1000万円以上／金融系専門職（ミドル・バック・その他）／正社員の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努めるています～

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

【責任準備金関係の監査補助業務】
各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。

責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【保険数理モデル関連の業務】
・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・保険数理モデルの開発支援
・保険数理モデルのレビュー

【必須要件】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験
・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上
・プログラミング・スキル（VBA, C++等）
・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。


【歓迎要件】
・ アセットモデルに関するモデリング経験
・ ERMに関連する実務経験
・商品開発（認可申請）に関する実務経験
・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【副業OK・定年65歳】パートナーだけでなく、独立やCFOを目指す方も多数/2008 年 5 月設立ベンチャー監査法人で、現在中堅規模監査法人として業界 10 位の規模に位置しています。上場企業監査、IPO関連業務、アドバイザリーなど幅広い様々な業務に携わることが可能です。

「監査業務/マネージャー」のポジションの求人です
【増員に伴い案件数増加中！】
中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！
■監査業務…8割
■コンサル業務…2割（IPO支援業務等）

【クライアント形態】
■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中
■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております
※金融系は担当しておりません
■売上規模…メインは売上10～300 億位※上場企業も複数有
■担当件数…5～6 名のチームにて、7社前後を担当します※個々の案件にて件数は前後します

【職階について】
ジュニア・アカウンタント→シニア・アカウンタント→ジュニア・マネージャー→マネージャー→パートナー
となっており、ジュニア・マネージャーが他法人のマネージャークラス、マネージャーが他法人のシニアマネージャークラスになります。

【必須要件】
■公認会計士有資格者
■監査法人での監査経験14年以上
■上場企業のインチャージ経験


【歓迎要件】
■事業再生等のコンサル経験者
■IPO 経験者
★働き方は兼業等含めて柔軟に対応しております！

東京都
千代田区三番町3-8　泉館三番町2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】 団体年金数理実務担当／年金アクチュアリー」のポジションの求人です
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等

■組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■応募時点で社会人年次14年目以上の方
■日本アクチュアリー会の正会員
■年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験


【歓迎要件】
・年金数理人資格の保有

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「企業審査業務（審査役）」のポジションの求人です
国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等に従事いただきます。
【具体的業務】
■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。
■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。
■入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。
■弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。
■業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。

【お任せしたい業務】
■今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。

【魅力】
■判断責任はチームとして共有しますが、フロント部店とのやりとりは、基本、自分自身の見解をもって対応いただくことになりますので、非常に裁量が大きい、所謂スペシャ…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関等における案件審査経験5年以上
■金融機関等における企業・産業調査業務5年以上や格付会社における勤務経験10年以上
■英語力（海外支店・現法とメールのやりとりができるレベル）


【歓迎要件】
■企業融資（フロント）経験、非日系貸出やLBO関連の審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「市場投資審査業務（審査役）」のポジションの求人です
信用リスク資産に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務を実施いただきます。
信用リスク資産とは、
証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリンを指します。

【具体的業務】
■審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務に従事いただきます。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

■個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

■若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

【担っていただきたい業務】
■足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンスです。
■証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働しています。
■プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つです。

【募集背景】
金融環境情勢の変化に合わせて、弊金庫の信用リスクポートフォリオの健全性に資する審査もその変化に対応し続ける必要があるなか、金融商品…

【必須要件】
■金融機関等における、求人票記載のアセットクラスの案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）
■英語力（読み書きレベル）


【歓迎要件】
■投融資（フロント）経験、複数のアセットクラスの審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「XVAマネジメント【PMO業務希望者】」のポジションの求人です
・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整（XVA）に係わる三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社におけるルール設定・運用管理
・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備のグローバルPMO業務（規制対応プロジェクト）
・上記に係わり、金融庁との国内規制内容の調整・折衝および監査法人宛の各種説明
・MUFG　XVAデスク設立に向けた企画立案・推進

【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】
日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。
【特徴】
・XVAデスクは、デスク長を含め約14名（含むロンドン2名、ニューヨーク2名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると25名程度の人員となる。
・金融庁や監査法人との直接のやり取りもあり、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードできる管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る。
・XVAマネジメントは、グローバルにみて発展途上の段階であることに加えて、現時点でも組織・管理態勢には改善の余地が多くあることから、この先5～10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが見込まれ、活躍できる領域は大きくなる。
【募集組織】
本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちXVA関連 は約10名。
【募集背景】
・新規制（FRTB CVA）の導入による国内外当局の目線の高まり
新規性導入により、XVAマネジメントに対する要求水準がたかまっており、運営態勢の質・量ともに、拡充する必要性がある
・海外やMUFG各社との協働が増加
海外当局からの指摘や要請を踏まえて、各地でXVAマネジメントへの要求目線が高まっており、グローバルスタンダートで英語で運営を実施する必

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）があり、下記いすれかのご経験
・市場関連業務（海外研修・企画業務・システム開発等でも可）の経験が2年間以上
・市場業務の業務経験が5年以上ある方（デリバティブのセールス活動もしくは金融商品の市場執行業務）。

東京都
千代田区丸の内丸の内本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。

【具体的な業務内容】
■保険料や手数料の設定、収益性検証
■商品企画・開発・設計における数理的サポート
■プライシングモデル開発
■算出方法書作成
■関連各部署・金融庁との調整、折衝
■内部審査書類（英語）作成
■新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【必須要件】
■アクチュアリー準会員資格
■数式・統計データ処理業務に抵抗が無いこと
■エクセル（VBA）またはプログラミング経験
■アクチュアリー業務経験（プライシング経験があればベター）
■コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力


【歓迎要件】
・英語による交渉力および文書作成（通訳がいますので、ライティング、リーディング中心）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
- リスクの査定および引受判断を含む保険引受業務
- 保険料率、免責金額、補償範囲などの条件設定および保険約款の管理
- 日本国内の顧客およびブローカーとの良好な関係を構築・維持し、信頼関係を強化
- 社内の関係部署（営業本部など）、グローバルおよびリージョンチーム、ビジネスパートナーと連携しつつ、自ら営業活動を推進し、新規ビジネス開拓を牽引

＜取り扱い保険商品の例＞：海上貨物（運送）保険

【必須要件】
■日本語ネイティブレベル
■英語ビジネスレベル
■Marine Underwritingに関連した業界・保険商品の知識と実務経験（５年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
- リスクの査定および引受判断を含む保険引受業務
- 保険料率、免責金額、補償範囲などの条件設定および保険約款の管理
- 日本国内の顧客およびブローカーとの良好な関係を構築・維持し、信頼関係を強化
- 社内の関係部署（営業本部など）、グローバルおよびリージョンチーム、ビジネスパートナーと連携しつつ、自ら営業活動を推進し、新規ビジネス開拓を牽引

＜取り扱い保険商品の例＞：企業総合賠償責任保険（生産物賠償責任保険を含む）

【必須要件】
■日本語ネイティブレベル
■英語ビジネスレベル
■企業賠償責任保険の知識と実務経験（５年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。

【主な業務】
・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応
・自己資本比率の算定業務と資本政策等の経営戦略に資する分析・提言
・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等
・信用リスク管理の企画、推進
・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発
・NTTグループに新たに加わり、必要となるグループ一体としてのリスク管理態勢の構築

【募集背景】
・組織拡大（バーゼル（３）最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの）

【組織構成】
リスク統括部（計23名）
統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理

【特徴・魅力】
・BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です

・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます

・信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です

【必須要件】
■金融機関における信用リスク管理経験（5年以上を目安）

【歓迎要件】
・銀行で信用リスク管理の経験
・バーゼル規制の対応経験
・IFRS等会計基準に係る知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【チームの業務内容】
（１）アクチュアリー業務（商品開発業務）
・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究
・保険料率の決定および収益検証
・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝
・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など

（２）アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務）
・積立利率の決定および収益検証、など

（３）アクチュアリー業務（商品の収益性検証）
・商品毎の収益性のモニタリング、など

【担当業務／役割・ミッション】
商品数理業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）

また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。

【組織構成】
10名（うち日本アクチュアリー会正会員5名）

【働き方】
・時差出勤：可能
・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）
・フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）

【必須要件】
■商品数理業務の実務経験
■数理業務の実務経験（損保・年金等生命保険会社以外の実務経験を含む）
■日本アクチュアリー会準会員以上

【尚可要件】
・生命保険会社での数理業務の実務経験
・経済価値ベースの負債評価に関する知識・経験を有する方
・MG-ALFAなどのプロジェクトソフトに関する知識・経験を有する方
・英語能力（TOEIC　700点程度）
・マネジメント経験を有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。

【具体的な職務内容】
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証

上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。
また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。

【組織構成】
■チームリーダー1名／マネージャー0名／スタッフ6名　計7名
■男女比：男7名：女0名
■中途社員比率：8割程度

【魅力】
■事業基盤
　世界最大級の外資系金融グループ。
　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。
■組織風土
　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
　メンバーは20代～30代が中心であり、
　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。
■働きやすさ：
・リモートワーク（原則週２出社）
※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）
・フレックスあり
・有給取得率は全体平均で90%以上
・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給）
■スキル開発支援
未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。
具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年２つまで誰でも申し込めます。

【必須要件】
■ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの職務に経験がある方
（10年程度のご経験がある方。年数については応相談可。）
■アクチュアリー資格（正会員または準会員）※またはそれに準ずる知識を保有
■英語スキル（英文を読解できるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の目的】
・保険事業において、アンダーライティングは中核かつ不可欠な要素です。アンダーライターによる意思決定は、保険会社の損益に直接影響を及ぼします。
・日本において、経営保険商品は市場が急速に成長しているものの、まだ成熟段階にある商品です。アンダーライターには、実際のアンダーライティングだけでなく、販売促進や研修など、個々の貢献が期待されています。
・事業品質を維持し、革新的な商品を市場に提供し、収益性の高い成長を実現するために、こうした業務に注力できる適切な人材を求めています。

【職務内容】
・ファイナンシャルラインのアンダーライターとして、法人顧客向けの保険契約条件の決定を行います。
・経営保険の主要商品は、D&O、専門職賠償責任保険、サイバー保険、雇用慣行賠償責任保険、クライム保険などです。候補者はこれらの商品を幅広く扱うだけでなく、特定の事業分野をリードすることも期待されます。
・アンダーライターとして、顧客、ブローカー、代理店と交渉を行います。
・アンダーライティングだけでなく、マーケティング活動や商品開発も業務に含まれます。
・アンダーライターグループを管理し、専門知識を提供することでサポートする責任を負う場合があります。

【主要な関係】
■内部関係先
・経営保険部（国内および海外）
・その他の商品部門（主に国内）
・ディストリビューション部門
・損害サービス部門
■外部関係先
・販売パートナー（代理店／ブローカー）
・監督官庁（金融庁）
・ビジネスパートナー（ベンダー／専門家）

【必須要件】
■損害保険業界での経験
■上級レベルの英語スキル（例：TOEIC 900点以上）
■法人向けビジネスにおけるアンダーライティング（または同等の）経験
【歓迎要件】
■経営保険商品の経験
■AIGジャパンの組織構造／業務ルールに関する基礎知識
■日本の法律に関する基礎知識
■規制当局への認可届出に関する基礎知識　
■チームマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
○キャピタル・マーケッツ（海外&国内、エクイティ&デット）案件に関する制度・開示・契約等のアドバイス及び執行（ドキュメンテーション業務を含む）
※中長期的に発展・高度化傾向のキャピタル・マーケット領域で、本邦随一と言える質量のトランザクション・マネジメント業務経験・ノウハウを獲得し、マーケットリーダーとして市場の発展に寄与することが可能です。

【必須要件】
■ドキュメンテーション実務の経験のある方

【歓迎要件】
■証券外務員（入社後取得も可）
■英語関連資格、IT関連資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

金融イノベーション研究所にて下記業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
・リスク計測モデルの構築・システム開発
・与信審査モデルの構築
・不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。

【配属部署】
金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中

【キャリアイメージ】
入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。
加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。

【働き方】
在宅ワーク：週1~2回

【必須要件】
以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上）
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方


【歓迎要件】
メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の目的】
■GPA（グループ傷害、業務災害）ビジネスにおける収保・収益を最大化すべく、商品企画および販売推進および維持管理の担当　
■中小企業・中堅企業の補償制度に係わる新商品開発企画および販売促進、普及、推進
■販売戦略の企画・実施（予算策定を含む）
■募集文書の作成、管理
■研修資料の作成、トレーニングの実施

【職務内容】
■新商品の発売に際して適切なリリースプランの策定・実行
■収益性改善に向けた商品販売につながる推進企画・実行
■他商品部門との連携による、戦略と商品販売戦略の実行
■推進施策実行に向けてディストリビューションとの調整および確定
■付帯サービスおよび関連サービスの管理および新サービス企画・開発
■販売促進資料の作成および教育
■募集文書作成・審査・管理
■プロダクト、システムの改廃の提案
■商品増収プランに向けた代理店チャネル推進サポート

【主要な関係】
■内部関係先 （AIG組織内）
・傷害・医療保険部 各課
・地域事業本部および企業営業本部
・損害サービス部門
・オペレーション部門
・商品数理部門

■外部関係先（AIG組織外）
・商品付帯サービス提供会社
・ビジネスパートナー
・代理店およびブローカー

【組織構成】
7名（部全体は90名程度）
30～50代、新卒4名、中途3名が在籍
ベテラン社員がアドバイスをくれる。
それぞれの強みを活かして、他部署とのコミュニケーションを多くとっている。
オープンな雰囲気。

【本ポジションで活躍している社員の特徴】
・マルチタスクが得意な方
・新しい発想をお持ちの方
・新しい取り組みを作るのが好きな方

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・新しい取り組みをリード・推進する能力
・マルチタスクを前向きにこなす精神力
・ビジネスレベルの英語力があることが望ましい

【働き方】
19時頃までには退社している（繁忙期は＋2時間程度）
有給は年間23日取得している

【転勤】
同社では社員が希望しない転居を伴う転勤を撤廃する制度を導入しております。
詳細はご面接にてお話いただくことが可能です。

【本ポジションの魅力】
新しい取り組み・マーケットを考えることで、会社全体の…

【必須要件】
■保険または金融業界における5年以上の実務経験（法人営業、商品開発業務、法人損害サービスいずれかの経験があることが望ましい）■法人分野での営業経験、販売促進、教育経験
■高い顧客サービス意識とビジネスプロセスの十分な理解
■課題解決にむけた企画提案・実行経験
■プロジェクトマネジメント経験 ■中級レベルの英語力
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■管理職（形態にかかわらず人材を管理した）経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■企業向けのプロパティに関連する保険の引受業務
■プロパティ・ラインにおける年間計画の推進と目標の達成
■社内関係者（営業担当者など）、保険ブローカーや代理店等、
　ビジネスパートナーとの連携により新規顧客開拓と営業活動を行う
■保険商品に関する約款等の書類管理や事務処理など

取り扱い商品の例；企業財産総合保険、企業費用・利益損害保険
-> 事業用の財産を対象とし、地震または噴火による火災、損壊、埋没、破裂、爆発、津波、洪水などによって保険の対象について生じた損害を補償します。

【必須要件】
■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネスレベル
■Risk Consultingに関連した業界・保険商品の知識と実務経験（５年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
・同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック）
・提携弁護士との連携・調整等
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

■業務の魅力
・同社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

■候補者へのメッセージ/現場より
＜環境の魅力＞
・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。

■働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

【必須要件】
■金融事務統括部・決済事業部・システム部等でオペレーションリスク管理をした経験


【歓迎要件】
・経営企画（経営計画の策定、グループ企業管理等）や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験
・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■生命保険加入申込のお客様に対する診査
■医務査定
■産業医業務（職員の健康管理他）　等

【必須要件】
■医師免許取得者で臨床経験を有する方

［歓迎要件］
・生命保険査定・診査経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

自動車保険における保険料算出等のアクチュアリー業務に従事頂きます。

【具体的な業務】
■保険料計算業務
・自動車保険の保険料率決定のための各種分析・試算
■分析業務
・定期的な分析を実施し、商品設計／料金検証
・ビジネス分析チームと引受チームと連携し、蓄積／災害リスクを含む保険リスクの要素をモニタリングし、ポートフォリオ管理
■許可関連業務
・認可申請チームと協力し、保険数処理に関する申請書（算出方法書および保険料算出の根拠等）の作成および金融庁との認可折衝

【組織構成】
6名（部全体22名）
新卒・中途入社それぞれ3名ずつ

【求める人物像】
自律して課題を設定し、ソリューションを提供出来る方。

【活躍している社員の特徴】
■分析能力が高い方
■関連部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

【ポジションの魅力】
海外の知見を日本で活用できる機会がある

【働き方】
・週1回まで在宅勤務可能
・19時までに帰宅できている
・料率改定などの時期によって繁閑あり

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■複数科目合格者かつ損保商品数理（自動車保険尚可）の経験あり
■準会員以上

【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。
【歓迎要件】
■正会員

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。

【具体的な業務内容】
■保険料や手数料の設定、収益性検証
■商品企画・開発・設計における数理的サポート
■プライシングモデル開発
■算出方法書作成
■関連各部署・金融庁との調整、折衝
■内部審査書類（英語）作成
■新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【必須要件】
■アクチュアリー正会員資格
■数式・統計データ処理業務に抵抗が無いこと
■エクセル（VBA）またはプログラミング経験
■アクチュアリー業務経験（プライシング経験があればベター）
■コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力


【歓迎要件】
・英語による交渉力および文書作成（通訳がいますので、ライティング、リーディング中心）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

現在のORM（オペレーショナルリスク）チームの主な責任範囲は、オペレーショナルリスク管理（主にNNグループで導入しているリスク管理手法Effective Control Framework （ECF） の運用と成熟）、不正リスク管理、バックログ管理、フィナンシャルリスクレポーティングレビュー、その他第一線への意見提示・アドバイザリー業務、リスク管理委員会運営などになります。

【具体的な業務】
■第一線のリスク管理能力の強化
・第一線のリスク所有意識を高めるための支援・教育を行い、統制ギャップの解消やリスクデータの精度向上を促進する。
・部門横断的な連携を通じて、リスク管理の実効性を高める。

■リスク文化の浸透とカルチャーチェンジの推進
・社内独自のリスク推進者制度を活用し、リスク意識の定着を図る。
・教育・トレーニングプログラムの設計・実施を通じて、持続可能なリスク文化の構築を支援する。
・チェンジマネジメントの視点から、組織全体のリスク態勢の成熟を促進する。

■戦略的エスカレーションと社内ステークホルダーとの連携
・リスク課題に対する戦略的なエスカレーションを行い、迅速かつ的確な意思決定を支援する。
・第一線、関連部門、経営層との信頼関係構築を通じて、リスク管理の変革を推進する。
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内ステークホルダーとの連携を強化する。

■ORMチームの人材育成とピープルマネジメント
・チームメンバーの教育・スキルアップを通じて、専門性と実行力を高める。
・成長機会の提供とキャリア開発支援を通じて、チームの定着率とパフォーマンス向上を図る。

【組織構成】
3名（マネージャー職1名、アシスタント職2名）

【将来のキャリア】
・オペレーショナルリスク管理部長
・関連部署（コンプライアンス部、法務部）での幅広い業務経験

【働き方】
リモートワーク有（週1～）

【募集背景】
体制強化による増員

【必須要件】
・オペレーショナルリスク管理、内部統制、監査、または関連分野に関する業務経験
・チームマネジメント経験
※英語力に関しては抵抗感が無ければ応募可能です。
※提出書類：日本語・英語レジュメいずれも
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントスキル
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見
・ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※金融アドバイザリー部の戦略的観点から各社様の求人票に詳細の記載はしないようにお願いします※

■金融機関の市場業務のリスク管理に係るアドバイザリー業務
　 - 市場リスク・流動性リスク管理態勢の整備・高度化支援
　 - 市場コンダクトリスク管理態勢の整備・高度化支援
　 - 金融規制対応支援（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制、等）
　 - 市場リスク計測モデルの検証

【必須要件】
■コンサルティングファーム、監査法人、上場会社、金融機関等にて下記いずれかの業務経験
・リスクマネジメント
・内部監査（IT監査含む）、内部統制（J-SOX、US-SOX）対応
・子会社あるいは海外事業管理
・ESG（気候変動、人権など）に関連するリスクマネジメント
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析（ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等）
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現
・具体的には内部監査人としてシステム監査に携わり、内部統制、リスクの有無とその対応状況の評価を主にITシステムの利活用にフォーカスして行い、改善すべき事項がある場合には、適切な形での提言を行うことで、経営の効率化と企業価値向上に資する事。そのためのチームマネジメントを行う事。


【組織図】
・役職：課長レベル　部下3名

【組織方針】
グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括
・経営品質・業務品質の組織能力を解析。
・新しいリスク分野への対応深化。
・グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング。

＜ポジションミッション＞
・上記統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づきシステム監査人として実際の監査遂行を担う。
課長として、下記システム監査のマネジメントおよび、ライン長として経営監査統括部門長（CAE）を支えるマネジメントチームの一員として寄与することを期待。
・監査人が実施する事前調査～本調査～調書・報告書～フォローアップまで。（品質評価を含む）に対して、課長として
チームマネジメントを通じて業務品質を確保する。（監査調書・報告書のレビューを含む）
・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA）

【働き方】
・勤務地：本社（東京 京橋TSG）
・労働時間/在社時間：　200時間/月　程度
・テレワーク頻度：　原則週5日出社だが、必要に応じて申請

【キャリア展開】
・内部監査職能
「内部監査職能」の専門職として位置づける。基本的にはシステム監査人財として部門内での人事ローテーションを基本とし、グループ会社含めた内部監査職能としての横断的ローテーションでスキルアップを図る。

【歓迎要件】
・公認情報システム監査人（CISA）およびシステム監査技術者の資格保有が望ましい
公認情報システム監査人 （CISA: Certified Information Systems Auditor）/ ISACA（Information Systems Audit and Control Association）
システム…

【必須要件】
・システム監査チームを率いるマネジメント（管理職）経験3年以上
・システム監査の実務経験年数として10年以上（事業会社または監査法人等、業界経験不問）
・ITCLC・ ITELC（ IT全社統制）、ITGC（IT全般統制）、ITAC（IT業務処理統制）などの評価実務経験
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの評価実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

アセットマネジャーやマーケティング業務の経験者があるかた

機関投資家営業第二部では海外拠点と協働して海外投資家向けに当社運用サービスの提供・提案を行っています。
今回のポジションでは、主に海外投資家向けの当社運用サービスに関する営業の企画・推進、資料の企画・作成等に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務＞
・海外投資家向け営業/クライアントサービス
・アカウント（顧客からの受託資産）管理
・付随する以下の資料作成（すべて英語）
　①運用報告レポート
　②ピッチブックなど営業用資料（新規および更新
　③RFP
・その他、当社運用商品の受託に付随する業務

尚、当部は新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。

○ 必須となる職務経歴 等
・運用・金融業界（アセットマネジメント専業、銀行、信託、証券等）において、営業及び投資家向け運用サービスの資料作成に関する業務経験（2年以上）
・海外の顧客とビジネス上で問題なくコミュニケーションを図ることができる英語力

○ 望ましい業務知識 等
・資産運用経験およびそれに関連する資格（日本証券アナリスト協会認定アナリスト等）

○ 能力・人柄 等
・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方
・困難な状況においても課題を克服しようとする精神的なタフさ

※マネジメント経験：不要
※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）
※TOEIC：900点以上
※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル
※その他スキル：BloombergやFactSet等DB使用経験があれば尚可
※最終学歴：大卒以上

東京都千代田区丸の内
就業場所の変更の範囲：東京本社、東京都区内データセンター(常駐ではない)、関西データセンター(常駐ではない)

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

商品開発部商品開発第一課にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■商品開発計画の策定、新商品の企画・立案、社内関連部署との調整
■新商品開発のためのデータ分析、競合他社情報の収集、顧客調査、資料作成

【必須要件】
■生命保険会社での商品開発のご経験


【歓迎要件】
・主務官庁との認可折衝経験
・普通保険約款・事業方法書の作成経験
・「ご契約のしおり・約款」の作成経験
・FP資格２級以上、CFP取得
・ビジネス実務法務検定２級以上取得

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の目的】
■個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務
■個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務
■個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓
■マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価
■収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施
■合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析
■販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング
■デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行
■募集文書の審査・管理業務

【職務内容】
■個人傷害商品の開発、改定、廃止、商品内容の企画・立案
■商品開発・改定時等のビジネスケース、要件定義の作成およびUATの実施
■システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
■新規団体、パートナービジネスの戦略企画・立案・実行
■ブローカー、代理店、営業店と連携したマーケット開発
■新規付帯サービスの戦略企画・立案・実行
■デジタルツールの作成・管理
■募集文書の作成・審査・管理
■研修資料等のツール作成、トレーニング
■日常業務におけるグループリーダーの補佐およびスタッフの指導・育成

【主要な関係】
■内部関係先 （AIG組織内）
・各商品部門および傷害・医療保険部 各課
・損害サービス部門
・数理部門
・システム部門
・オペレーション部門
・ディストリビューション部門
・広報・マーケティング部門
・法務部門
・コンプライアンス部門
・商品認可届出管理部門

■外部関係先（AIG組織外）
・ベンダー
・ビジネスパートナー
・主要取引先および関連団体
・代理店、ブローカー

【組織構成】
5名（部全体は90名程度）
30～50代、新卒・中途入社いずれも在籍
活気があり、意見が言いやすいオープンな雰囲気

【働き方】
19時頃には退社している。有休休暇は年間20日間は取得できている。

【部門で活躍している方の特徴】
自発的・能動的・クリエイティブに行動できる方

【本ポジションの魅力】
■会社として期待されている分野のマーケット開拓に携わることができる
■リーダーシップが発揮できる

【求める人物像】
…

【必須要件】
下記すべてを満たす方
■法人向けの直接営業、もしくは代理店営業経験
■新規ビジネスの企画・立案・開発経験
■保険または金融業界における5年以上の実務経験（損害保険の経験があると望ましい）
■ビジネスレベルの英語スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション
・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整
・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応
・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策
・競合他社や関連団体との意見交換

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示
・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション
・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進
・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加
・メンバーマネジメント、育成と評価

■業務の魅力
・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。
・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

【必須要件】
・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎要件】
・システム開発、保守運用のPM経験
・システム開発企画のプロジェクトマネジメント
・プログラミング、SQL経験
・AIに関する基礎知識
・ITセキュリティ（認証系）
・CAMS, CAFS,PMPの取得

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
■引受権限および上司の管理・監督のもと、コーポレートセグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険にかかる推進、トレーニングおよび引受を行い、担当地区における各種戦略・取組みを遂行し、収益性を伴った成長を実現する。
■担当範囲には、担当営業店・チャネルにおける引受、営業推進、トレーニング、予算やKPIのモニタリング・リポート、コンプライアンス施策の実行、その他商品開発や効率化取組み等本社プロジェクトへの参画が含まれる。
■各商品部門や営業部門、損害サービス部門とも連携し、セグメントを横断した企業賠償保険のビジネス構築に貢献する。

【具体的な業務内容】
■営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保する。必要に応じて上長の承認を取得する。マルチナショナルアカウントについて海外関係者との調整も必要に応じて行う。必要に応じて可能な代替案の提案を行う。
■営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う。各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う。　営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する。
■一部商品においては、オペレーション部門に対する指示を含む引受案件に掛かる計上や証券作成にかかる業務を行う。
■必要に応じて適切なUW承認を得るとともに、その他問題があれば上位管理者へ報告し、適切な解決が行われるよう徹底する。

【社内でやりとりする先】
■大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター
■直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門
■損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外AIGオフィス

【社外でやりとりする先】
■一般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客

【組織構成】
8人（部全体50人）
風通しが良く、意見が言いやすい雰囲気。

【勤務地】
下記の中から本人の希望により採用を検討する。
東京、（２）名古屋、（３）大阪、（４）福岡
…

【必須要件】
■企業賠償保険について、アンダーライティングもしくは損害サービス経験がおありの方
■リスニング、リーディングスキル

【応募時のお願い】
■応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■スピーキングスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。

【職務内容】
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援

※同社のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験　２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験　２年以上
■コンサルティング会社での業務経験　２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。



【具体的には】

海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。

■海外グループ会社のリスク管理

■海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）

■海外事業戦略の企画

■海外グループ会社の連結決算



【キャリアパス】

■国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。

■まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。

■将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。

■具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。



【組織構成】

海外事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■アクチュアリー研究会員以上

■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲



【歓迎経験・スキル】

■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること

■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること

■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー(2)や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努めるています～

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

【責任準備金関係の監査補助業務】
各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。

責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【保険数理モデル関連の業務】
・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・保険数理モデルの開発支援
・保険数理モデルのレビュー

【必須要件】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験
・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上
・プログラミング・スキル（VBA, C++等）
・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。


【歓迎要件】
・ アセットモデルに関するモデリング経験
・ ERMに関連する実務経験
・商品開発（認可申請）に関する実務経験
・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】 団体年金数理実務担当／年金アクチュアリー」のポジションの求人です
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。

■職務詳細
・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務
・年金数理実務にかかる業務管理
・年金数理実務にかかる企画・立案
・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等

■組織概要
団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。
今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
■応募時点で社会人年次14年目以上の方
■日本アクチュアリー会の正会員
■年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験


【歓迎要件】
・年金数理人資格の保有

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「決済サービス統括/担当課長＜WSB014-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。

■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理（AML対策含む）
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援

■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理　等
・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）

■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。

■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上）
・主に資金移動業等の決済事業者、銀行等での金融法令・ガイドライン等に準拠した事務企画・業務企画
・AML/CFT、不正対策に関わる運用の企画・事務業務の企画
【歓迎要件】
・省庁・業界団体への渉外経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「市場投資審査業務（審査役）」のポジションの求人です
信用リスク資産に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務を実施いただきます。
信用リスク資産とは、
証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリンを指します。

【具体的業務】
■審査役として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について評価する業務に従事いただきます。
担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることはありません。なお、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。

■個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます。

■若手に対する知見提供や、同僚との知見共有によるチーム力底上げ、フロントへの与信分析プロセスにおける能動的な指導・サポートも期待されます。

【担っていただきたい業務】
■足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンスです。
■証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働しています。
■プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、海外拠点や他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つです。

【募集背景】
金融環境情勢の変化に合わせて、弊金庫の信用リスクポートフォリオの健全性に資する審査もその変化に対応し続ける必要があるなか、金融商品…

【必須要件】
■金融機関等における、求人票記載のアセットクラスの案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）
■英語力（読み書きレベル）


【歓迎要件】
■投融資（フロント）経験、複数のアセットクラスの審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■みずほフィナンシャルグループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務

■また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定



【部署の特徴】

■内部監査グループの業務範囲は、〈みずほ〉グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下いずれかに該当する方

■数理的な分析の経験者

■数理的な分析を行う能力を説明出来る履歴・学歴の保有者



【歓迎経験・スキル】

■金融機関における監査or リスク管理業務の経験

■金融機関におけるコンプライアンスの経験があれば尚良し

■英語力があれば更に尚良し



【求める人物像】

■内部監査という業務上、上記のクォンツとしての能力要件とは別に、基本的な職業倫理・協調性と、コミュニケーション能力は、必須と考えております。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。



【具体的には】

海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。

■海外グループ会社のリスク管理

■海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化）

■海外事業戦略の企画

■海外グループ会社の連結決算



【キャリアパス】

■国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。

■まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。

■将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。

■具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。



【組織構成】

海外事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方

■日本アクチュアリー会の正会員

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）



【歓迎経験・スキル】

■保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること

■海外生保会計（IFRSやUS-GAAP等）に関する実務経験・高い知識を持っていること

■海外生保資本規制（ICS、欧州ソルベンシー(2)や米国RBC等）に関する実務経験・知識を持っていること（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「XVAマネジメント【PMO業務希望者】」のポジションの求人です
・主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整（XVA）に係わる三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社におけるルール設定・運用管理
・バーゼル規制として2023年に導入予定のFRTB-CVA規制に係わる、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社での態勢整備のグローバルPMO業務（規制対応プロジェクト）
・上記に係わり、金融庁との国内規制内容の調整・折衝および監査法人宛の各種説明
・MUFG　XVAデスク設立に向けた企画立案・推進

【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】
日米欧の3極態勢でデリバティブ取引から発生するXVAコントロールを担う専門集団。欧米大手行では一般的な組織・機能ではあるが、行内では2023年の規制開始にむけて2019年に設立した新しい組織。世界各国の拠点と協働しながらグローバルベースで業務を実施。
【特徴】
・XVAデスクは、デスク長を含め約14名（含むロンドン2名、ニューヨーク2名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると25名程度の人員となる。
・金融庁や監査法人との直接のやり取りもあり、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードできる管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る。
・XVAマネジメントは、グローバルにみて発展途上の段階であることに加えて、現時点でも組織・管理態勢には改善の余地が多くあることから、この先5～10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが見込まれ、活躍できる領域は大きくなる。
【募集組織】
本邦CPM室（CPM:クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちXVA関連 は約10名。
【募集背景】
・新規制（FRTB CVA）の導入による国内外当局の目線の高まり
新規性導入により、XVAマネジメントに対する要求水準がたかまっており、運営態勢の質・量ともに、拡充する必要性がある
・海外やMUFG各社との協働が増加
海外当局からの指摘や要請を踏まえて、各地でXVAマネジメントへの要求目線が高まっており、グローバルスタンダートで英語で運営を実施する必

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）があり、下記いすれかのご経験
・市場関連業務（海外研修・企画業務・システム開発等でも可）の経験が2年間以上
・市場業務の業務経験が5年以上ある方（デリバティブのセールス活動もしくは金融商品の市場執行業務）。

東京都
千代田区丸の内丸の内本部

【副業OK・定年65歳】パートナーだけでなく、独立やCFOを目指す方も多数/2008 年 5 月設立ベンチャー監査法人で、現在中堅規模監査法人として業界 10 位の規模に位置しています。上場企業監査、IPO関連業務、アドバイザリーなど幅広い様々な業務に携わることが可能です。

「監査業務/マネージャー」のポジションの求人です
【増員に伴い案件数増加中！】
中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です！
■監査業務…8割
■コンサル業務…2割（IPO支援業務等）

【クライアント形態】
■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中
■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております
※金融系は担当しておりません
■売上規模…メインは売上10～300 億位※上場企業も複数有
■担当件数…5～6 名のチームにて、7社前後を担当します※個々の案件にて件数は前後します

【職階について】
ジュニア・アカウンタント→シニア・アカウンタント→ジュニア・マネージャー→マネージャー→パートナー
となっており、ジュニア・マネージャーが他法人のマネージャークラス、マネージャーが他法人のシニアマネージャークラスになります。

【必須要件】
■公認会計士有資格者
■監査法人での監査経験14年以上
■上場企業のインチャージ経験


【歓迎要件】
■事業再生等のコンサル経験者
■IPO 経験者
★働き方は兼業等含めて柔軟に対応しております！

東京都
千代田区三番町3-8　泉館三番町2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、
リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

「企業審査業務（審査役）」のポジションの求人です
国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等に従事いただきます。
【具体的業務】
■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。
■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。
■入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。
■弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。
■業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。

【お任せしたい業務】
■今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。

【魅力】
■判断責任はチームとして共有しますが、フロント部店とのやりとりは、基本、自分自身の見解をもって対応いただくことになりますので、非常に裁量が大きい、所謂スペシャ…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関等における案件審査経験5年以上
■金融機関等における企業・産業調査業務5年以上や格付会社における勤務経験10年以上
■英語力（海外支店・現法とメールのやりとりができるレベル）


【歓迎要件】
■企業融資（フロント）経験、非日系貸出やLBO関連の審査業務経験

東京都
千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等



【具体的には】

■審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。

■時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。

■なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。

■同金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■金融機関等における案件審査経験5年以上（金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解があることが望ましい）、もしくは金融機関等における企業・産業調査業務5年以上や格付会社における勤務経験10年以上

■Excel・Powerpoint（高度なスキルは必須ではない）

■日本語、英語（海外支店・現法とメールのやりとりができるレベル）



【歓迎絵条件】

■企業融資（フロント）経験、非日系貸出やLBO関連の審査業務経験があればなお望ましい

■証券アナリスト・CFA

■英語（海外支店・現法との会話ベースのコミュニケーションができるレベル）



【求める人物像】

■周囲の考えを尊重しつつ、建設的な議論を行うことができる方

■物事を筋道立てて考え、それをアウトプットに落とし込むことに業務上慣れている方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。



【具体的には】

■年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務

■年金数理実務にかかる業務管理

■年金数理実務にかかる企画・立案

■年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等



【キャリアパス】

■国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。

■また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。



【組織構成】

■団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。

■今回は同Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただき(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■応募時点で社会人年次14年目以上の方

■年金数理業務におけるアクチュアリーとしての実務経験

■日本アクチュアリー会の正会員



【歓迎経験・スキル】

■年金数理人資格の保有（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

商品開発部商品開発第一課にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■商品開発計画の策定、新商品の企画・立案、社内関連部署との調整
■新商品開発のためのデータ分析、競合他社情報の収集、顧客調査、資料作成

【必須要件】
■生命保険会社での商品開発のご経験


【歓迎要件】
・主務官庁との認可折衝経験
・普通保険約款・事業方法書の作成経験
・「ご契約のしおり・約款」の作成経験
・FP資格２級以上、CFP取得
・ビジネス実務法務検定２級以上取得

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部署概要】
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。

【具体的な業務内容】
■保険料や手数料の設定、収益性検証
■商品企画・開発・設計における数理的サポート
■プライシングモデル開発
■算出方法書作成
■関連各部署・金融庁との調整、折衝
■内部審査書類（英語）作成
■新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【必須要件】
■アクチュアリー正会員資格
■数式・統計データ処理業務に抵抗が無いこと
■エクセル（VBA）またはプログラミング経験
■アクチュアリー業務経験（プライシング経験があればベター）
■コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、問題解決力


【歓迎要件】
・英語による交渉力および文書作成（通訳がいますので、ライティング、リーディング中心）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■生命保険加入申込のお客様に対する診査
■医務査定
■産業医業務（職員の健康管理他）　等

【必須要件】
■医師免許取得者で臨床経験を有する方

［歓迎要件］
・生命保険査定・診査経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■企業向けのプロパティに関連する保険の引受業務
■プロパティ・ラインにおける年間計画の推進と目標の達成
■社内関係者（営業担当者など）、保険ブローカーや代理店等、
　ビジネスパートナーとの連携により新規顧客開拓と営業活動を行う
■保険商品に関する約款等の書類管理や事務処理など

取り扱い商品の例；企業財産総合保険、企業費用・利益損害保険
-> 事業用の財産を対象とし、地震または噴火による火災、損壊、埋没、破裂、爆発、津波、洪水などによって保険の対象について生じた損害を補償します。

【必須要件】
■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネスレベル
■Risk Consultingに関連した業界・保険商品の知識と実務経験（５年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

自動車保険における保険料算出等のアクチュアリー業務に従事頂きます。

【具体的な業務】
■保険料計算業務
・自動車保険の保険料率決定のための各種分析・試算
■分析業務
・定期的な分析を実施し、商品設計／料金検証
・ビジネス分析チームと引受チームと連携し、蓄積／災害リスクを含む保険リスクの要素をモニタリングし、ポートフォリオ管理
■許可関連業務
・認可申請チームと協力し、保険数処理に関する申請書（算出方法書および保険料算出の根拠等）の作成および金融庁との認可折衝

【必須要件】
■日本アクチュアリー会の準会員以上
■分析および計量化スキル（各種分析用ソフトウェアを利用した経験があること）


【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

金融イノベーション研究所にて下記業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
・リスク計測モデルの構築・システム開発
・与信審査モデルの構築
・不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。

【配属部署】
金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中

【キャリアイメージ】
入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。
加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。

【働き方】
在宅ワーク：週1~2回

【必須要件】
以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上）
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方


【歓迎要件】
メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の目的】
■個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務
■個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務
■個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓
■マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価
■収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施
■合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析
■販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング
■デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行
■募集文書の審査・管理業務

【職務内容】
■個人傷害商品の開発、改定、廃止、商品内容の企画・立案
■商品開発・改定時等のビジネスケース、要件定義の作成およびUATの実施
■システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整
■新規団体、パートナービジネスの戦略企画・立案・実行
■ブローカー、代理店、営業店と連携したマーケット開発
■新規付帯サービスの戦略企画・立案・実行
■デジタルツールの作成・管理
■募集文書の作成・審査・管理
■研修資料等のツール作成、トレーニング
■日常業務におけるグループリーダーの補佐およびスタッフの指導・育成

【主要な関係】
■内部関係先 （AIG組織内）
・各商品部門および傷害・医療保険部 各課
・損害サービス部門
・数理部門
・システム部門
・オペレーション部門
・ディストリビューション部門
・広報・マーケティング部門
・法務部門
・コンプライアンス部門
・商品認可届出管理部門

■外部関係先（AIG組織外）
・ベンダー
・ビジネスパートナー
・主要取引先および関連団体
・代理店、ブローカー

【組織構成】
5名（部全体は90名程度）
30～50代、新卒・中途入社いずれも在籍
活気があり、意見が言いやすいオープンな雰囲気

【働き方】
19時頃には退社している。有休休暇は年間20日間は取得できている。

【部門で活躍している方の特徴】
自発的・能動的・クリエイティブに行動できる方

【本ポジションの魅力】
■会社として期待されている分野のマーケット開拓に携わることができる
■リーダーシップが発揮できる

【求める人物像】
…

【必須要件】
下記すべてを満たす方
■法人向けの直接営業、もしくは代理店営業経験
■新規ビジネスの企画・立案・開発経験
■保険または金融業界における5年以上の実務経験（損害保険の経験があると望ましい）
■ビジネスレベルの英語スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します