900万円以上／半導体・電子・電気機器メーカー／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

レーザーテック株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】

■業務内容：
半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。
半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。

■顧客折衝：
当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。
いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、
ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。
エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。

■開発環境
メインで使用している言語：C++、C++のみならず様々な言語で開発を行っております。
OS：Windows、Linux

■当社特徴：
【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

■必須条件：
※下記いずれか該当する方
・情報系の学科専攻
・ソフトウェア開発経験

横浜市港北区新横浜2-10-1

英語を活かせる

お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。
　(1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透
　(2) 開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進
(3) 各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援
　(4) トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応　など

本部門はデータソリューション事業の拡大を見据えて25年下期から立ち上がった部署であり、ソフトウェアやIT関連に精通したグループ会社や外部パートナ企業、社内外の保守関連のパートナの関連部門と連携しながら新しく構築していくところから携わっていただけます。まず、事業全体を俯瞰した上で、短期的なリスク回避や顧客満足度の達成、中長期的な成長に向けたルール策定から効率化を実現する仕組み化などに取り組んでいただけることを期待しています。

■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft O365関連ツール
・BI (Business Intelligence)ツール

【いずれか必須】
・製造業もしくは製造業に関連するサービス業で品質保証(QA)に関するプロジェクト推進またはリーダ経験
・ITシステムを含む製造系システム導入・運用・保守の経験
・ TOEIC500点以上(※メールやWebなど英語を使う場面はございます)

【歓迎】
・ QC検定(2級以上)
・ 品質マネジメントシステム審査員資格
・ JCSQE(ソフトウェア品質保証全体)、JSTQB(ソフトウェアテスト)等の知識

京都府京都市下京区

◎世界有数の半導体製造メーカーグループ！世界中から受注があり安定成長を続けております。スマートフォンをはじめ、車載向けデバイスに欠かせないテクノロジーを開発・製造するファウンドリ専業メーカー。
◎転勤原則なし！ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

世界有数の半導体製造メーカーにて、スパッタ，薄膜形成，ＣＭＰのいづれかのModule/設備技術の管理業務をお任せします。

【具体的には】
■ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの開発／改良に向けたプロセス設計／開発および設備管理
■ファウンドリビジネスにおける高付加価値オプションの量産立ち上げ
■次世代パワーデバイス開発および量産
■歩留り向上，工程安定化，生産性向上，管理技術およびコスト削減等の生産技術の開発／改良
■ファウンドリビジネスにおけるプロセス／設備に関わる周辺技術支援

【同社の特徴】
同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは：半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

【働きやすい環境】
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
＜一例＞
◎離職率１％
◎休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助

【必須要件】
■スパッタ，薄膜形成，ＣＭＰのいずれかのModule技術経験者
■半導体プロセス/設備技術経験者
■半導体設備保全管理、半導体装置開発、半導体製造装置業務経験者
■マネジメント経験1年以上
■英語スキル(TOEIC 600点程度)

【歓迎要件】
■中国語

三重県桑名市

◎半導体・電子部品の製造で世界を牽引。産み出す製品の大半は世界シェア7割を占めています。
◎過去4年連続で最高利益額を更新中。2023年時点、従業員の平均年間給与は1,300万円を超え、
　冬のボーナス支給額は国内第1位。利益を社員に還元する社風です。
◎「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を10年連続で受賞中！
　グローバルチャレンジ制度、勤務地自由選択制度、残業削減への取り組み、出産・
　育児制度の整備など、手厚い待遇を受けながら、世界レベルの技術に触れることができる環境です。

《働き方》
搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。
企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。
オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。

ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、
「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。
（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）

《長時間労働の抑止》
残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。
その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。
《勤務地自由選択制度の導入》
キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。
この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。
《働く環境の整備》
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。
また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

～活躍のフィールドは世界へ～
「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。
半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

《必須条件》
機構設計を含めたメカ設計業務経験　(3年以上目安)
《歓迎要件》
駆動／搬送／位置決め機構の設計経験
半導体製造装置、工作機械、FA機器、ロボットOA機器等の装置設計経験
仕様検討から量産立ち上げまで一連のプロセスに携わった経験

長野県茅野市豊平480
※マイカー通勤可

◎世界有数の半導体製造メーカーグループ！世界中から受注があり安定成長を続けております。スマートフォンをはじめ、車載向けデバイスに欠かせないテクノロジーを開発・製造するファウンドリ専業メーカー。
◎転勤原則なし！ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

世界有数の半導体製造メーカーにて、営業部門の管理職として下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
■アカウント・プランのレビュー等を含めた顧客営業担当の監督、指導およびサポート
■長期的な国内市場戦略の立案（戦略顧客、用途、プロセス技術の選定）およびその実行管理
■部門全体KPIの実行管理（四半期毎のレビュー）
■配下アカウントマネージャー（※）のマネジメント
※アカウントマネージャーの役割としては、以下のマネジメントを行って頂きます。
■台湾本社の施策に沿った事業計画(顧客別ビジネスプラン)の立案、実行、管理
■顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務
■本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理
■営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携

【必須要件】
■ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者
■IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者
■半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者
■英語力（TOEIC600点以上目安）

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの中国語

神奈川県横浜市

・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的

■本社人事担当として、下記業務の「企画～実務」までを一貫してお任せします。
・全社要員管理
　　「3年単位の全社人員計画の方針企画」と「各部への計画依頼」（年間2回）
　　「全社人員計画のとりまとめ」と「採用計画数と手法の検討」経営会議報告
　　　人員計画の予実管理（毎月）、新卒採用人財の配置調整、各部との異動調整
・生産要員分析（経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた製造部門の課題抽出）
　　　短期／中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出
　　　全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整
　　　生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携
・製造部門の課題解決に向けた対策の立案・実行
　　　現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進
　　　生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案
・有期社員雇用管理
　　　有期社員の雇用契約管理業務　及び　傾向分析
　　　有期社員の社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他）

必須：事業会社での人事または総務の経験5年以上
　　　人材紹介会社、研修会社、人事コンサル会社等のHR領域での営業職やコンサル職の経験5年以上
歓迎：特になし

静岡県湖西市

・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的

■法務担当として下記業務をお任せします。
・全社規程・基準類の管理（法改正の反映等の維持・管理、運用・順守状況の監査）
・社内各部からの法律相談・側面支援（含む、顧問契約弁護士との窓口担当）
・訴訟対応　※現状、係争中の事案はございません
・法務部専門教育(プロ人財育成)、全社啓発教育(例:ハラスメント教育)の部総括
・契約管理支援（サブ担当）※多能工化の一環として限定的に担当

必須：企業法務およびコンプライアンス事務局等の経験者
　　　内部統制監査など、全社の業務監査の経験者
歓迎：特になし

静岡県湖西市

・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献
・サステナビリティ取組に積極的

■調達プロジェクト及び電池部材・設備バイヤーのマネジメント業務をお任せします
・原価企画、原価低減目標の立案
・仕入先、業務委託先リスク管理業務
・調達機能改善業務
※上記業務のマネジメント業務を行っていただきます

必須：調達・外注管理業務経験者
歓迎：マネジメント経験をお持ちの方

静岡県湖西市