1000万円以上／その他メーカーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・戦略立案から実行まで一貫してリードし、事業部の成長を牽引
・複数部門・海外拠点を巻き込んだ部門横断の推進体制を構築
・組織再編期における新体制の仕組みづくりや文化醸成に貢献
・マネジメント職として専門性を活かしながら、ピープルマネジメントも担う
・新規ビジネス創出やソリューション拡大の中心的役割を担う

【具体的には】
・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定
・年度事業計画、予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング
・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略（HR Planning）
・IT/OTソリューション領域を中心とした市場・競合調査
・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
100年以上の歴史を持つ計測・制御のリーディングカンパニーで、経営に直結する事業戦略を担えるポジションです。
制御・計測・情報のコア技術を軸にグローバルに事業展開する同社において、ソリューション事業部の中長期的な成長戦略をリードいただきます。
ソリューション事業部のビジョン “Keep Growing with Customers, Proudly Embracing Change.” のもと、事業戦略・予算管理・M&A・組織戦略・マーケティング・グローバル連携など、経営判断に近いテーマを一気通貫でリードできる点が大きな魅力です。
当社は製造現場で使用される測定機器や生産制御、安全システムに関する製品に強みを持ちますが、更なる事業拡大を目指すにあたり、それぞれの測定機器や制御システムを掛け合わせた製造実行管理ソリューションや企業経営レベルの最適化ソリューションの提案強化が必要となっております。
ソリューション事業部はソリューションの提案強化をミッションとした中核の事業部となり、その事業部の戦略立案をマネジメントとして実行頂きます。

【募集背景/配属先情報】
■募集背景
ソリューション事業部では、中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの拡大と新規ビジネス創出を加速しています。
戦略部は事業全体の方向性を描く中核機能として役割が拡大しており、既存の体制では対応しきれないテーマが増加しています。
加えて、組織再編に伴う新体制の立ち上げや海…

【必須要件】
・事業企画・事業戦略・営業企画・ビジネス開発のいずれかにおける実務経験（目安：合計で10年程度）
※事業環境分析、戦略立案、KPI設計、企画推進を一貫して担った経験は必須
・マネジメント経験（ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
※小規模～中規模チームを率い、関係者を巻き込みながら戦略実行を推進した経験
・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力
（外拠点との会議、資料レビュー、日常的なメール／チャットで英語を使用できるレベルを想定）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
同社グループ全体（海外含む）のプロダクトコンプライアンス（製品法規制遵守、以下PCと記載）の強化・改善をお任せいたします。
なお、部下のピープルマネジメントはありません。

【具体的には】
1）製品法規制動向に基づくPCマネジメント活動の中長期計画立案
2）上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進。
具体例としては、
・PCに関する意識向上活動（PCの重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
・PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
・グループ共通のPC活動の標準化・効率化（システム導入や規定類の策定）
・PC業務に関する内部監査実施
※スペシャリスト職のマネージャーとして上記業務を担当していただきます。
特に、上記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。

【ポジションの魅力】
同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も可能であり、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。

【募集背景/配属先情報】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。
具体的には、グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓発活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。
当社のビジネスは、グローバルに展開しており、お客様に製品（ハードウェア、ソフトウェア）および様々なサービスを提供するため、品質マネジメントの中でも、プロダクトコンプライアンス（製品法規制遵守、以下PCと記載）活動に力を入れています。

◆組織構成としては、QHSE統制センター（総勢17名）の下にQHSE部（9名）と今回募集対象組織であるプロダクトコンプライアンス部（以下PC部と記載。3名）となっています。
PC部のメンバーは全員40歳以上で、同社他部門（開発…

【必須要件】
・製品法規制対応のための業務プロセス改善（システム導入や標準化のための規定類策定）の経験
・国内外の主要な製品法規制に関する知識
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
スペシャリスト職のマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。なお、部下のピープルマネジメントはありません。

【具体的には】
同社グループ全体（海外含む）の労働安全衛生・環境マネジメントシステムの構築と維持・改善。
1）経営方針及び社会的動向に基づく労働安全衛生・環境マネジメント活動の企画・実施（労働安全衛生・環境方針策定、ISO45001/14001認証維持管理、業務品質を確保するための活動など）
2）労働安全衛生・環境に関する啓蒙活動（労働安全衛生・環境の重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
3）労働安全衛生・環境不適合事例の分析や、分析結果に基づく未然防止活動立案・推進
4）労働安全衛生・環境に関する指標データを収集・分析し、改善施策を立案・推進
5）労働安全衛生・環境マネジメントに関する内部監査実施
6）労働安全衛生・環境法規制の調査（主として国内法）とその要求事項に応じた対応方針策定・周知。

【ポジションの魅力】
業務範囲は同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も多く、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。
HSEマネジメントシステムの維持・改善のための各種作業・施策実行の経験（グローバル共通プロセス策定やシステム導入含む）を積むことで、HSEマネジメントに関するグローバル統制を主導するキャリア形成と活躍が期待できます。

【募集背景/部門情報】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。
具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓発活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。
2024年度に策定した中期経営計画GS2028で「ESG（環境・社会…

【必須要件】
・TOEIC700あるいは同等レベルの英語力
・国内の主要な環境法規制（水濁法、化管法、廃掃法、フロン排出抑制法、等）の知識
・国内の主要な労働安全衛生法規制（安衛法及び有機則、特化則等の諸規則）の知識

※上記と合わせて下記いずれか該当する方
（１）「ISO14001規格に準じた環境内部監査と事務局としてLRQA等外部認証機関によるISO14001審査受審経験」、および「ISO45001規格に準じた労働安全衛生内部監査経験」。
（２）「ISO45001規格に準じた労働安全衛生内部監査、および事務局としてLRQA等外部認証機関によるISO45001審査受審経験」、および「ISO14001規格に準じた環境内部監査経験」。

東京都
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【期待する役割】
中期経営計画GS2028の基本戦略である"System of Systems の信頼されるパートナーとしての価値提供"、"業種対応力の強化と特定業種へ依存しないビジネスの拡大"のため、マテリアル業種のお客様向けにソリューションのグローバルなポートフォリオ拡大を取り組んでいます。
他のIndustrial Automation Providerとしのぎを削る中、業界平均を超える成長をめざしており、高機能化学、マイニングなどの成長率が高い業種を軸に、クロスボーダーのM&Aにて成長を加速させる計画です。
今回は、これらを実現するM&A・PMI推進および戦略策定を推進するメンバーを募集します。

【具体的には】
戦略策定・推進やそれに紐づくM&A・PMIプロジェクトを推進いただきます。
当社の事業成長の新たなステージをともに切り拓くことを期待しております。
マネージャーとして戦略策定、M&A案件組成・遂行、PMI含めて主体的にリードいただきます。
・業種別戦略策定：化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道
　（直近でご担当いただく業種は上記のどれかとなります）
…マテリアル事業本部の方針に沿いつつステークホルダーの方々との議論を通じ、市場・競合情報の収集・分析、買収・提携含めた業種毎の成長戦略ストーリーの立案・資料作成
・M&A案件組成：上記の業種別戦略に基づき強化すべき商材・ケイパビリティを特定し、大口顧客・案件含めてターゲット分野・地域の構造の深掘りを行い、外部企業とともに候補企業のソーシングを行います。
・M&A案件遂行：プロジェクトのコアメンバーとして、DD遂行、稟議資料作成、横河海外拠点とのコミュニケーションを行います。スタンドアロン・シナジー含めた買収後の事業計画の立案、買収後の事業推進・管理計画の策定といった事業オーナーとしてのリードを行います。
・PMI遂行：買収後の買収企業が同社グループとなるためのPMI（統合作業・ガバナンス構築）、シナジー創出を行います。（場合によっては現地駐在の可能性あり）

【ポジションの魅力】
・社内、海外拠点メンバーと頻繁にコミュニケーションを取りながら、戦略策定および強化すべき分野およびターゲット買収企業の選定、シナジー案抽出…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・FAアドバイザー、投資銀行、コンサル、事業会社いずれかにてM&A・PMIのいずれかに関与した経験
・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力
※ほぼ毎日英語によるTeams会議、In personの打ち合わせ、チームメンバーとの会話がございます。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

SOLIZEグループ全体の成長フェーズをさらに加速させるため、ファイナンス領域の役員と連携しながら、グループ全体のファイナンスをもう一段階上のレベルへ引き上げるキーパーソンを募集します。

【具体的には】
ファイナンス領域を統括する役員の補佐として、役員の構想を具体的な施策へと落とし込み、関係部門を巻き込みながら実務を推進していただくポジションです。財務基盤の強化や内部体制の整備を中心に、グループ全体のファイナンス機能を高めていく役割を担います。
■企業価値向上に向けた財務戦略の立案・推進、および財務KPIの達成に向けた実務遂行
■中長期の資金計画や株主還元方針の策定に向けた調整・取りまとめ
■資金調達・運用に関する実務統括および関係部門との連携体制の構築
（例：経営企画、事業部門、管理会計・制度会計、IR など）

【募集背景・期待したいこと】
2024年2月にスタンダード市場へ新規上場し、翌2025年7月には会社分割を実施した同社は、まさに次の成長ステージへ向けてドライブをかけているフェーズにあります。制度会計・管理会計については専門部門が実務を担っており、一定の基盤はすでに整備されています。
そのうえで本ポジションには、ファイナンス担当役員や管理会計・制度会計の責任者らと連携しながら、グループ全体のファイナンス戦略の企画立案から推進までを担っていただきます。さらに、資金調達に関する戦略策定から検討・実行までを担当役員と共にリードし、成長を支えるファイナンス基盤の強化を牽引していただくことを期待しています。
既存の枠にとらわれず新たな価値を創出し、変化の激しい市場環境における組織課題の解決を主導いただくポジションです。

【働き方】
ご自身のご予定に合わせた柔軟な働き方が可能で、フレックス制度や在宅勤務制度をご用意しております。

【会社としての方向性】
中期経営計画において、「デジタル×ものづくり」のコア領域で培った実践と変革の応用を基本方針として、2033年には売上高1,000億円の達成を目標としております。

2025年にはホールディングス体制へ移行し、収益事業の利益を基盤に新事業・新会社を創出する企業体制を構築。ホールディングスでは、経営戦略の策定、資源配分、M&Aなど、グループ全体の経営に特化した役割を担っ…

【必須要件】
■財務として資金調達の経験
■財務諸表の読解力、会計・財務に関する基礎知識をお持ちの方
■なんらかの課題に対して、施策の立案から実行までを担ったご経験
【歓迎要件】
■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験
■早期段階からの企業成長を支えた実績をお持ちの方
■M&Aやジョイントベンチャーの経験
■財務報告とコンプライアンスに関する理解
■株式価値の最大化戦略の立案と実行のご経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
GS2028の目標に3～5年のスパンで外部発表（売上高成長10%以上／年、ROS15%以上）に直接的に資する水準の新事業を立ち上げに従事いただきます。
サステナビリティ・トランジション売上に貢献する領域（オイル&ガス・化学・鉄鋼・医薬・食品など）での新事業開発に関して、下記事項をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。
入社時、本ポジションはスペシャリスト職として従事いただく想定です。
※中長期的に、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリア形成も可能です。

【具体的には】
・同社の事業戦略に沿った新規事業のシーズ探索
社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘
・新規事業の企画・構想立案（0→1）
探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証（PoC等）を実施
・出資・M&Aを通じた事業拡大（1→10、10→100）
対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進
・社内外のパートナーとの共創による事業化推進
技術・人材・資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリード

【ポジションの魅力】
・0→1の新規事業企画・事業性検証：市場ニーズの探索から事業構想の立案、PoCの実施など
・1→10、10→100の事業拡大：出資やM&Aを活用した事業スケール拡大の加速
・社内外との連携による事業開拓：技術・人材・資本を組み合わせた共創型の事業推進

【キャリアパス】
新事業開発を探索フェーズから事業拡大フェーズまで牽引いただきます。中長期的には、ビジネス拡大・組織拡大に伴い、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。また、PMI（Post Merger Integration）以降の事業会社の経営に携わるキャリアパスも可能です。

【募集背景/部門情報】
■募集背景
同社は「Sustainability（持続可能性）」と「Well-being（人々の幸福）」が両立する社会の実現に向けて、積極的に貢献することを目指しています。
2030年に向けた長期経営構想に掲げる「売上高1兆円」の達成に向けて、新たな事業の企画・創出を推進しています。
そのうえで事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・法人営業をお持ちで事業開発に関する実務経験あるいは新規事業企画・事業性検証（0→1）に関する経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）
※国内外両方での新事業開発があり、海外でのプロジェクト推進のケースでは英語でのコミュニケーション、資料・契約書作成など英語を使う機会は頻繁にあります。具体的には、顧客、協創パートナー（産学官）、グループ会社などとの会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英語を使用。
※英語は「完璧さ」よりも、関係者と合意形成し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視。
【歓迎要件】

東京都
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【期待する役割】
GS2028の目標に3～5年のスパンで外部発表（売上高成長10%以上／年、ROS15%以上）に直接的に資する水準の新事業を立ち上げに従事いただきます。
サステナビリティ・トランジション売上に貢献する領域（オイル&ガス・化学・鉄鋼・医薬・食品など）での新事業開発に関して、下記事項をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。
入社時、本ポジションはスペシャリスト職として従事いただく想定です。
※中長期的に、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリア形成も可能です。

【具体的には】
・同社の事業戦略に沿った新規事業のシーズ探索
社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘
・新規事業の企画・構想立案（0→1）
探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証（PoC等）を実施
・出資・M&Aを通じた事業拡大（1→10、10→100）
対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進
・社内外のパートナーとの共創による事業化推進
技術・人材・資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリード

【ポジションの魅力】
・0→1の新規事業企画・事業性検証：市場ニーズの探索から事業構想の立案、PoCの実施など
・1→10、10→100の事業拡大：出資やM&Aを活用した事業スケール拡大の加速
・社内外との連携による事業開拓：技術・人材・資本を組み合わせた共創型の事業推進

【キャリアパス】
新事業開発を探索フェーズから事業拡大フェーズまで牽引いただきます。中長期的には、ビジネス拡大・組織拡大に伴い、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。また、PMI（Post Merger Integration）以降の事業会社の経営に携わるキャリアパスも可能です。

【募集背景/部門情報】
■募集背景
同社は「Sustainability（持続可能性）」と「Well-being（人々の幸福）」が両立する社会の実現に向けて、積極的に貢献することを目指しています。
2030年に向けた長期経営構想に掲げる「売上高1兆円」の達成に向けて、新たな事業の企画・創出を推進しています。
そのうえで事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・法人営業をお持ちで事業開発に関する実務経験あるいは新規事業企画・事業性検証（0→1）に関する経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）
※国内外両方での新事業開発があり、海外でのプロジェクト推進のケースでは英語でのコミュニケーション、資料・契約書作成など英語を使う機会は頻繁にあります。具体的には、顧客、協創パートナー（産学官）、グループ会社などとの会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英語を使用。
※英語は「完璧さ」よりも、関係者と合意形成し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視。
【歓迎要件】

東京都
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【期待する役割】
国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、同社のDXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジェクト管理業務全般に従事して頂きます。

【具体的には】
■業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、サービス全体の開発またはサポート部門を統括いただくポジションとなります。
プロジェクトメンバーがそれぞれ業務を担当しますが、単なるピープルマネージャーではなくITの現場サイドへの深い理解とディレクション能力が求められます。
■主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当していただきます。
グローバルな視点から変更管理を行い、海外オフショア開発チームとコミュニケーションをとる必要があるため、グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。
オフショア開発チーム（現在はインドが主体）とのコミュニケーション（Web会議、チャット、メール）は英語になります。

【ポジションの魅力】
本社のDX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用してDX開発・推進をリードするポジションです。
オフショア開発やグローバルサポート経験を積みたい方には非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景/部門情報】
デジタルトランスフォーメーション促進の中核を担う仕事
現在、弊社ではビジネスモデルを抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化のためのデジタルトランスフォーメーションを促進しています。この活動が評価され、2024年に経済産業省におけるDX銘柄に選定されました。
CX推進部では、これらDX促進活動のうち、主に顧客管理プラットフォームの統合と
CRM（Salesforce）, Adobe CMS, CPQ （エンタープライズ向け価格見積システム）などのSaaSをグローバル標準のプラットフォームとして各国の拠点に導入し、グローバルな営業・マーケティング・サービスプロセスの標準化を推進しています。
こうしたSaaSを活用する、グローバルDX推進活動の管理者（マネージャーまたはマネージャー候補）を募集いたします。

【働き方】
■本ポジションは基本的に出社を想定しております（業務の状況に応じて…

【必須要件】
※応募時は英文レジュメが必須となります※
・豊富なソフトウェア開発の経験
・APIに関する知識（REST/SOAP API）
・エンタープライズ系システム（BtoBが望ましい）開発に携わった経験
・ピープルマネージャーあるいはプロジェクトマネージャーとして部下やメンバーをマネジメントした経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
※上司およびオフショア開発チーム（現在はインドが主体）とのコミュニケーション（Web会議、チャット、メール）は英語になります。

東京都
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【募集背景】
■現管理職者の定年が近づいており、次期室長候補としてご入社いただける方を募集しております。

【業務概要】
■制御装置（ECU）に搭載する電子部品を中心とした品質保証業務をご担当いただきます。
■新規製品の部品選定から評価・仕入先指導まで最先端の電子部品技術に携わることができます。

【具体的には】
ECUに搭載する電子部品の品質保証をご担当いただきます。

■新規部品選定
■部品認定（マネージメントサーベイ含）
■評価および考察
■仕入れ先との対応（仕入れ先選定、工程変更の管理、問題が起こった際の原因究明など）

※安全に関わるかつ長期間サポートが必要な製品となるため、仕入れ先の管理や対応が重要なミッションとなる業務となっております。

【想定ポジション】
品質保証部付 主査

【配属部署】
電子電動化事業本部 品質保証部

【キャリアイメージ】
■まずは部付き主査として、部品品質保証業務をけん引いただきます。
■その後、ご活躍やご志向性に応じ、部品品質室長への登用や、スペシャリストとしてご活躍いただく予定です。

【業務の魅力/身に着くスキル】
■最新の電子部品とそれによる機能の実現を手法を理解できます。
■また、仕入先の監査・指導を通じて、最新の半導体工法や品質確保のキーポイントを理解できます。
■電子電動化製品のビジネス規模は3年前に比べ1.5倍の売り上げとなっており、品質及び組織体制の強化が求められております。今後も拡大していく自動車の電動化について、最先端技術を活用して貢献しませんか。

【働き方】
■仕入先・社内会議は主にTeamsを使用しており、フレキシブルな勤務が可能です。

【ここがオススメ】
■最先端技術が取り入れられ、進化を続ける車載機器の電子部品品質保証です。
■社内製品開発との仕様調整や仕入先との品質改善マネジメントのノウハウも身につきます。

【特色】
■自動車の安全と電動化に貢献する制御装置（ECU）に搭載する電子部品を中心とした品質保証業務です。
■「事故0、ゼロエミッション」に貢献したいという想いを持ち、今までの「自動車電子部品設計、品質保証」の経験を活かすことができる人材を求めています。

【選考中にご確認したいポイント】
…

【必須要件】
■電子部品の品質保証管理職経験者
【歓迎要件】
■自動車業界に関わっていたご経験がある方

岐阜県
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【期待する役割】
・戦略立案から実行まで一貫してリードし、事業部の成長を牽引
・複数部門・海外拠点を巻き込んだ部門横断の推進体制を構築
・組織再編期における新体制の仕組みづくりや文化醸成に貢献
・マネジメント職として専門性を活かしながら、ピープルマネジメントも担う
・新規ビジネス創出やソリューション拡大の中心的役割を担う

【具体的には】
・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定
・年度事業計画、予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング
・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略（HR Planning）
・IT/OTソリューション領域を中心とした市場・競合調査
・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
100年以上の歴史を持つ計測・制御のリーディングカンパニーで、経営に直結する事業戦略を担えるポジションです。
制御・計測・情報のコア技術を軸にグローバルに事業展開する同社において、ソリューション事業部の中長期的な成長戦略をリードいただきます。
ソリューション事業部のビジョン “Keep Growing with Customers, Proudly Embracing Change.” のもと、事業戦略・予算管理・M&A・組織戦略・マーケティング・グローバル連携など、経営判断に近いテーマを一気通貫でリードできる点が大きな魅力です。
当社は製造現場で使用される測定機器や生産制御、安全システムに関する製品に強みを持ちますが、更なる事業拡大を目指すにあたり、それぞれの測定機器や制御システムを掛け合わせた製造実行管理ソリューションや企業経営レベルの最適化ソリューションの提案強化が必要となっております。ソリューション事業部はソリューションの提案強化をミッションとした中核の事業部となり、その事業部の戦略立案をマネジメントとして実行頂きます。

【募集背景/配属先情報】
■募集背景
ソリューション事業部では、中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの拡大と新規ビジネス創出を加速しています。
戦略部は事業全体の方向性を描く中核機能として役割が拡大しており、既存の体制では対応しきれないテーマが増加しています。
加えて、組織再編に伴う新体制の立ち上げや海外拠…

【必須要件】
・事業企画・事業戦略・営業企画・ビジネス開発のいずれかにおける実務経験（目安：合計で10年程度）
※事業環境分析、戦略立案、KPI設計、企画推進を一貫して担った経験は必須
・マネジメント経験（ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
※小規模～中規模チームを率い、関係者を巻き込みながら戦略実行を推進した経験
・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力
（外拠点との会議、資料レビュー、日常的なメール／チャットで英語を使用できるレベルを想定）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
各アセット管理の製品オーナー部門、現地拠点等の関連組織と協業し、事業戦略の立案と実行を行っていただきます。

【具体的には】
・事業戦略の立案と実行（製品戦略、販売戦略。チームの事業戦略立案の活動に参加。3C分析、新技術の調査、開発組織との協業、パートナーシップの検討等）
・顧客案件の創出と推進（地域・業種ごとの戦略を立案し、拠点と連携しKPI達成）

【ポジションの魅力】
1. アセットソリューションのグローバルでの中核的業務です。
同社は100カ国以上で事業展開しており、オイル＆ガスやケミカルの大手企業に直接リーチできます。
アセットマネジメントは今後重点投資領域であり、海外のDX動向を踏まえながら事業戦略を描けるポジションです。
2. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です。
3. Digital Twin・VR・ロボット＆ドローンなど最先端デジタル技術へ触れる事ができます。
既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出を目指しています。
4. パートナー選定やM&A検討など、インオーガニックアプローチも想定しています。

【キャリアパス】
アセットマネージメントソリューションに数年従事後、複数のソリューション領域（操業最適、リスク管理、運転業務のスマート化、等）、や関連子会社に担当範囲を広げ、上位ポジションにつく機会があります。

【募集背景】
現在いくつかのアセットマネージメント関連ソリューションと部門があります。それらと連携し一つのグローバル事業領域として拡大・強化させる会社方針に基づき、新たに司令塔となるチームを構築して事業活動をスタートします。そのメンバーとして社内外から人材を集めて組織拡大を図っており、特に顧客視点を持ち、アセット管理の実務経験を持った方を募集しています。

【組織構成】
ソリューションCoEセンターDWM部
既存シニアマネージャーと協力し、2名のチームで活動頂きます。また海外の専門チームと連携します。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・製造業にて直接の製造での経験、または製造業向け販売の経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）
【歓迎要件】
・プロセスインダストリー向けソリューション領域での実務経験（特にアセット関連での経験があれば尚良い。例：EAM、保全、設備診断、予知保全、稼働データ分析など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること
・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること
・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること
・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること

【具体的には】
・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化および策定支援
・策定した戦略をマーケティングプロモーション・コミュニケーション施策へ落とし込む企画・推進
・マーケティングコミュニケーション（マーコム）領域のグループのマネジメントおよび部門運営
・市場・顧客データや営業情報の分析にもとづく課題抽出と戦略立案
・部門横断でのステークホルダー調整（営業、事業部、海外拠点など）
・マーケティング施策全体の進捗管理、予算管理、成果検証

【ポジションの魅力】
同社の事業成長に直接関わる“営業×マーケティング”の中核を担えるポジションです。
・プロモーション／マーコム／営業戦略を一体として動かし、組織横断で成果を創出する経験が積めます。
・グローバル拠点や営業部門と連携するため、事業全体を見渡す広い視野が得られます。
・部門マネジメントと戦略立案の両方に携われ、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。

【キャリアパス】
・マーケティング戦略部門の中心メンバーとして、部門運営と戦略企画の経験を積む
・将来的には、マーケティング部門全体を統括する部門長／本部内責任者へステップアップ可能
・本人の志向によっては、事業企画、営業戦略、グローバルマーケティング領域へのキャリア展開も視野に入ります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
プロダクト本部におけるマーケティング戦略機能を強化し、営業部門との連携による販売戦略の精度向上、およびプロモーション・マーコム活動との一体運営を実現するための増員ポジションです。
・部門全体は、マーケティング戦略、プロモーション、マーケティングコミュニケーションを担う複数チームで構成されています。
・年齢層は30～40代が中心で、活発に議論できる風通しの良い組織です。
・本ポジションは、マーケティング…

【必須要件】
・BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、事業企画などの実務経験
・営業や事業部門と連携し、戦略や企画を具体的な施策として進めた経験
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
・管理職またはリーダー経験
・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力（海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を使用します。日常的に、英語を使用した仕事が発生します）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・部門を管理する管理職として、組織運営とメンバー成長をリードすること
・営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となること
・戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引すること
・関係部門と協働し、横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮すること

【具体的には】
・営業部門と連携した営業戦略・販売戦略の可視化および策定支援
・策定した戦略をマーケティングプロモーション・コミュニケーション施策へ落とし込む企画・推進
・マーケティングコミュニケーション（マーコム）領域のグループのマネジメントおよび部門運営
・市場・顧客データや営業情報の分析にもとづく課題抽出と戦略立案
・部門横断でのステークホルダー調整（営業、事業部、海外拠点など）
・マーケティング施策全体の進捗管理、予算管理、成果検証

【ポジションの魅力】
同社の事業成長に直接関わる“営業×マーケティング”の中核を担えるポジションです。
・プロモーション／マーコム／営業戦略を一体として動かし、組織横断で成果を創出する経験が積めます。
・グローバル拠点や営業部門と連携するため、事業全体を見渡す広い視野が得られます。
・部門マネジメントと戦略立案の両方に携われ、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。

【キャリアパス】
・マーケティング戦略部門の中心メンバーとして、部門運営と戦略企画の経験を積む
・将来的には、マーケティング部門全体を統括する部門長／本部内責任者へステップアップ可能
・本人の志向によっては、事業企画、営業戦略、グローバルマーケティング領域へのキャリア展開も視野に入ります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
プロダクト本部におけるマーケティング戦略機能を強化し、営業部門との連携による販売戦略の精度向上、およびプロモーション・マーコム活動との一体運営を実現するための増員ポジションです。
・部門全体は、マーケティング戦略、プロモーション、マーケティングコミュニケーションを担う複数チームで構成されています。
・年齢層は30～40代が中心で、活発に議論できる風通しの良い組織です。
・本ポジションは、マーケティング…

【必須要件】
・豊富な税務経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（GloBEルール対応、海外子会社の税務調査・訴訟対応を含む管理業務が多く、Writingの半分以上、Speakingの2、3割が英語となります）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

自動車部品、医療部品、５Ｇ基地局部品等向けなど精密部品製造の工作機械メーカー
・自己資本率60％以上を維持しており、流動比率も高い値です
・業績は好調、小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大していきます
・年間休日135日／有休取得率80％

【期待する役割】
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6～8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。

【仕事内容】
・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。
・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。

【職場環境】
組織には7名が在籍しており、連結・単体決算それぞれに担当を分けております。
繁忙期の1月のみ30時間～40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10～20時間前後となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

＜必須＞
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3～5名程)

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10（本社）

※1回選考※【横浜】※課長※防衛/安全保障向け情報システム/サイバーセキュリティ分野：超上流工程等

本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。
顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。
【職務詳細】
サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。
▼事業の提案
・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案
▼サービス企画・設計
・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する
・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。
▼サービス提供
・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支...

[必須要件]
■サイバーセキュリティに関する高度な知見を持つこと
■国内外のサイバーセキュリティの動向について知見を持つこと
■顧客向け、或いは社内やグループ会社向けの提案資料の作成/報告経験がある
■顧客、関連他社、自Gr及び他GrSEとのコミュニケーションが可能であること
■サイバーセキュリティスペシャリストとして、事業提案、サービス企画/設計、サービス提供等の実務経験がある方
[歓迎要件]
□プロジェクトマネージャとしての経験または知識
□インフラエンジニアとしての経験または知識
□アプリケーション開発経験または知識
□制御系器材のセキュリティに関する知識
□CISSP、GCTI、GCFE、GREM、GPEN
□高度情報処理技術者資格、PMP
□TOEIC(R)テスト730以上の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクル...

神奈川県

【横浜】※課長※海上自衛隊向けソーナーシステムのデータ活用事業に関するPM＜ディフェンスシステム＞

ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア（センサ、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）等の様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解するとともに自動探知AIソフトウェアなどの先端技術を開発・統合し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。
＜職務詳細＞
◆中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画
◆ソーナーデータ利活用システム及びAIシステムの要件定義、システム構成検討、性能設計
◆ソーナーデータ利活用システム及びAIシステムの設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理
◆ソーナーデータ利活用システム及びAIシステムに関わる顧客要望のヒアリング、改善提案
◆メンバ指導及び育成（直属の部下2～3名、関連会社含めて10名ほどを想定）
◆1つのプロジェクトを20～30名のプロジェクトメンバとともに、3～5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの...

[必須要件]※業界不問
■センサデータの記録、分析システムの要件定義または設計開発経験（目安：3年以上）
■AIを活用したシステムの要件定義または設計開発経験（目安：3年以上）
■プロジェクト管理（スケジュール・コストの管理）の実務経験（目安：2年以上）
[歓迎要件]
□音波や電磁波を使ったシステム（ソーナー、レーダー等）の設計開発経験
□各種シミュレーション（ジャンルは問いません）でのモデル化から性能計算までを実務に活かした経験
□語学力（目安：TOEICスコア600以上、英語論文や書籍等の読解に支障のないレベル）
□サーバー、ネットワーク等インフラ構築の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　...

神奈川県

【東京/大阪】社内SE＜WEB開発エンジニア・B職＞

▼仕事内容
弊社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進を担っていただきます。Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。

▼やりがい
全世界に向け提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。

▼会社の特徴
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と...

【必須】以下の経験が2年以上ある方
　・顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験がある方
　・クラウドサービス上でアーキテクチャの構築・運用の経験がある方
　・グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験がある方

【歓迎】
　・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方
　・ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャを設計できる方
　・システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方
　・最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方
　・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方

大阪府

【東京】課長：デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション/サービス開発SE

営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。
また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。
【職務詳細】
◆デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。
未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討する。
◆デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。
◆これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・将来的な...

[必須要件]
■SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 銀行業・資金移動業者でのIT領域の業務経験（10年以上）
■OSS、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化のいずれかに関する業務経験をお持ちの方
[歓迎要件]
□クラウド開発、OSS開発、API基盤開発などの経験、およびこれらに関する資格保有
□銀行業務・資金移動業者におけるシステム構築の経験
□銀行業務・資金移動業者に対するコンサルティング経験（IT領域）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovat...

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

株式会社FLUX a_DX009 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー以上

■会社概要

FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。

当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。

売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験

・ピープルマネジメントのご経験



加えて、下記いずれかのご経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験



【歓迎スキル】

・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験

・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験

・エンジニアとしてSI案件に携わったご経験

・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京】ソフト開発リーダー（PL）＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品開発グループとして、商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。

▼やりがい
「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、ソフトをはじめ、光学、回路など様々な技術メンバと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接...

【必須】下記いずれかの言語でソフト開発経験１年以上あるPLのご経験がある方
・組込みソフトウェアとしてC、C++言語
・PCアプリケーションとしてC#、Java

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとしてのご経験が３年以上の方
・多様な顧客の要求を整理して、仕様策定されたご経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【採用背景】

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。



戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。

中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。

業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。



現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。

この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・1.5年程度以上の、戦略コンサルティングファームでの実務経験もしくは他コンサル領域（総合・IT・FASなど）＋戦略案件の経験

・チームマネジメントの経験

・4年制大学/大学院卒以上(学部不問)

・日本語：Nativeレベル



【歓迎スキル】

・英語：Businessレベル

・中国語：Businessレベル

・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等)

・ファイナンス知見



【求める人物像】

・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方

・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方

・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

FA分野（自動車・自動車部品・その他）製造業の生産技術エンジニア【監理技術者（機械器具設置工事）】

【職務概要】
『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。
[プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整]

【職務詳細】
主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。
顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション＆サービス事業部 オートメーション推進本部　ロボティクスＳＩ推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立のインダストリー領域の注力分野であるロボティクスSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、FA業界（自動車・自動車部品等）の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。
（建設業法で定められている機械器...

・FA分野（自動車・自動車部品等）製造業の生産技術業務に携わった経験のある方
・FA分野（自動車・自動車部品等）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方
・監理技術者（機械器具設置工事）資格を有し、現場代理人又は監理（主任）技術者の経験を持つ方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【採用背景】

当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。



戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。

中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。

業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。



現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。

この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。



【仕事内容(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方

・プロジェクトのリード経験

・チームマネジメント経験

・4年制大学/大学院卒以上(学部不問)

・日本語：Nativeレベル



【歓迎スキル】

・英語：Businessレベル

・中国語：Businessレベル

・経営もしくは専門領域に関する上級学位(MBA， Ph.D， MD等)

・ファイナンス知見



【求める人物像】

・新しい事業を生み出すことへの強い関心と意欲がある方

・クライアントのビジネス成長を自分事として捉え、主体的に推進する姿勢がある方

・プロフェッショナルとしてクライアントに価値をもたらすことに全力で取り組む姿勢と高い責任感がある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京/大阪】社内SE＜基幹システム領域・B職＞

▼仕事内容
国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきますが、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきくポジションとなります。

▼やりがい
・自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができるので、高い達成感を得ることができる環境です。
・最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。

▼メッセージ
各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方を求めています。

▼会社の特徴
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしていま...

【必須】
　・システム構築の要件定義、設計、開発経験
　・C# もしくは、Javaでの設計、開発経験
　・データーベース上でのプログラム開発、運用経験

【歓迎】
　・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験
　・製造業向け業務アプリ開発経験
　・MS SQL Serverでの開発経験
　・ビジネスレベルの英会話スキル
　・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験

大阪府

【大甕】※課長※原子力バックエンドに関する研究開発＜脱炭素エネルギーイノベーションセンタ＞

核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。
自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
■市場動向把握と外部ネットワーク
　革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する方法を探索し標準化を進める。
■イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
　イノベーションロードマップの中で、先頭に立ってイノベーションに向けた取組みを推進し、戦略を実行するための適切なリソースを確保する。
■研究資金の調達
　現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に貢献する。
■リサーチ
　上長からの指導を受けて、研究プログラムの重要部分に関する計画または実行（あるいはその両方...

[必須要件]※業界不問／製品不問
■企業や研究開発機関等での研究・開発経験
■核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
[歓迎要件]
□分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する研究開発の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーション...

茨城県

【日立】※課長※燃料デブリ取り出しに関するPL＜日立GEニュークリア・エナジー出向＞

燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。
【職務詳細】
◆社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
◆提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
◆受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見ない作業となるため、世界の英知を結集して対応が必要なチャレンジングなプロジェクトになります。日立は、プラントメーカとして福島第一原子力発電所の廃炉を着実に進めていく責任があります。調査等から得られた情報から修正を加えながらプ...

[必須要件]
■顧客とのコミュニケーション経験
■プロジェクトマネジメントご経験（建設系/機械系/電気系だとなお良い）
[歓迎要件]
□PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識
□収支管理経験
□経営、業務改革等のコンサルティング業務経験
□営業、マーケティング業務経験
□TOEIC650程度の英語力
□プラントエンジニアリングのご経験がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新...

茨城県

【横浜】課長：防衛向け無人航空機(UAV)連接システムに関する提案開発PM＜ディフェンスシステム＞

システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
＜職務詳細＞
1.製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
2.エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
3.予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
＜ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス＞
●顧...

[必須要件]※業界不問／製品不問
■以下いずれかのご経験/スキル
・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験　または、
・画像解析技術やAI技術開発（及びJavaScript開発）の経験のある方　または、
・海外ベンダとの調整が必要なため、英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方　または、
・監理技術者（通信）
■プロジェクトマネジメントに関する知識・知見を有しており、実際に従事した経験
■TOEIC750程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
[歓迎要件]
□業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
□コミュニケーション能力における実務経験（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
□無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
□PMP...

神奈川県

【大阪】ソフト開発リーダー（PL）＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品開発グループとして、商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。

▼やりがい
「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、ソフトをはじめ、光学、回路など様々な技術メンバと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接...

【必須】下記いずれかの言語でソフト開発経験１年以上あるPLのご経験がある方
・組込みソフトウェアとしてC、C++言語
・PCアプリケーションとしてC#、Java

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとしてのご経験が３年以上の方
・多様な顧客の要求を整理して、仕様策定されたご経験

大阪府

【秋葉原】課長：日立Gr共通ERP(S/4 HANA)展開に関するPJメンバー(国内)＜Iデ統＞

◆日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
◆各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
◆導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【職務詳細】
導入プロジェクトPM
・構想策定～要件定義（Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働
・導入プロジェクトのPMとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・日立グループの多種多様な事業（電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等）がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得...

[必須要件]
■SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等）
■PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
[歓迎要件]
□SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験（PM/PL/PMO）
□FI／CO／SD／MM／PP／PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
□大規模プロジェクト（数十～数百人月規模）の経験があること
□製造業、エンジニアリング等の業種知見があること
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□TOEIC650以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え...

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行

・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析

・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築



【ミッション】

・経営戦略上重要なBizOps/BPRプロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること

・10xの非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること

・生成AIなど先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・AIおよび関連ツールを用いた開発経験

・AI/LLMを活用したプロジェクトマネジメントおよびBPRの経験



【歓迎】

・プロンプトエンジニアリングの経験

・Python/SQL等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験

・PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績

・基礎的なプログラミングやAPIの知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【大阪】量産設計/設備開発＜B職＞

▼業務詳細
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っていますが、それら新商品を量産するための自動化設備の企画、構想設計から製造拠点での設備立上までに携わります。弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。

▼やりがい
・自動化設備の初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上と幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や生産部門、製造委託先とも連携しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。

▼キャリアパス
自動化設備の担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが可能です。

▼メッセージ
自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。

【業務変更の範囲】
当社が定める業務全般

【必須】
・検査自動機、組立自動機、搬送自動機などの構想設計から立上までの経験3年以上

【歓迎】
・生産技術開発のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・自動機の保守・メンテナンス経験のある方
・ソフトウェア/PLC/回路/構造など幅広い技術領域に知見や興味がある方

大阪府

【東京】組込ソフト開発エンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を
行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性・保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。

▼キャリアパス
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

▼メッセージ
チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる人を歓迎します。私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。

▼やりがい
最新の技...

【必須】
・組込ソフト開発経験１年以上（C言語／C++）

【歓迎】
・ハードウェア開発の経験
・デバイスドライバの開発経験
・RTOSを使用したソフトの開発経験
・プログラミングコンテストでの高成績

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事概要】

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。



ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。

その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。



JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。

そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■下記いずれかのご経験

- コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上）

- 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験

- スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験



【歓迎する経験・スキル】

■SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見

■コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験

■プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験

■製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見

■機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験



【求める人物像】

■「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人

■自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人

■多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。

▼業務内容

・事業部目標達成のための戦略立案

・複数チームの進捗管理、マネジメント

・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

・組織拡大に向けた採用活動

更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・人材紹介業界5年以上

・マネジメント経験がある方



【歓迎スキル】

・チームワークを意識して動ける方

・同社のMission／Valueに共感できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【大阪】組込ソフト開発エンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を
行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性・保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。

▼キャリアパス
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

▼メッセージ
チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる人を歓迎します。私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。

▼やりがい
最新の技...

【必須】
・組込ソフト開発経験１年以上（C言語／C++）

【歓迎】
・ハードウェア開発の経験
・デバイスドライバの開発経験
・RTOSを使用したソフトの開発経験
・プログラミングコンテストでの高成績

大阪府

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

人材紹介コンサルタントとして、担当業界・職種における企業（RA）・候補者（CA）双方のサポートを一貫してご担当いただきます。特にエクスクルーシブ求人やCXO求人を中心に、質の高いマッチングを実現していただきます。



■具体的な業務内容

・担当業界、領域の企業開拓および求人獲得（新規・既存）

・求人ニーズのヒアリングおよび要件整理

・候補者とのキャリア面談、求人紹介

・スカウト媒体を活用した人材リサーチおよびスカウト送信

┗アシスタントと連携し、スカウト業務などの一部を分担可能

・面接調整・進捗フォロー、条件交渉、入社支援



これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。



■業務の特徴

・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が

・多数のスカウト媒体…5つのスカウトサイトと管理システム（PORTERS）がありますのでお好(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：以下いずれも必須

・人財紹介営業経験（RA、CA両面経験必須）を3年以上お持ちの方（目安）

・年間売上高2000万円以上の実績がおありの方（目安）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事概要】

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。



ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。

その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。



JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。

そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■下記いずれかのご経験

　－ コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上）

　－ 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験

　－ スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験



【歓迎する経験・スキル】

■SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見

■コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験

■プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験

■製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見

■機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験



【求める人物像】

■「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人

■自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人

■多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

金融業界の業務システム開発（市場系システムetc.）のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。



【具体的には】

■顧客に対する見積もり、提案、折衝

■開発言語選定

■要件定義から設計、製造、テストにいたるまでの計画策定

■品質管理、業務分析を含むプロジェクト全体の管理（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■金融系案件でのプロジェクトマネジメント経験

■システム開発でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【大阪】AIエンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています

▼仕事内容
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムの
チューニングなどＡＩ技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。

▼キャリアパス
AIエンジニアとしてスペシャリスト、AIエンジニアをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。　

▼メッセージ
自らの技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができる方を求め...

【必須】下記のいずれかのソフト開発経験１年以上
・機械学習、統計処理の手法を用いたソフトウェア開発経験
・研究論文などに基づく実装経験

【歓迎】
・画像処理技術の実務経験
・組み込みソフトウェアの実装経験
・Kaggle、Signateなどコンペでの高成績
・AWS、GCP等のクラウドサービスを活用した経験

大阪府

【秋葉原】課長：衛星/宇宙分野：安全保障分野における新事業開拓エンジニア＜ディフェンスシステム＞

プロジェクトまたはチームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。
担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。
＜職務詳細＞
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。
グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。
市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。
【働く環境】
・配属組織/チーム：社員20名程度、20～30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組む。不明点等があれば、丁寧に説明する。
...

[必須要件]※業界不問／製品不問
■新事業の企画立案、提案の取り纏めレベルの業務経験や知識
■情報システムに関する知識・知見を有しており提案/設計/開発のいずれかの経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）
■課題発見力及び企画立案力：担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
■コミュニケーション能力：社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験
■TOEIC730程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
[歓迎要件]
□防衛安全保障分野の業務経験や知識のある方
□衛星画像分析システムやSNS分析システムに関する業務経験や知識のある方
□TOEI850程度の英語力（読み書き・メール利用・オンライン会議に支障のないレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮で...

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。



【具体的には】

■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理

■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用

■PIP/代謝などの施策の企画、実行

■事業成長のキーポジション特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行

■同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透　など



本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■HRBPとして事業成長を人事組織の側面から牽引した経験

■人事領域における責任者・マネジメントの経験

■ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力

■1000人前後以上の組織における業務経験

※クライアントサービスでも可



【歓迎経験・スキル】

■グローバル企業における組織開発、人材開発、人事制度、採用戦略の企画運用経験

■IT/Web業界におけるHRBP経験

■管理会計に関する知識と経験

■事業会社やコンサルティングファームにおいて経営戦略や事業開発の経験



【求める人物像】

■同社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である「Our Essentials」を体現いただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東大発ベンチャー。2050年に世界大都市の半数が水不足に直面する危機に対し、「排水の再生利用」で循環型水利用モデルを構築。センサとAIを駆使した自律制御型の『小規模分散型水循環システム』を開発。従来のアナログな水処理から、AI分析で最適な浄化を実現する独自技術で世界の水問題を解決する。

日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。

海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。

【具体的な業務内容例】
・グローバルPR戦略の策定と実行（メディア戦略、ブランドストーリーテリング等）
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ（記事、動画、SNS等）の企画・制作ディレクション
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、WOTAブランドの長期的価値向上の設計

■必須要件
・日本語・英語ともにネイティブレベル（実務での両言語使用経験必須）
・海外市場・国際機関・スタートアップ領域におけるPR・ブランディング経験（3年以上）
・官公庁・自治体・国際組織とのコミュニケーションまたは協業経験
・高度な企画力・実行力（コンテンツ制作、イベント運営、発信計画の一貫運用）
・グローバルなステークホルダーとの調整・交渉スキル

■歓迎要件
・テクノロジー／インフラ／環境領域におけるPRまたは広報経験
・外資系コンサルティングファームなどでインバウンド／アウトバウンドの広報戦略まで横断的な推進経験
・アクセラレーター、国際展示会、スタートアップ支援プログラムなどの企画・運営経験
・海外での学位取得または長期滞在経験
・自社ブランドを「社会的意義」から語れる思想・感性

■求める人物像
・ビジョンや思想を「言語化・表現」し、行動に移せる方
・複雑で多層なステークホルダーと柔軟かつ粘り強く関係を築ける方
・自立して行動しながら、チームとの協働を大切にできる方
・水・自然・文化に対する好奇心と敬意を持ち、地球規模の課題に対して当事者意識を持てる方

東京都

【横浜】課長：重要施設向けドローンセキュリティシステムの提案/開発PM＜ディフェンスシステム事業＞

システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
重要施設向けドローン検知システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
＜職務詳細＞
1.製品/ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
2.エンジニアリング/プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
3.予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
＜ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス＞
●顧...

[必須要件]
■無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験のある方　または、通信システムに関する工事管理のご経験のある方
■プロジェクトマネジメントに関する業務経験
■TOEIC750程度の英語力（海外ベンダとの調整が必要なため、英語によるコミュニケーションあり）
[歓迎要件]
□目の前の業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
□コミュニケーション能力における実務経験（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
□監理技術者（通信）
□無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
□PMP（Project Management Professional）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People C...

神奈川県

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＜期待する役割＞

当ポジションでは、PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担っていただきます：

■プロダクト組織の戦略的リーダーシップ

・会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定

・複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分

・経営層への戦略提案と意思決定のサポート

■ハンズオンでのプロダクト開発リード

・重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進

・エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上

・データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透

■チームマネジメントと組織開発

・10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成

・メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備

・多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率

■クロスファンクショナルな連携推進

・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築

顧客との直接対話を通じた深い課題理解とプロダクトへの反映

グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須条件＞

■プロダクトマネジメント経験：5年以上

・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験

・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験

・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験

・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験

■急成長プロダクト開発経験

・0→1フェーズ：新規プロダクトの立ち上げから市場投入までを主導した経験

・1→10フェーズ：PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験

・不確実性の高い環境での迅速な意思決定と戦略調整の経験

■toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 3年以上

・toBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの開発・運用経験

・開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル

・プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験

■顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験

・顧客の業務フローや課題を基にプロダクトの要件を定義した経験

・顧客ニーズを具体的なシステム仕(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【横浜】課長：防衛向け無線ネットワークシステムに関する提案/開発PM＜ディフェンスシステム事業部＞

システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
防衛省殿向け無線通信システム開発において、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・開発全体を取り纏める他、顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。
＜職務詳細＞
1.製品・ソリューション開発
防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。
2.エンジニアリング・プロジェクト管理
プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。
3.予算編成と原価計算
自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。
＜ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス＞
●顧客業...

[必須要件]
■以下いずれかのご経験
・無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有しており、システムインテグレーション或いはハードウェアやソフトウェアの開発経験　または、
・無線通信システム設計の実務経験　または、
・アナログ回路、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、FPGA設計、高周波設計の実務経験　または、
・通信システムに関する工事管理のご経験
■プロジェクトマネジメントに関する業務経験
■TOEIC750程度の英語力（海外ベンダとの調整が必要なため、英語によるコミュニケーションあり）
[歓迎要件]
□目の前の業務に取組む上で、主体的に問題解決に取組める方（参画当初は満足のいく結果が得られなくとも、失敗や成功経験を糧に自己成長につなげられる素質や、粘り強くまたは柔軟に問題解決に取り組める方は尚可）
□コミュニケーション能力における実務経験（お客様や社内外の関係組織と自らコミュニケーションをとり、成果導出した実務経験のある方は尚可）
□監理技術者（通信）
□無線従事者資格（第二級陸上特殊無線技士等）
□PMP（Project Manag...

神奈川県

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【職務内容】

■『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』

現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

■その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。

将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。

※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。



【具体的には】

■経理財務基盤の構築と運用

・日常経理業務の統括・高度化：

- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用

- 月次・四半期・年次決算業務の早期化、正確性の担保

- 債権債務管理、固定資産管理、経費精算プロセスの構築・効率化・自動化推進

- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善

■資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務

・VCとのコミュニケーション：

- 投資家向け資料（事業計画、財務モデル(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下(1)(2)のいずれかかつ(3)のご経験

(1)事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上？

※複雑な会計論点の検討経験を含む方

(2)監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上

(3)5名以上のメンバーをマネジメントした経験



※複雑な会計論点とは：

M&A関連における会計処理、新規ビジネスモデルの会計処理、ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士資格

■M&Aにおいて財務DD経験やPMIでのマネジメント経験

■SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験

■IPOプロセスの経験

■経理、財務システムの導入、最適化経験

■内部統制、J-SOXの整備運用経験



【求める人物像】

■正確性と効率性を両立できる方

■経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方

■業務改善・効率化に積極的に取り組める方

■変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【大阪】新商品量産立ち上げ＜B職＞

▼業務詳細
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。

▼やりがい
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。

▼キャリアパス
新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが...

【必須】
・3年以上の新製品の構造設計への生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計から製造現場立上までのご経験がある方

【歓迎】
・電気・電子機器の新商品開発に従事し、量産立上にも携わった事のある方
・生産技術開発、新商品量産化のプロジェクトマネージャーやリーダー業務経験のある方
・商品に組み込まれる様々な部品のメーカ監査、品質管理、部品立上経験のある方
・生産関連情報のデジタル化、IoT化、実現するシステム開発・導入経験のある方

大阪府

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【ミッション】

・顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること

・人材プラットフォーム事業群における医師・薬剤師・介護士などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること



【業務例】

・エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。

・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般

・周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築

・面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築

・メンバーとの1on1・KPI管理

・その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進

・マーケターと連携した集客面での施策立案・実行

・コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方

・人材ビジネスの責任者経験

・IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験

・組織マネジメント経験



【応募資格（歓迎）】

・P/L作成、管理運用経験

・インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験

・売上5億円以上の事業創出経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

・担当事業領域の戦略策定～推進全般

・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般

・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築

・M&A および戦略投資の企画/推進

・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営

・公開できない情報が多くあり、詳細は面談/面接の場でご説明いたします

・会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です



【ミッション】

・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること

・あらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させ、非連続な成果を上げること

・自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること

・事業の執行/運営を通し、自社および(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・事業会社での経営陣ないしは経営に近い立場（事業責任者/組織長）として事業成長を牽引した経験

・インターネットビジネス、Web サービスを責任者としてリードした経験

・P/L作成、管理運用経験



【歓迎】

・売上5億円以上の事業創出経験

・プロダクトマネジメントの経験

・エンジニアとしての開発業務経験

・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

人材プラットフォーム事業領域における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。

投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか？



【ミッション】

■お任せしたい業務

当部門は人材プラットフォーム事業両機のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。

（M&A対象領域人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域）



▽成長戦略の企画立案・ソーシング

・M&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ　等

▽Execution

・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉　等

▽PMI (Post Merger Integration)

・PMI計画の策定、PMIプロジ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上）

・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験

・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験

・コンサルティングファームでの業務経験

・スタートアップのCFOのご経験

・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験



【歓迎】

・ビジネスレベルの英語力（下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力）

・英語での業務使用経験（メール・会議への参加両方）

・TOEIC 900点以上

・TOEFL 100点以上

・クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験

・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験

・戦略コンサルティングの経験

・PEファンドでの投資・PMI経験（その他詳細は面談でお伝えします）

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