900万円以上／ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築／サービスの転職・求人情報一覧

SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富

インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。

■目的
ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまで幅広い教育コンテンツ提供や教育支援業務のWebアプリケーションのフロントエンドの開発に対して素早く最新のデジタル手法を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する

・2年以上のWebアプリケーションサービスのシステム設計、運用の実務経験
・インフラ構築～運用経験
・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方

【歓迎】
・VMWare ESXi、SRMを利用したシステム構築、運用経験
・Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験
・SREエンジニアやシステム運用自動化、CI/CDパイプライン構築経験
・CDNを使用したWebおよび動画コンテンツ配信システムの設計、構築、運用経験

東京都武蔵野市

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補

【職務内容】
・グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
・社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用部門としてITサービス（4名）という体制となっています。
・インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）

・ エンタープライズ環境におけるインフラの設計、構築、運用経験
・ エンドユーザーとの折衝経験
・ ベンダーコントロールのご経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
・ 仮想サーバー(HCI、VMWare)の構築、運用経験
・ パブリッククラウド(Azure、AWS等)の導入、運用経験
・ Microsoft365の管理、運用経験

東京都港区

キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
●グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のインフラ・セキュリティチームのメンバーとして、社内からの要望に応えるインフラ・セキュリティの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
●社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用グループとしてITサービス（4名）という体制となっています。
●インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
●ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラ（ネットワーク・仮想サーバ・Microsoft365等）およびセキュリティ（社外からの攻撃および社内からの情報漏えい対策）の改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後はIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のITコストの構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることや、キャリアの志向にあわせて担当範囲以外の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）

【必須】
●エンタープライズ環境におけるインフラの設計、構築、運用経験
●エンドユーザーとの折衝経験
●ベンダーコントロール経験

【歓迎】
●仮想サーバー（HCI、VMWare）の構築、運用経験
●パブリッククラウド（Azure、AWS等）の導入、運用経験
●Microsoft365の管理、運用経験

東京都港区

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。

【詳細】
■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理
■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション
（同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です）
■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio）
■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案
※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。
◆☆◆同社の魅力◆☆◆
自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。

【必須】
・AWS上のサーバ構築、運用管理、ネットワーク設計（必須）
・既存システムからのAWS環境へのマイグレーション
・セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案など

東京都中央区

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
・グループ全体で1500名を超え、事業成長を続けるグループ全社を支える社内情報システム部門（13名）のメンバーとして、社内からの要望に応えるための情報システムの企画/設計/構築/運用に携わっていただきます。
・社内情報システム部門は大きく2つに分かれており、企画グループとしてアプリケーション（3名）・インフラ（3名）・セキュリティ（2名）と、運用部門としてITサービス（4名）という体制となっています。
・インフラチームでは、グループとしてさらなる事業成長を目指す中、新規拠点立ち上げや既存のインフラ増強等のニーズに対応する案件をリードし、各プロジェクトの全体設計、ベンダー・社内ユーザを含めたプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
・ご入社後はこれまでのご経験を活かし、すでに運用中のインフラおよびセキュリティの改善を担っていただきながら、弊社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その後は、キャリアのご志向性によってはIT戦略・ITアーキテクチャの立案、ロードマップの策定、グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、予算実績管理等の業務に関わることも可能です。ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる成長を実現されたい方は是非エントリーください。

【インフラ環境】
ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）
パブリッククラウド：Azure、AWS
サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare）、ファイルサーバー（Windows Server）
グループウェア：Microsoft365、Teams
デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365）

・ エンタープライズ環境におけるインフラの設計・構築、運用経験
・ エンドユーザーとの折衝経験
・ ベンダーコントロールのご経験

① 対象ユーザー規模（影響範囲）： 松（1000人以上）
② 拠点数： 竹（5～19拠点）

【歓迎】
・ 仮想サーバー(HCI、VMWare)の構築、運用経験
・ パブリッククラウド(Azure、AWS等)の導入、運用経験
・ Microsoft365の管理、運用経験

東京都港区

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

「doda」法人向けプロダクト（doda Connect dodaダイレクト等）全体のデータアーキテクト・データ部門責任者として携わっていただきます。
※クライアントプロダクト本部内に新たにデータ部門を新設する予定です。
データ戦略の立案から実行までを部門長としてリードし、課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をご担当していただきます。
新設される部門においては、AI時代を見据えたデータアーキテクトを設計し、プロダクトへの活用と、社員のデータアクセシビリティを向上させるを目的としています。

【具体的には】
・本部内全体のデータ戦略の立案・推進
・データ活用状況の可視化と改善策の提案
・高効率なデータパイプラインの設計・構築
・ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理
・DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化
・外部データの効果的な収集と統合
・データガバナンスフレームワークの設計・実装
・データセキュリティとコンプライアンスの確保

・データに関する業務経験が10年以上、またはそれ相当のスキルをお持ちの方
・メンバーマネジメント経験が3年以上ある方
・Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等)
・全社規模、または大規模なデータ戦略立案を担当したことがある方
・データベース設計のご経験
・チーム開発のご経験
・バッチ設計 / 開発経験
・SQLを使ったデータ加工業務のご経験
・BIツール利用のご経験
・クラウド環境でのデータ処理・分析のご経験(AWS GCP等)

東京都千代田区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり

【職務内容】
システム推進部では、インフラエンジニア職の管理職を募集しております。
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域における、設計・構築・運用、
チームマネジメント、コスト最適化、セキュリティ戦略の策定などを担当します。
エンジニアチームを技術と組織の両面でリードし、現場と経営、
プロダクト横断の橋渡し役を担っていただきます。
具体的な業務として、インフラ設計・構築・運用、インフラ技術課題への対応、マネジメント業務、
セクション横断的な折衝・推進業務、セキュリティ対応・コスト最適化などがございます。

【具体的には】
・ インフラ設計・構築・運用
・ 各プロダクトに最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築
・ インフラ環境の要件定義、構成レビュー、パフォーマンス設計
・ モニタリング(CloudWatchなど)の設計と運用体制の整備
・ インフラ技術課題への対応
・ パフォーマンスボトルネックの調査とスケーラビリティ改善提案

いずれかの経験がある方
・ インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方
・ PL/PMの経験
・ 一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
・ Oracleデータベースに関する知識、最低限のDML、DDLなどのSQLが理解できること

【歓迎】
以下のいずれかの経験
・Oracle Exadata に関する知識、運用経験
・OEMやStatsPack/AWRを利用した、Oracle Databaseチューニング経験
・RMAN、DataGuradの設計経験やRAC、ASM設計構築経験
・MongoDBに関する知識、運用経験
・IBM iやCOBOLを使ったシステム開発や運用/保守経験

東京都江東区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

▽求める役割

■キャリア横断開発Grに所属し、マッチングシステム全体のテックリードできる方

■人材紹介事業以外の事業との連携におけるシステムを構想できる方

■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務

■要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)

■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施

■エンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)



▽概要

人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。

主な開発業務としては

■Salesforce(Apex， Visualforce， LWC etc)の開発業務

■Salesforceと連携している外部システム(AWS， Pentaho)の開発業務

などになります。

業務はスクラム開発で行い、チームによって1，2週のサイクルで開発しています。

また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽レガシーシステムをモダンアーキテクチャに刷新してきた活動があること

※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません



【歓迎経験・スキル】

■マイクロサービスの開発運用経験

■DDD

■チームトポロジーの理解

■スクラム開発経験・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験

■Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験

■SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験

■ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験

■Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験

■チームビルディングの経験・知見およびスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

▽関連プロダクトと組織の特徴

■発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」（https://h-navi.jp/）

■働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」（https://snabi.jp/）

■障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」（https://litalico-c.jp/）

■その他新規事業



各プロダクトはリリースしてから3～5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。



事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。



主務とするプロダクトエンジニアリング部の配下には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です

■事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上

■事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験



【歓迎経験・スキル】

■管理職としてマネジメントに携わった経験

■プロダクトとシステムを長期で成長させた経験

■プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

■複数の組織でエンジニアリングマネジメントを担った経験

■テックリード、アーキテクト、エキスパートとしての経験

■HR業界での経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都