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1100万円以上 / 事業企画・経営企画・エグゼクティブ / 兵庫県の転職・求人情報一覧

1100万円以上／事業企画・経営企画・エグゼクティブ／兵庫県の転職・求人情報一覧

職種

[事業企画・経営企画・エグゼクティブ]すべて
勤務地

兵庫県
希望年収

1100万円以上
業種
こだわり

キーワード

3件

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3件｜新着 2件 1 ページ目

商品本部（マーケティング部）責任者＜本部長・執行役員級＞

社名非公開

1300万円～1500万円

兵庫県

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	経営職は、社長の命を受けて所轄部の最高責任者として、会社の方針の立案に参画するとともに、関係諸法令・諸規程および承認された計画に従って所轄業務を統轄し直属下級職位を指揮、命令、管理、教育し、または自ら執行し、会社の経営目的の達成につき、社長を補佐することを任務とする主には主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」、「シーキューブ」、「カサネオ」等のマーケティング・開発部門の責任者として従事して頂きます。【具体的には】・ブランド戦略（ブランディング、販路、コミュニケーション戦略）・販売計画及び販促企画立案（イベントや年間スケジュール企画）、広報PR管理・商品開発管理・商品ごとの売上分析/商戦コンセプト・MD の企画立案管理・販促（キャンペーン・制作ツール）の企画開発管理・Webサイト運営・コンテンツ企画管理・その他部門との調整業務・経営会議への参加・提案・報告・開発主幹会議の管理管理頂く部署・各ブランド（３ブランド）　マーケティング戦略　⇒ブランドごとの商品企画・開発・販売戦略・販促企画などを担当・ディスプレイ・広報戦略　⇒店頭展開やPRを担当【求める人物像】・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方
求める人材	【必須要件】・食品メーカーでブランディングに携わった経験・食品メーカーで商品企画、営業企画、マーケ、宣伝でのご経験・部長級以上でのマネジメント経験【歓迎要件】・広告代理店等でマーケティング、ブランディング経験・SPツールの制作、店頭ツールの企画やプロモーションの経験
勤務地	兵庫県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.02.12 ～ 2026.02.25

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注目

販売本部販売責任者＜本部長・執行役員級＞

社名非公開

1300万円～1500万円

兵庫県

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	経営職として、社長の命を受けて所轄部の最高責任者として、会社の方針の立案に参画するとともに、関係諸法令・諸規程および承認された計画に従って所轄業務を統轄し直属下級職位を指揮、命令、管理、教育し、または自ら執行し、会社の経営目的の達成につき、社長を補佐することを任務とするまた、 ■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」及び「シーキューブ」の販売責任者としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。具体的には、・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成・短期・中期販売計画の管理・本部内の社員配置・取引先との交渉・経営会議・企画会議への参加・報告・提案・経営陣とのコミュニケーション・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理管理頂く部署・アンリ・シャルパンティエ流通・販売部（102店舗）・シーキューブ流通店舗部（47店舗）・委託販売ディビジョン（地方百貨店への委託販売営業部門）・販売推進部　（販売部門の研修・総務・アルバイト採用など）・外販営業部（法人・駅・空港販路）・ダイレクトマーケティング部（通信販売・カタログ販路・広報）・新業態（カサネオ・イリエ・カフェ事業など）【求める人物像】・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方
求める人材	【必須要件】・小売り業界での店舗販売部門経験・食品業界でのご経験があるかた・マネジメント経験（目安100名以上）【歓迎要件】・菓子・飲食業界での販売部長以上経験・百貨店ビジネス経験者
勤務地	兵庫県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.02.12 ～ 2026.02.25

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注目

フルリモート可能【新規事業責任者】ウェルネス産業の顧客管理・予約・決済のオンラインシステム

社名非公開

1200万円～

全国

ポイント	＜社会貢献性と影響力の大きさ＞体育館や文化施設などの公共施設に対して、会員管理・予約・決済プラットフォームの導入を提案します。これにより、住民の日常に根差した施設の体験向上に貢献し、地域社会全体に大きな影響を与えることができます。＜新しい挑戦とキャリア形成＞レガシーな公共領域にSaaSという新しい技術を導入する、先進的な取り組みに最前線で関われます。営業の枠を超え、課題の構造化から提案、運用支援、さらにはプロダクト開発へのフィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。まだ前例の少ない領域なので、自身のアイデアで「型」を作り、組織づくりにも貢献できる自由度の高い環境です。＜フルリモート勤務と柔軟な働き方＞原則フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されています。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現できます。
仕事内容	・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う（VPクラスの場合）・中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード・社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します
求める人材	【必須条件】以下いずれかのご経験（目安5年以上）・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験・事業責任者としての経験・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験【歓迎条件】　・SaaS／スタートアップでの業務経験・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル・戦略策定能力・ピープルマネジメント力【求める人物像】・Mission/Vision/Valueに強く共感できる方・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方
勤務地	全国（原則、フルリモート） ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

掲載期間： 2025.07.22 ～ 2026.03.16

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