900万円以上／電力・ガス・エネルギー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【石油・天然ガス埋蔵量・生産量規模において国内企業1位を誇るエネルギー開発企業】日本への安定したエネルギー供給を理念に掲げ、世界20数カ国で大規模プロジェクトを展開するグローバル企業です。平均年収900万以上/安定した福利厚生

「環境管理※マネージャー候補※（GHG排出量、HSE監査等）」のポジションの求人です
【期待役割】
同社のHSE（環境安全）部門にて、全社的な環境管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）として、事業全体における環境管理の施策立案と実施、またプロジェクトチームを支援に関する業務をご担当いただきます。

【募集背景】
・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
・現在同社では事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、環境分野の知見を活かし、環境管理にかかる様々な課題解決に貢献いただける方を採用させていただきたいと考えております。

【職務内容】
・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行
・全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告
・HSE監査（環境分野）の実施
・当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援
・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施

【部署紹介（部門の業務概要等）】
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには外国人含めて25名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。

【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。環境管理については、近年、従来の直接規制的手法から自主的取組みにスイッチしてきており、企業は、自ら、環境に関する方針やコミットメントを策定し、これらを達成するための計画や取組みを策…

【必須要件】
■国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験（7年以上）
■環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験
■社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
■環境管理に関する知識と経験
■環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験
■石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験
■GHG排出管理に関する知識と経験

東京都
港区赤坂5-3-1　赤坂Bizタワー

大手ゼネコン（大和ハウスグループ）等の出資も受け、2021年12月に設立。社会課題に立ち向かい、世にない新しいものを開発しています！
「水素技術を“本気で”社会実装し、エネルギー不足の課題を解決する」ため、増員採用中！裁量権をもってご活躍いただけます！

「【横浜】定置用水素ユニットの製品開発リード／上級研究員」のポジションの求人です
【期待する役割】
脱炭素社会の実現に貢献する、家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である、水素ユニットの製品開発業務をお任せします。
（水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットです）

【職務内容】
■家庭用、小型定置用として最適なシステム構成の開発、設計および商品化
■水素ユニットの試作機製作における計画作成、実験、評価、改善（実際に手を動かす業務があります）
■パートナー企業との共同開発のリード、推進
■近い将来、統括責任者としてチームのマネジメント

【働き方のイメージ】
■開発スタイル：基本的はファブレスメーカーとして、各部材を購入してシステムアップ＆自社の制御設計を組み込んでいくイメージです。
■月平均残業時間：現在は一時的に45h程度となっておりますが、基本的には20h以内程度です。
■在宅勤務：週1～3回（頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可）
■定年：65歳（65歳以降も応相談）

【今後の展望】
5年以内の量産販売開始を目指して開発や関係各所との調整を進めており、資金調達も順調に進捗しております。

【魅力】
★新製品の開発から発売までの一連の工程に携われる
同社が扱う製品は、これまで世の中になかった全く新しいものです。チームのコアメンバーとしてその新製品を開発段階から参画し、製品化して世に送り出すところまで見届けることができます。
★「脱炭素社会の実現」という世の中のニーズに合った取り組み
脱炭素社会を目指す動きは世界的なトレンドであり、今後ますますニーズが拡大していくことが予想されています。
★柔軟な働き方
同社は在宅勤務可・フレックス制度・服装自由と、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっています。

【募集背景】
増員のため、募集いたします。

【組織構成】
現在、開発は5名体制で行っております。
長年水素関連に取り組んでいる大手メーカーや、大手ガス会社の元開発責任者・研究員などが所属しています。

【同社について】
■2021年12月設立。「再エネからつくる水素＝グリーン水素」でエネルギーが途絶えることのない暮らしを実現させるため、「太陽光発電」「蓄電池」「…

【必須要件】
■プロジェクトリーダーもしくは5名以上のマネジメント経験
■パートナー企業や外部機関との共同研究や開発の経験
■Excelよる数式計算やデータ加工スキル
■下記いずれかにて5年以上のご経験のある方
・水素関連機器の開発もしくは設計の経験
・家庭用のガス関連機器の開発もしくは設計の経験
・燃料電池、水電解装置、蓄電池の開発または設計の経験
・電解膜を使った製塩機器等の産業機器や、吸着器や熱交換器といったプラント機器等の開発または配管設計などの経験

【歓迎要件】
▼化学計算（具体的にはヒート・マスバランスなどの基礎的な化学工学計算）のスキルがある方
▼3DCAD、UniSimなどプロセスシミュレータ使用スキル

神奈川県
横浜市鶴見区小野町75-1 横浜新技術創造館 リーディングベンチャープラザ1号館202号室

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所/運転管理および訓練関連（プラント補佐）」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
（１）運転管理部PICo（パフォーマンス向上コーディネーター）業務　【７割】
〇自部門における不適合等の原因分析や対策の立案・実行、期限管理の支援・指導
〇部内パフォーマンス向上に向けた、不適合等の定期的なデータ分析、自部門の共通的な課題の特定
〇毎日のPICoピア会議出席、改善のための日常的なレビュー・把握
・運転管理部PICoとして運転管理部長及び運転管理担当を補佐するとともに運転管理部内各ＧＭ及び当直長を指導する。
・折衝相手：発電所PICo、他部PICo、炉主任
（２）緊急時の即応担当業務（プラント補佐）【３割】
・本部長へのプラント状況に関する情報報告の補完及び事故時対応運転操作の補足説明
・緊急時活動レベル（EAL）の判断補助
・発電所構内・構外で起きている事象・状況の当直長（号機統括経由）への連絡並びに状況に応じて影響緩和・拡大防止の措置の助言

【職責】
・運転管理部の管理職として、不適合管理の対応、原子力運転検査官の対応、当直長支援など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・運転管理部門（特に運転員）の後進育成にお力添えをいただきたいです。
・上記運転管理業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、本部長（発電所長）の補佐役および「号機班」の現場活動全体を統括する責任者として、「プラント補佐」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織である「プラント補佐」の素養がある人財が必要です。
・現在の運転PICo（代理PICo含む）は他業務と兼務しております。より一層の業務パフォーマンス向上のために、プラント運転経験者に専属で運転PICoを担当いただきたく、人財を募集するものです。

【仕事の魅力・やりがい】
・運転部門は発電所…

【必須要件】
■発電所での運転員としての経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方
【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

「【ポジティブアクション】オープンポジション※管理職候補」のポジションの求人です
【採用背景】
当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。

より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。
※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。

＜参考＞
DE＆Iの推進　https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/

【対象職種について】
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。
※具体的なポジションはカジュアル面談を実施後に提案させていただきますが、ご経験やご希望を鑑みたいため、ご応募時にご経験からの自身の強みや中部電力で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いさせていただきます。

【女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】
＜女性のキャリア形成＞
・女性の職域拡大
・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション
・育児期の成長を促進するための研修
・ダイバーシティを推進するリーダーの育成
・管理職層への意識啓発

＜男性の家事・育児参加の推進＞
・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています
・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信
・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施

＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞
１．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全…

【必須要件】
職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県
愛知県名古屋市東区東新町１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
・企業全体のDX推進に伴い、IT利活用の推進によってAIやサプライチェーン管理等、システムがカバーすべき領域が拡大傾向にある為、今後の事業拡大に向けた組織強化を目的とした採用です。
・基幹システム刷新に向け、複数プロジェクトを社内で立ち上げ、購買・調達領域、営業・販売領域・人事領域のシステム更新に検討・着手している状況の為、同プロジェクトを促進いただける方を採用させていただきたいと考えております。

【ミッション】
・基幹システム刷新PJTのPJTリーダーとして、社内の業務プロセスを俯瞰し、目詰まりの解消や部門間のコミュニケーションを促進いただきたいと考えております。
・将来的な人員交代も想定している為、グループ長として基幹システムグループ全体の総括、メンバーマネジメントに関しましてもお任せする事を想定しております。

【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトリーダー
・ETL、データ連携の開発・維持管理
・データレイク・DWHの開発・維持管理
・ワークフローアプリケーションの設定・運用
・業務システム開発・維持管理
・業務委託SEとの連携、取りまとめ

【働き方】
フレックス：柔軟に活用いただけます
在宅勤務：可能

【必須要件】
■システム管理・運用もしくはシステム開発のマネジメント経験
※以下経験イメージ※
・社内システムの運用・管理の実務経験もしくは、システム開発及び改修の実務経験
・データベースに関する実務経験
・Sier、コンサルでのシステム開発もしくはシステム更新におけるプロジェクト管理経験
・クラウドサービス（GCP、AWS、Azure等）に関する基礎知識
・社内外の関係者やベンダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力
・チーム組成、部下の育成、組織運営のマネジメント経験
【歓迎要件】
▽GoogleCloud認定資格、BigQuery・Looker Studio Proの運用経験
▽BPR推進の経験
▽会計、IT監査等コーポレート業務の知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社グループでは、経営的・業務的課題を解決するために、世の中のDX事例を取り入れながら、期待効果に応じた営業活動改革プロジェクトを立案・推進する管理職を募集しています。
配属予定のDXグループ（社員11名程度）のなかに（１）営業・事務DX推進チーム（２）製造DXチームがあり、今回は、（１）営業・事務DX推進チームにて管理職として5名以下のチームメンバーをマネジメントしながらミッション推進をしていただける方を求めています。
このポジションでは、現在ITツールをフル活用し、当社の「地域事業会社」向けに標準的な営業プロセス・マネジメントプロセスを策定することで成果創出を推進しています。
ITツールを用いて、営業活動の中身を活動管理できるような体制にし、営業戦略とのアンマッチな営業活動を行っていないかを可視化しています。
また、営業担当が正しく効率的に案件管理をおこない、案件の停滞やリスクの早期発見につなげ受注確度を高めていただく体制の構築などをフォローしています。
当社はグループ企業数が多く、業種・業態・規模が様々なため、状況がそれぞれ異なる現場に対し、ITツールや新しい営業活動のやり方を導入・定着させていくために周りを巻き込みながら推進力を発揮いただく必要がある環境となっています。

【達成いただきたいミッション】
・営業活動の効率化・生産性向上
・顧客接点の最適化
・データに基づく営業戦略構築
上記のための戦略構築を行っていただき、データに基づいた営業戦略を立案し、実行することで、同社グループの成長を支援いただくことを期待しています。

【配属部署】総合企画グループ　AI・DX推進室

【ミッション（AI・DX推進室としてのミッション）】
情報テクノロジーで「地球の恵みを、社会の望みに。」 ～DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。
クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。

【雰囲気】
全体で23名程度の部署（派遣社員含）になります。5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、
入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持っ…

【必須要件】
・DX事例に関する知識と経験が豊富な方
・管理職としてチームをリードする能力がある方
・高いコミュニケーション能力と戦略的思考を持つ方
・IT施策を活用した業務効率化・自動化の経験がある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション・役割】
■ 品質・労働安全衛生・環境の観点から、当社グループの改善活動を支援し、認証維持とパフォーマンス向上に貢献します。
■ 同社グループが保有する ISO 9001/ 14001/ 45001/ 29001の認証維持に関わる認証機関との折衝および運営支援を行います。

【業務内容】
■ 外部認証対応の事務局業務（認証機関との連絡調整・審査準備）
■ 年間計画の作成（認証審査・ISO内部監査の計画立案）
■ 内部監査の実施・改善支援（海外現法を含む）
■ 認証審査の同行・支援（日本人審査員対応が中心）
■ 不適合・観察事項のフォロー（是正・水平展開）
■ マネジメントへの報告・改善提案

【部署構成】
経営企画部：全19名（派遣1名含む）

【募集背景】
組織強化の為の募集となります。

【本ポジションの魅力】
■海外売上高ほぼ100%,顧客・スーテクホルダーもほぼ海外という非常にグローバルな環境でキャリアを積むことが可能です。
■同社が行うビジネスは国内において競合がいない稀な分野であり、かつエネルギー分野という私の生活・社会において必要不可欠な分野でもあります。こうした分野に法務という立ち位置で関わることが可能です。
■1つの契約でも「ファイナンス・EPCI・オペレーションの３つの契約」で「当社、顧客、SPCとの３社間契約」となるため、様々な関係者と調整を行いながら業務を進めていくことが醍醐味になります。

【働き方】
リモートワーク：週2～3日在宅勤務可
残業：20～30時間程度/月
転勤：当面なし
その他：長期海外出張が発生します（連続4週間程度、年数回）

【当ポジションで身につく能力・キャリア】
■ ISO内部監査スキル
■ ISO審査員資格（IRCA/ JRCA）取得支援
■ 複数規格の運用を通じたリスクマネジメント/ ガバナンスの実践力
■ 海外拠点との監査・審査を通じたリーダーシップ/ 異文化対応/ 倫理観の醸成
■ 経営層から現業までの広範なネットワークの構築

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力　※目安：TOEIC800点以上程度
■ ISO（9001/14001/45001/29001）への興味・学習意欲



【歓迎要件】
▼ 内部監査・認証対応の経験（業界不問）
▼ 製造・建設・造船・エネルギー等での品質/ 安全/ 環境いずれかの実務経験
▼ ISO審査員コース合格や内部監査員資格の保有

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待役割】
同社グループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。

【業務内容】
・電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般
・マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析
・経営戦略・実行プランの立案と推進（M&A、パートナー連携含む）
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出
（最近の公表案件：国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room）

【組織構成】
経営企画部（計6名）
内訳：部長1名、メンバー4名、派遣1名
※発電事業者、一般送配電事業者、石油元売り、商社など多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しております。

【配属先の役割・魅力】
・経営層直下で、グループ全体の成長戦略をリードする中核部門
・少人数精鋭組織で、一人ひとりの裁量・影響力が大きい
・新規事業・M&A・パートナー連携などダイナミックな業務
・社会課題解決・サステナビリティ推進など、社会的インパクトの大きな仕事
・多様なキャリアパス（経営幹部、新規事業責任者等）
・エネルギー業界未経験者も活躍

【同社のカルチャー】
同・社経営企画部は、挑戦を楽しみ、自律的に考え行動しながらも、最後までチームで協力し合う文化を大切にしています。
・メンバーが、お互いのバックグラウンドやキャリアや志向を尊重し、社会的意義のある仕事に共感できる方を歓迎します。
・経営層ともオープンに意見交換できるフラットな組織で、あなたの新しい発想や挑戦を全力で応援します。

【キャリアパス】
・経営企画業務からスタートし、将来的には専門性を活かしたプロ人材やマネジメント職へのキャリアパスも可能です。
・グループの安定性と、スタートアップ的なスピード感・裁量の大きさを両立できます。

【働き方・就業環境】
・リ…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エネルギー（特に電力）業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方
・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見を有する方
・経営企画、事業企画業務に従事し新規プロジェクトの立ち上げ経験
【歓迎要件】
▼経営企画/事業企画業務のご経験
▼プロジェクトマネジメントのご経験
▼他者を巻き込む志向をお持ちの方
▼論理的思考で課題発見ができる方
▼前例のないことに対するチャレンジ志向のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

IR業務全般を担当するとともに、管理職としてチームのレベルアップを担っていただきます。

【募集背景】
～企業価値の向上に向けて、広報・IR推進室の人材強化・レベルアップが急務となっています～
売上収益1兆円を達成し、企業としては新しいステージに入っている中で、さらなる企業価値向上に向けて、IR部門についてもスピードをあげてレベルアップさせていく必要があります。エア・ウォーターグループの成長戦略ストーリー、ポテンシャルについて投資家からの信頼を得ていくこと、目指すべき株主構成を実現していくうえで「攻めのIR戦略」を実行していくための人材強化となります。

【職務内容】
・投資家（株主）、アナリストとのコミュニケーション・エンゲージメント
（決算説明会、各種ミーティング、IRフェア、海外IRなど）
・個人投資家向けIR
・各種ＩＲ資料・統合報告書の作成
・金融市場および投資家の最新動向やご意見について経営層への共有

事業内容、業績や財務指標だけでなく、非財務指標、ガバナンスやサスティナビリティなど広範囲のカバーが必要な業務となります。経営層と対話をしつつ、各種資料を作成します。投資家目線でストーリーを作ることが必要となります。また、管理職として、IRチーム全体のレベルアップを担っていただきます。

【配属先】
・部署：広報・IR推進室（12名）
・人数：IRグループ 5名
・構成：室長→★本ポジション/課長→メンバー4名（20～40代）

【魅力】
・IRは、財務・非財務の両面から企業経営の状況を投資家に伝える役割であり、経営層との対話を含め、会社の中枢的な役割を担っており、やりがいが大きなポジションです。
・海外や個人も含めた幅広い投資家とのコミュニケーション、関係部門との連携により企業経営に関わる総合的な知見を得ることができ、キャリア形成において市場価値が高められるポジションです。

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・IR業務、企業分析、株式市場や投資に関わるご経験
・経営企画、財務、管理会計のご経験


【歓迎要件】
・企業分析能力
・ファイナンス知識
・英語力

※履歴書に顔写真貼付必須※

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。

【期待役割】
・同社の原子力事業部門にて、プラントにおける消防設備設計及び施工管理に関する業務をお任せいたします。
・ご経験やご意向に応じて後輩指導等に関しましても、お任せする事を想定しております。

【募集背景】
・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
・受注案件数の増加に向け、監理技術者の採用を急務としております。

【業務内容】
原子力発電プラントにおける消防設備の設計、施工管理、試運転管理に関する業務を一貫してご担当いただきます。

【配属部門】
原子力発電事業部

【働き方】
・フレックス、リモート制度あり
・出張に関しましては案件状況により異なりますが、
試運転フェーズには１カ月～年単位での出張が想定されます。
（１カ月以上の出張時には月２回分の帰省費が支給されます）

【キャリアプラン】
ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。

【同社の魅力】
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【必須要件】
監理技術者（消防設備）の資格を有する方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括
・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引

【具体的な業務】
・小売電気事業を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析
・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉
・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発
・プロジェクトにおける進行管理および課題解決

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています

【ポジション・企業魅力】
・裁量権を持ってエネルギー×デジタル領域の事業成長にコミットできます。
・組織マネジメントと新規ビジネス創出の両立を経験できます。
・国内最大級の顧客基盤を持つソフトバンクグループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができます。
・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができます。

【必須要件】
・電力に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験
・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験
・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験
・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験
・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験
【歓迎要件】
・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMPなど）または同等の知識・経験
・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見
・ITやデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて、国内及び海外の税務を幅広く担当頂きます。
■幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
■グローバ ル展開を推進しておりさまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験しスキルを高める機会があります。

【具体的には】
・グループ全体の適切な税務ガバナンスの向上（グループ会社従業員の教育等）
・国内税務の全般（グループ通算制度対応、申告書作成、決算における税金費用の算出、子会社指導等）
・国際税務の全般（BEPS2.0、移転価格税制等）
・その他（税務調査対応、組織再編税制、電帳法対応、インボイス制度対応等）

【配属先】
連結管理室

【魅力】
■健康経営の推進：同社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。

■働き方改革の推進：はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度（コアタイム：11時～15時）、在宅勤務制度なども導入しています。

■管理職向けの評価制度としては、社員は自らの意欲・提案で中期の貢献内容をコミットし、コミットメントの内容に応じてグレード（＝処遇）を決定する仕組みを取り入れています。ご本人の主体的なチャレンジ意欲・提案が起点となる仕組みであることがポイントです。

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方（10年以上）
・法人税申告/税務調査対応等の国内税務経験
・移転価格税制対応等の国際税務の実務経験


【歓迎要件】
・グループ通算制度を行う上で、関係部署や子会社と円滑にコミュニケーションがとれる方
・税理士試験科目/日商簿記1級/全経簿記上級程度の知識
・企業再編（合併・吸収分割など）の業務に携った経験があり、 法的手続き（会社法）へある程度の知見があること

※履歴書に顔写真貼付必須

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

東レグループの総合エンジニアリング会社である同社にて、半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置の国内外営業をお任せいたします。

【職務内容】
・国内外大手顧客向け半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置の販売
・次期開発の方向性を検討するための情報収集、社内へフィードバック
・若手営業担当者の育成

＜顧客＞
半導体メーカー、液晶メーカー（韓国・アメリカ・中国・台湾など）

【募集背景】
第一事業部において事業拡大している半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置のビジネス拡大に向けての体制強化

【本事業について】
■ ルーツはエンジニアリング会社
- 同社は、元々プラントの設計・施工を担うエンジ会社としてスタート。
- 東レ本体の設備設計・工場建設にも長年関わり、ものづくり現場に強い技術基盤を持つ。

■東レグループの強み＝フィルム・薬剤・塗布技術
- 東レはフィルムや薬剤、機能材料などの化学素材に強みがあり、それを「均一に・精密に塗る技術」も蓄積。
- 材料だけでなく、「その材料を使いこなす装置」にも注力。

■装置開発への発展と応用
- 材料特性を最大限に引き出すための塗布・実装装置の内製化・開発を進めた。
- その延長線上で、高精度な塗布・接合技術が求められる半導体業界に進出。

■特定分野では同社の製品が世界シェア90%以上を占めています！

【配属先】
・部署：メカトロファインテック事業本部　第一事業部 営業部
半導体実装ボンダー装置、塗布関連装置を取り扱う第一事業部において、国内外の大手顧客へ取扱装置の販売を行う部署となります。

【魅力】
もともと東レ株式会社の一事業部であったこともあり、福利厚生/報酬は東レと同じ基準となっております！（東レ子会社の中でも4社のみ）

【必須要件】
・海外営業経験
・半導体業界またはFPD業界での業務経験
・5名以上の部下のマネジメント経験

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
配属先部署の課長候補として、主に以下記載の通り、経営層へのレポーティング、資料作成等がメイン業務です。
電気業界に関する知見をお持ちで、マネジメントのご経験がある方を積極的に募集しております。

【募集背景】
同部署の部長が課長も兼務しており、より特化したマネジメント体制を構築するために、外部採用で課長候補の方を募集いたします。
現状、プレイヤー、業務メインのメンバーが多いので、実務メインの業務ではなく、マネジメント（3，4名の労務管理や上層部へのご報告）をメインでお任せする想定です。
※電力のトレーディング業務経験については豊富な方でなくとも可
※マネジメントを行いながらトレーディングに関する知識も得られます

【職務内容】
■上層部へレポーティング及びその資料作成
■契約内容の確認・交渉
■電源調達/販売/取引先との折衝
■電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）
■電力トレーディング戦略検討、収益改善

【配属組織】
電力マネジメント部　トレーディング課

【配属先部署について】
電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わる業務を担います。

【ポジション・企業魅力】
・同グループのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。
・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。
・トレーディング課は、トレーディング事業を新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立されました。小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力（現物/先物）、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施しています。
・電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能であることと、グループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企…

【必須要件】
■チームマネジメント経験
■エネルギー業界での業務経験（電力ビジネスの基礎知識）
【歓迎要件】

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション力　
・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務（取引）に落とし込める方
・需給運用や電力営業の経験
・エネルギー業界に関する知見
・スプレッド、バタフライ取引の経験があり、コンセプトを理解していること
・トレーディング部門の立ち上げ経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

着床式洋上風力に加え、浮体式洋上風力市場をリードするポジションを目指して浮体式洋上風力開発を担う専門部署を立ち上がっています。さらに力を入れて浮体式洋上風力開発に取り組んでいく中で、積極的に即戦力の専門人材の補強を行う方針です。同社は国内有数のインフラ企業として、国内に電力供給先が豊富でにございます。その点から、エンジニアリングにおけるやりがいを感じられることが同社の魅力です。

■同社にて、着床・浮体式洋上風力事業のエンジニアリングにおけるEPC関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
■参画検討中の国内外洋上風力発電事業案件の技術デューデリジェンス
■開発中の案件のCAPEX・OPEX・DECEX試算、主要部材の量産計画およびサプライチェーン計画の策定、洋上施工計画、EPC実行体制の検討、仕様書・引合書の作成、サプライヤーの評価と選定、その他技術精査等
■開発案件の実現化に向けた課題・リスクの整理、コンソーシアムや共同組合（FLOWRA等）における研究開発の推進・主導、サプライヤーやコントラクターとの協業など個社としての共同検討業務の主導
■遂行案件におけるEPCフェーズのプロジェクトマネジメント業務（遂行要領、遂行スケジュール、遂行予算の策定と管理、サプライヤーやコントラクターとの契約や管理、インターフェースマネジメント等）
※上記は想定される業務の一例ですが、本人の経験・適性・意思などを考慮し、業務を決定します。

【キャリアパス】
同職場にて3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海...

※下記いずれか必須
■洋上・陸上風力事業、Oil&Gas事業、火力発電事業などにおけるEPC関連業務の経験をお持ちの方
■電気、プロジェクトマネジメントの技術的専門性をお持ちの方

東京都

【フルリモート／フルフレックス／副業】世界の自然エネルギー100%を目指します

【職務概要】
テックリードとしてShizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。
・新機能開発
・既存機能改善
・システム改善（新技術検証、負荷対策など）

パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

【開発環境】
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloudFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自社サービスの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラ上でのシステム開発経験
・Pythonでの開発経験
・テックリードとしての経験

【尚可】
以下に関わる知見や経験
■電力、計装系　■エッジコンピューティング、IoT
■AI、ブロックチェーン

【取引先・業界立ち位置】
・東京ガス、東京電力、東北電力、大阪ガス、東急不動産など
　大手エネルギー企業との協業実績多数

東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
都営地下鉄三田線、都営大江戸線「春日」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・Canadian Solar Inc.は、世界最大のソーラーモジュラーメーカーの1つです。 長期就業される社員も多く、長期休暇取得推進や残業規制等、働きやすい環境があります。
・年齢を理由に雇い止めが無いのも外資系企業の魅力です。
・同社も日本の労働法を遵守しているため、ほかの日系企業と同様に解雇規制がありますのでご安心ください。

■太陽光発電所の建設におけるEPC請負業者の管理を担当します。

【具体的には】
・ゼネコン業者の管理、調整
・EPCプロジェクトの目標設定（納期、価格等）

勤務地、出張頻度：現場に行くこともあるが基本はリモートと出社で東京本社での就業が基本です。
EPC部門人数：17人

下記いずれにも該当する方
・電気分野のEPCプロジェクトマネジメント経験
・電気、機械等の学科卒業
・再生可能エネルギー業界での工事もしくはEPC経験

東京都

日本を代表するインフラ企業での経理の求人となります。

■個別決算・税務担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
経理部 決算グループの管理職もしくは準じる立場で、原料・トレーディングや電力事業、ソリューション事業などの新規分野の決算・税務業務、各カンパニー支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。また、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。

【キャリアパス】1～3年程度、決算Gで経験を積まれた後、各カンパニーの経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、長期にご活躍いただくことを想定しています。

下記両方に当てはまる方
・税理士、公認会計士の資格保有者で大手税理士法人や大手監査法人での経験（上場親会社の税務申告・監査業務のマネージャーとして従事）がある方
・デジタルリテラシーがある方

東京都

東京ガス社の海外事業拡大に関する募集ポジションです。同社は2030年に海外事業の利益を3倍にするという目標を掲げており、本ポジションでは、主に東南アジアを中心としたエネルギー事業に携わっていただきます。これまでのエンジニアとしての知見を活かして海外にて活躍していきたい方におすすめの求人です。

■海外インフラプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・海外エネルギーインフラ事業開発～建設～立ち上げのプロジェクトマネジメント
・案件の例として、主に東南アジアにおけるLNG （陸上／FSRU） to Power等のプロジェクト事業開発において、開発初期段階からプロジェクトを主導し、Advisor／Consultant／Contractorの管理・マネジメントを行う業務に就くことを想定。
・東京ガスグループの現地事務所、プロジェクトの建設現場やそれに近い場所での海外駐在の可能性もあり（海外駐在可能な方を想定）。
・本社にて、海外インフラ事業案件の発掘・組成・交渉・投資に従事していただく可能性もあり。

【キャリアパス】
当該職場で1～3年で専門性を発揮・伸長いただきつつ、現地事務所・プロジェクトの建設現場やそれに近い場所で海外駐在した上で現地でご活躍いただくことを想定。

■下記いずれも必須
・プロジェクトオーナーもしくはEPC Contractorとしてプロジェクト事業開発 （Feasibility Study, Pre-FEED, FEED, EPC）の経験を有する方。特にプロジェクトマネジメント （プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等）の経験を有する方
・プロセス／電気／機械／土木／計装等における技術的な知見・専門性を有する方
・業務遂行に必要な英語力、交渉力がある方（TOEIC800点以上が望ましい）
・現地視察（海外出張・海外駐在）が可能である方

東京都

東京ガス社が出資するバイオマス発電所において、安全防災・安定稼働およびコスト低減を通じて、発電所の安全性、事業性向上に資する業務を遂行・推進するためのエンジニアの募集です。国内最大手企業にてエンジニアとしてのスキルアップが可能な魅力的な求人です。

■同社出資のバイオマス発電所において、安全防災・安定稼働およびコスト低減を通じて、発電所の安全性、事業性向上に資する業務を担当していただきます。
※伏木万葉埠頭バイオマス発電合同会社に出向していただきます。

【具体的には】
■バイオマス発電所に常駐勤務を行い、以下のような設備保全および運用管理全般のマネジメントや業務を行っていただきます。
・O&M会社管理業務全般
・保全計画立案、設備管理台帳の作成／運用
・バイオマス発電設備に関わる機械設備、電気設備、計装制御設備の設備診断、工事計画、積算、工事管理
・不具合発生時の原因究明、対策／改善方法の立案、報告書作成
・国内外プラント設備の予備部品の選定、管理、棚卸し等実施
・サプライヤ選定／購買品発注／受入業務
・関連事業者との協議／対応
※少人数での業務のため、専門分野以外も前向きに取り組んで頂きたい考えがあります。
※将来、本社にて複数発電所の技術全般のマネジメント業務の可能性もあります。
※本業務では、バイオマス発電に関わる技術や幅広いマネジメントノウハウ、実務経験が得られます。

下記両方に当てはまる方
■プラント（火力発電所、石油・化学・製薬会社の製造設備）での機械もしくは電気分野の保全・メンテナンス・修繕などの業務経験をお持ちの方（5年以上）
※発注者、エンジニアリング会社、設備メーカー等の立場は問いません。
■海外製品の英語の説明書やマニュアルを読めるもしくは翻訳機を使用しながら業務ができる方

富山県

2021年6月設立、日本のGXをリードする企業からコンストラクション・マネジャーの求人となります。
カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会や、数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会に携わることができるポジションです。

■太陽光発電設備のコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者（グループ会社、もしくは協働先）を巻き込み、円滑なプロジェクト進行をリードしていただきます。
・ただの施設開発にとどまらず、発電量予測AIのELIC、再エネファンド（200億円規模）、EV Charger事業など、ユニークな周辺事業の展開によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業よりお問い合わせをいただいており、対応すべき案件が急増しています。事業拡大に伴い、チームを拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。

※なお、ご経験やご志向によっては、グループ会社である株式会社Sustechエンジニアリングサービス（EPC,O&M）にてご検討をさせていただく可...

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー発電設備に関する、コンストラクションマネジメント経験
・複数の特別高圧案件におけるコンストラクションマネジャー経験
・ゼネコンや電気工事会社にて複数の現場代理人経験

東京都

本募集は工場におけるユーティリティ設備・生産設備の省エネ診断・コンサルを行う即戦力を希望しています。この業務に従事することでお客さまの目標や課題を広く知ることができ、日本を支える製造業に対する知識・経験を向上させることができます。

■省エネ診断・コンサルの対象設備は、蒸気ボイラ・空調冷熱・エアコンプレッサ・水処理など、すべてのユーティリティ設備と生産設備で、主に以下の業務を担当していただきます。

・顧客の計画、課題、ニーズなどの把握（ネット検索、営業担当や顧客との対話）　
・工場設備の現状把握（ウォークスルー調査、データ計測、データ分析など）　
・省エネ改善の案の抽出、費用対効果の試算、解決策の検討
・報告書や提案書の作成、顧客への報告やディスカッション　など

＜キャリアパス＞
当面（5年程度）は異動せず仕事のプロとして社外に伍する人材になっていただきます。その後は本人の適性を踏まえ技術部門や企画部門への異動も検討可能です。

＜FLEX等活用状況＞
FLEXの利用は少ないですが、個々の都合に合わせて利用されています。リモートワークは概ね平均1～2回／週の頻度で利用されています。

下記全てに当てはまる方
■工場のユーティリティ設備や生産設備のシステム設計、導入、保全経験があり、省エネ改善や省エネ設備の導入経験・実績をお持ちの方
■設備の負荷計測や設備チューニングなどのフィールドエンジニアリングの経験を有し、加えて自社もしくは顧客の生産性向上や工程安定化、省エネ化、省人化といった改善活動を推進した経験をお持ちの方
■工場のユーティリティ設備や生産設備に業務として関与した経験をお持ちの方
■工場での計測作業や顧客とのコミュニケーションを厭わない方

東京都

着床式洋上風力に加え、浮体式洋上風力市場をリードするポジションを目指して浮体式洋上風力開発を担う専門部署を立ち上がっています。さらに力を入れて浮体式洋上風力開発に取り組んでいく中で、積極的に即戦力の専門人材の補強を行う方針です。同社は国内有数のインフラ企業として、国内に電力供給先が豊富でにございます。その点から、開発におけるやりがいを感じられることが同社の魅力です。

■同社にて、下記の洋上風力事業開発に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
事業パートナーや自治体、地域の方々などといった幅広い社外のステークホルダーと関わりながら案件を開発・推進することができるポジションです。
自治体・地域関係者等のステークホルダーマネージメント、事業パートナリング、事業性評価、事業計画策定、公募対応、公募落札後の案件推進などの各種業務ならびに開発フェーズ・推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務の中から、本人の経験・適性・意思などを考慮し、業務を決定します。

【キャリアパス】
同職場にて3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できます。

■洋上風力又は陸上風力事業開発に携わった経験をお持ちの方

東京都

年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業

【職務概要】
執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。
業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ
◆PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回
■主導プロジェクトでのリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行
■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行
　（プロジェクトの例）
　　・蓄電池FSの体系化
　　・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
　　・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化

※戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドのもと、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【どちらか必須】
　■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
　■太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方

【歓迎】
　・蓄電所の投資検討経験、知見のある方
　・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方
　・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、
　　及び諸官庁への届出関係に詳しい方
　・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験

組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業

【職務概要】
部門目標の達成に資するあらゆるプレイングマネージャーを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有）

【職務詳細】
開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。

【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・普通自動車運転免許
　・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
　・中規模程度までの不動産ディベロッパーにて不動産開発業務に携わっていた方
　（不動産開発の一部分だけではなく、企画から土地の探索までの一連のプロジェクトを管理されていた経験のある方）

【歓迎】
　・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
　・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号　明治安田生命ビル10F
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

Daigasグループ基盤会社／福利厚生充実／長く安心して働ける環境です！

【職務概要】
同社にて発電プラント設計職（機械）をご担当いただきます。

【職務詳細】
・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成をいただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます。
・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当いただきます。
・工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。

【同社について】
Daigasグループにて、ガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、
液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業などを担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記の条件の何れかをご経験されている方
・受注金額3億円以上のプロジェクトマネジャー(又は責任者)として、実務経験3年以上又は複数件竣工
・お客さま、メーカー、工事会社など協力各社さまとの窓口となり、条件・費用・納期の交渉を実務経験3年以上又は複数件竣工
・複数機器を組み合わせた3億円以上のプラントの設計業務を実務経験3年以上又は複数件竣工

【尚可】
・ガスエンジン、ガスタービン、ボイラ、蒸気タービン等を用いたプラント設計のご経験
・機械工学専攻、化学工学専攻、又はそれに類する分野専攻の方
・エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪Metro各線「淀屋橋」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

・組織マネジメントと新規ビジネス創出の両立を経験できます。
・国内最大級の顧客基盤を持つ同社グループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができます。
・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができます。

■エネルギー関連の新規事業企画・開発業務を担当していただきます。

＜具体的な業務＞
・小売電気事業を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析
・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉
・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発
・プロジェクトにおける進行管理および課題解決
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています

【所属部門役割・ミッション】
・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括
・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引

・下記いずれも必須
■電力に関する基礎知識をお持ちの方
■新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験をお持ちの方

東京都

豊田通商Gで法務×年2回賞与6ヶ月支給

【職務概要】
再生可能エネルギー事業における法務およびコンプライアンス業務を統括・推進します。

【職務詳細】
・国内外の再エネ設備に関する法的アドバイス、契約交渉支援（開発、建設、操業／M＆A）
・投資審査における法務リスクチェック、契約審査
・コンプライアンス体制の整備・教育・違反対応
・コーポレート法務対応（会社法、電気事業法、労働法など）
・海外法務チーム（サンディエゴ、アムステルダム）との連携
・訴訟・仲裁対応
・部門業務のマネジメント
※部長候補の場合は上記業務を部長のサポートを受けながら遂行

【その他・魅力】
豊田通商グループの資本力とネットワークを背景に、国内外の大規模再エネ事業に関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務部門でのマネジメント経験（部長）
・海外との契約交渉経験
・エネルギー事業投資に関する法務経験
・語学力（英語） ※会話も含めビジネスレベルの方

【尚可】
・日本または海外の弁護士資格

東京都千代田区大手町1-1-2
JR各線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

脱炭素が叫ばれる中で、同社はクリーンエネルギーの普及に努めています。
同社の企業理念に共感し、これまでの経験を活かして事業に貢献していただける方を募集しています。

■風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理
・事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝（各種許認可、申請、取得）
・事業性評価
・EPC業者選定、建設工事管理など
・ファイナンス対応など

【求人の魅力】
プロジェクト開発責任者として幅広く業務に取り組めます。また、再生可能エネルギー、脱炭素を推進する社会的意義を感じることができます。

【レノバ社の風力事業展望】
同社は、2030年度に向けた中期経営計画において、陸上風力発電事業を今後さらに拡大していく方針を掲げています。
開発目標： 2030年度までに、国内で400MWの陸上風力発電所の建設および運転開始を目指しています。
非FIT事業の拡大： 今後、非FIT（再生可能エネルギー固定価格買取制度）での陸上風力開発を加速させ、国内再生可能エネルギー事業のさらなる拡大を図ります。

■以下いずれも必須
・風力発電の開発プロジェクトマネジメント経験がある方
・英語：基礎程度（マニュアルや契約書は英語の場合もあるため、素養は求められます。）

東京都

年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業

【職務概要】
執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。
業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ
◆PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回
■主導プロジェクトでのリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行
■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行
　（プロジェクトの例）
　　・蓄電池FSの体系化
　　・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上
　　・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化

※戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドのもと、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【どちらか必須】
　■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定
　■太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方

【歓迎】
　・蓄電所の投資検討経験、知見のある方
　・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方
　・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、
　　及び諸官庁への届出関係に詳しい方
　・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験

組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2021年6月設立、日本のGXをリードする企業からコンストラクション・マネジャーの求人となります。
カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会や、数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会に携わることができるポジションです。

■太陽光発電設備のコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。
・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者（グループ会社、もしくは協働先）を巻き込み、円滑なプロジェクト進行をリードしていただきます。
・ただの施設開発にとどまらず、発電量予測AIのELIC、再エネファンド（200億円規模）、EV Charger事業など、ユニークな周辺事業の展開によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業から問い合わせがあり、対応すべき案件が急増しています。事業拡大に伴い、チームを拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことが期待されています。

※なお、ご経験やご志向によっては、グループ会社である株式会社Sustechエンジニアリングサービス（EPC,O&M）にてご検討をさせていただく可能性もござ...

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー発電設備に関する、コンストラクションマネジメント経験
・複数の特別高圧案件におけるコンストラクションマネジャー経験
・ゼネコンや電気工事会社にて複数の現場代理人経験

東京都

着床式洋上風力に加え、浮体式洋上風力市場をリードするポジションを目指して浮体式洋上風力開発を担う専門部署を立ち上がっています。さらに力を入れて浮体式洋上風力開発に取り組んでいく中で、積極的に即戦力の専門人材の補強を行う方針です。同社は国内有数のインフラ企業として、国内に電力供給先が豊富でにございます。その点から、開発におけるやりがいを感じられることが同社の魅力です。

■同社にて、下記の海外事業投資に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
海外洋上風力関連業務：海外における洋上風力マーケット状況の把握、海外投資の知見、海外パートナーとの関係構築、商務条件交渉、海外投資スキームの検討など

【キャリアパス】
同職場にて3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、同再エネ別電源開発やメタネーション・水素事業開発、海外事業CPでの活躍などが期待できます。

下記両方に当てはまる方
■英語力（英会話、ビジネスレベル）をお持ちの方
※TOEIC700点以上が望ましい
■再エネ・電力・インフラ等の海外事業投資の経験をお持ちの方

東京都

豊田通商Gで法務×年2回賞与6ヶ月支給

【職務概要】
再生可能エネルギー事業における法務およびコンプライアンス業務を統括・推進します。

【職務詳細】
・国内外の再エネ設備に関する法的アドバイス、契約交渉支援（開発、建設、操業／M＆A）
・投資審査における法務リスクチェック、契約審査
・コンプライアンス体制の整備・教育・違反対応
・コーポレート法務対応（会社法、電気事業法、労働法など）
・海外法務チーム（サンディエゴ、アムステルダム）との連携
・訴訟・仲裁対応
・部門業務のマネジメント
※部長候補の場合は上記業務を部長のサポートを受けながら遂行

【その他・魅力】
豊田通商グループの資本力とネットワークを背景に、国内外の大規模再エネ事業に関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務部門でのマネジメント経験（部長）
・海外との契約交渉経験
・エネルギー事業投資に関する法務経験
・語学力（英語） ※会話も含めビジネスレベルの方

【尚可】
・日本または海外の弁護士資格

東京都千代田区大手町1-1-2
JR各線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

これまでの経験を活かして、新しい産業の創造過程に参加し、日本のエネルギー問題解決に貢献したい方にはおすすめの求人です。

自然電力の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。
想定業務は新規事業に関わる戦略策定、事業企画・運営、営業戦略立案、予算策定・予実管理、BtoBアライアンス営業となります。より詳細な情報は以下の通りです。

（事業内容）
・現在、再生エネルギーの管理、最適化領域にて新規事業開発に取り組んでおります。特に、これまで開発されてきた太陽光発電所などの再生可能エネルギー源（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス）に、蓄電池を併設することで収益性を改善するビジネスモデルの実現に取り組んでいます。
・2022年4月に新設された制度（FIP制度（＊））に伴って、ビジネスチャンスが生まれており、自然電力の顧客基盤を活かした新規事業として社内でも注力案件として経営資源を投下しています。

（業務詳細）
マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案
アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務
事業戦略を反映した予算策定と予実...

■いずれかの経験をお持ちの方
・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験
※アグリゲーター営業、PPA営業など
・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験
・経営の戦略立案・予算策定、予実管理業務の経験

東京都

■東証プライム上場の日本アジアグループ！
■事業者に極めて近い立場で再生エネルギー/地域活性化事業の立ち上げに関わったことのある方や、提案型の法人営業経験者をお持ちの方はご活躍いただける可能性が高いです。
■同社は働く場所にとらわれない勤務を目指し、完全リモートワーク体制を構築中のためフレキシブルな働き方が可能です！
■社員間のコミュニケーションを大事にしており、風通しの良い職場環境です。

＜部長候補＞
同社のエネルギー開発部にて、再生可能エネルギー開発のプロジェクトマネージャーとして業務に従事頂きます。

【ポジションの魅力】
★事業主の立場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設をつくりあげるを喜びを実感できる仕事です。
★非常に緻密さを要求される側面がある一方、プロジェクトマネージャーとして俯瞰した視点での全体工程/公費のコントロールも実施する必要があり、必然的にマルチタスキングを要求されるので非常に難易度は高く、それゆえのやりがい、達成感を感じられる仕事です。


【業務内容】
太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブラウンフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件おいて、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただけるポジションです。
発電所施設用地の交渉/確保に始まり、発電所建設/運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るた為の地域の方とのコミュニケーションが主たる業務となります。

並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。
固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議/締結も重要な業務となります。
担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。

【具体的な仕事内容】
〇開発と建設（事前調査/計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応/詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定/投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期/工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。

【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。

【必須】
〇再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験

【歓迎】
■普通自動車運転免許
■再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産会社での業務経験
■バイヤーサイドおよび開発の経験or再生エネルギー業界経験

東京都千代田区

■定年後などに、年収を落とさず働きたい方におすすめです。同社はパフォーマンス次第では、年収が下がることなく働き続けられます。
■現在、日本中で引き合いが増えているバイオマス発電所におけるエンジニアリングマネージャーの希少な求人になるため、年収も高くやりがいも大きいです。社会貢献性が高い事業に携わり、年収も担保したい方におすすめです。

■同社が開発するバイオマス発電所の工事期間におけるエンジニアリングマネージャー業務をご担当いただきます。
※ご経験により、担当業務範囲と年収条件は、個別ご相談させていただきます。
＜社外折衝、設計、各種申請関連、設備統括、工事監理、その他＞
※運転開始後については、継続して選任いただくか、他新規案件を担当いただくかは未決定となりますので、ご希望がありましたらお知らせください。

【具体的には】
・建設中案件：石狩（北海道）境港（鳥取）
・開発期間：5年（一プロジェクトにつき）
※操業が開始するまでは東京配属とし、2ヵ月に1度程度、短期で現場出張が発生します。

下記全てに当てはまる方
■第1種ボイラータービン主任技術者をお持ちの方
■燃焼系プラントにおいて、開発・設計・工事監理・保守保全等のご経験をお持ちの方
（火力発電所・廃棄物処理場・工場併設の発電設備・バイオマス発電所等）

東京都

【フルリモート／フルフレックス／副業】世界の自然エネルギー100%を目指します

【職務概要】
テックリードとしてShizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、同社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。
・新機能開発
・既存機能改善
・システム改善（新技術検証、負荷対策など）

パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

【開発環境】
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ：AWS、Cognito、CloudFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・自社サービスの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラ上でのシステム開発経験
・Pythonでの開発経験
・テックリードとしての経験

【尚可】
以下に関わる知見や経験
■電力、計装系　■エッジコンピューティング、IoT
■AI、ブロックチェーン

【取引先・業界立ち位置】
・東京ガス、東京電力、東北電力、大阪ガス、東急不動産など
　大手エネルギー企業との協業実績多数

東京都文京区本郷5丁目33番10号 いちご本郷ビル
都営地下鉄三田線、都営大江戸線「春日」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

Daigasグループ基盤会社／福利厚生充実／長く安心して働ける環境です！

【職務概要】
同社にて発電プラント設計職（機械）をご担当いただきます。

【職務詳細】
・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成をいただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます。
・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当いただきます。
・工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。

【同社について】
Daigasグループにて、ガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、
液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業などを担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記の条件の何れかをご経験されている方
・受注金額3億円以上のプロジェクトマネジャー(又は責任者)として、実務経験3年以上又は複数件竣工
・お客さま、メーカー、工事会社など協力各社さまとの窓口となり、条件・費用・納期の交渉を実務経験3年以上又は複数件竣工
・複数機器を組み合わせた3億円以上のプラントの設計業務を実務経験3年以上又は複数件竣工

【尚可】
・ガスエンジン、ガスタービン、ボイラ、蒸気タービン等を用いたプラント設計のご経験
・機械工学専攻、化学工学専攻、又はそれに類する分野専攻の方
・エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪Metro各線「淀屋橋」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

2021年6月設立、日本のGXをリードする企業からパートナーセールスの求人となります。
カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会や、数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会に携わることができるポジションです。

■「GHG排出量算定の業務支援SaaS」のパートナーセールス業務に従事いただきます。
・パートナー（地域金融機関、エネルギー会社などを想定）を通じて、自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の利用顧客の開拓を推進
・クライアントに「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の導入?活用支援
・チームと協働しながら、契約の獲得、締結を実施
・クライアントの利用状況を適切に把握し、各所と協働しながら、必要な追加機能開発を起案・要件定義

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・代理店営業（パートナーセールス）経験をお持ちの方
・提案型営業職のご経験
・業務支援、業務改善型のコンサルタントのご経験

東京都

再生可能エネルギー開発をリードする企業のフィリピン事務所における事業開発担当です。現地の新規ビジネス機会の評価から、市場・政策分析、実現可能性調査、ステークホルダーとの関係構築まで、プロジェクト立ち上げの根幹を担います。太陽光、風力、エネルギー貯蔵といった先駆的なプロジェクトを、オフィスの初期拡大段階から推進できるため、海外で裁量を持ち、社会貢献性の高い事業開発に深く携わりたい方に最適です。

■同社のフィリピン事務所に配属され事業開発担当者として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
? フィリピンにおける新規ビジネス機会の評価
? 市場調査、政策分析、実現可能性調査の実施
? 政府機関、土地所有者、潜在的なパートナーを含む現地ステークホルダーとの関係構築
? プロジェクトの構造化、許可取得、財務モデリングの支援
? 提案書、プレゼンテーション資料、内部報告書の作成支援
? 技術、法務、財務アドバイザーとの調整
? 現地視察、交渉、プロジェクト文書作成への参加

【求人の魅力】
同社にて、気候変動とエネルギー課題に取り組むミッション志向の企業の一員となることができます。／同社フィリピンオフィスの初期段階からの拡大プロセスに参加することができます。／ 太陽光、風力、エネルギー貯蔵分野の先駆的プロジェクトに携わることができます。／日本および世界中のトップクラスの専門家と協働することができます。

下記いづれも必須
■3～5年の専門職経験をお持ちの方（エネルギー業界での経験が望ましい）
■英語での流暢な読み書き・会話能力をお持ちの方

その他アジア

成長中の電力小売市場の最前線を担う重要ポジションです。電源調達、販売戦略の策定から、実際の電力トレーディング、デリバティブ・ヘッジといった高度なフロント業務まで、幅広く裁量を持って関われます。市場調査や制度対応を通じて事業全体の展望を見通し、収益最大化に貢献できるため、専門性とキャリアを深めたい方におすすめです。

■電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張を図るため、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達／販売戦略を策定しています。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担っていただきます。

【具体的には】
・電源調達／販売／取引先との折衝
・電力／燃料等の現物／先物取引実行、取引／口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝／決裁取得
・電力トレーディング戦略検討、収益改善
・契約内容の確認・交渉
・上層部へレポーティング及びその資料作成

※以下いずれも必須
・PPT／Excelを使用した提案、分析、レポートができる方
・エネルギー業界での業務経験がある方
・チームなどのマネジメント経験がある方

東京都

蓄電×再エネの最前線で事業開発と企画をリードするポジション

【職務概要】
系統用・再エネ併設蓄電事業の企画立案および事業開発を担うポジションです。

【職務詳細】
・電力市場動向、制度改正、蓄電池技術などの情報収集
・上記を踏まえたユニット・部の計画策定（経営提案、関係部署との調整、行動計画の具体化）
・市場取引結果の分析、進捗モニタリング
・国への請願・陳情活動
（事業企画が適任でない場合の役割）
・系統用／再エネ併設蓄電所の新規開発（地点選定、用地確保、許認可、系統枠確保）
・EPCとの契約交渉、ファイナンス組成の調整、補助金申請
・既設蓄電所のアセットマネジメント全般

【その他・魅力】
・運開済み蓄電所の市場取引データを活用し、事業企画・分析を身につけられる環境
・既設発電所や社内外ステークホルダーと協働する機会が多く、多様な調整力が養える
・将来的に海外蓄電事業へのチャレンジ機会あり（国内での経験を積んだ後）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業開発経験および強い推進力
・責任感を持ちプロジェクトを主導したリーダーシップ経験
・事業企画／事業開発／営業／法務／財務／税務／国際業務のうち複数領域の知見
・電力小売における営業企画、または需給管理業務の経験

【尚可】
・系統用大規模蓄電池／電力小売／エネルギーマネジメント等の経験
・新規事業をPMとして推進した経験
・パートナー企業とのJV組成経験
・ファイナンス関連知識・実務
・太陽光発電・蓄電池などの電源開発経験
・EMS、データ分析の経験

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

これまでの経験を活かして、新しい産業の創造過程に参加し、日本のエネルギー問題解決に貢献したい方にはおすすめの求人です。

■自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
・カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのため、特にCorporate PPA及びVPP向けの新規電源のパイプライン組成を戦略づくりから現場までリードいただくポジションとなります。 太陽光や風力の電源開発を中心としつつ、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。
・自社での土地の調達から開発を行う場合に加えて、開発パートナーシップによる電源拡大にも携わっていただきます。

■具体的には
・新規の特高太陽光のソーシング戦略策定
・同事業のソーシング（全国の適地の情報の収集、初期プランニング）
・初期開発（オリジネーション）のリード（行政等の許認可取得、地元の合意形成）
・電源拡大のためのパートナーシップの構築、開発パートナーのマネジメント
※契約社員の可能性あり（2年契約・継続可）（5年間以上在籍した社員は無期契約に切り替え可）

下記いずれにも当てはまる方
■再生可能エネルギーの電源開発にチームリードレベルで携わった経験
■初期開発(オリジネーション)の実務経験
■再生エネルギー業界における業務経験3年以上

東京都

年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業

【職務概要】
部門目標の達成に資するあらゆるプレイングマネージャーを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有）

【職務詳細】
開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。

【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
　・普通自動車運転免許
　・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方
　・中規模程度までの不動産ディベロッパーにて不動産開発業務に携わっていた方
　（不動産開発の一部分だけではなく、企画から土地の探索までの一連のプロジェクトを管理されていた経験のある方）

【歓迎】
　・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
　・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号　明治安田生命ビル10F
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

現在、法人顧客のバイオマス利用、カーボンニュートラルなバイオガスへのニーズが高まっており、事業を拡大する必要がございます。エネルギーに深く関りながら環境技術に幅広く携わりたい希望をお持ちの方は是非お問い合わせください。

■同社より出向し下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・バイオマス利用技術開発：メタン発酵等のバイオガス製造技術及び残渣利用等の周辺技術の開発／バイオガス利用技術開発
・調査：利用可能なバイオマス量調査／立地条件、エネルギー利用先の調査／事業関係者調整
・検討：バイオマス基礎試験評価、エネルギー変換技術、メーカー選定／事業スキーム構築／事業FS、補助金活用検討
・導入：設計技術支援／補助金、公的申請の技術支援
・運営：試運転、O&Mの技術支援

＜キャリアパス＞
当該職場で3～5年で専門性を発揮・管理職として働いた後、バイオマスプラント等の環境プラントの建設部門、O&M部門や営業支援部門など、技術が活かせる部門で幅広く活躍

＜FLEX等活用状況＞
大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークを利用しているのは育児期間の社員が1回／週～1回／月利用している。

下記いずれかに当てはまる方
■発酵技術、排水処理技術の設計・開発経験をお持ちの方
■各種バイオマスからのメタン発酵を中心としたエネルギーシステムに関するプラント設計・開発経験をお持ちの方

東京都

再生可能エネルギーという成長産業かつ成長フェーズの同社からの求人です。成長フェーズながら、プライム上場の安定性と成長性の双方を持ち合わせており、働き方に関してもリモート勤務が週2～3日可能で、フレックス制に関してもお子様の送り迎えに併せた勤務など柔軟な働き方が可能ですので、ぜひ、前向きにご検討ください。

■同社にて、プロジェクトファイナンス(マネージャー候補)をご担当いただきます。

【具体的には】
主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリードをご担当いただきます。
（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）

【ポジションの魅力】
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能です。
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能です。
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能です。

※いずれも必須
・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験
・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識

東京都

クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献したい方におすすめの求人です。

■同社のプロジェクト経理マネージャーとして下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
日本及びアジアの再生可能エネルギー開発・運営プロジェクトにおける
・各所在地国における会計・税務スキームの構築と運営・統括
・本社連結決算（IFRS）における会計方針の立案及び実務オペレーションの遂行・統括

【魅力】
・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる
・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる
・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる

下記すべての要件を満たす方
■上場企業での経理経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業部経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験 を8年以上お持ちの方
■ビジネス英語力をお持ちの方
■国際会計基準（IFRS）と国際税務に関する基礎知識と応用力をお持ちの方

東京都

◎在宅勤務やフレックス制度を設けており、ワークライフバランスを意識した勤務が可能です。多く働いた日があれば、他の日で労働時間を減らし「0時間勤務日」（実質的な休日）を設定するなど、メリハリあるスケジュールを実現できます。
◎ダイバーシティへの取り組み
・「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得
・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出
・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞
◎同社グループは、2050年の温室効果ガス排出量実質ゼロ目標「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、脱炭素社会へ貢献しようと考えています。安定した電力供給を続けつつ、地域特性を活かした技術革新で新価値を創出。分散・循環型社会と安心安全な暮らしへ向け、地域との連携を深め、電力の枠を超えた社会貢献を目指します。

同グループが保有するデータを有効活用して中部地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。

【具体的には】
■データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定
■事業戦略を実現しうるビジネスモデル／サービスモデルの策定
■関係部署（実際に個別のサービスを運営する部署など）と協業して、個別サービスの構想検討
■関係部署（同上）のサービス立ち上げに伴う検討（実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等）への伴走型の支援

◇同グループが保有するデータ
■販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報／アンケート情報等）※送配電事業の顧客データ等は利用不可（法令等の制約）
■発電事業（再エネ／原子力）の発電情報（水力発電量／流入量／風力発電量／太陽光発電量に係る計画値／実績値等）
■オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷／地震／津波情報等）

◇地域／世帯／個人向けのデータを活用したサービス(例)
■地域サービス：サステナブルで安全／安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
■世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
■個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)

【業務の魅力】
◎ＤＸを活用したお客さまサービスの変革は、今後の同社グループの成長に必要不可欠なものであり、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。
◎地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域／社会の課題解決へ貢献できます。
◎常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。
◎日々の業務を通して重要なライフラインであり、大規模な市場でもある電力事業に関する知識／経験を取得することができます。

【キャリアアップイメージ】
◎採用時業務をスケールを拡大して継続
◎立ち上げを支援したサービスの運営に参画
◎新規事業に限らず、経営戦略やＤＸ戦略の策定

【配属部門について】※2025年1月時点
経営戦略本部　ＤＸ戦略Ｇ：10名（30代6名、40代4名）
出身部門：技術系7名（うちIT4名）、事務系3名
キャリア採用入社者1名

同社グループ全体を対象として、デジタル技術を活用した業務変革およびお客さまサービス変革の実現／推進を実施しています。グループ全体から多様な年齢・出身部門のメンバーが集まり、それぞれの得意領域の発揮し、領域横断のコラボレーションが活発です。

【部門のミッション】
同社グループは、安価／安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域／社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。これを実現するためのＤＸの方針を『世界をより良く、サステナブルに』『生活インフラをもっと便利に、安心に』『地域の企業の力をさらに伸ばし、高める』と定めました。
配属部門はグループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。

【同社が目指す世界観】
同社グループは、社会システムの変革に貢献するため、地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて「新しいコミュニティの形」の提供を加速し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現を目指します。

【必須要件】
■データを活用した新規サービスの立ち上げ経験

【歓迎要件】
■事業戦略策定の経験

愛知県名古屋市

電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指す、総合エネルギー企業／働きやすさ◎

【職務概要】
管理職候補のポジションサーチです。
【職務詳細】
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。

■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み
＜女性のキャリア形成＞
・女性の職域拡大
・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション
・育児期の成長を促進するための研修
・ダイバーシティを推進するリーダーの育成
・管理職層への意識啓発
＜男性の家事・育児参加の推進＞
・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています
・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信
・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方

愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■IPOを目指す中で、組織の中核を担うポジションをお任せします。
■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

新規事業「農園ビジネス×障がい者雇用促進」において、障がい者の雇用に課題を抱える企業や農園を活用したビジネスを模索する企業に向けた、課題解決型の提案営業をお任せします。企業が障がい者雇用に関する法規制や生産性向上の課題に直面している中、私たちのサービスは農園の安定した作業環境を提供し、障がい者雇用の成功と継続的な成長を支援します。これにより、企業にとっての課題解決を図るとともに、社会的貢献を果たす新たな価値を提供します。

さらに、営業チームをマネジメントしながら、このビジネスの成長に貢献していただき、将来的には、農園ビジネス以外の新規事業における営業戦略の企画・開拓もお任せします。

【ミッション】
ファームの安定した栽培環境を通じて、障がい者の公平な雇用機会を提供し、企業の多様な挑戦を支援することで、社会全体の持続的成長と豊かな生活の実現に貢献します。

【主な業務内容】
・障がい者雇用や福祉事業に関する知識と経験を活かした営業戦略の立案および実行
・経営層との折衝を通じた事業戦略の策定
・営業チームのマネジメントおよび育成・サポート
・農園で活躍するクルーの雇用先企業の開拓および営業活動

以下のすべてを満たす方
■BtoB営業において新規顧客開拓のご経験がある方
■優れた顧客獲得実績のある方
(月に2～3社の新規顧客を獲得し、それを安定したセールス基盤に成長させられる方)
■マネジメント経験(5年程度)
■経営層との折衝経験

神奈川県川崎市多摩区長沢4-32
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階