1000万円以上／研究開発（ソフトウェア・ネットワーク）／関東の転職・求人情報一覧

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公募「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトに参画しています。また、富岳の後継機である「次世代計算基盤(富岳NEXT)」のフィージビリティスタディにも参加していました。同統括部では、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのOS（Linuxカーネル、ドライバ、コマンド、ライブラリ等）の技術開発を行います。また、それらの成果をOSSのアップストリームに取り込むことでお客様に提供していきます。



【個人に期待する役割やミッション】

本ポジションでは、開発中のCPU向けOS開発の担当として、Linuxカーネルやドライバ、glibcなどの低レイヤーのOSソフトウェアの技術開発を上司やリーダーの指示の元で行います。また、社内やOSSコミュニティ上の関係者と適切にコミュニケーションを取り、企画や開発を推進します。



【仕事の魅力・やりがい】

Linuxカーネルやそれを使うライブラリなど、世界中で利用されているサーバーやスマートフォンなどの基盤となるO(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下3項目の経験必須

■ソフトウェア開発経験(2年以上)

■コンピュータアーキテクチャおよびLinuxの基本知識

■HPCもしくは、AIに関するハードウェアもしくはソフトウェアの知見



【歓迎経験・スキル】

▽以下のいずれかの経験があること

■OSSコミュニティと連携したソフトウェア開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

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【プロダクト概要】

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。



「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。



※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください

https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077



【募集ポジションについて】

ログラスでは中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、RPA、OCRといった先端技術を活用し、社内外の業務プロセスを根本から変革する「AI BPR（AI(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■AI・業務改革（BPR）・コンサルティング等のプロジェクト統括・戦略策定経験

■複数人以上のチームマネジメント・育成経験

■生成AI（ChatGPT、Claude等）、RPA、OCRなどの技術を理解し、ビジネス活用できる能力

■経営層・CxOとの折衝、ステークホルダーマネジメント経験

■未整備な領域で自ら問いを立て、組織・戦略・仕組みを構築してきた経験



【歓迎経験・スキル】

■AI関連事業の立ち上げ・事業責任者経験

■プロダクト開発（PdM・EM等）と密に連携したプロジェクト経験

■社内のAI活用に関する教育・ナレッジ整備・推進経験

■グローバル環境や複数拠点を跨ぐプロジェクトのマネジメント経験



【求める人物像】

■AIを起点とした業務・事業変革を“全社規模”で推進したい方

■未整備・未定義のチャレンジを楽しみ、組織・仕組みをゼロから作れる方

■マネジメント・育成・戦略立案のいずれにも強い関心を持てる方

■社内外の利害調整をしつつ、スピード感をもって突破していける方

■ログラスのビジョ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【主な業務内容】

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。

具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。



【具体的な業務内容】

■組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント

（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）

■各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理

■プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。

※現在取り組んでいる横断プロジェクト

　-「楽楽シリーズ」におけるUI統一プロジェクト

　-AI機能導入プロジェクト

■メンバー管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者

■部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験

■開発管理経験



【歓迎スキル・経験】

■中・大規模システム開発マネジメント経験



【求めるスキル】

■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル

■課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル

■組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

■課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。

下記いずれかに携わっていただきます。

■社内SFA

■既存オウンドメディア

■新規事業



【具体的に】

■チームビルディング

■ビジョン策定

■ステークホルダーとの折衝

■事業計画

■プロダクト設計

■マーケティング

■営業

■CSM

等（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■エンジニアとしての実務経験10年以上

■事業計画立案経験

■1億円／年規模以上の事業開発チームビルディング及び運用経験



【歓迎スキル・経験】

■エンジニアリーダー、マネジメント経験

■CTO経験

■スタートアップ経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の

段階から中心となって関わっていただきます。



【具体的には】

■トレーディングカード事業（既存サービス）：Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です。



■新規事業：リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■事業会社での就業経験

■ウェブサービス開発の実務経験3年以上（ウェブフレームワークを使用した開発経験＆ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験）

■toC向けのサービス開発に対する強い興味関心



【歓迎】

■サービス全体の設計経験

■同社使用技術のいずれかを用いた開発経験

■わかりやすい文章を書くスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【ミッション】

ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。



「Anews」「Astrategy」には次のような特徴があります

■国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの新規事業における情報収集習慣を変革するプロダクトです。（導入企業：パナソニック様、日立製作所様、味の素様、スズキ様、旭化成様、村田製作所様など）

■日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/ IR / 特許 / 論文 / 社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。

■東北大学乾研究室や産総研などと共同研究を実施。自然言語処理×SaaSスタートアップのリーディングカンパニーとして、最先端の自然言語処理技術をプロダクトに反映しています。

■toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、to(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■CPO／VPoP／PdMのリード／プロダクト責任者などの経験

■プロダクトの戦略策定からプロダクトロードマップの策定、機能実装に至るまでプロダクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験

■プロダクトマネジメント経験5年以上



【歓迎スキル・経験】

■30名以上のプロダクト組織におけるリード経験

■BtoBエンタープライズでのご経験もしくはBtoBエンタープライズ企業を顧客とした業務のご経験

■機械学習や自然言語処理に関するご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜期待する役割＞

当ポジションでは、PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担っていただきます：

■プロダクト組織の戦略的リーダーシップ

・会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定

・複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分

・経営層への戦略提案と意思決定のサポート

■ハンズオンでのプロダクト開発リード

・重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進

・エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上

・データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透

■チームマネジメントと組織開発

・10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成

・メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備

・多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率

■クロスファンクショナルな連携推進

・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築

顧客との直接対話を通じた深い課題理解とプロダクトへの反映

グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須条件＞

■プロダクトマネジメント経験：5年以上

・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験

・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験

・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験

・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験

■急成長プロダクト開発経験

・0→1フェーズ：新規プロダクトの立ち上げから市場投入までを主導した経験

・1→10フェーズ：PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験

・不確実性の高い環境での迅速な意思決定と戦略調整の経験

■toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 3年以上

・toBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの開発・運用経験

・開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル

・プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験

■顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験

・顧客の業務フローや課題を基にプロダクトの要件を定義した経験

・顧客ニーズを具体的なシステム仕(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【プロダクト概要】

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。



「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。



※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください

https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077



【募集ポジションについて】

ログラスでは中長期戦略「AI ERP構想」の実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、RPAなどの最先端技術を活用し、企業の意思決定と業務運営を飛躍的に高度化する取り組みを進めてい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■顧客向け複雑プロジェクトの統括・マネジメント経験（PMO、プロジェクトディレクター、PjM等）

■SaaSまたはAI／データ活用領域における事業推進・事業開発の実績

■AI（生成AI／LLM等）の技術的な理解と、ビジネスインパクトを結びつける力

■組織マネジメント経験（3～5名以上のチームマネジメント）

■CxO／経営陣との折衝・ステークホルダー調整力

■複雑な課題を構造化し、意思決定と実行をドライブするリーダーシップ



【歓迎経験・スキル】

■AIプロダクトのPdMまたは開発マネジメント経験

■データサイエンス・MLOps・AIアーキテクチャに関する基礎知識

■BPR、業務改革コンサルティングの経験

■海外ツール・技術の調査・導入経験

■生成AI・LLMを活用したナレッジ共有・事例発信の実績



【求める人物像】

■AI技術を用いた事業・顧客変革に熱狂できる方

■部門・職能・国境を超えた複雑なステークホルダーをまとめる力のある方

■先行事例の少ない領域でも自ら問いを立て、構想・実行できる方(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【期待する役割】

プロダクトマネジメント組織の責任者候補として「Money Advisory Platform（MAP）」を中心とする複数プロダクト展開に向けた全社プロダクト戦略策定及び体制構築を推進していただきます。組織マネジメントに留まらず、自らハンズオンでのプロダクトマネジメントもご担当いただく想定です。

ウェルスナビのプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か？」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。

同社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラとなることを目指しています。すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロダクトの企画・要件定義における責任者の経験

■データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験

■UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験

■ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験

■ピープルマネジメント経験



【歓迎経験・スキル】

■金融領域のプロダクト責任者またはリーダー経験

■経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験

■プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▽組織について

■募集背景

クライアント企業のオウンドサービス・アプリ・Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイント、プロダクトのデータドリブンな施策展開を支えるデータ基盤、それらを支えるマーケティングシステム基盤をトータルに捉えて、マーケティング支援をするニーズが高まっています。

デジタルプロダクトの企画も含めた要件の検討から、最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用をテクノロジー面から企画・設計し、全体最適を意識しながらプロジェクト全体をリードできる人材をこの度募集いたします。



■組織ミッション・チームミッション

博報堂マーケティングシステムコンサルティング局に寄せられる様々な案件の中で、高度なテクノロジー活用・デジタルサービスの立ち上げ・比較的大規模なマーケティングシステム導入等のプロジェクトに対して、博報堂やグループ会社のメンバーとの協働によるワンチーム体制で、高度な専門知見を活用して支援を行うことがミッションです。



■自組織の強み・事業責任者からのコメント等

・博報堂のマーケティングスタッフ、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

▽募集要件（Must）

＜経験＞

・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でデジタルプロダクトやシステム構築におけるPM/PdM/プログラムマネージャーの実務経験

・ITエンジニア/システムアーキテクト/開発PM/PdMとして、以下のうち2つ以上の実務経験があること

　‐BtoCのWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用（システム運用もマーケティング運用も共に歓迎）

　‐GCPやAWS等クラウドプラットフォームを活用したバックエンド開発・運用経験（特にデータ基盤設計・構築・運用経験は歓迎）

　‐マーケティングプラットフォーム（CDP、マーケティングオートメーション、BIツール等）の企画・開発・運用

・プロダクト/サービスの開発や改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験（成否を問わず）



＜知識・スキル＞

・社内外のステークホルダを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル

・自らの業務を最後までやり切るタスク設計・推進能力とプロフェッショナル意識



▽募(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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▽募集背景

MailDealer・配配メールは、ラクスを代表する歴史あるプロダクトとして、「楽楽シリーズ」と双璧をなす「ラクスシリーズ」のラインナップを形成しています。

現在は、従来の「メール」という枠組みにとらわれず、より多くのユーザーに価値を届けるため、新機能の開発や体験の進化に注力しています。

この変革のフェーズにおいて、デザイナー組織の一部を再編、エンジニア・PdMの在籍する組織と合流し、プロダクト開発へのコミット度を上げると共に、ラクスシリーズ専門のデザイナ組織として、よりプロダクトにフォーカスできる体制を構築予定です。

この新しい組織を率い、プロダクトの未来をデザインから牽引していただけるマネージャーを募集しています。

単なるUI設計にとどまらず、ユーザー課題の本質を見極め、ビジネスやプロダクト全体を俯瞰できる視点を持つことが求められます。

将来的には、デザイナーがプロダクトマネージャーとしても活躍できるような土台を整え、自律的に価値を創出できる組織づくりを進めていただくことも重要なミッションの一つです。

プロダクトの成長とチームの進化をともに推(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■デザインチームにおけるマネジメント経験（チームビルディング・評価・育成）

■なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験



【歓迎経験・スキル】 ▽いずれかの経験がある方を歓迎します

■WebアプリケーションにおけるUI設計経験

■Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験

■ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験

■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を用いたUI/UX設計経験

■アクセシビリティに配慮した画面設計の経験



【求める人物像】

■プロダクトと組織がともに成長過程にある同社で、UI/UXデザインを通じて事業やチームの理想像を描き、実現していきたい方

■顧客体験の向上に強い関心を持ち、部門を越えた連携を通じて積極的に改善を推進できる方

■機動的なメンバーアサインを通じて、顧客・部門のニーズに柔軟に応える組織づくりに挑戦したい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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ログラスでは「AI ERP構想」実現に向け、生成AI（LLM）、機械学習、伝統的なAI技術などを積極活用し、プロダクトそのものを進化させる取り組みを本格化しています。

この取り組みをリードするため、 「VPoAI候補・AI-PdM」 のポジションを新設します。



このポジションは、

■AI技術をプロダクトにどう組み込み、

■ユーザー体験と業務プロセスをどう再設計し、

■ビジネス成果を最大化するか

を一貫して推進する役割です。



単なる機能追加ではなく、 AIをプロダクト価値の中核に据える 。

そのために必要な探索、設計、実装、検証までを主体的にリードしていただきます。

▽参考：noteマガジン「Loglass×AI」

https://note.com/loglass_post/m/m294668207e8e



【具体的な業務内容・ミッション】

■プロダクトにおけるAI活用領域（生成AI/ML）の探索、課題設定、仮説構築

■AI機能・プロダクト要件の企画・仕様策定・ロードマップ設計

■データサイエンティスト、エンジニア、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■ソフトウェア/SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験

■AI（生成AI／LLM／機械学習）への高い関心と基本的な理解

■ソフトウェア開発プロセス（要件定義～リリース）への理解

■クロスファンクショナルなチーム推進経験（Biz／Dev／Data連携）

■複雑な仕様や技術背景を抽象化・構造化できるスキル

■仮説検証型でプロダクトを推進できる思考・実行力

※AIプロダクト開発・企画の実務経験があれば歓迎しますが、未経験でも強い主体性とリード力があれば可とします。



【歓迎経験・スキル】

■LLM活用（ChatGPT、Claudeなど）を組み込んだプロダクト設計・実装経験

■MLモデル開発・運用に関する知識または実務経験

■SaaSプロダクトのグロース施策・データドリブン改善経験

■アジャイル開発やプロダクトディスカバリーの実践経験

■外部AIベンダーとの協業・プロジェクトマネジメント経験



【求める人物像】

■AIを本質的に活用し、プロダクト価値を飛躍させることに挑戦したい方

■未知領域でも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【サービスについて】

ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。

Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、

売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。

この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。



Sansan AIエージェント：

社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、

営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。



Sansan MCPサーバー：

「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、

Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。

認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、

外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。



【具体的な業務】
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）

- 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験

■AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見

- OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験

■UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験

■エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験



【歓迎経験・スキル】

■生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など）を活用した業務改善・PoC推進経験

■BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験

■大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験

■AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【サービスについて】

Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。



【具体的な業務】

以下の業務をお任せします。

■マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ

■セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化／改善すべき機能の把握

■開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション

■事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理

■リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有



将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。

■メンバーのマネジメントおよび育成

■事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成



【本ポジションの魅力】

Eightで働くことの最大の魅力は、ビ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロダクトマネジャーの経験（3年以上）

■データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見いだすスキル

■本質的な課題をプロダクトへ反映するスキル



【歓迎経験・スキル】

■SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験

■プロダクトマネジャーの育成経験

■ユーザーリサーチの経験

■アジャイルソフトウエアの開発経験



【求める人物像】

■事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方

■周囲を巻き込み、主体的に行動できる方

■関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方

■同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方。

※「Sansanのカタチ」https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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＜募集背景 >

現在、主にトレカ事業（Cloveオリパ）において「データドリブンな意思決定の不足」から中長期の目線でプロダクト価値を向上させるような体制構築ができていません。このような背景の中、プロダクトが目指すべき方向性はもちろん、それに紐づく意味あるKPI設定を推進いただける【PdM】を募集することにいたしました。



＜ミッション・業務内容 >

プロダクトの価値向上（LTV向上など）に向けて、データ・ドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。



■ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出と打ち手の提案

■プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成

■プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行

■開発組織と連携した開発施策の優先順位付け

■要件定義書や仕様書の作成

■KGI / KPI策定やそれに伴う業務プロセスの改善、仕組み化

■マーケティングチーム（カード発送などを担う役割の方）との連携



＜ポジションの魅力 >

■グローバル観点を持ってのプロダクトづくり

■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■基本的な統計的な知識は必須

▽以下どちらかの経験がある方（経験年数は目安）

-1. ITプロダクトを提供する会社においてPdM経験が3年以上（SQL使用経験必須）

-2.データ分析に関わる経験（ビジネス・マーケなど領域でアナリティクス）3年以上



【歓迎経験・スキル】

■ToCサービスにおけるグロースに関わった業務経験

■ビジネスモデルや事業戦略の策定経験

■組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験

■体系的な知識や定性・定量的なデータに基づきプロダクトをグロースした経験

■エンジニアとしての開発経験



【求める人物像】

■常軌を超えた成長を牽引できる方

■ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方

■チームで何かを成し遂げたい方

■プロダクトを成長させたい方

■変化を楽しみ、乗り越えていける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■募集背景

同社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。

このような環境下で、成長を支える技術開発本部において、全社の中長期戦略に直結するプロダクトの開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーを新たに募集します。

網羅的にプロジェクト管理・進行・関係各所への情報共有を円滑に担うことに加えて、外注先の選定・関係維持などの外注管理のサポートも行っていただきます。



全体最適を意識しつつ、あるべき姿を描き、開発チームと共にそれを実現へ導くことが求められます。

さらに、開発チームにおけるプロジェクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献いただける方を歓迎します。



■仕事内容

同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。



■本ポジションでは、以下の業務をお任せします

・事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験：5年以上

・開発経験（設計・実装：3年以上

・外注管理の経験：2年以上

・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験

・リスク管理・課題解決の実績



■歓迎スキル

・PMP、ITIL、アジャイル関連の資格

・複数の開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド）の実践経験

・多言語・多文化チームのマネジメント経験

・SaaSサービス開発・運用経験

・コスト管理・予算策定の経験



■求める人物像

・複数プロジェクトの状況を適切に可視化し、リーダーシップを発揮しながら、経営層への迅速かつ的確な報告・情報提供ができる方

・「社内SE」的な受け身ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方

・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。

具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。



【具体的な業務内容】

■組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント

（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）

■プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理

■メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成

■自社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者

■管理職（課長）活用経験

■開発管理経験



【歓迎スキル・経験】

■中・大規模システム開発マネジメント経験



【求められるスキル】

■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル

■課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル

■組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

■課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■募集背景

同社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。

このような環境下で、成長を支える技術開発本部において、全社の中長期戦略に直結するプロダクト（ID統合・ユーザー情報基盤など）の企画・推進を担うプロダクトマネージャーを新たに募集します。



全体最適を意識しつつ、あるべき姿を描き、開発チームと共にそれを実現へ導くことが求められます。

さらに、開発チームにおけるプロダクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献いただける方を歓迎します。



■仕事内容

同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。



■本ポジションでは、以下の業務をお任せします

・プロダクトの中長期的なあるべき姿を、事業部門と連携しながら構想・言語化

・プロダクト戦略の立案およびロードマップの策定

・関係各所との調整・推進を通じたプロダクトマネジメント業務全般(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須スキル

・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上

・Web/モバイルサービスのプロダクト開発経験3年以上

・外注管理の経験2年以上

・要件定義からリリースまでの一連のプロセス経験

・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験

・データ分析に基づく意思決定の経験



■歓迎スキル

・開発経験（設計・実装）2年以上

・PMP、ITIL、アジャイル関連の資格

・UX/UIデザインの知識・経験

・品質保証・テスト計画の知識・経験

・BtoB/BtoCサービスの両方での開発経験

・複数の開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド）の実践経験



■求める人物像

・「社内SE」的な受け身ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方

・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【主な業務内容】

営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。

ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。



【例】

(1)製品開発プロジェクト管理

■開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理

■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

(2)組織管理

■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

■新卒採用、経験者採用

(3)技術推進と育成

■チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■育成カリキュラムの策定

など



【開発環境】

■下記、何れかでの組み合わせ

利用言語：Java、JavaScript

ミドルウェア：Apache、Tomcat

フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■Webアプリケーション開発経験

■開発プロジェクトマネジメント経験

■ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）

■目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験

■エンジニア育成経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

NEDOの公募「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのコンパイラの技術開発を行う。また、官公庁が公募した「次世代計算基盤にかかる調査研究」において、富岳の後継機である富岳NEXTの実現に向けたフィージビリティ・スタディを推進し、次世代のあるべきコンパイラ像を明確にした。



【個人に期待する役割やミッション】

本ポジションでは、開発中のCPU向けツールチェインの開発責任者として、OSSであるLLVMの開発を推進する。社内の関連部署(ハード開発部門など)との調整や、OSSコミュニティとの折衝を行い、開発計画の立案および遂行を牽引する。



【仕事の魅力・やりがい】

スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団を率いて、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、従来の利用領域と異なる分野へのHPC技術の適用し新たなサービス創出に貢献することができます。

■顧客価値を探(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下2項目の経験必須

■コンパイラ開発経験(5年以上)

■5名程度のチームマネジメント経験(3年以上)



【歓迎経験・スキル】

▽以下のいずれかの経験があること

■アプリ開発またはアプリの性能チューニング

■OSSコミュニティと連携したソフトウェア開発経験

■アジャイル・DevOpsでの開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

神奈川県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【ポジションについて】

全社AI領域のプロダクトマネジメント責任者として、『食べログ』『価格.com』等のプロダクト開発組織に対し、AIを活用した次世代のプロダクトマネジメント手法を導入・定着させ、圧倒的な企画スピードと品質を組織全体で実現する役割を担います。プロダクト開発におけるプロセスと実行体制の刷新および、AI駆動のプロダクトマネジメントを確立し、これらを通じてカカクコムグループ全体のプロダクト競争力を飛躍的に高めます。



【新経営体制にてAI戦略を本格始動】

2024年4月に新経営体制が発足し、同社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。

この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。

上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。



全社AI領域のプロダクトマネジメント責任者として、「企画構想・要件定義プロセス」そのものをAIで変革できるリーダーを募集します。



【AIネイティブを追求(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■プロダクトマネジメント実務経験 5年以上（Webサービスを対象とした新規事業・事業グロースの実績）

■PdMまたはBizDev業務へのAI活用の実績（組織的な業務へAI活用を実践/挑戦していること）



【歓迎経験・スキル】

■業務プロセス改善や組織変革の経験

■大規模WebサービスのPdMの経験

■ML/LLM機能を組み込んだプロダクトのリリース実績（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるAIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。

具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。



【具体的な業務内容】

▽組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント

（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）

▽各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理

▽プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。

※現在取り組んでいる横断プロジェクト

　■「楽楽シリーズ」におけるUI統一プロジェクト

　■AI機能導入プロジェクト

▽メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者

■部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験

■開発管理経験



【歓迎経験・スキル】

■中・大規模システム開発マネジメント経験



【求められるスキル】

■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル

■課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル

■組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

■課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【主な業務内容】

■同社の研究開発チームのマネジメント業務全般。

■研究開発プロジェクトのプロジェクト管理

■研究テーマの決定

■製品開発チームや製品企画チームとの折衝

■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成など



【取り組む課題】

研究開発チームは以下の役割があります。

■AIシステムの開発（モデル作成から自社サービスへの組み込みまで）※ここが最も比重が大きいです。

■同社ののSaaS開発領域における技術ロードマップの作成

■新しい手法・技術の研究＆プロダクト開発チームへのフィードバック

　-マイクロサービスアーキテクチャ

　-無停止リリース

　-分散データベース

　-大規模言語モデルの活用

　-レガシーインフラのコンテナ化

■各製品プロダクト開発チームでは解決が難しい高難易度な技術的課題の解決方法の調査

　など



【開発環境】

利用言語 ：Python， Go， Javaなど

フレームワーク・ライブラリ： TensorFlow、Keras、Pytorchな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

■エンジニア組織のマネジメント経験

■ エンジニアの人事考課、育成の経験

■AIシステム開発のプロジェクト経験



【歓迎スキル・経験】

■Webサービスの開発・運用経験

■機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験

■画像認識、自然言語処理などの分野での開発経験

■その他、R＆Dのご経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社のAI領域（LLM/生成AI/RAG/ナレッジグラフ等）における技術戦略・研究ロードマップ・組織開発の統括をお任せします。

【具体的な業務内容】
■短期-中長期両方を見据えた技術戦略（研究テーマの選択と優先度設計）
■自社LLMの進化戦略
■研究成果をプロダクトにつなぐ技術連携
■Research組織としての採用や組織開発の高度化
■自然言語処理、生成AI領域における記事や論文執筆、学会発表などの広報- PR

【本ポジションの魅力】
■自社開発LLMをゼロから進化させられる稀有な環境
■大規模GPUクラスター- NVIDIA NIM/NeMoなど最新環境を活用できる
■国内トップクラスの研究機関との共同研究をリードできる。アカデミアとの最前線連携が可能
■研究開発とプロダクト開発の距離が近く「研究が即、社会実装される面白さ」
■1億記事以上のニュースデータベース+クライアント300社のユーザーログ+ナレッジグラフという独自資産を保有し裁量をもって研究を進めることができる

【チーム構成】
Research Division
Knowledge graphチーム4名
VLMチーム4名
※現在Research Divisionの統括はCTOが行なっております。

【現状の課題】
当社のResearch部門はAI領域における研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいます。そのなかでAI領域（LLM・生成AI・RAG・ナレッジグラフなど）そのものの技術戦略と研究組織の統括において高度化・専門化が必要になっており、AI領域の技術戦略と研究組織を専門的にリードするHead of Researchを新設し、採用することにしました。

【必須要件】
■自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性
■研究組織のリード経験
■LLMまたは大規模モデルの研究・設計・改善経験
【歓迎要件】
■日本語特化LLM・RAGの研究経験
■査読あり国際学会や英文学術誌での論文採択の実績
■大規模GPU環境でのモデル学習経験

【求める人物像】
■本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある
■ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、事業を成長させるかを考えられる
■論文を読みながら最新の理論をフォロー、検証するのが好き

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

会社のミッションに向かいながら、企業の新規事業開発等の支援をする企業です。ナレッジ共有が活発な組織で、全社的に「プロフェッショナル同士が、教え合い、学びあう」風土があります。柔軟な環境で0→1を生み出したい方には最適なポジションです。

■DXコンサルタントをご担当いただきます。

【具体的には】
・生成AIあるいは広域DX関連のPM（数千万単位のDXPJをリード）
・業務改革とAI導入の橋渡し
＜詳細＞
1．適用ユースケース検討
ユースケースの選定・検証計画の策定：
クライアント企業の各組織の事例を踏まえた、バックオフィス業務などに適した生成AI活用ユースケースを選定。
選定したユースケースの実現性や効果、実施期間を明確化し、検証計画を策定。
検証ユースケースについて、目標、評価観点、実施計画（タスク、リソース、スケジュール等）を明確化。
検証環境の構築・評価：
トライアル環境構築に向けた仕様検討、利用準備（学習用データの準備、プロンプト作成）を実施。
検証結果を踏まえ、ユースケースの実現性やスケジュールを決定。

2. トライアル実施と評価・改善
トライアルの実施支援：
構築されたトライアル環境における生成AIの動作確認、利用者からのフィードバック収集。
トライアルの実施結果を振り返り、生成AIの評価や改善点を抽出。
運用プロセスの改善：
生成AI導入後の業務を設計し、検証内容を検討。
トライアル情報（評価...

※いずれも必須
・コンサルティング実務経験5年以上
・エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトでのPM経験
・業務フローの整理や施策の優先度判定能力（人とAI業務の仕分けが可能）
・システム要求／要件定義の経験

東京都

同社は世界トップレベルの自動車システムメーカーで、カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品を多数有しています。
70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。
世界最高峰の技術を生み出す企業において、グローバルで通用する人材を目指してみませんか。

マーケティングや社会学的な視点から、次の時代にも生きるモビリティの価値創造に向けた新たな研究開発を、立案／推進／普及できる人材を募集しています。特に、AIモデルアーキテクチャ、GPUによるモデル学習、SoCへの実装などの自動運転AIやロボティクスについて造詣が深い方を募集しています。

【具体的には】
・社会／顧客／事業ニーズの探索と仮説定義
・技術シードとのアライメント、および研究開発計画の立案／推進
・上層部を含む社内外での合意形成に向けた提案／働きかけ

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・世界中の人々の生活にあるモビリティで、新たな価値を生み出していく
・社内外の多くの仲間と一緒に切磋琢磨し作り上げていく
・マーケティングだけでなく、研究開発にも直接参加することで、
　実体を持った企画立案と、研究／事業の実務推進能力を伸ばすことができます

以下、全てのご経験をお持ちの方
・色々な事に興味があり、なぜを考えられる人
・人の可能性を信じ、対話を諦めない人
・未来社会に向けた技術戦略を考え続けられる人
・社会／顧客の課題抽出、分析、解決方法の立案
・技術の事業化／事業化の経験／スキル
・コンピュータサイエンスでの研究開発

東京都

【働く環境の魅力】
▽ リモート可 × 時差勤務
　出社は週1回程度のほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。
　自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。
▽リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に
　朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。
　情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。

◆官公庁・自治体の「公共入札」に、AIで革新を。
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる入札情報速報サービスにおいて、AI技術とエンジニアリング力を武器に、プロダクトの価値を大きく進化させる仲間を募集しています。

特にコアとなる「クローラー精度の向上」は、まさにサービスの根幹を支えるチャレンジです。
人力を超える情報収集エンジンを実現し、公共インフラを支える社会的意義のあるSaaSとしてより進化を遂げるこのタイミングで、中核メンバーとしてご参画いただける方をお迎えしたいと考えています。

入札情報速報サービスは、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。
現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。
NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。
情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。

●お任せしたいミッション
この重要フェーズをWeb開発のエキスパートとしてリードいただける方を、新たにお迎えしたいと考えています。
NJSSにおけるAIエンジニアリングは、事業戦略の中でも特に重要な位置づけとなっており、プロダクトに大きなインパクトを与える領域です。ご自身の取り組みがダイレクトにプロダクトやユーザーに届く──そんな手応えのあるポジションです。ともに、NJSSの未来をつくってくださる仲間をお待ちしています！

◆お任せしたいミッション｜AI活用の中核を担うコアメンバーに
あなたには、AI活用課のメンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
中でも喫緊のテーマはクローラーの精度向上です。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。この入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。

▽具体的には…
・ 自社開発クローラーの精度向上と再設計
・ クラウドワーカーとAIの連携による作業効率化
・ 入札情報の網羅性・精度の両立を実現する戦略立案〜開発・運用
・ 機械学習（自然言語処理など）を用いた情報解析の高度化
・ 複数プロダクトで再利用可能なAI基盤構築

具体的な業務
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。

・ システム改善の戦略立案
・ システム設計・開発
・ 新しい技術の検証・導入
・ チームの管理
・ 関連部署との折衝

＜開発環境＞
・ 言語：Ruby、 Python
・ フレームワーク：Ruby on Rails、gRPC
・ AI/機械学習: OpenAI、Gemini、Gemma、LayoutLM, RoBERTa, DeBERTa、fastText
・ データベース：MongoDB、MySQL、Solr、OpenSearch
・ ソースコード管理：GitHub
・ プロジェクト管理：GitHub Projects
・ コミュニケーションツール：Slack
・ 情報共有ツール： Notion
・ インフラ環境：AWS、Terraform、Docker、GCP

必須要件
・ Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安5年以上）
・ 技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験
・ かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・新しい技術やアイデアの実現可能性を検証するPoC（概念実証）を企画・実行した経験
・開発チームにおけるテックリードまたはそれに準ずるリーダー経験（技術選定、アーキテクチャ設計、メンバー指導等）
・AI/機械学習技術（特に自然言語処理やデータ解析関連）を用いたシステムの開発・導入経験
・Webクローリング/スクレイピングシステムの開発・運用経験

歓迎/尚可
・ Ruby on Railsによる開発経験
・ データベース（RDBMS/NoSQL）、検索エンジン（Elasticsearch, OpenSearch等）、データ基盤に関する深い知識・経験（設計、構築、チューニング）
・ プロジェクトマネジメント経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
※週に1回程度の出社を想定（週4リモート）
勤務地住所
東京都中央区晴海3丁目

会社のミッションに向かいながら、企業の新規事業開発等の支援をする企業です。ナレッジ共有が活発な組織で、全社的に「プロフェッショナル同士が、教え合い、学びあう」風土があります。柔軟な環境で0→1を生み出したい方には最適なポジションです。

■生成AIコンサルタントをご担当いただきます。

【具体的には】
・AIエージェント／RAG開発等のプロジェクトマネジメント
・ビジネス側の要求整理／要件定義、顧客提案／コミュニケーション
＜詳細＞
1．構想策定
クライアントの各部署のニーズをヒアリングし、生成AIおよびデータ活用プラットフォームの構想を策定。
技術的な実現可能性を考慮した上で、机上の提案に留まらない、実用的なソリューションを設計。
2．プロジェクト推進
構想策定段階におけるプロジェクトリーダーとして、計画の立案、タスク管理、メンバーの進捗管理などを担当。
構想に基づいた具体的な開発・導入プロセスを推進。
3．ドキュメンテーション
構想内容や設計、プロジェクトの進捗状況などを分かりやすく整理し、ドキュメントとして作成。

※いずれも必須
・SIerやITコンサルティング会社における上流工程側（要求／要件定義）の実務経験5年以上
・エンタープライズ企業におけるDXプロジェクトのプロジェクトリード経験
・顧客折衝や経営層への提案の実務経験
・IT導入支援のプロジェクト経験
・システム要求／要件定義／基本設計の経験

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社のAI領域（LLM/生成AI/RAG/ナレッジグラフ等）における技術戦略・研究ロードマップ・組織開発の統括をお任せします。

【具体的な業務内容】
■短期-中長期両方を見据えた技術戦略（研究テーマの選択と優先度設計）
■自社LLMの進化戦略
■研究成果をプロダクトにつなぐ技術連携
■Research組織としての採用や組織開発の高度化
■自然言語処理、生成AI領域における記事や論文執筆、学会発表などの広報- PR

【本ポジションの魅力】
■自社開発LLMをゼロから進化させられる稀有な環境
■大規模GPUクラスター- NVIDIA NIM/NeMoなど最新環境を活用できる
■国内トップクラスの研究機関との共同研究をリードできる。アカデミアとの最前線連携が可能
■研究開発とプロダクト開発の距離が近く「研究が即、社会実装される面白さ」
■1億記事以上のニュースデータベース+クライアント300社のユーザーログ+ナレッジグラフという独自資産を保有し裁量をもって研究を進めることができる

【チーム構成】
Research Division
Knowledge graphチーム4名
VLMチーム4名
※現在Research Divisionの統括はCTOが行なっております。

【現状の課題】
当社のResearch部門はAI領域における研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいます。そのなかでAI領域（LLM・生成AI・RAG・ナレッジグラフなど）そのものの技術戦略と研究組織の統括において高度化・専門化が必要になっており、AI領域の技術戦略と研究組織を専門的にリードするHead of Researchを新設し、採用することにしました。

【必須要件】
■自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性
■研究組織のリード経験
■LLMまたは大規模モデルの研究・設計・改善経験
【歓迎要件】
■日本語特化LLM・RAGの研究経験
■査読あり国際学会や英文学術誌での論文採択の実績
■大規模GPU環境でのモデル学習経験

【求める人物像】
■本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある
■ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、事業を成長させるかを考えられる
■論文を読みながら最新の理論をフォロー、検証するのが好き

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

海外駐在、長期出張、海外オフィスとの協業などグローバルな環境があり、上流から下流まで幅広いプロジェクトに関われます。これまで社長輩出も多いチームであり、海外拠点にも多くの現地出向者を輩出しています。これまでの就業経験を活かして、コンサルタント職に挑戦されたい方にぜひともオススメしたい求人です。

■ユニットにおいて、以下のリーダー候補をご担当いただきます。

【具体的には】
以下をチームリードしながら進めることができる方：
(1) AI／生成AI×Commerceの新規サービス立ち上げ
　- AIや生成AIを活用し、クライアントのコマース事業における新規サービスを企画・構築・実行
(2) コマース事業の成長戦略策定と伴走型の支援
　- クライアントのコマース事業の成長戦略を描き、戦略立案から実行・定着化までをEnd to Endで伴走支援
(3) D2C／OMOを実現するためのECおよび顧客データ活用の戦略策定
　- ECと他チャネルとの連携や顧客データの収集・統合・分析・活用を支援し、顧客体験の向上を推進

※以下のいずれかに該当する方
・ コンサルティングファームでのコンサルティング経験（3年以上）
・ SIerやITベンダーでのコンサルティング経験（3年以上）
・ 複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験（2年以上、Mの場合必須）

東京都

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

生成AIを適用した経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開をご担当いただきます。

1.経営層にヒアリングし要件を纏め、生成AIを活用した経営ダッシュボード企画業務
2.経営ダッシュボードのアジャイル開発型プロジェクトマネジメント業務
3.経営ダッシュボードの利用定着化施策の実行およびグローバル展開業務

【職務詳細】
要件定義：ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。
プロジェクト管理：年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。
データ利活用：業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。
AIの活用:機械学習/生成AIに関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。
組織マネジメント：自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソ...

※下記いずれも必須
■顧客幹部とのコミュニケーション、自身で提案書を作成し顧客提案プレゼンテーションの経験
■TOEIC 720点程度の英語力
■下記a～dについて2つ以上ご経験がある方
　a. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験
　b. IT・デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・導入経験
　c. 生成AI活用案件（導入、開発など）を対応した経験
　d. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験

神奈川県

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

生成AIを適用した経営ダッシュボードの企画・設計・開発・展開をご担当いただきます。

1.経営層にヒアリングし要件を纏め、生成AIを活用した経営ダッシュボード企画業務
2.経営ダッシュボードのアジャイル開発型プロジェクトマネジメント業務
3.経営ダッシュボードの利用定着化施策の実行およびグローバル展開業務

【職務詳細】
要件定義：ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。
プロジェクト管理：年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。
データ利活用：業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。
AIの活用:機械学習/生成AIに関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。
組織マネジメント：自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソ...

※下記いずれも必須
■顧客幹部とのコミュニケーション、自身で提案書を作成し顧客提案プレゼンテーションの経験
■TOEIC 720点程度の英語力
■下記a～dについて2つ以上ご経験がある方
　a. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験
　b. IT・デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・導入経験
　c. 生成AI活用案件（導入、開発など）を対応した経験
　d. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験

神奈川県

BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができます。事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる場があります。また、新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映し易い製品です。

■同社が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラ、プリンティングサービス等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。
【具体的には】
・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義
（商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携）
・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発
（グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施）

■以下いずれも必須
・なにかしらの製品においてソフトウェアプロダクト開発のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・ディープラーニング（機械学習、AI）を用いたプロダクト開発プロジェクトの経験(2年以上)

埼玉県