1100万円以上／事業企画・経営企画・エグゼクティブの転職・求人情報一覧

20時以降面接可

【職務内容】
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。

弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。

One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。

また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、サービス企画・開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わることが可能です。

■プロジェクトについて
新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大に注力しています。
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案

【必須】
・ コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(業界・テーマ・規模不問)
・ コンサルティングファームでのマネージャー以上の職位経験

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外事業開発（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、又は新案件の獲得を担って頂くイメージとなります。
（１）海外での新規事業開発、新マーケット、又は顧客の開拓
（２）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成
（３）海外オルタナファンド（専らインドネシア（又は豪州他））の組成

【職務内容詳細】
・海外での新規事業開発、新マーケットの開拓
・海外、又は国内での顧客開拓
・クロスボーダートランザクション案件の開拓
・ファンド（種類は問わない）の組成

【魅力】
・ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能。
・社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能。
・スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、又は事業を造って頂ける人材を募集。
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【組織メンバー】
国内外で総勢11名

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発、顧客開拓、市場開拓等を行った経験又は素質

【歓迎要件】
※下記いずれかに該当している方。
・顧客開拓、市場開拓意欲
・営業マインド
・セルフスターター

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

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・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画
・システムリスク管理態勢整備
・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント
・IT・PMO、IT・PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援）等に従事します。

新規事業開発コンサルタント（IT領域）チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社であるインフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
・ 金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方
・ コンサルティングファーム（5年以上が目安）または、コンサルティングファーム、SIer、金融機関（通算7年以上が目安）のご経験がある方
※金融サービス：銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等

【歓迎】
・ 金融サービス（銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等）の企画・立上げ経験
・ FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解
・ アジャイル開発におけるプロダクトオーナー／スクラムマスター経験
・ 金融系事業会社でのITガバナンス導入

東京都千代田区

設立6年で売上約200億達成！フルフレックス！急成長の企業にて自由に働きませんか

【職務概要】
同社はこれまでの事業基盤をさらに強固なものとし、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、GAtechnologiesグループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE（VP of Engineering）を募集します。
本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。

【職務詳細】
・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行
・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など）
・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード
・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行
・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進
・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方
・5年以上のシステム開発または運用保守経験
・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験
・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）
・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験
・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験

【本社】〒106-6290　東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「役員直下/新規事業開発・アライアンス推進【物流×SaaS】」のポジションの求人です
このポジションでは、経営層の右腕として戦略を描き、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業を共創する中心的役割を担います。
市場の変化を読み解き、オープンロジの持つネットワーク・データ・プロダクトを活かして、新しい物流・SCMのあり方を構想し、実装していくことがミッションです。

【職務内容】
■大手企業とのアライアンス企画・交渉・推進
　- 協業スキームの構築から契約・実行フェーズまで一貫してリード
■マーケット動向と顧客課題を踏まえた新規事業構想の策定
　- SCM・ロジスティクス領域における新しい価値モデルを構築
■経営層の意思決定を補佐し、事業推進をドライブ
　- 事業戦略・KPI・ロードマップを連動させ、全社横断で推進
■社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクトマネジメント
　- 各部門・パートナー企業と共創体制を設計
■新規事業/サービスの立ち上げリード
　- アイデアを構想から実装・PMFまで導く実践型リーダーシップ

【ポジションの魅力】
■経営直下で、次世代の物流インフラ構築を牽引できる
　- 事業戦略と組織戦略の両面から経営課題に踏み込む経験が得られます。
■大手企業との共創を通じて、業界全体の変革をリードできる
　- 1社では成し得ない規模のイノベーションを、アライアンスの力で実現。
■オープンロジの強み（テクノロジー × 物流プラットフォーム）を活かせる
　- データ、システム、ネットワークを統合し、新たなビジネスモデルを構想できる環境。
■事業を創ることを自らの手で実現できるポジション
　- 自らの構想をロードマップに落とし込み、実際に形にしていくプロセスに深く関われます。

【必須要件】
■新規事業立ち上げ経験（特にアライアンスや事業開発領域）
■顧客折衝能力（対外的な交渉力）
■社内調整力（複数部門を巻き込み、推進できる力）
【歓迎要件】
■庫内オペレーションや物流機器に関する知見
■ECビジネスやサプライチェーン領域での経験
■システム/ソフトウェア関連の知見・経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

楽しく働くための自社サービス／フレックスタイム／グロース市場／グローバル

【職務概要】
CFOとして同社の企業価値を最大化していくことがミッションです。
全社財務・資本戦略の策定・実行、国内外を含めた積極的なIR活動
会社の業績達成に資する予算作成・実行の責任を中心に担います。
管理部門全体のマネジメントや業務統括にも携わっていただき
代表を含め他のCxOと協業し、全社経営戦略に携わっていただきます。

【職務詳細】
・財務・資本戦略の策定と統合
・予算策定および資本配分の最適化
・財務報告の作成と透明性の確保
・投資家との関係構築・管理とIR活動（国内・海外）
・財務リスク管理と開示
・財務パフォーマンスのモニタリングと改善提案
・法務およびコンプライアンス管理
・総務および施設管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場会社における取締役あるいは執行役員の経験
・財務・資本戦略の策定・実行のご経験
・国内外を含めたIR活動のご経験、全社予算の策定・実行の経験、M＆Aや新規事業の立ち上げなどの投資判断の経験
・英語でのコミュニケーションやグローバルな視座での思考ができること

【尚可】
・海外勤務経験やビジネスレベルの英語力
・法令や金融商品取引所が要請する開示ルール等に関する知識

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名一丁目8-6 HCC BLD
空港線「赤坂」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

長期ビジョン2030では、売上850億円・営業利益77億円を掲げており、新規事業およびアジア事業で100億円の売上拡大を目指しています。本ポジションでは、社会インフラに近いB2Bサービス領域を舞台に、パートナー企業との共創により新規事業を立ち上げ・主導し、ヤマシタの第3の柱となる事業を創り上げていただきます。長期ビジョンの実現に向けた重要な役割を担っていただくとともに、将来的には新規事業のIPOや経営メンバーとしての参画も期待しています。



【具体的には】

■新規事業立ち上げ計画の策定・実行

新規事業のから企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）



■市場・顧客・競合分析とビジネスモデル構築

最新の市場動向、競合状況を分析し、顧客理解を深め、事業機会を見極める。持続性と再現性のあるビジネスモデルを設計し、収益モデルやKPIを構築していく。



■社内外ステークホルダーとの連携

・週次や月次などの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社での新規事業企画・立ち上げを自ら主導した経験（BtoB領域でのサービス設計～PoC～売上一桁億円以上までを責任者としてグロースさせた一連の経験）

■事業計画・市場分析・ビジネスモデル構築・収支設計スキル（ユニットエコノミクスや財務3表ベースでの計画策定）

■パートナーシップや提携交渉の実務経験（アライアンス/共同事業/M&A等）

■現場改善・オペレーション設計（SOP・BPR・KPI管理）の実務経験



【歓迎経験・スキル】

■規制対応型のB2Bサービス領域（施設管理・清掃・医療周辺・ホテル運営支援 等）の知見

■M&AやPMIの経験、DX導入による効率化・品質向上の実績

■地域金融機関・業界団体・行政との連携経験

■投資スキーム（CVC・協調ファンド等）を活用した事業開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【配属組織名】

インベスター・リレーションズ本部　インベスター・リレーションズ部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

IR資料(決算開示資料、Investor Day、統合報告書等）や関連Q&A資料の作成、社内関係者とのリレーション構築・資本市場フィードバックインプット、国内外の投資家コミュニケーションのサポート業務を中心に活躍していただきます。

外国人投資家との英語を使ったコミュニケーションや、海外出張の可能性があります。また、グローバルの経営幹部に対するIR戦略の企画・立案、経営層・社内関係者への提案活動などのPJにも随時携わることができるなど、グローバルに幅広い視野で活躍できるチャンスがあります。

＜参考URL：株主・投資家向け情報＞

http://www.hitachi.co.jp/IR/index.html



【募集背景】

日立は2027年に向けた経営計画において、さらなる成長をめざした経営を行っています。日立について資本市場に正しく伝え、企業価値向上に資するIR業務を強化するための人員を募集しています。なお、インベスター・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・下記いずれかのご経験をお持ちの方

　-IR(スピーカー、ターゲティング)

-証券会社コーポレートアクセス/セールス

-セルサイド/バイサイドアナリスト

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度)



【歓迎条件】

・2-3名以上のリーダーもしくはマネジメント経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【配属組織名】

人財統括本部 グローバルトータルリワード部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。



【募集背景】

日立が真のグローバルカンパニーとして世界各地で社会イノベーション事業を推進していく上で、多様なバックグラウンドを持つ経営幹部人財へのニーズがますます高まっています。そういった人財の獲得競争がグローバルに激しさを増す中で、報酬面においてもより魅力的かつ競争力のある制度や水準を常にめざしていくことが必要であると共に、株主・投資家をはじめとするステークホルダーへの透明性の確保、世界各国の法規制等も踏まえたグループ全体での報酬ガバナンスの強化など、企業として果たすべき責任への要請も高くなっています。そのような環境下で日立の役員報酬制度の企画・運営を更に発展させるためのチームの増強が必要となっています。



【職務概要】

日立グループの戦略実現のために　トータルリワード領域のエ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650以上必須、800以上が望ましい）

　※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。また、最終面接は英語で行います。

・大企業または複合企業における報酬関連領域の実務経験（目安：１０年以上）又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験（目安：5年以上）

・海外を含めた各種報酬制度、関連法令、規制等に関する広範な知識



【歓迎条件】

・役員報酬制度設計又は運用に関する実務経験

・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験

・複数国の人事・報酬制度に関与する実務経験

・株式報酬立案や運営、報酬委員会関連の実務経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & S(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東京ガス社の海外事業拡大に関する募集ポジションです。同社は2030年に海外事業の利益を3倍にするという目標を掲げており、本ポジションでは、主に東南アジアを中心としたエネルギー事業に携わっていただきます。これまでのエンジニアとしての知見を活かして海外にて活躍していきたい方におすすめの求人です。

■海外インフラプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
・海外エネルギーインフラ事業開発～建設～立ち上げのプロジェクトマネジメント
・案件の例として、主に東南アジアにおけるLNG （陸上／FSRU） to Power等のプロジェクト事業開発において、開発初期段階からプロジェクトを主導し、Advisor／Consultant／Contractorの管理・マネジメントを行う業務に就くことを想定。
・東京ガスグループの現地事務所、プロジェクトの建設現場やそれに近い場所での海外駐在の可能性もあり（海外駐在可能な方を想定）。
・本社にて、海外インフラ事業案件の発掘・組成・交渉・投資に従事していただく可能性もあり。

【キャリアパス】
当該職場で1～3年で専門性を発揮・伸長いただきつつ、現地事務所・プロジェクトの建設現場やそれに近い場所で海外駐在した上で現地でご活躍いただくことを想定。

■下記いずれも必須
・プロジェクトオーナーもしくはEPC Contractorとしてプロジェクト事業開発 （Feasibility Study, Pre-FEED, FEED, EPC）の経験を有する方。特にプロジェクトマネジメント （プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー等）の経験を有する方
・プロセス／電気／機械／土木／計装等における技術的な知見・専門性を有する方
・業務遂行に必要な英語力、交渉力がある方（TOEIC800点以上が望ましい）
・現地視察（海外出張・海外駐在）が可能である方

東京都

国内有数のフィンテック企業のグループ会社／立ち上げ中核メンバーとしての就業

【職務概要】
メディア・エンタメインダストリーヘッド候補として業務を遂行していただきます。
（同社で採用後、グループ会社のXspear Consulting株式会社に出向していただきます。）

【職務詳細】
・メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓／提案活動
・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトの
　デリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等の
　テクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）
・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成や
　ナレッジの共有
・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信

現在、テレビ業界、映画業界、広告代理店などのメディア出身者の
コンサルタントが所属しており、メディア・エンタメ業界チーム
立ち上げの準備をしています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　 　　 　　
・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験
・メディア・エンタメ業界における10年以上の業界経験
　（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む）
・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのリード経験
・メディア・エンタメに対する熱意と興味、好奇心

大手テレビ局、大手レコード会社、世界的に有名なキャラクターIPホルダーなどをクライアントに、いくつかのDXプロジェクトが進行しています。メディア・エンタメ業界は、AI、NFT、VR、5G…といった最先端テクノロジーが真っ先に活用される、いわばDXの先鋒となる業界で、コンサルタントとしてスキルや知見を磨く上でも魅力的なオポチュニティが多数あります。
一方で多数見込まれる案件に対して特にシニア層の人材が不足しており、このチーム自体をリードして頂ける方を募集しています。

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　直結徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「シンクタンクでの経営戦略に関するリサーチ/立案のマネージャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
日立グループの中長期的経営戦略に関連する研究・提言　および関連プロジェクト・業務のマネジメント業務をご担当いただきます。
※日立製作所雇用後、日立総研出向となります。福利厚生や処遇制度は日立製作所社と同様です。

（１）中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察
・国内外の政策、テクノロジー、産業構造、ビジネスモデル、社会の価値観などのマクロ・ミクロ環境分析を通じて５～20年後の社会・産業を予測し、経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供する

（２）中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案・提言
・将来の社会・産業に対する洞察に基づき、日立グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョンの策定を支援する
・企業価値向上に向けて、中長期の経営戦略・事業戦略の構築を支援する
・トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じ戦略を具現化する

（３）関連プロジェクト・業務のマネジメント
・社内外の関係者と連携し、関連プロジェクトを推進する
・社内の関連業務プロセスの変革の計画と実行を推進する

【職務詳細】
職務概要（１）~（３）に沿った調査研究プロジェクト、戦略立案プロジェクトに参画・推進していただきます。
プロジェクトテーマ（例）　
（１）中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察
・国内外の政策およびデファクト・ルールの動向と、顧客企業および日立グループへの影響の分析
・グローバルおよび主要な国・地域別の長期的な市場シナリオ分析と、投資見通しの分野別、地域別分析
・それら分析の経営幹部への直接報告、レポート

（２）中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の提言
・日立のコーポレート部門や各セクター・ビジネスユニットの戦略策定プロセスと連携し、政策・ルール動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向などの市場分析の実施
・市場分析に基づく、経営戦略、事業戦略の提言

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループでは、デジタル、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリー分野など、日常のビジネスや生活・産業基盤を支える幅…

【必須要件】
・事業会社での経営戦略立案、変革実行の経験もしくは官庁、シンクタンク、コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験
・TOEIC 800点以上の英語力（海外の専門機関、非日本語話者の幹部、海外グループ会社とのディスカッション等有り）
・チームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力

東京都
千代田区外神田一丁目18番13号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】事業企画・変革推進（課長クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
CIセクターの事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、構想から実行・定着まで一貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成長と変革を牽引します。

【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。

デジタル事業の変革リード
CIセクターが有する多様なミッションクリティカルプロダクトや業界知見を基盤に、AI・データ活用、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高度化と新規デジタル事業の企画・立ち上げを主導します。グローバル市場の動向や競合分析を踏まえ、社内外のステークホルダーと連携しながら、構想策定から実行・定着までを一貫して推進。新たな価値創出と事業変革を牽引します。

リカーリング事業の強化
各事業の特性や市場環境、グローバルな収益モデルのトレンドを踏まえ、サブスクリプション型・サービス型ビジネスへの転換や収益基盤の強化を推進します。プライシング戦略の見直し、競合ベンチマーク、デジタル技術の活用による業務効率化・サービス高度化など、リカーリング事業の成長を牽引。持続的な収益拡大と顧客価値向上を目指します。

バリューチェーン機能の強化・全体最適化
設計～製造～サービスなどバリューチェーン全体を俯瞰し、社内外のグローバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。部門横断での業務プロセス改革やデジタル化を推進し、現場課題の抽出から解決策の立案・実行まで、プロジェクトマネージャーとして多様な関係者と協働。事業競争力の最大化と持続的な成長を実現します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションでは、多様な事業を有数するCIセクターの事業戦略の最前線で、デジタル事業やリカーリング事業、バリューチェーン改革など多様なプロジェクトを主導できます。経営層や事業部門の部門長とも密接に連携し、グローバルな環境でダイナミックなビジネス変革に携わることで、幅広い…

【必須要件】
・事業企画、事業開発、経営企画、またはプロジェクトマネジメントにおいて、複数のステークホルダーと連携し、変革推進のご経験がある方
・英語力（ステークホルダーとの連携においてメール、資料作成で使用）

東京都
千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■市場調査と分析
新規事業の可能性を探るための市場調査を実施
競合他社の動向や市場トレンドの分析
アイデアの創出と評価

■新規事業のアイデアをブレインストーミング
アイデアの実現可能性と市場性を評価
ビジネスモデルの設計

■新規事業のビジネスモデルを構築
収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定
プロジェクトマネジメント

■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築
パートナーシップの構築
共同事業やアライアンスの推進
プレゼンテーションと報告

■経営陣や投資家へのプレゼンテーション
定期的な進捗報告とフィードバックの収集
リスク管理

■組織・チームマネジメント
組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価
効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務のご経験

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進

・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓

・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント

※全国出張あり（その他詳細は面談でお伝えします）

■応募資格（必須）

・法人営業経験5年以上（無形商材）

・営業部門責任者経験

・10人以上のマネジメント経験

・国内出張可能

・普通自動車運転免許（AT限定可）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「次世代CIO候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。

【具体的な業務内容】
各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【得られる経験・スキル】
■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【所属部署】
ITサービスグループ
■エムスリー本体のIT部門
■国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
■グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

【必須要件】
■マネジメント経験（組織マネジメント経験が尚可だが、プロジェクトマネジメント経験でも可）
■業務分析～システムの選定・評価、効果検証の経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
■インフラ・ネットワークの企画、プロジェクト管理の経験


【歓迎要件】
■最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

IPOコンサルティング領域（主に東証グロース市場）の事業立ち上げ・統括
IPO準備会社へのハンズオン型支援（内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等）
IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

IPO実務経験（上場準備会社支援、証券会社審査対応、
または監査法人・FASでのIPO支援経験）
コンサルティングまたは会計・監査・FA業務におけるマネジメント経験（チーム5名以上）
高度なコミュニケーション・提案力・ファシリテーションスキル
財務・会計・法務・人事・IRなど上場に必要な要素への包括的理解
・公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M&A、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、
　経営者の右腕として企業成長を支援したい方

千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

土日祝休み！服装自由！経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
自社サービスの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、同社の事業成長において極めて重要な役割です。
本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。

【職務詳細】
・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット
・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営
・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む）
・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習を活用した、AIエージェントの利用や作成
・技術ブランディング、社外への情報発信、採用活動への貢献

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
●事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験●エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験●自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験●高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ●AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験●生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験●AIエージェント／AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験

東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階
中央線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)

★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！

【職務概要】
同社はAIのスタートアップ企業で、画像認識、動画認識、自然言語処理、データ分析、AIロボ、アプリ開発などを行っております。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添う同社にて、AIエンジニアを統括する研究開発本部副本部長として、下記業務において本部長を補佐し本部員を管理・統括していただきます。

■研究開発戦略・方針の策定、実行
■組織の予算策定
■エンジニア部門の組織マネジメント　等

【案件例】
・風力設備の予兆保全・発電量予測AI
・工場内の予兆AI
・都市計画のデジタルAI
・物流のルート最適化AI
・ECサイトのレコメンドAI
・金融データのマッチングAI
・施工現場の浸水AI
・倉庫内のピッキングAI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか※
■研究開発戦略・方針の策定、実行した経験
■エンジニア部門の組織マネジメント経験
■事業の立ち上げ、企画の設計、推進を実施した経験
■責任者として組織の予算を達成した経験

【尚可】
■機械学習分野での研究開発の経験
■コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学の学位、業績等
■国際会議やジャーナルに受理された論文を筆頭で書いたことがあること
■AI・機械学習やそれに関連する分野への深い知識 (コンピュータビジョン、深層学習、強化学習、自然言語処理、統計、数理最適化、ロボティクス、自律制御、数理科学、物理学など一分野、強い分野があること)
■プロダクト・サービス開発をリードした経験、リリース・開発経験
■英語力

東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階
総武線「水道橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

■携わる事業・製品・サービス

Astemoグループグローバルの安全衛生業務



■ミッション／期待する役割・責任

従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。

また、同社はグローバルで数多くの生産拠点を持つことから、Astemoグループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。



■職務概要（具体的な業務内容）

1)安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透

2)安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開

3)災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理

4)健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理



■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

１）製造業での生産関係部門におけるマネジメント経験及び安全衛生業務経験

２）日本語及び英語（ビジネスレベル）



■歓迎条件

１）グローバルカンパニーにおける安全衛生責任者の経験

２）リスクマネジメントに関する知見

３）クロスボーダーな組織におけるピープルマネジメント経験

４）海外生産拠点でのマネジメント経験



■求める人物像

１）チャレンジ精神、成長意欲のある方

２）国内外の関係者とのコラボレーションのための適切なコミュニケーションや目的の共有ができる方

３）従業員の健康と安全を最優先にする強い意思とこだわりを持てる方

４）法令遵守の意識（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。

Global Venture Lab部内で特定の投資ドメインを担当し、その分野での専門知識の獲得と深化、投資仮説の構築、業界ネットワークの拡大、有望なスタートアップの発掘を行っていただきます。担当ドメインにおける投資機会の最初のフィルターとして機能し、最も見込みのあるスタートアップのみを投資パイプラインに進められるようにします。

【具体的には】
・モビリティ、エネルギー、ヘルス、産業用IoT、AIなど、特定のドメインに特化し、当該分野における第一責任者として活動する。
・スタートアップの創業者、投資家、アクセラレーター、エコシステムの主要プレイヤーとのネットワークを積極的に構築し、有望企業への早期アクセスを確保する。
・担当ドメインのスタートアップを発掘・評価し、連携を促進する。
・案件を投資パイプラインに提案する前に、市場適合性、ビジネスモデルの実行可能性、差別化要素、スケーラビリティなどを確認するため、初期的なデューデリジェンスを行う。
・担当ドメイン関連のポートフォリオ企業に対して、戦略的なアドバイスや市場拡大に伴う課題への対応支援を提供する。
※必要に応じ投資遂行のため...

以下、全てに該当する方
・スタートアップまたはベンチャー投資に関わる経験（3年以上）
・業界ネットワークの構築・活用実績
・スタートアップおよびVCエコシステムへの理解と関与：スタートアップ創業者、投資家、アクセラレーター等との関係構築・維持ができるネットワーキングスキル
・投資判断/事業評価に関する基礎的スキル: 市場規模、ビジネスモデル、競争優位性、チーム構成などに基づいたスタートアップの初期評価/選定スキル、戦略的視点をもって将来性を見極める力
・分析力と仮説構築力: トレンドやデータをもとに投資仮説を構築し、検証/修正しながら発展させていく論理的思考能力
・高いコミュニケーション能力と推進力: 社内外の多様なステークホルダーと連携し、リードポジションとしてプロジェクトを主体的に推進できる対人スキル
・日本語と英語、両方におけるビジネスレベル以上のコミュニケーション力
・多国籍または異文化環境での勤務経験があり、日本のビジネス慣行や文化への理解

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット（水・環境） バリューチェーンTSS事業開発本部　TSSバイオ・医薬推進部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

水・環境事業統括本部では、社会生活の基盤インフラである上下水、産業排水、これらの安心・安全を実現する監視・情報システム等のハード、ソフト両面の設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービスに至るまで一貫して提供しています。また同様に人々の健康で安心・安全な暮らしの為、環境を軸としてライフサイエンス事業、特に医薬・バイオ・再生医療分野にも注力しており、日立の強みである『デジタル』を最大限活かし、グローバルに展開する新規事業創生に繋がる提案を加速し事業拡大を図っていきます。そうした事業創生に向けた成長戦略の立案及び実行を担って頂く、新たな人財を募集します。



【募集背景】

日立グループではヘルスケア・バイオ医薬製造領域を社会イノベーション事業の戦略的テーマの一つに選定しています。国内外のパートナーとともに事業仮説の検証およびソリューションの技術検証を柔軟かつスピーディに行いながら高(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・英語でのビジネスコミュニケーション経験を有すこと（TOEIC800点以上もしくはそれに準ずる英語力）

・マーケティング・事業開発などのコマーシャル業務経験（目安2年以上/業界は不問）

・バイオ、医療、製薬、ヘルスケア分野のいずれかにおける実務(※1)経験（目安3年以上）

　※1：事業開発、研究開発、CMC、IT、製造・エンジニアリング等



【歓迎条件】

・海外勤務経験

・オープンイノベーションの事業開発、共同研究など外部連携プロジェクトを推進した経験

・事業、組織横断プロジェクトを推進した経験

・経営企画・企業戦略立案業務経験

・事業目標責任経験をお持ちの方

・財務業務経験お持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Cu(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

(1)経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行

■欧米地域での事業拡大戦略の策定(例:買収した欧州子会社を軸にしたロールアップ戦略)

■M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード

■各地域の消費市場や生産・物流インフラ(必要資源の入手可能性、コスト、規制)の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定

■策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落としこみ、実現に向けたアクションプランを設定、実行



(2)海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理

■買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制

■買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

■部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築

■社内の関係部署(経営企画、管理、生産、営業)との協働体制の構築

■チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用(社内外)



(4)上記に付随する業務への対応



(5)その他海外事業に関する特命業務への対(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

(1)管理職としての海外事業、海外戦略の推進の経験

■海外事業のトップ又はNo.2として戦略の策定、実行をリードした経験

■買収した海外子会社のマネジメント（CEO・CFO）を日本又は海外で統制した経験

■M＆Aをリードした経験又は海外駐在（欧米）の経験があれば尚可



(2)求められる能力

■英語でビジネスレベルでの会話やメール及び資料作成が出来ること（TOEIC800点以上のレベルを想定）

■自身でハンズオンでの分析やネゴシエーションが出来ること（Excelでの財務分析やPPTでの資料作成）



(3)業種経験

■メーカー（食品であると尚可）での海外経験10年以上（コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験があれば10年未満でも可）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★急成長中企業★クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開！！

【職務概要】
同社の獲得系デジタルマーケティング領域における事業を飛躍的に成長させ、新たな収益の柱を確立するため、アフィリエイト、デジタルメディア／広告運用、クリエイティブ開発、そして新しいビジネスモデル構築の専門性を統合し、事業全体を牽引できるリーダーを募集します。

【職務詳細】
・管掌事業における売上利益の非連続的な成長と、目標KPIの達成
・獲得系デジタルマーケティング市場のデジマスキルにインフルエンサーケイパビリティを追加した競争優位性の高いソリューションの開発
・中長期的な成長を見据えた、再現性の高い新たなビジネスモデル（収益源）の確立
・事業の成長に必要な優秀な人材の採用・育成および、強固な組織体制の構築。

【期待するアウトプット】
・成果報酬案件において営業／クリエーティブ／メディア全てを1人で完結することができる　
・獲得領域の広告代理店として成果報酬型／予算運用型共に営業／クリエーティブ／メディア全てを1人で完結できる
・獲得領域の広告代理店としてクライアントを1人で担当し0（もしくはミニマム）から売上を数億円単位に成長させた経験がある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業責任者／事業立ち上げ経験：
事業の戦略策定、PL／KPI管理、組織マネジメントを含む事業経営経験。
・デジタルメディア／デジタル広告の運用力：
主要SNSプラットフォーム（TikTok, YouTube, Instagramなど）における広告運用・グロースハックの実務経験、またはその組織を統括した経験。
・クリエイティブの構築力：
デジタルコンテンツ（特に動画・SNS広告クリエイティブ）の企画、制作ディレクション、効果検証を通じた改善サイクルの構築・実行経験
・ビジネスモデルの構築力：
市場と顧客の課題を深く理解し、0から1、または1から10へのスケールアップを実現する新しい収益モデル（SaaS、D2C、プラットフォームなど）の企画・実行経験

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内最大級SaaS型予約管理システム運営／組織の情勢を担うポジションです！

■業務内容
RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。
エンジニア組織戦略の策定、制度設計やメンバーのパフォーマンス最大化および技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、事業成長のために技術面ならびに組織面双方の側面から取り組んでいただきます。

1.技術面からのプロダクト戦略策定および推進
・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・サービス品質向上のための施策の企画および実施
・中長期的な視点からの技術選定
・技術的負債や課題の解決

2.エンジニア組織の環境整備
・エンジニア組織戦略の策定と遂行
・エンジニア組織の制度設計／組織設計
・エンジニア組織のパフォーマンス最大化
・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施
・開発プロセスの最適化とチームビルディング
・若手メンバーの育成



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験
・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験
・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見
・経営層・PdMなど他部門との折衝経験
・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業でのVPoEやEM経験
・組織設計、評価制度構築、オンボーディング設計の実務経験
・技術ブランディングやエンジニア採用広報の企画実行経験
・複数の開発チームの横断的マネジメント経験

▼開発環境
開発言語：PHP, JavaScript, Swift, Python
フレームワーク：Symfony, Laravel
データベース：PostgreSQL　インフラ：AWS など

東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟
JR山手線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、
　市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、
　最適なプロダクト方向性の意思決定

・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、
　高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、
　CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引

・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、
　自律的に価値を生み出す組織の創出

・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
　UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一

・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、
　データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、
　プロダクト成長を科学的に加速させる。

・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、
　あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
　└開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、
　エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。
・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業での
　CPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、
　データベース移行、言語バージョンアップなど、
　技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を
　推進した経験。

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・b→dashやkpieeでAI含む最先端技術を駆使して
　プロダクト戦略をリードし、お客様のビジネスを変革して
　未踏の市場を共に創り出す挑戦
・プロダクトを核に全ビジネスサイドと連携し、
　日本のDXを加速させる社会貢献性の高い事業を
　自ら創造・推進する経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

※面談に詳細をお伝えいたします

~職務概要~
■ 自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューションを活用し、特定のターゲットのグリーン成長戦略計画を策定
■ 潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
■ 日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
■ 日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進。他

~職務詳細~　※チーム及び関係者と連携して以下を実行する。
■ 環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
■ 戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
■ チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
■ 日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
■ グローバルな環境規制動向の話題に対応
■ GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
■ 既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案

~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~
・ 既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができる。
・ グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができる。
・ 今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られる。　他

~必須要件~
以下のご経験／知見をお持ちの方
・ GX（カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー等）、サステナビリティ分野での経験（調査、企画、戦略立案、営業、研究開発　等）2年以上
・ 国内外の環境政策関連の知見（高度な専門知識までは必要ありませんが、顧客のサステナビリティ担当者と適切に会話できるレベルの知見が必要です。）

~歓迎要件~
・ カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに関する経営課題の解決や解決策提案に取り組んだ経験
・ この分野でのリサーチの経験

千代田区 ： 秋葉原ファーストビル

東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実◎

【職務概要】
事業責任者候補として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
以下をメインに売上／組織成長に向けた取り組みを積極的に主導いただきます。
1）関西エリアの事業戦略策定と実行
・地域の市況感を踏まえた製造業向けソリューション戦略のリード。
関西マーケットの状況を把握し、最適なソリューションの設計・推進を主導
及び実行
・関西マーケットに特化した新規顧客開拓と既存顧客深耕
・地域リーダーとしての事業成長目標の達成

2）お客様への高付加価値サービスの提供
・点（個別案件）の成功事例を基盤に、面（包括的ソリューション）での
展開を推進
・新たなオファリングやサービス設計を通じた顧客満足度の最大化

3）組織マネジメントとリーダーシップ
・関西エリアの人材採用・育成をリードし、強固なチームを構築
・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて製造業向けへ以下いずれかの経験を有すること
・製造業向けプロジェクトまたは事業開発の経験
・市況感を的確に捉えた戦略策定と実行経験
・大規模案件の立ち上げまたは拡張における実績
・チームまたは事業を0→1で構築した経験

【尚可】
・関西エリアでのマーケット経験またはネットワーク
・組織マネジメント経験（10名以上の規模が望ましい）
・製造業向けDX推進や基幹システム（SCM、PLM／PDM）関連の知見

大阪府大阪市北区堂山町3-3　日本生命梅田ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【配属組織名】

コネクティブインダストリーズ事業統括本部 事業戦略統括本部　経営戦略本部　コネクティブ事業開発推進部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、ライフソリューションズ事業　等

https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/connective-industries/index.html



【募集背景】

日立製作所内で多様な事業領域を擁するCIセクターでは、事業環境の変化やグローバル競争の高まりを受け、柔軟かつスピーディな事業推進体制の強化が求められています。コネクティブ事業開発推進部は、各事業部門と連携し、担当領域のビジネスプロセスの変革を支えています。

グローバルでのさらなる競争力向上のためには、デジタル化の加速や新規事業の創出、既存事業の高度化など、より多様で複雑な課題への対応が不可欠です。こ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・事業企画、事業開発、経営企画、またはプロジェクトマネジメントにおいて、複数のステークホルダーと連携し、変革推進のご経験がある方

・英語力（ステークホルダーとの連携においてメール、資料作成で使用）



【歓迎条件】

・論点を構造的に整理し、説得力のある経営資料を作成できるスキル

・経営層や部門長との調整、会議体運営、報告資料作成などの業務経験

・デジタル技術（AI、データ分析、クラウド、IoT等）や新規事業開発への関心・基礎知識

・部門横断的な業務推進の経験

・ビジネスレベルの英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

株式会社メドレーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

プロダクトの中長期的な戦略の立案および実行の責任者として、組織のビジネス目標と整合したプロダクトビジョンを描き、プ
ロダクトの成長を牽引していただきます。複数のプロジェクトの優先順位付けと意思決定を行い、
エンジニア・デザイナー・ビジネスステークホルダーと連携してプロダクトの継続的な改善と価値提供を推進していただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- AI活用を前提としたプロダクト戦略・ロードマップの策定と実行
- マーケット／ユーザーインサイトに基づいた課題発見と戦略的意思決定
- KPI設計・データ分析・効果測定による施策の最適化
- 経営陣との連携による事業全体の方向性との整合
- 新規事業・サービス開発の推進
- 外部パートナーとのアライアンス・提携交渉
- エンジニア、デザイナー、営業など多職種を巻き込んだクロスファンクショナルチームのマネジメント

toBプロダクトのPdM経験（5年以上）があり、下記いずれかのご経験をお持ちな方

- チームまたはプロジェクトのリーダー経験
- 組織的なプロダクト戦略の策定・実行に関わった経験
- ユーザーインサイトに基づいたロードマップ策定・施策立案・KPI管理の実務経験
- チームマネジメント経験（目標設定、育成、評価など）
- PdM組織の立ち上げ・採用・育成の経験
- BtoB SaaSまたはBtoBtoC領域でのPdM経験
- 組織やプロセスの仕組み化・最適化の経験
- P/Lや事業全体の数値責任を担った経験
- 医療・ヘルスケア分野におけるプロダクト企画・運用経験

求める人物像
- 当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる人
- エンドユーザーの視点を大切にし、
　システムの信頼性やパフォーマンスが
　与える影響に対して常に向き合える人
- 組織や会社のミッションをふまえた上で
　チームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
- 強いオーナーシップと高いスピード感を持って行動
・改善を繰り返すことができる人
- 理想と現在地のギャップを理解し埋めながら、
　他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
- 未知の分野に対して積極的に学び、
　アウトプットする好奇心を持ち合わせている人

港区六本木六本木ヒルズ森タワー １３階

世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー

【職務概要】
アイケア事業におけるグローバル開発体制の高度化を目的とした、組織戦略・事業推進を担う企画ポジションです。海外拠点を含む開発組織の最適化と、事業成長に向けた体制づくりを主導いただきます。

【職務詳細】
・グローバル視点での開発組織戦略の立案（組織構造・人員配置の最適化）
・海外拠点（インド含む）を含む開発体制の構築と運営方針の設計
・事業成長に向けたKPI設計、プロジェクト推進管理、課題抽出・改善施策の立案
・開発プロセス整備（IEC 62304、ISO 13485 等）を踏まえた全体最適の検討
・人材育成／採用計画の策定と実行、組織能力向上のための施策立案
・品質保証・薬事・営業など関係部門との連携による事業推進
・FDA／MDR 等の海外規制を踏まえたグローバル事業戦略の企画支援
・経営層へのレポーティング、組織開発・事業推進に関する提言

【募集背景】
同社では医療機器ソフトウェア領域でグローバル開発体制の強化を進めており、海外を含む組織開発と事業推進を担う中核人材が必要となっています。医療機器知識は必須ではなく、精密機器・半導体・電子機器等での組織構築力・マネジメント力を活かせる環境です。グローバルな視点で事業と組織をリードし、アイケア領域の競争力強化に貢献していただける方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】 以下に該当する方
■ 組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験（10年以上）
■ソフトウェア開発経験（5年以上）※業界不問
■ 英語：ビジネスレベル以上
■ 日本語：業務上支障ないレベル（N2以上が目安）※国籍は不問

【尚可】
■海外規制（FDA、MDR等）対応経験
■スクラムやアジャイル開発の導入経験
■IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識

東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「【課長クラス】国際渉外・海外市場調査」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。

【詳細】
・海外監督当局や業界団体等との関係構築
・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進
・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング
・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等

【組織構成】
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、マーケットインテリジェンスチームにて部長の指示のもと、渉外業務や海外市場調査を担う課長として、チームを牽引していただくポジションを募集しております。

【キャリアパス】
・数年は国内にて渉外業務・海外市場調査に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

【特徴・魅力】
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

横河電機のOBです。
程よい緊張感とゆとり感のある企業風土があり、安定環境です。
先方人事及び採用部門様と親交がありますので
是非　一度　ご相談いただけると幸いです。

◆業務内容
現在当部では、エネルギーや水の分野におけるビジネス開拓と併せて,
新規市場拡大とM&Aなどによる新ソリューションによる拡大戦略を進めており、
これらを踏まえて今後の更なる着実なマーケットの拡大に取り組んでおります。
＜具体的な業務＞
・営業戦略立案/遂行
　当社のエネルギーや水ビジネス拡大に向けたグローバル戦略立案および実行。
・事業管理
　買収子会社の事業計画の予実管理、および必要に応じた事業計画の見直しと
　経営課題に対する打ち手の立案/実行
・組織マネジメント
　10名程度の部の運営支援および今後の組織拡張も見据えた業務効率化・改善提案/実行

◆応募要件
【必須】　　　　
・ビジネスレベルの英語スキル(メール、会話、契約関連書類の読解など)
・電力設備(再エネを含む)、上下水処理設備、プラント建設等の
　入札およびプロジェクト対応の経験（概ね5年以上）
・海外との折衝経験(海外営業や外資系企業の日本法人における営業活動など、概ね5年以上)
・マネージャー(部長、課長、リーダー等)としての組織運営経験（概ね5年以上）
・様々な国籍やバックグラウンドの方とのコミュニケーションスキル・経験
【人物像】
・新しい分野の業務に対して前向きに取り組める方
・技術的な話に抵抗のない方(必ずしもエンジニアである必要はありません)
◆外国語
・英会話：ビジネス会話可能
・英文　：ビジネス文書可能
・TOEIC ：700点以上(目安のため必達ではない)

横河電機本社
住所：東京都武蔵野市中町2丁目9-32
アクセス：JR中央線三鷹駅より徒歩約10分
◆リモートワーク
自宅等テレワーク応相談　

株式会社データXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード

・BtoB企業におけるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンス領域の
　責任者経験（3年以上）
・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験
・組織の立ち上げまたは大規模組織のマネジメント経験
・データに基づいた顧客分析、戦略策定の経験
・SaaS／BPaaS企業でのCCO・VP of CS等、
　CXのトップとしての戦略経験
・プロダクトマネジメント・UXリサーチとの協働経験
・顧客アドボカシープログラムの立ち上げ・運用経験

新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制及びフローの確立を一任します。

下記が管掌範囲となります。
・IPO準備全般
・経理財務部門
・法務部門
・労務部門
・情シス部門
・総務部門

公認会計士として監査法人での勤務経験

上記に加えて、下記のいずれかのご経験
・監査法人でIPO支援のご経験
・事業会社にてIPO業務のご経験（IPO達成有無は問わない）
・管理部門全体の管掌経験（or同様程度のご経験）

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

日本型オペレーティングリースを中心に、国内外不動産、M&A、信託事業、証券事業、航空事業等、金融を中心に幅広いサービスを、多種多様なライセンスを保有する子会社も含めたグループとして提供する同社の経営企画部において、部長として経営企画部全体のマネジメント及び、必要に応じて各業務を自らご担当いただきます。



【具体的には】

■経営企画

・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行

・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理

・年間予算の策定、予実管理

・事業運営方針の策定

・経営会議体の運営（取締役会、監査役会）

・戦略的M&A

・組織、権限規程の管理

・コーポレートガバナンス対応

■IR

・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等）

・決算説明資料、事業説明資料等の作成（決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等）

・ホームページ運営（PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）

・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）



【仕事の魅力(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽以下のいずれかに該当する方

■金融機関での経営企画又は経営管理部門でのマネジメント経験

■金融機関における業務本部（バックオフィス、管理部門等）での企画管理業務経験及び同部門でのマネジメント経験（次長クラス以上）

■高収益体質のオーナー企業における経営トップの補佐役（実質ナンバー2）としての経験

■グループ企業の子会社の経営層としての経験



【歓迎経験・スキル】

■必須の上記いずれかの経験に加えて、戦略系コンサルファームにおいて、事業戦略等のコンサルティング経験がある方（コンサルファームのみの経験は対象外）

■英語スキル：中級以上（TOEIC800点程度以上が望ましい）

・読み書きが中心（メールでのコミュニケーション）→グループ会社→ネイティブチェッカー



【求める人物像】

■主体的に、能動的に行動ができる方

■協調性がありコミュニケーション能力が高い方

■高い意識で仕事に取り組むことができる方

■既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

国内最大級の決済プラットフォームを展開／東証プライム上場／フルフレックス

【業務内容】
■同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当■要件定義、技術選定、開発進捗管理■バックエンド・フロントエンド設計・実装■開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー
【進行中の案件（プロジェクト）について】
■不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）■医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業■フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■決済・広告に関連する新規サービス→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
■案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■開発実務経験（クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。）■エンジニアマネージメント経験（採用、育成、評価）■チームワークスキル

【キャリアパス】
■DG Technorogyは、2021年9月に設立した同社内における新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。同組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Engineering ManagerまたはExecutive Engineering Managerを目指して頂きます。■担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり

〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制

【職務概要】
経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・財務戦略の立案及び実行
・資金調達
・資本政策
・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)
・国内外のM＆A戦略の立案および交渉などの実務
・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
・全社戦略の立案及び実行
・株式上場に向けた準備・実行
※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

将来的なキャリアパス
攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、同社の基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐にわたります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験
・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験
・投資銀行での勤務経験
・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験

【尚可】
・上場やM＆A、海外ビジネスに携わったご経験

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「CPO候補【物流×ECプラットフォーム事業展開】」のポジションの求人です
【オープンロジ社について】
目指すコンセプトは「物流版AWS」
私たちは「OPENLOGI」というシステムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。

▼具体的には
物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。
この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。

オープンロジでは物流の全体最適をすべく、OPENLOGIを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。

▼今後
より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。最終的には、契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。


【職務内容】
※ご本人の志向性や適性を見た上で、下記いずれかのお仕事をお任せします。
・プロダクト戦略の立案
　- 中長期でのプロダクトビジョンや戦略の立案
　- 「物流版AWS」を実現するためのデータ活用の企画・要件定義
　- プロダクト成長を実現するための指標の定義と測定
・開発ロードマップの策定と執行
　- 事業計画を実現するための戦略的な開発ロードマップの策定と実行
　- 開発予算や組織設計を含む投資計画の立案と実行
　- 開発スピードを向上させるための課題解決
・プロダクト責任者としての業務の定義・実行
　- 各プロダクトのQuality, Cost, Deliveryの目標設定と改善
　- ユーザーや業界構造を深く理解するためのリサーチや発信
　- プロダクトマネジメントチームのマネジメント（採用、育成、組織開発）

ゆくゆくは志向性に応じて新規サービスの立ち上げにも携わっていただく可能性があります。


【開発環境】※参考
・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python
・インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog
・CI/CD：GitHub、GitHub Acti…

【必須要件】
■事業会社でのプロダクトマネジメント経験
■BtoB SaaSもしくはBtoCプラットフォームのプロダクトマネジメント経験
■経営計画に紐づく、中長期のプロダクトロードマップ策定経験


【歓迎要件】
・1-10、及び10-100フェーズのプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験
・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM＆Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350％の売上高を達成しています。
「M＆A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM＆Aを進められるようになっています。
更に当社は国内大手AI企業との業務提携もしており、さらなるM＆A業務のIT化を目指しています。

以下の2つが主なミッションとなります。
①プリンシパル投資の戦略立案と実行
②IR戦略の立案と実行

上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。
現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。

以下が具体的な仕事内容です。

①プリンシパル投資の戦略立案と実行
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・連続的なM＆Aを可能にする社内の体制構築

②IR戦略の立案と実行
・決算説明資料の作成等、決算発表対応
・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません）
・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション
・コーポレートアクションの立案、実行
・適時開示対応

■必須（MUST）
・大卒以上
以下いずれか
・PEファンドでの勤務経験（目安3年～）
・投資銀行での勤務経験（目安3年～）
※PEファンド出身の方が優先度は高いです

■歓迎（WANT）
・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方

東京都千代田区丸の内

年間休日120日／リモート相談可／年収1600万円以上でスタート！

【職務概要】
事業再生部門およびM＆A部門におけるディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM＆Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。

【職務詳細】
・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M＆A支援業務
・M＆A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務
・物流コンサルタント業務のサポート
・状況に応じた他部門のサポート業務

【その他・魅力】
・法的整理を含む高度な事業再生やM＆Aを一気通貫で支援する体制が整っており、多角的な業務に携われる
・EC、DX、物流など多様な専門サービスを提供しており、幅広い知見を得られる
・年齢層は27歳から35歳が中心で、活発なコミュニケーションが行われている風通しの良い職場環境である

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・MBA、公認会計士(会計知識）、コンサル経験
・事業再生部門、M＆A 部門における各業務における経験、知見を有すること
・Excelでの分析作業やPowerPointでの資料やレポート作成経験
・再生部門：財務モデル作成の実務経験

【尚可】
・外国語能力

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！

【職務概要】
全国に多店舗展開する企業様向けの自社開発SaaSプロダクト「gleasin」に関する技術戦略の立案、推進を担い、組織の牽引業務をお任せします

【職務詳細】
・顧客折衝
・企業アライアンス関係構築
・技術戦略の立案および実行
・プロダクト開発全体の統括（設計・開発・品質・運用）
・エンジニア組織のマネジメント（採用、育成、評価）
・最新技術のリサーチと事業への適用推進
・経営陣との連携による事業戦略の策定と実行支援、役員会報告
・セキュリティ・スケーラビリティ・信頼性を担保したシステム基盤の構築
・戦略コンサルティング

gleasinとは
ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ソフトウェア開発における豊富な経験（8年以上）
・開発チームのマネジメント経験
・技術選定、アーキテクチャ設計の主導経験
・企業アライアンス関係構築経験
・産官学との共同研究の推進経験
・経営層と協働し、事業戦略に基づく技術戦略を描いた実績
・戦略コンサルティング経験
【尚可】
・スタートアップや新規事業での開発・リード経験
・AI／データ分析／クラウドインフラに関する知見
・グローバル展開における開発体制構築の経験
・CTOやVPoE等、経営に近い立場での実務経験

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅　徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！

【職務概要】
同社はAIのスタートアップ企業で、画像認識、動画認識、自然言語処理、データ分析、AIロボ、アプリ開発などを行っております。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添う同社にて、AIエンジニアを統括する研究開発本部副本部長として、下記業務において本部長を補佐し本部員を管理・統括していただきます。

■研究開発戦略・方針の策定、実行
■組織の予算策定
■エンジニア部門の組織マネジメント　等

【案件例】
・風力設備の予兆保全・発電量予測AI
・工場内の予兆AI
・都市計画のデジタルAI
・物流のルート最適化AI
・ECサイトのレコメンドAI
・金融データのマッチングAI
・施工現場の浸水AI
・倉庫内のピッキングAI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか※
■研究開発戦略・方針の策定、実行した経験
■エンジニア部門の組織マネジメント経験
■事業の立ち上げ、企画の設計、推進を実施した経験
■責任者として組織の予算を達成した経験

【尚可】
■機械学習分野での研究開発の経験
■コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学の学位、業績等
■国際会議やジャーナルに受理された論文を筆頭で書いたことがあること
■AI・機械学習やそれに関連する分野への深い知識 (コンピュータビジョン、深層学習、強化学習、自然言語処理、統計、数理最適化、ロボティクス、自律制御、数理科学、物理学など一分野、強い分野があること)
■プロダクト・サービス開発をリードした経験、リリース・開発経験
■英語力

東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階
総武線「水道橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外事業開発（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、又は新案件の獲得を担って頂くイメージとなります。
（１）海外での新規事業開発、新マーケット、又は顧客の開拓
（２）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成
（３）海外オルタナファンド（専らインドネシア（又は豪州他））の組成

【職務内容詳細】
・海外での新規事業開発、新マーケットの開拓
・海外、又は国内での顧客開拓
・クロスボーダートランザクション案件の開拓
・ファンド（種類は問わない）の組成

【魅力】
・ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能。
・社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能。
・スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、又は事業を造って頂ける人材を募集。
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【組織メンバー】
国内外で総勢11名

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発、顧客開拓、市場開拓等を行った経験又は素質

【歓迎要件】
※下記いずれかに該当している方。
・顧客開拓、市場開拓意欲
・営業マインド
・セルフスターター

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【期待する役割】

同社が考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。

■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。

■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。

■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。

■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。

■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。



同社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。



■特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。

■将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）

■ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

▽下記いずれかのご経験

■ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業）

■戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験



【歓迎スキル・経験】

■スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見

■上場前の拡大期から上場の経験

■デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験



【求める人物像】

■テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること

■お客様の成功を中心に物事を作れる方

■エンタープライズDXを本気で実現させたい方

■戦略性と自律性を持って行動できる方

■困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

G_940_【バックオフィスBPO事業の責任者候補】コンサル経験を活かして戦略立案から実行まで一気通貫で業務をリードしていただきます！フレックス/リモートワークなど働きやすい環境も充実しています！



■業務内容：

バックオフィス（財務、経理、人事、経営企画等）領域のBPOおよびコンサルティング事業において、以下の業務を担当いただきます：

- 戦略立案と実行：BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進

- 業務プロセス最適化：クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括

- プロジェクト管理：チームマネジメント、クライアントとの折衝、収益責任を担う

- 新規サービス開発：BPOサービスの革新や市場拡大の企画・推進

- ステークホルダー連携：社内外の関係者と協力し、BPO事業の成長を支える



■ポジションの魅力：

（１）社会・企業の未来を創る影響力

バックオフィスBPOを通じて、クライアント企業の業務効率化やコスト削減を実現するだけでなく、その先にある従業員体験の向上や経営の透明性強化など、企業の未来を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

(1)コンサルでの5年以上のバックオフィスコンサルティング経験

(2)業務プロセス最適化またはアウトソーシングプロジェクトの3年以上の実績

(3)データ分析ツールの高度な活用スキル

(4)高レベルなプレゼンテーションおよび提案書作成の経験

(5)10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験



【歓迎経験・スキル】

■RPAやERP導入プロジェクトの実績

■BPOサービスの新規開発経験

■公共分野の業務効率化に関する知見（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【配属組織名】

戦略企画本部 事業開発室



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

同社の全事業部門におけるM&Aを管掌します。(https://www.hitachi.com/ja-jp/about/)

-デジタルシステム＆サービス

-エナジー

-モビリティ

-コネクティブインダストリーズ



【募集背景】

今後の同社成長戦略推進や収益性の更なる向上には、M&Aの効果的な活用が求められる。M&Aの円滑な推進のため、事業部門による各種M&A案件において、デュー・ディリジェンス、価格及び契約交渉、取引ストラクチャー検討等を支援し、プロジェクト全体を管理する役割を事業開発室は担っています。

M&Aの積極活用が今後全社的に見込まれるため、異動や退職による人員補充も含め、事業開発室の人的資源の維持・拡大のための採用となります。



【職務概要】

担当するセクターにおいて、セクター側のM&A担当者と連携しながら、(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。



【職務詳細】

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

・M&Aの初期検討～クロージングまでのご経験をお持ちの方

(事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等)



【歓迎条件】

・TOEIC800点程度の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・課題やニーズに対して自身で考え抜く力があ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

国内最大級の決済プラットフォームを展開／東証プライム上場／フルフレックス

【業務内容】
■同社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当■要件定義、技術選定、開発進捗管理■バックエンド・フロントエンド設計・実装■開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー
【進行中の案件（プロジェクト）について】
■不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）■医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業■フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■決済・広告に関連する新規サービス→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
■案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■開発実務経験（クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。）■エンジニアマネージメント経験（採用、育成、評価）■チームワークスキル

【キャリアパス】
■DG Technorogyは、2021年9月に設立した同社内における新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。同組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Engineering ManagerまたはExecutive Engineering Managerを目指して頂きます。■担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり

〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です
【仕事内容】
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。

＜主なご担当業務＞
・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進
・経営管理体制の構築
・経営管理・予算管理の推進
・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進

【研修体制】
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【グロービングの事業内容】
■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上）
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）
・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「企画推進担当/CFO直下【HRTech】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。
■CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援
■複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進
■そのほか経営・事業目標達成に向けた業務

【現在抱えているプロジェクト・テーマ例】
■事業生産性の改善
■事業計画・人員計画・開発計画のアライメント
■未来組織図と採用戦略のアップデート
■組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新
■M&A、アライアンス案件

【参考情報】
https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b

【必須要件】
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F