1100万円以上／営業マネジャー・営業管理職を含む転職・求人情報

営業（管理職）／世界有数の半導体製造メーカーグループ／フレックス／年休126日／神奈川県横浜市

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

1300万円～1500万円

神奈川県

ポイント	◎世界有数の半導体製造メーカーグループ！世界中から受注があり安定成長を続けております。スマートフォンをはじめ、車載向けデバイスに欠かせないテクノロジーを開発・製造するファウンドリ専業メーカー。 ◎転勤原則なし！ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
仕事内容	世界有数の半導体製造メーカーにて、営業部門の管理職として下記の業務に従事していただきます。【具体的には】 ■アカウント・プランのレビュー等を含めた顧客営業担当の監督、指導およびサポート ■長期的な国内市場戦略の立案（戦略顧客、用途、プロセス技術の選定）およびその実行管理 ■部門全体KPIの実行管理（四半期毎のレビュー） ■配下アカウントマネージャー（※）のマネジメント ※アカウントマネージャーの役割としては、以下のマネジメントを行って頂きます。 ■台湾本社の施策に沿った事業計画(顧客別ビジネスプラン)の立案、実行、管理 ■顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務 ■本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理 ■営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携
求める人材	【必須要件】 ■ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者 ■IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者 ■半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者 ■英語力（TOEIC600点以上目安）【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの中国語
勤務地	神奈川県横浜市

掲載期間： 2025.09.16 ～ 2026.01.12

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【大阪】セールス責任者（CADDi DRAWER）

キャディ株式会社

1200万円～

大阪府

ポイント	国内180兆円規模／グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ
仕事内容	【職務概要】キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行【募集背景】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のさらなる市場拡大を進めています。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・エンタープライズ企業の攻略、売上拡大をリードしてきたご経験・営業としての豊富な実績・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験・非連続なB2B×High Growthリードのご経験・高度な課題解決能力【尚可】・事業戦略構築、遂行のご経験・製造業知見、ネットワークをお持ちの方・SaaSサービスに携わった経験・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F 各線「梅田」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.29 ～ 2026.01.25

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【東京：リモート】セールス責任者（CADDi DRAWER）

キャディ株式会社

1200万円～

東京都

ポイント	★国内180兆円規模★グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ
仕事内容	【職務概要】キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行【募集背景】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のさらなる市場拡大を進めています。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　　　　　　　　　・エンタープライズ企業の攻略、売上拡大をリードしてきたご経験・営業としての豊富な実績・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験・非連続なB2B×High Growthリードのご経験・高度な課題解決能力・自動車運転免許をお持ちの方【尚可】・事業戦略構築、遂行のご経験・製造業知見、ネットワークをお持ちの方・SaaSサービスに携わった経験・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.24 ～ 2026.01.22

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【大阪】セールス責任者（CADDi DRAWER）

キャディ株式会社

1200万円～

大阪府

ポイント	国内180兆円規模／グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ
仕事内容	【職務概要】キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行【募集背景】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のさらなる市場拡大を進めています。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・エンタープライズ企業の攻略、売上拡大をリードしてきたご経験・営業としての豊富な実績・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験・非連続なB2B×High Growthリードのご経験・高度な課題解決能力【尚可】・事業戦略構築、遂行のご経験・製造業知見、ネットワークをお持ちの方・SaaSサービスに携わった経験・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F 各線「梅田」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.29 ～ 2026.01.25

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ITソリューション・アカウント営業（課長・部長）

株式会社PKUTECH

1500万円～

東京都

ポイント	AI・データ分析やクラウド技術が強み／スキル・年収を上げたい方
仕事内容	【職務概要】お客様の窓口既存顧客担当のアカウントセールスと新規開拓顧客担当のソリューションセールスの２種類があります。既存顧客に対して定期的な訪問を通して案件の掘り起こしを行います。新規開拓顧客に対して同社AI・ローコード・クラウド／セキュリティ・SIの提案を行っていただきます。また、営業部予算へのコミット、営業部員のマネージメント、教育を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：「金融」「保険・共済」「自動車」などの大手企業 ■何を：AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発 ■手法：提案営業、新規開拓【主要取引先】トヨタグループ、日本生命グループ、みずほ情報総研、三菱総研グループ、ＮＴＴデータグループなど【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
求める人材	【必須】 ■マネジメントのご経験 ■ITソリューション営業の経験5年以上 ■下記いずれかのご経験5年以上・定期的に顧客をフォローする経験・新規開拓顧客担当のアカウントセールス経験【同社の魅力】　・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数・新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場・プライム案件9割以上で営業をしやすい環境
勤務地	東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩5分勤務地変更の範囲：会社の定める場所

掲載期間： 2025.09.12 ～ 2026.01.08

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ITソリューション・アカウント営業（課長・部長）

株式会社PKUTECH

1500万円～

東京都

ポイント	AI・データ分析やクラウド技術が強み／スキル・年収を上げたい方
仕事内容	【職務概要】お客様の窓口既存顧客担当のアカウントセールスと新規開拓顧客担当のソリューションセールスの２種類があります。既存顧客に対して定期的な訪問を通して案件の掘り起こしを行います。新規開拓顧客に対して同社AI・ローコード・クラウド／セキュリティ・SIの提案を行っていただきます。また、営業部予算へのコミット、営業部員のマネージメント、教育を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：「金融」「保険・共済」「自動車」などの大手企業 ■何を：AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発 ■手法：提案営業、新規開拓【主要取引先】トヨタグループ、日本生命グループ、みずほ情報総研、三菱総研グループ、ＮＴＴデータグループなど【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
求める人材	【必須】 ■マネジメントのご経験 ■ITソリューション営業の経験5年以上 ■下記いずれかのご経験5年以上・定期的に顧客をフォローする経験・新規開拓顧客担当のアカウントセールス経験【同社の魅力】　・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数・新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場・プライム案件9割以上で営業をしやすい環境
勤務地	東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩5分勤務地変更の範囲：会社の定める場所

掲載期間： 2025.09.12 ～ 2026.01.08

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営業責任者（役員候補）

株式会社サーキュレーション

1200万円～

東京都

ポイント	IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引するポジション
仕事内容	【職務詳細】・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）・メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業　・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓　・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整　・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介　・既存顧客との商談　・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・総合／ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験【仕事の面白さ・やりがい】・単なる人材のアサインに留まらず、AIを活用して「人の可能性」を最大化する、新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。SIer業界が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力で変革を起こす、社会的意義の大きな挑戦が待っています。・サーキュレーション／FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分 JR各線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.29 ～ 2026.01.25

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【大阪】コンサルティング営業、エリアマネージャー候補

株式会社FPG

1300万円～

大阪府

ポイント	※プライム上場※～多彩な商品の提案を行う成長中の投資分野の営業～
仕事内容	【職務概要】日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、担当役員（＝エリアマネージャー）として複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。【職務詳細】 ■営業拠点では以下の業務を主として執り行っています。・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M＆A事業、保険事業との連携・担当分野の事業計画作成及び管理・部下の育成・管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】▼以下の全てを満たす方・営業（法人、金融商品の販売）経験15年以上　・金融業界経験（銀行・証券会社等）・マネジメント経験5年以上 ※マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できる方を想定・全国勤務可能な方・普通自動車運転免許【尚可】・宅地建物取引士保有者
勤務地	〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪　タワーA 27階 JR各線「大阪」駅中央北口より徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

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営業責任者（役員候補）

株式会社サーキュレーション

1200万円～

東京都

ポイント	IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引するポジション
仕事内容	【職務詳細】・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）・メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業　・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓　・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整　・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介　・既存顧客との商談　・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・総合／ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験【仕事の面白さ・やりがい】・単なる人材のアサインに留まらず、AIを活用して「人の可能性」を最大化する、新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。SIer業界が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力で変革を起こす、社会的意義の大きな挑戦が待っています。・サーキュレーション／FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
勤務地	東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅　徒歩6分 JR各線「原宿」駅　表参道口より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.29 ～ 2026.01.25

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【大阪】コンサルティング営業、エリアマネージャー候補

株式会社FPG

1300万円～

大阪府

ポイント	※プライム上場※～多彩な商品の提案を行う成長中の投資分野の営業～
仕事内容	【職務概要】日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、担当役員（＝エリアマネージャー）として複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。【職務詳細】 ■営業拠点では以下の業務を主として執り行っています。・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M＆A事業、保険事業との連携・担当分野の事業計画作成及び管理・部下の育成・管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】▼以下の全てを満たす方・営業（法人、金融商品の販売）経験15年以上　・金融業界経験（銀行・証券会社等）・マネジメント経験5年以上 ※マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できる方を想定・全国勤務可能な方・普通自動車運転免許【尚可】・宅地建物取引士保有者
勤務地	〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪　タワーA 27階 JR各線「大阪」駅中央北口より徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.11.12 ～ 2026.01.13

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【東京：リモート】セールス統括責任者候補

株式会社ログラス

1500万円～

東京都

ポイント	■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎
仕事内容	【職務概要】今後、今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。【職務詳細】・営業部全体の営業戦略／戦術の立案と実行・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行・組織マネジメント・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行・SalesEnablement 【本ポジションに求める期待値】 ■仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）・案件レビュー・マネジメント能力・セールスピープルマネジメント能力・セールスイネーブルメント能力・Ops能力（KPI設計、システム管理など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験【尚可】・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ■ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.12 ～ 2026.01.08

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【東京：リモート】セールス統括責任者候補

株式会社ログラス

1500万円～

東京都

ポイント	■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎
仕事内容	【職務概要】今後、今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。【職務詳細】・営業部全体の営業戦略／戦術の立案と実行・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行・組織マネジメント・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行・SalesEnablement 【本ポジションに求める期待値】 ■仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）・案件レビュー・マネジメント能力・セールスピープルマネジメント能力・セールスイネーブルメント能力・Ops能力（KPI設計、システム管理など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験【尚可】・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ■ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.09.12 ～ 2026.01.08

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アパート企画提案営業（部長職）

タカマツビルド株式会社

1200万円～1400万円

東京都

ポイント	高松コンストラクショングループ／高水準なインセンティブ制度！／定年65歳
仕事内容	【職務概要】営業部長として、マネジメントおよび企画提案営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：土地をお持ちのオーナー様、取引先様 ■何を：建てるだけではない、賃貸経営・管理含む「事業提案」 ■手法：提案営業会社の経営計画を理解した上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。同社は完全自由設計なので、ルールに縛られず自由な提案が可能です。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたいなど・・お客様の要望をしっかり反映できます！【キャリアパス】担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にも関わるキャリアがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・木造建築の営業経験・土地活用営業の経験・マネジメント経験
勤務地	東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル7階都営浅草線「三田」駅より徒歩8分、JR各線「田町」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所

掲載期間： 2025.12.22 ～ 2026.01.25

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【東京：リモート】セールス責任者（CADDi DRAWER）

キャディ株式会社

1200万円～

東京都

ポイント	★国内180兆円規模★グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ
仕事内容	【職務概要】キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行【募集背景】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた同社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のさらなる市場拡大を進めています。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　　　　　　　　　・エンタープライズ企業の攻略、売上拡大をリードしてきたご経験・営業としての豊富な実績・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験・非連続なB2B×High Growthリードのご経験・高度な課題解決能力・自動車運転免許をお持ちの方【尚可】・事業戦略構築、遂行のご経験・製造業知見、ネットワークをお持ちの方・SaaSサービスに携わった経験・事業立ち上げ／事業開発／事業責任者の経験・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
勤務地	東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.24 ～ 2026.01.22

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アパート企画提案営業（部長職）

タカマツビルド株式会社

1200万円～1400万円

東京都

ポイント	高松コンストラクショングループ／高水準なインセンティブ制度！／定年65歳
仕事内容	【職務概要】営業部長として、マネジメントおよび企画提案営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：土地をお持ちのオーナー様、取引先様 ■何を：建てるだけではない、賃貸経営・管理含む「事業提案」 ■手法：提案営業会社の経営計画を理解した上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。同社は完全自由設計なので、ルールに縛られず自由な提案が可能です。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたいなど・・お客様の要望をしっかり反映できます！【キャリアパス】担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にも関わるキャリアがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・木造建築の営業経験・土地活用営業の経験・マネジメント経験
勤務地	東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル7階都営浅草線「三田」駅より徒歩8分、JR各線「田町」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所

掲載期間： 2025.12.22 ～ 2026.01.25

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【静岡】産業用ロボット、工場用生産設備の営業責任者（統括部長候補）

ヤマハ発動機株式会社

1200万円～1500万円

静岡県

ポイント	充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！
仕事内容	現在、ロボティクス事業において、SMT設備や産業用ロボットの製造・販売に加え、工場自動化・省人化のためのFA機器ソリューションビジネスを積極的に推進しています。その実現のためには、営業組織全体の強化や人材育成が不可欠であり、部門を牽引する人材が必要です。こうした背景から、将来的に営業統括部長として組織をリードし、営業戦略の中核を担っていただける人材を募集しております。【職務概要】・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント・ソリューションビジネスの事業化とその拡大・ソリューションビジネス拡大のためのパートナーネットワークの構築【やりがい・魅力】新たなビジネスモデルを構築する、新しい組織を率いて大きくしていくというリーダーとして、この上ないやりがいと達成感が得られる【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・BtoB営業経験・営業組織マネージメント経験・海外営業経験・TOEIC 730点以上【尚可】・FA業界営業経験・SMT（表面実装）業界営業経験・海外拠点駐在経験
勤務地	静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 JR東海道本線「浜松」駅から車で30分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.12.02 ～ 2026.02.02

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【神奈川】営業（管理職）

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

1300万円～1500万円

神奈川県

ポイント	日本最大級のロジックLSI製造能力保有！／グローバル展開中！
仕事内容	【職務概要】営業（管理職）を募集します。【職務詳細】 ■アカウント・プランのレビュー等を含めた、顧客営業担当の監督・指導および、　サポート ■長期的な国内市場戦略の立案（戦略顧客、用途、プロセス技術の選定）および、　その実行管理 ■部門全体KPIの実行管理（四半期毎のレビュー） ■配下アカウントマネージャー（※）のマネジメント ※アカウントマネージャーの役割としては以下の通り。そのマネジメントを行っていただきます。・台湾本社の施策に沿った事業計画（顧客別ビジネスプラン）の立案、実行、管理・顧客からの各種問い合わせ対応と、顧客との調整・交渉業務・本社マーケティング部門／開発部門／各工場と連携した、　新規ビジネスおよび、顧客開拓計画の立案／実行／管理・営業活動および、その付帯業務における工場／お客様サポート部門／　ワールドワイドセールス部門との連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・営業／半導体業界経験者・ファウンドリ、もしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者・半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者・TOEIC600点以上　└英語でのプレゼンテーション可能レベル　└英語を活用して、台湾本社および海外拠点との調整・交渉ができる英語力【尚可】・中国語の語学力
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜13F 各線「横浜」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：※転勤・出向：当面なし

掲載期間： 2025.12.15 ～ 2026.01.18

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【神奈川】営業（管理職）

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

1300万円～1500万円

神奈川県

ポイント	日本最大級のロジックLSI製造能力保有！／グローバル展開中！
仕事内容	【職務概要】営業（管理職）を募集します。【職務詳細】 ■アカウント・プランのレビュー等を含めた、顧客営業担当の監督・指導および、　サポート ■長期的な国内市場戦略の立案（戦略顧客、用途、プロセス技術の選定）および、　その実行管理 ■部門全体KPIの実行管理（四半期毎のレビュー） ■配下アカウントマネージャー（※）のマネジメント ※アカウントマネージャーの役割としては以下の通り。そのマネジメントを行っていただきます。・台湾本社の施策に沿った事業計画（顧客別ビジネスプラン）の立案、実行、管理・顧客からの各種問い合わせ対応と、顧客との調整・交渉業務・本社マーケティング部門／開発部門／各工場と連携した、　新規ビジネスおよび、顧客開拓計画の立案／実行／管理・営業活動および、その付帯業務における工場／お客様サポート部門／　ワールドワイドセールス部門との連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・営業／半導体業界経験者・ファウンドリ、もしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者・半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者・TOEIC600点以上　└英語でのプレゼンテーション可能レベル　└英語を活用して、台湾本社および海外拠点との調整・交渉ができる英語力【尚可】・中国語の語学力
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜13F 各線「横浜」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：※転勤・出向：当面なし

掲載期間： 2025.12.15 ～ 2026.01.18

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【神奈川】営業マネージャー（自動車事業部）

社名非公開

1200万円～1500万円

神奈川県

ポイント	＊年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人＊
仕事内容	【職務概要】自動車事業部の営業マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ▼カスタマーサービス管理製品納品時のカスタマーサポート、受注処理、納期管理を統括し、顧客満足度の向上を図ります。製品問い合わせへの対応、品質・納期問題のフォローアップ、社内外の調整・交渉をリードします。 ▼需要予測（デマンドフォーカスト）営業およびサプライチェーンマネジメント（SCM）と連携し、定期的な予測レポートと実用的なインサイトを提供します。顧客予測の精度を監視し、改善に向けた支援を行います。 ▼オペレーショナル・エクセレンスプロセスの最適化、システム管理、レポート作成を含む、国内のすべてのセールスオペレーション活動を管理します。SAPやSalesforceの維持・改善を行い、データの正確性を確保します。 ▼改善活動の推進 TE Operating Advantage（TEOA）の原則を導入し、業務効率の向上、欠陥の排除、イノベーションの促進を推進します。 ▼チームマネジメントチームメンバーのスキル開発、プロセス改善、エンゲージメント向上をリードし、組織全体のパフォーマンスを強化します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・自動車業界（Tier1、Tier2など）でのセールスオペレーションまたは関連職種の経験5年以上・Salesforce、SAP、Microsoft Excelの実務経験および知識・ビジネスレベルの英語力および日本語力・ピープルマネジメントの経験
勤務地	神奈川県勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.12.22 ～ 2026.01.25

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リーダー兼事業所責任者/フレックスタイム制/三重県亀山市

社名非公開

1100万円～

静岡県, 三重県, 奈良県

ポイント	◎年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実！
仕事内容	リネンサプライ事業の長期ビジョン「コストリーダーシップ戦略」を実現するための、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナー。経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する。また、1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現と、その先の非連続成長につなげる。インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、2026年9月～稼働する関西事業所では、関西圏のシェア拡大に向けた60億の設備投資を実施します。FY29以降、毎年この規模の工場を建設し、拡大していくため、LS事業部の幹部候補採用を行う。＜具体的には＞ ■LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う ■欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する ■ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る ■事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する ■3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる ■人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する ■他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1on1・OJTでメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成・リテンションを行う【責任/アカウンタビリティ】 ■長期ビジョン実現に向けた事業環境分析などを通じて、経営層や事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画立案、予算策定）。 ■経営・事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、各種プロセスの目標達成を各部門の責任者と共に達成する責任を持つ（月次会議で進捗管理）。 ■LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ■LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。 ■営業・物流・工場・事務部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。【業界成長とやりがい】インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
求める人材	【必須条件】 ■事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。 ■立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。 ■社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。【歓迎条件】 ■売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験 ■経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐をしてハンズオンで支援をしたご経験 ■投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験
勤務地	三重県亀山市

掲載期間： 2025.12.03 ～ 2026.02.03

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リーダー兼事業所責任者/フレックスタイム制/奈良県生駒市

社名非公開

1100万円～

静岡県, 三重県, 奈良県

ポイント	◎年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実！
仕事内容	リネンサプライ事業の長期ビジョン「コストリーダーシップ戦略」を実現するための、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナー。経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する。また、1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現と、その先の非連続成長につなげる。インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、2026年9月～稼働する関西事業所では、関西圏のシェア拡大に向けた60億の設備投資を実施します。FY29以降、毎年この規模の工場を建設し、拡大していくため、LS事業部の幹部候補採用を行う。＜具体的には＞ ■LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う ■欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する ■ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る ■事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する ■3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる ■人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する ■他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1on1・OJTでメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成・リテンションを行う【責任/アカウンタビリティ】 ■長期ビジョン実現に向けた事業環境分析などを通じて、経営層や事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画立案、予算策定）。 ■経営・事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、各種プロセスの目標達成を各部門の責任者と共に達成する責任を持つ（月次会議で進捗管理）。 ■LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ■LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。 ■営業・物流・工場・事務部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。【業界成長とやりがい】インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
求める人材	【必須条件】 ■事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。 ■立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。 ■社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。【歓迎条件】 ■売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験 ■経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐をしてハンズオンで支援をしたご経験 ■投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験
勤務地	奈良県生駒市

掲載期間： 2025.12.03 ～ 2026.02.03

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保険業界向けビジネス戦略アカウントマネージャー（シニアクラス）　※コンサル業界未経験歓迎

社名非公開

1500万円～

東京都

ポイント	戦略コンサルからITコンサルまで幅広いソリューションを持つグローバルファームで、3メガ損保向けの主担当として、アカウントマネジメント、ビジネスディベロップメント、リレーション構築等を担って頂きます。
仕事内容	自社金融・保険業界向けコンサルティング部門に所属し、3メガ損保いずれかのご担当として、アカウントマネジメントからPMO等を行って頂きます。具体的には、・アカウントプラン策定・リレーションシップ構築＆継続管理・オポチュニティの開拓＆獲得・アカウントマネジメント（アカウントの業績・品質・リスク管理＆分析）・チーム組成＆マネジメント・自社グローバル連携＆社内ナレッジ共有など。現状クライアントとの取引契約はあるため、新規アプローチではなくリレーション強化、ビジネス拡大を目的としたアプローチを行って頂きます。
求める人材	・金融機関向けのアカウントマネジメント経験をお持ちの方・ITソリューションの提案～グランドデザインのご経験をお持ちの方・マネジメント能力（チームメンバおよび社外ステークホルダーのタスク管理）・英語力（日常会話程度）【尚可】・コンサルティングファームまたはIT企業でのご就業経験をお持ちの方・英語ビジネスレベル歓迎【フィットする人物像】・製品・サービスに囚われずに、お客様の課題解決をベースとしたアプローチが出来る方・社内各クラスのコンサルタントを牽引するビジネス推進力をお持ちの方・グローバルとの連携・交渉などに率先して取り組む姿勢をお持ちの方
勤務地	東京都

掲載期間： 2024.12.13 ～ 2026.01.08

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CSO/営業部門責任者

社名非公開

1300万円～1500万円

東京都

ポイント	【SaaS事業の営業部門を牽引】株式会社データＸでは、CSOとして営業部門全体を統括する責任者を募集しています。新規事業や既存事業の拡大に向けて、戦略立案から実行まで幅広く関わることが可能です。【事業成長に直結するポジション】営業組織のマネジメントやKPI管理、営業戦略の策定など、事業の成長に直結する意思決定を担当。組織の仕組み作りや人材育成も担い、営業力強化に貢献できます。【裁量ある環境でリーダーシップを発揮】裁量が大きく、戦略的な判断や組織運営に関わるチャンスが豊富。急成長中のSaaS企業で、リーダーシップを発揮しながら自身のキャリアも加速させられます。【こんな方におすすめ】営業組織のマネジメント経験を活かしたい方、SaaS事業の成長を牽引したい方に最適なポジションです。
仕事内容	■お願いしたい業務・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）
求める人材	●必要（MUST）条件・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件・SaaS領域での営業部門責任者の経験・エンタープライズセールスの経験・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
勤務地	東京都新宿区西新宿

掲載期間： 2025.11.20 ～ 2026.01.21

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Partner Success Director【消費財経験】

社名非公開

1200万円～1300万円

東京都

ポイント	犬猫用サプリメント、ヒト用サプリメントの販売及び輸出入
仕事内容	＜職務の主な目的と範囲＞売上目標と売上KPIの達成をリードする。 WSおよび動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導 WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進 WS・動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進・WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。
求める人材	年齢４５－５５才必要条件とスキルセールスディレクター（または中規模セールスチームのマネジメント）としての実績があり、目標を達成または超過した経験がある方。営業責任者として、顧客を重視し、差別化された達成可能なソリューションを開発した実績のある方。計画からクロージングまでの営業プロセスを推進する能力を有すること。商品・サービスの特徴を明確に説明できる能力。競合他社に対抗し、ビジネスとチームを管理する能力を有する。優れたヒアリング能力、交渉能力、プレゼンテーション能力。優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。 BA/BS学位または同等の学位。
勤務地	東京都

掲載期間： 2024.09.15 ～ 2026.01.30

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セールス統括責任者候補

社名非公開

1500万円～

東京都

ポイント	●企業概要株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。（プロダクト一覧 ( https://www.loglass.co.jp/product )）あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。・ Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。・ But We Go どんな壁でも、必ず越える。・ Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。・ Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。・ Customer Win お客様と、ともに勝利する。・ Clean Fight 正々堂々と、闘う。
仕事内容	ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ●本ポジションに求める期待値・仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）・案件レビュー・マネジメント能力・セールスピープルマネジメント能力・セールスイネーブルメント能力・ Ops能力（KPI設計、システム管理など）今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。・専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ●具体的な業務内容・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行・組織マネジメント・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行・ SalesEnablement
求める人材	必須要件下記いずれかのご経験・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ・ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験歓迎/尚可・ ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

掲載期間： 2025.09.26 ～ 2026.01.22

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営業マネジャー

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
仕事内容	【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）受注後のプロジェクト進捗/品質管理チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）【実績事例】以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。新規事業構築・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大・商品?商品力強化・営業?営業力強化/販路拡大・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入社内改善・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度
求める人材	【必須要件】ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインドコンサルティングファームでの経験4年以上
勤務地	東京

掲載期間： 2025.06.02 ～ 2026.01.25

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クライアントディレクター（保険業界向け戦略リレーション構築担当/既存顧客）　※コンサル業界未経験歓迎

社名非公開

1500万円～

東京都

ポイント	戦略コンサルからITコンサルまで幅広いソリューションを持つグローバルファームで、大手保険会社の主担当として、アカウントマネジメント、ビジネスディベロップメント、リレーション構築等を担って頂きます。
仕事内容	自社金融・保険業界向けコンサルティング部門に所属し、大手保険グループのご担当として、クライアントとのリレーション構築・アカウントマネジメントを行って頂きます。具体的には、・アカウントプラン策定・リレーションシップ構築＆継続管理・オポチュニティの開拓＆獲得・アカウントマネジメント（アカウントの業績・品質・リスク管理＆分析）・チーム組成＆マネジメント・自社グローバル連携＆社内ナレッジ共有など。現状クライアントグループとの取引契約はあるため、新規アプローチではなくリレーション強化、ビジネス拡大を目的としたコンサルティングアプローチを行って頂きます。
求める人材	以下何れかのご経験をお持ちの方を募集しております。・金融機関向けのアカウントマネジメント経験をお持ちの方（戦略/ビジネスコンサルおよびIT業界出身者歓迎）・金融機関にて経営企画、事業企画などのご経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメント能力（チームメンバおよび社外ステークホルダーのタスク管理）【尚可】・コンサルティングファームまたはIT企業でのご就業経験をお持ちの方・英語ビジネスレベル歓迎【フィットする人物像】・製品・サービスに囚われずに、お客様の課題解決をベースとしたアプローチが出来る方・クライアント、社内各部署、パートナー企業等とのファシリテーション業務に強みをお持ちの方・自社内各クラスのコンサルタントを牽引するビジネス推進力をお持ちの方
勤務地	東京都

掲載期間： 2024.12.13 ～ 2026.01.08

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【大阪：リモート】シニアマネージャー

社名非公開

1300万円～

大阪府

ポイント	全世界で3万人以上の社員が在籍している中国IT超大手グループの総合コンサル企業
仕事内容	【職務概要】事業拡大に向けて新規顧客の開拓を推進頂けるシニアマネージャーを募集します。グループ内の営業組織からのリード連携をもとにクライアントとの商談から受注後のデリバリーをご担当いただきます。【職務詳細】・新規顧客の開拓および関係構築（営業活動）・プロジェクトのデリバリー管理・受注後のアカウントマネジメント・PL(損益計算書)管理・メンバーの育成および評価・自社戦略の立案および推進【同社について】中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に速いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ※以下全てのご経験／スキルをお持ちの方・コンサルティングファームでの5年以上の経験・プロジェクトマネジメント経験・PL（損益計算書）管理の経験・新規顧客の開拓経験【尚可】・CxOクラスとの折衝経験・IT領域のご経験・保険／製造／物流／通信業界向けプロジェクト経験
勤務地	大阪府勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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担当役員候補【東証プライム／丸の内本社】コンサルティング営業　エリアマネージャー（全国拠点）

社名非公開

1300万円～1500万円

東京都

ポイント	設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては、国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
仕事内容	日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。担当役員＝エリアマネージャーとして複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。営業拠点では以下の業務を主として執り行っています【具体的な営業拠点の業務内容】・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A事業、保険事業との連携・担当分野の事業計画作成及び管理・部下の育成・管理
求める人材	・営業（法人、金融商品の販売）経験15年以上・金融業界経験（銀行・証券・リース等）・マネジメント経験5年以上・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること・全国勤務可能な方・普通自動車運転免許＜歓迎＞・宅地建物取引士保有者＜フィットする人物像＞・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）・自ら積極的に考え行動できる方
勤務地	東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目 JR「東京」駅丸の内南口より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道直結東京メトロ千代田線「二重橋前」駅4 番出口より徒歩2分都営三田線「大手町」駅D1口より徒歩4分【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

掲載期間： 2024.08.15 ～ 2026.01.29

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【大阪：リモート】シニアマネージャー

社名非公開

1300万円～

大阪府

ポイント	全世界で3万人以上の社員が在籍している中国IT超大手グループの総合コンサル企業
仕事内容	【職務概要】事業拡大に向けて新規顧客の開拓を推進頂けるシニアマネージャーを募集します。グループ内の営業組織からのリード連携をもとにクライアントとの商談から受注後のデリバリーをご担当いただきます。【職務詳細】・新規顧客の開拓および関係構築（営業活動）・プロジェクトのデリバリー管理・受注後のアカウントマネジメント・PL(損益計算書)管理・メンバーの育成および評価・自社戦略の立案および推進【同社について】中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に速いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ※以下全てのご経験／スキルをお持ちの方・コンサルティングファームでの5年以上の経験・プロジェクトマネジメント経験・PL（損益計算書）管理の経験・新規顧客の開拓経験【尚可】・CxOクラスとの折衝経験・IT領域のご経験・保険／製造／物流／通信業界向けプロジェクト経験
勤務地	大阪府勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.14 ～ 2026.01.15

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クラウドセールスマネージャー　※業務改善SaaSソリューション

社名非公開

1500万円～

東京都

ポイント	セールスチーム拡大に伴うセールスマネージャーの募集です。自社クラウドサービスの利用顧客およびそのお客様のUX/満足度向上に向けたSaaSサービスのセールスチームマネジメントをご担当頂きます。
仕事内容	セールスチーム拡大に伴うセールスマネージャーを募集しております。ダイレクトセールスおよびインサイドセールス、セールスオペレーション担当と共に、自社クラウドサービスの利用顧客およびそのお客様の業務プロセス改善/満足度向上に向けたSaaSサービスの提案を行いビジネス拡大を担って頂くポジションです。クライアントの経営レベルの目的とビジネス部門のニーズ全体を取りまとめ、業務効率化に向けたコンサルティングアプローチを行うスタイルで、顧客満足度の高いサービスとなっております。具体的には、・クライアント業務プロセスの効率化におけるワークフローの改善・最適化、自動化・既存業務フローの見直しおよび効率化、自動化・ニューノーマルなワークスタイル構築に向けたプロセス改善およびIT活用など。クライアントの業務フロー全般に関わる幅広いサービスのため、ご経験を活かしやすいポジションと存じます。まずはお気軽にエントリーください。
求める人材	以下何れかのご経験をお持ちの方・ITセールスチームのマネジメント経験をお持ちの方(マネジメント人数不問) ・英語力：ビジネスレベル（流暢である必要はございません）主に、プロダクトアウトではなくソリューション型のコンサルティングセールスのご経験をお持ちの方を求めております。【尚可】以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）・SaaS/PaaSクラウドソリューションの取扱い経験をお持ちの方・業務アプリケーションの提案経験をお持ちの方・部門/チーム立上げのご経験をお持ちの方【フィットする人物像】・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方・クライアントのために尽力できる方
勤務地	東京都

掲載期間： 2024.12.13 ～ 2026.01.08

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セールス責任者（sales head）/CADDi Drawer

社名非公開

1200万円～

東京都, 大阪府

ポイント	【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
仕事内容	募集背景【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（以下Drawer）”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。＜具体的な職務内容＞営業組織の成果創出に向けたマネジメント CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行＜入社後のイメージ＞営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。仕事のやりがい・魅力グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。課題は山積み弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
求める人材	Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験圧倒的な営業としての実績セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験非連続なB2B×High Growthリードのご経験高度な課題解決能力
勤務地	東京本社〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

掲載期間： 2024.07.23 ～ 2026.01.12

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【Sales】Partner Success Director【消費財経験】※英語力歓迎

社名非公開

1200万円～1300万円

東京都

ポイント	動物病院取扱いNo1.！ペット用サプリメントニュージーランド政府が保護する特定海域で、自然のプランクトンを食べて育った貝類の「モエギイガイ」から抽出した脂肪酸のサプリメントです。当社独自の特殊製法で、新鮮な状態で熱をかけずに脂肪酸を抽出。特殊な工程と独自の製造方法は国際的な品質管理基準「GMP」に準拠しており、安心安全なサプリメントとして支持され、ヒット製品となりました。「リプリノール　アドバンス」リプリノールアドバンスは、ESPO-572を主成分としたニュージーランドの美しい海で生まれた100%ナチュラルなスーパーオイルです。91種類に及ぶ脂肪酸の集合体は全身を健康に保ち、可動性の維持をサポートします。年齢を重ねても健康に、生涯現役で楽しく快活に過ごす“アクティブエイジング“をサポートする人用のサプリメント製品です。
仕事内容	ペットフレンドリーの方歓迎！当ポジションは、V and Pのビジネスモデルを通し、ペット市場におけるVetzPetzブランドの浸透を促進し、売上目標達成とともに事業部目標を遂行することが期待されます。部署をリードし、KPI達成のための戦略立案、セールスの育成を行いながら会社への貢献をいただきます。＜職務の主な目的と範囲＞売上目標と売上KPIの達成をリードする。動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。＜職務と主な責任＞ 1: 営業戦略と目標・KPIの策定会社の短期・長期目標に沿った年間ベースの売上成長戦略、戦術、行動計画を策定する。財務目標達成のための戦略的行動を実行する。効率的な在庫管理のため、担当ビジネスチャネルの需要予測を的確に行う。卸売業者と連携し、製品の販売や流通だけでなく、需要創出のための生産的なパートナーシップを構築する。カテゴリー別の状況やトレンドを把握する。特に事業拡大のために、他のリーダーメンバーやCEOとともに将来を見据えた行動をとる。明確なガイダンスと適切なフィードバックにより、チームとその担当地域を監督し、各メンバーの能力開発、チームと会社に対するエンゲージメントを高める。各メンバーの能力・強みを理解し、営業組織の最適化・強化をリードする。 2: WSや動物病院とのビジネスパートナーシップの確立動物病院やKOLのビジネスニーズや目的を理解し、長期的かつ強固な関係を構築する。動物病院やKOLに提案書やプレゼンテーションを通じて、効果的に価値提案を伝える。サイエンティフィックチームと連携し、競合他社と差別化された質の高い情報を提供することで、動物病院やKOLからの信頼を獲得する。 3：チーム個人の能力向上とキャリア志向の強化希望に応じた自主的な研修・育成の機会を提供する。チームとのシームレスで十分なコミュニケーションチームと1対1のコミュニケーションを頻繁に行うことで、モチベーションを向上させる。
求める人材	必要条件とスキルセールスディレクター（または中規模セールスチームのマネジメント）としての実績があり、目標を達成または超過した経験がある方。営業責任者として、顧客を重視し、差別化された達成可能なソリューションを開発した実績のある方。計画からクロージングまでの営業プロセスを推進する能力を有すること。商品・サービスの特徴を明確に説明できる能力。競合他社に対抗し、ビジネスとチームを管理する能力を有する。優れたヒアリング能力、交渉能力、プレゼンテーション能力。優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。 BA/BS学位または同等の学位。
勤務地	東京都中央区

掲載期間： 2024.10.20 ～ 2026.01.30

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Sales Manager ※外資小規模組織でのインサイドセールスマネージャーの募集です。

社名非公開

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	Identity Governance Solutionのグローバルリーディングカンパニーでの募集です。日本法人は数十名規模で、これから会社組織およびビジネス拡大に取り組んで頂ける方を求めております。
仕事内容	Identity Governance Solutionのインサイドセールスチームのマネージャーとして、以下業務に従事頂きます。・マーケティング、営業戦略の策定・インサイドセールスチームのマネジメント・ターゲット戦略に沿った提案アプローチの策定・メンバーへの支持・チームメンバーへのスキルトランスファー・フィールドセールスチームとの連携・グローバルチームとの情報連携・サポート・上記クライアントワークの他、自社組織拡大に向けたオペレーション整備マーケティングやダイレクトセールスおよびグローバルチームと密接に連携しながら同社のソリューション提案活動を行って頂きます。現在日本では既に大手企業も導入しており、業績拡大のための募集です。小規模組織にて、日本法人拡大に向けて経営層と同じ目線で活動頂ける方を求めております！
求める人材	必須：・ITソリューションのセールス経験・セキュリティソリューションの知見・マネジメント経験（人数問わず）・英語力（日常会話レベル以上）尚可要件（無くても可です。）・外資系企業での就業経験・スタートアップ企業での就業経験・リスクコンサルティングまたはセキュリティベンダーでの就業経験フィットする人物像・スタートアップフェーズや小規模企業にて、経営層と共にビジネス拡大に取り組みたい方・業務プロセス変革や効率化など、積極的に取り組みたい方・小規模組織でチームワークを軸に業務を推進したい方・グローバルで定評のあるソリューションを日本へ展開したいという思いをお持ちの方
勤務地	東京都

掲載期間： 2025.05.12 ～ 2026.02.01

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営業マネジャー

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
仕事内容	【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）受注後のプロジェクト進捗/品質管理チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）【実績事例】以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。新規事業構築・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大・商品?商品力強化・営業?営業力強化/販路拡大・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入社内改善・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度
求める人材	【必須要件】ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインドコンサルティングファームでの経験4年以上
勤務地	東京

掲載期間： 2025.06.03 ～ 2026.01.26

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営業部長（ITコンサルティング/R&D/SIサービス）グローバル展開ITコンサルティングファーム

社名非公開

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	グローバル展開する大手企業向けに、ITコンサルティングサービス、R&D、SIサービスなど、DX戦略を推進するサービス提案を行う部門にて、営業部長としてご活躍いただける方を募集しております。
仕事内容	グローバルに展開しているITコンサルティングファームの営業部長としてセールスチームのマネジメントを行っていただきます。基本的にはプレイングマネージャーとして、以下などをご対応いただく予定です。・新規/既存の大手クライアントの現状課題ヒアリング・自社サービス（ITコンサルティング、システムインテグレーション、R&D、BPO、オフショア開発など）を複合的に組み合わせたソリューション提案・セールスメンバーのマネジメント、提案フォロー、案件サポートプレイングマネージャとして活動しつつ、営業メンバーのマネジメントを行い営業部門全体のパフォーマンス向上を推進して頂きます。グローバル企業ですが、各リージョンの裁量は大きく、リージョン毎の営業戦略を基に活動することが可能です。
求める人材	・コンサルティングファーム若しくは、SIer、ソフトウェアベンダー等でのセールスマネジメント経験【尚可】以下お持ちの方歓迎致します（無くても可）・プロフェッショナルサービスの提案経験をお持ちの方・単一サービスではなく、コンサル、SI、R&D、BPO他、幅広いソリューションの提案経験をお持ちの方・英語力、中国語力他、グローバルに活用できる言語能力をお持ちの方・営業として、IT系プロジェクトの要件定義～サービスインまでを経験されている方・プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング経験をお持ちの方【フィットする人物像】・変化が大きい環境における順応性がある方・自発的に物事を考え、自身の考えを発信できる方・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションに強みをお持ちの方
勤務地	東京都 *リモート勤務（週3日程度イメージ）可

掲載期間： 2024.12.13 ～ 2026.01.08

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営業マネジャー

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
仕事内容	【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）受注後のプロジェクト進捗/品質管理チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）【実績事例】以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。新規事業構築・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大・商品?商品力強化・営業?営業力強化/販路拡大・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入社内改善・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度
求める人材	【必須要件】ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインドコンサルティングファームでの経験4年以上
勤務地	東京

掲載期間： 2025.05.30 ～ 2026.01.22

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Sales Manager/Director 自社SaaS/PaaSソリューションマネージャー

社名非公開

1500万円～

東京都

ポイント	業務プロセス改善に関わるクラウドソリューションのセールスマネジメントをご担当頂きます。プロダクトアウトではなく、お客様の業務効率化を目的としたコンサルティング営業部隊のマネジメントとなります。
仕事内容	自社SaaS/PaaS（CRM領域担当）セールスチームのマネジメントをご担当頂きます。具体的には、・Sales Operationsチームと連携したGTM戦略の立案・ビジネスディベロップメントプラン策定、実行マネジメント・テリトリープランニング・フィールドセールスチームとの連携・チームメンバのパフォーマンス評価、育成、フォロー・パイプライン管理等をご担当頂きます。
求める人材	・セールスマネジメント経験をお持ちの方・SaaS/PaaSのセールス経験・ビジネスアプリケーション（特にCRM領域）の知見をお持ちの方・英語力【尚可】以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）・特定ソリューションのセールス経験（SaaSプロダクトセールス経験）・より高い英語力【フィットする人物像】・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方・クライアントのために尽力できる方
勤務地	東京都

掲載期間： 2024.12.13 ～ 2026.01.08

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営業マネジャー

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	弊社は事業創出・革新の方法と、各シャンルの専門知識を有するエキスパート人材に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた方法と豊富なエキスパート人材ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。
仕事内容	【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）受注後のプロジェクト進捗/品質管理チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）【実績事例】以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。新規事業構築・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大・商品?商品力強化・営業?営業力強化/販路拡大・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入社内改善・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度
求める人材	【必須要件】ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインドコンサルティングファームでの経験4年以上
勤務地	東京

掲載期間： 2025.06.02 ～ 2026.01.25

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広告マーケテイング、営業マネージャー（好待遇）

社名非公開

1200万円～1500万円

東京都

ポイント	更なる事業拡大を掲げ、3~5年を目安に50~100名規模への拡大に向け採用活動を始動いたします。
仕事内容	IMKグループ内の、広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する WEBマーケターを募集します。当社は、Web広告代理店として、クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略立案から実行までを一貫して行っています。今回募集するポジションでは、以下の業務をお任せします：・広告運用の戦略立案および実行・チームのマネジメント（3〜5名）・クライアントとの折衝および提案営業・広告予算の管理（数千万円〜億単位）これまでの経験を活かし、運用だけでなく、マネジメントや営業にも携わりたい方を歓迎します。
求める人材	必須要件・Web広告代理店での実務経験5年以上・広告運用額が数千万円〜億単位の経験・チームマネジメントの経験・クライアントとの折衝および提案営業の経験歓迎/尚可・課長職以上のマネジメント経験・新規事業の立ち上げ経験・デジタルマーケティング全般の知識
勤務地	東京都渋谷区神南

掲載期間： 2025.08.04 ～ 2026.02.01

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セールス責任者（sales head）/CADDi Drawer

社名非公開

1200万円～

東京都, 大阪府

ポイント	【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。
仕事内容	募集背景【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（以下Drawer）”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。＜具体的な職務内容＞営業組織の成果創出に向けたマネジメント CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行＜入社後のイメージ＞営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。仕事のやりがい・魅力グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。課題は山積み弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
求める人材	Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験圧倒的な営業としての実績セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験非連続なB2B×High Growthリードのご経験高度な課題解決能力
勤務地	東京本社〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー

掲載期間： 2025.07.02 ～ 2026.01.27

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リーダー兼事業所責任者/フレックスタイム制/静岡県御殿場市

社名非公開

1100万円～

静岡県, 三重県, 奈良県

ポイント	◎年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実！
仕事内容	リネンサプライ事業の長期ビジョン「コストリーダーシップ戦略」を実現するための、営業・物流・生産における事業本部長の戦略的パートナー。経営・事業部門マネジメントと密に連携し、業界シェア・売上・利益・キャッシュフローを最大化する戦略を立案する。また、1つの事業所(年平均で日産20t以上)を統括し、安全・品質・効率を基盤とした短期・中長期計画を策定し、高速にPDCAサイクルを回しながら改善を続け、長期ビジョン実現と、その先の非連続成長につなげる。インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、2026年9月～稼働する関西事業所では、関西圏のシェア拡大に向けた60億の設備投資を実施します。FY29以降、毎年この規模の工場を建設し、拡大していくため、LS事業部の幹部候補採用を行う。＜具体的には＞ ■LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う ■欠員解消と適正採用により労務費を最適化。再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する ■ドライバー別×コース別に物流費と時間差異を分析し、積載率最大化とトリップ数拡大を両立。適正な採用・制度浸透を進めることで、物流原価の最適化を図る ■事業部横断および自部門のプロジェクトスケジュールを設計し、進捗をモニタリング。遅延の予防・早期検知を可能にする仕組みを構築・運用する ■3C×STP分析と予実差異で収益課題を特定。各拠点の強み・改善点を検証し、KPIやプロジェクトスケジュール改善の学びを横展開することで、事業全体を進化させる ■人財ニーズを統括し、質・量ともに最適な採用をリード。候補者を惹きつけ、仕組み化したオンボーディングで早期活躍を支援する採用体制を構築する ■他部門と連携して組織のEX/CXを向上。権限委譲や1on1・OJTでメンバーの成長を支援し、次世代リーダーの育成・リテンションを行う【責任/アカウンタビリティ】 ■長期ビジョン実現に向けた事業環境分析などを通じて、経営層や事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援する責任を持つ（事業計画立案、予算策定）。 ■経営・事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、各種プロセスの目標達成を各部門の責任者と共に達成する責任を持つ（月次会議で進捗管理）。 ■LS事業所の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ■LS事業所の短中期の営業・生産・物流および人財の戦略を立案する。 ■営業・物流・工場・事務部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■安全、リスク管理とコンプライアンスとして、適切なリスク管理戦略を策定し、法規制や規制要件へのコンプライアンスを対応する。【業界成長とやりがい】インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
求める人材	【必須条件】 ■事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、3C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。 ■立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。 ■社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。【歓迎条件】 ■売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験 ■経営/戦略コンサルティング会社で３年以上の実務経験を有し、顧客先に常駐をしてハンズオンで支援をしたご経験 ■投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験
勤務地	静岡県御殿場市

掲載期間： 2025.12.03 ～ 2026.02.03

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