1100万円以上／栃木県／学歴不問の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「購買、調達課長※世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー」のポジションの求人です
当社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

【具体的には】
■調達戦略の企画立案と実行
■調達業務全般（見積、発注～納期管理）
■コスト分析やコスト交渉
■サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓
■調達システム・プロセスの効率化と改善
■新規開発事業の調達体制構築
■組織・チームのマネジメント

【募集背景】
昨今の世界情勢や環境変動などの影響により、調達環境は激変しています。その中で安定調達を実現させて、会社の持続的成長と新たな価値の創出に貢献できる購買・資材調達マネージャーを募集いたします。

【入社後想定されるキャリアプラン】
まずは、一般材や設備等の調達業務全般の企画管理・運用をお任せします。その後、専門性を深めていただき購買戦略立案と実行ができる人材として、サプライチェーンマネジメントの視点でビジネス戦略の実現に貢献いただきます。将来的にさらに上のマネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。

【必須要件】
■購買、資材調達業務の経験をお持ちの方
■社内外との交渉、折衝業務の経験をお持ちの方
■プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方
■マネジメントの経験がある方


【歓迎要件】
■プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方
■供給市場や市況などの分析を行った経験のある方
■化学材料サプライヤー知識や業界知識のある方
■化学に関する技術的な知識がある方

栃木県
下野市下坪山1724　デクセリアルズ　株式会社　栃木事業所

連結売上収益2兆1800億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎

【職務概要】
Astemoグループにおける製品開発プログラムのCFTメンバーに対し、DR／TR決済に向けたコンサルティングや市場不具合の技術的原因究明支援などを行います。

【職務詳細】
・新機種テーマ開発段階でのCFTへの技術的コンサルティング
・新機種テーマのDR／TRの審査者
・開発中／市場の技術的不具合の解決支援
・体質的真因究明と対策の方向性を導く再防レビューのレビュアー
・AGQS連動の品質技術エキスパート制施策決定と規定／要領策定

【ミッション】
新機種開発CFTが気づいてない問題／課題を抜け漏れがないようコンサルティングを行います。また、市場不具合の技術的原因究明の支援と不具合処置決定後、再防レビューで仕事のやり方を改定し全社仕組みにフィードバックする真因と対策の方向性の決定をコンサルティングします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
以下いずれも満たす方：
・量産型製造業の量産開発（設計開発～生産準備）に携わった経験を有すること
・利害関係の異なる社内の複数の部門との製品開発立ち上げのコミュニケーションでリーダーシップを図り、妥協点の合意形成を多数経験を有すること
・今までの経験だけにとらわれず、新たな技術要素にも原理原則に向き合い学習意欲が高いこと

【尚可】
・ファシリテーター／アサーションに関する資格
・IATF 16949に関する業務経験・知識、資格
・材料工学の技能検定資格
・開発プロセス改革・改善・標準化に関する業務経験・知識
・英語力：技術的会話が可能（MUSTではない）

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
JR東北本線（宇都宮線）「宝積寺」駅より徒歩約40分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、同社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いていて、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事を任せられます。

■同社にてバッテリーパック（リチウムイオンバッテリー／バッテリーケース／カバー）における下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】　
・性能目標（構造・熱・冷却）、仕様書および適用技術のとりまとめ・管理・検証
?・機能戦略立案と実行
・構造設計、熱設計、冷却設計（バッテリー パック、高圧配電、低圧配電、BMS 等）車載レイアウト検討・構造解析などの設計業務のとりまとめ・管理・検証
・性能・構造・安全耐久性試験のとりまとめ・管理・検証
・他社メーカーとの共同開発の機能代表者
・海外現地法人（米国／中国）への開発サポートの機能代表者
・グループメンバーのマネジメント業務
（1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援／人事評価を通した成長促進やキャリア支援等）
※車体開発部門や生産部門と連携して業務を推進していただきます。

【開発ツール】※ミッションにより異なります。
・設計／解析ツール：CATIA V5／V6、各種CAEツール
・分析／シミュレーションツール：一般的な電気／機械系の計測器、Nastranなどの構造解析シミュレーションツール、STAR-CCMなどの...

※以下、すべてのご経験をお持ちの方
・リチウムイオンバッテリーパックの構造/熱設計・評価・CAE解析経験およびモデルベース開発経験
・電動車両のプロジェクトリーダーの経験

栃木県

日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げることが可能！

【職務概要】
100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰したAI（知能化）領域における技術戦略企画 を担っていただきます。

【職務詳細】
メンバーマネジメントに加えて、SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。

＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力を踏まえた技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理

＜知能化領域においての戦略構築＞
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力を踏まえ、適用する技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理

※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
メンバーマネジメント経験に加えて、以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
●機械学習技術の開発経験
●認識技術の開発経験
●行動計画、強化学習などの開発経験
●生成AI、LLM、自然言語処理（NLP）を活用した開発経験
●データ処理技術の開発経験
●AI関連ソフトウェアの企画／開発の実務経験
●クラウドシステム基盤の構築、運用経験

【尚可】
・統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
・目標KPIの設定の経験
・他競争力評価の実施経験
・ビジネス英語

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「かしの森公園前」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

今後、次々と創出される新技術の調達戦略を自らがパイオニアとなって描くことができる魅力溢れるポジションでございます。ここには書ききれない情報もございますので、ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にコンサルタントまでお声がけください。

■同社ソフトウェア領域における調達戦略の構築・実行において、部門横断での連携・牽引を行っていただきます。業界動向・市場データを的確に捉え、同社の調達力・パートナーシップ強化をマネジメント視点で推進していただきます。

【具体的には】
・市場・技術トレンドを踏まえた業界分析および、競争優位性を高めるパートナー戦略の策定
・調達活動全体の構造改革（取引先ポートフォリオ最適化、契約・原価管理モデルの再設計 等）
・社内外の多様な関係者との連携・合意形成のリード
・部門メンバーのマネジメント・育成、調達組織としてのケイパビリティ強化の推進

【業務の魅力】
・ソフトウェアディファインドモビリティ実現の根幹となる、E&Eアーキテクチャ、統合ECU、ソフトウェアの調達に携わることができる
・今後、次々と創出される新技術の調達戦略を自らがパイオニアとなって描くことができる

※下記、いずれか必須
・ソフトウェア／IT領域における調達・購買・契約交渉の経験（5年以上）
・調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など）

東京都、栃木県

① メガバンク資本とスタートアップ機動力を両立した希少なFintech
② 社会インパクトの大きい「金融インフラ」を自ら創れる
③ 新規事業の“当事者”になれるポジション設計
④ 大企業協業・規制対応に本気で向き合える環境
⑤ ノイズレスで思考と実行に集中できる働き方

【主な業務】
◆戦略設計・統括
・不正対策とCS/Opsを統合した業務基盤の再設計と標準化
・規制改正・当局要請を見据えたリスク抑止と顧客体験の両立設計
・KPI/SLAを起点としたモニタリング・改善サイクルの構築

◆業務運営・改善
・KYC/AML、不正取引対策の設計・改善と恒常的な強化
・CS対応プロセスの改善（FAQ/ナレッジ整備、負荷配分最適化）
・委託業務（BPO）の統制と品質改善

◆部門連携・社外対応
・プロダクト・データ・エンジニアとの連携によるオペレーション要件の設計・実装
・カードブランド・アクワイアラ・当局との折衝・調整
・COO室を中心とした社内横断プロジェクトの推進

◆組織マネジメント
・不正対策＋CS/Opsチームの統合マネジメント
・メンバー育成・教育体系整備と評価
・オペレーショナルリスク管理の仕組み化

【チーム構成・立ち上げ方針】
・立ち上げ期は既存のCS/OpsチームやCOO室の不正対策ユニットと連携し、横断的に運営 → 段階的に統合

【本ポジションの魅力】
・不正対策とCS/Opsを束ねた新設部門の0→1設計をリードできる裁量
・経営直下で、規制対応・リスク管理・顧客体験改善を同時に設計する役割
・金融×スタートアップの複雑さの中で、未整備領域を標準化・DX化し、事業成長に直結する仕組みを作れる環境

必須スキル
・オペレーション/業務部門の統括経験
・KYC/AML等の法令実務理解と3ラインディフェンスの理解
・金融（決済/証券/銀行など）のいずれかで通算5年以上の業務経験

歓迎スキル
・ビジネスレベルの英語力
・未整備環境での立ち上げ・標準化推進経験
・業務改善/PM、RPA/ワークフロー導入経験
・Google Workspace/Slack活用、CAMS/CFT/CIA等の関連資格
・BPO/外部ベンダーの統制運用経験

求める人物像
・規制遵守を前提に、事業成長や顧客体験向上の視点を取り入れたバランスある判断ができる方
・コストや効率だけでなく、法令遵守と長期的なリスクマネジメントを重視できる方
・現場を理解しつつも、属人的な対応に依存せず全体設計と仕組み化を推進できる方

勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階
・JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
・ 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分
・原則リモート勤務（出社も可）
※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。
※本ポジションは取引先往訪もあるため、首都圏在住の方を採用対象としております。

① メガバンク資本とスタートアップ機動力を両立した希少なFintech
② 社会インパクトの大きい「金融インフラ」を自ら創れる
③ 新規事業の“当事者”になれるポジション設計
④ 大企業協業・規制対応に本気で向き合える環境
⑤ ノイズレスで思考と実行に集中できる働き方

■主な業務内容
・大企業との協業機会探索と仮説構築、事業企画書の作成〜提案
・当社内の関係部署（プロダクト開発、セキュリティ、コンプライアンス）との合意形成、およびPoC設計
・外部協力会社及びステークホルダーマネジメント
・その他、企画推進に関する関連業務全般

■チーム構成
・事業開発担当：2名（社長直下）

■PRポイント
1. Fintechベンチャーの機動力 × メガバンクの資本・顧客基盤
通常のスタートアップが何年もかけて築く「信用」と「顧客基盤」を活かし、単独では不可能なスケールの事業を垂直立ち上げできる稀有な環境です。メガバンクのアセットを活用し、業界地図を塗り替えるインパクトを出せるのは、このポジションならではの特権です。

2. 社会的インパクトのある「金融インフラ」を、自らの手で創出できるダイナミズム
メガバンクとの資本業務提携というレアな文脈において、探索・企画にとどまらずPoC〜立ち上げフェーズまで実行責任を持てる裁量があります。また、検証後のプロダクト化・運用体制設計・戦略推進といった「事業を伸ばすプロセス」までタッチできるため、継続的に自らの成果を社会実装につなげられる手触りと学びがあります。

3. ノイズレスで働きやすい環境で、思考と実行に集中できる
フルリモート・フレックスタイムにより生活との両立がしやすく、また論理的でオープンな社風の中、社内政治や不要な調整に煩わされることなくユーザー価値に集中できます。

必須スキル
・事業会社における新規事業／アライアンス／企画推進の経験
・大企業（特に縦割り構造）の内部構造や稟議プロセスに対する理解と、関係構築・合意形成の経験
・構想段階のアイデアを、社内外を巻き込んで具現化したプロジェクトリード経験

歓迎スキル
・規制業界（金融／通信など）での業務知見や協業経験
・複数ステークホルダー間でのコンフリクトマネジメントやアジェンダ設計経験
・金融未経験でも、ドメインキャッチアップへの主体性がある方

求める人物像
・明確な正解がない中でも、自ら課題や論点を定義し、ステークホルダーを動かしながら『事業としての勝ち筋』を定義できる方
・不確実性の高い探索フェーズでも粘り強くやり抜けるメンタルタフネスのある方
・大企業との連携や調整に臆することなく、主体的に関係構築を進められる方
・知的好奇心が高く、探索→企画→推進の再現性を高めながら仕事を前に進められる方

勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階
・JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分
・ 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分
・原則リモート勤務（出社も可）
※月1回の出社日にご出社いただける方が対象となります。
※本ポジションは取引先往訪もあるため、首都圏在住の方を採用対象としております。