わるキャリアをご希望されている方にはとてもおすすめの求人です。

■同社関連会社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
製造業のカーボンニュートラルに脚光を浴びている機械・製鋼設備に関して、国内製鉄メーカー向けプロジェクトにおいてプロセスエンジニアとしてFS／FEEDから見積もりまでの業務を担当していただきます。
※管理職として、5名程度のグループマネジメント業務にも従事いただきます。
※ー社内公用語は日本語としてますが、業務上で英語を使用する場面があります。

【案件に関して】
・工種：新設と更新工事が半々の割合となります。
・規模：数十億～数百億円程度。
・工期：FS／FEEDは1年半程度となります。
※詳細設計以降は協力会社へ発注するため、FEED提出後は新しい案件を担当いただきます。
　建設期間中はトラブルが発生した場合は現地への確認が発生します。また、竣工後は試運転の立会にも参加いただきます。

※すべてを満たす方
■大型プロジェクトのプロセス設計経験をお持ちの方
■複数名のマネジメント業務経験をお持ちの方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■製品の品質を維持・向上させるための重要な役割を担っていただきます。
具体的な役割は下記になります
・品質管理システムの構築・維持：ISO9001などの国際規格に基づいた品質管理システムの運用を監督し、適切な品質保証体制を整える。
・市場への出荷管理：製品が適切な品質基準を満たしていることを確認し、出荷の最終判断を行う。
・品質不良の対応：品質問題が発生した際の原因究明、再発防止策の立案、顧客対応を指揮及び自ら顧客への説明・交渉を実施する。
・製造現場との連携：製造部門と密接に協力し、品質向上のための改善活動を推進
・教育・研修の実施：品質管理の社内教育の実施、従業員の品質意識の向上
・文書及び記録管理：品質保証に関する文書記録を適切に管理し、監査対応
（具体的には）
・品質管理（源流・流動管理）（30％）
・現場の品質改善や品質マネージメント（20％）
・市場不具合解析、顧客への説明（30％）
・社員教育、監査対応（20%）

【同求人の魅力】
■グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きい。
■品質保証部門は、製品の企画や開発段階から、製造、出荷、さらに出荷後も品質の保証をおこない、場合によって改善提案までが必要とされます。品質管理も含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力や経験が身につきます。

【組織について】
■人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。

【必須要件】
■製造メーカーで品質部門管理職経験
■組織のマネジメント経験



【歓迎要件】
■組織のマネジメント経験（目安：50名以上）
■交渉が出来るレベル（TOEIC目安：800点以上）
■中国語検定2～3級, HSK（漢語水平考試）4～5級
■品質管理検定2級

京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
車載関連の技術拡大に対応するため、車載向け製品の開発および関連規格への対応を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、即戦力となる方を募集します 。
現在1名で担当している業務の為、ご入社頂いた方には専門分野におけるスキルや知識を活かして企画を進めて頂きつつ、2名で業務を分担しながらプロジェクトを推進頂きます。

【仕事内容】
ミネベアミツミの持つ多様な技術や関連規格を把握・活用し、OEMの視点に立った新価値の創造・企画・提案とそのサポートをお任せします 。更に、自動車メーカー（OEM）からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。

【仕事の特徴・やりがい】
ミネベアミツミが持つ幅広い技術を駆使し、顧客に新たな価値を提供することで大きな達成感を得られます 。
最先端の車載技術開発に携わることができ、自身の提案が製品として具現化する過程を経験できます。
また、車載事業はミネベアミツミが注力している事業です。その事業の推進に必要なコア技術の企画・開発をご担当頂く重要なポジションです。

【出張御頻度】
海外出張あり（年4回程度）、国内出張あり（年10回程度）

◆当社の魅力
（１）総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

（２）海外展開
世界27ヶ国で96製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約85%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

【必須要件】
■車載システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
■自動車メーカー（OEM）の開発プロセスに関する理解
■OEM開発におけるサイバーセキュリティーや機能安全規格（ISO26262など）等の理解
■FTA・FMEAや開発ツールの理解
【歓迎要件】
■英語での製品プレゼンテーション能力を含む、英会話スキル
■海外勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

創業170年を超える国内3大重工メーカーからの求人案内となります。鉄鋼業界向けにカーボンニュートラルに関するプロセス設計業務をご担当いただきます。
国内／国外の案件に携わることが可能なため、グローバルに携わるキャリアをご希望されている方にはとてもおすすめの求人です。

■同社関連会社にて下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
製造業のカーボンニュートラルに脚光を浴びている機械・製鋼設備に関して、国内製鉄メーカー向けプロジェクトにおいてプロセスエンジニアとしてFS／FEEDから見積もりまでの業務を担当していただきます。
※管理職として、5名程度のグループマネジメント業務にも従事いただきます。
※ー社内公用語は日本語としてますが、業務上で英語を使用する場面があります。

【案件に関して】
・工種：新設と更新工事が半々の割合となります。
・規模：数十億～数百億円程度。
・工期：FS／FEEDは1年半程度となります。
※詳細設計以降は協力会社へ発注するため、FEED提出後は新しい案件を担当いただきます。
　建設期間中はトラブルが発生した場合は現地への確認が発生します。また、竣工後は試運転の立会にも参加いただきます。

■大型プロジェクトのプロセス設計経験をお持ちの方
■複数名のマネジメント業務経験をお持ちの方

東京都

コロナ禍で過去最高業績を叩き出した企業です。
近年、創業100周年を迎え、更に攻めの姿勢で新工場や開発拠点を増設予定です。
先行投資に積極的であり、エンジニアとしての裁量も大きく、人気の高い企業です。
業務詳細や面接情報詳細につきましては担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせ下さい。

■同社にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、「M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト」、「ESG関連法規制に関する各種対応」をご担当いただきます。

＜詳細＞
・各種契約書の検討、審査、交渉（M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など）
・各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応
・ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開
・海外における訴訟や紛争、トラブル対応（戦略・方針の構築、検討、実行）
・社外弁護士や社内関係者との協議、連携
※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。

■キャリアパス
海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としての活躍を期待しています。将来的には適性・...

※下記いずれかのスキルをお持ちの方
■欧州など海外訴訟案件など海外弁護士との交渉経験を持つ方
■法務担当として幅広い業務に対応されてきた方
■ESG関連法や欧州の法律に明るい方

大阪府

創業以来、日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献しています。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方におすすめです。

■同社にて、海外エンジンメーカーいずれかの機種の顧客に対する品質保証部門のメンバーとして、業務に携わっていただきます。

※下記いずれも必須
・品質保証の業務経験をお持ちの方
・自身や部門、チーム等における何らかの業務課題や品質課題等に向き合って、解決に向けた検討を行った経験をお持ちの方
・メンバーのリードあるいはマネジメント経験をお持ちの方
・毎週英語でのミーティングがあり、その業務に抵抗がないレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上）をお持ちの方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

2024年4月発足の新組織であるデータドリブン企画推進部にて組織の核となる中核人材を増員募集いたします。

■職務内容：
業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着をリーダーとして推進して頂きます。また、若手社員の指導・教育にも携わって頂きます。

■具体的には：
・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義
・データ分析方針の提案、ソリューション設計
・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業
・BIツールや分析手法を用いたデータ分析、可視化
・分析結果の解釈と事業部門への提案
・プロジェクトの進捗管理
・若手社員の指導・教育

■仕事の魅力：
・同社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。

■配属予定部署のミッション
・データドリブン企画推進部は2024年4月発足の新組織で、同社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。

■キャリア開発・教育機会：
同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓…

【必須要件】
いずれか必須
・SAP（SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール）
または、他のERPの導入、設計、保守いずれかの経験
（製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象）
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方

【歓迎要件】
・大手製造業へのSAP導入・開発経験
・製造・販売・物流などの業務知識をお持ちの方
・SAP社製品「R/3」「S/4HANA」等の導入PJで上流工程（企画～要件定義）のご経験がある方
・大規模プロジェクトへの参画経験
・PM経験・英語能力TOEIC 520点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーの同社において、PLM導入エンジニアのリーダークラスとして業務をいただきます。

【職務内容】
リーダークラスとして、主導的に下記のような業務をご担当頂きます。
・PLM（Obbligato）システムの導入対応/3DA製造図作成システムの導入対応
・上記の保守及び継続開発業務
・業務部門との調整
・PLMシステム/3DA製造図作成システムの各ベンダーのマネジメント

【募集背景】
現在、弊社ではデジタル変革本部にて3大プロジェクトを進めており、本件は、そのうちの一つであるECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）プロジェクトになります。一層の効率・効果的な製品の投入・生産を行うべく、ECMの強化を行い、競争力の強化を目指しています。

【組織構成】
デジタル変革本部長付　エンジニアリングチェーン変革プロジェクトチーム
大きく下記3つのチームに分かれおり、今回は２のチームへの配属を想定しています
１、営業、技術、工場への情報連携を迅速化させるチーム：5名
２、技術部門内の情報を一元化するPLM構築および設計ツールを構築するチーム：6名
３、新業務を検討するチーム：9名

【ポジションの魅力】
★ECM領域において大規模なシステム開発・導入、グローバル一斉展開を計画しております。国内・海外の設計開発拠点への1次導入がほぼ済み、今後は機能拡張（２D→３D化など）、製品群の増加などを図ってまいります。
★グローバルに一気にシステム展開を行いますので、設計業務のプロセス改革をダイナミックに担うことができ、グローバル人材としてのキャリアを積むことも可能です。
★グローバル約100拠点（ユーザー数；4500～5000人）が利用するシステムであり、数十億円規模の開発案件となります。売上規模数千億円規模のグローバルメーカーで、PLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトです。

【働き方】
■平均残業時間；約20時間/月
■平均有給休暇取得率；約80%（年間）
■リモート勤務；可 週2回程度

【当社の魅力】
★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に…

【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■製造業におけるPLMシステム導入プロジェクト経験、またはCAD等を利用した設計システム開発導入経験
■設計、あるいは生産準備の実務経験、または製造業へのシステム導入経験
■チームリーダーとしてプロジェクトを推進経験
【歓迎要件】
・プログラミング経験
・マルチベンダーのベンダーマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
当社は経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。
同社グループはDE&Iの取り組みを起点に、2021年11月に公表した「同社グループのESG経営」および「グループ経営方針2023」、「グループ人財戦略2023」に基づき、企業の責任としての人権尊重を土台として、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を重視した組織風土の醸成に取り組んでいます。より一層の女性活躍推進を図るため、同社グループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域におけるポジティブアクションとしての採用を行います。
これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮できる環境で、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本の安全や空の交通を支える業務や、宇宙利用におけるフロンティアの開拓に携わりたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
※当求人は、男女雇用機会均等法第8条に基づくものとなります。

【職務内容】
同社グループの成長を牽引する航空・宇宙・防衛事業領域では、民間エンジン・防衛・宇宙事業に対して社内外からの大規模なリソース投入が進められています。
成長事業への投資が大きな成果を生み出すためには、多様な人財が集まってくるからこそDE&Iの浸透を中心とした組織文化の転換が欠かせません。
同社の航空・宇宙・防衛事業領域では、アシスタントマネージャーおよびマネージャー・スペシャリストの方を中心に幅広い職種にてキャリア採用を実施しております。現在キャリア採用で求人公開しているポジションだけに限らず、ご経験やご経歴を踏まえて、可能性のあるポジションを検討およびご提案いたします。

《対象ポジション例》
◆同社の航空・宇宙・防衛事業に関わる、機械・電気・化学・素材・IT・ソフトウエア等における研究・開発・設計・生産技術・生産管理・品質管理・プロジェクトマネジメントなどの業務
◆同社の航空・宇宙・防衛事業に関わる、事業企画・PMO・DX・ファイナンス・人事・総務・安全衛生・法務・調達/SCM・情報セキュリティ・営業（国内/海外）などの業務

※具体的な選考ポジションについては、面接に進んでいただく前にご連絡をさせていただ…

【必須要件】
■職種により異なりますので、ご提出いただいた書類内容を踏まえ、適したポジションを検討がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方
・ものづくりに興味があり、航空・宇宙・防衛事業を通して社会に貢献したいという思いをお持ちの方
・事業を良くすることに興味・熱意があり、柔軟な思考力で物事を論理的に考えられる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
国内外のプロジェクトファイナンス案件において、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル作成、保険・税務・会計等の関連分野対応を含め、プロジェクトファイナンスの組成・実行の実務責任者を担っていただきます。

【具体的には】
事業開発統括本部内に属する投資支援Grでは、事業開発に伴う投資について、投資効果を最大化すべく、最適な投資のストラクチャーを分析・提案し、その一環で、レバレッジ効果が期待できるプロジェクトファイナンス組成・実行を主な業務として実施しております。

具体的には、現在は、脱炭素化の社会ニーズを受け、アンモニアバリューチェーンを構築すべく、アンモニアの製造・受入拠点プロジェクトへの投資およびプロジェクトファイナンス組成について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデルなどを通して、プロジェクト部と並走し、案件実現に貢献します。

【ポジションの魅力】
プロジェクトファイナンスの経験やノウハウを活かし、複数案件の取りまとめを通じて継続的な収益創出と企業価値向上に貢献できるポジションです。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
・平均残業20時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・業務の状況を踏まえ、出社とリモートワークを併用して勤務可能です。
・フレックス（コアタイム無）で就業できるため柔軟に業務に従事できます。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修…

【必須要件】
■商社、金融機関、メーカーのいずれか出身の方
■プロジェクトファイナンス取りまとめ責任経験者
■役職経験者かつプロジェクトファイナンスの責任者（含、FinanialAdvisor）として、チームを率いて、案件を取りまとめた経験のある人
■海外駐在経験のある人

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー

【職務概要】
エンジニアリング部海外・大型推進グループの担当マネジャーとして、
海外および国内の大型設備投資計画や新規M＆Aのプロジェクトを実行、推進していただきます。

【業務のやりがい・面白さ】
・樹脂、顔料、インキ、新事業関係等の多くのプロセスに関われる（学びの）チャンスあり。
・中国、インド、インドネシア、欧米等の海外関係会社の大型設備投資案件に参画できる機会があり、グローバルエンジニアとして活躍できる。

【同社について】
同社は印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップクラスのシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、同社グループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■海外建設プロジェクトにおいてプロジェクトマネジャーを務めた経験を有する
■化学工学に関する専門知識、化学プロセスの基本設計、詳細設計の業務経験を有する
■英語でのビジネスレベルのコミュニケーション力を有する。（TOEIC700点以上）

【尚可】
■電気計装設備および電気計装工事に関する知識を有する
■危険物、高圧ガス、衛生管理者等の国家資格を有する

東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト/エンジンの設計・開発」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。
2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門はその中で、各社と対等な立場でのシステムインテグレーション、ならびに当社が担当する要素の設計・開発を担っています。
スペシャリスト（マネジメント）として、英伊の協力会社や社内のシステムイングレーション担当と連携し、当社が担当する要素の基本設計から解析・評価、試験計画の立案、試験結果評価あるいは量産化に向けた製造検討まで、様々な技術を高度化しながら最新のエンジン開発に向けた設計業務を進めていただきます。
※ご経験やスキルに応じて選考にてすり合わせのうえスペシャリストあるいはマネジメントとして従事いただきます。

【具体的には】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトとして組成されたコンソーシアムの一員となり、各国対等な立場としてエンジンの開発を進めています。
ご入社いただいた方には、最新のエンジン開発における設計業務に関わる主担当としてご活躍いただきたいと考えています。

◆プレイングマネージャーとして、チームで設計を行っている各コンポーネントをインテグレーションするための技術的・時間的マネジメント及び、要素全体における技術的成立性の実証検討・管理
◆担当要素設計、および各国が開発している要素にまたがるインターフェース設計における会議参加、技術折衝　等

【使用ツール】CAE：Ansys　CAD：NX

プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、担当する要素・コンポーネントにおいては、客先や英国・イタリアへの出張が発生することがあります。

今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するための設計業務に携わっていただきます。

【ポジション…

【必須要件】
■エンジンを構成する要素（吸気/圧縮機/燃焼器/タービン等）に関わる技術・製品等の設計・開発経験
■チームを率いて設計やエンジニアリングおよびプロジェクト等のマネジメントを行った経験
■TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】内部統制（J-SOX）※WEB面接可/グローバル展開」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。
※ご経験やスキルをを踏まえ、担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
同社グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

◆第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
◆評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
◆J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
◆関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
◆J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
◆J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
◆IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【ポジションの魅力】
多様な事業をグローバルに展開するIHIグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。

また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。

【働き方】
・平均残業時間：15時間前後※業務状況により変動あり
・フレックス可否：可（コアタイム無/柔軟に調整可）
・リモート勤務：可（週1～2回程度のリモートワークを想定）
…

【必須要件】
■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方

【上記に加えていずれか必須】
■上場企業における経理・財務関連の業務経験（単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等）
■事業部門や内部監査部門あるいは監査法人やコンサルティングファーム等で内部統制構築・評価業務に従事した経験

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー

【職務概要】
エンジニアリング部海外・大型推進グループの担当マネジャーとして、
海外および国内の大型設備投資計画や新規M＆Aのプロジェクトを実行、推進していただきます。

【業務のやりがい・面白さ】
・樹脂、顔料、インキ、新事業関係等の多くのプロセスに関われる（学びの）チャンスあり。
・中国、インド、インドネシア、欧米等の海外関係会社の大型設備投資案件に参画できる機会があり、グローバルエンジニアとして活躍できる。

【同社について】
同社は印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップクラスのシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、同社グループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■海外建設プロジェクトにおいてプロジェクトマネジャーを務めた経験を有する
■化学工学に関する専門知識、化学プロセスの基本設計、詳細設計の業務経験を有する
■英語でのビジネスレベルのコミュニケーション力を有する。（TOEIC700点以上）

【尚可】
■電気計装設備および電気計装工事に関する知識を有する
■危険物、高圧ガス、衛生管理者等の国家資格を有する

東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

「エネルギーマーケットエキスパート【東京/在宅】」のポジションの求人です
【年間休日120日／土日祝休み／リモート可で柔軟な働き方ができます◎／水ビジネスのリーディングカンパニー／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ】

【期待する役割】
同社の電力市場への参画を戦略的に最適化し収益の最大化を図るとともに、日本のエネルギー情勢の変化に対応した新規事業開発を推進するため、下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
＜リスク管理＞
■事業目標に沿った粗利益を確保するため、資産および商業契約の電力・ガス価格エクスポージャーを評価
■金融先物市場（JEPX、JPX、Tocom、OTC）を活用したヘッジ戦略の評価と実施
■CO2排出枠の価格および数量予測に基づく規制炭素市場のヘッジ戦略の策定と実施

＜財務部門と連携し、規制市場における炭素排出枠の購入・売却を監督
運用最適化・トレーディングのサポート＞
■卸電力スポット市場および金融市場取引からの収益を最大化する戦略の開発と実施をサポート
■ベースロード契約を超えた代替PPA/PPS構造の設計（ガスピーク発電ユニットの能力を活用したピーク時間帯に焦点）
■ガスユニットの運転プロファイル、稼働時間、保守コストに沿った競争力のあるPPA条件の作成

【魅力】
世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約
3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも
勢いを増して事業拡大しています。

【必須要件】
■学士以上の学歴とビジネスレベルの日本語と英語
■エネルギートレーディングまたは市場分析における5年以上の経験
■日本の電力・ガス市場に関する理解
■トレーディング戦略および市場分析の経験


【歓迎要件】
■英語（中級）

東京都
都港区海岸-20-20ヨコソーレインボータワー

東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー

【職務概要】
安全環境に関する全社方針の策定から、国内外拠点への指導・法令対応支援、監査まで、環境領域を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・国内・海外事業所の安全環境に係る相談対応、指導および訪問
・国内・海外事業所の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示
・国内・海外事業所の安全環境に係る監査
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問

＜将来のキャリアイメージ＞
＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。
また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下すべて満たす方
■製造業（化学が望ましい）において環境業務全般について5年以上の実務経験がある
■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、廃掃法、毒劇法等の 環境法令に関する届出、異常時の通報（報告）、管理業務の実務経験がある
■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある（行政、本社、工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止）
■グローバル動向（水管理、欧米諸国の法規制傾向）を把握し、コーポレートとしてどのように対応すべきかをまとめた業務経験がある
■管理職として数名の部下を持ち、ピープルマネジメントの経験（指示・評価・教育）がある
■日常会話程度の語学力（TOEIC730点以上）を有する

東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】リスクマネジメント（全社的リスク管理）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。
同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対応など、経営陣に近い組織で全社に影響力を発揮する業務に携わることができます。
※本ポジションはマネジメントではなく、実務スペシャリスト（担当管理職）としての採用を想定しております。

【具体的には】
◆リスク管理体制の整備：IHIグループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
◆リスク管理活動の推進：統合型リスク管理活動の推進統括
◆同社グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
◆リスク管理会議の運営、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
◆危機管理対応

事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線（事業部門）、2線（コーポレート部門）、3線（監査部門）が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりとリスク管理活動の推進が業務の中心です。経営層とのコミュニケーションや、事業部門・コーポレート部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。上位方針に沿って、バランス感を持ちながら各部との調整やリスク管理会議の運営および取締役会向けの資料作成などにも携わっていただける方を求めます。

【ポジションの魅力】
コーポレート共通の重点施策として「コーポレート改革」を実行に移していくターニングポイントにあり、リスク管理体制の充実化・活動推進に向けた企画・実行だけでなく、リスク管理の統括部門としての機能強化に向けた検討にも関わっていただきます。
同社は複数の事業を抱えており、事業ごとに考え方・やり方が異なる側面があるため、リスク管理における実効性の向上は難易度が高い課題である一方、全社的な喫緊の課題として特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションであり、経営に近いところで、俯瞰的視点や経営課題の解決力を養えます。
…

【必須要件】
■企業におけるリスクマネジメントの業務経験
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験
▼ビジネスレベルの英語力

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー！70ヶ国以上にグローバル展開◎

【職務概要】
同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。

【職務詳細】
■現状の把握・分析
　1.海外子会社社員の把握・評価
　2.各国社員の採用・離退職の管理と、
　　グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動）
　3.連結人件費の分析・コスト最適化
　　（各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行）
■海外の労務問題
　1.各国の労務問題の集約と対応
■海外の人事制度設計
　1.海外社員の評価制度の標準化
　2.各国法人トップの期末賞与評価の準備
■グローバル決裁規定の運用

将来的には、日本国内人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験

【尚可】
・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号
・海外駐在経験
・管理職経験5年以上
・英語でのReasoning Skill、発信力

〒111-0043　東京都台東区駒形2-2-2
都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカーです◎

【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・大型設備投資案件の基本設計
・詳細設計
・施工管理業務
・堺工場における設備保全業務

また、マネージャー業務として下記業務を担当いただきます。
■堺工場における設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務
■堺工場のエンジニアリング部署マネジメント業務

『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも７年連続で認定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■化学プラント建設プロジェクトでのプロジェクトマネジャー経験
■化学工学に関する専門知識
■化学プロセスの基本設計 、設備・機器の選定、詳細設計、施工管理、試運転など
■管理職としての管理経験（部下10名以上）
■TOEIC　600点以上

【尚可】
■電気計装設備、電気計装工事に関する知識
■危険物、高圧ガス、衛生管理者等の国家資格

大阪府高石市高砂1-3
南海高師浜線「高師浜」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】民間航空機用エンジン部品の修理工程プロセス管理」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、日本国内のジェットエンジン生産をリードし、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして世界中から高い評価を得ています。
民間航空機用エンジンの整備は、当社を含む世界各地の認定工場で行われており、エンジン部品の修理は簡易な修理は各整備工場で行われますが、高度な技術を要する修理については限られた拠点が受注し修理を行っています。

高度な技術を要する修理については限られた拠点が受注し修理を行っています。
その拠点の中の１つである瑞穂工場ではIHIが設計・製造を手がける部品群を中心に、世界中の付加価値の高い部品修理を担っています。

当部門では海外の認定整備工場から修理が必要なエンジン部品を受け入れて、その部品修理工程の立案～進捗管理を行い、修理が完了した後のお客様への出荷までを担当しています。
本ポジションは、民間航空機エンジン部品の修理事業における生産管理およびカスタマーサポートのマネージャーとして、国内外のお客様と社内の各部門（営業・技術・現場など）をつなぎながら、修理プロセス全体の管理とチームマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には】
◆各国の整備工場からの部品検査・修理依頼対応と部品受け入れ
◆修理工程（洗浄/検査/修理/部品交換等）の立案・手順書作成・進捗管理
◆入出荷対応（見積もり作成、発送依頼、請求書の作成等） 当ビジネスは競合他社も少なく参入障壁が高いことから、高い利益率を誇ります。
◆海外顧客との折衝業務・納期管理、社内（技術・現場・品質・営業）各部門との連携・調整
◆チームのマネジメント（人材育成・業務改善・パフォーマンス管理）

【アピールポイント】
政府の戦略分野でもある航空宇宙産業において大きく成長を続ける事業の当事者として、業界トップクラスの高度な技術・製品や機械設備と間近に触れ、部下スタッフと日々切磋琢磨しながらリアリティ溢れる仕事が実現できます。
自チームで修理を担当したエンジン部品がお客さまの元へ戻り，再び航空機に搭載され世界中を飛び回りますので、世界の空の輸送の一翼を担っていることを実感し大きなやりがいと誇りを感じます。
同時に、世界のお客さまと共に、如何に短納期…

【必須要件】
■商社・メーカーなどで、営業・お客さま対応・調達・生産調整業務のご経験
■海外との業務調整経験のある方 （TOEIC 600点目安）
■管理職としてメンバーマネジメントのご経験


【歓迎要件】
◆メーカーにおける生産管理のご経験

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

■エアコン用ブラシレスDCモータ世界トップシェア　■空調機器に搭載された安定事業　■プライム上場ニデックグループ　■高年収
■経理としての幅広い経験ができる　■海外駐在・キャリアアップができる環境 　■高い技術力と高品質

「【京都】社内SE（管理職）」のポジションの求人です
～管理職募集／役職定年がなく長期的にキャリア形成可／グローバル企業での社内SE～

【職務詳細】
入社後は、新規システムの企画・導入の他に開発や変更のプロセス管理や、変更管理プロセスなどの標準化と、組織内での展開などを行い、安定した社内システム運用の為の組織作りをお任せいたします。
ゆくゆくは、ITディレクター（部長）へのステップアップも期待いたします。

＜業務内容例＞
・組織マネジメント（体制・標準化含む）：40%
・新規システムの企画・導入：30％
・既存システムの運用関連業務：20％
・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％
（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）

【働き方補足】
・基本的に出社しての勤務です。

【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。

【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。

【必須要件】
■製造業でのシステム開発経験
■5名以上のグループ、組織のリーダやマネジメント経験
■ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識　ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識がある方
■開発言語やフレームワークの理解、DB設計と操作の知識のある方
■英語力（TOEIC（R）テスト600目安）


【歓迎要件】
■インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど）　
■IT統制（J-SOX等）に関する知識

京都府
京都市南区久世殿城町338番地