1000万円以上／企画・経営／英語を使う仕事の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】国際渉外・海外市場調査」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。

【詳細】
・海外監督当局や業界団体等との関係構築
・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進
・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング
・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、マーケットインテリジェンスチームにて部長の指示のもと、渉外業務や海外市場調査を担う課長として、チームを牽引していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にて渉外業務・海外市場調査に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

脱炭素が叫ばれる中で、同社はクリーンエネルギーの普及に努めています。
同社の企業理念に共感し、これまでの経験を活かして事業に貢献していただける方を募集しています。

■風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理
・事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝（各種許認可、申請、取得）
・事業性評価
・EPC業者選定、建設工事管理など
・ファイナンス対応など

【求人の魅力】
プロジェクト開発責任者として幅広く業務に取り組めます。また、再生可能エネルギー、脱炭素を推進する社会的意義を感じることができます。

【レノバ社の風力事業展望】
同社は、2030年度に向けた中期経営計画において、陸上風力発電事業を今後さらに拡大していく方針を掲げています。
開発目標： 2030年度までに、国内で400MWの陸上風力発電所の建設および運転開始を目指しています。
非FIT事業の拡大： 今後、非FIT（再生可能エネルギー固定価格買取制度）での陸上風力開発を加速させ、国内再生可能エネルギー事業のさらなる拡大を図ります。

■以下いずれも必須
・風力発電の開発プロジェクトマネジメント経験がある方
・英語：基礎程度（マニュアルや契約書は英語の場合もあるため、素養は求められます。）

東京都

設計・建設から運転維持管理まで包括的に請け負う、ワンストップサービスを提供している日本では希少な企業です。
世界トップクラスの水処理技術を学ぶことができます。
キャリアアップ、スキルアップを実現したい方にぜひご応募いただきたい求人です。

■本部長付きのマネージャー（エキスパート）ポジションで、同社のエネルギー事業の事業戦略立案業務をお任せいたします。
成長分野として同社ではエネルギー・電力分野を位置づけており、事業規模を十数倍にしていくミッションを担っていただくため、非常に裁量のある環境で勤務いただきます。

（具体的な業務内容）
リスク管理:
　・事業目標に沿った粗利益を確保するため、資産および商業契約の電力・ガス価格エクスポージャーを評価
　・金融先物市場(JEPX、JPX、Tocom、OTC)を活用したヘッジ戦略の評価と実施
　・CO2排出枠の価格および数量予測に基づく規制炭素市場のヘッジ戦略の策定と実施
　・財務部門と連携し、規制市場における炭素排出枠の購入・売却を監督

運用最適化・トレーディングのサポート:
　・卸電力スポット市場および金融市場取引からの収益を最大化する戦略の開発と実施をサポート
　・ベースロード契約を超えた代替PPA/PPS構造の設計(ガスピーク発電ユニットの能力を活用したピーク時間帯に焦点)
　・ガスユニットの運転プロファイル、稼働時間、保守コストに沿った競争力のあるPPA条件の作...

下記すべての条件を満たす方
・上記業務に該当する経験をお持ちの方
・日本語・英語ビジネスレベル以上

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■日本発のグローバル医療機器メーカーで世界160以上の国と地域で事業を展開　■2025年度に売上高1兆円超・売上の約8割が海外を占める　■海外拠点が多く、グローバルなプロジェクトや英語を用いた業務に携われるチャンス　■フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、個人のライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける環境　■公募制度を活用して、キャリアを広げるチャンスあり　■チームワークを重視し、風通しの良い企業文化

「経営企画（シニアマネージャー～シニアダイレクター）」のポジションの求人です
【募集背景】
当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略（GS31）を公表予定です。
成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。
社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財を募集します。

【職務内容】
主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。
■事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成
■各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション（海外メンバーを含む）
■経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開（成果物の言語は基本的に英語）
■経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成

上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます（範囲と役割は応相談）
■新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など

【担う役割】
来年度のGS31の公表に向けては、戦略議論を通じて各事業に対する資源配分の方針を明確化することが最優先の課題となるため、まずはそれに関連する業務を主担当として担っていただきます。
具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。
また、その他の成長戦略に関するイニシアチブにも携わっていただきますが、採用者の経験/スキルや関心に応じて、担当範囲と役割は柔軟に検討します。
企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが求められます。
採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。

【仕事の魅力】
・CEOやCFO、CTOなどの経営幹部メンバーと日常的に関わるため、経営の視点を学ぶことができます。
・事業をはじめ、様々な部門と連携を行うため、幅広い知見を身に付けることができます。
・海…

【必須要件】
■企業の経営テーマ（役員以上の関与、複数部門との連携、中長期目標の推進など）において中核的な役割を担った経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上）
■部下のマネジメント経験（人数は問いません）

東京都
港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階

★　Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供　★
★　Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団　★　手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数　★

「グローバル事業推進【IPO準備推進/ハイブリッド勤務】」のポジションの求人です
吉積ホールディングスにて海外展開している8拠点（Vietnam/Indonesia/Singapore/Thailand/China/Taiwan/India/Brazil）の事業統括をいただきます。

【採用背景】
グループ全体のグローバルグローバル事業拡大に向けた募集となります。

【同ポジションのミッション】
同社グループのGlobalでの収益拡大及び各拠点での当社プレゼンス最大化

【具体的な職務内容】
各拠点における事業戦略策定・実行から組織マネジメントに至るまで、経営層や現地Directorと連携しながら事業推進を実行する統括Manager業務を担っていただきます。
■Global戦略の立案/実行
・各拠点の事業戦略（短期・中期）策定及び実行
・中長期のGlobal事業全体での組織設計検討及び実行
・海外子会社のガバナンス管理及び運営支援（現地Directorのマネジメント支援）
・主たるパートナーであるGoogle等、各パートナーとの関係構築

■組織マネジメント
・所管部署（海外事業本部）の組織編成および運営方針の立案・実施
・予算（年度・月次）の立案、予実管理、分析および報告
・所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課
・リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底

【組織体制】
海外事業本部：8名
海外拠点：146名

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務

【同ポジションの魅力】
■グローバルビジネスの最前線
・単なる「海外担当」ではなく、子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ「経営視点」での事業推進を経験
・自身の戦略がダイレクトにグループの収益拡大に反映されるダイナミズム

■裁量の大きさとスピード感
・意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアは即座に実行可能
・変化の激しいフィールドで、リーダーシップを存分に発揮

■Google Cloud先駆者としての優位性
・日本国内トップクラスの実績と技術力という強力なアセットを最大限活用
・SEA地域やGreater Chinaでの確立されたプレゼンスをベースにした事業拡大
…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語コミュニケーション（平均月1回の海外出張）
■ITビジネス経験（IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験）
■10名以上の組織マネジメント経験（計数管理含む）
【歓迎要件】
・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折衝経験
・クラウドサービス（特にGoogle Cloud）に関する経験・知見
・SIビジネスやITコンサルティングに関する経験・知見
・生成AI （Generative AI）ビジネスや技術動向に関する経験・知見
・BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案経験

東京都
千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F

多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。

「アドバイザリー事業の市場戦略・事業推進リーダー/週4在宅」のポジションの求人です
■ 募集背景
Advisory Clients & Industries（Markets）は、アドバイザリーの市場戦略、Go-to-Market、パイプライン統括、アカウント支援、地域推進など、複数の成長ドライバーを担う中核機能として運営しています。
現在は専属人材による運営となっており、会議体の運営・数値集計・予実管理など、必要最低限のオペレーションに役割が限定されている状況があります。一方で、事業推進に直結する領域（Go-to-Market、BD、Regional連携、アカウント戦略、セクター戦略）の重要性は高まり続けています。
これらの機能を高い水準で統合し、組織横断で戦略・施策を実行できる体制に移行する必要があります。そのため、関係者を巻き込みながら事業推進をリードできる管理職の補強に踏み切ることにしました。組織を“機能させる”ための補強が今回の採用背景です。

■ 業務内容
本ポジションは、Advisory Clients & Industries（Markets）の事業推進および統括機能を担う管理職ポジションです。
パートナーおよび各専門機能（BD／Marketing／Regional／Account／Sector）を活用しながら、アドバイザリーの成長戦略、数値管理、Go-to-Market施策、組織横断でのアカウント戦略の実行を統括いただきます。

単なる運営管理ではなく、経営層と同じ視点で意思決定を支援し、複数部門を巻き込んでアドバイザリー全体の施策をリードする役割です。
アドバイザリーの成長に直結する領域で業務を推進いただきます。
与えられた業務を遂行するだけでなく、自ら学び成長する意欲と、状況に応じて主体的に業務を見つけ出し推進していく力が求められます。柔軟性を持ち、他部門との連携や交渉を円滑に行える協調性も不可欠です。
また、少人数体制のもとでパートナーや限られたメンバーと協働しながら業務を進める場面が多いため、自律的に考え行動できる方、そして時に一人で物事を推進できる強さを持つ方にはフィットするポジションかと存じます。

■ 管理職として求める人物像
オペレーションの統括として、マーケット戦略・成長施策・パイプライン管理を…

【必須要件】
■※コンサルティングファームでの以下いずれかのご経験※
・事業戦略（施策推進やプロジェクトリード）
・コンサル経験：目安SC（シニアコンサル）SM（シニアマネージャ）

■英語力：ビジネスレベル（会議・電話含む）


【歓迎要件】
・Big4、またはグローバル企業での勤務経験
・予算・パイプライン・KPI管理や数値モニタリングの経験
・Global／APAC／Japan地域横断のプロジェクト経験
・アカウント戦略・セクター戦略・営業組織の運営支援経験
・CRMやデータ管理・パイプライン管理の基礎知識

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

東証プライム上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

■M&Aに関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ベストオーナーの検討～事業譲渡までの全体プロセスにおけるM&A実務
・M&Aターゲット企業のリサーチ～M&A実行におけるM&A実務
「バイサイド」「ベストオーナー探索」活動におけるM&A実務をリードして頂きます。
※国内外の出張が発生する可能性があります。

【現状】
事業開発室を発足し活動開始（8名体制、予算枠200億円）。現状、大きな案件はなく本格的に活動を始めているフェーズです。
これまでセルサイドの動きが活発であった同社ですが、バイサイドとしての動き始めに裁量権を持って携わる事ができます。
参考資料：chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.mitsui-kinzoku.com/LinkClick.aspx?fileticket=izjiEDHFMXg%3d

※以下の全てを満たす方
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の場合：自らが主体となってM&Aのプロセスに関与した経験（成約まで至らずとも契約交渉の経験は必要）
・アドバイザリーファームの場合：マネージャー（プロジェクトリーダー）の立場でエグゼキューションフェーズを進めた経験
■英語力：メール対応／文書・マニュアル読解ができる方

東京都

英語を活かせる／上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

マーケティング部門のビジネス開発担当者として、新事業の開発・創出を担っていただけるシニアメンバーを募集します。 当社は2019年10月に設立されたスタートアップで、核融合市場の急拡大に合わせて、我々がビジネスの観点で対応していくべき課題は多くあり、それらを一緒に解決できる仲間を探しています。
同社が強みとする技術を活かしながら、市場の動向を踏まえた上で事業開発の方針を考え実行していくビジネスサイドの役割を幅広くご担当いただきます。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件のさらなる受注をめざしています。ぜひ、成長のエンジンである事業開発において、共に未来を創造していっていただける方にご参画いただきたいです。

【具体的には】
現在、同社が核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略立案、マーケティング、海外顧客宛提案・交渉、事業推進などに従事頂きます。業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。
ビジネスチームは日・英・米３拠点でone teamとして働いており顧客も海外が多いため、グローバルかつダイナミックなフィールドで仕事ができる点も魅力のひとつです。

【主要顧客】
欧米を中心とした核融合関連スタートアップ企業、大学・研究機関、国際機関・政府機関など。

【必須】
■海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力
■新規事業開発の実務経験
※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。
・コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験
・大手メーカーでの経営企画・事業企画経験
・スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験
・ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験

【歓迎】
・MBA取得者
・海外赴任/外資系勤務の経験
・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験

東京都千代田区

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業100周年を迎える大正製薬「予防から治療まで」生活者の健康をトータルサポートする、大衆薬のリーダーから世界の医薬品メーカーへ

「現地法人　責任者・準責任者候補」のポジションの求人です
【職務内容】
■ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。

■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

責任者 ：海外現地法人の事業経営全般

【募集背景】
将来を見据えた組織体制の強化を目的とし、増員募集を行います。

【必須要件】
■事業会社の海外現地法人への駐在経験者
■海外事業における実務経験5年以上
■消費財やヘルスケアのご経験
■営業、マーケティングのご経験
■英語でビジネス・交渉が出来る力（※目安TOEIC：800点以上）


【歓迎要件】
▽海外現地法人の経営責任者経験
▽薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方

東京都
豊島区高田 3-24-1

裁量権と影響力が大きく、自ら事業を創り上げていく経験を積みたい方、これまでの半導体関連業界でのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。

■顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。

ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。
グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、同社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらにグローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。

【具体的には】
・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
　各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
　顧客課題の解決をベースとしながらも、同社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。
　グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討／企画／実行
　最適な投資方法...

※下記いずれも必須
・事業会社において、新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（目安：読み・書き・会話ができる方）

東京都

再生可能エネルギー開発をリードする企業のフィリピン事務所における事業開発担当です。現地の新規ビジネス機会の評価から、市場・政策分析、実現可能性調査、ステークホルダーとの関係構築まで、プロジェクト立ち上げの根幹を担います。太陽光、風力、エネルギー貯蔵といった先駆的なプロジェクトを、オフィスの初期拡大段階から推進できるため、海外で裁量を持ち、社会貢献性の高い事業開発に深く携わりたい方に最適です。

■同社のフィリピン事務所に配属され事業開発担当者として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
? フィリピンにおける新規ビジネス機会の評価
? 市場調査、政策分析、実現可能性調査の実施
? 政府機関、土地所有者、潜在的なパートナーを含む現地ステークホルダーとの関係構築
? プロジェクトの構造化、許可取得、財務モデリングの支援
? 提案書、プレゼンテーション資料、内部報告書の作成支援
? 技術、法務、財務アドバイザーとの調整
? 現地視察、交渉、プロジェクト文書作成への参加

【求人の魅力】
同社にて、気候変動とエネルギー課題に取り組むミッション志向の企業の一員となることができます。／同社フィリピンオフィスの初期段階からの拡大プロセスに参加することができます。／ 太陽光、風力、エネルギー貯蔵分野の先駆的プロジェクトに携わることができます。／日本および世界中のトップクラスの専門家と協働することができます。

下記いづれも必須
■3～5年の専門職経験をお持ちの方（エネルギー業界での経験が望ましい）
■英語での流暢な読み書き・会話能力をお持ちの方

その他アジア

ユームテクノロジージャパン株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、
日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、
マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。

▼具体的な業務内容
・日本市場における営業戦略（Go To Market）策定と実行、売上目標（ARR / NRR）達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に応じたソリューション提案およびクロージング
・大型・長期契約（億円規模）の提案交渉、複数ステークホルダーとのリレーション構築
・パイプライン管理（Salesforce活用）、予実管理やフォーキャスト精度の改善
・営業チーム（AE / SDR）のマネジメント、採用・育成・KPI設計
・マーケティングやプロダクト、カスタマーサクセスと連携し、アップセル・クロスセル戦略を設計
・イベント登壇やエグゼクティブミーティングを通じた市場プレゼンス向上
※海外本社との連携があり、英語も活用いたします。

▼仕事の醍醐味
・大手顧客への営業活動を通じて、企業の変革に直接関与
UMUの顧客は社員1,000名以上のエンタープライズ企業が中心。AIリテラシーや学習DXはどの業界でも喫緊の経営課題であり、
企業の変革を最前線でリードできます。

・高い裁量とスピード感を持ち、組織を率いる
経営陣と直接連携しながら日本市場の成長戦略を推進。営業組織の採用・育成・仕組み化にも深く携われます。

・数字で手応えを感じられる環境
提供価値が顧客の生産性や売上に直結し、契約更新率やNRRなど明確な成果として可視化されます。

▼取引実績
製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（社員数1,000名以上）が中心。
AIリテラシーの向上は業界を問わず喫緊の課題で、提案機会は無限に広がっています。

※下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・B2B領域での法人営業経験（目安10年以上）、
　うちSaaSまたはITソリューション営業経験
・エンタープライズ（従業員1000名以上の企業）への新規提案・大型契約締結の実績
・営業組織（10名以上）のマネジメント経験（採用・育成・KPI運用含む）
・SalesforceなどCRMを活用したパイプライン管理、予実管理の経験
・CEO/役員クラスを含む経営層への営業・プレゼン経験


▼求める人物像
・ARRやNRRを意識し、中長期で顧客価値と売上を両立させる視点を持つ方
・自ら課題を設定し、事業・組織を構造化しながらスケールを図ることを楽しめる方
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードしていける推進力のある方
・データドリブンにKPIを設計し、チームの成果を最大化させたい方
・変化を前向きに楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
・The MODEL型もしくは左記に準ずる
　営業組織での運用・最適化経験
・MEDDICやChallenger Salesなど
　営業プロセス管理フレームワークの実践経験
・マーケティングやCSと連携した
　アップセル/クロスセル施策の立案・実行経験
・英語でのレポーティング・会議が可能なレベル
　（海外本社との連携あり）

新宿区新宿４丁目１－６JR新宿ミライナタワー

東京ガス社の海外事業拡大に関する募集ポジションです。同社は2030年に海外事業の利益を3倍にするという目標を掲げており、本ポジションでは、主に東南アジアを中心としたエネルギー事業に携わっていただきます。これまでのエンジニアとしての知見を活かして海外にて活躍していきたい方におすすめの求人です。

■海外インフラプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・海外エネルギーインフラ事業開発～建設～立ち上げのプロジェクトマネジメント
・案件の例として、主に東南アジアにおけるLNG （陸上／FSRU） to Power等のプロジェクト事業開発において、開発初期段階からプロジェクトを主導し、Advisor／Consultant／Contractorの管理・マネジメントを行う業務に就くことを想定。
・東京ガスグループの現地事務所、プロジェクトの建設現場やそれに近い場所での海外駐在の可能性もあり（海外駐在可能な方を想定）。
・本社にて、海外インフラ事業案件の発掘・組成・交渉・投資に従事していただく可能性もあり。

【キャリアパス】
当該職場で1～3年で専門性を発揮・伸長いただきつつ、現地事務所・プロジェクトの建設現場やそれに近い場所で海外駐在した上で現地でご活躍いただくことを想定。

■（1）～（3）のうち、2つ以上のスキルを満たす方　
（1）事業開発の流れを把握しており、コマーシャル関連の知見があること
（2）オーナー企業およびエンジニアリング会社双方での経験があること、特にプロジェクトマネジメント （プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等）の経験を有する方
（3） LNG液化／受入基地・ガス火力発電等のLNGインフラ事業に関する経験があること

東京都

世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。

Global Venture Lab部内で特定の投資ドメインを担当し、その分野での専門知識の獲得と深化、投資仮説の構築、業界ネットワークの拡大、有望なスタートアップの発掘を行っていただきます。担当ドメインにおける投資機会の最初のフィルターとして機能し、最も見込みのあるスタートアップのみを投資パイプラインに進められるようにします。

【具体的には】
・モビリティ、エネルギー、ヘルス、産業用IoT、AIなど、特定のドメインに特化し、当該分野における第一責任者として活動する。
・スタートアップの創業者、投資家、アクセラレーター、エコシステムの主要プレイヤーとのネットワークを積極的に構築し、有望企業への早期アクセスを確保する。
・担当ドメインのスタートアップを発掘・評価し、連携を促進する。
・案件を投資パイプラインに提案する前に、市場適合性、ビジネスモデルの実行可能性、差別化要素、スケーラビリティなどを確認するため、初期的なデューデリジェンスを行う。
・担当ドメイン関連のポートフォリオ企業に対して、戦略的なアドバイスや市場拡大に伴う課題への対応支援を提供する。
※必要に応じ投資遂行のため...

以下、全てに該当する方
・スタートアップまたはベンチャー投資に関わる経験（3年以上）
・業界ネットワークの構築・活用実績
・スタートアップおよびVCエコシステムへの理解と関与：スタートアップ創業者、投資家、アクセラレーター等との関係構築・維持ができるネットワーキングスキル
・投資判断/事業評価に関する基礎的スキル: 市場規模、ビジネスモデル、競争優位性、チーム構成などに基づいたスタートアップの初期評価/選定スキル、戦略的視点をもって将来性を見極める力
・分析力と仮説構築力: トレンドやデータをもとに投資仮説を構築し、検証/修正しながら発展させていく論理的思考能力
・高いコミュニケーション能力と推進力: 社内外の多様なステークホルダーと連携し、リードポジションとしてプロジェクトを主体的に推進できる対人スキル
・日本語と英語、両方におけるビジネスレベル以上のコミュニケーション力
・多国籍または異文化環境での勤務経験があり、日本のビジネス慣行や文化への理解

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社グループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

＜管理または担当業務＞
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、同社グループ単体だけではなく、グループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜企画部業務の概要＞
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、…

【必須要件】
■事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方
　ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
　ー管理職としての組織マネジメント経験

■英語能力（実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

世界数十カ国に事業展開するグローバルカンパニーの経営中枢で、国際情勢の変動から最先端技術を守る、社会貢献性の高い業務に携わることができます。

技術流出対策リーダーとして、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析

【このポジションの魅力】
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとしてご活躍いただきます。
世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。
経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、最先端技術を守る重要な役割を担えます。経験や専門性を活かし、グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。

※下記いずれも必須
・組織内外との調整業務の経験（3年以上）
・インシデント対応経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1）※英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーの同社において、PLM導入エンジニアのリーダークラスとして業務をいただきます。

【職務内容】
リーダークラスとして、主導的に下記のような業務をご担当頂きます。
・PLM（Obbligato）システムの導入対応/3DA製造図作成システムの導入対応
・上記の保守及び継続開発業務
・業務部門との調整
・PLMシステム/3DA製造図作成システムの各ベンダーのマネジメント

【募集背景】
現在、弊社ではデジタル変革本部にて3大プロジェクトを進めており、本件は、そのうちの一つであるECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）プロジェクトになります。一層の効率・効果的な製品の投入・生産を行うべく、ECMの強化を行い、競争力の強化を目指しています。

【組織構成】
デジタル変革本部長付　エンジニアリングチェーン変革プロジェクトチーム
大きく下記3つのチームに分かれおり、今回は２のチームへの配属を想定しています
１、営業、技術、工場への情報連携を迅速化させるチーム：5名
２、技術部門内の情報を一元化するPLM構築および設計ツールを構築するチーム：6名
３、新業務を検討するチーム：9名

【ポジションの魅力】
★ECM領域において大規模なシステム開発・導入、グローバル一斉展開を計画しております。国内・海外の設計開発拠点への1次導入がほぼ済み、今後は機能拡張（２D→３D化など）、製品群の増加などを図ってまいります。
★グローバルに一気にシステム展開を行いますので、設計業務のプロセス改革をダイナミックに担うことができ、グローバル人材としてのキャリアを積むことも可能です。
★グローバル約100拠点（ユーザー数；4500～5000人）が利用するシステムであり、数十億円規模の開発案件となります。売上規模数千億円規模のグローバルメーカーで、PLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトです。

【働き方】
■平均残業時間；約20時間/月
■平均有給休暇取得率；約80%（年間）
■リモート勤務；可 週2回程度

【当社の魅力】
★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に…

【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■製造業におけるPLMシステム導入プロジェクト経験、またはCAD等を利用した設計システム開発導入経験
■設計、あるいは生産準備の実務経験、または製造業へのシステム導入経験
■チームリーダーとしてプロジェクトを推進経験
【歓迎要件】
・プログラミング経験
・マルチベンダーのベンダーマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社経営企画部にて、経営企画部長への任用を期待したポジションでの募集です。
グローバル視点での経営方針の企画やガバナンス戦略、財務戦略等の経営企画業務をご担当いただきます。
海外子会社も含めた戦略立案を行っていただきますので、英語でのコミュニケーションが発生いたします。

【具体的な職務内容】
■海外子会社も含めたガバナンス体制強化
■経営方針の企画・推進
■中長期経営計画立案・推進
■予算策定・管理

【募集背景】
社内異動に伴う、人員補充の募集です。

【配属組織】
経営戦略本部　経営企画部 5名
★近い将来に部長としてご活躍いただけることを期待しております。

◆長期ビジョン・中期経営計画
http://www.glory.co.jp/ir/management/plan.html

【当社について】
1918年創業。当社は日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立し、国内外でシェアNo.1の実績を誇る国内シェア世界最大の貨幣処理機メーカーです。
今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。

【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
■経営企画のご経験
■経理経験をお持ちで経営企画にチャレンジしたい方
【歓迎要件】
■英語力（ビジネスでの使用経験）

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

交通インフラの安全運行に欠かせない、システム製品の設計・開発を行います。ご興味のある方は担当コンサルタントまでお問い合わせください。

鉄道関連製品の製造・生産技術および設備投資計画の取り纏めをご担当いただきます。

【職務概要】
製造拠点におけるインフラ設備から生産ライン構築まで、モノづくり全体を俯瞰しながら、製造・生産技術および投資計画を取り纏めいただくポジションです。
建屋・ユーティリティ設備、生産設備、ライン改善などを横断的に取りまとめ、工場の将来像を描きながら、改革をリードいただきます。

【職務詳細】
■建屋・電気・水などの工場インフラに関する技術取りまとめ
－ 設備の維持管理計画の立案・実行
－ インフラ更新・新設などの企画および推進
■設備・ライン・工程改善などモノづくり領域の技術取りまとめ
－ 生産設備・ラインの新設／改修計画の企画・実行
－ 流れ改善やライン改革に向けた企画・検証
■新技術の試作・検証およびプロセス改善
－ 生産性向上やリードタイム短縮に向けた技術テーマ推進
■部門横断の改善推進
－ ものと情報の流れを最適化するための全体最適活動の推進
■グループメンバーのマネジメント(5名前後を予定)

※いずれも必須
・建屋、電気・水など工場内インフラ、もしくは生産設備などの新設・改修計画の実務およびチームの取り纏めの経験
・メールで使用できるレベルの英語力（目安TOEIC500点以上）

茨城県

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】
各種プロジェクトのビジネスマネジメント責任者として、プロジェクトマネジメントの一端を担い、現行のリスクマネジメント体制の改革を推進します。

【職務詳細】
・事業開発関連プロジェクトにおけるリスクマネジメント支援
　- リスク調査項目の明確化、デューデリジェンスの調査実施支援
　- 価格および契約交渉におけるリスクマネジメント支援
　- 契約書類のチェック、要修正事項の指摘
　- 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
　- 社内外の関係者との調整、役割分担の明確化、コミュニケーション支援
　- プロジェクト実行後（PMI）の支援
・リスクマネジメント体制の改革推進
　- 案件特性に応じたリスク項目の見直しやタイムラインの再構築
　- 業界ナレッジや過去実績に基づいたプロセスの改良

【ミッション】
各種プロジェクトの先手管理によりリスクを回避・低減し、ビジネスユニットの経営基盤強化と事業成長に貢献することが期待されています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・EPCを含むプロジェクトにおいて、JV組成またはコンソーシアム組成の経験
・事業提携交渉、提携契約書交渉、または事業計画推進におけるリスクマネジメント経験
・英語力（英文レビュー対応や資料作成が可能なレベル）

【尚可】
・プラントや水処理設備業界での実務経験
・海外案件の従事経験
・新規事業開発の経験
・ビジネスレベルの英語力（顧客やコンソーシアムとの契約交渉が可能なレベル）
・TOEIC 800点相当以上のスコア保持
・MBAまたはLLMなどの専門学位

東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■売上6兆円の達成を目指す大規模な中計の鍵を握るポジションとして、グループ全体の海外事業の「最適な在り方」をゼロベースで創り出す、大規模な事業統合・PMIプロジェクトを主導できます。
■グローバル展開するBtoB大手メーカーの根幹に関わり、組織や体制のダイナミックな変革を推進したい、M&A・PMIの実務経験豊富な方に最適なキャリアアップの機会です。

■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・同社グループにおける海外事業体の最適化に向けた事業統合の検討、実施及びPMI活動
・個別案件のプロジェクトチームリーダーとして上記業務を主導

※以下いずれも満たす方
・日系・外資系問わず、グローバル企業における、海外事業会社のM&A・グループ会社統廃合に関連する事業企画・デューデリジェンス・会社統廃合実務・統合後のPMI活動などのプロジェクト主導経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）

神奈川県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。

■役割の詳細
・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。
・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。
・国内の主要子会社の重要トピックに留まらず、主要海外子会社や海外の提供先とのコミュニケーションを伴うため、経営の重要なアジェンダやグローバル・アジェンダに関する機会が多くあり。
※コンフィデンシャル案件のため、上記内容以外の詳細はご面接にてお伝えいたします。

■英語活用場面
主要海外子会社とのコミュニケーションは基本英語になります。

■部門について
経営企画本部：5名
CSO（常務取締役）1名 部長級（執行役員）1名 課長級２名 メンバー２名

■同社の特徴
同社及び その連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても高い市場シェアを有しています。今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■その他
重要プロジェクトの運営を担うため、時間外労働が発生する場合がございます。
海外出張：ダラス、他

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方
・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方
（2）事業会社のご経験がある方
・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎）
■ビジネスレベルの英語スキル
※履歴書にはお写真の添付をお願いいたします。

【歓迎要件】
▼定型ソリューションのインプリメンテーションではなく、戦略プロジェクトの経験が多い方
▼小売領域のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

・社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
　L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
　L 顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。
　　 日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資（ヒト、モノ、カネ）の検討／企画／実行
　L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。

【必須要件】
■事業会社において、新事業開発、経営戦略、事業企画・推進など新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方
■ビジネスレベルの英語力（目安：読み・書き・会話ができる方）

【歓迎要件】
・事業戦略／新規事業開発の業務において、チームや組織を率いた経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、英文読み書き／英会話での打合せに支障のないレベル）
・貿易実務の経験・知識
・経理／財務関連の業務経験・知識
・法務関連の業務経験・知識
・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

■インド決済事業のインド国外(日本含む)への事業展開戦略の検討・策定、そのための社内関連者、社外ステークホルダーとの議論推進、各地域の市場・競合動向調査などの推進をしていただきます。

【具体的には】
・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論・検討を通じて成長を実現する
・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、事業戦略を策定、実行する
・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する
・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集

【ポジションの魅力】
ユニットのインドを中心としたグローバル事業拡大に向けた大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進することが可能です。
また、今後加速・スケール化していくグローバル事業の飛躍的な成長に向けて、新規事業の立上げ、組織づくりなど全社的な重要案件において中心的な役割を担うことが可能です。

※いずれも必須
・グローバルペイメント市場、事業に知見があり、戦略立案と実行推進ができる方
・グローバル市場において競合分析等を通じた戦略策定経験ができる方
・海外現地、日本側関係者との戦略議論をリードできる方
・ビジネスレベルの英語力がある（英会話での打合せに支障のないレベル）方

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。

グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。同社との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。
多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。

習得できるスキル：
・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得
・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築
・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上

【必須要件】
■コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方
■社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方
■海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる
■英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

再生可能エネルギーという成長産業かつ成長フェーズの同社からの求人です。成長フェーズながら、プライム上場の安定性と成長性の双方を持ち合わせており、働き方に関してもリモート勤務が週2～3日可能で、フレックス制に関してもお子様の送り迎えに併せた勤務など柔軟な働き方が可能ですので、ぜひ、前向きにご検討ください。

■同社にて、プロジェクトファイナンス(マネージャー候補)をご担当いただきます。

【具体的には】
主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリードをご担当いただきます。
（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）

【ポジションの魅力】
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能です。
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能です。
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能です。

※いずれも必須
・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験
・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社が運営するホテルの稼働率と収益性を最大化させるための、データアナリスト担当として下記業務をお任せします。

・数値管理・分析、施策の立案・実行、戦略策定
└データ分析（数値の変化を読み解き、現場へ改善指示）
└テストリサーチ（宿泊ゲスト向けのアンケート設計と分析）
・オペレータ管理（OTA統括、レベニューマネジメント 等）
・当社ホテルの体験価値を向上させるコンテンツ開発

【募集背景】
■来期以降の成長を見据えた人材強化
現在、データを活用した需要予測や販売戦略の立案、コンテンツ開発など、多岐にわたる業務を行っております。
開業案件数増加に伴い、より高いクオリティとスピード感をもって業務を進めるために、新たな仲間を募集しております。

【組織】
■Analyticsチーム（7名）
・Director
・Deputy Director 2名
・メンバー 4名

【魅力】
・自らの手で新しいブランドをつくり、その魅力が世の中に広まっていく過程を間近で体感することができます。
・自らのアイデアを提案し、実際にカタチにすることが可能です。
　実際に社員の発案から、有名ブランドやアーティストとタイアップによる商品やサービスが生まれています。
・データ分析だけではなく、コンテンツ開発など幅広い領域に携わることができます。

【必須要件】
■BtoCビジネスを対象とした、 BIツールなどを使ったデータ分析のご経験をお持ちの方
■ご自身でデータをもとに仮説を立て、現場への改善提案までされたご経験がある方
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
　└ 進行管理だけでなく、関係者を巻き込みながら業務を進めてこられた方を想定しています。
【歓迎要件】
・ホテル、旅行、外食業界でのマーケティングや施設開発に携わったご経験のある方
・外資系スタートアップや、ビジネス立ち上げフェーズでマルチタスクに取り組んでこられた方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。
候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。
対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。
■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など

【必須要件】
■各社で役員、レイヤーでの経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■グローバルに展開する約300社のグループ経営を俯瞰し、CFO等の経営層と直接対話しながら組織のガバナンスと成長を牽引する、非常にダイナミックな役割を担っていただきます。
■「全社最適」の視点で国内外の多様な経営課題に伴走するため、M&AやFP&Aといった経営企画全般の高度な知見を深めつつ、真のグローバルリーダーへと成長したい方におすすめです。

■グループ会社の経営課題解決や、諸規定の整備によるガバナンス確保等の推進を担当していただきます。
※同グループ会社へ出向していただきます。

【具体的には】
・全社経営の視点を持ちつつ、グループ会社が抱える様々な課題を解決に向け伴走／推進するほか、子会社と経営層（CEO、CFO等）との間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援
・取締役会規程や経営会議規程等の関連規程との整合性を踏まえ、経営上の必要性に応じ個社稟議規程やグループ会社向け規程の整備／改訂を行うとともに、稟議システムプラットフォームの維持管理および機能革新を推進
・グループ各社への全社経営方針の浸透や各社の経営管理強化を目的として、グループ会社経営層を一堂に集めた年次ミーティング、グループ会社新任役員向けセミナー、個社課題を深掘りする子会社経営課題報告会等の会議体を企画／運営

【仕事の魅力】
・多数の拠点や複数の事業領域とのやり取りを通じ、多様な商習慣や文化に触れ、様々なバックグラウンドを持つ人と交流でき、幅広い知見とスキルを習得できます。
・M&AやFP&Aなど他グループと連携して課題推進する機会が多く、グループ会...

※下記いずれも必須
・マネージャーとしての部下のマネジメント経験
・財務諸表の基本的な解読／分析を含む、会社経営管理の実務経験
・国内外のグループ会社経営管理の実務経験
・会社経営の機関決定に関する会議体（取締役会、経営会議等）や関連諸規程（会社法、取締役会規程、稟議規程等）に関する知識
・基本的なビジネス英語の読み書き能力

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
広報・マーケティングベトナム最大IT企業の日本法人のマーケティングリーダーとして、ベトナム本社・ＣＭＯ，日本法人セールス部門役員／デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画／実行（ブランディング・オンライン／オフラインマーケティング）をしていただきます。市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。

ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。

【業務内容】
・市場分析
・各種広報活動の企画、運営（セミナー、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等）
・自社WEBサイト、SNSの企画、運営
・デジタルマーケティングの企画、運営
・オフラインイベントの企画、運営

■対象顧客は、国内大手顧客企業、ITサービス会社がメインになります。

【ポジションの特徴】
・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだＩＴ技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。
・約10名が所属し、外注パートナーのメンバー含めて業務を遂行しています。
情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。
・同社のDXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。
・日本とベトナム両国の架け橋として、トップ企業関係者に加え、政府関係者の方々とを繋ぐ支援をしながら、新たなビジネス機会を創出する役割を担うことができます。

【必須要件】
・広報／マーケティング部門での業務経験（目安：５年以上）
・英語力 初級・中級（目安：TOEIC（R）テスト（R） 600点以上）
・＜最終学歴＞大学院、大学卒以上


【歓迎要件】
・ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験
・ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解
・チームのマネージメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■元日系大手のグループ企業で、光半導体素子を製造・開発を行っている大手外資企業のグループ企業です。5G通信やデータセンタといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいて、大手IT企業と取引があります。コロナ禍において、データセンタを始めとした需要が更に増加し、増収増益を図っています。日系と外資の良い部分を採用した福利厚生の充実さにより、平均勤続年数は約20年と働きやすい環境です。まだまだ同社の魅力がありますので、詳しくはお問い合わせください。

光通信用半導体レーザのプロダクトラインマネジメント担当として、下記業務をご担当いただきます。
※新製品のプロモーション、デザインイン獲得を行っていただきます。市場動向を調査し、それをロードマップに反映し、製品仕様の確認、交渉を行い、顧客認定を取得していただきます。

【具体的には】
■新製品のデザインイン
・製品仕様書の作成と顧客との仕様交渉
・顧客から新製品の認定（デザインイン）を獲得するための技術的サポート（製品の使い方、信頼性に関する技術的問合せに対応）
・データシート等の技術資料作成
■PCN 及びPDN管理
・製品仕様変更、廃止に関する連絡
・現行品の最終販売時期、数量の確認

※下記いずれも必須
（1）半導体関連業界にて、PLM（製品ライフサイクル管理）orセールスorFAEとしての経験
（2）ビジネスレベルの語学力　※TOEIC 700～800点程度

神奈川県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ビジネスディベロップメントリード（HIx）は、同社が開発する、ヘルスケア市場向け新製品の日本市場展開を推進する役割を担います。
新事業開発における市場探索、事業企画の策定から実際の戦略実行（戦術の全社展開、プロダクトマネージメント、グローバルはじめ他部門との連携、案件獲得）までを主体的に推進します。将来的には、事業開発をリードするビジネスディベロップメントリードの候補人財と位置づけられ、高いリーダーシップの発揮が求められます。

■日本市場におけるがんゲノム医療周辺、及び臨床診断周辺の事業戦略策定及びプロダクトマネージメントを推進します
■推進する事業企画に精通したKOLを開拓するとともに、事業の実現可能性検証を実施するためにPoC（概念検証）を推進します。その実行に必要なプロジェクト計画策定やプロジェクトマネージメントを主体的に実施します。
■同社のコアビジネスに関連する新製品の場合、社内のステイクホルダーと密に連携し、既存事業とのシナジー創出に必要な戦術策定を実施します。また、既存事業とのコンフリクト等が発生した場合、必要な社内調整を会社の戦略や方針に基づいて部門間調整を実施します。
■顧客課題を把握し、当社の保有するソリューションを中心に、課題解決に必要な新たなソリューション構築を3rd Party含めて全体提案を推進します。
■将来のキャリアアップに向けた自己開発を積極的に行い、ビジネスリード候補として本部全体、会社全体への好影響を与える活動を実行する。

【魅力】
■体外診断薬業界のリーディングカンパニーとして高いシェアを有しております。
■福利厚生が手厚く、入社後のハンデや年功序列などもないため、定着性も高い環境です（離職率4％）。
■毎年売上の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス）を行っており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。
■グローバル本社とのつながりもあり、希望される方には社内留学制度などグローバルなキャリアをサポートする体制が整備されています。

【必須要件】
※英文レジュメをご用意くださいませ。
■医療ヘルスケア業界のご経験
■新規事業開発のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システムビジネスユニット 金融BU戦略本部 金融AX推進センター

【配属組織について（概要・ミッション）】
同社の金融BU戦略本部は、金融システム部門の中で、事業企画を進めるチームとなります。私たちは、金融機関のお客さまに向けてテクノロジーを活用した戦略的な企画／提案を推進していく役割を担っています。そのため、お客さまのニーズを把握し、市場動向を分析しながら開発・提案を進めています。チームワークを重視し、柔軟かつ効率的な業務遂行を目指しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融機関向けへの、生成AIを活用したサービス事業の立ち上げに関わっていただきます。
市場動向、最新技術動向、競合動向、金融機関のニーズを元に、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。

【募集背景】
多くの金融機関において生成AIを活用した業務改革・効率化のニーズは急速に拡大しており、同社として対応していく必要性に迫られています。
そのため、最新のAI技術に関する知見を元に、主体的かつ迅速に事業検討できる人材を求めています。


【職務概要】
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および同社を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。

【職務詳細】
金融機関向けの生成AIを活用した新規事業創出を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。

・金融機関におけるニーズや技術動向を元に、新規サービス立案および事業性評価、ビジネスモデル検討
・製品概要検討（機能要件、システム構成など）
・顧客への提案や検証

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。

【働く環境】
・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進…

【必須要件】
（1）下記のご経験やスキルをお持ちの方：
■生成AIの活用経験（目安：1年以上）
■プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上）
■最新技術を自発的かつ積極的に調査・吸収できる方
■関係部署と調整しながら自らプロジェクトを推進できる方
（2）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【歓迎要件】
■金融機関での業務経験（目安：3年以上）
■AWS・Azure上での構築経験（目安：2年以上）
■生成AIの業務適用検討経験
■新規サービス立ち上げ経験
■TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験）

【歓迎要件】
・外国籍の方や専門性の高い職種（エンジニア、データサイエンティスト）など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★　110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。
EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサプライヤーであるのも注目の一つです。

「人事部マネージャー（部門長ポジション）」のポジションの求人です
■チーム・組織運営
- カントリーマネジメントチームおよびアジア地域の人事・組織チームの主要メンバーとして参画
- 事業全体の目標達成を支援する形で経営陣に貢献
- 意思決定における分析的サポートを提供し、フォーラムや会議で日本人事部門を代表
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を構築・維持
- カントリーマネジメント委員会においてファシリテーターを担い経営層への助言・支援を実施
■人事制度運用・ガイドライン遵守
- 企業方針に基づいた人事・組織プログラムを一貫して展開
- 各種人事方針・施策を全マネジメント層に正確に伝達し、効果的に運用
- 採用、労務、報酬、福利厚生、安全、研修など人事関連施策を策定・実施・維持
- 人事マニュアルを整備し、全拠点での一貫性と適正運用を確保
■報酬・福利厚生・コンプライアンス
- 雇用法・労働基準法など現地法令およびグループ基準の遵守を徹底
- 報酬・福利厚生に関する方針をグローバル／地域戦略と整合させて設計・運用
- 賃金構造・評価制度の運用および労働組合との関係管理を実施
■人材育成・タレントマネジメント
- 現地人材の発掘・育成・登用を通じて、強固な人材パイプラインを構築
- 従業員定着施策の推進、後継者計画の策定、評価・育成の仕組み運用
- 業績評価・四半期／年次レビューの実施
■研修・社内コミュニケーション
- エンゲージメント向上を目的とした社内コミュニケーション施策を企画・推進
- 事業計画と人材育成ニーズに基づき、年間研修計画を策定・実行
- チームビルディングやマネジメント研修の企画・運営
■チームマネジメント
- 人事・組織チームを指導・育成し、現在および将来に向けた組織能力を強化
- 全拠点間でのベストプラクティス共有を推進
- 各拠点／工場の人事プロセスが確実に実行されるよう監督
■レポート・分析
- 人事データの収集・分析・更新を行い、正確な指標管理を実施
- 人事システムのデータ整合性を維持

【配属先】
人事（People）のみならず、組織（Organization）に関わる部門の長の募集です。

【職…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■人事経験があり日本の労働法に知見をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

広島県
東広島市田口研究団地5-10（広島市からの車通勤の方も多数。ガソリン代、高速道路代の支給制度有）

★2023年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働★2025年3月にはJAXA主導の宇宙戦略基金より約84億円の資金援助が決定し、同4月には第8回新株予約権の全行使により約80億円を調達★世界でもわずか5社しかない、小型SAR衛星プレイヤーのうちの1社

「【福岡市】海外営業（責任者候補）」のポジションの求人です
営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。
【職務内容】
・市場調査、市場分析
・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進
・衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進
・リソース、ノウハウを活用したビジネスモデルの検討、創造、構築
・海外における新規顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行
・海外ディストリビューターの開拓およびマネジメント計画の立案、推進、実行
・他メンバーへの業務指示および資料レビュー
・事業計画および部門予算の立案

【募集背景】
2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。

【求める人物像】
・宇宙業界への強い興味をお持ちの方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

【必須要件】
・海外プロジェクトのマネジメント業務経験5年以上
・アライアンス業務経験（契約交渉、契約書作成実務）１年以上
・管理職として5名以上のメンバーマネジメント経験
・自身でビジネスモデルの検討、企画、実行を全て細部まで詰めて実施できる経験、能力
・日本語並びに ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため

【歓迎要件】
・リードポジションでの現地法人立上、管理業務経験
・官公庁向け提案書作成及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験
・組織単位の営業数値管理経験

福岡県
福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル5F

年間休日120日以上／福利厚生充実／顧客への価値訴求による案件受注に貢献

【職務概要】
海外事業本部の部長として、ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ、中国、台湾、インド、ブラジルの海外8拠点における事業統括全般を担います。

【職務詳細】
・各拠点の短期・中期事業戦略の策定および実行
・中長期のグローバル事業全体における組織設計の検討と実行
・海外子会社のガバナンス管理および現地ディレクターのマネジメント支援
・Googleをはじめとする主要パートナーとの関係構築
・海外事業本部の組織編成、運営方針の立案・実施
・予算（年度・月次）の立案、予実管理、分析および報告
・所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課
・リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底

～ポジションの魅力～
・子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ経営視点での事業推進を経験できます。
・日本国内トップクラスの実績と技術力というアセットを活用し、自身の戦略をダイレクトにグループの収益拡大に反映させることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
・IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験
・10名以上の組織マネジメント経験（計数管理を含む）
・平均月1回の海外出張に対応可能な方

【尚可】
・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折衝経験
・クラウドサービス（特にGoogle Cloud）に関する経験、知見
・SIビジネスやITコンサルティングに関する経験、知見
・生成AI（Generative AI）ビジネスや技術動向に関する経験、知見
・BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案経験

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より直通
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！

【職務概要】
本組織のメンバーは、ソニーグループ（株）雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。

【職務詳細】
次世代モビリティサービス(S.RIDE)のマーケティング責任者候補として、S.RIDEのアプリおよびWebサービスのブランド構築から認知向上、ユーザー獲得まで、オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案および実行をリードいただきます。
・認知拡大・ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定と実行
・マス媒体・交通広告・デジタル広告等を連動させたチャネル横断でのキャンペーン運用
・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）の選定・ディレクション

■想定ポジション
・マーケティング責任者候補
・（入社後）主に認知拡大・ブランド構築を目的とした上位ファネルのマーケティング実務責任者
・（中長期）マーケティング統括として、経営目線で戦略立案・実行をリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・B2Cサービス事業会社でのマーケティング実務経験
・上位ファネル(認知・ブランディング)の実務経験
・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）のディレクション経験
・数億円規模以上のマーケティング予算運用経験
・戦略立案力と実行推進力（自ら課題を設定し、問題解決に向けて周囲を巻き込み自走できる方を探しています。）

【尚可】
・TOEIC：600点
・下位ファネル（刈り取り・CRM）の実務経験
・コモディティ市場におけるマーケティング／ブランディングの経験
・ピープルマネジメント経験
・スタートアップや急成長環境での経験

東京都港区東新橋1-5-2
JR各線「新橋」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス

【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発実務経験をお持ちの方（クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。）
・エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価)をお持ちの方

【尚可】
・データサイエンスの知識、ご経験をお持ちの方
・組織マネジメント、組織構築のご経験をお持ちの方
・データベースに関する知識、ご経験をお持ちの方
・セキュリティに関する知識、ご経験をお持ちの方
・新規事業、サービス開発の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【会社の特徴】
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を
　変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
　その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した
　志の高い勝つチームと自分自身を定義し世界一のインターネット・サービス
　企業という目標を目指しています。
■ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の
　機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。
　そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り真の
「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。

【部署・サービスについて】
総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として
楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案
組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や
施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と
急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が
直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。

【業務内容】
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた
仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と
実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。

【業務内容例】
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード
　(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

【必須要件】
・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方
　またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の
　プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力

【歓迎要件】
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験
・インターネットサービス業界の経験

東京都世田谷区玉川1丁目14-1

戦略を描き、組織を動かす。SES事業の拡大を導く事業責任者募集。

【募集背景】
SES事業立ち上げから4年。
堅牢な基盤が完成した今、次のステージへと向かいます。
今後5年で事業規模を10倍に拡大させるという目標を掲げ、
その成長を牽引し、組織全体を引き上げてくれる中核メンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
・SES事業の全チームのピープルマネジメント (70～100人程度を想定)
・エンジニアの採用・育成・管理
・既存顧客におけるトップレイヤーとの関係構築・トップ営業
・Google Cloudなどパートナー企業におけるトップレイヤーとの関係構築
・地方拠点新設などを含む上流の戦略策定と実施

【開発組織規模】
CTO：1名
CIO：1名
EM：1名
エンジニア：32名（うち、SES事業メンバー12名）
※2025年9月末時点


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SES事業もしくは、クラウドインフラ事業などにおけるチームマネジメント経験
・ピープルマネージャー経験（30名以上の規模）
・Webサービスの開発経験

【尚可】
・生成AIアプリ開発経験
・クラウドインフラ経験
・データ分析基盤構築経験
・Google Cloudの知識
・英語の読み書き能力

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

長年にわたり安心を提供する保険会社／海外事業の発展に参画／幅広い業務で成長◎

【職務概要】
同社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

【具体的には】
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M＆A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）

▼組織概要　国内と海外で下記の組織となります。
国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社会人経験6年以上
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

【尚可】
・日商簿記2級
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方
（海外市場の知見があればより望ましい）
・海外経験がある方、または将来的な海外勤務への高い意欲がある方

数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しています。
想定される異動先：国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい／自社開発のシステムを保有

【職務概要】
エンジニアリングチームを統括し、
プロダクト開発やR＆D組織のケイパビリティ向上をリードします。

【期待される目標／ミッション】
・エンジニアリングチームのマネジメント
└開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
・クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
・開発手法（アジャイル、スクラム等）のモダン化と浸透
・事業課題とR＆DのOKRを紐づけ、R＆Dの個々の目標が事業課題を解決する
ロードマップになっている状態を担保
・EM（エンジニアリングマネージャー）の育成

【この仕事で得られる経験、魅力】
単独部署のエンジニアのみで50名規模、かつ、急成長中の組織を主導し、
さらに拡大していく経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものと
なります。
また、複数のプロダクトで同規模のエンジニア組織が存在し、CTOや開発部長
同士でお互いに知見を共有していける環境がございます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・20名以上の開発組織のマネジメント経験 （3年以上のマネジメント経験）
・技術戦略の策定と実行経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
・日本語／英語ビジネスレベル
【尚可】
・エンタープライズ向けSaaS／大規模システムの開発経験
・エンジニア採用・育成・評価に関する知見
・グローバル開発チームのマネジメント経験（多国籍環境やオフショア協業、グローバルチームでの経験）
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験
・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験
・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験

東京都新宿区西新宿6‐8‐1　住友不動産新宿オークタワー6階
各線「新宿」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

世界に誇るマーケティングテクノロジー／ビッグデータ×AI／残業20時まで厳守

【職務概要】
現在同社は「b→dash」で急成長を遂げ、さらなる発展のために、新たな他サービスを立ち上げていっている段階になります。
その中で今回は下記の業務をおまかせする予定です。

【職務詳細】
・コンサルティングサービスの新規事業立ち上げ
・コンサルティングサービスの企画から設計、実行　
など幅広くご担当いただく予定です。

※詳細は面接の中でお話しします。

☆--------------特徴--------------☆
・累計200億円の資金調達を実現！
　世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大クラスの資金調達
・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定
・【BOXIL】SaaS AWARD 2023　MAツール(BtoC)部門受賞
・霜降り明星をCM起用し大規模なプロモーションを行っています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下いずれか、もしくは両方の経験が合計5年以上ある方
・国内外コンサルティングファーム経験者
・大手SIer企業でのPMOのご経験がある方

【尚可】　
・投資銀行での就業経験
・国内外事業会社　経営企画／事業推進室等での就業経験
・英語力（ビジネスレベル以上）

【本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 26階
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅　1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅　西口から徒歩約10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

税務エリアのDXを拡げるAIマネジメントポジション

【職務概要】
各種税務業務における生成AIの導入を通じて、クライアントの競争力向上や同社内の自動AIエージェントに向けた基盤作りを支援するポジションです。

【職務詳細】
・生成AIのビジョン戦略策定と実装支援
・税務業務プロセスの改善・品質向上に向けたAI活用コンサルテーション
・現場での実装を要しながら、心理的・運用的課題の解決を支援
・クライアントのデータを分析・整理し、データマネジメント設計を構築
・内外のプロジェクトにおける課題抽出、施策策定、進捗管理
・技術チームの決定、外部協力会社との調整
・社内のトレンドを共有し、チーム成長を支援
・デロイトグループ内の各社や税理士法人と連携してサービス開発に関与

【その他・魅力】
・上流から実装まで一通り経験できる環境
・プロジェクト範囲も小さく、スキルを快速に積めることが可能
・同社のDX戦略策定や経営計画等にも関われる機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ITシステム開発組織でのマネジメント経験（10名以上、3年以上）
・ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・データマネジメントの戦略立案、実行経験
・データガバナンス、品質管理の実務経験

【尚可】
・AI導入やデジタル変革プロジェクトのコンサルティング経験
・生成AIに関する技術理解、業務活用経験
・アーキテクチャ設計またはプログラミング経験（言語不問）
・ビジネスレベルの英語力

【本社】〒100-8362
東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
JR山手線「東京」駅 6番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

農業DXベンチャー／約2.1億円調達／フルフレックス、フルリモート

【職務概要】
経営企画ポジションとして、経営陣と密に連携しながら中長期の成長戦略の立案・推進を担っていただきます。事業拡大・資金調達・新規事業立ち上げ・海外展開まで、幅広い経営機能を担う役割です。

【職務詳細】
・経営計画および実行計画の策定、経営会議での進行／調整
・財務戦略の立案と実行支援（PL／BS／CF分析、中長期予算管理）
・市場／競合／業界トレンドの分析とレポーティング
・新規事業やプロジェクトの戦略立案支援
・経営陣・マネジメント層との協働による戦略実行支援
・IR資料の作成・株主対応
・資金調達対応（国内外投資家／VC／証券会社対応）

【この仕事を通じて得られること】
・農業・地域課題に対して経営視点で貢献できる
・スタートアップならではのスピードで多様な経験を獲得可能
・経営陣と直接連携し、意思決定に関与する経験が得られる
・海外展開・グローバル投資家とのやり取りにも関与可能
・ベンチャーファイナンスの実務を体得できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事業会社における経営企画経験
経営計画やKPIの設計・評価の実務経験
経営会議・IR向けの資料作成
経営分析（PL／BS／収益シミュレーション等）による戦略提案

【尚可】
国内外の市場・競合分析経験
海外プロジェクトの立案・推進経験
農業／アグリテック領域への関心
英語スキル（ビジネスレベル）
会計／ファイナンス知見（MBA、簿記等歓迎）
新規事業の立ち上げ・プロジェクト管理経験

東京都 千代田区 神田小川町3-28-5　Axle御茶ノ水102
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS

【職務概要】
本ポジションは、”タイ市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。

現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
・タイ市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルのタイ語力

【尚可】
・SaaS／CRM／営業DX領域での経験
・ASEAN市場（特にタイ）でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験

東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
大江戸線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：日本拠点で研修を行い数カ月後にタイ拠点に駐在いただく予定です

国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フルフレックス

【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発実務経験をお持ちの方（クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。）
・エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価)をお持ちの方

【尚可】
・データサイエンスの知識、ご経験をお持ちの方
・組織マネジメント、組織構築のご経験をお持ちの方
・データベースに関する知識、ご経験をお持ちの方
・セキュリティに関する知識、ご経験をお持ちの方
・新規事業、サービス開発の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
JR北海道「札幌」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所