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900万円以上 / 香川県 / 育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

900万円以上／香川県／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

職種
勤務地

香川県
希望年収

900万円以上
業種
こだわり

育児支援制度あり

キーワード

3件

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3件｜新着 0件 1 ページ目

建築施工管理（現場所長）【50代～60代歓迎/高年収（～1200万円）/西日本】

東亜建設工業株式会社

1000万円～1200万円

愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県

ポイント	【複数の入社実績あり】 ■海洋土木工事に強みを持つプライム市場上場の総合建設会社です。 ■国内の案件だけではなく、海外の工事案件(ODA)にも携わっており、様々な案件の施工を行っています。
仕事内容	○非住宅系の建築作業所における請負金額100億規模（主に物流倉庫）の作業所長業務をご担当頂きます。【具体的には】 ◇職員をマネジメントしての作業所運営 ◇スケジュール管理 ◇材料選定・調達 ◇作業員の手配・労務管理 ◇安全管理・予算管理【職場環境】 ■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理して頂きます。 ■平均工期：1～2年間程度 ■全国に工事出張があります。【施工実績】関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港・関西国際空港・中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。 ■働きやすい職場環境が備わっています。住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
求める人材	【必須】 ■建築工事施工管理の経験年数が15年以上かつ非住宅系の大型工事（請負金額 100 億円規模）の作業所長経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士
勤務地	大阪府大阪市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

掲載期間： 2024.08.02 ～ 2026.02.21

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建築施工管理（現場所長）【50代～60代歓迎/高年収（～1200万円）/西日本】

東亜建設工業株式会社

1000万円～1200万円

愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県

ポイント	【複数の入社実績あり】 ■海洋土木工事に強みを持つプライム市場上場の総合建設会社です。 ■国内の案件だけではなく、海外の工事案件(ODA)にも携わっており、様々な案件の施工を行っています。
仕事内容	○非住宅系の建築作業所における請負金額100億規模（主に物流倉庫）の作業所長業務をご担当頂きます。【具体的には】 ◇職員をマネジメントしての作業所運営 ◇スケジュール管理 ◇材料選定・調達 ◇作業員の手配・労務管理 ◇安全管理・予算管理【職場環境】 ■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理して頂きます。 ■平均工期：1～2年間程度 ■全国に工事出張があります。【施工実績】関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港・関西国際空港・中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。 ■働きやすい職場環境が備わっています。住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
求める人材	【必須】 ■建築工事施工管理の経験年数が15年以上かつ非住宅系の大型工事（請負金額 100 億円規模）の作業所長経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士
勤務地	大阪府大阪市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.03.02

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【高松】新築分譲マンションの現場所長/900～1500万円/面接1回/70歳まで勤務可/転勤無し

社名非公開

900万円～1500万円

香川県

ポイント	【オリックスグループ】グループ会社と連携し、有名ブランドを軸とするマンション大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っています。施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍中です。
仕事内容	■新築分譲マンションの現場所長・オリックスグループ企業の安定性・60歳以降も昇給ありで年収900～1500万円をキープ・転勤無し・70歳迄勤務可能・面接１回 20～50戸程度の新築分譲マンションの現場代理人(所長)を担当いただきます。グループ内での案件や大手デベロッパーからの依頼された案件になります。 ◎これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。 ◎担当いただく案件は20～50戸数の新築マンションがほとんどです。【同ポジションの魅力】 ◎50代～60代のシニア層が多数活躍中同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、1000万を超える社員がほとんどです。 ◎働きやすい環境同職種・所属部署:平均残業30時間・年間休日127日離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給取得推進制度有り。 ◎安定した事業基盤ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。管理番号：26626
求める人材	【必須条件】・高校卒以上・分譲マンション新築工事における現場代理人経験者・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地	高松支店香川県高松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞なし

掲載期間： 2024.07.30 ～ 2026.02.16

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