900万円以上／東京都／転勤無しの転職・求人情報一覧

■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！
■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！

「【東京】グローバル人事マネージャー｜在宅可｜プライム」のポジションの求人です
■本社主導のＨRイニシアチブをリードし、各リージョン間の整合の確保
■各国のHRメンバーと連携し、方針・運用の標準化を推進
■グローバルの報酬プランニングを統括し、各地域横断の調整を支援
■HR制度・方針の設計／改定／実装を担い、報酬フレームワークや関連HRプログラムを整備
■HRコアシステムの改善を主導し、データ品質、ユーザーエクスペリエンス、業務効率を向上
■本社主導の取組みに関するガイダンスを各地域のHRに提供し、経営向けのレポート／分析を作成
■HRのトレンドや市場データをモニタリングし、戦略立案と制度設計に反映

【期待する役割】
■本社HR機能の一員として、グローバル横断の人事イニシアチブを主導・推進します。
■各グローバルリージョンのHRカウンターパートと緊密に連携し、組織全体のアラインメント、標準化、運用効率の向上を実現します。
■当社のグローバル報酬・福利厚生（Compensation& Benefits）の主要領域を管掌
■HRコアシステムの継続的な改善をリードします。さらに、グローバルの報酬プランニングの統括や、必要に応じたベンダー交渉も担います。

【組織構成】
人事部　グローバルチーム１名

【働き方】
■平均残業時間：30H
■リモートワーク：週２～3日が実態
■フレックスコアタイム無し
■転勤無し

【必須要件】
■グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上
■マネジメント経験3年以上
■ビジネスレベルの英語力



【歓迎要件】
・マルチリージョン環境でのHRイニシアチブ（統合、標準化、プロセス改善等）への参画経験
・幅広いHR機能領域（リーダーシップ開発、サクセッション、タレントマネジメント、報酬、採用、HRIS／HRコアシステム運用）の実務経験
・半導体またはハイテク業界での経験
・経営層やグローバルHRとの強固なステークホルダーマネジメント／コンサルテーション能力
・組織の全レベルで信頼と影響力を発揮できるエグゼクティブ・プレゼンス
・協働的かつ成果志向で、継続的な改善を推進できる方
・関連分野の学士号（または同等の実務経験）

東京都
港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階

■2006年設立/不動産私募ファンドの運用や不動産バリューアップに関するアドバイザリー業務を展開/地方創生事業も展開■
海外事業部門にてインベストメント・マネージャー募集/インドを中心とした海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・立案

「【東京】インベストメント・マネージャー/海外事業部門」のポジションの求人です
海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて4名の少数精鋭のチームで構成をされています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。
【職務内容】
■インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
・投資に係るアンダーライティング業務
・各種レポーティングに係る業務
・現地パートナー等との交渉
・ファンドレイズ・投資家対応業務
・株取得契約等のドキュメンテーション業務
・リサーチ業務
■既存の私募ファンドの投資管理
・各種レポーティング・進捗管理に係る業務
・現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
・投資家対応業務
・リサーチ業務

※東京オフィスは17名（男女比は6：4）
　不動産会社や金融機関からの中途採用のの方も多数活躍中です！
【募集背景】事業拡大のための即戦力人材の募集を行っています

【必須要件】
■不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社（FASコンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社M&A担当）での投資や売却等の金融実務経験のある方
■モデリングや投資分析業務のご経験のある方（不動産以外も可）
■英語での日常的な会議や業務上のやりとり（目安:TOEFLbt105点以上）

【歓迎要件】
▼不動産事業会社又は不動産ファンド関係の実務経験者
▼財務/ファイナンスの知識をお持ちの方
▼経理/会計/税務の知識をお持ちの方
▼法務/コンプライアンスの知識をお持ちの方
▼不動産に係る各種資格保有者
▼語学力※詳細は特記事項に記載

東京都
千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7階

IPOを目指す投資持株会社の財務・税務担当として、グループの成長と統制をリード

【職務概要】
中小企業の事業承継基盤である投資持株会社にて、事業責任者直下（代表または財務・経理担当役員）の財務・税務担当として活躍していただきます。

【職務詳細】
少数精鋭のチームにて、自社およびグループ会社の管理業務を牽引していただきます。
・月次、年次決算、連結決算、税務業務、グループ会社管理業務
・各種財務・経理業務全般（グループ会社資料取りまとめ、資料作成）
・PL／BS／CF作成（単体・連結）
・会計監査対応（IPOに向けた対応含む）
・内部統制／経理体制の整備（単体・連結）
・予算策定支援、予実管理、その他各種財務分析
・子会社への財務・経理責任者の支援、態勢整備のリード

【ポジションの魅力】
・一流の海外投資家が出資するPE投資会社のFinancial Controllerを展望とするポジションです。
・世界有数のコンサルティングファーム、投資銀行、メガバンク、PEファンド出身者やプライム企業CFOといったプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。
・財務・経理の目線から投資先の成長に直接貢献でき、成果を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上の経理・財務実務経験（単体・連結決算業務）
・監査法人対応の経験
・Excelスキル（VLOOKUP等の関数を駆使した予算策定・管理、財務分析が可能）

【尚可】
・内部統制（J-SOX）に関する知識と実務経験
・ビジネス英語力（TOEIC730点以上）

東京都中央区日本橋兜町5番1号 FinGATE
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「物流プラットフォーム戦略企画」のポジションの求人です
同社が提携する倉庫に対してオープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。
単一の倉庫の改善に留まらず、オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、プラットフォームのサービス品質と収益性を抜本的に向上させるための「戦略策定から、現場オペレーションの再構築・システム改修の実装」までを一貫して担っていただきます。高度かつ複雑な課題に対し、自ら現場に入り込み、具体的な解決策を設計・実行まで主導するという物流倉庫オペレーションの経験を存分に活かしていただけるスペシャリストポジションです。

【職務内容】
■現場改善・オペレーション立ち上げのリード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、プレイヤーとしてソリューションを設計し、パートナー倉庫の現場指導、システム連携仕様の調整、WMS改修の要件定義までを主導し、プロジェクトを推進いただきます。

■パートナー倉庫横断のオペレーション標準化と実践
パートナー倉庫の横断おける生産性、品質データを分析し、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略（共通オペレーションモデル、設備・システム導入など）を企画・推進いただきます。
自ら現場に入り込んで新しいオペレーションを構築し、その成功事例をドキュメント化・形式知化してネットワーク全体に展開・定着させていきます。
・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入
・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure） 作成
・オープンロジの標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング

■WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。
※ご経験・ご志…

【必須要件】
■物流関連業務の経験5年以上（3PLや製造業など、形態は問わず）
■物流倉庫operationの管理運営経験（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など）
■日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験
■業務標準化の推進経験
■倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験
【歓迎要件】
・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
・改善活動の経験（QCサークル、LEAN活動等）
・メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント）および当該業務に関するメンバー指導のご経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■ストラテジックプランナーから事業責任者や事業開発責任者、経営幹部へのキャリアアッププランもご用意しております。

「ストラテジックプランナー※責任者候補【広告×AI／ノバセル】」のポジションの求人です
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。

【具体的な業務内容】
■マーケティング戦略策定業務のディレクション
チームメンバー（ストラテジックプランナー）のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。
■専門性の形式知化と仕組み化
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。
■組織マネジメントと生産性改革
メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。
■経営への参画
当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。

【本ポジションの魅力】
■「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
■「労働集約」の限界を突破する、次世代の組織…

【必須要件】
■広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーまたは営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
【歓迎要件】
■TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験■組織マネジメントのご経験
■ソリューション開発のご経験（業務生産性を高める型化・仕組化）

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

やりたいことができる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていって欲しいため、本人の望まないことを無理にさせることは基本的にありません。裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして世界の舞台で活躍したい方にはオススメの企業です。
また、各種手当や福利厚生も充実していて、女性の活躍を促すプログラムや育児制度等、ジム施設の設置や、託児所や社員寮、プール等を備える新棟の建設など、社員にとって働きやすい就業環境を整えています。そのため、離職率は3％と安定しています。

■半導体製造装置のWETエッチングに関する新規プロセス開発業務を担当いただきます。
※業務内容詳細については面接で説明させていただきます。

【業務のやりがい】
・裁量権が大きく、チャレンジできる環境
・世の中にまだないものを開発できる
・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる
・専門分野以外の業務知識を習得することが可能

【残業時間】45h／月程度

・エッチング、CMP、洗浄いずれかのプロセス開発経験

東京都

【累計61.2億円を調達し急成長中のセールスAXソリューション企業】【エンタープライズ向けコンサルティング】【経営陣にはGoogle、セールスフォース・ジャパン、リンクアンドモチベーションなど大手出身者が集結】【リモートワーク可能◎】【フレックス勤務可能◎】【平均残業29.2時間】【65歳定年・役職定年なし】【家庭も仕事も両立】【NEW SALES】

「AXコンサルタント｜想定年収～2170万円・柔軟な働き方◎」のポジションの求人です
◆募集背景
同社は営業生産性を革新するクラウド「ナレッジワーク」を提供し、累計61.2億円の大型調達を実施するなど急成長中のスタートアップ企業です。
生成AI・RAG・AIエージェントなど最先端技術を活用した 営業領域の業務変革（AX: AI Transformation）需要増に伴い、コンサルティング部門を強化するための増員募集します。

◆仕事内容（想定配属領域）
候補者の経験・志向に合わせ、以下いずれかの領域にアサインされます。
1）ストラテジー領域
・変革テーマの抽出、優先順位付け
・To-Be業務構想の策定
・ロードマップ・KPI設計
・エグゼクティブ層との合意形成

2）ITアーキテクチャ領域
・生成AI／RAG／エージェント適用可否検討
・データ基盤・API・クラウド設計
・非機能要件定義

3）セールスイネーブルメント領域
・セールスイネーブルメントメソッド設計・開発
・トレーニング企画・運営

4）インプリメンテーション領域（導入）
・AIエージェント／AIワークフロー企画～実装
・PoC設計～定着化
・業務プロセス再設計

◆求める人物像
・ナレッジワークのミッション／ビジョンに共感できる方
・高いオーナーシップ・変革志向を持つ方
・ステークホルダーと協働しながら変革を推進できる方

◆職務の魅力
同社のコンサルタントポジションは、自社プロダクトを持っている点が大きな特徴です。一般的なコンサルティングがバックオフィス領域のデータ化・システム化支援を中心にすることが多い一方、営業領域は属人性が強く、データ化や仕組み化が最も遅れている領域です。ナレッジワークは、この“個人の裁量に依存している営業領域”そのものをAIとプロダクトの力で変革していくことに挑戦しており、コンサルティングとプロダクトの両面から営業の働き方を再設計できる点に大きな面白みがあります。
また主要顧客は、営業組織に力を入れている大手・エンタープライズ企業が中心です。多くの営業人員を抱え、既存顧客へのクロスセル・アップセルを強化したい、営業力の底上げを図りたいと考える企業で構成されています。そのため、同社のAXコンサルタントは、…

【必須要件】
以下いずれかの経験を保有する方：
・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験（AI／データ利活用等を見据えた構想策定～実装）
・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成
・大規模プロジェクトのPM／デリバリー経験（PMP歓迎）
・生成AI・LLMに関する基礎理解
・AIエージェント／ワークフロー／RPAなどの実装 or エンジニア経験
【歓迎要件】
・ノーコード／ローコードAIエージェントビルダー活用経験
・クラウド／AI基盤の活用・運用経験
・データ／検索基盤に関する知見
・セールスイネーブルメント／RevOps／業務改革経験
・生成AI領域への強い関心とキャッチアップ力

東京都
港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

エンジニアを大切にする社風！ご自身の「なりたい姿」を実現、支援する環境！

【職務概要】
ITコンサルタントとして以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。

【職務詳細】
■クラウド移行
現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築／移行まで企業のクラウド移行を伴走。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。

■SaaSを活用した業務変革支援
業務課題の分析／整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・裁量の大きさとキャリアアップの機会
　プロジェクト全体の舵取りを任されることで、リーダーシップを発揮しつつ、キャリアの幅を広げられます。
・コンサルティングだけでなく、10,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
・多様な業界での経験
　幅広い業界のクライアントを担当することで、豊富な知見を蓄積できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCIなど）の設計、構築業務経験3年以上
・ITインフラストラクチャの設計・構築経験5年以上
・システム導入における計画・要件定義フェーズといった上流フェーズの経験

【尚可】
・SaaSソリューションの導入および運用経験
・クラウドセキュリティに関する知識
・データ分析による業務改善の経験
・大規模プロジェクトリード／マネジメント経験
・DevOpsの経験およびツール（Terraform、Ansible、Jenkinsなど）の使用経験
・マルチクラウド環境での業務経験
・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験
・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験

本社：東京都新宿区西新宿2-1-1
※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにより異なります
※希望勤務地を最大限考慮します
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★スタンダード市場上場のゼネコンにて、経営企画/ＩＲ担当の募集です！　創業3年9か月で上場/独自の造中方式で着実に成長を続けています！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日120日以上★残業月平均20時間程度★転勤無★社長を中心に働きやすい環境作りに力をいれており、本社平均残業は10時間程度となっております★

「経営企画（M&A担当）/年休130日/土日祝休み」のポジションの求人です
【職務内容】
経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析
・デューデリジェンス、契約交渉
・PMI（事業計画策定、従業員への説明、システム・業務統合）

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長（50代・女性）・課長（30代・女性）

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・企業でのM&A、PMIの経験
・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験

東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

【丸紅100％出資・2021年1月設立の新会社】【的確かつ精緻な分析力と、実践的なビジネス構築力によって、新たな価値創出モデルを生み出します】【総合商社の強みを活かした、他社には真似できない多様な事業領域での戦略コンサルティングを展開】

「戦略コンサルタント/マネージャー【丸紅のDXコンサル新会社】」のポジションの求人です
大手総合商社グループをはじめとした大手企業に対し、経営戦略や事業戦略の最上流領域へのコンサルティングを提供します。

【携わるコンサルティングテーマ】
経営戦略・事業戦略・M&A戦略立案/新規事業開発支援/DXに関する戦略・改革構想立案、組織人事変革など。

【プロジェクト事例】
・総合商社の事業部戦略立案および戦略実現のためのM&A戦略策定・実行支援
・IT事業会社の自動車産業向け新規事業戦略立案
・不動産会社における営業組織変革 等
※案件はグループ商社向け案件、外部向け案件半々くらいのイメージです。

【具体的な業務内容】
・経営戦略・事業戦略・機能戦略・M＆A戦略立案
・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援
・新規事業のビジネスモデル構想策定支援

【キャリアプラン】
お客様のDXを活用した事業戦略策定からグロースハックを通した事業成功まで寄り添うコンサルティングサービスを提供して頂きます。
商社のビジネス領域を中心に幅広い経験を通してコンサルタントとして成長して頂けます。
当社はスタートアップのコンサルティングファームですので新組織のリーダーとしてマネジメントに携わって頂ける可能性が高く経営者目線をいち早く獲得頂ける機会を持っていただけます。

【魅力ポイント】
・コンサルタント、シニアコンサルタントとしても、他ファームではマネージャーが担当するレベルの大規模案件に携わることができ、成長を実感できます。また、丸紅グループ内の大規模プロジェクトにハンズオンで現場に近いところまで携わることができるため、プロジェクトの面白さを実感できます。
・大手コンサルティングファーム出身者も多く、未経験で入社した方教育も充実している環境です。
・設立2年目のフェーズのため企業の立ち上げ期に携わっていただけます。メインのコンサルタント業務以外にも研修や全社での取り組みの企画等幅人い業務に携わることができます。

【組織構成】戦略コンサルタント15名程度

【必須要件】
■・戦略系／総合系コンサルティングファームにおけるマネジャー経験者


【歓迎要件】
■DXコンサルティング経験をお持ちの方
■商社・インフラ・電力・物流・製造・流通・小売・ハイテク・サービス等の各業界の知見をお持ちの方
■AI/IoT等の先端テクノロジーを活用したアプリケーションの要件定義・設計・開発経験をお持ちの方

東京都
中央区日本橋室町二丁目1番1号

東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・新規用地の情報収集
・土地選定
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き
・チームメンバーのマネジメント
※ 販売業務は別の部隊が担います。
※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。
・担当地域は東京都城南地域が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・株式会社グランデへの在籍出向となります。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。

■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。

【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。

【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。

【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。…

■ 求める経験
用地仕入の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「※コンサル経験歓迎※全社戦略・M&A/CFO直下【SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指しています。
多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行をドライブしていく経営企画機能の強化が急務となっています。
M&Aや中期経営計画に基づいた事業推進をお任せする方を増員募集します。

【業務内容】
■全社戦略策定・執行支援・モニタリング
・既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること
・取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること
・多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと
・CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること
■M&A
・M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新し続けること（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々）
・M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI
・将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣）

【ポジションの魅力】
■事業戦略の構築からM&Aの実行まで、多様な事業ドメインで多数の経験が積むことができます
■投資先においてマネジメント経験を積むことができます
■ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて、全社戦略やM&Aといった経営アジェンダをトップマネジメントと密に連携しながら推進する経験を積むことができます

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにて、3年以上の経験（戦略策定、中期経営計画策定、事業再生、BDDなどのプロジェクト経験）
・FASにて、3年以上の経験（財務DD、Valuation、Modeling 部門のみのご経験でも可）
・銀行や証券会社にて、3年以上の経験（複数件のM&A Executionのご経験）

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／残業時間10h程度

【職務概要】
同社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。

【職務詳細】
■戦略構想
・顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案（クロスユース・ナビゲーションUX等）
・各事業間を横断する体験設計・ジャーニー別シナリオの構築
・中期的なマーケティング戦略ロードマップの作成と経営層への提言
・サービス別の顧客価値再定義と、新プロダクトを含むサービス間での価値の接続設計
■推進リード
・顧客データを活用したシナリオ施策の推進（例：相続サービスを必要とする架電リストの抽出）
・各事業部との連携／巻き込み、合意形成のためのミーティング設計とファシリテーション
・クロスユース施策のKGI／KPI設計と効果検証体制の構築
■実装・運用
・CRM／MAを用いたナーチャリング施策の設計・実行
・メール／LINE等を通じた顧客コミュニケーション施策のディレクション
・各施策の検証とPDCAによる改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・顧客起点のマーケティング戦略立案経験（toC領域におけるUX設計含む）
・組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力）
・CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか）
・論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力
・外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験

【尚可】
・LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験
・ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験
・データドリブンな施策改善／プロジェクト設計経験

東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東京」駅より徒歩8分／東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努めるています～

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

【責任準備金関係の監査補助業務】
各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。

責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【保険数理モデル関連の業務】
・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・保険数理モデルの開発支援
・保険数理モデルのレビュー

【必須要件】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験
・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上
・プログラミング・スキル（VBA, C++等）
・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。


【歓迎要件】
・ アセットモデルに関するモデリング経験
・ ERMに関連する実務経験
・商品開発（認可申請）に関する実務経験
・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTデータグループが新設した戦略コンサルティング組織の中核メンバーとして、B2C領域の大手クライアントに対し、カスタマーインサイトやAI・デジタルを活用した成長戦略の提言を担うポジションです。外資戦略ファーム出身の経営層直下で、自由度の高い提案や本質的な変革に深く関与できる点が魅力。入社後は多様なB2C案件や最先端テーマに携わり、将来的には組織リーダーや新規事業責任者など幅広いキャリアパスが描けます。実績に応じた明確な評価制度と高い年収レンジも大きな…

「経営戦略コンサル/組織立上げフェーズ/新規事業・変革/M以上」のポジションの求人です
【ポジション概要】
NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。
その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。

主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。

【PJのテーマ例】
・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義
・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新
・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計
・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定

（一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み）
・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ
・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。
・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー

（外資系ファームに比べた場合の強み）
・NTTデータグループのクライアントネットワークが活用可能
・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能
・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能
・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる

■職階
マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

■募集ユニット
顧客価値創造コンサルティング室

【ポジションの魅力】
■本ポジションは、NTTデータグループが新たに立ち上げた戦略コンサルティング組織の中核メンバーとして、B2C領域の大手クライアントに対し、カスタマーインサイトやAI・デジタルを活用した成長戦略の提言を担います。
■外資戦略ファーム出身の経営層直下で、従来の枠にとらわれない自由度の高い提案や、クライアントの本質的な変革に深く関与…

【必須要件】
■世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組んだ経験があること
■コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
■以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者
新規事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、店舗・チャネル戦略、DX戦略、中計策定、プロダクト/サービスデザイン、顧客調査・カスタマーインサイト
■マネージャーとしての組織運営、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階（本社）

デジタル庁をはじめとした行政機関向け事業開発マネージャーポジション/日本をアップグレードしていける方を募集しています！超優秀人材が続々ジョインするプロフェッショナル集団★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「行政・官公庁向け　事業開発マネージャー候補」のポジションの求人です
【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。
・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。
・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。
・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

【必須要件】
■3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業・提案活動のご経験
■コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験


【歓迎要件】
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

■KDDIとアクセンチュアの合弁会社。KDDIグループを中心とした企業に向けて、AI・アナリティクスを活用したビジネス課題の解決支援を行っています。
■健康経営優良法人2025認定法人/働きがいのある会社ランキング「ベストカンパニー」に5年連続選出

「【KDDIグループ】採用戦略マネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約164名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。採用責任者として入社いただく方には、「採用オペレーションを管理する」のではなく、「採用という組織機能そのものを設計し、育てる」役割をお任せします。成果を出した人が次のステップに進める環境はすでに整っています。将来的には採用領域にとどまらず、教育・育成領域にも関与し、組織開発全体をリードするキャリアパスも視野に入れています。

【業務内容】
■中期事業計画に基づく採用戦略の立案・経営層への提言
■新卒・中途・リファラル等チャネル別戦略の設計と効果測定
■採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築
■People Analyticsチームと連携したデータドリブンな採用分析・改善
■採用チームのマネジメント（将来的な組織拡大を含む）
■事業部門との採用要件定義・候補者体験の設計

【採用チームについて】
採用チームは中途（3名）と新卒（3名）のサブチームに分かれており、両方のサブチームを束ねるポジションです。現在は人事部長が兼務をしているため、即戦力での参画を期待しています。採用マネージャーとして入社した方が、そのままARISEの採用組織の礎を作る。戦略から実行まで、あなたの判断がそのまま組織の形になります。「自分が作った」と言える採用組織を残せるポジションです。

【おすすめポイント】
■安心感とスピード感が共存している
KDDIとアクセンチュアというバックグラウンドは、候補者に対する信頼担保として機能します。一方で、164名規模のフェーズはまだ意思決定が速く、採用施策の手応えをリアルタイムに感じられます。大企業の安心感とスタートアップの裁量感を両立できる環境は、珍しいです。
■採用という仕事そのものが高度化できる
AI×コンサルという専門性の高い人材を採用するためには、採用担当者自身が「なぜこの仕事が面白いのか」を深く理解していなければ候補者と対話できません。ここでの採用経験は、採用という職種の…

【必須要件】
■IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験5年以上
■採用戦略立案～実行の一気通貫経験
■データに基づく採用分析・改善の経験


【歓迎要件】
■AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人材の採用経験
■採用チームのマネジメント経験
■HRBPや人事企画との連携・兼務経験

※以下の経験をお持ちの方は、入社後すぐに力を発揮していただけると考えています。
■競合他社との差別化軸を自ら分析・言語化し、採用メッセージや求人票に落とし込んだ経験
■採用ブランドやEVP（Employee Value Proposition）を策定し、候補者への訴求に活かした経験

東京都
港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】デロイトトーマツ税理士法人（日本）におけるDX戦略立案、デロイトグループ（グローバル）との連携、各種調整業務を進めていきます。マネジメントのみに寄らず、自らプロジェクトに入り推進していく手触り感を感じることができるポジションです。

「CTO室マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です
◆主な職務
当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。

戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。
単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。
税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。
その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。
具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。

【具体的な職務例】
■グローバルネットワークとの連携
Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する

■グローバルプロジェクトの連携と実行統括
デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ

■日常的な施策の担当
日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ

◆次ステップのキャリア
本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。

◆求める人物像
・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方

◆この職種の魅力・特徴
Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペック…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・グローバル規模でのプロジェクト推進経験（ITやDXに限らず）
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験


【歓迎要件】
・ERP、CRMまたは特定ドメインのアプリケーション経験

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

やりたいことができる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていって欲しいため、本人の望まないことを無理にさせることは基本的にありません。裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして世界の舞台で活躍したい方にはオススメの企業です。
また、各種手当や福利厚生も充実していて、女性の活躍を促すプログラムや育児制度等、ジム施設の設置や、託児所や社員寮、プール等を備える新棟の建設など、社員にとって働きやすい就業環境を整えています。そのため、離職率は3％と安定しています。

■レーザソー（精密レーザ加工装置）を用いた半導体ウェーハ／各種電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当いただきます。
※ステルスダイシングを用いた加工プロセスをご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客とコミュニケーションを取りながら、必要な精度や加工品質を明確化し加工結果を実現
・高精度性、高速加工性、高品質性（熱影響や加工歪を抑制すること）にポイントを置いた加工手法・評価方法の追求

【出張について】　最大月に半分程度の出張有り。特に、海外（中国、台湾、韓国、東南アジア）への出張が多くあります。
【残業時間】　30～40h／月程度

※以下いずれかに該当する方
・理系のバックグラウンドがあり、半導体業界における何らかの経験（例：デバイスメーカ・装置メーカーの何らかのプロセスエンジニア等の通過事例あり）
・レーザ、光学に関する知見

東京都

発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とする大手ITコンサルティング会社

【業務内容】
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの最上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションにおいて、下記のような業務をご担当いただきます。
・ビジネスゴールの理解
・既存システムの調査及びアセスメント
・システム化の基本原則定義
・アーキテクチャの基本方針整理
・システムアーキテクチャ策定
・RFP作成
・システム開発ベンダー選定
・開発ベンダーサポート
・成果物レビュー

＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界、不動産業界、流通業界、製造業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年間平均1件～2件です。
・担当案件の期間は平均1年～2年です。
・部門構成は人数35名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名～5名）です。
・残業時間は月平均22時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年収は前職の金額が考慮されます。
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（4月、10月）

＜勤務体制＞
・裁量労働制（みなし労働時間：10時間00分／日）を採用しています。

＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度を導入しており出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
※ 週1日～2日程度、本社もしくはクライアント先へ出社するプロジェクトが多いです

＜その他＞
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。

■ 企業特徴
【発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社】
発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社です。クライアントの内製化を目指して新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をサポートしています創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマに取り組んでいます。

【上流から伴走するITコンサルティング】
デジタル＆IT戦略立案（デジタル戦略策定支援、IT戦略策定支援）のほか、業務＆システム変革（業務変革・システム刷新グランドデザイン、システムモダナイゼーション、RFP作成・ベンダー調達支援）、プロジェクト＆プログラム推進（プログラム策定・統合管理、プロジェクト立ち上げ支援、プロジェクト実行支援、プロジェクトアセスメント）、アジャイル開発（顧客提供価値策定、アーキテクチャ構想・策定、スクラム開発）、デジタル組織育成（現状アセスメント、リノベーション計画の策定、リノベーション実行推進）、先端テクノロジー活用（技術調査、PoC/PoV、技術支援）を手掛けています。

【大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績】
大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績をお持ちです。KDDI、セガ、東京ガス、日本総合研究所、マツダ、ヨドバシカメラ、リクルートなどの数多くの大手企業をクライアントに抱えています。直接契約に特化しており、全て100%直接契約をしています。構想から実行までの全工程を主導し、高い信頼と成果を築いています。

【ダブルコアで高度なコンサルティングの実現】
「エンジニアリング」と「コンサルティング」の両軸をコアスキルとする「ダブルコア」人材が活躍しています。すべてのコンサルタントがエンジニアとしてのバックグラウンドを有し、技術と業務の両面を深く理解したうえで、戦略立案からシステム構想、開発・実装フェーズに至るまで一貫した支援を提供し、表面的な提案にとどまらず、技術的実現性と業務的妥当性の両立を図った高度なコンサルティングを実現しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・情報システム（業務システム設計3年以上）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■@cosmeの持つ業界唯一（ネットとリアル）のビッグデータを活用！
■@cosmeを通じて蓄積された膨大なクチコミ・購買・来店・閲覧データは、国内最大級の美容関連ビッグデータ。これを活用し、ブランドと生活者をつなぐ最適なマーケティング支援を実現。美容業界のDXを牽引する唯一無二のプラットフォームとして、圧倒的な情報量とユーザー接点を強みに成長を続けています。

「コーポレート推進センター 次期リーダー候補＜週２在宅OK＞」のポジションの求人です
【ポジションの役割と特徴】
■CEO/COOの直下組織である「コーポレート推進センター」において、専門領域（経理または法務）を武器に、経営の意思決定を支え、加速させる役割を担います。
■単なる管理部門の担当者ではなく、将来（5年後を目処）にコーポレート部門全体を統括する「本部長クラス」への登用を前提とした採用です。
■自身の専門性を軸に置きつつ、経営企画などの全社横断的なプロジェクトにも深く関与できる、キャリアの拡張性が最大の特徴です。

【具体的な仕事内容】
ご本人の専門性に合わせて、以下のいずれかの領域をメインにお任せしますが、「経理財務」「法務知財」のどちらかを主軸として従事していただきます。
■月次・四半期・年次決算の統括および財務報告
■法務知財・コンプライアンス・経理財務・経営企画の統括
■財務戦略・税務戦略・資本政策の策定・実行
■予算策定・管理会計・財務分析の統括
■キャッシュフロー管理最適化
■資金調達・資本政策の策定
■投資判断・ポートフォリオマネジメント
■M&A・投資戦略・アライアンス戦略の立案推進
■デューデリジェンス・バリュエーション・PMIの統括
■コーポレートガバナンスの強化
■監査法人・税理士・弁護士との連携
■内部統制・リスクマネジメントの強化
■経営陣との連携による意思決定支援

【組織体制】
コーポレート推進センター配下には経理財務本部・法務知財本部・経営企画室・コンプライアンス部・コーポレート推進室があり、35名の組織となっています。マネジメントは本部長2名、部長4名（兼務あり）となっております。
※将来的にはリーガル領域（法務知財コンプラ）と経営管理領域（経理財務経営企画）の2つのセンターに分ける可能性もあります。

【募集背景】
コーポレート機能の強化のため次期リーダー候補を募集。

【求人の魅力】
■経営陣との距離が極めて近く、意思決定のスピード感とダイナミズムを体感できます。
■経理・法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、コーポレート全体の経験を掛け合わせることで、市場価値の高い「経営人材」への成長が可能です。
■数年後には本部長クラスを目指せるポジションであ…

【必須要件】
※下記のいずれかのご経験を4年以上お持ちの方
■経理軸
・大手監査法人での実務経験、または上場企業での高度な経理・財務実務経験をお持ちの方
■法務軸
・弁護士資格を保有し、企業法務または法律事務所での実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■M&AやPMI（買収後の統合プロセス）に携わった経験
■管理会計や予実管理など、数字をベースにした経営支援の経験
■メンバーマネジメントやチームリーダーの経験

東京都
港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階

～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。

「経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案／転勤無〕」のポジションの求人です
【募集背景】
当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。
このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。

【役割】
入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。（※経験に応じてご相談）

・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行
・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行
・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整
・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む）
・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など

【働き方】
・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。

【働く魅力】
・経営陣や事業部署との距離が非常に近い
・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い
・裁量が大きく、成長できる環境がある
・組織がフラットで風通しがよい
・コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる

【キャリアパス】
・業務状況を踏まえ、全社経営に関わるマネジメントへの登用
・ご活躍に応じて近い将来部長昇格となる可能性もございます

■当行について
～基盤のある新しい銀行～
私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐで…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験（5年以上）
・金融機関での経営企画（中期経営計画策定等）業務経験
・コンサル業界での企画経験（戦略企画/経営企画 等）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
・銀行業界や金融業界での経営戦略、事業計画策定経験
・マーケティング企画・データ分析、調査（市場、競合、ユーザー）
・リーガル（契約、規程）、オペレーション・システムリスク管理全般、
・システム企画・開発（特にアプリ企画・開発）

東京都
品川区大崎2-1-1　Think Park Tower ５階

流動化・証券化に関わるSPEマネジメント業務を中核とした総合ファンドサービスを提供する企業グループ
残業はほとんどなく、在宅勤務も併用しております！

「SPC・証券化に係る会計税務担当【部長職】」のポジションの求人です
■SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング等を担当いただきます。

【詳細業務】
■SPC・証券化のアドミニストレーション業務
・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）
・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）
・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）
・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務
・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など

【組織構成】
■30名程度で構成されています。
※平均年齢：40代後半
※前職、税理士事務所・会計事務所の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。

【魅力ポイント】
■資格試験特別休暇や資格取得後の年間費用の補助もございます。
■SPC会計のため会社の設立や清算、解散に携わる頻度が非常に多く、より豊富な経験を積むことができます。
■高額な金融取引に携わることができ専門性を磨ける環境です。

【働き方】
在宅勤務：有
残業時間：月平均20時間未満

【同社について】
流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。

■事業の概要：
現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。

【必須要件】
■税理士又は公認会計士
■税務申告書の作成経験
■マネジメント経験

東京都
港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■【経営幹部候補】急成長の広告代理店事業グロースを牽引するアカウント責任者（広告代理店×事業会社）

「アカウントディレクター※経営幹部候補【広告×AI／ノバセル】」のポジションの求人です
広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部（広告代理店ビジネス）」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。
旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。
また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。
※本ポジションはノバセル出向のポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■広告クライアントのフロントコミュニケーション
■ディレクターとしての営業組織リード 　
■コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード 　
■テレビやwebのメディアプランニング業務 　
■各種マーケティングデータの活用 　
■大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業

【本ポジションの魅力】
■「広告を売る」から「事業を伸ばす」へ
経営層と直接向き合い、マーケティングの上流から関与。TVCM×デジタル×AIを武器に、クライアントの事業成長にコミットする提案型セールスを実践
■AIで営業のあり方が変わる最前線
AIエージェンシーとして、データ分析・提案書作成・効果予測をAIで高度化。戦略的な顧客対応に集中でき、次世代の広告セールスモデルを自ら構築できる
■セールス→事業責任者→経営幹部へのキャリアパス
急成長組織で早期にマネジメントポジションを獲得。広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへの明確なキャリアパスが用意されている

【同社グループについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロ…

【必須要件】
■総合広告代理店またはWeb広告代理店での営業経験（5年以上）
■代理店営業における競合コンペなどの新規提案経験
■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験

【歓迎要件】
■組織およびメンバーマネジメントの経験
■TVCMまたはWeb広告のプランニング経験

【求める人物像】
■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

【決済や金融サービスの新しい形を創り出すフィンテック企業】【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク＆フレックスタイム制積極活用（頻度は部門によって異なります）】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

「【マネジャー】新規事業開発コンサルタント＜Fintech＞」のポジションの求人です
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における…

【必須要件】
■コンサルティングファームでの勤務経験3年以上　または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験
■チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル
■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験


【歓迎要件】
▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方
▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験
▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験

東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

■残業平均20時間程度■証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただきます。
案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーパーソンとなります。

「【有資格者採用】SPC・証券化/ファンドコントロール」のポジションの求人です
【期待する役割】
証券化のプロフェッショナルとして会計税務を中心に不動産/再生エネルギーに関するファンド全体のコントロールを行っていただきます。アセットマネジメント、金融機関を始めとした様々な関係者とコミュニケーションを図りながら自己の裁量で経験を存分に発揮いただく事を期待しています。

【職務内容】
・ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー
・ファンドの期中運営管理
・ファンド関係者との調整、交渉
・投資家等へのレポート作成
・会計税務オピニオン、AUP（Agreed Upon Procedures）の作成
・キャッシュフローの作成、確認

【グループについて】
社内でSPC会計税務を担当するグループは、1～5グループの5つに分かれていますが、その中で不動産証券化・再生可能エネルギー案件をメインで扱っているのが今回のファイナンシャルビジネスサービス1～4グループ（FBS1～4G）です。
SPCが持つアセットにより4つのグループに分かれていますので、ご経験やご希望に応じて所属グループを決定いたします。

【魅力】
1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。とにかく仕事が好きな人、勉強が好きな人、スポーツが好きな人、芸術が好きな人、食が好きな人…。業務はもちろん、それ以外にも精通したメンバーが多いため、今まで経験したことない分野のことも吸収できることが多い環境です。

【キャリアパス】
入社当初は専門職としての入社を想定しています。入社後、組織成果への貢献をメインとしたマネジメントラインへキャリアチェンジすることも可能です。

【組織構成】
不動産/再生可能エネルギーに関するファンドを担当するグループは1G～4Gまであり、 1グループに約15～20名が在籍しています。

【必須要件】
【必須要件（全て必須）】
・公認会計士、税理士、USCPAのいずれかをお持ちの方
・SPCアドミニストレーションまたは会計税務業務経験者
・英語でのビジネスメールによるコミュニケーション経験

・「お客様」「チーム」「会社」それぞれの目線を持ち、業務上の判断ができる方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方

東京都
港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー10階

やりたいことができる環境を整えている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていって欲しいので、本人の望まないことを無理にやらせることは、基本的にありません。裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして世界の舞台で活躍したい方にはオススメの企業です。
また、各種手当や福利厚生も充実しており、女性の活躍を促すプログラムや育児制度等、ジム施設の設置や、託児所や社員寮、プール等を備える新棟の建設など、社員にとって働きやすい就業環境を整えています。そのため、離職率は3％と非常に安定

■半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
■搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
■新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談

【業務のやりがい】
■開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3?5名で構成されています。
■少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。

■機械設計業務経験をお持ちの方

東京都

【東証一部上場デジタルアーツ社の戦略子会社】★EYやPwCなど大手コンサルティングファーム出身者多数★「IT戦略」と「セキュリティ」という2つのサービスラインを中心に、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングを行っています。

「※日本全国勤務可能※ CyberSecurityマネージャー」のポジションの求人です
昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。
従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。

こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。

テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、
セキュリティマネージャーを急募いたします！

【具体的な業務内容】
CyberSecurity関連の案件へアサイン予定。
例として、以下のような案件へ携わることが可能。

■Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック
■ホストプロテクション（EDR）導入対応
■運用改善（自動化対応や運用改善活動）など

【会社概要】
デジタルアーツコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。

サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。

我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。

【求める人物像】
■クライアントファーストで様々なプロジェクトに向き合える方
■仕事をアグレッシブにとらえ、自身で推進する力をお持ちの方
■論理的かつ固定観念にとらわれない発想力をお持ちの方

【必須要件】
※以下いずれか
■アプリケーション開発経験
■ガバナンス系案件の経験
■PMとして案件リードの経験
■運用改善提案の経験
■コンサル経験（3年以上）

【歓迎する経験】
■クラウド関連の知見
■Pythonなどプログラミング言語を使った開発経験
■EDR関連の導入PJ経験
■大き目な案件をPMとしてリード経験（メンバー10名以上、利用クライアント数1万ユーザ程度のシステム案件などが目安）
■英語を活用した業務経験

東京都
千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田12F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用

「ビジネスディベロップメント／事業企画【事業戦略から一気通貫】」のポジションの求人です
クラスメソッドの事業における事業開発・推進業務全般をご担当いただきます。
（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します）

【具体的な職務内容】
■事業企画・戦略立案
市場や顧客の潜在的なニーズを深く洞察し、「何を」「なぜ」創るべきか、という事業の根幹を定義します。
- 事業課題と自社の技術（クラウド/AI）を結びつけたサービスの企画立案
- 事業計画、収益モデルの策定と事業採算性の評価
- 事業のコンセプトから具体的な構想への落とし込み

■事業推進
企画した事業やサービスを具体的な形にし、市場に投入して成長の土台を築きます。
- 顧客の開拓と、強固なリレーションシップの構築
- 事業計画に基づいたパートナーアライアンス戦略の立案と実行
- マーケティング・営業チームと連携した市場投入戦略（Go-to-Market戦略）の策定と実行
- 事業のKPIを分析し、事業モデルや提供価値の改善を主導

【働き方/得られる経験】
■「0→10」を一気通貫で担う事業オーナーシップ経験
「何を創るべきか」という上流の戦略立案から、実際の収益モデル策定、市場投入（GTM）まで、事業のライフサイクルを丸ごと主導する経験が積めます。先端技術を、顧客の課題解決に直結するサービスへと翻訳する構想力や企画力だけでなく、マーケティング、営業、パートナーアライアンスまでを一貫して設計・実行する力が身につきます。

■テクノロジーを武器にした「課題解決型」ビジネスデザイン
クラスメソッドは最新技術に対する解像度が高い環境といった強みがあります。
抽象的なニーズを、具体的なアーキテクチャやサービスに変換し、社会実装するプロセスを経験できますので、先端技術のビジネス実装力を強めることが可能です。また、強固な技術信頼をバックグラウンドに、グローバルベンダーやパートナー企業を巻き込み、共創関係を築いていく経験が得られます。

■本質的な事業推進に集中できる自律的環境
「意思決定の速さ」は、クラスメソッドの大きな強みです。即座にアイデアを形にしてスピード感をもって仮説検証を回し、圧倒的な事業経験値を蓄積できます。変化の激しいテック領域で「今、打つべき手」を即実…

【必須要件】
■事業開発、またはそれに準ずる経験（3年以上）
■顧客に対するソリューション提案の経験
■事業計画の策定、PL責任を持った経験
【歓迎要件】
▼クラウド関連のプロジェクトや事業に携わった経験
▼IT業界で0ベースから10億超までの立ち上げ経験
▼セキュリティ、BPO、インフラマイグレーションいずれかの事業に携わったご経験

東京都
港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「投資（M&A案件発掘・企業価値評価・投資判断・PMI）」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループの新たな資産構成を形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。同社は、投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億、年間1～2件ペースですが、他社にはないユニークな投資戦略をゼロから実施することができます。
（2025年は2件の投資を実行いたしました。）

【具体的には】
・投資プロセスの入口から投資後の価値向上フェーズ（PMI）までの一連の流れを専務取締役CSOの右腕となって活動していただきます。
・専務取締役CSOがM&A戦略の責任者を務めており、大手コンサル・投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富な方です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士などのステークホルダーと共にさらなるM&A戦略の推進に寄与していただきます。

【魅力】
・希望があればご自身で投資した案件について、事業責任者や取締役として携わることも可能です。
・投資ファンドではないので、キャリー制度はございませんが、経営者としての経験を得る機会や報酬はご用意いたします。
（※入社半年の方を投資先の社長に抜擢した実績がございます。）
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。

【募集背景】
さらなるM&A戦略の推進のためにM&A戦略の責任者の右腕となって活動する方を募集いたします。

【募集部門】
古賀ホールディングス（株）　事業開発部

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート。
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の機会がございます。

【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりま…

【必須要件】
・企業価値評価（DD、モデリング）のご経験
・中堅・中小企業のM&Aに関する知見

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。

「業務改善コンサル　マネージャー」のポジションの求人です
業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。

【案件】
営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。

【業務範囲】
企画（構想）～運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動。

【転勤】なし。

【働き方】
リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

【配属先情報】
コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名メンバーは20代から50代と幅広く在籍。

【必須要件】
■PL または PM として、基幹システム、生産管理システムの導入経験がある方/サプライチェーンの業務知識（サプライチェーン）があり、受発注や生産管理関連の業務に従事していた方


【歓迎要件】
■ 製造業での勤務経験がある方（自動車に限らない）
■ 生産管理、生産技術、生産準備部門出身の方
■ 基幹システム（SAP など）の導入経験がある方
■ IT コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方

東京都
品川区大崎1-6-11 18階

【部長候補】第二の創業期で事業をけん引していただきます【業界No.1サービスを展開中！】第二創業期としてコアメンバーを募集中！
三菱商事の確固たる基盤の元、ベンチャーのスピード感をもって新たな事業に挑戦できる環境です！

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】
・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。
・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。

※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。
こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。

（ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事
★BizDev向け会社紹介資料
https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c

★急成長SaaSに「BizDev」の力あり
超大型エンタープライズ攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html

★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由
https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2

★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

【必須要件】
■エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験
■事業をグロースするための仕組み化・組織化の経験


【歓迎要件】
・マーケットイン（顧客起点）での新規事業の立ち上げ・グロースの経験
・インターネットサービスの立ち上げ・グロースの経験
・SaaS事業の立ち上げ・グロースの経験
・業務系アプリの立ち上げ・グロースの経験
・チームビルティングやピープルマネジメントの経験

【参考URL】三菱商事発スタートアップのバリューの作り方
https://note.com/mcdata/n/nc5858948678f

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できる事に加えて技術力を向上させていくことに前向きな社風なので、今までの経験を活かし、更にスキルアップをしていきたい方にはマッチする環境です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

取引管理サービス「Contract One」の技術的中核として、QCD の 「Quality」 と「Cost」 を担保しながら、サービスを拡大するフェーズへと進めるため、中長期視点でアーキテクチャーを監督し、組織全体の技術力底上げと開発生産性の最大化をリードして頂きます。

【具体的には】
・重要プロジェクトの技術リード／アーキテクチャー設計
・新機能開発・改善・運用における技術決定とレビュー
・各チームへの技術支援・メンバー育成、コード品質／生産性向上の仕組みづくり
・プロダクト・組織横断の技術課題発見と解決、技術スタック選定・刷新の推進
・「Contract One」 の将来を見据えたパフォーマンスチューニング、マイクロサービス化、LLM推論基盤整備 など

＜本ポジションの魅力＞
・新領域『AI 契約データベース』を創る挑戦： 契約データ活用を軸に、市場そのものを開拓できます。
・圧倒的な技術裁量 ：技術選定・アーキテクチャーに大きな決定権を持ち、スピーディーに価値提供できます。
・独自技術・データ資産 × 最新AI： 名刺・インボイスで培ったOCR技術やNLP技術と生成A...

下記複数満たす方
・Web アプリケーション開発 の経験7 年以上
・静的型付け言語（Java、Kotlin、Go、TypeScript など）でのバックエンド開発の経験
・SPA フロントエンド開発（React、Vue.js など）の経験
・パブリッククラウド（GCP/AWS/Azure）環境での設計・運用の経験
・DDD モデリング、クラウドデザインパターンの理解
・RDB 設計・パフォーマンスチューニングの経験
・開発チームをリードした経験

大阪府、福岡県、京都府、愛知県、東京都

同社は投資用不動産デベロッパーグループの、建設工事を請け負う企業です。
本ポジションは巡回の施工管理となるため、日中の半分程度は社内での業務となります。
残業時間も繁忙期は30時間程度となっていますが、基本的に月20時間程度です。
就業環境の改善を叶えたい方におすすめの求人です。

■ディベロッパーの立場にて同社の手掛ける投資型マンション・アパート建設における工事監理業務をご担当いただきます。
※設計フェーズ終了後の、工事段階における業務に従事いただきます。

【具体的には】
・案件：S造アパートまたはRC造マンション
※案件割合→S造アパート：RC造マンション＝1：9
※担当案件数：5～10件、案件金額：平均2億～2億5,000万円（20戸ほど）
・確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
・設計図のチェック、設計者への指示・調整
・工事見積書のチェック、指示・調整
・設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
・設計・施工における総合的な品質管理
※施工管理は同社の他部署が担当しているため、現場常駐はありません。

【同社ブランドマンション】
・投資用アパートシリーズ「MIJAS」：https://meiho-est.com/mijas/
・投資用マンションシリーズ「ELFARO」：https://meiho-est.com/elfaro/

【働き方】
・残業時間：月平均20時間ほど

以下要件を双方満たす方
■以下いずれかの経験要件を満たす方
・木造以外の一般建築物における意匠設計または施工管理経験をお持ちの方
・デベロッパーの立場にて、施工管理（工事監理、品質管理等）の経験をお持ちの方
■以下資格をお持ちの方
・1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方

東京都

前職給保証／副業可能／創業2年目で売上20億円を見込み／フレックス制度有り

【職務詳細】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします
(2)SIer・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト一部抜粋＞
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援
・各ユースケース（クロスセル・アップセル、不正請求検知等）におけるデータアナリティクス支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

▽期待値
■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

【尚可】
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■東証プライム上場のマンションデベロッパーのグループ会社です。グループ会社が手がける新築・大規模改修工事の施工管理業務を担っていただきます。
■また将来的にはエスリードグループ以外の案件も手がける可能性があり、同グループの中で重要な役割があります。
■関西大手のデベロッパーグループにて、ご経験を活かしたいという方におすすめの求人です。

■近畿圏マンション販売?数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社の東京支店にて、新築マンションの施?管理業務をお任せします。

【具体的には】
■元請け：案件は基本的に元請けで、無理な?期設定はありません。
■掛け持ち無：1つの案件を担当し平?して複数担当することもありません。
■勤怠管理：勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
■効率化：iPadを使?し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の?き来は最?限にしています。
■DX化：備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

【入社後】
■所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
■過去に取引をしてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。

■1級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方

東京都

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

「カスタマーサクセス マネージャー【脱炭素SaaS】」のポジションの求人です
同社にCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。

【職務内容】
■チームマネジメント ：
10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。
■業務プロセスの構築/改善 ：
属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。
■オンライン面談での顧客対応 ：
Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。
■プロダクトへのフィードバック ：
顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。

【求める人物像】
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・COOと連携しながら営業推進していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

【参考記事】
コーポレートサイト
https://corp.asuene.com/
採用情報
https://hrmos.co/pages/asuene

【必須要件】
・法人営業（特にエンタープライズ向け）または、アカウントマネジメントを通し、高い成果を残されたご経験（5年以上）
・チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いたご経験
【歓迎要件】
・SaaSビジネス、またはIT/ソフトウェア業界での業務経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験

東京都
品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京

2025年度「働きがいのある会社ランキング」に認定／圧倒的な裁量◎

【職務概要】
中古マンション買取再販事業を主軸とする同社にて、新たに構築する「自社による直接販売体制」の立ち上げを担う部長候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・販売部門の組織構築およびマネジメント
・自社リノベーション物件の提案、販売
・顧客接客（対面・オンライン）からクロージングまでの一連の業務
・販売戦略の立案、実行
・物件掲載サイトの運用、管理
・営業フローや営業ツールの構築、整備
・業績管理および改善活動の推進

【ミッション】
これまで仲介会社経由で行っていた販売を内製化し、新たな収益モデルを確立することが最大のミッションです。取締役直下のポジションで、事業の根幹となる部門を作り上げていくやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・不動産販売（新築／中古／リノベーション）の営業経験（3年以上目安）

【尚可】
・リーダー経験（メンバーのマネジメント経験）

東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■売上500億円規模のグループ成長を見据え、同社ブランドを次の成長ステージを見据えるフェーズに携われます。
■2025年7月時点で全国に直営店12店舗を展開、上海1号店がオープンするなど、これから本格化する海外展開の立ち上げフェーズに参画できます。
■比較的安定した残業時間（月15時間程度）で、ワークライフバランスを保ちながら、自身の専門性と市場価値を高められます。

■同社事業責任者として、ブランドの中長期的な成長を牽引していただくポジションです。

【具体的には】
■ブランド運営全体の 戦略立案?実行
■事業成長に向けた 課題抽出・改善施策の推進
■20名規模のチームマネジメント
■予算策定、P/L設計、各種KPIの 数値管理全般
■EC・マーケティング・PR・店舗など各機能と連携した事業推進

■年間売上数億円規模の事業責任者経験 もしくは P/L作成、予実管理など 数値責任を伴うマネジメント経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人

「貿易（通関申告効率化）コンサルタント/A～SA」のポジションの求人です
◆主な職務
間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。
足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、貿易業務の電子化や、これを見据えた貿易業務の最適化をはじめ、サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援など、貿易業務・国際物流に係る下記業務が急拡大しております。

＜貿易の円滑化・税関コンプライアンス確保＞
・貿易帳簿・書類のペーパーレス化に係るコンサルティング業務
・貿易業務・プロセス最適化（コンプライアンス確保・効率化）に係るコンサルティング業務
・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務
・地政学リスク、物流混乱等を考慮した、最適な国際物流網の構築支援等

上記に係る以下の作業を担当していただきます。
・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須）
・クライアントとの折衝
・契約締結から請求までの事務手続きの管理
・会議・電話会議への参加、議事録の作成

◆次ステップのキャリア
上長をサポートしつつ、違う業務経験を有する若手スタッフとともに、貿易業務の電子化・最適化に向けたコンサルティング業務に主軸を置きながら、効率的な通関申告、国際物流全体の最適化など、国際物流に係る諸問題全体に関するコンサルティング業務を遂行できる専門知識およびコンサルティングスキルを身に着けていただき、いずれは本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。

◆この職種の魅力・特徴
・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。

【必須要件】
以下の経験を有する方
・フォワーダー等にて、荷主企業への営業（5年以上）を中心に、通関、倉庫、港湾ターミナルでの業務など貿易、国際物流（特に海上輸送）に係る幅広い実務経験を有し、複数関係者が絡む貿易実務や国際物流を始まりから終わりまで理解されている方（トータル経験年数10年前後）
・荷主企業への営業で実績をお持ちの方（年間億円規模のビジネスを主導した経験をお持ちの方）
・通関士資格所持の方で、通関部署にて通関実務の経験を有する方

東京都
千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング

☆CFO候補！IPOに向けて共に活躍頂けるパートナーを募集してます。
☆業績好調！海外への事業展開も視野に入れております。
☆貴金属等の買取・値付け・真贋判定・販売まで行っている数少ない会社です。

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算資料の作成
・事業拡大に伴った資金調達
・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務
・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応
・経営方針の策定
・監査方針、計画の策定
・メンバーマネジメント 等

【働く環境/募集背景】
事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。
入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。

【企業紹介】
当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。
圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。
当社の強みは、
需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

【必須要件】
・事業会社でのIPO準備の実務経験をお持ちの方(TOKYO PRO Marketを除く)
・税理士科目2科目以上をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士、公認会計士をお持ちの方

東京都台東区上野5-23-14　A－RISE 御徒町
アクセス：日比谷線「仲御徒町」駅　2番出口徒歩すぐ/JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅　南口より徒歩3分
※マイカー通勤 不可

やりたいことに挑戦できる環境が整っている企業です。納得できる仕事をとことん突き詰めていって欲しいため、本人の望まない業務を無理に担当していただくことは基本的にありません。裁量権を持ち、世界最先端の技術力を有するエンジニアとして世界の舞台で活躍したい方にはおすすめの企業です。　
また、女性の活躍を促すプログラムや育児制度、ジム施設の設置や、託児所や社員寮、プール等を備える新棟の建設など、福利厚生が充実しています。社員にとって働きやすい就業環境を整えており、離職率は3％と安定しています。

■半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂きます。

■下記いずれかの設計経験をお持ちの方（製品問わず）
・高周波回路設計
・アナログ回路設計
・デジタル回路設計

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】税理士業界が変革期を迎えつつある中、テクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進します。
ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。

「BPR／DX推進コンサルタント（DX/PMOチーム）」のポジションの求人です
【職務内容】
TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます

●コンサルティング業務（BPR/DX推進）
　進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革

●PMO業務
　隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進

シニアアソシエイト/アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。
ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。

【本ポジションの魅力/他法人との違い】
TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。

＜その他の魅力＞
・当社はWLBに重きを置いており、メリハリのある働き方を推進しています。（リモートワーク中心の業務、所定労働時間7h/日、平均残業時間15～30h/月）
・当ポジションでは経理/税務業界の未経験者の方も歓迎しています。これまで培われたBPR/DXの新たな視点・経験を是非当社で活かして活躍いただきたいと考えています。
・グローバルファームの税務業務BPR／DX推進コンサルタントとして、高い専門性・市場価値をを持つプロフェッショナルなキャリアを構築することができます。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・経理または税務業務領域の業務プロセス改善経験
・基幹システム構築における上流工程の主担当もしくは上位者サポートの経験
・BPRプロジェクトの経験（業務モデリング・プロセス設計）
・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の経験

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「※VP直下※経営企画・経営管理【HRプラットフォーム】」のポジションの求人です
【募集背景】
SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。
2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。

本ポジションでは
・コーポレート組織の横断テーマ
・連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築
・上場を見据えた内部管理体制の強化等
への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。

【ミッション】
コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。

【業務詳細】
CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。

■中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進
■グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進
■M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進
■高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築
■複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など）
■グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）

【魅力ポイント】
■SmartHRが「第二創業期」としてポートフォリオ経営に舵を切っていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。
■CxOを中心とした経営陣との距離が近く、経営の意思決定に貢献できる機会が豊富にあります。
■M&A・PMI・上場準備・組織設計など、多種多様な経営アジェンダに携わることができます。

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験
・証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験）
・コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験）

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社

【業務内容】
担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。
・マーケット調査、情報収集
・不動産の仕入先の開拓
・オーナーとの関係構築、折衝
・契約対応
・商品化までのプロジェクトマネジメント
※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。

<詳細>
・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。
・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。
・担当地域は首都圏が中心です。
・残業時間は月20～30時間です。

■ 備考
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の契約内容の変更はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。
・個人業績賞与（4月、10月）がございます。
※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。
・転勤はございません。

■ 企業特徴
【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】
ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。

【大型施設を中心とした事業展開】
施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。

【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】
H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。

【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】
プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「AX戦略コンサルタント/新規事業/立ち上げ責任者【AI】」のポジションの求人です
※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向

【募集背景】
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。

【事業概要】
マネーフォワードグループは、「経営管理」領域に特化したコンサルティング会社、マネーフォワードコンサルティング株式会社を設立し、業務プロセス設計からSaaS・AI導入まで一気通貫で支援しています。
AIとSaaSの進化により、企業の経営管理・業務変革は新たなフェーズに入っています。

一方で多くの企業では、

・DX／AXを進める必要性は認識しているが、戦略や方針が定義されていない
・推進人材・専門部署が存在せず、プロジェクトが立ち上がらない
・個別最適なシステム導入に留まり、全社変革につながらない
といった課題を抱えています。

そこでMFConでは、AX戦略策定やコンサルティングの上流工程における課題整理の領域の提案を強化して参ります。

業務プロセスの改善やシステム導入の“さらに上流”にあたる戦略・構想フェーズから支援し、その後のSaaS・AI導入へと接続することで、
戦略から実行まで一気通貫で価値提供できるコンサルティングサービスの提供の実現を目指すものです。

本ポジションは、経営直下のコアメンバーとして
この新規サービスの設計・立ち上げ・デリバリー・組織づくりを主導していただく責任者クラスの方を募集いたします。

【業務内容】
同社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。
経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程（課題整理～要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。
経営直下のポジションとして、
　…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上
・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上
・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上
【歓迎要件】
・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験
・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験
・DX/AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験
・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験
・経営層クラスへ提案・折衝のご経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

☆M&Aの仲介やアドバイザリーサービスだけではなく、財務分析なども得意とするプロフェッショナルファームです
☆会計コンサルタントポジション！公認会計士の方は経験に応じて年収2,000万円までご用意！
☆精密なコンサルを得意としており、清水建設・ニコンなどの大手取引先も複数あり！

当社の会計コンサルタントとして、 上場企業・IPOを目指している
ベンチャー企業やPEファンドから投資を受けた企業等に
CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援して頂きます。

【具体的には】
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応 等
※当社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、
　MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

【働く環境/募集背景】
■サポート体制：原則として単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。また、同社は案件獲得は代表並びにパートナーが行うため、新規開拓を行なうことがございません。よって、コンサルティング業務に集中して頂くことが可能です。
■キャリアパス：同社に入社された方は会計、税務、ファイナンスをベースとして、企業の経営課題に取り組んでいって頂きます。キャリアパスとしては、アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター、共同経営パートナーの5段階のキャリアを用意しており、能力や経験を身に付けながら、ステップアップしていくことが可能です。

【企業紹介】
当社は、会計事務所を母体としたM&A仲介会社で、特に中小企業向けのサービスを展開しています。
公認会計士が多数在籍しており、彼らの専門的な知識を活かし、M&A仲介業務だけでなく、
税理士業務や経営支援、会計コンサルティングなどの幅広いサービスを提供しています。
設立から短期間でクライアント数が500社を超えており、M&Aコンサルティング分野での実績も積み上げております。

【必須要件】
・公認会計士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・事業会社での経理財務、コンサルファーム、金融機関、ファンドなどの経験をお持ちの方

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田2階
福岡県福岡市中央区天神一丁目15番5号 天神明治通りビル3階
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7
■アクセス　　　：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩6分
■配属拠点　　　：本社、各支社
■マイカー通勤　：不可
※転勤　　　　　：無

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「事業開発責任者│投資先企業の業績向上とグループシナジー最大化」のポジションの求人です
【期待する役割】
事業開発責任者として、グループ内の事業開発をリードしていただきます。同社は、M&Aで毎年事業会社がグループインする予定がございます。（2025年は2件の投資を実行いたしました。）その対象会社ごとに多様な事業開発テーマが発生いたしますので、グループCEOや専務取締役CSOと討議しながら、バリューアップに取り組んでいただきます。そして投資実行時は、自ら経営者として乗り込んでいただくことを想定しております。

【具体的には】
・対象企業には、新規の投資候補先だけでなく、既存のグループ内事業会社も含まれます。M&A戦略としてロールアップ型投資を軸に据えているため、対象となる企業規模は年商数億円から300億円程度の中堅・中小企業が中心となります。
・これらの戦略策定に加え、営業改革の実行やBPR・DX推進にも取り組んでいただきます。さらに、グループ会社間のシナジー創出を目的とした送客、マーケティング、新規事業の立ち上げ、ソリューション提案などに携わっていただく場合もございます。
・経営者候補としての採用とはなりますが、着任以前は、事業開発部にて特定の子会社を担当し、その子会社のバリューアップをするためのプレーヤーとしての営業活動、手を動かしていただくことも想定しております。

【ポジションの魅力】
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。
・個々の特性を踏まえたキャリア開発に強くコミットしており、一人ひとりの成長を丁寧に支援する組織風土があります。将来的に経営者としての成長につながる、質の高い投資先での経験をご提供できるよう努めております。

【募集背景】
M&A戦略の推進に伴い、今後対象となる事業会社の増加が見込まれることから、グループ会社のバリューアップを担う経営者候補を募集することとなりました。

【募集部門】
事業開発部

【キャ…

【必須要件】
・CEOまたはCOOとしての経営経験・営業経験
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、組織を牽引し、事業戦略の実行を主体的にリードできる方
【歓迎要件】
・投資ファンドの投資先で勤務したご経験
・バリューアップを体験したご経験
・B2Bの法人営業に強みのある方

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務概要】
フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございますので、
詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。
いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。

【職務詳細】
下記がメイン業務になります。
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値・コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成
（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動
■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・高効率な営業組織の在り方の模索


【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業（新規・既存問わず）管理職経験3年以上
・カスタマーサクセスの管理職経験3年以上
※リモート勤務について※
毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
▼ワークライフバランスを重視！メリハリをもって働ける環境です！
■残業時間は月に平均18.2時間
■有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■入社日に有給付与
▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生！
■ラクスマイル制度：子育て世代のための選択型就労制度
■ベビーシッター補助制度

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所

各種手当や福利厚生も充実しており、女性の活躍を促すプログラムや育児制度等、ジム施設の設置や、託児所や社員寮、プール等を備える新棟の建設など、社員にとって働きやすい就業環境を整えています。そのため、離職率は「3％」と非常に安定しており、長期就業を希望する方にはおすすめの求人です。
また、国内及び世界シェア（70%）の製品を有し、毎年黒字経営を維持しています。リーマンショック時も黒字経営となっている優良企業です。
安定した企業で働きたい方にもおすすめの企業です。

■ダイサー・グラインダーの内部で使用される、スピンドルの開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・次世代スピンドルの要素技術開発
・新製品用スピンドル開発・改善
・既製品スピンドル／チャック軸の改善

■精密軸受けの設計開発経験をお持ちの方
■精密な動作を要求される金属部品／ユニットの設計開発経験をお持ちの方
（例：工作機械の主軸設計や精密送り軸メーカでの設計経験など）

東京都