900万円以上／東京都／通信関連の転職・求人情報一覧

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

ベンチャー投資案件の実行
・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード

投資実行後のハンズオンサポート
・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・その他バリューアップに必要なアクション（経営指導、事業開発支援、IPO支援等）
・投資先のモニタリング

■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ）
・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

株式会社トラストハブの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション/業務内容】
プロダクトの価値向上（LTV向上など）に向けて、データ/ドリブンで施策の優先度を決め、
その施策の推進など以下のような業務をお任せします。

・プロダクトの中長期ビジョン/戦略作成　　　　　　　　　　　　　・ユーザー調査（定性/定量）やログ/データ解析からの課題の抽出
・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行　　 　　　　・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け
・要件定義書や仕様書の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・KGI / KPI策定やそれに伴う業務プロセスの改善、仕組み化
・オペレーションチーム（カード発送などを担う役割の方）との連携

< 事業内容 >
現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、
M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
1.どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス（*****）
2.オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト（*****）
3.カードショップ（*****）

【必須要件】
・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験

【求める人物像】
・常軌を超えた成長を牽引できる方
・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方
・チームで何かを成し遂げたい方
・プロダクトを成長させたい方
・変化を楽しみ、乗り越えていける方
【歓迎要件】
・ToCサービスにおけるグロースに関わった業務経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験
・体系的な知識や定性/定量的な
　データに基づきプロダクトをグロースした経験
・エンジニアとしての開発経験

千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験　2年以上
- 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、
在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール
・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
- サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制
・議論や先行事例について深く理解していること
- プロジェクトマネジメントスキル
（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）
■求められる資質
- 自分の業務に制限を設けず、
　あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
- ドキュメンテーションや
　ロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢
- 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
- 量・スピード
・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方
- 実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方
※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。
- 事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
- 上場会社でのESGレーティング対応や、
ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可
- 投資銀行・コンサルティングファーム等で
サステナビリティやガバナンスのアジェンダで
プロジェクトマネジメント経験がある方、
上場企業のIR部門・リスク管理部門
・法務部門等のご経験ある方歓迎

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社FLUXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【会社概要】：株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
　　　　　　　オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で
　　　　　　　事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】：FLUXではこれまでSaaSプロダクトの開発を祖業とし、当時国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げてきました。
　　　　　　　スタートアップとして実際に行ってきた事業グロースの手法を実行伴走型でご提供するため、新たに2023年よりFLUX Insightという
　　　　　　　DX事業支援をローンチし、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを推進しております。さらなる顧客価値の最大化に向け、
　　　　　　　FLUX Technology と呼ばれる新規領域をスタートし、システムの要件定義から開発まで幅広く支援して参ります。
【業務詳細】：・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、
　　　　　　　　FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
　　　　　　　・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
　　　　　　　・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、
　　　　　　　　プロダクト開発、組織開発など。
【ポイント】：・事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチ可能
【キャリア】：FLUX Technology事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなど

・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験
・ピープルマネジメントのご経験
・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験
・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
・エンジニアとしてSI案件に携わったご経験
・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）

赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

■担当業務
・M&A案件のソーシング
　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
　-買収先企業の経営効率化の推進のリード
　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
（1）国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

（2）クロスボーダーM&A推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須）　
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望）
・イメージ：投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方

港区虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス

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＜業務詳細＞
三菱地所グループの中長期的な将来を見据えた、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社の三菱地所とタッグを組み、次世代インフラ基盤（ネットワーク、認証、セキュリティ等）の刷新を進めております。

三菱地所グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。
風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。
グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

＜具体的な仕事内容＞
■インフラ関連プロジェクト管理業務
・IT基盤全般および情報セキュリティにおける企画・構想、ガバナンス
・グループ全体の次世代インフラ基盤、刷新プロジェクト
・グループ会社へのインフラ環境導入
・各種プロジェクト支援、品質チェック
・PM人財育成、指導

＜求めるスキル、経験【必須】＞
＜経験＞
■以下のいずれかを経験
・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
・ネットワーク領域、セキュリティ領域に対する高い知見
・AWS等のパブリッククラウドに対する深い知識・構築経験
・ITIL等をベースにした大規模システムの運用基盤設計

＜求めるマインド【必須】＞
＜マインド＞
・大規模なインフラ全領域の更改案件について経験・知見がある方
・各ステークホルダーとの調整や異なる領域間での調整を円滑に進められる方
・グループ会社（クライアントおよびユーザー）に対して課題を提言し解決するところまでやり切れる方
・企画や戦略立案だけに留まらず、企画したものを要件定義、実装、運用改善まで一通りプロジェクト全体を見ながら、課題に対して向き合っていきたい方

＜本社＞東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル　＜根津オフィス（サテライトオフィス）＞東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

Trust株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。
主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。
これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。
また、同社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

[コンサルティング案件例]
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）

【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒であること
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）の
　プロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、
　データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり
　（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）
　入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
【歓迎要件】
Snowflake, Databricksに関する
利用、構築経験があること
Hadoopに関する利用、構築経験があること
MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどの
NoSQLに関する構築、
利用経験があること
パブリッククラウド上に
データ基盤を構築した経験があること
データ基盤関連のコンサルタントとして
就業した経験があること
AIガバナンス、AIセキュリティに関する
知識や経験があること
データサイエンス、特に機械学習に関しての
学習経験があること
RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連する
データベースの構築経験があること
ビジネスレベルの英語力

中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

Trust株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

現在募集しているこの「シニアプロダクトマネージャー」のポジションは、当社が開発する金融機関向けの自社プロダクト開発における
PdMとして参画いただくロールとなっております。スタートアップであるため、フラットな環境下で意見を出し合いながら全体で方針を決め、
試行錯誤をしながらPDCAを高速に回していく環境となっており、PdMはそういったメンバーの声やプロジェクトの状況、
クライアントからのご意見等を勘案しながらプロダクトを推進していく主要メンバーとしてお迎えしたいと考えております。
また、スクラムチームの運営など、開発プロセスの改善にも携わっていただきます。
　当社は2024年12月現在、他社からの出資を受けることなくコンサルティング業務で得られた利益を原資にプロダクト開発を実施しております。
このため、中長期でプロダクトを開発していくフローはありながらも、短期的にも世の中に成果を出していき、
それらをプロダクトとしてまとめ上げていくという営みが求められる環境にあります。
このような環境を楽しんで業界に変革をもたらすプロダクトを提供していくことに興味がある方を募集しております。

【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずるコンピュータサイエンスに関係する
　学習経験や実務経験があること
・システム開発におけるPjM/PdMとしてに関して3年以上の実務経験があること
・他社でPdMとしての経験が2年以上あること
・システム開発実務経験が1-2年程度以上あること
・社内外問わず担当するシステムに関する顧客折衝の経験があること
・アジャイル開発に関わる経験があること
・日本語を十分に読み書き、会話ができること（N1レベル以上）
・ビジネスレベルの英語が話せること
　（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり
　（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）
　入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
【歓迎要件】
・機械学習やAIに関係するシステムに関する
　プロジェクトマネジメントや
　プロダクトマネジメントの経験があること
・データサイエンス（識別系・生成系問わず
　AIに関するものであれば良い）に
　関する分析や活用に関する開発経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した
　簡単なプログラミングができ、
　必要な集計処理や調査等が実施できること
・COBOLやPL/I、RPGなど、
　レガシーシステムに関連する学習経験や
　利用経験、関係するシステムの管理経験があること

中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

Trust株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

### ＜職務内容＞

　現在募集しているこの「シニアLLMサイエンティスト」のポジションは、個々の分析、コンサルティング案件に
プロジェクトマネージャーとして参画いただき、様々なデータサイエンスによるご支援を主導し、
ジュニア～ミドルレベルのデータサイエンティストと共にお客様に価値をご提供しながら、
当社としてのコアとなる技術パッケージやプロダクトを作っていく仕事となります。
金融業界の様々な業種・場面におけるデータ活用に触れることができ、ビジネス観点からの企画や提案から、
モデル構築、本番適用・運用設計、LLMOpsに至るまで様々なデータ活用に関する
ご支援、パッケージ・プロダクト開発に携わっていただくことができます。

　具体的な案件例として以下のようなものがあります。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、
日本を代表する様々な企業様でのデータ分析の経験をすることができます：
[コンサルティング案件例]
・銀行様におけるローカルLLMを活用した業務効率化支援
・銀行様におけるAIガードレールに関する技術検証支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）
[自社プロダクト開発例]
・Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）
<*****
・Trust GenGA（AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール）
<*****

## ＜必須要件＞

【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる機械学習の学習経験があること
・AI/データ活用関連の3年程度の実務経験があること。
　ただしそのうち、単にデータ加工に留まらず、LLMを用いたプロジェクトの企画設計、
　ファインチューニングや学習、LLMOpsなどに関する経験が1年以上あること。
・クラウドベンダーなどが提供するLLMのAPIの利用を含むLLMを活用した
　アプリケーションの開発に取り組んだ経験があること。
・数人のチームの分析リーダーやマネジメントを行い、
　プロジェクト推進の指揮を執った経験があること

【次のいずれかを満たす方】
・お客様や分析結果を享受する利用者様と会話をし、
　そのドメインの知識の吸収とデータを活用した根本的な課題理解を志向し
　データ分析関連業務に携わってきたこと
・データ分析業務だけでなく、データ活用の周辺領域にも幅広く携わってきたこと
・データを使ってどう価値を出すことができるかを検討し実現してきたこと
・応用数学・情報学・計量経済学などの
　分野で修士課程を修了していること
・金融関連のデータ分析経験や業務経験を有していること
・CoE組織やコンサルティングファームなどで
　他組織の支援や教育などを行った経験があること
・外部の研究機関との産学連携や共同研究の実施経験があること
・非構造化データ（画像や自然言語等）のみではなく、
　構造化データに関する分析実務経験があること
・市場データ分析や与信モデル開発など、特に金融ならではの
　ドメイン知識を要する分野の分析経験があること
・Python/Rによるデータ前処理、分析、モデリングを行い、
　ビジネス適用まで行った経験があること
・SnowflakeやDatabricks、BigQueryなど
　データ基盤を用いたデータ処理や分析経験があるこ

中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

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■業務内容
以下の業務を担当いただきたいと考えています。
1. 各種施策の上流工程（企画・構想フェーズ）や具体的な対策相談における検討・対応の推進
2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理
3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援
4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善（作業効率化に向けた検討・対応の推進
5. 組織運営全般の対応（人財育成、KPI管理など）

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・オンプレ／クラウド／認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験があり、AWS／Azure／GCP／OCI等クラウド基盤の知見を有すること。
・PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、ITシステムの企画・インフラ戦略立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験があること。
・ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること。

＜求めるマインド【必須】＞
・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者
・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方
・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス　※本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

Trust株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ITコンサルタント/管理職候補】
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援。
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
　・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）
　・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）

・IT上流スキル（構想・企画立案～要件定義）
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験
・コンサルティングファーム・データサイエンス会社出身で現在Manager以上の方
・SI会社出身者・事業会社出身の場合、PM以上の役割にて6-12ヶ月以上の規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
・日本語を十分に書いたり話したりすることができること（N1レベル以上）

中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

MNTSQ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS（自社プロダクト）を提案し、
契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスマネージャー候補を募集します。

まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングで、
プレイングマネージャーに着任いただくことを想定しております。

- 大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車さま、三菱商事さまなど）
- 「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT／DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します
- セールスもプロダクト／サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります
- マネージャー着任後はメンバーに伴走し、自組織の受注を最大化するためのアクションを取っていただく一方で、提案難易度が高いクライアントについては自ら担当いただくことを想定しております

- BtoB領域での無形商材における既存深耕もしくは新規開拓営業（5年以上）
- 将来的にマネジメント経験を得たい、もしくはマネジメントスキルを高めたい方
- チームマネジメント経験
- 大手企業向けIT/SaaSセールスにおいて高い成果を出した経験

【こんな人と一緒に働きたい】
- クライアントの課題を構造化し、解決に導くアプローチが好きな方
- クライアントに対してあるべき姿を提示し、その実現のために伴走するのが好きな方
- プロダクトに対して積極的にフィードバックし、より良いプロダクト開発に寄与したい方

中央区晴海１丁目８－１０

Trust株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

*【職務概要】*
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、
金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。

当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、
本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。

また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

*【プロジェクト事例】*
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援

・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用 ）

【次のすべてを満たす方】
・AI/データ活用関連（AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）の
　コンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力があること
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり
　（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）
　入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと
【歓迎要件】

・AIガバナンス、AIセキュリティに関する
　知識や経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、
　コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど
　実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する
　業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、
　セキュリティやガバナンスなどの
　守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した
　簡単なプログラミングができ、
　必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること
　（技術的な会話において英語で
　意思疎通をとることができれば問題ありません）

中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

MNTSQ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。

【参考記事】

- [MNTSQでの「プロダクトマネジャーとエンジニアの関係性」](*****
- [リーガルテックの要件定義は難しい？実際はこうやって作っています](*****

業務詳細
１．ディスカバリー業務（70%）
- ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証
- ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定
- プロダクトのコアロジックおよび企画の立案
２． デリバリー業務（30%）
- エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義
- バックログの優先順位付けと進捗管理
３． ステークホルダーマネジメント・合意形成
- ロードマップにおける各施策の位置付け（Why/When）の言語化と説明
- プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有
- リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携

- ロードマップ策定能力： 半年～3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験
- 不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力
- 高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力
- 完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力
- 構造化・言語化能力： 未知の専門領域や複雑な事象を、誰もが理解できる形に構造化し、言語化できるスキル

【求める人物像】
- 対話とコラボレーションを重んじる方： チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことに喜びを感じる方
- 「やり遂げる」経験をお持ちの方： 困難な状況にあっても、何か一つのことを最後まで成し遂げた自負のある方
- 心理的安全性を大切にする方： メンバーが安心して意見を言える環境づくりに配慮できる方
- MNTSQのValueに共感いただける方： 私たちが掲げる価値観に共鳴し、組織文化を共に育んでいける方

中央区晴海１丁目８－１０

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】：エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】　：ITサービスグループ
　　　　　　　　・エムスリー本体のIT部門　・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
　　　　　　　　・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり
【業務内容】　：各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にM3本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただきます。
　　　　　　　　・認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど）
　　　　　　　　・グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365）
　　　　　　　　・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど）
　　　　　　　　・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など）
【　魅力　】　：・役職による階層構造が少なく風通しが良く、IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
　　　　　　　　・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
　　　　　　　　・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）
・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）

・経営層に対するプレゼンテーション経験
・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験
・ITを活用した業務システムの導入経験（ワークフロー、会計、販売管理、SFAなど）

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「顧客のDX化推進マネージャ―＜仮想化・クラウド＞」のポジションの求人です
大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客（金融）の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。
■運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
■現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
■課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
■情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属先について】ビジネスイノベーション本部　テクニカルデザイン部　第2テクニカルデザイングループ　第一担当
→金融等のビジネス拡大、教育等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施している部署となります。

【募集背景】
顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献頂くため。

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。…

【必須要件】
■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
■サーバ/ネットワーク構築運用経験（物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用）
■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験を有すること


【歓迎要件】
▼クラウド設計運用経験（AWS、Azure、クラウド接続方式検討、クラウド運用）
▼金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験
▼顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル（セキュリティポリシー、システム化方針、ガイドライン、運用方針）

東京都
新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

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【仕事概要】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。
■担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※）
※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。
■案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）
上記に加えてご経験やスキルに応じ、サーバやセキュリティを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、検証、構築の実務経験
・主要ルーティングプロトコル（OSPF、EIGRP、BGPいずれか）の実務経験
・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験

＜求めるマインド【必須】＞

本社（東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム）

クラウドエース株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。
クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、
AI Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。

具体的には以下業務をお任せします。
・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AI Agent活用に向けた戦略策定
・AI Agent導入によるAs Is / To Be業務プロセスの設計と、ROI(投資対効果)の試算
・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画/開発ディレクション、PoC(概念実証)の実施
・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成

### 必須スキル

・業務コンサルティングの経験3年以上
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、
　ビジネスへの応用を考え続けられる方
### 歓迎スキル

SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、
IT戦略策定などのプロジェクト経験
GCP、AWS、Azureなどの
パブリッククラウドを用いた経験
生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発経験、
または機械学習モデルの構築・運用経験
小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、
または、プロジェクトマネジメント経験

千代田区大手町1-7-2

株式会社トラストハブの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、
設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。

【業務内容】
■ トレーディングカード事業（既存サービス）
Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます
ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です
サービス例：*****

■ 新規事業
リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます

◆ 技術スタック
フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL
バックエンド：TypeScript, NestJS, GraphQL
インフラ：Google Cloud, Cloudflare
機械学習：Python, FastAPI

< ポジションの魅力 >
・主体性を重視した開発チーム
当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。
技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。
いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。

・事業会社での就業経験
・ウェブサービス開発の実務経験3年以上（ウェブフレームワークを使用した開発経験＆ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験）
・toC向けのサービス開発に対する強い興味関心
< 求める人物像 >
・常軌を超えた成長を牽引できる方
・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方
・チームで何かを成し遂げたい方
・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方

千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する
　1.法務：１．主に国内事業に関する契約審査
　　　　　２．国内事業の契約雛形・約款等の作成・改定
　　　　　３．国内事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
　　　　　４．国内の係争対応
　　　　　５．法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
　　　　　６．許認可/規制法対応
　　　　　７．海外グループ会社各国の法務責任者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携　等
　2.知的財産
　3.コンプライアンス対応
　4.コーポレート運営・経営管理
　5.リスク管理　　　など

＜求める経験・能力等＞
・上場企業（事業会社）法務部門における7年以上の実務経験および
　5年以上のマネジメント経験（5名以上の部下）
・プロジェクトマネジメント能力

■求められる資質
・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・フットワークが軽く、必要に応じて自ら「手を動かすことができる」
・コンプライアンスの軸・倫理観がある方
・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力
・量・スピード・質を担保したマネジメントができる方
・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人

＜望ましい経験等＞
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
　-　個人情報保護法
　-　医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
　-　医療法
　-　独占禁止法
　-　労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社FLUXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■仕事概要
　マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
　人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、
　その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
　また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

＜コンサルタント業務＞
- 新規のクライアント企業の開拓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得　　　　　　　　　　　　　- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉　　　　　　　　- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う

<マネージャー業務>
- チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

＜プロダクト業務＞
- プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、
　開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。

＜その他＞
事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓

- 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
- いずれかの業界に深く精通している方

【求める人物像・志向性】
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方
・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方
・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方

【ポジションの魅力】
- 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、
　事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
- 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で
　売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。
- ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、
　ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
- ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、
　人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。
・社内起業に興味のある方
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も歓迎

【給与補足情報】
・ ベース給（業界最高基準）＋年3回の
　インセンティブ制度をご用意しております。
　インセンティブについては4か月を1サイクルとして
　達成率に応じたものをお支払いします。

～年収例～
入社1年目：650万円～800万円（インセンティブ込み）
入社2年目：650万円～1,300万円（インセンティブ込み）
入社3年目：～3,000万円（インセンティブ込み）

赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「【課長候補】dカード事業/戦略策定＜CRB031-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店事業及び加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。

■組織の業務概要
・dカードの加盟店向け（加盟店事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進

＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、ご本人様の適正を踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備

■具体的には
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・その他特命任務への対応　

■業務の魅力
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人間決済事業は新規事業となる。1700万会員を有するdカードの会員基盤を活かしたスケーラブルな事業立ち上げの経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる

■候補者様へのメッセージ/現場より
ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのア…

【必須要件】
・クレジットカード加盟店事業（アクワイアラ）もしくは決済代行会社、BPSP等での業務経験（5年以上）
・関連企業、国際ブランド、省庁等との交渉経験
・管理職としてのマネジメント経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

株式会社 justInCaseTechnologiesの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務概要】
　契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。
　また、同社の根幹となる、新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。
　事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。

【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント
　顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント、クライアントのシステム開発工程上の課題抽出、
　プロダクトの提案におけるコンサルティング、全体方針の検討 / 策定、複数プロジェクトの推進 / 管理
・メンバーのピープルマネジメント、プロダクト・開発チームとの仕様調整
・各種標準化の社内ルール整備・トラブル対応と対策

【プロダクト】
　*****

・数億規模のプロジェクト責任者経験
・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験
・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)として
　システム構築のプロジェクト経験
・基幹システムもしくは業務システムの開発/運用経験
・toB SaaS事業経験（ゼロイチは更に歓迎）
・保険・金融業界へのご関心やご経験
・インターネット業界でのマーケティング経験

中央区日本橋茅場町一丁目８番１号 茅場町一丁目平和ビル702

MNTSQ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。
本募集では、そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。

- [MNTSQ 案件管理](*****
- [MNTSQ 契約管理](*****
- [データベース](*****
- [AI契約レビュー](*****
- [AI契約アシスタント](*****

基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。
その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。

【業務の詳細】
具体的にご担当いただく業務は以下となります。
- テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計）
- プロダクト開発における生産性向上
- 技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進
- コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
- チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション

- 一般的なフレームワークを利用した、
　Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上
- 技術選定/アーキテクチャ設計の経験
- テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験
- BtoBシステムにおける設計および実装の経験
【歓迎要件】
- Ruby on Railsまたは
　PythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験
- Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
- 機械学習、自然言語処理
　または検索システムを使用したプロダクト開発の経験
- Elasticsearchや
　Apache Solrでの検索システムの開発経験
- パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
- 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験

【求める人物像】
MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
変化に対する柔軟性がある
能動的に行動することができる
MNTSQのValueに共感がある

中央区晴海1-8-10　晴海アイランド トリトンスクエア

MNTSQ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

企業の契約業務を高度化・高速化させることによる事業成長を支援するプロダクトにおいて、導入・利用推進を遂行しつつ、組織・事業作りにも深く関与していただきます。

- 導入プロジェクト推進および利活用支援
顧客にとって最適な業務オペレーションの企画、およびプロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案
顧客のプロジェクト担当者への伴走支援、および導入後の利活用モニタリング
新機能・新サービスに関する継続的な情報提供と、さらなる価値創造に向けた利活用提案
- チームマネジメントと組織成果の最大化
入社当初はプレイヤーとしてプロダクトや顧客課題への解像度を高めていただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングでプレイングマネジャーへ着任いただくことを想定
プレイングマネジャー着任後はメンバーに伴走して個々の成長を支援しつつ、チーム全体の目標達成に向けたチャレンジを牽引
自組織の担当顧客における導入成功やアップセルを最大化するための施策を立案。難易度の高い案件については、自らもフロントに立ってプロジェクトをリード
- 組織横断プロジェクトへの参画・リード
顧客からのフィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言
セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進

- ITシステムの提案・販売、または導入・運用経験（エンタープライズ向けであれば尚可）5年以上
- チームマネジメント経験
- 社内外の複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 高いキャッチアップ力（新しい知識やAI等の最新ツールへの学習意欲が高い方）
- システム開発会社（SIer等）における実務経験
- 顧客向けのシステム要件定義から、導入・運用に至るまでの一貫した実務経験
- 顧客の現行業務を理解し、実運用に即した最適なオペレーションを設計・構築するスキル

【求める人物像】
- 完遂能力
- 市場の変化が激しい環境下でも、目標に向かって粘り強くやり遂げられる方
- 誠実な自己認識と学習意欲
- 自分自身を客観視でき、不足しているスキルを素直に認めてキャッチアップできる方
- ピープル・ディベロップメント
- 仲間やメンバーの成長を支援することに真摯に関心を持てる方

中央区晴海1-8-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「【課長採用】自治体大規模NW/サーバ基盤システムマネージャー」のポジションの求人です
【募集背景】
総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっています。

【具体的な業務内容】
■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属組織】
NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部テクニカルデザイン部第一テクニカルデザイングループ第二担当（担当部長1名、担当課長3名、主査10名、担当者16名）

【配属組織のミッション】
地方公共団体を取り巻く環境としても、クラウド活用やテレワーク推進・DX化といった、情報通信環境の刷新が進んでいる状況。この流れに追従して、従来のオンプレ環境にクローズな庁内システムを情報セキュリティを向上させながら、庁外と柔軟に繋がる環境へのグレードアップを推進することがミッションの部署となります。

【このポジションの魅力】
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子まで…

【必須要件】
■公共分野における全国規模のネットワーク（ルータ、スイッチ）、またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）の提案、設計・構築経験（5年以上）
■お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験
■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること


【歓迎要件】
▼大規模SIマネジメント

東京都
新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

同社の最先端技術を活用したDX構想、かつ日本の製造業のものづくり革新に携わることができます。主に、生産領域における様々なテーマ（DX、SCM、基幹業務等）に関わっていただく予定です。またプロジェクトリーダ（プロジェクトマネージャ）として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、同社としてのビジネス拡大を牽引していけます。

■同社においてM＆A・出資・事業再編案件の全体推進をご担当いただきます。

【職務内容】
M&A・出資・事業再編案件において、PMOとして全体推進を担います。
戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程も主導。
財務・税務・法務等のDDや契約交渉を統括し、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂します。英語環境での海外案件対応も想定しています。

【ポジションのアピールポイント】
同社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジションです。
経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わります。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待されます。

※以下いずれも必須
■M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上）
■財務モデリング・バリュエーション実務能力
■各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験
■TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル）
■社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「顧客のDX化推進マネージャ―＜仮想化・クラウド＞」のポジションの求人です
大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客（金融）の基幹業務のDX化推進をお任せいたします。先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジし、担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施頂きます。
■運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
■現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
■課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
■情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属先について】ビジネスイノベーション本部　テクニカルデザイン部　第2テクニカルデザイングループ　第一担当
→金融等のビジネス拡大、教育等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施している部署となります。

【募集背景】
顧客のビジネス拡大・業務活性化に貢献する情報システム/ネットワークを提供するにあたり、仮想化やクラウド領域を開拓中であり、更なる拡大にチャレンジ中。今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくにあたり、当該領域の業務経験・知識・スキル・人脈を持ち即戦力として貢献頂くため。

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。…

【必須要件】
■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
■サーバ/ネットワーク構築運用経験（物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用）
■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験を有すること


【歓迎要件】
▼クラウド設計運用経験（AWS、Azure、クラウド接続方式検討、クラウド運用）
▼金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験
▼顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル（セキュリティポリシー、システム化方針、ガイドライン、運用方針）

東京都
新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

フレックスタイム制／福利厚生「超」充実

【職務概要】
企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI-Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。
【職務詳細】
・クライアント企業の経営課題、業務課題のヒアリングと、AIAgent活用に向けた戦略策定
・AI Agent導入によるAs Is／ToBe業務プロセスの設計と、ROI(投資対効果)の試算
・エンジニアチームと連携したプロトタイプの企画／開発ディレクション、PoC(概念実証)の実施
・本格導入に向けたチェンジマネジメント支援、効果測定、継続的な改善提案
・新部門のサービスメニュー開発、ナレッジの体系化、メンバー育成
＜こんな方を歓迎します＞
・既存のコンサルティングの枠を超え、さらなる高みを目指したい方
・AI時代の到来をチャンスと捉え、自らの市場価値を飛躍的に高めたい方
・変化を恐れず、未知の可能性に挑戦する意欲をお持ちの方
AI時代の到来は、コンサルタントにとっても大きな転換点です。既存の枠組みを超え、テクノロジーとビジネスを高度に融合させることができる人材こそが、これからの時代をリードします。同社と一緒に、コンサルティングの新たな歴史を創りましょう。

【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

【必須】
・業務コンサルティングの経験3年以上（クライアントワークを前提）
・生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方

【尚可】
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発経験、または機械学習モデルの構築・運用経験
・小規模～中規模プロジェクトのリーダー経験、または、プロジェクトマネジメント経験

【補足】
※将来的にはグループ会社へ出向の可能性があります。出向の場合は、調整の上で、期間を決定します。

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
丸ノ内線、半蔵門線「東京」駅より7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【ミッション】

■会社・お客さまにとって重要なデータの管理・利用の方針およびルール策定と責任を担う



【主な業務】

■関連法令・規制の調査、把握

事業への影響調査を踏まえたルールの策定および個別案件に対する解釈・判断



【具体的な業務】

■個人情報保護法、電気通信事業法など関連法令および規制の内容を調査、とりまとめ、意見提出

■社内ルール、ガイドラインの策定・メンテナンス

■個別事案に対する法令適用の判断、アドバイス

■社内におけるデータ利活用環境、グループ企業と連携したデータ利活用環境の企画・整備（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■インターネット、モバイルネットワークサービスに関する基礎的な知識

■一般的なウェブサービスに関する基本的な知識



【歓迎経験・スキル】

■個人情報保護法、電気通信事業法に関する基礎的な知識

■DWHなど顧客データ基盤構築に関する経験、ノウハウ

■プロジェクトマネジメント方法論（PMBOK、BABOKなど）の理解、実践経験

■ウェブタグなどDMP事業に関する知識

■データガバナンス、情報セキュリティマネジメントに関する実務経験



【求める人物像】

■論理的な思考、提案ができる方

■社内外のさまざまな部門とのやり取りが発生するため、他メンバーの意見を傾聴し、円滑なコミュニケーションが取れる方

■チャレンジを前向きに捉え、何事も楽しめる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

「【課長採用】自治体大規模NW/サーバ基盤システムマネージャー」のポジションの求人です
【募集背景】
総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっています。

【具体的な業務内容】
■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【配属組織】
NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部テクニカルデザイン部第一テクニカルデザイングループ第二担当（担当部長1名、担当課長3名、主査10名、担当者16名）

【配属組織のミッション】
地方公共団体を取り巻く環境としても、クラウド活用やテレワーク推進・DX化といった、情報通信環境の刷新が進んでいる状況。この流れに追従して、従来のオンプレ環境にクローズな庁内システムを情報セキュリティを向上させながら、庁外と柔軟に繋がる環境へのグレードアップを推進することがミッションの部署となります。

【このポジションの魅力】
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子まで…

【必須要件】
■公共分野における全国規模のネットワーク（ルータ、スイッチ）、またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）の提案、設計・構築経験（5年以上）
■お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験
■複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること


【歓迎要件】
▼大規模SIマネジメント

東京都
新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「【課長候補】dカード事業/戦略策定＜CRB031-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店事業及び加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。

■組織の業務概要
・dカードの加盟店向け（加盟店事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進

＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、ご本人様の適正を踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備

■具体的には
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・その他特命任務への対応　

■業務の魅力
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人間決済事業は新規事業となる。1700万会員を有するdカードの会員基盤を活かしたスケーラブルな事業立ち上げの経験が可能
・業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく
・社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる

■候補者様へのメッセージ/現場より
ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。
ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのア…

【必須要件】
・クレジットカード加盟店事業（アクワイアラ）もしくは決済代行会社、BPSP等での業務経験（5年以上）
・関連企業、国際ブランド、省庁等との交渉経験
・管理職としてのマネジメント経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

※面談に詳細をお伝えいたします

国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」、もしくは電子請求書発行システム「楽楽明細」をエンドユーザー向けに販売する直販営業チームのマネジメント業務、もしくは代理店／エンドユーザー向けのコンサルティング営業を行う代理店営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。
※ご経験や志向性、採用ニーズにより他商材をご提案させていただく場合もございます

▽仕事内容（詳細）
＜扱うサービス＞
・楽々精算
・楽々明細

◎直販チーム
＜営業スタイル＞ダイレクトセールス
Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。　　
＜顧客＞
社員数50名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。
◎代理店チーム
＜営業スタイル＞パートナーセールス
…販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく代理店販売。新規パートナー開拓なども含む。　　
＜顧客＞
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
［エンドユーザー］
社員数50名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。

~必須要件~
・ 大学卒業以上
・ 下記において管理職としてのマネジメント経験3年以上
→法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。

渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【募集部署のミッション】

ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。



【具体的な業務内容】

（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する

（変更の範囲）会社内でのすべての業務



・日本基準での単体決算

・国際会計基準での親会社への財務報告

・上記に伴う会計監査、内部統制対応

・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断

・新規ビジネスについての会計相談

・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）

・子会社の経理業務



【キャリアパス】

・３年後に子会社経理を管理していただき

・５年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験

・ITスキル（エクセル中級、access初級）



【望ましい知識・経験】

・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験

・税務に関する知識、実務経験があれば尚可

・マネジメントの経験があれば尚可

・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験



【人物像】

・数年後にマネージャーになることを目指す積極性

・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

※面談に詳細をお伝えいたします

≪業務内容≫
・ 当社の研究開発チームのマネジメント業務全般
・ 研究開発プロジェクトのプロジェクト管理
・ 研究テーマの決定
・ 製品開発チームや製品企画チームとの折衝
・ 人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成など

≪取り組む課題≫
研究開発チームは以下の役割があります。
・ AIシステムの開発（モデル作成から自社サービスへの組み込みまで）
※ここが最も比重が大きいです。
・ 当社ののSaaS開発領域における技術ロードマップの作成
・ 新しい手法／技術の研究＆プロダクト開発チームへのフィードバック
　　マイクロサービスアーキテクチャ／無停止リリース／分散データベース
　　大規模言語モデルの活用／レガシーインフラのコンテナ化
・ 各製品プロダクト開発チームでは解決が難しい高難易度な技術的課題の解決方法の調査　等

≪ポジションの魅力≫
・ これからチームを大きくしていので、自分の理想の組織づくりを実現できます。
・ 新しい技術に触れることができます。
・ 職能型の専門組織であり、当社の複数サービスに係ることができます。
・ 単なる研究だけのチームではなく、顧客利用されるサービスの構築まで担当できます。
・ 経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、
　 エンジニアの意見が理解されやすい環境です。

≪必須要件≫
※以下全て必須
・ エンジニア組織のマネジメント経験
・ エンジニアの人事考課、育成の経験
・ AIシステム開発のプロジェクト経験

≪歓迎要件≫
・ Webサービスの開発／運用経験
・ 機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験
・ 画像認識、自然言語処理などの分野での開発経験
・ その他、R＆Dのご経験

渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー

東証プライム上場／安定性抜群／福利厚生充実◎

【職務概要】
・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践
・社内関連部門（営業、技術、バックヤード他）、および同社グループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践

【職務詳細】
・企業の経営層（CTOなど）とのトップリレーションの構築および折衝を推進
・企業の業務課題を特定し、AI・IoT・クラウドなどを活用したDXソリューションの企画・提案をリード
・社内の技術部門・外部パートナーと連携し、プロトタイピングからPoC、サービス実装までのリード
・新規事業・サービスの企画立案（特に生成AIやエッジAIなどの最先端技術を活用したもの）
・展示会やセミナーでの社外発信・共創プロジェクトの推進
・若手エンジニアや企画人材の技術啓発・ナレッジ共有

【仕事の魅力】
・業界や企業のデジタル化・DX推進を支援／提案するために、同社の自社ソリューションに加え、同社グループの投資先IT企業や、国内外の多くのパートナー企業の最新テクノロジーを駆使していきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・顧客課題をベースとしたソリューション提案や事業企画の経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における知見

【尚可】
・社内外を含むDXプロジェクトの推進、プロジェクトマネージャー経験
・新規サービスの立ち上げ・ローンチ経験
・スタートアップや研究機関での先端技術R＆D経験
・プログラミング（Python、Rust、C++ など）によるプロトタイピング経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における開発経験
・GitHubなどでの技術成果公開・OSS貢献
・英語による技術論文・発表経験

東京都港区海岸1-7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※面談に詳細をお伝えいたします

≪業務内容≫
PMMとしてやっていくべきこととしては、誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと。創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくことであり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。今回は、単一サービスはもちろん、楽楽シリーズとしての提供価値を高めるため、製品戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いできればと考えています。
プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。

▼ミッション~『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・ 競合などに関する環境分析
・ アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析
・ 環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定　など
▼ミッション~『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容
・ 顧客単価UPなどのKPI管理
・ プロダクト/機能などに関するプライシング設計
・ プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行　など
▼マネジメントに関する仕事内容
・ 製品戦略組織強化に向けた組織戦略の策定/実行
・ 人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・ 目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント

≪必須要件≫
・ 市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験
・ ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験
・ 組織・ピープルマネジメントのご経験
・ ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感

≪歓迎要件≫
・ プロダクトマーケティングマネージャーのご経験
・ プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験
・ 事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験
・ 営業企画やカスタマーサクセスの管理職として、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどの組織やプロジェクトをマネジメント・推進したご経験

渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

ポジションのアピールポイント
■マーケティングの変革期における挑戦
AIサービスの進化によりマーケティングの構造が変化する中、当社はAI検索最適化領域に全リソースを集中しています。その最前線で、新しい概念を事業として確立していく経験ができます。
■キャリアパス
組織拡大フェーズにあり、上位役職が空いているため、事業成長とともにマネジメントレイヤーを拡張していくポジションです。
将来的には、事業責任者や役員、あるいは当社が買収・出資する関連企業の経営など、多様なキャリアステップに挑戦できる可能性があります。
■大きな裁量とスピード感
変化の激しい領域で、意思決定権を持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できます。

＜ミッション＞
■サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、サービス提供領域の拡大と強化をします。
当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、AI検索最適化領域でNo.1になるためには、サービス提供範囲を拡大する必要があります。

まずは広告領域から着手します。
ここでいう広告領域の拡張とは、単に「AI検索においてより参照されやすくする広告運用」を意味するだけではありません。
今後、ChatGPTのような生成AIサービスに広告機能が実装され、リスティング広告に代わる新しいマーケティングチャネルが登場する可能性があります。
当社はその未来を見据え、AIサービス上での広告のあり方を先行してリサーチし、業界に先駆けてその領域を確立・リードできるような体制づくりを進めます。

また、広告領域の立ち上げと並行して、現在提供するサービスのアップデート・強化をします。
すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングのサービスはリリース済みですが、よりクオリティ高く、再現性の高い状態を目指します。

※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。

■組織拡大と強化
すでに多くのメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントを継続的に支援できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めていきます。
単なる人員拡大ではなく、成果を再現できる仕組みづくりと専門性の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。

部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、
メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・アウトプットの最大化をリードしていただきます。

＜業務内容＞
コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。

■サービス提供領域の拡大・強化
・AI検索最適化領域でNo.1になるために、今まで培ってきたSEOやSNS支援のノウハウとテクノロジーを基盤に、広告・PR・メディアなど新たな領域への展開戦略の策定と推進
・市況やテクノロジーの変化を踏まえた新サービス／ソリューションの企画・開発・収益化
・既存サービス（GEO・LLMOなど）のアップデートや再現性の向上による提供価値の最大化
・各専門チーム・他部門との連携を通じた、AI検索最適化全体のサービス体系の拡張

■組織拡大と強化
・クライアント数の増加に対応できる組織体制の拡張と基盤強化の推進
・再現性ある支援体制、ナレッジ体系の構築によるスケーラブルな組織運営
・採用・育成・評価といったマネジメント体制の整備と人材ポートフォリオ設計
・メンバーの強みを最大限に発揮できる環境設計とチームパフォーマンスの最大化
・組織文化の醸成と、次世代リーダーの育成

■部門運営・経営連携
・部としての戦略・KPI策定および実行管理
・経営陣との連携による事業計画・組織計画の立案・遂行
・部門横断でのナレッジ共有や再現性向上に向けた仕組み設計
・チーム成果をもとにした次世代リーダーの発掘と育成

必須要件
・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績
・組織マネジメント経験
・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善 or 組織戦略の企画・運用の実績

歓迎/尚可
・支援会社で広告運用部門サービスの立ち上げのご経験
・SEO支援サービスのご経験
・組織拡大および組織変革を推進したご実績
・30名以上の組織マネジメント経験
・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験
・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験
・データ分析の活用に関する理解
・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
業務状況をみながら上長と相談
勤務地住所
105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分

グループでは、中期経営計画において「テレビを超えろ、ボーダーを超えろ。」というスローガンのもと、「コンテンツ中心主義」を掲げ、国内外のパートナーとの協業・共創を推進しています。
その中で、日本テレビの海外ビジネスは、長年にわたって日本テレビ製作のコンテンツを海外に番組販売してきた歴史があります。近年では、バラエティー番組のフォーマット販売ビジネス（『￥マネーの虎』は約50カ国にフォーマット化され、英BBC・米ABCのプライム帯で20年近く継続放送中、『はじめてのおつかい』はNetflixで全世界配信中など）も世界的に大きく認知され、ドラマのリメイク権販売ビジネス（『Mother』はアジアで最もリメイクされている作品、『ブラッシュアップライフ』も多くの賞を受賞）も広く注目されています。
加えて、複数企業が出資し合い世界でヒットするコンテンツを開発する「国際コンテンツ共同開発」ビジネスも活況で、日本テレビも英BBCスタジオやITVスタジオ他と実施しています。

＜業務内容＞
【海外市場への実写コンテンツ販売】
　1完パケ販売：日本テレビで放送したドラマやバラエティー番組を海外に販売
　　権利処理を施し、吹替え版や字幕版として、現地で放送・配信。
　2フォーマット販売：日本テレビで放送したバラエティー番組のフォーマット権の販売
　　番組のコンセプトや構成などをパッケージにし、海外では、
　　　現地のタレント等を使って同じ構成の現地版を制作し、放送・配信。
　3リメイク販売：日本テレビで放送したドラマのリメイク権販売
　　日本テレビオリジナル作品を中心に、海外で現地版を制作し、放送・配信。

【海外の制作・配給会社との共同制作業務】
　　共同制作のパートナーとなる海外の会社やプロデューサーを選定
　　パートナーとビジネススキーム、事業計画を策定、契約交渉、事業管理
　　日本テレビのクリエイター等と共にパートナーとコンテンツを開発
　　共同開発したコンテンツを契約に従って海外に販売

【上記業務に伴う海外出張・リモート商談】
　・番販・共同制作事業に伴う、英文・英語でのメールやリモート交渉
　・世界各都市の見本市/イベント、個別商談の出張

＜いずれも必須＞
•海外の事業会社との英語での折衝経験、英文契約交渉における実績
•どの国の人とも臆せず英語でコミュニケーションが取れる（商談が可能な）語学力"

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献いただきます。
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む）

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

【仕事の魅力】
★組織の持続的成長への貢献
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。

★多様な業務体験と専門知識の習得
監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

★会社組織への影響力
ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。

【採用部門】内部監査室　
約28名（男性14名、女性14名）※2025年4月現在
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

【必須要件】
■英語を用いた海外監査の経験
■チームマネジメント経験
■監査業務における会計とIT知識
【歓迎要件】
■CIA／CISA／CFEの資格保有
■業務監査やIT監査の経験（システム開発経験者含む）
■監査法人の経験
■日本公認会計士、U.S.CPA

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。

■組織/チームの業務概要
・組織
金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。
・チーム
金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント

■担当いただく業務概要
金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務
・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築
・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進
・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等）
・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援
・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント
・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成

■業務の魅力
・国内でも最大規模のユーザーを有する同社の金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことができます。
・交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができます。
・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につきます。

■現場メッセージ
「同社＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
同社は豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創し…

【必須要件】
以下のすべての経験を有する方
・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験
・マネジメント経験（1年以上）
【歓迎要件】
・金融領域、運用統制業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

※面談に詳細をお伝えいたします

~会社について~
私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループのITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。これまで300を超える開発実績、品質における信頼・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案~開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

~仕事内容≫
当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。PMとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。
大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。
■具体的な業務内容 ： 顧客折衝・ベンダーコントロール ／ 要件定義・要求整理 ／ プロジェクトのチームビルディング ／ 課題およびリスク管理 ／ プロジェクト予算の策定・管理 ／ 障害対応
※ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。
※PMインタビュー記事　https://www.cross-c.co.jp/recruit02/004/
■主なお取引先様 ： 大和コネクト証券様／東急不動産様／TBCグループ様／クレディセゾン様他

≪本ポジションの魅力≫
大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることが可能です。経営視点を養い、ゆくゆくは組織マネージャーとして『事業拡大』『組織拡充』に携わっていくことができます。

~必須要件~
・ クライアント向け開発プロジェクトのPM経験5年以上　※業界不問
・ 上流~下流までの開発知見
・ 予算／売上／利益管理の経験
・ 顧客折衝経験
・ 中規模（20人月／3,000万円規模）または、それ以上規模のプロジェクトマネジメント経験

~歓迎要件~
・ 課題解決型のスクラッチでのソリューション開発経験
・ UI/UXに関する知見

千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F　　　　　　　　　　　　　　雇用元 ： 株式会社クロス・コミュニケーション

※面談に詳細をお伝えいたします

~会社について~
私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループのITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。これまで300を超える開発実績、品質における信頼・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案~開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。

~仕事内容≫
当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。PMとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。
大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。
■具体的な業務内容 ： 顧客折衝・ベンダーコントロール ／ 要件定義・要求整理 ／ プロジェクトのチームビルディング ／ 課題およびリスク管理 ／ プロジェクト予算の策定・管理 ／ 障害対応
※ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。
※PMインタビュー記事　https://www.cross-c.co.jp/recruit02/004/
■主なお取引先様 ： 大和コネクト証券様／東急不動産様／TBCグループ様／クレディセゾン様他

≪本ポジションの魅力≫
大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることが可能です。経営視点を養い、ゆくゆくは組織マネージャーとして『事業拡大』『組織拡充』に携わっていくことができます。

~必須要件~
・ クライアント向け開発プロジェクトのPM経験5年以上　※業界不問
・ 上流~下流までの開発知見
・ 予算／売上／利益管理の経験
・ 顧客折衝経験
・ 中規模（20人月／3,000万円規模）または、それ以上規模のプロジェクトマネジメント経験

~歓迎要件~
・ 課題解決型のスクラッチでのソリューション開発経験
・ UI/UXに関する知見

千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F　　　　　　　　　　　　　　雇用元 ： 株式会社クロス・コミュニケーション

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
・同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック）
・提携弁護士との連携・調整等
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

■業務の魅力
・同社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

■候補者へのメッセージ/現場より
＜環境の魅力＞
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。

■働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

【必須要件】
■金融事務統括部・決済事業部・システム部等でオペレーションリスク管理をした経験


【歓迎要件】
・経営企画（経営計画の策定、グループ企業管理等）や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験
・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

※面談に詳細をお伝えいたします

≪業務内容≫
・ マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務
・ 新規ビジネスの企画提案活動（主にデジタル庁様を顧客として活動）
・ 配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務]
・ 開発組織の育成業務　等

≪プロジェクト例≫
・ マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
・ マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
・ マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討／システム開発
※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。
※参考 ： デジタルソサエティ事業部HP　https://www.ds-careers.nttdata.com/

≪ポジションの魅力≫
・ 当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。
・ マイナンバーを活用するビジネスは、当社内でも数多くの事業部門に広がっています。当社の豊富な顧客基盤と連携し、当社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能です。
・ 社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・ テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・ 事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍しています。

■必須要件
・ プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）
・ 以下のすべてを満たす経験があること
　 - サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて
　 　 設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること
　 - システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること
　 （スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等）
■歓迎要件
・ マネジメント経験（人数規模として10名以上、公共系開発）
・ アジャイル開発におけるマネジメント経験
・ クラウド技術（AWS・GCP・Azure・OCI）
・ 英語力（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
・ 認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格
・ クラウド系プロフェッショナル資格（AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等)
・ ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格　　　　　　等

江東区豊洲

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することで同社の企業目標達成に貢献します。

■組織の業務概要
同社グループにおける金融事業に関する監査業務

■担当いただく業務概要
・同社グループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

■業務の魅力
・同社の金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。
また、同社は、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。

■候補者へのメッセージ/現場皆様より
同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、金融分野を含む様々な新しいサービスを提供しており、これらのサービスを通じ、お客さまがより便利になる更なる付加価値の提供にチャレンジしています。
その中において監査部が行う内部監査は、経営管理及び同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務ですが、特に進化が速く変化が著しい金融事業では内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に取り組んでいます。
経営幹部や金融当局の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じて同社の金融事業の発展を支援することが期待されています。
外部専門家との共同監査等を通じて業…

【必須要件】
■金融業界や監査法人における、監査経験もしくは内部管理統括業務経験（3-5年以上が目安）


【歓迎要件】
・マネジメント経験（規模不問）
・以下の資格をお持ちの方
公認内部監査人（CIA）、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト（CAMS）、AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価

■業務の魅力
・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

【必須要件】
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発、保守運用のPM経験
・システム開発企画のプロジェクトマネジメント
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
・ITセキュリティ（認証系）
・CAMS, CAFS,PMPの取得

東京都
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