1000万円以上／IT・通信・インターネット／社宅・家賃補助制度の転職・求人情報一覧

★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　　　　　　　　　★経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くお任せいたします！

「【経営戦略立案・M&A検討】グロース上場エンタメ企業」のポジションの求人です
同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、
多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。

本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。
戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」

【おまかせしたいミッション】
・中/長期の経営戦略の立案
・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討
・市場・競合分析
・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進
・M&A案件のソーシング・検討・交渉　など

【必須要件】

・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において成果を出した経験
・お客様ファーストを本質的に理解できること


【歓迎要件】
・経営課題に取り組んだ経験
・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方
・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

IPO準備中企業での広報室を立ち上げ！代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。

「IR（部長）」のポジションの求人です
上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。
単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。

【具体的な業務内容】
・IR戦略の企画・実行（中長期の視点からの設計）
・株主・機関投資家とのリレーション構築・対応
・決算説明資料・IRプレゼン資料等の作成
・事業・財務・経営情報の整理と投資家向けストーリーテリング
・プレスリリースや統合報告書などの情報発信業務
・上場準備における開示体制の整備（監査法人・証券会社等との連携）

【必須要件】
・事業会社におけるIR業務の実務経験（3年以上）
・経営陣・財務・経理・法務などの他部門との連携経験
・数値・財務データをもとにした説明力とドキュメンテーションスキル
・投資家・株主視点で情報設計できる思考力・論理性
「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。


【歓迎要件】
・IPO準備フェーズでの実務経験

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

★100%自己資本★7年連続増収増益★法務主導の施策発信/攻めの法務をご経験したい方にご応募いただきたいポジションです。
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ

「CTO／VPoE候補」のポジションの求人です
同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。

【想定ポジション】
CTO／VPoE候補
※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。

【職務内容】
■技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
■組織開発・人材育成などの企画、実施
■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施
■プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施
■プロセス改善・技術負債解消などの推進

【募集背景】
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。
同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。

【必須要件】
■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上
■ Webアプリケーション開発の実務経験（10年相当以上）
【歓迎要件】
・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験
・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見
・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験

東京都
渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

【グロース上場】成長企業でCFO候補として経営の中枢を担っていただきます！

正に成長過程にある同社で、財務戦略の策定・実行や数値管理の観点から、会社のビジョンを達成して いく上での道筋を経営層の一員としてつくっていくことがメインミッションです。
※会社としては既存事業を伸ばしていくことを中心に新規事業の拡大(水平統合に伴うMA)も視野に入れて動いている状況です。

【職務詳細】
・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。

・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
└全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。
・M＆A及び投資判断のサポート
└事業拡大に伴うM＆Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。
・IRに関する業務
└株主、投資家、金融機関、監査法人等のステークホルダーとのコミュニケーション及びレポーティングを担当します。
・財務リスク管理
└企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。
・CFO候補として、今後の経営戦略全般への関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事業会社において以下の経験をお持ちの方
・役員陣に対しての経営戦略の立案（経営企画）経験
・IRに関する業務経験（投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など）

【尚可】
・経営企画の責任者または責任者候補のご経験
・CPAやCMA、CFA、MBA取得者

〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分（駅直結）
各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】

「戦略提案型ECソリューション営業【上流工程/億単位案件推進】」のポジションの求人です
流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【採用背景】
IPOへ向けた事業拡大
同社はこれまでECパッケージを中心とした成長を行ってきましたが、より事業を拡大させていくにあたり
ソリューションでの提案や大規模案件の獲得が重要となっております。既に5000万～2億円の案件がある中で更なる案件獲得を進めていきます。これまで大規模な案件受注を経験してきた方を採用していきたく今回同ポジションを募集しています。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/

【主なお客様】
▼イオン ネットショップ｜イ…

【必須要件】
■SI営業経験

【歓迎要件】

▼EC業界の商材に携わった方

東京都
中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「【事業幹部候補】SAP上流企画・推進マネージャ」のポジションの求人です
【採用背景】
先進的なお客様では、経営幹部が中心となってDX改革（新たな事業創出・顧客接点のDX化・データ経営推進等）を進めており、中核となる業務プロセス全体の変革を進めています。
上記状況の中、NECグループでは経営課題解決から業務変革を含む一貫でのサービスをグループ連携して推進しています。
昨今では、改革の早期化を目的にSAPなどデファクトソリューションが採用されるケースが多く、我々も該当する体制の構築を進めています。
人材を育成し、事業構想の更なる強化を図り、同社を本質的DX時代の顧客パートナーに成長させる取り組みです。
我々と一緒に構想を実現させていく人材を求めています。

【業務内容】
幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。
※スキル・ご経験により相談可

・人材育成：
新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。

・案件獲得：
NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。
受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。

・施策推進：
SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。

【想定プロジェクト】
SAP事業推進体制
・2023年度末（2024/3）：社員約150名
・2025年度末には社員：約500名体制を目指す

【配属予定部署】
第一EA統括部

【配属事業部の紹介】
・同部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。
　リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なり…

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲


【歓迎要件】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方

東京都
江東区新木場1-18-7　NECソリューションイノベータ本社ビル

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード

・BtoB企業におけるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンス領域の
　責任者経験（3年以上）
・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験
・組織の立ち上げまたは大規模組織のマネジメント経験
・データに基づいた顧客分析、戦略策定の経験
・SaaS／BPaaS企業でのCCO・VP of CS等、
　CXのトップとしての戦略経験
・プロダクトマネジメント・UXリサーチとの協働経験
・顧客アドボカシープログラムの立ち上げ・運用経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】

「ITソリューション営業【法人向け企画営業/エンタープライズ】」のポジションの求人です
流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w…

【必須要件】
※下記いずれか
■IT商材の法人営業の経験
■EC領域での営業経験


【歓迎要件】
▼SI事業のコンサルティング営業経験
▼EC業界の商材に携わった方

東京都
中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

Sansan株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。

▼業務領域
・ビジネス法務領域
・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート
・商事法務領域
・取締役会や株主総会などの運営
・データ保護領域
・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制
・知財領域
・特許・商法などへの対応
・コンプライアンス領域
・内部通報・贈収賄・人権等の対応

・事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）
　※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。

【求める人物像】
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・IT企業での法務経験
・マネジメント経験（人数不問）
・上場企業での法務経験
・海外子会社等の法務経験
・英文契約の作成・レビュー経験
・弁護士資格

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

シリーズCで40億円調達。不動産市場をAIとデータで変革するテックリード。

【職務概要】
toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のバックエンド領域におけるテックリードとして、技術的意思決定や品質担保、開発のリードを担います。

【職務詳細】
・ユーザー向けモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのバックエンド開発
・アーキテクチャの設計および技術選定
・コードレビューを通じた品質管理と技術的なメンタリング
・開発効率の管理および生産性向上のための施策立案・実行
・サービスの運用およびDB（Cloud Spanner等）の改善・管理
・採用活動への関与（エンジニア視点での評価・アトラクト）

【開発環境】
・言語：Go
・DB：Cloud Spanner、Elasticsearch
・インフラ：GCP (GKE)、Terraform
・API：gRPC
・その他：GitHub Actions、PipeCD、Datadog


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンピュータ、ネットワーク（HTTP、DNS等）、DB、セキュリティに関する基礎知識
・設計の実践的な知識、経験
・バックエンドの開発経験
・バージョン管理システム（Git等）を用いた開発経験

【尚可】
・アーキテクチャの設計経験
・品質管理の経験
・Go言語を利用したシステムの開発経験
・分散システムの開発、運用経験
・大規模データを使った開発、運用の経験
・AWS、またはGCPを用いたシステム構築、運用経験
・クローラー、検索エンジンの開発経験
・パフォーマンスの最適化の経験

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】コンサルタント」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■戦略的コンサルティング
クライアントのビジネス戦略を策定し、実行支援
市場分析や競合調査を通じて、最適な戦略を提案

■プロジェクトマネジメント
コンサルティングプロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームリーダーシップ
コンサルティングチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■ビジネス開発
新規クライアントの獲得と既存クライアントの拡大
提案書の作成とプレゼンテーション

■イノベーションの推進
新しいコンサルティング手法や技術の導入を推進
社内外のイノベーション文化の醸成

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実した福利厚生
管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した福利厚生が提供されています。
ワークライフバ…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

★約62.5億円の資金調達★GoogleやNVIDIAが国内初出資（数億円）投資家・市場から注目を集めた日本初のディープラーニングカンパニー
”Most Promising 100 AI startups”に日本で唯一選出/ライフスタイルに合わせて、在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能

「【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行」のポジションの求人です
【募集背景】
ABEJAのCEO室は「（１）ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「（２）全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。

【業務内容】
■非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行
■業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
■新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード

＜事例＞
■ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
・https://www.abejainc.com/news/20210423/1
■ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発
・https://www.abejainc.com/news/20210730/1

【ミッション】
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。

今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。

また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。

【ポジションの魅力】
＜獲得…

【必須要件】
※以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業？テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験
・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験
・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験

東京都
港区 三田一丁目1番14号 Bizf麻布十番2階

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。

〈営業部門について〉
同社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」
「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織があり、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。

■お願いしたい業務
・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理
・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行
・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行
・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理
・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計
・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）

・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上)
・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での
　予算管理を行ってきた方。
・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力
・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点
・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験
・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験
・SaaS領域での営業部門責任者の経験
・エンタープライズセールスの経験
・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験
・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

☆安定経営！日本製鉄のグループ会社！
☆全社平均残業月9時間、手厚い福利厚生で離職率は2.8%！
☆連結決算・財務として従事！1000万円を超える条件をご用意しております

当社の財務部門におけるCoE（Center of Excellence）機能を果たす制度会計のプロフェッショナルとして、
M&Aや組織再編にも対応しつつ、適正な連結財務諸表作成につなげるとともに、
FP&Aや経理実務実行組織に対して、会計上の指導を行うことができる方を募集します。

【具体的には】
・IFRSに基づく、決算短信、計算書類等及び有価証券報告書作成
・会計監査人及び印刷会社との調整
・M&A後のPMI業務、新規子会社の連結財務諸表への取り込み
・社内各組織、及び連結子会社各社への会計上の指導、調整に伴うコミュニケーション実施

【募集背景/職場環境】
NSSOL2030ビジョン達成に向け、ビジネスモデルの変革、事業ポートフォリオの積極的な見直し、
コスト構造の大胆な見直しに取り組み、資本市場からの要請にも確実に応えていく必要があり、
制度会計面からリードする人材の育成・拡大が急務なため。
NSSOL2030ビジョン実現に向けて、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、
財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。
このポジションは、当社のビジョンに掲げる様々な変革を制度会計面から実現を支援する
プロフェショナルとして重要な役割を担うことができます。
財務部決算室への配属を想定しています。
財務部決算室は、若手社員が多く、活気がある一方で、しっかりマネジメントするメンバーを必要としております。
また会計士資格保有者もおり、制度会計について切磋琢磨できる環境にあります。

【企業紹介】
当社は製鉄業を母体とする東証プライムのIT企業です。高品質の鉄を生産する現場では、
大規模でミッションクリティカルな多数の生産設備を24時間365日稼動させています。
製鉄業で培った、人の生産性や安全性の向上における知見やノウハウを活かし、
製造業、流通・サービス、金融、公共公益、官公庁・大学等様々な
お客様にサービス、ソリューションやシステムを提供しています。

一例として、自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで
一貫した運用サービスを提供しています。
また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した
仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、10年連続で
国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。近年ではIoT、AI等を用いた
ソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。
また、3年後のビジネスへの貢献等を目的として
最新のIT技術の実証検証や研究を行う研究所も保有しております。

当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、
支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。
日鉄ソリューションズ（NSSOL）には、新しい価値をお客様と一緒に
作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。
ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、
チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々
様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。

【必須要件】
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級資格をお持ちの方
・上場会社における財務報告の実務経験5年以上（日本基準可）
・連結会計の経験をお持ちの方
・5人程度のチームリーダー経験

【歓迎要件】
・IFRSにもとづく財務報告実施経験

本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
※転勤：無し

★自社IPが連続ヒット中！（６本中４本）★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★経営・戦略コンサル出身者も多数在籍中！

「【経営戦略】エンタメ企業の経営企画／グロース市場上場」のポジションの求人です
本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。
戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に当社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」

【おまかせしたいミッション】
・中/長期の経営戦略の立案
・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討
・市場・競合分析
・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進
・M&A案件のソーシング・検討・交渉　など

【必須要件】
・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において成果を出した経験


【歓迎要件】
■経営コンサルティングファームでのご経験
■機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験
■資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験
■経営者レイヤーへの提案/折衝経験
■経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

設立6年で売上約200億達成！フルフレックス！急成長の企業にて自由に働きませんか

【職務概要】
同社はこれまでの事業基盤をさらに強固なものとし、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、GAtechnologiesグループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE（VP of Engineering）を募集します。
本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。

【職務詳細】
・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など）
・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）
・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験
・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験

【本社】〒106-6290　東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界30ヶ国に展開するグローバル企業でSalesforceの専門性を発揮する。

【職務概要】
国内大手企業をメインクライアントとし、Salesforceを中心としたローコード技術を活用したソリューションの提案・実装・コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・エンジニアリングおよびサポート部門と連携し、開発フェーズからリリースまでの技術要件管理
・既存顧客への技術支援および新規プロジェクト、アップグレードの提案
・プリセールス活動（デモ、ベンチマーク、アーキテクチャ設計支援、初期環境セットアップ）
・技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇
・顧客とエンジニアリング部門とのブリッジ業務（円滑なコミュニケーション支援）
・競合情報の収集・分析および営業支援ツール、資料の作成
【主なクライアント】
金融、製造、流通など多岐にわたる国内大手企業。
（例：大手飲料メーカー、通信キャリア、自動車会社、電力会社、保険会社、信託銀行、航空会社、家電メーカー等）
【ミッション】
近年、顧客からのローコード導入ニーズが急速に高まっています。技術的な知見と顧客志向の姿勢を活かし、FPTのビジネス成長を支えるソリューション提案力が求められています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・8年以上の技術営業経験
・5年以上のSalesforceを活用した技術営業経験
・ローコードプラットフォームを使用した開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャの経験
・オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けアプリケーション／ソフトウェアソリューションのアーキテクチャ経験または理解
・日本語での優れたコミュニケーションスキル（話す、書く、プレゼンテーション、対人スキル）
・優れたリスニングスキル、交渉スキル、プレゼンテーションスキル
【尚可】
・Salesforce Certified Application Architect／Salesforce Certified System Architect／Salesforce Certified Consultant（Sales Cloud、Service Cloud等）
・継続的なデリバリーと開発手法（Agile Scrumなど）に関する知識と実践
・Apex、LWCフレームワークのスキル、Salesforceデータ分析技術（OmniStudio、Tableauなど）

東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ7階
※転勤は当面想定していません。
都営地下鉄大江戸線「大門」駅　徒歩5分
JR各線「浜松町」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】【創業以来20年連続黒字経営/健康優良企業認定】【業界成長率No.1】

「AIエンジニア【創業20年連続黒字経営/ECトップシェア】」のポジションの求人です
【採用背景】
創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである組織において、すでにチーム化されている「AI×ChatGPTチーム」で、自社プロダクトをさらに高度化し、お客様への価値創出を増大する重要性が増しています。

【具体的な職務内容】
AI領域のスペシャリスト（自らサービス実装迄を担う）として、
■自社プロダクトへのAIのプログラム開発とWEBアプリケーションオマージュ
■データベースを活用した解析・分析・活用
いただくポジションとなります。

【メインミッション】
購買体験（コマース）のデータ活用、AI領域のPOCプロジェクトから、
AIの新しいサービスを創出し、お客様への価値創出を増大するミッションをお持ちいただきます。

※市場No.2を確立しているW2において、
　No1が直近3年以内に 見据えられている中で、
　製品の軸から市場優位性を高めることに、活躍/貢献します

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【同社サービスの特徴】
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフ…

【必須要件】
■WEB系システム開発、保守の経験がある（2年以上）
■AI、機械学習を用いた開発、保守の経験　（2年以上）
■SQLを用いたデータ抽出と分析が一人で行えるスキル有
■プロンプトエンジニアリングに係る知見と開発実務での利用経験


【歓迎要件】
▼クラウドインフラの知識またはデータウェアハウス利用の知識・経験
▼機械学習関連DevOpsの開発または利用経験
▼AI関連基盤モデルまたはLLMと連携した技術に関する開発経験

東京都
中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／クラウド案件豊富

同社は法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです
。
すべての法情報をデジタル化し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすい「景色」にすることを目指していま
す。
大手法律事務所や大手企業法務部で導入されており、更なる成長戦略を描いております。
主力プロダクト『Legalscape』はAIリサーチ機能を実装し、
業界最大級のコンテンツを有している点が評価されています。
日本の大手企業を中心に多くのクライアントが利用しており、高い継続率と売上成長を遂げています。

【具体的には】
・ SLO/SLI/エラーバジェットの定義・監視体制の構築
・ CI/CD改善など開発者体験の向上
・ 脆弱性やEOLを迎えるコンポーネントの対応
・ インフラのコスト最適化・セキュリティ整備

・ Google CloudやAWSなどパブリッククラウドでのサービス運用経験
・ DockerやCloud Run、ECS等のコンテナ技術を利用したサービス運用経験
・ WEBアプリケーション開発経験
・ IaCを用いたインフラ構築の経験
・ Linuxに関する基礎的な知識

【歓迎】
・ RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験
・ Cloud MonitoringやDatadogなどを利用した監視体制の設計・開発・運用経験
・ SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
・ 分散システムの開発、運用経験
・ CI/CD改善などを通して開発体験向上に取り組んだ経験

東京都文京区

ベトナムと日本両国の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。

「ITシニア営業 / FPTジャパンホールディングス【栃木】」のポジションの求人です
【業務内容】
ベトナム系最大手IT企業FPTジャパンホールディングのトップセルスとして栃木に新しく設立された営業所で栃木エリアで営業活動を担当していただきます。

■下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業

■具体的には
・ トップセルスであり、営業チームを立て栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます 。
・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【会社、仕事の魅力】
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

【歓迎要件】
■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
■最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。
■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
■オフショア開発に関連する経験がある方。
■英語力がある方。

【必須要件】
■ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。
■日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。
■作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。

栃木県
栃木営業所

上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎

【職務概要】
不動産テック領域における当該事業のマーケティング活動を統括する最高責任者として、経営戦略に則ったマーケティング戦略の立案・実行を担います。

【職務詳細】
・中長期的なターゲット選定、セグメント特定、競争環境の分析
・提供価値の策定と実現戦略の立案
・経営メンバーとのアライン、グループ全体への説明
・顧客獲得を目的としたマーケティング戦略の立案および実行
・戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインへの落とし込み
・デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携・マネジメント
・再現性とスケーラビリティを重視した中長期成長戦略の構築

【ポジションの魅力】
・レガシー産業×テックという大きなテーマにおいて、意思決定の機会が豊富にあります。
・成熟市場では経験できない、ダイナミックな事業成長に携わることができます。
・将来的には国内で構築した知見を活かし、海外への事業展開に向けた戦略構築も視野に入れたキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのCMO経験（5年以上）
・もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引した経験（5年以上）
・BtoBマーケティングの戦略策定から実行までを一貫してリードした経験
・一つの事業や主力プロダクトの責任者として、KGI／KPI設計、予算管理、施策推進を担った経験
・Webマーケティング（広告、CRM、SNS、オウンドメディア運用等）の経験
・ABMの戦略設計やセミナー、キャンペーン実行のリード経験

【尚可】
・BtoB SaaSや、特定業界（建設、美容等）のDXを推進するプロダクトでの経験
・BtoC（BtoBtoC）マーケティングの知見

東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

Sansan株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に
　支援していきます。現在は営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」という2つのプロダクトの開発を
　していますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。

■業務詳細：・各プロダクトにおける技術的課題解決の支援
　　　　　　・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
　　　　　　・CI/CDなど継続的な開発環境の整備
　　　　　　・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
　　　　　　・安定したプロダクト運用フローの企画、設計
■ミッション：モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること
■東京本社と地方拠点間でのコミュニケーションについて
グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといった
バーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。

・Android SDK・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験
・Kotlin 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験
・Android アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識（IDE、CI/CDなど）
・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験
・Android プラットフォームや開発言語の変化をキャッチアップし、その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験
・未経験の技術に関しても公式ドキュメントなどの一次情報から利用方法や思想をキャッチアップし、サービス開発に取り入れた経験
・技術的な裁量を持って開発チームをリードした経験
【開発環境】
・言語：Kotlin　　　　・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Jetpack Compose、Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJavaなど
・CI,テスト：Github Actions、Bitrise、JUnit　　・運用：Crashlytics
・PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション: Slack、Zoom、Teamflow
・デザイン連携：Figma　　・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1～2台
・Android プラットフォーム以外のソフトウエア開発経験
・不特定多数のアプリケーションが使用することを想定したライブラリ、フレームワークの設計および開発経験

【やりがい】
・比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制、
　設計といったマクロの視点での開発と改善に取り組める
・各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合うため、
　技術的な知見を活かしながら業務

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。

リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、
マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、
「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。

・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上）
・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験
・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、
　最低でも月次で数値管理・改善した経験
・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験
・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験
・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験
・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング
　責任者経験
・IS組織のマネジメント経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■

【職務概要】
PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。

【職務詳細】
■人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援
・PdM人材の価値向上：イベント登壇や記事発信サポート。採用広報を企画・運営。
・組織のブランディング強化：業界トップ規模を活かしたイベント開催や対外発信を通してのプロダクトマネジメント部門のブランド構築。
■採用戦略の立案と実行
・PdM職採用の戦略策定：採用基準や選考プロセスを設計し、採用目標への進捗管理を実施。
・採用活動推進：ダイレクトリクルーティングの企画実行やエージェントとの連携。
・候補者対応：候補者に対する魅力づけやモチベーション向上施策、クロージング戦略を立案。
■組織開発と成長支援
・育成プログラムの企画・実施：PdM職組織の能力向上を目指した研修や成長支援プログラムを運営。
・イベント運営：PdM横断での定例ミーティングや社内外イベントを企画・実行。
■プロダクトマネジメント体制の強化

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
以下のいずれの経験もお持ちの方
・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験

【尚可】
・IT業界（事業会社）の人事としての組織開発・人事戦略担当の経験
・IT業界でのビジネス（セールス・カスタマーサクセス・マーケ）やエンジニアなどの経験
・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務の経験
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・ユーザーの声や利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・自社または他社へのバックオフィスシステム導入経験
・経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
各線「田町」駅徒歩4分／各線「三田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所

「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に向けて挑戦中

「財務経理マネージャー◆急成長企業×グローバル環境」のポジションの求人です
同社においては、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。
現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。

【組織構成】
執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。
本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務（月次・半期・年次決算）においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成（強化）」を目指したく、活躍を期待しております。

【職務内容】
■海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
■法人税等の申告書作成、申告業務
■監査法人の監査・レビュー対応業務
■（１）の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
■主幹事証券及び取引所の審査対応業務
■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
■チームメンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
他社では得られない経験が得られること（グローバル × M&A × IPO）

◆事業成長フェーズの財務基盤づくりを主導できる
グローバル展開・M&A・IPO準備が同時進行しているフェーズのため、単なる月次運用ではなく、制度設計・プロセス改善・ガバナンス整備など、組織全体を支える仕組みづくりに携われます。
◆グローバル連結を見据えた経理統制をリードできる
　11社ある国内外グループのレポーティングラインを整理し、連結決算・管理体制の標準化や自動化を推進するなど、経理部門の中核として全体最適の視点で動けます。
◆複数基準（J-GAAP／USGAAP／IFRS）を実務として習得できる
　海外子会社管理…

【必須要件】
■財務経理の経験（5年以上）
■上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
■クラウド会計システムの利用経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（例：海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能）

東京都
品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー9階トンネル東京

株式会社コレックホールディングスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、
グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します◆

【業務内容】　　　連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務　／　開示資料作成、監査法人対応
　　　　　　　　　税務対応　／　プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】　　それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
　　　　　　　　　そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です
【キャリアパス】　経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
　　　　　　　　　また、M&Aや内部監査など、他キャリアに進みたい場合も経験を積み、異動することができます。
【組織構成】　　　副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます。
　　　　　　　　　経理8名　6名男性　平均年齢30歳前後の部署です。創立役員が大学時代からの学友であり、温かい雰囲気が社風として根付いています。
　　　　　　　　　同社は「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げ、ストレスない職場は自慢です。

・経理財務の実務経験5年以上
・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方
・開示資料作成、監査法人対応の経験

【キャリアモデル】
・池本 大介（32） 常務取締役/グループCSO
2016年4月の新卒として入社。営業の統括部長、人事部を経て2020年5月に取締役へ昇格。
・中島 佑太（41）子会社代表取締役社長
2010年1月に入社。
エネルギー事業を立ち上げ、ホールディングス化に伴い該当子会社の代表取締役へ昇格。
・経理 副部長（女性）
アルバイトとして入社。その後、経理職へ雇用変更でのキャリア構築。IPOを経験した後、6年で副部長へ昇格。



・上場企業での経理業務従事経験
・月次～年次決算のサポート経験
・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方


【求める人物像】
上長としてチームを牽引し、主体的に行動できる方

【所属部署について】
法務担当8名が在籍しています。　
副社長(公認会計士)直下の事業部で、
ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます◎
自らの裁量をもって業務を進めていただくことができます。
自由でフラットな組織であり、自身の考えや意思を伝えやすい環境をご用意しています。

豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆
◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

「社内ITコンサルタント／ビジネスデザイナー【DX推進部】」のポジションの求人です
MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。
その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。
様々なＤＸ推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。
また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。

【同社および同部門の位置づけについて】
三菱UFJインフォメーションテクノロジー社（以下MUIT）は
三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。

【具体的には】
■高難度案件の上流工程の推進（進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善）
■超上流工程のＩＴ部門と事業部門との協働態勢構築の推進
※ご経験や適性に応じて、チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。

【組織構成】
■DX推進部 グループ事業部門・デジタルイノベーション本部　約10名在籍
同部門ではDX推進・超上流工程強化をキーワードに、社内メソドロジーを実践と共に育てて、改善しております。高難度案件では上流工程の品質がポイントになってくることが多く、各案件に付加価値をつけて協働・支援をしていきます。

【想定担当案件】
特定の高難度プロジェクトの社内コンサルティングとして、超上流工程をリードする役割を担って頂きます。もしくは、ＤＸ推進や上流工程強化の施策そのものに深く関り、ステークホルダーとの調整をしつつ、社内のメソドロジーの確立にむけた実践と改善を推進して頂きます。

【成長機会】
ビジネスサイドに近い位置でシステム開発を見据えた検討・推進を担っていただくことを通じ、幅広く様々なスキル・専門性を習得し、付加価値を高めていただくことが可能です。アサインによっては、数人～十数人からなるチームのリーダーとして、リーダーシップやチームマネジメント力を向上させることができます。

【想定キャリアパス】
高度なビジネスデザイナーとしてスキル・経験をベースに多様な…

【必須要件】
■システム開発において上流工程（要件定義～保守）まで一貫したご経験
■プロジェクト推進/リードのご経験


【歓迎要件】
■顧客体験設計に基づきつつ「案件の目的」「効果の可視化」を追求してきた経験

東京都
中野区中野 4-10-2　中野セントラルパークサウス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション【TC&S】データサイエンティス」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■データサイエンティスト

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制

【職務概要】
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M＆Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。

【職務詳細】
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M＆Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

■おすすめポイント
・幅広く責任ある経営管理体制の構築・強化に携われる
・M＆A・PMIの実行責任、ならびに国内外グループ会社との統制体制も担うミッション
・IPO前後にかけて、エクイティストーリーの策定、株主／証券会社対応、IR体制構築にも関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM＆A実行・PMIの経験

【尚可】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

IPO準備中／5年で800％成長／大手企業向けのコンサルティング・事業創出支援

【職務概要】
関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。

【職務詳細】
具体的には、戦略／ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。

また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。

■本ポジションの魅力
・支社の立ち上げの経験を得られること
・既存事業のアセットを最大活用できること
・大きな裁量を持って取り組めること
・自身の力で事業の拡大を経験できること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上)

【尚可】
・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験
・コンサルティング案件における実務のご経験
・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験
・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
・スタートアップでの勤務のご経験（商材／規模問わず）
・ピープルマネジメントのご経験

大阪支社 ※住所未定、梅田駅周辺となる想定
※住所未定、梅田駅周辺となる想定
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ベトナムと日本両国の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。

「栃木拠点営業責任者 / 栃木」のポジションの求人です
【業務内容】
ベトナム系最大手IT企業FPTジャパンホールディングのトップセルスとして栃木に新しく設立された営業所で栃木エリアで営業活動を担当していただきます。

■下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。
・ITサービス、システム導入や開発サービス
・運用保守サービス
・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業

■具体的には
・ トップセルスであり、営業チームを立て栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます 。
・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含む IT ソリューション（パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。

【歓迎要件】
■担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。
…

【必須要件】
■ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。
■日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。
■作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。

栃木県
【栃木営業所】

上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎

【職務概要】
同社のアライアンス組織における責任者候補として、法人提携チャネルを「第二の新規媒体」として確立するための戦略立案から実行、組織構築までを幅広くお任せします。

【職務詳細】
・法人チャネルの確立：企業の福利厚生や金融教育を切り口とした「社員向けセミナー」の標準パッケージ化を推進し、安定的なリード創出スキームを構築します。
・外部企業との協業：提携先に向けた提案・交渉、契約締結および関係性構築を行います。
・マーケティング戦略の立案・実行：オンライン・オフラインを横断した販促戦略の全体設計とディレクションを主導します。
・組織間シナジーの最大化：営業現場（アセットプランナー）とマーケティング部門の橋渡しを行い、KPIとターゲットを共有した効率的な運用体制を構築します。

【ミッション】
ダイレクト広告に依存しない持続的な成長を実現するため、マーケティングの力でアライアンスを再定義し、組織的な仕組みを構築することが最大のミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上のセールスマーケティング業務経験（クライアントマーケティング）
・企画要件設計および実行ディレクション経験
・オンライン／オフライン横断の販促マーケティング戦略の全体設計から実行までの実務経験
・外部企業との協業に向けた提案、交渉、契約締結の経験

【尚可】
・toB／toC領域における、広告、プロモーションを活用した新規顧客獲得経験

東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の指定する事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「【TC＆S】インフラ運用のサービス企画/コンサル/エンジニア」のポジションの求人です
【職務内容】
以下、いずれか業務にてマネージャー（課長）をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。

・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ）に関するサービスマネジメント（安定運用、改善活動）の他、
　全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。
　具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。


【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。
その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、
全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス（ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ）を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。

【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキ…

【必須要件】
■求める経験・スキル・知識（（１）（２）両方をお持ちであることが必須条件になります。）
（１）ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
（２）ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上
■求める人物像
・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。
・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材
■ご意欲：自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域（AI Ops等）について興味がある人材。
■他言語力：特になし
■資格：特になし

東京都
江東区豊洲３丁目３－３ 豊洲センタービル

世界30ヶ国に展開するグローバル企業でSalesforceの専門性を発揮する。

【職務概要】
国内大手企業をメインクライアントとし、Salesforceを中心としたローコード技術を活用したソリューションの提案・実装・コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・エンジニアリングおよびサポート部門と連携し、開発フェーズからリリースまでの技術要件管理
・既存顧客への技術支援および新規プロジェクト、アップグレードの提案
・プリセールス活動（デモ、ベンチマーク、アーキテクチャ設計支援、初期環境セットアップ）
・技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇
・顧客とエンジニアリング部門とのブリッジ業務（円滑なコミュニケーション支援）
・競合情報の収集・分析および営業支援ツール、資料の作成
【主なクライアント】
金融、製造、流通など多岐にわたる国内大手企業。
（例：大手飲料メーカー、通信キャリア、自動車会社、電力会社、保険会社、信託銀行、航空会社、家電メーカー等）
【ミッション】
近年、顧客からのローコード導入ニーズが急速に高まっています。技術的な知見と顧客志向の姿勢を活かし、FPTのビジネス成長を支えるソリューション提案力が求められています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・8年以上の技術営業経験
・5年以上のSalesforceを活用した技術営業経験
・ローコードプラットフォームを使用した開発プロジェクトにおけるソフトウェア開発、設計、アーキテクチャの経験
・オンプレミスおよびクラウド環境での複雑なエンタープライズ向けアプリケーション／ソフトウェアソリューションのアーキテクチャ経験または理解
・日本語での優れたコミュニケーションスキル（話す、書く、プレゼンテーション、対人スキル）
・優れたリスニングスキル、交渉スキル、プレゼンテーションスキル
【尚可】
・Salesforce Certified Application Architect／Salesforce Certified System Architect／Salesforce Certified Consultant（Sales Cloud、Service Cloud等）
・継続的なデリバリーと開発手法（Agile Scrumなど）に関する知識と実践
・Apex、LWCフレームワークのスキル、Salesforceデータ分析技術（OmniStudio、Tableauなど）

東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ7階
※転勤は当面想定していません。
都営地下鉄大江戸線「大門」駅　徒歩5分
JR各線「浜松町」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制

【職務概要】
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M＆Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。

【職務詳細】
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M＆Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

■おすすめポイント
・幅広く責任ある経営管理体制の構築・強化に携われる
・M＆A・PMIの実行責任、ならびに国内外グループ会社との統制体制も担うミッション
・IPO前後にかけて、エクイティストーリーの策定、株主／証券会社対応、IR体制構築にも関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM＆A実行・PMIの経験

【尚可】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】アプリケーション開発」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■プロジェクトリーダーシップ
アプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームマネジメント
開発チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■技術戦略の策定
最新技術の導入と技術戦略の策定
技術的な課題解決とイノベーションの推進

■アーキテクチャ設計
アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー
高品質なコードの維持と技術的負債の管理

■品質管理
コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保
バグ修正やパフォーマンス改善の推進

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実し…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課？以上）の経験 2年以上
■ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

オリックス・システム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　
【想定プロジェクト】
・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

【開発言語】Java、javascript、python
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、API Gateway
【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL
【SaaS】Salesforce
【PJ管理】JIRA、Trac、Subversion
【社内コミュニケーション】Microsoft365、outlook、Teams

【必須要件】※下記いずれか2つ以上に当てはまる方。
　・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方。
　・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験を複数回お持ちの方。
　・プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験目安5年以上。
　・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。
【歓迎要件】
　・プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるための
　　コミュニケーションスキルをお持ちの方。
　・プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験。
　・リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験
　・オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。
　　（リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等）
　・アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験がある方。
　・開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

【歓迎資格】
　・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験）
　・IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等）
　・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格

【オリックス・システム株式会社とは】
・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として
　発展してきました。単なるシステム子会社ではなく
　「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、
　市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、
　最適なプロダクト方向性の意思決定

・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、
　高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、
　CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引

・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、
　自律的に価値を生み出す組織の創出

・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
　UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一

・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、
　データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、
　プロダクト成長を科学的に加速させる。

・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、
　あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
　└開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、
　エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。
・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業での
　CPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、
　データベース移行、言語バージョンアップなど、
　技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を
　推進した経験。

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・b→dashやkpieeでAI含む最先端技術を駆使して
　プロダクト戦略をリードし、お客様のビジネスを変革して
　未踏の市場を共に創り出す挑戦
・プロダクトを核に全ビジネスサイドと連携し、
　日本のDXを加速させる社会貢献性の高い事業を
　自ら創造・推進する経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

40億円調達のグロース期。Webフロントエンドの技術選定と品質をリードする

【職務概要】
不動産マーケットプレイス「カナリー」や仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、新規事業におけるWebフロントエンドのテックリードとして、技術的意思決定や開発のリードを担います。

【職務詳細】
・各プロダクトにおけるWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・実装
・コードレビューを通じた品質担保および設計の最適化
・開発プロセスの改善によるチーム全体の生産性向上
・採用活動への関与（技術選考、母集団形成など）
・ビジネスサイドと連携した要件定義、仕様検討
・最新技術の調査およびプロダクトへの導入検討

【開発環境】
・Webフロントエンド：TypeScript、React、Next.js、TanStack Query、ChakraUI
・インフラ・運用：GKE、Docker、Terraform、GitHub Actions、Datadog
・その他：gRPC、Redux、Sentry、dependabot、PipeCD

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンピュータ、ネットワーク（HTTP、DNS等）、セキュリティに関する基礎知識
・Webフロントエンドの実践的な設計・開発経験（React、Vue等）
・バージョン管理システム（Git等）を用いたチーム開発経験

【尚可】
・フロントエンドアーキテクチャの設計経験
・開発チームにおける品質管理やレビューの経験
・SSR（Next.js等）を利用した開発経験
・パフォーマンス最適化やアクセシビリティへの配慮をした開発経験

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーター/巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★55か国で事業展開を行い、従業員も約195,200人が海外勤務しております。

「【管理職】リスクマネジメント（コンプライアンス/内部統制）」のポジションの求人です
国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う
・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理を担当いただきます

【採用背景】
2022年10月以降のNTTグループの構造再編に伴い、グローバルの事業領域が大幅に拡大したことで、さらなるガバナンス強化を図るため

【業務内容】
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応
・組織マネジメント
※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、NTTデータ（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜主な仕事の概要＞
・内部統制推進業務
・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備、リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言

【働き方】
■裁量労働制度・フレックスタイム制度
始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。

■テレワーク（在宅勤務）の実施
多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。
※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2%

★魅力ポイント★
■これまでにないチャレンジができる環境
グローバルガバナンス本部法務・リスクマネジメント部は、グローバル企業として国際競争力の強化、多様なリスクへの対応のため、同社グループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。

■グローバルでの活躍の機会
国内および海…

【必須要件】
■経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験2年以上
■管理職としての組織マネジメント経験
■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験


【歓迎要件】
■グローバル業務経験
■コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験

東京都
江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

不動産市場でAIプラットフォームを構築し、業界の「当たり前」を塗り替える。

【職務概要】
toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画や新機能の立案から実行までを牽引します。

【職務詳細】
・新企画および新機能の立案
・定量、定性データに基づいたユーザー課題の発見と分析
・エンジニア、デザイナー、マーケティング等の関係者との調整・コミュニケーション
・プロダクト開発プロセスの推進
・ミッションである「マスター物件DB構想」や「AIデータプラットフォーム」の実現に向けたプロダクト戦略の実行

※配属先は、カジュアル面談や選考を通じて希望やマッチ度を踏まえ決定します。スキルや志向性により、特定プロダクトへの所属または横断的な関与のいずれかとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロダクトマネジメント経験
・定量／定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力
・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力

【尚可】
・Google Analytics／BigQueryによるデータ抽出、分析
・事業責任者や新規事業の立ち上げの経験

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

設立6年で売上約200億達成！フルフレックス！急成長の企業にて自由に働きませんか

【職務概要】
同社はこれまでの事業基盤をさらに強固なものとし、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、GAtechnologiesグループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE（VP of Engineering）を募集します。
本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。

【職務詳細】
・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など）
・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）
・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験
・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験

【本社】〒106-6290　東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場】成長企業でCFO候補として経営の中枢を担っていただきます！

正に成長過程にある同社で、財務戦略の策定・実行や数値管理の観点から、会社のビジョンを達成して いく上での道筋を経営層の一員としてつくっていくことがメインミッションです。
※会社としては既存事業を伸ばしていくことを中心に新規事業の拡大(水平統合に伴うMA)も視野に入れて動いている状況です。

【職務詳細】
・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。

・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
└全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。
・M＆A及び投資判断のサポート
└事業拡大に伴うM＆Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。
・IRに関する業務
└株主、投資家、金融機関、監査法人等のステークホルダーとのコミュニケーション及びレポーティングを担当します。
・財務リスク管理
└企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。
・CFO候補として、今後の経営戦略全般への関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事業会社において以下の経験をお持ちの方
・役員陣に対しての経営戦略の立案（経営企画）経験
・IRに関する業務経験（投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など）

【尚可】
・経営企画の責任者または責任者候補のご経験
・CPAやCMA、CFA、MBA取得者

〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分（駅直結）
各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

不動産DXを牽引するシニアエンジニア（フルリモート可）

【職務概要】
不動産マーケットプレイス「カナリー」やSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のサービス開発と開発チーム作りを牽引していただきます。Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリを広く見通した設計やレビュー、メンバー育成を担います。
【職務詳細】
■開発環境の整備・改善
・技術調査、検証、アーキテクチャの検討
・コードレビュー、CI／CDの整備、ログ基盤整備
■開発チーム作り
・メンバーへの技術的サポート、育成
・開発プロセス（KPT、Daily Meeting、ブランチ戦略等）の継続的改善
■技術的課題への取り組み
・物件掲載に伴うトイル（作業）の削減
・システムモニタリングの自動化、改善サイクルの構築
・物件データの「名寄せ」ロジックの改善
・モバイルアプリの開発環境改善、リファクタリング
【開発環境】
・言語：Go、TypeScript
・フレームワーク：Next.js、React Native
・インフラ：Google Cloud
・ツール：Gemini、Dify（生成AIツール）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンピュータ、ネットワーク、データベース、セキュリティの基礎知識
・Webアプリケーションの実践的な開発経験5年以上
・設計の実践的な知識、経験
・バックエンドおよびフロントエンド（Webまたはネイティブアプリ）の開発経験
・スケーラビリティを考慮した設計、実装経験
・チーム開発をリードした経験（チームリードやテックリード等）
・バージョン管理システム（Git等）を用いた開発経験

【尚可】
・Go言語を利用したシステムの開発経験
・Next.js、React Nativeを利用した開発経験
・ソフトウェアをゼロから開発し、長期の運用までスケールさせた経験
・大規模トランザクション下での開発、運用経験
・分散システムの実践的な開発、運用経験

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】2024年4月に始動した同社。組織立上げフェーズに携わることができます。同社はストレージやサーバーなど、データインフラストラクチャに関する開発・生産を担ってきた株式会社日立製作所のITプロダクツ事業部門を吸収分割により承継し設立されました。

「【課長】ITプラットフォームエンジニア」のポジションの求人です
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォーム開発およびプロセスを促進し、支援し、改善するため、設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなどの特定の業務に対し、責任を負う。
　主な日立ヴァンタラ製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）等

【職務詳細】
　小規模から中規模の相互に依存するプロジェクトの管理責任を担うポジションです。プロジェクトのビジョン策定や計画書作成を中心に、全体の整合性・推進・報告・パフォーマンス管理を行い、納期・予算・対象範囲の遵守を徹底します。プロジェクトの成果最大化と効率的な運営をめざし、関係者との連携やリソース配分、リスク管理にも積極的に取り組みます。
＜責任＞
・現状（As Is）とあるべき姿（To Be）のプロセスを文書化し、移行に必要な変更を記述する
・プロジェクトの対象範囲を定義し、情報収集・分析・利害関係者との協議を計画・主導する
・プロジェクトリソースの予算配分を管理し、予実差異を報告する
・リスク・問題・依存関係・制約事項を管理し、必要に応じて報告・解決策の策定・実施を行う
・残務管理と業務・リソースの優先度見直しによるコスト削減・成果向上
・保証レビューの管理、第三者レビューの実施・指摘事項の解決・納期・予算・品質の確保
・プロジェクトチームの主導、ビジョン定義・成果達成の指針提示・チーム調整・能力強化
・ステークホルダーエンゲージメント計画の策定・実施、関係構築・発言権の確保
・担当領域内でのプロジェクトの計画・管理（ポートフォリオ管理）
・プロジェクトチーム内の役割・責任の明確化、組織の意思決定体制・プロセスへの準拠（ガバナンス）
・社外動向や新たな問題の調査・評価
・市場動向の把握・外部ネットワークの構築、新規事業機会の探索
・複雑なビジネス要件の識別・規定
・顧客課題の明確化・情報収集
・組織目標の設定・リソース配分・業務マネジメント・人財開発・組織開発による目標達成…

【必須要件】
・ITプラットフォーム（サーバ／ストレージ／仮想化）に関する設計・構築経験7年以上
・プロジェクトマネージャーとして、5人以上のチーム／1億円以上規模の案件を完遂した経験
・主要製品／プラットフォームの設計構築に精通していること

東京都
品川区南大井6-26－2

NECネッツエスアイ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー（採用責任者）として、全社の採用戦略の立案・推進、
採用組織の統括と体制設計、目標・KPI設定および運用を主導していただきます。
経営陣と連携しながら採用課題の抽出と解決を実施し、予算策定・管理、各種ベンダー・パートナーとの折衝、採用プロセスや基準の
設計・改善にも取り組んでいただきます。
また、チームメンバーの育成・マネジメントや社内外のブランディング活動も担い、事業成長に向けた優秀な人材の獲得を牽引していただく業務です。
【具体的な職務内容】
■全社採用戦略および採用方針の策定と実行
■採用組織の設計および体制強化、各チームのリーダー育成
■採用予算の策定・運用および外部ベンダーマネジメント
■経営陣との協議・合意形成、課題抽出と対応
■採用KPI、ダッシュボードの設計・管理・施策立案

【必須条件】
事業会社または人材会社における採用戦略の立案・実行経験（管理職経験含む）
人事組織や採用部門の統括・マネジメント経験（部門長・責任者レイヤー）
経営層との合意形成・提案力／事業目標達成に向けた人材獲得責任のある職務経験
【歓迎(Want)条件】
ジョブ型人材マネジメントにおける採用経験
人的資本経営等、先進的な人材マネジメントへの知見
IT業界、SIer、通信インフラ業界等での
部門長/責任者としての採用リーダー経験
採用予算策定・管理、ベンダーマネジメント等の組織運営経験

港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル

年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献

【職務概要】
人事部Talent Acquisitionグループのグループマネージャー（採用責任者）として、全社の採用戦略の立案・推進、組織設計、目標・KPI管理を主導いただきます。

【職務詳細】
・人的資本経営の実現に向けた、全社採用戦略および採用方針の策定と実行
・採用組織（部長1名、主任4名、一般職3名、派遣2名）の設計および体制強化
・経営陣との協議、合意形成、採用課題の抽出と解決策の提示
・採用予算（数億円規模想定）の策定・運用および外部ベンダーマネジメント
・採用KPIダッシュボードの設計・管理を通じた施策の立案と改善
・チームメンバーの育成、マネジメントおよび社内外のブランディング活動

【ミッション】
現在、ジョブ型人材マネジメントへの本格的な移行を進めており、従来の採用力を抜本的に強化することが求められています。外部の多様な知見を取り入れ、変化する事業環境に迅速に対応できる体制を構築していただくことが最大のミッションです。

【入社後の流れ】
まずは現行の採用戦略やプロセスの評価を行い、改善ポイントを抽出いただきます。並行して採用KPIダッシュボードの運用や、採用組織全体のマネジメントに着手いただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社または人材会社における採用戦略の立案・実行経験（管理職経験必須）
・人事組織や採用部門の統括・マネジメント経験（部門長・責任者レイヤー）
・経営層との合意形成・提案力、および事業目標達成に向けた人材獲得の責任を担った経験

【尚可】
・ジョブ型人材マネジメントにおける採用実務経験
・IT業界、SIer、通信インフラ業界等での採用リーダー経験
・人的資本経営など、先進的な人材マネジメント手法への知見
・採用予算策定、運用、ベンダーマネジメントの組織運営経験

東京都港区芝浦3丁目9-14
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎

【職務概要】
経営戦略と連携し、グループ全体の技術戦略の策定および実行を担い、エンジニアリング組織全体のマネジメントを主導します。

【職務詳細】
・グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定および実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など）
・事業成長に対応できるスケーラブルな開発体制・プロセスの設計と継続的な改善
・技術的負債の解消を目指した長期的な計画策定および実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR＆Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献

【本ポジションの魅力】
・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で変革するダイナミックな経験が可能です。
・経営直下のポジションで、事業戦略から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブできます。
・急成長を続ける組織で、将来的にVPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・3年以上のテックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験
・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE、CTO、開発本部長など）
・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定、実行した経験
・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験

【尚可】
・急成長フェーズのIT企業におけるVPoE／CTOとしての実務経験
・大規模サービスにおける技術的負債の解消やアーキテクチャリングをリードした経験

東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

シリーズCで40億円調達。巨大な不動産市場をAIで変革するCPO候補。

【職務概要】
toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のプロダクトマネージャー（PdM）を束ねるシニアPdMとして、戦略的な事業・プロダクト開発および組織づくりを推進していただきます。

【職務詳細】
・市場や競合動向の分析に基づく、プロダクト全体としての戦略の立案・実行
・BtoB／toC各プロダクトのプロダクトビジョンやロードマップ策定のリード
・組織拡大に伴うプロダクトチームのマネジメントと育成
・データに基づいたユーザー課題の分析と、プロダクト改善の実行
・CEO、BizDev、CTO、VPoE等のステークホルダーと連携した開発推進

【入社後の流れ】
入社後は現場のイメージを掴むため、toCもしくはtoBどちらかのプロダクトに軸足を置いて業務を遂行し、その後横断的にプロダクト全体へ携わっていただく想定です。将来的にはVPoPやCPOとして、会社全体の成長を牽引する役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロダクトマネジメント経験（目安として5年以上）※toC／toB不問
・自社プロダクトを大きく成長させた実績（トラックレコード）
・経営レイヤーを含む各ステークホルダーと建設的にコミュニケーションを行い、開発を推進できるリーダーシップ
・データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察力
・KPI設計、モニタリング、改善施策の実践経験

【尚可】
・CPOやVPoPとしての実務経験
・プロダクト組織のスケール（拡大）を牽引した経験

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
JR山手線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所