900万円以上／パッケージソフト・ミドルウェア開発の転職・求人情報一覧

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■仕事内容
APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。

◆ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装

◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援

◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど
※徐々に業務範囲を広げていただきます

■求めるスキル・経験【必須】
【いずれか必須】
■業務アプリケーション開発におけるPL、もしくはPM経験
■ITコンサルタント経験

当社では現在を第二創業期で、MuleSoftと強固なパートナーシップを有し市場価値の高いMuleSoftのエキスパート(アーキテクト)企業と評されるグローバルウェイで「MuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)」チームでの募集を強化中です。

?プライム案件で上流工程から関わり、顧客の真の課題解決を行いたい
?先端技術に触れながらキャリアアップしていきたい
?今後のキャリアのために市場価値が上がる仕事がしたい　

など新規事業での最上流コンサルタントやエンジニアとしてキャリアを積みたい方を募集してます。

■求めるマインド【必須】
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＜東京本社＞東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階、＜那覇オフィス＞沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407※前提として全国でのリモート勤務可能※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

お客様のSAPの導入・開発プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導をし、SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）
・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・アドオンの受入・検証
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポート
・課員の指導
・社内トレーニングの運用、業務改善
・部全体の事業戦略
・会社の組織拡大に向けた活動

部全体の事業戦略に携わり、社内活性化の中核として、当社の海外拠点と共同でプロジェクトができるような推進等、チームや会社の組織拡大に向けた活動にも担っていただきます。

【具体的な案件】
大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中

■求めるスキル・経験【必須】
・SAPプロジェクト経験5年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAPの経験）
・導入プロジェクトのリード経験
・メンバー育成経験

■求めるマインド【必須】
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
・お客様、チームへの貢献意識が高い方
・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

＜東京本社＞東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは　拠点近郊のプロジェクト先、自宅

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【職務内容】
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。
さらに、今後は複数のSBUを束ねるBU（ビジネスユニット）構造を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、BUリーダー＝事業部長クラスへのキャリアパスにも直結していきます。

＜具体的な業務＞
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行

■求めるスキル・経験【必須】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

■求めるマインド【必須】
・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・ エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・ 成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・ 自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・ 将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方

＜浜松町本社＞ 東京都港区浜松町

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

キリングループのSAP生産領域・購買領域のシステム開発・運用についてマネジメントをご担当いただきます。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。

■具体的な業務内容
運用保守業務(チームリード・マネジメント)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・チームリード・マネジメント
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理、運用改善
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進

＜メンバーマネジメント業務＞
・部長と共に人財育成の検討、推進
・その他マネジメント業務（SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など）

■求めるスキル・経験【必須】
組織のラインマネジメント経験
システム開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りのご経験
以下のいずれかのご経験
開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
運用保守におけるチームリーダー経験
PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル

■求めるマインド【必須】
社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
ITスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方

＜本社＞東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス　※リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜仕事内容＞
キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。
財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。

■使用SAPモジュール
1．財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
2．管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

＜具体的な業務内容＞
運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進

■求めるスキル・経験【必須】
以下A・B・Cすべてを満たす方

A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上）
・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験
・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など）

B. リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験

C. 組織のラインマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス、本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■仕事内容： 当社では、東京海上日動グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を進めています。 そして、事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域のCoE（Center of Excellence）を設け、Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現を行っています。 このCoEにおけるSalesforceのスペシャリスト（専門人材）として、東京海上日動グループのビジネス戦略に入り込み、Salesforceにおける技術力を以って、ビジネス部門と共にシステム戦略をリードして頂きます。 当社では、東京海上日動グループのビジネスおよびシステム戦略をリードするような、規模も大きく、やりがいのある業務に参画することが出来ます。変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践していって頂きたいです。 メンバー一人ひとりが成長を実感しながら、一体感のあるやりがいが溢れる職場です。ご一緒できる日を楽しみにしています。

■求めるスキル・経験【必須】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
※大学中退も可

以下の全て必須。(事業戦略の方向を見定めた上で、事業戦略にフィットさせる形でSalesforceの戦略的な利活用を検討、推進できる人材。)
1．salesforceを利用したシステム導入および開発経験
2．salesforceプラットフォームの戦略的な活用提案
3．ITSS Lv4以上相当のSalesforce認定資格保有 もしくは、そのレベルのスキルを有している

■求めるマインド【必須】

＜本社＞：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

お客様の基幹業務系システム（SAP）の導入・開発プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。また、プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導も担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）
・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・アドオンの受入・検証
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポート
・課員の指導
・社内トレーニングの運用、業務改善

SAP課は多国籍メンバーで構成されているため、課員のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客への価値創造に繋げる役割も重要です。顧客の期待値を把握し、それを社内トレーニングや業務改善に反映させ、課の活性化と拡大を担ってください。

【具体的な案件】
大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中

■求めるスキル・経験【必須】
・SAPプロジェクト経験3年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAPの経験）
・導入プロジェクトのリード経験

■求めるマインド【必須】
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
・お客様、チームへの貢献意識が高い方
・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

＜東京本社＞東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは　拠点近郊のプロジェクト先、自宅

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【職務内容】
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。
さらに、今後は複数のSBUを束ねるBU（ビジネスユニット）構造を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、BUリーダー＝事業部長クラスへのキャリアパスにも直結していきます。

＜具体的な業務＞
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行

■求めるスキル・経験【必須】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

■求めるマインド【必須】
・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・ エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・ 成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・ 自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・ 将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方

＜浜松町本社＞ 東京都港区浜松町

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

お客様の基幹業務系システム（SAP）の導入・開発プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。また、プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導も担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）
・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・アドオンの受入・検証
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポート
・課員の指導
・社内トレーニングの運用、業務改善

SAP課は多国籍メンバーで構成されているため、課員のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客への価値創造に繋げる役割も重要です。顧客の期待値を把握し、それを社内トレーニングや業務改善に反映させ、課の活性化と拡大を担ってください。

【具体的な案件】
大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中

■求めるスキル・経験【必須】
・SAPプロジェクト経験3年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAPの経験）
・導入プロジェクトのリード経験

■求めるマインド【必須】
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
・お客様、チームへの貢献意識が高い方
・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

＜東京本社＞東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは　拠点近郊のプロジェクト先、自宅

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜仕事内容＞
キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。
財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。

■使用SAPモジュール
1．財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
2．管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

＜具体的な業務内容＞
運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進

■求めるスキル・経験【必須】
以下A・B・Cすべてを満たす方

A. 経理システムに関する実務経験　※3年以上目安
・システム担当者としてのご経験
（例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等）

もしくは、
・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験
（例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など）

B. リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験

C. 組織のラインマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス、本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜仕事内容＞
キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。
財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。

■使用SAPモジュール
1．財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
2．管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

＜具体的な業務内容＞
運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進

■求めるスキル・経験【必須】
以下A・B・Cすべてを満たす方

A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上）
・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験
・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など）

B. リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験

C. 組織のラインマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）

大阪府大阪市内に2-3年後から大阪拠点開設予定。拠点開設後は、就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。※東京本社への定期的な出張があります（1~3日/回 × 2回/月 程度）※入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

お客様のSAPの導入・開発プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導をし、SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）
・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・アドオンの受入・検証
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポート
・課員の指導
・社内トレーニングの運用、業務改善
・部全体の事業戦略
・会社の組織拡大に向けた活動

部全体の事業戦略に携わり、社内活性化の中核として、当社の海外拠点と共同でプロジェクトができるような推進等、チームや会社の組織拡大に向けた活動にも担っていただきます。

【具体的な案件】
大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中

■求めるスキル・経験【必須】
・SAPプロジェクト経験5年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAPの経験）
・導入プロジェクトのリード経験
・メンバー育成経験

■求めるマインド【必須】
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
・お客様、チームへの貢献意識が高い方
・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

＜東京本社＞東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは　拠点近郊のプロジェクト先、自宅

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

■仕事内容
APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。

◆ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装

◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援

◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど
※徐々に業務範囲を広げていただきます

■求めるスキル・経験【必須】
【いずれか必須】
■業務アプリケーション開発におけるPL、もしくはPM経験
■ITコンサルタント経験

当社では現在を第二創業期で、MuleSoftと強固なパートナーシップを有し市場価値の高いMuleSoftのエキスパート(アーキテクト)企業と評されるグローバルウェイで「MuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)」チームでの募集を強化中です。

?プライム案件で上流工程から関わり、顧客の真の課題解決を行いたい
?先端技術に触れながらキャリアアップしていきたい
?今後のキャリアのために市場価値が上がる仕事がしたい　

など新規事業での最上流コンサルタントやエンジニアとしてキャリアを積みたい方を募集してます。

■求めるマインド【必須】
ー

＜東京本社＞東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階、＜那覇オフィス＞沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407※前提として全国でのリモート勤務可能※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

＜仕事内容＞
キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。
財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。

■使用SAPモジュール
1．財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
2．管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

＜具体的な業務内容＞
運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進

■求めるスキル・経験【必須】
以下A・B・Cすべてを満たす方

A. 経理システムに関する実務経験　※3年以上目安
・システム担当者としてのご経験
（例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等）

もしくは、
・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験
（例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など）

B. リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験

C. 組織のラインマネジメント経験

■求めるマインド【必須】
・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）

大阪府大阪市内に2-3年後から大阪拠点開設予定。拠点開設後は、就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。※東京本社への定期的な出張があります（1~3日/回 × 2回/月 程度）※入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。

★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓迎！

「開発部長／プロダクト開発横断組織【国内No.1SaaS】」のポジションの求人です
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。
※現在取り組んでいる横断プロジェクト
　・「楽楽シリーズ」におけるUI統一プロジェクト
　・AI機能導入プロジェクト
■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成、自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）

【採用背景】
開発推進部はフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチームの4つの組織から成り立っており、それぞれプロダクト横断で各担当領域の開発を行っております。
そんな中で、現在楽楽シリーズにおけるUI統一プロジェクトや、AI機能の導入を軸にしたプロダクト横断プロジェクトを推進しております。
特にUIの統一プロジェクトでは、複数のプロダクト間で一貫したユーザーインターフェースを提供し、操作性やデザインの統一を図ることで、UX向上を目指しています。また、AI機能の導入によって、各プロダクトに新たな付加価値を加え、業務効率化や高度なデータ活用を実現することが期待されています。
このような戦略的プロジェクトを成功させるためには、複数のプロダクト開発を横断的にリードし、技術とビジネスの両面での判断力を…

【必須要件】
■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
■部長として複数名の課長陣（管理職の方々）を束ねたご経験
■開発管理経験


【歓迎要件】
・中、大規模システム開発マネジメント経験

東京都
渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー29F

コネクテッドカー クラウドシステム開発エンジニア　[CS2209]

【所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション】
・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験
・具体的には(1)次世代バックエンドシステム先行開発、(2)コネクティッドサービスのクラウド開発及びプロジェクトマネージメント

【具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション】
コネクテッドカー＆サービスにおける(1)バックエンド開発、(2)プロジェクトサービスの設計・実験・プロジェクトマネージメント分担して行い、グローバル市場で求められる競争力のあるコネクティッドサービスを提供できるようにする。

【職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）】
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。
オフショアを含む協力会社やルノーとの会議、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
【職務を通...

【必須】
・クラウドシステム（プラットフォーム・アプリケーション）ソフトウェアとその開発に関する知識と経験
・チームリーダー経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎】
・コネクテッドカーに関する知識と開発経験
・車両電子アーキテクチャ設計経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・海外ベンダーとの業務経験
・バックエンドサーバー、クラウドシステムの設計・運用の経験
・TOEIC700点以上

神奈川県

■東証プライム上場！印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■ラクスル事業本部所属のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます！

「シニアエンジニア【CTO室】」のポジションの求人です
ラクスル事業本部所属のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。
新規プロジェクトの要件定義やアーキテクチャ設計、実装、チーム立ち上げ等をお任せします。また、サービスを効率よく運営していくための戦略的なリファクタリング等もおまかせします。新規プロジェクトを確度高くクイックに立ち上げていくことが本ポジションのミッションになります。

【具体的な業務内容】
■新規プロジェクトの要件定義
■新規プロジェクトの技術選定
■新規プロジェクトのアーキテクチャ設計
■新規プロジェクトの開発、プロジェクト推進
■ラクスル事業本部横断の技術的な課題設定及び解決
■他チーム、他部署との連携

【開発環境/利用技術】
■プログラミング言語: Go, Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript
■フレームワーク: gin, Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc
■バージョン管理: Git/GitHub
■本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora, CloudFront, Lambda, etc, GCP Bigquery, CloudFuntions, etc
■CI: CircleCI, Github Actions, Jenkins
■Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
■コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet

【ミッション】
「大規模カスタマイズECプラットフォームの拡張」
ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4~5年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており、プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

【業務の進め方】
CTO室（プラットフォーム推進室…

【必須要件】
■Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
■Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験
■テックリードなど、開発をリードする役割のご経験

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

★2年半でDL数900万突破★イギリスやアメリカでもサービスを開始しており急成長中★定時退社を推奨しており長期間働ける環境★チャレンジできる環境★最新技術はすぐ導入★技術スキルの取得★フラットなオフィス環境でコミュニケーションがとり易い

「プロダクト部長【中核事業であるニュースメディア】」のポジションの求人です
【業務内容】
同社の中核事業であるニュースメディアのグノシープロダクトに関して、全社横断でのプロダクト戦略立案・実行をリードしていただきます。また、AIやデータドリブンな分析・改善を重視しながら、既存のプロダクトを成長させるだけでなく、新たな価値創造（新機能・新サービス）に挑戦することが求められます。
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（１）メディア事業本部長と共にメディア事業戦略および事業計画の策定
（２） グノシープロダクトの成長戦略やロードマップの策定、定量定性分析
（３） 開発チームや社内外の専門性の高いメンバーと横断連携し、企画・開発・リリース・グロース含めビジネスインパクトを創出するためのリーダーシップ
（４）グノシーユーザー拡大のためのマーケティング
（５） 営業組織と連携した広告セールス施策の推進、ブランディング
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上記以外にも、新規機能のアイデア創出や組織ビルディングを含め、多岐にわたる業務を担っていただきます。必要に応じて自身がプレイヤーとして現場に深く入り込み、スピーディに成果を生み出せる方を歓迎します。

【担当プロダクト】
■グノシー
■同社サービス一覧
https://gunosy.co.jp/service/

【必須要件】
■事業会社におけるプロダクト運営のリーダーシップ
■PM、PLの立場でのプロジェクトマネジメント

東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F

【東京】品質/リスクマネージャー：コンサルティングサービス＜デジタルデリバリーサービス＞

◆コンサルティング案件のライフサイクルに応じた品質・リスク管理プロセスの改善、状況モニタリングによるリスクの早期検知、是正措置の推進を担うリーダー
※ライフサイクル（営業段階～プロジェクト立上げ～実行～終結）
◆当部門配下の4統括部が推進するコンサルティング案件の受注時点審査、プロジェクト開始後の計画/実績ギャップのモニタリングに対応頂く
◆現行のプロセスに準拠しつつも、品質意識の定着化、リスク検知の精度向上といった観点でプロセス改善にも寄与
＜ポジションのアピールポイント＞
●NEC DXビジネスの中核を担う新規性の高いサービスであり、NEC全社の業績貢献に寄与できる
●品質・リスク情報は当社マネジメント層の意思決定に大きく役立つ重要KPIであり、新たなマネジメントシステムの構築経験を獲得できる
●既存プロセスに従った運用に限らず、成果を高めるためのプロセス改善に主導的立場で関わることができる
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
※職位…上席プロフェッショナル レベルを想定
職務変更の範囲：会社の定める職務
【事業・組織構成の概要】
当部門で...

[必須要件]
■品質・リスク管理業務のマネジメント経験（コーポレート部門、LOB機能いずれも可）
■業務プロセス改革経験目安3年以上
■管理会計知識
■品質データ分析スキル
■ITソリューション/サービスビジネスに関する業務知識（システム構築・保守運用、役務提供など）
[歓迎要件]
□顧客向けプロジェクトのPM経験（業務プロセス理解に影響。コンサルプロジェクトに限らず、システム導入プロジェクトでも可）
＜求める人物像・ソフトスキル＞
●関係者や展開先の統括部メンバーとの円滑なコミュニケーションが図れること
●運用定着の阻害要因を特定し、セルフスタートで課題解決に向けた提案を取り纏められること（問題発見・解決力）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

「テックリード候補【PROEVER】」のポジションの求人です
【仕事内容】
・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

【必須要件】
■クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO/テックリードのご経験3年以上
■最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
■AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
■マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方

【歓迎要件】
■クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上
■プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓迎！

「エンジニアリングマネージャー【国内No.1SaaS】」のポジションの求人です
【同社について】
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していく開発管理職を募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

【お任せしたいこと】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【業務例】
1.製品開発プロジェクト管理
　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

2.組織管理
　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
　育成カリキュラムの策定など

【開発組織】
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジ…

【必須要件】

・Webアプリケーション開発経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）
※SIer出身者も歓迎です


【歓迎要件】
・中、大規模システム開発マネジメント経験

東京都
渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー

【東京/大阪】社内SE＜基幹システム領域・B職＞

▼仕事内容
国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきますが、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきくポジションとなります。

▼やりがい
・自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができるので、高い達成感を得ることができる環境です。
・最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。

▼メッセージ
各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方を求めています。

▼会社の特徴
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしていま...

【必須】
　・システム構築の要件定義、設計、開発経験
　・C# もしくは、Javaでの設計、開発経験
　・データーベース上でのプログラム開発、運用経験

【歓迎】
　・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験
　・製造業向け業務アプリ開発経験
　・MS SQL Serverでの開発経験
　・ビジネスレベルの英会話スキル
　・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験

大阪府

《東京》《マーケティング》DM本部 プランニング＆オペレーションズ統括部 企画管理部 部長

●企画管理部のミッション

【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】
同部門のミッションは、下記領域にフォーカスし顧客起点のビジネス活動 をドライブする、です。
１．コネクト ブランド/カルチャー創造
２．新規市場/ビジネス創出
３．既存市場でのビジネス最大化
＋ コネクト全体のUXデザイン強化＆マーケティング近代化
上記取り組みを、様々な部門と連携（CONNECT=つなぐ・つながる）しながら進めています。

【プランニング＆オペレーションズ統括部 企画管理部とは】
デザイン＆マーケティング本部（DM本部）ミッション遂行に必要な、人・プロセス・テクノロジーの最適化 / 変革に継続的に取り組みます。

●募集背景

デザイン＆マーケティング本部の組織企画・変革遂行機能の、少数精鋭・専門家集団への進化を目指し、これまで部・課体制のスリム化を徐々に進めてきました。その次フェーズとして、従来の縦割り組織（部・課体制）から統合組織（室など）への転換をさらに推進していくにあたり、その組織変革の企画・推進を担うポジションであり、かつ新体制導入度の組織長(部...

【必須】
・下記、いずれか一つ以上のご経験がある方
- 事業計画立案、意思決定プロセス（シニアリーダー会議等）の運営、CXOオフィス業務の実務経験、リーダー経験
- B2Bマーケティング業務の実務経験、リーダー経験
- 部門横断での全社プロジェクトの企画・実行、リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力（読む・書く・話す・聞く）
【歓迎】
・海外赴任・外資企業勤務経験など、異文化環境でのビジネス経験

東京都

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【不動産DX推進/PM】/業務構造改革・全社的なDX基盤構築」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるプロダクトマネージャーを募集します。
■業務内容
・DX化に向けた業務要件定義、プロセス設計
・システム選定、導入、運用設計
・営業・バックオフィス部門との折衝、業務課題の抽出と改善
・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、推進
・データ分析やBIツール活用による意思決定支援
■本ポジションの魅力
（１）社会的意義：日本の空き家問題を解決し、持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。
（２）裁量の大きさ：自社業務に最適化されたプロダクトをゼロから設計可能。
（３）技術的挑戦：AWS移行、データ基盤構築、生成AI活用など先端技術を実務で推進。
（４）成長機会：DX推進体制は立ち上げ期で、リードポジションとして大きな裁量と影響力を持てます。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ
開発環境
■開発環境・技術スタック
バックエンド：Python（FastAPI, Flask など）
フロントエンド：JavaScript（React, Next.js）
データベース：PostgreSQL（Amazon RDS）
インフラ／クラウド：AWS（Lambda, ECS, RDS, S9, Bedrock, CloudWatch, CodeCommit）
生成AI・LLM：Claude、RAG構成
コンテナ／仮想化：Docker
CI/CD：GitHub Actions, AWS…

【必須要件】
・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験
・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験
・複数部門との調整・合意形成スキル



【歓迎要件】
・不動産業界での業務経験、特に営業部門との連携経験
・SaaSや業務系システム（ERP、CRM、ワークフロー等）の導入経験
・社外ノウハウを自社向けにカスタマイズした実績
・業務横断的なプロジェクトマネジメント経験
・データ活用やBIツールの設計・運用経験
・変化の多い環境での柔軟な対応力と成果創出経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

【つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む】【スマートロックを軸としてデジタル身分証やギグワーカとのマッチングを行う施設運営代行などトータルソリューションを展開】【モノ同士がつなげることで、無数の可能性を生み出す】

「入退室管理システムの製品開発責任者/部長」のポジションの求人です
同社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。
今回、「Akerun入退室管理システム」の品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開発責任者（部長） を募集します。本製品部門の部長としての募集となります。

【採用背景】
現状では入退室管理システムのドメイン知識を持つ専属担当が不在のため、入退室管理システムのプリセールスや要求定義が十分に実施できていません。
今後、入退室管理システム事業として品質を上げると共に、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参入・シェア拡大の検討を推進するため、責任者を立て、製品競争力を上げていきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
■事業戦略策定・実行
・中長期（3～5年）の市場戦略立案、KPI設定・モニタリング
・競合分析、市場ニーズ調査を踏まえた製品ロードマップ策定

■プリセールス／要件定義
・大手エンタープライズ向け提案資料作成、PoC設計
・顧客ヒアリングに基づく要件定義および仕様策定

■プロダクト開発マネジメント
・ハードウェア／ソフトウェア開発部門長との連携
・開発進捗管理、品質保証プロセスの確立

■提供体制構築・運用
・製造・購買・物流部門との調整による安定的な供給体制構築
・リリース後の顧客サポート体制整備

■品質管理・改善
・製品品質に対するKPI設定、フィールドフィードバックの収集・分析
・改善施策の立案・実行

【働き方/就労環境】
■リモート：入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。
■残業時間：決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度となっています。

【同社の魅力】
■業界シェアNo.1
同社のスマートロック「Akerun」は累計7000社に導入頂か…

【必須要件】
・入退室管理システムまたは類似製品 （監視カメラ、ビルオートメーションなど） のドメイン知識
・エンタープライズ向けプリセールス、要件定義の経験
・ビル設備に関するシステム連携提案経験
・弱電系の施工やネットワークに関する知見
・自社製品の運用保守・品質改善経験
・ハードウェア・ソフトウェアの開発組織との折衝経験
【歓迎要件】
▼製造・購買・物流・施工部門に関する体制構築経験

東京都
港区芝5-29-11 G-BASE 田町15階

【府中】品質管理（防衛システム関連ソフトウェア製品)＜エアロスペース＞

【職務内容】
ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。具体的には以下のとおりです。
(1)開発成果物の評価
(2)プロジェクトマネジメント支援
(3)品質分析（重品、品関連コスト、納期遵守・・等）
(4)関連ＢＰとの品質改善活動を推進
(5)航空宇宙・防衛領域共通品質問題等の検討並びに施策構築
将来的には、本募集領域にとどまることなく、プロダクト品質、SI品質、審査業務等担当いただくことがあります。

【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
・国民の安全・安心に貢献できる事業に携わることができます。
・ITシステム、ネットワーク通信などの防衛装備品の品質管理業務を通じて、国家の安全保障に貢献できます。
・防衛事業において、受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理業務を経験することで、知見がより一層広がります。
・航空・宇宙・防衛の品質マネジメントシステム（JIS Q 9100）に関するスキルを体得できます。...

【必須】
・ソフトウェアに関する何かしらのご経験

【歓迎】
・契約履行に関する顧客対応の経験
・関係部門と連携した品質改善活動の経験
・外注先の品質改善指導の経験
・品質マネジメントシステム規定改訂の経験
・社内外、特に顧客に対し、こちらの意見を端的に伝え、先方の意見を正確に受け取ること、ならびに信頼関係を築いていくことができるコミュニケーション能力
・把握した情報を共有・活用できるように、必要な情報を分かりやすくシンプルな文章・形でまとめることができる情報整理力

東京都

【1日270万冊の書籍・雑誌流通を支えるシステムを約50年にわたり提供】【出版流通/取次業界No.1の導入実績｜国内シェア8割】【日本出版販売（日販/NIPPANグループ）100％子会社】【安定と挑戦の両立】【フルフレックス制度・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能】

「プロダクトマネージャー【日販IT戦略子会社/業界シェア8割】」のポジションの求人です
プロダクトマネージャー（PM）として自社クラウドシステム「CONTEO」の機能拡張を担っていただきます。

【採用背景】
導入企業増加に伴う募集
出版業界のDXを支援するクラウド型販売管理システム「CONTEO」は、導入社数の増加と同時に機能拡張のニーズにより、プロダクトマネジメント体制の強化が急務となっています。出版さらにはコンテンツ業界にも拡大する特化型SaaSの成長を牽引するPdMを募集しています。

【具体的な仕事内容】
■クラウド型販売管理システムCONTEOのプロダクト戦略・投資と開発のロードマップ策定
・事業部長とPUB事業部戦略策定への参画と実行
■顧客ヒアリングや市場調査を通じた課題抽出
・実装すべき標準・オプション機能の選択とプランニング
■事業部内企画メンバー、他部門開発チーム（エンジニア・オフショア）との連携・調整による開発推進
■リリース後のKPI分析・改善施策の立案
■営業・サポート部門との連携によるアップセル・クロスセル支援

【「CONTEO」について】
出版業界に特化した統合管理SaaSになります。
https://techceed-inc.com/solution/cont

【30-60-90日プラン（目安のKPI）】
30日：現状理解　プロダクト・顧客・業界理解、社内関係構築；顧客ヒアリング10件、社内MTG参加10回
60日：課題抽出　機能改善・新機能の企画立案、ロードマップ提案；改善提案3件、ロードマップ草案提出
90日：実行開始　開発ディレクション、KPI設計、リリース準備；開発着手2件、KPI設計・トラッキング開始

【想定のキャリアパス】
PdM→プロダクトオーナー/プロダクト統括→事業責任者
※ご希望に合わせてキャリア形成が可能です。

【配属組織】
出版DX事業部
所属人数：10名

【同社について】
日本出版販売（日販：NIPPAN）のIT戦略子会社（100％子会社）となります。※親会社は国内市場シェア8割
祖業である出版物卸事業会社のIT部門をルーツとし、システムインテグレーション・コンサルティングサービスを提供しています。親会社の基幹システム開…

【必須要件】
■自社サービス/SaaSプロダクトのPdM経験（３年以上）
■要件定義～リリースまでの一連のプロダクト開発経験
【歓迎要件】

▼出版業界またはコンテンツ流通に関する業務知識
▼AWSなどクラウドインフラの基本的な理解
▼Javaによる業務系アプリケーションの開発経験（コードレビューや仕様理解ができるレベル）

東京都
中央区日本橋浜町3-3-2　トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F

【横浜】デジタルプロダクトQAエンジニア【管理職】(経営戦略本部)

【職務内容】
・ハードウェア開発と連動するデジタルプロダクト・プラットフォーム開発におけるV字プロセスの右側を意識し、アプリケーションからハードウェアまでのエンドツーエンドテストの品質保証を事業側と協力して行う
・ハードウェアの変更を伴わない、アプリケーションやサービスプラットフォームのみのアップデートに対応する品質保証も行う
・これら両面を効率的に行うために、設計や開発時のプロセス改善や自動化などの品質向上のための施策の検討と実行もリードする
・デジタルプロダクトチームをより良いチームにしていく活動全般を行う

【募集背景】
ヤマハ発動機では、バイク、電動自転車、マリン、ドローン、Green Slow Mobility、電動車いすなどの多様なモビリティ製品を開発しており、これらの多くを2030年に向けてコネクテッドにしていく方針を掲げています。バイクとつながる Y-Connectのようなモバイルアプリケーションを筆頭に、今後これら様々なコネクテッド製品群を通して、継続的に新たな機能をお客さまにお届けすると同時に、お客さまにワクワクする体験や新しい価値を提供していく...

【必須】
・事業会社におけるB2CまたはB2Bプロダクトの開発、QA経験
・テクニカルなドキュメンテーション、および、海外のメンバーと技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力
・グローバルプロダクトまたはインターナショナルなチームでの経験
・アジャイル開発プロセス、ウォーターフォールプロセスでの開発、QA経験
・QAプロセスの構築・運用をリードした経験
・自動テストを導入・運用した経験
・TOEIC 700点以上

【歓迎】
・大規模システムまたはハードウェア連携プロダクト／プラットフォームのQA経験

神奈川県

★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLB◎ ★平均年齢32.5歳と20代、30代の活躍◎

「プロダクト企画/PMM（管理職候補）【マルチプロダクト】」のポジションの求人です
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、プロダクト戦略組織（プロダクトマーケティングマネージャー職／PMM職）での募集となります。

現在、PMMが所属するプロダクト戦略組織では「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、楽楽精算や楽楽明細をはじめとするの「楽楽クラウド」製品（※）の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。
その実現に向けて「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか？」といった従来より担っていた役割に加え「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか？」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。
この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方にぜひジョインいただきたいと考えております。

【職務内容】
ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」製品がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、
・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと
であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。
今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、プロダクト戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。

プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等）
・マーケティング（製品企画,サービス企画等）、カスタマーサクセスなどの経験
・IT/Web業界での営業企画または販促企画経験


【歓迎要件】
■商品企画のご経験
■プロダクトマーケティングマネージャーとしてのご経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿

【東京】プロダクトエンジニア：セキュリティSaaS開発＜NRIセキュア出向／平均年収1322万円＞

自社開発の法人向けセキュリティサービスに関するアプリケーション開発を行います。
◆セキュリティサービス開発に関する要件定義/設計/実装/導入/運用/保守
◆セキュリティサービス開発に関するプロジェクトマネジメント
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※関連するセキュリティ製品一覧


・クリプト便
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
●セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でプロダクト開発を通じ専門性を高め成長できます。
●顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
●セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
●プロダクトエンジニアとして技術スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
【組織の特徴】
・キャリア採用入社は本組織の40％強を占め、職階と担当業務問わず幅広く活躍...

[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■サービス/パッケージ製品/SIに関するアプリケーション開発経験　または、
■サービス/パッケージ製品/SIに関するプロジェクトマネジメント
※IT技術を駆使しお客様に価値を届けたいと考えており、かつセキュリティに関心がある方（セキュリティスキルは入社後補完可）
[歓迎要件]
□セキュリティを考慮したアプリケーション設計、実装、品質担保経験
□サービス/パッケージ製品に関するプロダクトマネジメント経験
□サービス/パッケージ製品に関するデザイン・UX業務経験
□サービス/パッケージ製品に関する品質保証経験
□サービス/パッケージ製品に関するフロントエンド、バックエンド開発経験
□サービス/パッケージ製品に関するインフラ経験
□以下の資格保有者
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
・英語力（ビジネスレベル、目安: TOEIC 800以上）

東京都

【VHD】品質コンサルタント

当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。
世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。

ご入社後には、1か月間の技術研修にてソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
・エンタープライズ系
・電力、ガス、倉庫、物流など
・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件

【具体的には】
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価

■プロジェクトマネージャー
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・品質に関わるプロセス改善提...

【必須】 ※下記いずれかの経験
・システム開発（上流工程）業務の経験が3年以上あること
・SIerでのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年以上あること

【歓迎】
・10～100名程度のプロジェクトマネジャー経験
・1000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験

東京都

◆中途入社の方にも積極的に責任があるポジションへ抜擢する会社です◆

■ミッション1『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・インボイス制度や電帳法などのマクロ環境や、電子請求書発行システム市場や競合などに関する環境分析
・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析
・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定して、楽楽明細の成長を最大化するプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定
・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など
・開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務）

■ミッション2『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容
・顧客単価UPなどのKPI管理
・プロダクト／機能などに関するプライシング設計
・プロダクト／機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行
・プロダクト／機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む
・プロダクト／機能に関するリリースマネジメント、など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・マーケティングミックス（4P)を理解し、製品（Product）、価格（Price）、流通（Place）、プロモーション（Promotion）の各関係者と適切に連携しながら4Pを推進したご経験
・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験
・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験

【マネジメントに関する仕事内容】
・組織成長に向けた組織戦略の策定／実行
・採用・育成・配置・評価などの人財マネジメント
・ピープルマネジメント

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓迎！

「開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】」のポジションの求人です
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
■自社で採用する技術の検討　（IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。）

【採用背景】
楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。
そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。
今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。

【ラクスが抱えている課題】
50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと
メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと
テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り
開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと

【ポジションの魅力】
・売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい
・裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる
・50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するや…

【必須要件】

・20名以上のエンジニアリングマネジメント/ラインマネジメント経験者
・管理職としての経験


【歓迎要件】
・中、大規模システム開発マネジメント経験

東京都
渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー29F

金融業界の未来を創る！業界トップクラスのAIエキスパートと共に業界を変革！

【職務概要】
同社の金融機関向けプロダクトのPdMとして、メンバーや顧客の声を踏まえながらプロダクト方針の策定・推進を担い、スクラム運営を含む開発プロセス改善と高速なPDCAによる価値創出をリードしていただきます。

【職務詳細】
・同社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP等）の開発における全体方針の検討および推進
・プロダクト導入やカスタマイズに向けた顧客ヒアリングのリード、要件整理および社内外の調整
・プロダクトの方向性や機能改善に関するディスカッションの主導
・スクラムチームの進行管理、開発プロセスや体制の改善
・新機能企画やPoC開発における技術検証およびレビュー
・導入後の運用支援やカスタマーサクセスの方針検討、営業活動のサポート
・複数プロジェクトを横断したリソース管理およびナレッジ共有の推進

【おすすめポイント】
・大手金融機関への導入実績があり、社会的影響力のあるプロダクトに携われる
・生成AIやRAGなどの先端技術を活用し、業務変革を支える新規ソリューションを創出
・同社資本による独立性の高いプロダクト開発体制
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発でのPM／PdMとしてに関して3年以上の実務経験がある方
・PdMとしての経験が2年以上ある方
・システム開発実務経験が1、2年程度以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
【尚可】
・機械学習やAIに関係するシステムに関するPM／PdM経験
・データサイエンス（AIに関するものであれば可）に関する分析や活用に関する開発経験がある方
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できる方
・COBOLやPL／I、RPGなど、レガシーシステムに関連する学習経験や利用経験、関係するシステムの管理経験がある方

東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ
東京メトロ各線「茅場町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1（※）／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／福利厚生充実／土日休み／転勤なし～

「【アプリ開発/リードエンジニア】AWS×PythonDX推進」のポジションの求人です
■募集背景
同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。
現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。
この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるアプリ開発のリードエンジニアを募集します。
■業務内容
・アプリケーション開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用
・チームリードとしての技術選定、レビュー、教育
・DX戦略に基づく新機能企画・開発（営業支援アプリ、業務統合プラットフォーム 等）
・AWSを活用したクラウドネイティブなシステム開発
■本ポジションの魅力
（１）社会的意義：日本の空き家問題を解決し、持続可能な住宅流通を支える大規模DXに挑戦できます。
（２）技術的挑戦：AWS、データ基盤（Redshift, LookerStudio）、生成AIなど、最先端の技術を実運用で活用可能です。
（３）成長機会：立ち上げフェーズのDX推進部で、組織づくりと技術開発を同時にリードする経験が得られます。
■配属先：
DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。
■同社の特徴：
・11年連続業界No.1（※）
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。
※2024年リフォーム産業新聞調べ

【必須要件】
・開発チームリードの経験
・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験（3年以上）
・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験

【歓迎要件】
・JavaScriptおよびReactによるフロントエンド設計、開発経験
・PostgreSQLなどRDBMSを利用した設計・実装経験
・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験
・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions, AWS CodePipeline 等）
・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験

東京都
中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階

■東証プライム上場！印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■技術と組織の両輪で事業成長を加速｜エンジニアリングマネージャー募集！

「エンジニアリングマネージャー【ノバセル事業】」のポジションの求人です
【募集背景】
ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。

【ミッション】
■事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。
■技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する
■組織の成長
・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する
・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する
・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する

【業務内容】
Engineering Director/EM として、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。

【具体的な業務内容】
■RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
■上記の実行に必要となる要素技術選定
■開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
■新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィッ…

【必須要件】
■エンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験
■フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験
■Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験があり、担当するプロダクトのアーキテクチャの設計ができる方

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

【部長候補】第二の創業期で事業をけん引していただきます【業界No.1サービスを展開中！】第二創業期としてコアメンバーを募集中！
三菱商事の確固たる基盤の元、ベンチャーのスピード感をもって新たな事業に挑戦できる環境です！

「データ分析領域の開発※リテイル向けプロダクト【三菱商事G】」のポジションの求人です
【具体的な業務】
■仕事概要
AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。

▽サービスが解決する課題
我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。
「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。 クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。
cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。

【ポジションの魅力】
・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である
・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること
・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える

【働きやすい就業環境】
・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。

【cacicarとは】
当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組（cacicar）…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験
（プロジェクトマネジメント全般、要件定義、設計）


【歓迎要件】
・DWH／データ分析基盤構築の経験
AWS全般 （EC2, RDS等）
Tableau等のBIツールや、Excel、R、Python等の汎用的なソフトウェアを利用してデータを集計・可視化した経験
SQL （特にAmazon Redshift）

・データサイエンスの実装経験
リレーショナルデータの分析
P機械学習 & 統計学

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】『ソニック』や『龍が如く』、『ファンタシースター』『ぷよぷよ』などの有名IPを多数所有。
私たちにしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちに」を合言葉に良質で多彩なコンテンツを提供

「プロダクトマネージャー/プロダクト戦略」のポジションの求人です
「ソニック」シリーズ「龍が如く」シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフト「ファンタシースターオンライン2」などのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。

【業務内容】
社内のチームと連携し、プロダクト戦略を策定・推進する中心的な役割を担っていただきます。グローバルな展開に向けて、戦略的な視点と実行力を持つ方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略の立案とロードマップの策定
■プロダクトの市場投入戦略の策定および実行
■プロダクトのグロース施策の立案と推進

【必須要件】
■プロダクト戦略の立案のご経験
■ロードマップの策定のご経験

※以下いずれかのご経験
■エンタメ業界経験者
■海外事業経験
【歓迎要件】

【歓迎要件】※以下必須ではありません
■英語ビジネスレベル
■事業開発やグロースハックの経験
■UX/UIデザインに関する基本的な知識
■ジャンルは問わないが、推し活をしていることまたは理解・造詣がある
■エンタメ業界（推し活文化）への興味関心

東京都
品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

◆中途入社の方にも積極的に責任があるポジションへ抜擢する会社です◆

■ミッション1『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・インボイス制度や電帳法などのマクロ環境や、電子請求書発行システム市場や競合などに関する環境分析
・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析
・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定して、楽楽明細の成長を最大化するプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定
・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など
・開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務）

■ミッション2『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容
・顧客単価UPなどのKPI管理
・プロダクト／機能などに関するプライシング設計
・プロダクト／機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行
・プロダクト／機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む
・プロダクト／機能に関するリリースマネジメント、など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・マーケティングミックス（4P)を理解し、製品（Product）、価格（Price）、流通（Place）、プロモーション（Promotion）の各関係者と適切に連携しながら4Pを推進したご経験
・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験
・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験

【マネジメントに関する仕事内容】
・組織成長に向けた組織戦略の策定／実行
・採用・育成・配置・評価などの人財マネジメント
・ピープルマネジメント

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

【中目黒】ERPの導入・定着／課長分野（会計分野）ER2501

グローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)の導入・定着業務のマネジメント業務：会計領域

【担当する業務（詳細）】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）を、
S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。
日本本社としてSAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとした、
導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務をご担当いただきます。

※但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、
　現地コンサルタント等のサポートを受ける予定です。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・最新のＩＴ技術を習得・実践できます。
・グローバルに活躍できます。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。

【配属部署】
ＤＸ技術本部 ＥＲＰ推進部 会計ＥＲＰ課

【募集の背景】
現行基幹業務システム(ERP)を最新化し、
『競争力のある企...

【必須】
・ＥＲＰ導入知識・経験(FI/CO)
・会計業務に関する知識（制度会計、管理会計、連結会計、税務知見）
・簿記２級以上又は同等知識有する
・TOEIC 550点以上、或いはビジネスでの英語使用経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎】
・ERP導入経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
・上場会社（できれば製造会社）での経理経験（就業年数の10年以上）
・大型プロジェクト経験者優遇(特にグローバルプロジェクト）

東京都

【大阪】PCアプリ開発エンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。

▼キャリアパス
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

▼メッセージ
チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる人を歓迎します。私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。

▼やりがい
最新の技術トレンドを把握しながら...

【必須】
・PCアプリ開発経験１年以上（C++/C#/Java）

【歓迎】
・GUI、デザインの知識
・webアプリやサーバーの開発経験
・プログラミングコンテストでの高成績

大阪府

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、大企業の法務部門向けサービスとしては盤石の体制を築きつつありますが、「すべての合意をフェアにする」ミッションの実現のために、さらなる非連続的な成長を重ねる必要があります。

数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集します。

【業務の概要】
「契約業務の未来をつくる」ため、プロダクトを通じた事業成長の牽引をお願いいたします。

そのための、以下のようなリーダーシップとコミュニケーションを期待しております。

・対 経営陣：事業計画にリンクした開発計画立案と課題解決
・対 事業本部：イネーブルメントとコラボレーション
・対 開発本部：顧客理解に基づき「Why」を語る
・対PdMメンバー：良き師であり良き理解者

【業務の詳細】
■プロダクト管理
・プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理
・プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認
■GTM部門とのコラボレーション
・プロダクトリリースに関する情報連携
・プロダクトマーケティング支援
（カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など）
プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など）
■組織管理
・プロダクト組織の立案・管理（他部門マネジャーと協力）
・プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理
※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です

※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます

【入社受入の体制】
■前提となる働き方
・コアタイム無しのフルフレックスです。
・リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月8日以上となります。
・エンジニアは、業務に集中するため、ミーティングを入れない日や時間帯を設けながら、生産性を追求しています。

■入社時の仕事環境支援
・同社はオフィスでの仕事環境を重視しています。
入社時には「オフィス環境構築支援」として、オフィスでの仕事環境を整えるための補助を行…

【必須要件】
■プロダクトマネジメント実績
・BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上）
・上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。

【採用背景】
同社は創業以来20期連続 黒字経営を遂げております。組織が毎年拡大し、最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」も更なる組織化/高度化を進める中で、アジャイル導入を牽引し、製品開発において 最大のパフォーマンスをあげる（担う）リーダーが必要なため

【具体的な職務内容】
■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営
■スクラムリーダーとしてのチーム推進
※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されており、
▼R&D部
▼製品開発部
▼品質管理部
その中で、とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、
仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質高く、少数精鋭でパフォーマンスを上げます。

【チームスタイル/ミッション】
6人一組の組織で自社サービスの開発を行って参ります。
”部長”のタイトルではございますが
チームを牽引するチームリーダーとしての役割が強いです。

【目指せるキャリア】
部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【同社サービスの特徴】
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
…

【必須要件】
■システム開発（プログラミング）経験 ３年以上
（業界/システム開発のジャンル/言語不問）
■アジャイルチームマネジメントの経験


【歓迎要件】
▼Web系システム開発/インフラ/サーバー関連の知見
▼組織連携して価値創出した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守
■ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携
■データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進

【募集背景・ミッション】
UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。
今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。
BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。

【配属先】会員サービスユニットデジタルファンクション

【魅力】
・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます
・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます
・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります
・M&Aを通してITPMIの経験を積むことができます

【入社後のキャリアパス】
■マネジメントラインでの昇格（組織長）
■ITスペシャリストとしての昇格
■執行役員へのエントリー
■他部署異動のエントリー

【必須要件】
・新サービスの企画～システム構築・導入のご経験をお持ちの方（事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可）
・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・一定規模のシステム開発に従事したご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の魅力】
・新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる
・着手前からファーストユーザーが決まっているケースが多いため、リリース後に活用が確約されている新規プロダクト開発に携わることができる
・ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる
・プロダクト開発/展開におけるすべてのフェーズをリードできるため事業を作る肌触り感を得ることができる
・プロジェクトマネジメントや、課題解決力だけではなく、プロダクト/サービス企画や経営目線で事業成長/組織成長に向き合うことができる
・平均残業時間は約20時間程度であり、生産性を意識した環境のための仕事とプライベートのメリハリがつけやすい

【プロダクト例】
・預貯金等照会システム
・AI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止システム
・健康関連アプリ
など多数のプロダクトを保有しております
※新規事業で詳細記載ができないものに関しては、面接時に説明させていただきます

【仕事内容】
新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
『安心の生活インフラカンパニー』を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。
サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積もり/予算策定、設計～開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただけることを期待しています。
経験やご志向に合わせて新規プロダクト開発・既存プロダクトグロース・toB・toCなど関わっていただく領域についてはすり合わせのうえでお任せする想定です。
また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。
入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。

【具体的な業務】
・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け
・…

【必須要件】
■（自社プロダクト含む）システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験（5年以上目安）
■開発プロジェクトに関する工数見積もり
■Webアプリケーション開発実務経験


【歓迎要件】
■サービス/プロダクト企画及び立ち上げの経験
■スクラムマスター経験
■プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験

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【募集背景】
同社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。同社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。
そんな中で同社の予約システム「RESERVA」は35万社以上の企業に導入いただき、業界標準となるポジションを築きつつあります。

プロダクトの拡張とチームのスケールに伴い、PO直下で戦略と実行の両輪を担うPdMを新たに募集します。経営と現場のハブとなり、開発・UX・ビジネスを横断して牽引いただける方を求めています。

【仕事内容】
サブスクリプション型のSaaSプロダクトの収益モデルを深く理解した上で、
予約システム「RESERVA」の新機能企画、サービスやUI・UXの改善、ならびにシステム開発などにプロジェクト統括の一員として参画をします。
将来的には、「RESERVA」の全体を統括するプロダクトマネージャー（PdM）をお任せします。

（1）新機能の企画～設計～デザイン～開発まで、プロジェクト全体のマネジメント
（2）新サービスの企画立案を自ら行い、プロジェクトチームを組成して、開発部門、デザイン部門、マーケティング部門と協力しながら開発プロジェクトを推進
（3）競合調査、マーケティング、プライシング戦略に関与し、新機能をリリースした後も売上向上にコミット

【同社について】
同社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。
オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。

【必須要件】
・Webサービスをゼロから企画、構築、運用した経験
・開発チーム、デザインチームと連携してプロダクトを創り上げた経験
・Webサービスの企画部門でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・新商品、新サービス、新規事業など、新しいプロジェクトの運営に携わった経験
・ウェブサービスやソフトウェアの開発プロジェクトに参画した経験

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■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。

■組織/チームの業務概要
・組織
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
・チーム
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント

■担当いただく業務概要
金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成

■業務の魅力
・国内でも最大規模のユーザーを有する同社の金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。

■現場メッセージ
「同社＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
同社は豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創し…

【必須要件】
以下のすべての経験を有する方
・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験
・マネジメント経験（1年以上）
【歓迎要件】
・金融領域、運用統制業務経験

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【会社概要】
三井物産株式会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社。国内最高峰のセキュリティ技術と実績を有し、大手企業・宇宙・防衛産業など、極めて高度なセキュリティが求められる企業からも多くのお問い合わせをいただいています。

【業務内容】
当社では「AIセキュリティ」に関する研究開発を行っており、調査研究からプロダクト/サービス開発まで幅広くお任せします。
具体的には、以下の2つの領域を軸にビジネスを推進していただきます。

■AI for Security
生成AIやAIエージェントなどの技術を活用し、当社のセキュリティ業務を自動化・効率化（AI Transformation）します。
主な対象業務例：

　* SOC（Security Operation Center）運用
　* ASM（Attack Surface Management）運用
　* Offensive Security業務（脆弱性診断、ペネトレーションテストなど）
　* テクニカル・コンサルティング

■Security for AI
生成AI/AIエージェント、RAG、MCPなど、AI技術固有の脅威と対策を調査・検証します。
検証結果を基に、以下の業務を行います：

　* 脅威検知プロダクト/サービスの開発
　* 緩和ソリューションの開発
　* 対外発表（技術記事執筆や国内外カンファレンスでの発表）

【ポジションの魅力】
自社セキュリティサービスにおける新規プロダクト開発に、裁量大きくチャレンジ可能
現場発信を重視する風通しの良い社風で、アイデアをすぐに形にできる
フルリモート可の働きやすい環境
社内勉強会やナレッジ共有を通じて、最新技術を体系的に習得できる
技術者同士が互いを尊重し合い、切磋琢磨できる文化

【募集部署】
プロダクト＆ソリューション事業部。
設立2年、7名の少数精鋭チーム。自社プロダクトの開発から先端技術領域の研究まで、新規領域を担う新設部署です。

【必須要件】
Pythonなどによる開発経験（3年以上）
機械学習に関する基礎理解と強い興味
サイバーセキュリティの基礎知識（OSINT、ASM、脆弱性診断、SOC運用など）
顧客折衝含むコミュニケーション能力

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同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。
各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。

【組織紹介】
・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。
・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。

【具体的には】
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。

【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。

2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。

3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の…

【必須要件】
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験


【歓迎要件】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

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【募集背景】
現在既存プロダクトの開発が順調に進み、利用ユーザーも拡大していますが、サーバーサイド側の開発をリードいただける人材が不足しています。さらには、アプリプロダクトに様々な機能を疎結合で提供するための同社グループが所有する既存システム（鉄道や関連事業の各システム）のパブリッククラウドへの移行、マイクロサービス化が著しく遅れています。
主にスマートフォンアプリ向けのアジャイルな開発体制は先行して確立しているものの、インフラエンジニアリングに必要なセキュリティやスケーラビリティなどを考慮したアーキテクチャの構成や設計が出来る人材が決定的に不足している状況です。

上記の状況を踏まえて、これまで着実な成長を続けてきた内製開発チームに対して、組織内にベストプラクティスを浸透させ、信頼性や開発速度の向上など、開発組織の安定性を一緒に高めてくれるテックリードを募集します。

【ミッション】
2020年春から、JR西日本では提供するスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行う内製開発チームを立ち上げました。
現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアの総勢約30名で複数のアプリを内製開発中です。今後はスマートフォンアプリにとどまらず、各事業部門のニーズに対応したオンプレミスのシステムのパブリッククラウドへのリフト＆シフトの推進およびアプリバックエンドの開発など、全体を推進するためのアーキテクト設計の検討および推進を図っていく予定です。

【具体的には】
主にモバイルアプリを対象に、以下の業務をリードいただく役割をお任せします。なお、エクストリームプログラミングを採用しており、ペアプロ、テスト駆動開発等のプラクティスを実践しています。
■プロダクトのアーキテクチャの構成および設計
■サーバーサイドの開発
　※現在は全メンバーがフルスタックで開発しているため、ご経験やご希望に応じてiOS/Androidアプリの開発もお任せしたく思っています。
■経験の浅いメンバーのフォローアップ
　　
【作業環境】
・アプリ開発言語：Python（Django）, Swift, Kotlin
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・コンテナ：Docker
・DB：Postg…

【必須要件】
■Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方（経験年数 5年以上）
■Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方
■フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
■AWS、Docker等を利用したクラウドベースでのアーキテクチャ設計・開発経験
■基本的なインフラ・セキュリティに関する知識
■GitHub、Azure Devopsなどを使用したコード管理


【歓迎要件】
■Pythonを用いた設計・開発・運用経験■iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発経験

大阪府
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