900万円以上／企画・経営／介護支援制度ありの転職・求人情報一覧

株式会社ABEJAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながら
ビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、
あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発や
アプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、
プロジェクトを成功へと導きます。プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、
多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。
＜プロジェクトテーマ＞
ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。
日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。
＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。
＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、
　　　　共同事業開発　*****
　　　　ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発　*****

下記いずれかの条件に複数当てはまる方
・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験
・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験
・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験
　※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに
　対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方
　※目安として一社3年以上のご経験がある方
・DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験
・スタートアップもしくは事業会社での事業・プロダクト
　開発経験
・エンジニアを中心とした組織を率いて超高難易度案件を
　デリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッ
　ショナル意識
・多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを
　推進するためのコミュニケーション＆交渉能力

港区三田一丁目1番14号　Bizflex 麻布十番2階

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の
戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。
そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
そのための増員です。
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。
グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
　L 事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議
　L 経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定
◎グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理　◎月次&四半期業績の集計・分析業務
◎事業状況の各種調査・分析・データ収集・レポーティング　　　　　　　　◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応

・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験５年以上
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方

【仕事の魅力】
急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、
ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。
経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり
その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
　（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく
　　自分で考え作れる方）
・コンサルティングファーム出身の方歓迎

◎英語力があれば尚可
※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので
　問題はありませんが、海外子会社が多く、
　英語が使えると担える業務領域が大きく広がります。

新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティ ２４階

国内最大級のバックオフィスSaaS／導入30万社以上／幅広い事業展開◎

【職務概要】
バックオフィス業務効率化クラウドサービス「ジョブカン」シリーズにおいて、エンタープライズ（大手企業）向け事業の価値最大化に向けた戦略策定および推進を担当します。事業部長と密に連携し、ビジネスサイドからプロダクトの成長を牽引する重要な役割です。

【職務詳細】
・ジョブカンエンタープライズ事業における中長期的な事業戦略の策定・実行推進
・大手企業との提携を含む、戦略的なパートナーシップの構築・交渉
・市場環境に応じた最適な販売チャネルの選定および最適化
・市場調査、顧客動向の分析、およびプロモーションに関わるマーケティング施策の立案
・社内エンジニア組織（150名以上）と連携した、戦略実現のためのプロダクト改善提案

【本ポジションの魅力】
・日本を代表するSaaSプロダクトのビジネス責任者として、大きな裁量を持って事業を動かす経験が積めます。
・自社開発組織が社内にあり、技術力を直接活用してスピーディーに事業戦略を具体化できる環境です。
・各ドメインでトップシェアを目指すプロダクト群の成長戦略をダイレクトに描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける実務経験3年以上
・プロダクトまたは事業戦略の責任者経験2年以上

【尚可】
・事業開発経験、または事業経営経験
・人事、労務、勤怠業務に関する知見（実務経験など）
・ERPや基幹システムの取り扱い経験

東京都渋谷区代々木2丁目2-1　小田急サザンタワー8階
JR線・小田急線・京王線「新宿」駅南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

▼業務内容（部門全体含む）

・マーケティング部門の統括
・WEB広告運用
・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動
・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計
・ディレクション・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
・ブランディングに関わる全般の業務（ブランドマネージャーのみ）
・クロスメディア戦略のPDCAマネジメント（ブランドマネージャーのみ）
・中長期の全社ブランディング方針の策定、リブランディング（ブランドマネージャーのみ）
・CRM（求職者および税理法人のナーチャリング）

・士業側（高齢化している業界/企業）へのマーケティング経験
・個人側（20~40代）へのマーケティング経験
・CRM（DB構築からナーチャリングまで）のご経験
・マネジメントのご経験
・業界特化（レガシー業界に向けた）マーケティングのご経験
・IPOに向けて事業成長をさせるマインド
・上長の意図を理解し、
　上長の業務を奪い取りにいくスタンス、マインド、スキル

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

◆安定した基盤／働きがいがある会社ランキング選出◆プライム上場

【職務概要】
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、
事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。

例えば以下のようなミッションになります。
・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M＆Aプロジェクトの推進
・事業分析／管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進　　　など

※事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定いたします。

【やりがい】
・自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対してLIFULLグループにおける
　経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに
　課題解決に取り組みLIFULLグループの成長に直接貢献することが出来ます。
・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤とした
　ダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で
　経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上
・組織マネジメントの経験5年以上
・IT、広告業界の事業理解

【尚可】
・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、
　解決策を提案されてきた経験
・上場会社の経営企画業務経験
・M＆A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験
・資本政策、財務戦略の立案
・エクイティファイナンス、デッドファイナンスの経験
・IRの業務経験

東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■デンマーク本社の世界トップクラスのヘルスケア企業■福利厚生充実／フレックス

【職務概要】
卸売業者とのエンゲージメント戦略を推進・実行し、市場シェアの拡大、製品供給の最適化、および商業的パフォーマンスの最大化を担っていただきます。

【職務詳細】
・全国および地域の卸売業者との主要な戦略的窓口として、商業契約、サービスレベル合意書（SLA）、流通条件の交渉、およびサービス品質の改善を主導する。
・サプライチェーン、需要予測（デマンドプランニング）、流通、およびコマーシャル部門と連携し、在庫戦略、注文管理、市場需要の整合性を確保する。
・リベートプログラム、チャージバック（売掛調整）、価格条件、販促支援メカニズムを含む、卸売パートナーとの商業契約をリードする。
・KPIおよびダッシュボードを開発し、卸売業者のパフォーマンス、チャネル収益性、市場浸透率、およびサービス指標をモニタリングする。
・卸売業務が社内規定、国内法、業界規範を遵守していることを確認し、薬事・法務・マーケットアクセス部門と調整を行う
・卸売関連の戦略やオペレーション事項について、社内の部署の垣根を超えて、信頼されるアドバイザーとして機能する。
・戦略的プロジェクトを主導し、変革管理の手法を軸に、卸売現場の業務フロー刷新とデータ利活用の仕組みづくりを指揮し、組織全体の継続的な成長サイクルを構築する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製薬またはヘルスケア業界における、卸売業者・代理店管理、流通業務等の経験（7～10年以上）
・卸売業者との商用契約交渉、リベートやチャージバックプログラムの管理、または販売店パートナーシップを主導した経験
・日本の卸売業界の概況、流通モデル、医薬品規制、および業界規範に関する深い理解
・戦略的なパートナーシップを構築できる高い交渉力と、複雑な商流を論理的に分析できるスキルをお持ちの方。
・日本語（ビジネスレベル以上）および英語（流暢レベル：読み書き・会話）の語学力

【尚可】
・MBA（経営学修士）の学位をお持ちの方

東京都千代田区丸の内2-1-1　明治安田生命ビル
JR各線「東京」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

累計40億円調達の成長企業で自由診療のスタンダードを創る新規事業立ち上げを牽引

【職務概要】
同社は「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、データ等）を活用し、2026年春リリース予定のオンラインクリニック及びEC事業をはじめとする、新たなプロダクトやサービスの企画・立ち上げ・グロースを牽引していただきます。

【職務詳細】
・既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案
・美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチ、事業性検証、外部パートナー選定
・事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み）
・MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ
・PMFと事業拡大のエグゼキューション
・全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進
・部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）

【ミッション】
2030年までにマーケットシェアを1.8％から30％に拡大する目標に向け、新規事業、M＆Aといった新たなレベニューライン・ビジネスモデルの構築に着手し、企業価値向上を最大化させることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・toC領域における新規事業開発経験（アライアンスやM＆A経験のみは不可）
・EC／D2C事業責任者経験（立ち上げからグロースまでの一連の経験）

【尚可】
・2サイドプラットフォーム事業や会員基盤を活用したサービス開発経験
・美容医療、ヘルスケア、ライフスタイル領域での事業経験

東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証グロース上場／週3リモート可／急成長中の自社プロダクトを支えるエンジニア組織

【職務概要】
同社のプロダクト開発部において、エンジニア組織の拡大に伴うマネジメント体制の強化を担っていただきます。現在はCTOが兼任しているマネジメント業務を順次引き継ぎ、メンバーの育成や組織設計を通じてエンジニアが成長できる環境を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成・評価
・エンジニア組織の設計および生産性・満足度の向上施策の立案
・エンジニアの採用活動および社外広報の推進
・PdMやデザイナーと協業した、プロダクト開発ロードマップの策定と実行
・既存プロダクトの機能拡充および新規プロダクト開発を支える組織体制の構築

【開発環境】
・サーバサイド：PHP 8.2 (Laravel 10)、Python、Go、AWS (Fargate／Lambda)
・フロントエンド：TypeScript、Next.js
・モバイル：Swift (SwiftUI)、Kotlin (Jetpack Compose)
・インフラ：Terraform、AWS



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上）

【尚可】
・エンジニアの採用計画策定、評価、組織設計の経験
・アジャイル開発フレームワークでの開発経験
・コーチングスキル

【入社後のイメージ】
・入社1ヶ月：全社研修の後、プロダクトのイシューを通じて開発フローを把握。
・入社2ヶ月：プロダクト開発部部長と協議し、マネジメント対象メンバーを策定。
・入社3ヶ月：メンバーのマネジメントおよび開発実務への従事。
※早ければ入社後の初評価時にマネージャーへの登用を予定しています。

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【募集背景】
近年、生成 AI の勃興により業務/プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、当社では先を見据えた戦略に沿って、
事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっています。
現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応/スカウト文面作成/求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、
これらの事例を出発点として、BizOps/BPR の取り組みを事業横断的に統括・推進いただける責任者候補を募集します。

【業務内容】
・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築

【ミッション】
・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること

- AI および関連ツールを用いた開発経験
- AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験
- プロンプトエンジニアリングの経験
- Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
- PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
- 基礎的なプログラミングや API の知見

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、
金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。
ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト（自社事業開発、事業開発コンサルティング）に横断的にアサインされ、
多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。

【新規事業開発（BizDev）業務】
・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解
・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進
・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携）
・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成
・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行

【新規事業コンサルタント業務】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・小売業界や通信業界クライアントなど幅広い業界に対しての決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【以下いずれか必須】
・戦略系・総合系コンサルティングファームにての大企業
　(目安：従業員1000人以上)に対してコンサルティング業務の経験がある方
・金融系事業会社で新規事業の立ち上げ経験のある方
・キャッシュレス／Fintechサービス、
　またはSMB向け業務系SaaSにおける事業企画・事業開発の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験
　（企画立案～市場投入までの一連のプロセス）
・B2BまたはWeb系サービスにおけるビジネス要件定義経験
・経理／会計／請求書管理／受発注業務など、
・法人向け業務プロセスに関する知見
・スタートアップと大企業の双方での業務経験、
・またはそれに準ずる環境での事業推進経験

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

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自分の仕事が、社会に影響を及ぼしていると感じたい、もっと直接的に貢献したいと考えている方へ。
ある会社・産業が変わったと言われた時に、その変換点に自分がいた、
自分が携わったのだと胸を張って言える、誇れる仕事がここにはあります。

各産業のトップ企業群がJDSCの顧客です。今からデータビジネスに足を踏み入れようという企業から、データ活用を既に始めており、より加速させたい企業まで様々です。
その顧客のフォーズに合わせて、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で、一気通貫で顧客の変革を支援します。
それは顧客の深い理解の上で、決して従来のやり方や慣習に惑わされず、顧客にあるべき姿を説き、意思決定基準を変え、日々の意識を変え、業務フローを変え、組織全体を変え、顧客の変革をリードすることです。
当ポジションでは、主に行政、製薬、不動産、教育領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。
東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
・顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行まで行います。
・データサイエンティストやエンジニアと協業して、AIの導入有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを行います。
・顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。
・特に、行政、製薬、不動産、教育分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。
・こうした活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

・5年以上の事業開発または新規事業立ち上げの経験
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験

【歓迎】
・AIを用いた顧客へのソリューション提供経験
・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・ITプロジェクトマネジメント経験、もしくはマーケティング業務の経験
・行政、製薬、不動産、教育業界へのDX推進経験

東京都文京区

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務概要】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【職務詳細】
1.製品開発プロジェクト管理
　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

2.組織管理
　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
　育成カリキュラムの策定

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上）
・Webアプリケーション開発および管理経験
・設計やソースコードのレビューアー経験
※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！
■残業時間は月に平均16時間
■有給消化率85％以上
■入社日に有給付与
▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生！
■ラクスマイル制度：子育て世代のための選択型就労制度
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度　

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

株式会社グッドパッチの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
　今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
　併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、
　HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【業務内容】HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント　／　市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
　　　　　　事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く　／　採用と育成を含む組織づくり
　　　　　　組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引　／　SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）
　人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー　／　エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
　人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定　／　採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
　組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
・修羅場を経験して突破した経験

【やりがい】
執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部
長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、
スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。


・上場企業での事業マネジメント
・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
・採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
・エンタープライズ企業への営業経験
（もしくは部長クラス以上への営業経験）
・人事責任者（CHROなど）
　または人事コンサルティングのマネジメント職の経験
◆求める人物像
・スタートアップの急速な
　環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・会社の立ち上げにおいて
　主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
◆使用ツール
・コミュニケーション：Slack
・顧客管理：スプレッドシート
（SFAやMAの導入もお任せします）
・議事録管理：notion
・オンラインホワイトボード：Strap

渋谷区鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South ２階

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務概要】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【職務詳細】
1.製品開発プロジェクト管理
　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

2.組織管理
　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
　育成カリキュラムの策定

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上）
・Webアプリケーション開発および管理経験
・設計やソースコードのレビューアー経験
※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！
■残業時間は月に平均16時間
■有給消化率85％以上
■入社日に有給付与
▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生！
■ラクスマイル制度：子育て世代のための選択型就労制度
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度　

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

◆安定した基盤／働きがいがある会社ランキング選出◆プライム上場

【職務概要】
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、
事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。

例えば以下のようなミッションになります。
・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M＆Aプロジェクトの推進
・事業分析／管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進　　　など

※事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定いたします。

【やりがい】
・自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対してLIFULLグループにおける
　経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに
　課題解決に取り組みLIFULLグループの成長に直接貢献することが出来ます。
・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤とした
　ダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で
　経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上
・組織マネジメントの経験5年以上
・IT、広告業界の事業理解

【尚可】
・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、
　解決策を提案されてきた経験
・上場会社の経営企画業務経験
・M＆A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験
・資本政策、財務戦略の立案
・エクイティファイナンス、デッドファイナンスの経験
・IRの業務経験

東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【キャッシュレス社会の創出】会社基盤の安定／成長環境／リモート勤務

【職務概要】
マーチャント戦略本部の中核マネージャーとして、事業全体の戦略立案と実行をリードしていただきます。経営層や本部長に近い距離で、既存事業の拡大から新規事業創出まで幅広いテーマを推進するミッションです。

【職務詳細】
・事業戦略、市場シナリオの設計
・データ分析に基づく既存事業のグロース戦略立案、推進
・新規事業、新サービスの構想および事業計画モデリング、KPI設計
・外部パートナー企業とのアライアンス、M＆A戦略の企画と実行
・生成AIを用いた情報整理、仮説立案、資料作成の自動化、高度化

【本ポジションの魅力】
・経営に近い距離で、日本のキャッシュレス事業を牽引するPayPayの事業・組織成長のための戦略に携われます。
・7000万人のユーザー、全国の加盟店網という巨大なアセットを活用し、社会にインパクトを与える新規事業を推進できます。
・重要な事業運営方針や経営意思決定に関わることで、視座を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での事業開発や経営企画業務経験
・経営コンサルティングファーム（戦略コンサル／総合系コンサルの戦略部門）におけるコンサルタントとしての実務経験

【尚可】
・戦略構築やサービス機能にAIを活用した経験
・ビジネス英語力
・キャッシュレス業界における業務経験
・スピード感の早い企業（IT、ベンチャー等）での業務経験
・大規模な新規事業の立ち上げ経験

東京都千代田区紀尾井町1-3 紀尾井タワー
東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務概要】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【職務詳細】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理：人事考課、リーダー
メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

【ポジションの魅力】
■売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
■裁量を持ってチームをお任せすることになるので、
　これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる




【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・管理職（課長）活用経験
・開発管理経験

※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

▼抱えている課題
■50名を超える大きな組織のため、
　適度な組織間の横連携を強化していくこと
■メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
■テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
■開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、
　ビジネスサイドとの共通理解を持つこと

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー 29F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です！！

【職務概要】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開する同社にて、テクノロジー組織の価値発揮を最大化するための組織マネジメントおよび事業戦略の意思決定を担っていただきます。

【職務詳細】
・事業戦略やプロダクトビジョンに基づいた目標設定（OKR）と達成マネジメント
・1on1や評価フィードバックを通じたチームリーダー・マネージャー層の育成
・事業およびプロダクトのスケールを見据えた組織設計
・グローバル開発体制における情報流通の企画・推進（日本語／英語併用環境）
・エンジニア採用活動および社外広報活動のリード
・エンジニアリング組織の課題提起と改善施策の実行

【ポジションの魅力】
・担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。
・今後3年で数十のプロダクトを立ち上げる計画があり、0→1から10→100まで多様なフェーズの組織マネジメントを経験可能です。
・Apple米国本社出身のCTOや元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーと共に組織を創り上げる稀有な環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・複数チームで構成される開発組織のマネージャーとしての実務経験
・開発組織のリーダーとしてプロダクト成長や顧客課題解決に貢献した経験
・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・運用に従事した経験
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（N2程度以上）

【尚可】
・0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける強み
・検索エンジン、検索プラットフォーム、共通データ基盤等の開発組織リード経験
・スタートアップでのCTO、VPoE等、開発組織責任者の経験
・多国籍メンバーで構成された組織のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都台東区浅草橋4ー2ー2DsVARIE浅草橋ビル
中央・総武線「浅草橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【キャッシュレス社会の創出】会社基盤の安定／成長環境／リモート勤務

【職務概要】
マーチャント戦略本部の中核マネージャーとして、事業全体の戦略立案と実行をリードしていただきます。経営層や本部長に近い距離で、既存事業の拡大から新規事業創出まで幅広いテーマを推進するミッションです。

【職務詳細】
・事業戦略、市場シナリオの設計
・データ分析に基づく既存事業のグロース戦略立案、推進
・新規事業、新サービスの構想および事業計画モデリング、KPI設計
・外部パートナー企業とのアライアンス、M＆A戦略の企画と実行
・生成AIを用いた情報整理、仮説立案、資料作成の自動化、高度化

【本ポジションの魅力】
・経営に近い距離で、日本のキャッシュレス事業を牽引するPayPayの事業・組織成長のための戦略に携われます。
・7000万人のユーザー、全国の加盟店網という巨大なアセットを活用し、社会にインパクトを与える新規事業を推進できます。
・重要な事業運営方針や経営意思決定に関わることで、視座を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での事業開発や経営企画業務経験
・経営コンサルティングファーム（戦略コンサル／総合系コンサルの戦略部門）におけるコンサルタントとしての実務経験

【尚可】
・戦略構築やサービス機能にAIを活用した経験
・ビジネス英語力
・キャッシュレス業界における業務経験
・スピード感の早い企業（IT、ベンチャー等）での業務経験
・大規模な新規事業の立ち上げ経験

東京都千代田区紀尾井町1-3 紀尾井タワー
東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務詳細】
楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品における開発チームのマネジメントをおまかせします。
今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
【例】
１）フロントエンド開発の進捗管理
楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
２）組織管理
人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、
文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用
３）技術推進と育成
チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
育成カリキュラムの策定
4.横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進
例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み
※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上）
・Webアプリケーション開発および管理経験
・設計やソースコードのレビューアー経験

※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

【尚可】
・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの設計・開発経験
・HTML5、CSS3、SCSSの実装・設計の経験
・UIデザインの知識、実務経験
・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験
（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）
・サーバサイドの開発経験

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲

株式会社ヤマシタの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、
　定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。
・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。
【責任/アカウンタビリティ】
・短期・中期の売上、利益、顧客開拓の目標を達成する。
・LS事業所の短期・中期(中期経営計画)の利益顧客、開拓、生産・物流プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
・LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。
・営業・物流・工場・管理部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。
・３C分析・STPを通じて、市場動向の分析と競争力の維持として、市場の変化や競合状況を適切に分析し、
　組織が競争力を維持し成長するための組織・人財の採用・育成・任用を計画し実行する。
・安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。

・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験）
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験

【コンピテンシー】
※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、
　課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、
　当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。
・学習俊敏性
・リーダーシップ
・イニシアティブ
・組織改善力
・概念的思考力
・達成指向性


・営業の経験
・事業組織におけるロジスティクス関連でのご経験
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、
　業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、の
　うち複数の項目で成果を出した経験

【ワークスタイル】
・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、
　文章に起こし、その活動を人任せにしない
　（ハンズオンを最も大事にしています）。
・顧客のファン化を加速するために顧客からのインタビューから
　見出した課題や対策を、所長として顧客との施策に生かせる。
・ピープルマネジメントとして、工場長、営業課長、物流課長、
　管理課長ならびに、各部門のリーダーへの関与ならびに
　現場作業レベルの解像度をあげて、
　カイゼンや生産性向上に対してグリップする。

港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟8階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験　2年以上
- 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、
在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール
・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
- サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制
・議論や先行事例について深く理解していること
- プロジェクトマネジメントスキル
（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）
■求められる資質
- 自分の業務に制限を設けず、
　あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
- ドキュメンテーションや
　ロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢
- 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
- 量・スピード
・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方
- 実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方
※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。
- 事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
- 上場会社でのESGレーティング対応や、
ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可
- 投資銀行・コンサルティングファーム等で
サステナビリティやガバナンスのアジェンダで
プロジェクトマネジメント経験がある方、
上場企業のIR部門・リスク管理部門
・法務部門等のご経験ある方歓迎

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【建設DX×AI】リモートOK！AIプロダクトの拡販をリードするコア人材に

【職務概要】
同社のAIプロダクトをより多くの企業に届けるために、
マーケティング施策の企画・実行から、リード獲得後のコンサルティング型営業までを一貫して担うポジションです。
展示会やWebメディアを通じたリード獲得、顧客ごとの課題に合わせた提案活動を通して、事業成長を加速していただきます。

【職務詳細】
・展示会出展やWebメディア掲載など、各種マーケティング施策の戦略立案・実行
・担当リードに対し、ヒアリング～提案～クロージングまでを行うコンサルティング型営業の実践
・インバウンド／アウトバウンド施策の改善や営業プロセス最適化を通じて、リードの顧客化・収益化を推進

【こんな方におすすめ！】
・対人コミュニケーション能力に優れ、顧客と建設的な対話を通して良好な関係を築けること
・体系的な営業フローに基づきメンバーと共同してPDCAを回し、チームとして生産性を最大化出来ること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・論理的思考力と実行力を備え、利益創出に向けた営業・マーケ戦略を自律的に遂行できる方
・顧客との対話を通じて、本質的な課題を把握し信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・体系的な営業フローを理解し、チームでPDCAを回して成果を最大化できる協調性と推進力
【尚可】
・BtoB営業やコンサルティングの経験（例：コンサルティングファーム、IBD、SaaS、ゼネコン、商社、メーカー等）
・建設業界・関連業界における業務知識やネットワークをお持ちの方

東京都文京区本郷4丁目1-4
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社ABEJAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの
力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は
多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、
取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンター
プライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、
自ら実行・実装していただきます。また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・
プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。
【業務内容】
・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行　・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード
＜事例＞
ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した
予測モデルの構築、共同事業開発
ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発

■以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、
「既存産業?テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や
　JV設立・M&Aなどの実務経験
・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証
　およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験
・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験
・経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験
・自身で起業・経営をされた経験
・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて
　最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験
・上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長に
　コミットした経験

港区三田一丁目1番14号　Bizflex 麻布十番2階

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務詳細】
楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品における開発チームのマネジメントをおまかせします。
今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
【例】
１）フロントエンド開発の進捗管理
楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
２）組織管理
人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、
文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用
３）技術推進と育成
チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
育成カリキュラムの策定
4.横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進
例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み
※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上）
・Webアプリケーション開発および管理経験
・設計やソースコードのレビューアー経験

※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

【尚可】
・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの設計・開発経験
・HTML5、CSS3、SCSSの実装・設計の経験
・UIデザインの知識、実務経験
・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験
（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）
・サーバサイドの開発経験

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める範囲

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・国内外のM&A推進業務
　（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。）
・買収した企業のPMI業務
・ベンチャー企業投資、経営支援
・経営層へのレポーティング
・その他経営課題に対する対応

・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方）
・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にて
　PMIに関する業務経験のある方
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などと
　ハードな交渉を経験してきた方
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方
（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく
　自分で考え作れる方）

新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

自由診療のスタンダードを創る。急成長中の開発組織を設計するVPoE候補を募集。

【職務概要】
同社にて、開発組織全体の成果最大化に責任を持つVPoE（Vice President of Engineering）候補として、組織設計・採用・育成・文化醸成をリードしていただきます。
【職務詳細】
■開発組織の統括・設計
・組織構造、役割分担、意思決定プロセスの設計および改善
・開発生産性、品質、持続性を高めるための仕組みづくり
■人と文化のマネジメント
・エンジニア採用戦略の立案、採用広報を含む実行
・評価制度、キャリアパス、育成方針の設計および改善
・エンジニアリングマネージャー（EM）やテクニカルリード層の育成、メンタリング
■技術リーダーシップ
・アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断
・技術課題、技術負債の解消方針策定と実行推進
・iOS、Android、Web、バックエンド間の技術連携サポート

【技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：Next.js、TypeScript
・モバイル：Swift（iOS）、Kotlin（Android）
・インフラ：AWS（EKS、Fargate）、Terraform

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発組織（目安10～30名規模）における、複数のマネージャー／リード層を含む組織のマネジメント経験
・Webアプリケーション開発の実務経験を有し、設計・レビュー・技術判断に関与できる現場感覚をお持ちの方
・技術、プロダクト、組織のバランスを取りながら、中長期視点で意思決定を行ってきた経験

【尚可】
・プレイングマネージャーとしてWebの開発・運用に関与し、現在も技術議論に参加できる方
・コーチングを通じて組織成果につなげてきた経験
・エンジニア向けの評価制度、グレード設計および運用、改善の経験
・採用戦略設計から実行（JD設計、面接、オンボーディング、採用広報）までの一連の経験

東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務概要】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【職務詳細】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理：人事考課、リーダー
メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

【ポジションの魅力】
■売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
■裁量を持ってチームをお任せすることになるので、
　これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる




【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・管理職（課長）活用経験
・開発管理経験

※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

▼抱えている課題
■50名を超える大きな組織のため、
　適度な組織間の横連携を強化していくこと
■メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
■テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
■開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、
　ビジネスサイドとの共通理解を持つこと

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー 29F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

5,000億円以上の売上規模を誇り、高度な先端技術に強みを持つグローバル企業！

【職務概要】
世界的光学機器・ガラスメーカーのオプティクス事業部にて、
新規事業検討、重要プロジェクトの推進、事業戦略の策定サポート等を担います。
特に初期重点業務として、
CRM（HubSpotまたはSalesforce）導入支援プロジェクトを推進します。

【職務詳細】
■新規事業検討、重要プロジェクトの推進
■社内外ステークホルダーとの調整
■企業分析・事業分析、財務分析、競合分析、市場動向調査
■KPI設計・モニタリング
■戦略立案支援、中期経営計画・事業戦略の策定サポート
■データ分析に基づく意思決定支援
■CRM導入支援（初期重点業務）
・HubSpotまたはSalesforceの導入プロジェクト推進
・営業プロセスの整理、要件定義、ベンダー折衝
・社内トレーニング・運用定着支援
■各事業への側面支援
・事業部の課題抽出と改善提案
・営業・製造・マーケティング部門との連携による業務効率化
・データ活用による事業成長施策のサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・事業企画、経営企画、またはコンサルティング業務の経験がある方（3年以上）
・財務分析・市場分析の基礎知識がある方
・Excel、PowerPoint、Power BI等のビジネスツール活用スキルがある方
・英語スキルがある方（業務遂行に支障がないレベル／ネイティブである必要なし）

【尚可】
・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）の導入・運用経験がある方
・営業DXやSFA領域の知識がある方
・素材系B2B企業、コンサルティングファーム、IT企業での経験がある方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

5,000億円以上の売上規模を誇り、高度な先端技術に強みを持つグローバル企業！

【職務概要】
世界的光学機器・ガラスメーカーのオプティクス事業部にて、
新規事業検討、重要プロジェクトの推進、事業戦略の策定サポート等を担います。
特に初期重点業務として、
CRM（HubSpotまたはSalesforce）導入支援プロジェクトを推進します。

【職務詳細】
■新規事業検討、重要プロジェクトの推進
■社内外ステークホルダーとの調整
■企業分析・事業分析、財務分析、競合分析、市場動向調査
■KPI設計・モニタリング
■戦略立案支援、中期経営計画・事業戦略の策定サポート
■データ分析に基づく意思決定支援
■CRM導入支援（初期重点業務）
・HubSpotまたはSalesforceの導入プロジェクト推進
・営業プロセスの整理、要件定義、ベンダー折衝
・社内トレーニング・運用定着支援
■各事業への側面支援
・事業部の課題抽出と改善提案
・営業・製造・マーケティング部門との連携による業務効率化
・データ活用による事業成長施策のサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・事業企画、経営企画、またはコンサルティング業務の経験がある方（3年以上）
・財務分析・市場分析の基礎知識がある方
・Excel、PowerPoint、Power BI等のビジネスツール活用スキルがある方
・英語スキルがある方（業務遂行に支障がないレベル／ネイティブである必要なし）

【尚可】
・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）の導入・運用経験がある方
・営業DXやSFA領域の知識がある方
・素材系B2B企業、コンサルティングファーム、IT企業での経験がある方

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

長年にわたり安心を提供する保険会社／海外事業の発展に参画／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
同社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

【具体的には】
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M＆A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）

▼組織概要　国内と海外で下記の組織となります。
国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

【尚可】
・日商簿記2級
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方
（海外市場の知見があればより望ましい）
・海外経験がある方、または将来的な海外勤務への高い意欲がある方

数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しています。
想定される異動先：国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

★東証プライム上場★世界トップクラスの金融データなどを直接扱うことができます！

【職務概要】
東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究のプロジェクトに参加していただきます。

【職務詳細】
最新の生成AIの基盤モデル（Foundation Model）や様々な機械学習を応用し、且つデータやAIモデルの本質を深く掘り下げて、老化細胞の遺伝子に関するメカニズムを解き明かす研究をします。
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。
その中にAI研究開発室があり、データ解析やAIに関する支援を行っています。また、最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

【ポジションの魅力】
生物学の最先端の1つである老化細胞と、最先端のAI技術を駆使する非常にチャレンジングな研究に関わることができ、人類の未知のメカニズム解明に貢献できます
最先端の機械学習・深層学習・統計手法などを常に学べます

■プロジェクトについて
バイオインフォマティクス（ドライ解析）でホットなシングルセル解析の分野において、今もっとも注目されている研究の1つである「老化細胞」の最先端の研究です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械学習や深層学習の理論に触れる研究の経験がある
・特に深層学習、生成AIの理論の深い知識
・情報系の博士号を取得している
・一通りの機械学習・深層学習の知識がある
・RもしくはPythonが書ける

【尚可】
・実際にプロダクトもしくは研究で機械学習／深層学習を活用して実績を出した経験がある

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
山手線「渋谷」駅南口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

空間ソリューション事業を手掛ける同社にて、独自事業の新規販売スキーム開発！

【職務概要】
SPCの組成／プロジェクトファイナンスをご担当いただきます。

【職務詳細】
同社の中期経営計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトです。2023年9月には両備ホールディングス株式会社と不動産事業における包括的な業務提携契約を締結し、すでに大きなプロジェクトに向けて動き出しています。

このプロジェクトにおいて、SPCの組成や業務提携先開拓・交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身これまでのプロジェクトファイナンスのご経験・知見を同社の事業モデルに実装することができるポジションです。

・開発案件の財務モデルの作成
・SPC（GKーTK）の組成
・SPC提携先との契約書交渉
・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント
・利回りを上げるシミュレーション及び提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　　　　　
・プロジェクトファイナンスのご経験（年数不問）　　
・財務モデル構築のご経験（年数不問）
※不動産・建築業界でのご経験は問わず。

【尚可】
・利害関係者の発言の真意をくみ取り、時には利害関係者の発言とは異なる提案であっても利害関係者利益の為、信念をもって仕事が出来る方

東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO　GINZA　Shintomi　Lab.
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS

【職務概要】
本ポジションは、”台湾市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。

現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
・台湾市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの台湾語力（中国語　繁体字が読み書きできると尚可）

【尚可】
・SaaS／CRM／営業DX領域での経験
・ASEAN市場（特に台湾）でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験

東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
大江戸線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：日本拠点で研修を行いその後台湾拠点に駐在いただく予定です

上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎

【職務概要】
不動産テック領域における当該事業のマーケティング活動を統括する最高責任者として、経営戦略に則ったマーケティング戦略の立案・実行を担います。

【職務詳細】
・中長期的なターゲット選定、セグメント特定、競争環境の分析
・提供価値の策定と実現戦略の立案
・経営メンバーとのアライン、グループ全体への説明
・顧客獲得を目的としたマーケティング戦略の立案および実行
・戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインへの落とし込み
・デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携・マネジメント
・再現性とスケーラビリティを重視した中長期成長戦略の構築

【ポジションの魅力】
・レガシー産業×テックという大きなテーマにおいて、意思決定の機会が豊富にあります。
・成熟市場では経験できない、ダイナミックな事業成長に携わることができます。
・将来的には国内で構築した知見を活かし、海外への事業展開に向けた戦略構築も視野に入れたキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのCMO経験（5年以上）
・もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引した経験（5年以上）
・BtoBマーケティングの戦略策定から実行までを一貫してリードした経験
・一つの事業や主力プロダクトの責任者として、KGI／KPI設計、予算管理、施策推進を担った経験
・Webマーケティング（広告、CRM、SNS、オウンドメディア運用等）の経験
・ABMの戦略設計やセミナー、キャンペーン実行のリード経験

【尚可】
・BtoB SaaSや、特定業界（建設、美容等）のDXを推進するプロダクトでの経験
・BtoC（BtoBtoC）マーケティングの知見

東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【ホリゾンタルSaaS】競合は世界のユニコーン企業★フレックス制有り

【職務概要】
M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを
募集します。

【職務詳細】
■主な業務内容
・M＆A
・資金調達
・IPO
■具体的には
・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理
・経営管理
・IPO準備業務
・幹事証券会社／監査法人対応
・IR戦略の立案・実行
【ポジションの魅力】
・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます
・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
投資銀行、PEファンド、M＆Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験
【尚可】
・SaaS業界経験
・ベンチャーにおける、CFOまたはそれに準じる経験
・英語力

「テックタッチ」とは
あらゆるWebシステムの操作を画面上でリアルタイムに
ナビゲートするガイダンス・プラットフォームシステム
システムを改修することなくガイド、ツールチップを実装でき、初めてのユーザでも思いのままにシステムを使いこなす世界を実現

東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階
都営大江戸線「汐留」駅より1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門

auフィナンシャルグループ中核企業である同社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。

【職務詳細】
・経営計画の策定
・取締役会を含む各種委員会事務局
・同局対応
・組織力向上に資する企画／立案
・業務継続体制の構築
・上記業務に関する、社内外の主要レイヤーとの調整等

◎本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う、会社の根幹となる部門のポジションです。
◎会社全体の方針や、これからの同社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。
◎また、経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。

※リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。
└現メンバーは、平均週2日程度リモート勤務中で、午前リモート／午後出社など柔軟に調整しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・金融機関での経営企画の実務経験
・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験

東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング
日比谷線「茅場町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎

GMOインターネットグループのグループ研究開発本部は、
スタートアップやグループ横断プロジェクトの技術支援や開発、解析を行い、
ビジネスの成功を支援しています。
その中のAI研究開発室では、データ解析やAIに関する支援を行い、
最新のテクノロジーを研究開発してビジネスに投入しています。
以下のいずれかにまず参加して頂いた後、専門性を高めて実績をあげたら、
幾つかのプロジェクトでプロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、
将来は部署のマネージャーが目指せるポジションです。

【具体的には】
・ フィンテック（Fintech）のプロジェクト
・ アドテク（Adtech）のプロジェクト
・ アプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使したサービスのKPI改善
・ 暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用した支援
・ 研究開発業務
　・ プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、
　　 全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します
・ さらに四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います

・ プロジェクトをリードされたご経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション)
・ チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上
・ 最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
・ 課題解決に向けて技術的な提案をした経験
・ Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

【歓迎】
・ OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
・ スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
・ 開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験

東京都渋谷区

※起業家精神がある方歓迎※～医療分野での事業を創出する仕事～

【職務概要】
ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしています。

また、同社からスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の業務にも携わっています。

具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費／介護費削減を目指しています。

【具体的には】
・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資／協業提案業務
・ 出資された「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方
・理系（分子生物学／化学等）、医薬学系のバックグラウンドまたはヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上)

【尚可】※以下のいずれかのご経験／スキルをお持ちの方
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験
・ベンチャー企業での資金調達経験
・臨床開発領域におけるプロジェクト／ベンダーマネジメント等に関わる業務経験
・調査・分析能力：技術／ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ　日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
東京メトロ　南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療・ヘルスケア領域／社会課題をビジネスで解決／キャリアアップ

職務概要】
トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。

【職務詳細】
■ 最先端技術を持つ技術パートナー企業（ヘルステック企業）の新規開拓
・医療・ヘルスケア領域における社会課題の分析、社会的ニーズ分析
・同領域における生活者個人の課題分析、ニーズ分析
・社会・個人のニーズを満たす技術候補の探索
・候補技術の比較検証、優位性の分析
■ 最先端技術を持つ技術パートナーとのプロダクト開発
・市場ニーズに対する想定商品仕様の設定
・想定仕様に対する技術的課題の分析
・技術課題に対する開発内容の策定
・事業パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定
・製品開発の全体プロセス進捗管理と成果の評価及び報告
・法務や規制関連の調査と対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
〈業務経験〉
・最先端技術を活用した製品／サービス開発経験
・クライアント企業への技術活用のコンサルティング業務経験
・最先端技術の探索、分析等の業務経験
・企業との折衝や業務提携交渉の経験
・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験
〈スキル〉
・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力
・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル
・プロジェクト管理能力

【尚可】※以下いずれかのご経験／スキルをお持ちの方
・生体センシング技術、バイオメディカルエンジニアリングへの知識
・周辺領域の業務経験
・デジタルヘルス領域の技術を用いた製品への実装経験

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進していただきます。

【具体的には】
・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画
・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討
・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進
・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務

▼特徴・魅力
トップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。　

▼キャリアパス
イノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●社会人経験6年以上
●以下のいずれかを経験
1：事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材
2：金融機関での運用実務経験もしくは事業会社でのCVC運用経験（保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む）

【尚可】
・ビジネスが可能なレベルの英語力

【保有資格】
・上記必須要件の2に該当する方については、以下があれば尚可
　証券アナリスト、中小企業診断士

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿
JR各線「東京」駅 徒歩3分
JR各線「恵比寿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京の事務所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

グループ会社への出向／東証グロース市場／フルフレックス

【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※
2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
【職務詳細】
・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
・採用と育成を含む組織づくり
・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引
▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験／採用経験
・P／Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
・修羅場を経験して突破した経験

【尚可】
・上場企業での事業マネジメント
・採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
・エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験）
・人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
海外子会社・関連会社の経営管理業務をおまかせします。
(うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

【具体的には】
▼企画機能（定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援
▼業務推進機能
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
海外事業統括本部は、経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム、オセアニア事業チームなど計4チームに分かれています。
今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。

★資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●社会人経験6年以上
●以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験
・英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上

【尚可】
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験
・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリストをお持ちの方

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実◎

【職務概要】
事業責任者候補として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
以下をメインに売上／組織成長に向けた取り組みを積極的に主導いただきます。
1）関西エリアの事業戦略策定と実行
・地域の市況感を踏まえた製造業向けソリューション戦略のリード。
関西マーケットの状況を把握し、最適なソリューションの設計・推進を主導
及び実行
・関西マーケットに特化した新規顧客開拓と既存顧客深耕
・地域リーダーとしての事業成長目標の達成

2）お客様への高付加価値サービスの提供
・点（個別案件）の成功事例を基盤に、面（包括的ソリューション）での
展開を推進
・新たなオファリングやサービス設計を通じた顧客満足度の最大化

3）組織マネジメントとリーダーシップ
・関西エリアの人材採用・育成をリードし、強固なチームを構築
・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
・製造業向けプロジェクトまたは事業開発の経験
・市況感を的確に捉えた戦略策定と実行経験
・大規模案件の立ち上げまたは拡張における実績
・チームまたは事業を0→1で構築した経験

【尚可】
・関西エリアでのマーケット経験またはネットワーク
・組織マネジメント経験（10名以上の規模が望ましい）
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM／PDM）関連の知見

大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です！！

【職務概要】
全社データ戦略を支えるデータ基盤組織のエンジニアリングマネージャーとして、技術ロードマップ策定とチーム成果の最大化を担います。プロダクトと事業の両面から基盤開発をリードします。

【職務詳細】
・データ基盤コアチームのマネジメント全般
・中長期の技術ロードマップ策定と実行管理
・データガバナンス、Semantic Layer構築の推進
・アーキテクチャ設計と技術意思決定のリード
・プロダクトマネージャー／事業責任者との開発計画連携
・データ／AI／GTM部門との横断調整
・スケーラブルな基盤アーキテクチャの構築推進

【具体的には】
・採用／育成／評価／組織設計などのピープルマネジメント
・難易度の高い基盤プロジェクトのリスク管理とマイルストーン設計
・プロダクト横断で使われるデータ共通基盤の設計
・分散処理、データ統合基盤の技術選定
・複数チームをまたぐ開発優先度の整理と推進
・グローバル展開を見据えた基盤設計


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発組織のリーダーシップ経験： プロダクトの成長や技術的課題解決において、チームを牽引し成果を出した経験
・ピープルマネジメント経験： エンジニアの採用、評価、育成、およびチームビルディングの経験
・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力：テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること。
（例：日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等）

【尚可】
データプラットフォームのリード経験： 検索エンジン、共通データ基盤、MLOps基盤などの開発組織を率いた経験

東京都台東区浅草橋4ー2ー2DsVARIE浅草橋ビル（総合受付：6階）
中央・総武線「浅草橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【ホリゾンタルSaaS】競合は世界のユニコーン企業★フレックス制有り

【職務概要】
M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを
募集します。

【職務詳細】
■主な業務内容
・M＆A
・資金調達
・IPO
■具体的には
・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理
・経営管理
・IPO準備業務
・幹事証券会社／監査法人対応
・IR戦略の立案・実行
【ポジションの魅力】
・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます
・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
投資銀行、PEファンド、M＆Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験
【尚可】
・SaaS業界経験
・ベンチャーにおける、CFOまたはそれに準じる経験
・英語力

「テックタッチ」とは
あらゆるWebシステムの操作を画面上でリアルタイムに
ナビゲートするガイダンス・プラットフォームシステム
システムを改修することなくガイド、ツールチップを実装でき、初めてのユーザでも思いのままにシステムを使いこなす世界を実現

東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階
都営大江戸線「汐留」駅より1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【フレックスタイム制】IPOを目指す急成長企業の中核を担うポジション！

【職務概要】
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

【職務詳細】
・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）
・財務およびKPI分析
・M＆Aの企画および実行、PMIの推進
・市場調査、競合分析のためのリサーチ
・資金調達等を通した財務基盤の構築
・アライアンスのリード、推進
・証券会社、監査法人等の外部コミュニケーション

社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方
・コーポレートファイナンスの知識

上記に加え、以下いずれかのご経験

・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験
・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験
・財務デューデリジェンスを含めたM&Aの経験

【尚可】
・投資銀行、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達等の実務経験
・PEファンドでの投資実務経験（投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など）
・戦略系コンサルティングファームでの実務経験
・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画／財務責任者の経験

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー３８階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

経験に応じ、SDKの開発やPoCについてもお任せ／toBも携われる

【職務概要】
同社が展開する国内最大級のゲームプラットフォームのさらなる飛躍に向けた「次世代プラットフォーム」への進化において、技術組織のパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。現場のエンジニアリングの現状をデータで可視化し、経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための架け橋となる重要なポジションです。

【職務詳細】
・現行のシステムおよび開発プロセス内のボトルネックの特定と改善
・事業ロードマップに合わせた最適な人員計画の立案
・人員計画に基づく採用および育成（採用戦略の立案と推進、制度設計・運用、広報活動など）
・経営陣への意思決定支援（戦略決定を行うために必要な開発現場のデータの抽出・分析）
・方針に合わせた予算のレポーティングおよび執行管理
・開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との合意形成およびコミュニケーション

【ミッション】
単なるピープルマネジメントに留まらず、エンジニアリングの生産性を客観的な数値で証明し、数億～数十億円規模の投資判断や次世代戦略を左右する「経営直結の意思決定支援」が最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・50名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験（VPoE、エンジニアリングマネージャーなど）
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）

【尚可】
・上場企業またはそれに準ずるガバナンス環境での組織運営経験
・部門横断した課題提起 ／ 改善プラン立案 ／ 課題解決の経験
・大規模、高負荷なシステムの開発 ／ 運用経験

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

※起業家精神がある方歓迎※～近未来の「社会インフラ」分野での事業を創出する仕事～

【職務概要】
ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。
【職務詳細】
一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。

基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。

＜業務のやりがい＞
同社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方

・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方
・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方
・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
＜歓迎＞
※以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は、なお歓迎します

・電力／ガス業界、通信業界、重電／半導体／自動車／鉄鋼／石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ　日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
東京メトロ　南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

税務エリアのDXを拡げるAIマネジメントポジション

【職務概要】
各種税務業務における生成AIの導入を通じて、クライアントの競争力向上や同社内の自動AIエージェントに向けた基盤作りを支援するポジションです。

【職務詳細】
・生成AIのビジョン戦略策定と実装支援
・税務業務プロセスの改善・品質向上に向けたAI活用コンサルテーション
・現場での実装を要しながら、心理的・運用的課題の解決を支援
・クライアントのデータを分析・整理し、データマネジメント設計を構築
・内外のプロジェクトにおける課題抽出、施策策定、進捗管理
・技術チームの決定、外部協力会社との調整
・社内のトレンドを共有し、チーム成長を支援
・デロイトグループ内の各社や税理士法人と連携してサービス開発に関与

【その他・魅力】
・上流から実装まで一通り経験できる環境
・プロジェクト範囲も小さく、スキルを快速に積めることが可能
・同社のDX戦略策定や経営計画等にも関われる機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ITシステム開発組織でのマネジメント経験（10名以上、3年以上）
・ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・データマネジメントの戦略立案、実行経験
・データガバナンス、品質管理の実務経験

【尚可】
・AI導入やデジタル変革プロジェクトのコンサルティング経験
・生成AIに関する技術理解、業務活用経験
・アーキテクチャ設計またはプログラミング経験（言語不問）
・ビジネスレベルの英語力

【本社】〒100-8362
東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
JR山手線「東京」駅 6番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし