1100万円以上／東京都／生活関連メーカーの転職・求人情報一覧

100年以上の歴史を誇り「うま味」を世界に認知させた、食品業界最大手の求人です。食品のみならずバイオなど事業の幅を広げ続けています。
大手ならではの手当や制度もあり、働きやすい環境が整っています。

M＆Aを中心に、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
■非連続的な成長戦略の立案・推進（M&Aを中心にした外部連携）
■M&A執行（クロスボーダー案件が中心）
■PMI執行
■M＆A戦略立案・執行能力向上のためのノウハウ・基盤強化の推進、後進の指導統括
■イノベーション戦略・CVC活動としての投資評価・実行、新事業領域開拓・事業化における社外連携の推進

【魅力/やりがい】
M&AからPMIまで一貫した業務を推奨しており、M&Aキャリアとして強みとなる経験を積むことが可能です。
また、M&A企画から携わったり専門チームと共同でCVCにも携わったりする機会もございます。

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
■担当するM＆A案件の推進と実践を通じた社内プロセスの習得
■担当する事業領域における戦略立案支援および社内ネットワーク作り
■保有経験・知見を活かし、当部業務に関するナレッジ蓄積・活用に向けた活動

※以下の全てを満たす方
・投資銀行／FAS等のプロフェッショナルファームでのM&A執行における3年以上の実務経験、もしくは大手事業会社等でのM&A執行における5年以上の実務経験
・ビジネス英語上級（複雑・高度な交渉ができるビジネス英語レベル）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務
■海外事業管理本部のUEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務
・親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく海外子会社/関連会社の統括管理業務
・当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し
■当社子会社所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携
■（副業務）通訳・翻訳

【魅力】
★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【必須要件】
■TOEIC800点以上
英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先とのコミュニケーション経験
■社内社外コミュニケーション能力
■財務・会計に関する基礎知識（財務3表の一体理解）


【歓迎要件】
■統合型リゾート、カジノ、遊技機業界経験
■海外留学/生活経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。
この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。

【業務詳細】
■海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート）
※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定

【雇用条件】
■在籍企業：同社
■所属企業：同ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■海外でのマーケティング経験3年以上（日本からのマーケティングサポート業務含む）
■メーカーでのマーケティング経験
■英語での業務に支障がないレベル（TOEIC　800点以上）
【歓迎要件】
▼消費者インサイトに基づく海外での商品企画・プロモーション
▼チームマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション　
食領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験10年以上
■ピープルマネジメント経験（5名程度目安）


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行する。
・グループ内部監査人（本社約20名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名）によるグループ80社超の内部監査の品質向上と効率化のために、本社内部監査部門としてグループ内部監査人の能力・品質向上のための企画と支援を行う。
・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向しており、往査が必要な部分については国内・海外出張の機会もあります。

【具体的には】
＜内部監査業務＞
・当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む）
・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等）
＜マネジメント＞
・専門職として内部監査チーム（監査プロジェクト毎に数名のチーム）をリードして監査を実施頂きます。組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント（組織メンバーのマネジメント）を担っていただく機会もあります。

【ポジションの魅力】
同社グループは海外売上比率が70％を超え、国内外100社以上で事業を展開しています。内部監査部門は、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制に関する監査を通じて、グループ全体の価値向上に貢献しています。

・内部監査組織は、本社に約20名、国内グループ会社に約10名、海外グループ会社に10数名の内部監査人を擁し、本社の内部監査部門がグループ全体の監査を統括しています。キャリア採用者も多く、さまざまな経験や知見を活かしながら活躍しています。
・経営上重要な案件を担当する機会や、経営陣と直接コミュニケーションをとる場面もあり、現場や経営の改善に貢献している実感を得られる環境です。
・専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍。専門性と汎用性の高いスキルが身につくため、監査や経営のプロフェッショナルを目指…

【必須要件】
・事業会社に対する外部監査、あるいは、事業会社での内部監査の実務経験
・監査チームのリーダー経験、または、組織の管理職経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA）公認情報システム監査人（CISA）、日本公認会計士、US-CPAのいずれかの資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
特に最先端技術の最前線である欧米のライフサイエンス事情（イメージング又は医療診断機器）に精通し、イメージング技術ロードマップを自ら描くことができ、弊社が持つ全ライフサイエンス製品企画・開発の方向性を決定づける十分な仮説とエビデンスを獲得する。
戦略立案や事業企画のテーマを組織横断して指揮を取り、メンバーへ絶えず高いモチベーションを保ち続ける環境を維持し、一人一人の個性に合わせた人財配置とコミュニケーション促進を自らリードする。
※ポジションとしてはプレイングマネージャーとして実務及びPM業務に従事いただく予定です。

【具体的には】
■フローイメージング機器のビジネスディベロップメント、米国子会社と本社の橋渡し、本社からのマーケティング、技術等のサポート
■顕微鏡技術、データ解析技術、周辺消耗品を用いたライフサイエンス系ビジネスの企画取り纏め
■これまでの経験を活かした上記事業化計画立案、実行

【ポジションの魅力】
■同社のライフサイエンス事業は最先端の顕微鏡技術、顕微鏡画像解析技術、オートメーション技術により国内、海外の創薬・ライフサイエンス研究に大きく貢献しています。
■国内、海外のトップレベルのライフサイエンス研究者と最先端技術の共同研究・開発を通じて、未来の個別化医療を実現するための新規の臨床検査ビジネスを企画する職務になります。
■同社のライフサイエンス製品は北米、欧州を中心とした世界トップレベルの製薬企業、研究機関がお客様となります。弊社海外の拠点メンバー、海外パートナーと一緒にグローバルな活動が出来ます。
■職場にはメカ・ソフト技術開発出身、バイオ系研究出身と多彩なバックグラウンドを持つメンバーがいます。様々な技術、スキル、経験を融合して新たなビジネスを切り拓いて行きましょう！

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
ライフ事業本部 マーケティングセンター ビジネスマーケティング部　全体で40名程
配属先につきましては2025年4月に新設となりますので、詳細につきましては面接内ですり合わせいたします。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
※海外拠点とのやり取りが多いためコア…

【必須要件】
■顕微鏡、イメージング機器業界で、製品企画、ビジネス企画に携わった経験、知見があり、さらに海外へのビジネス展開に携わった経験、知見がある方
■マネジメント経験（入社時は3～5名程度のメンバーがつく予定）
■製品ライフサイクルを維持する業務経験、知見
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
DXパッケージビジネス部リーンスタートアップ課内のリーダーとして、広域モニタリングシステムおよび関連システムの開発管理業務（プロジェクト管理、開発進捗管理、外注管理（国内・海外）、社内外との折衝）
複数のプロジェクトを優先度を付けて工数調整、管理をし顧客要求に最大限応えることができるようけん引いただきます。

【具体的には】
・複数の開発プロジェクトにおいて、チームメンバーのスキルや負荷状況を踏まえた計画立案と進捗管理を行い、顧客要求に応える成果を安定的に提供する
・外部委託先（国内・海外）に対して、仕様に基づいた明確な指示を行い、成果物の品質を評価・改善指導できる
・顧客や営業部門からの要望を、他案件にも展開可能な汎用的な仕様として整理・文書化し、製品価値の最大化に貢献する
・組織横断での連携を推進し、部門を越えた新たなコラボレーションの形を構築する
・チームメンバーの育成計画を策定し、必要な知識・スキル・経験を段階的に伝えながら、個々の成長を支援する
・現行の業務プロセスや管理手法を見直し、効率化・標準化を通じて組織全体の生産性向上を図る
・業務上の課題を可視化し、データに基づいた改善アクションを主導することで、継続的な成果創出を実現する

【ポジションの魅力】
・同社は計測・制御・情報技術を軸に、最先端の製品・ソリューションを国内外へ展開し高い評価を得ています。
・募集しているポジションは、当社製品が元来持つハードウェアの強みを活かしながら、クラウド・AI等のデジタル技術を融合した新規パッケージ商品の企画開発・販売促進に注力しています。
・従来のハードウェア売り型のビジネスから、サブスクリプション型ビジネスへの転換を推進し、新たなビジネスモデル確立に挑戦できる環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
※海外拠点とのやり取りが多いためコアタイム無のフレックス使用ができ、業務に慣れてきましたらリモート比率を上げることも可能です。
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女…

【必須要件】
・ソフトウェア開発プロジェクトの管理経験（進捗管理、品質管理、チームマネジメント等）
・クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
・英語を用いた開発またはビジネス経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「もっと楽しく、健やかに。」をスローガンに、お客様の期待やニーズに応える商品やサービスを提供し続けることによって現在の地位を確立してきました。今後も某社が持続的に成長を遂げる為には創造力豊で意欲的な取り組みが不可欠であり、新しい市場や顧客層を開拓し持続的に成長を遂げることが期待されます。そのために、マーケティング部門が中心となり、開発～製造～物流～販売までの全てを垂直統合した流れでこの理念を実現することが必要です。そのマーケティング部門を率先垂範で力強くリードし、革新と高いパフォーマンスを生み出し続けることにより変化を起こし、果敢にチャレンジしていける副部長職を募集します。

【具体的には】
・マーケティング戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・各ブランドのマーケティングアクションの検討、実行
・業績計画（予・食品及び日用品分野で５年以上のマーケティング実務経験
・ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
・マネジメント力のある方
算計画）の策定
・マーケティングKPI目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・マーケティング部門の運営（マーケメンバーの育成と成長）と他部署との密な連携
・取締役会・役員会、社長定例会議等々の会議体における事務局との運営連携と資料作成（とりまとめ含む）

【キャリアパス】
マーケティング部長→取締役候補（成果次第で任用）

《本ポジションの魅力》
●マーケティング副部長としてご入社後、早期に部長としてご活躍いただくことを期待するポジションです。
●同社では、積極的に新規商品・新規カテゴリーへの挑戦を予定しており、マーケティング部として、生産キャパシティを鑑みながら、市場として大きいマーケット且つ、現在あるブランドに近しいカテゴリー（チョコレート・スナック・ビスケット・グラノーラ等）を主軸に新しいブランド・商品を立ち上げていただくことが期待値となります。
●2025年に某社のマーケターが社長として就任し、今後積極的に新しい商品づくりに取り組んでいこうという同社のフェーズにご参画いただける、非常に裁量権が大きくやりがいのあるポジションです。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■菓子業界で５年以上のマーケティング実務経験
■ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
■マネジメント力のある方

【歓迎要件】
▼損益管理の経験
▼財務・会計知識がある方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション
（１）食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
（２）ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベース…

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■チームを率いる立場として、メンバーの成長と目標達成をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただきます。
■複数のステークホルダーや利害関係者と調整しながら、プロジェクトを計画通りに進行させ、最良の結果を出す役割を担います。
■顧客価値を最大化する事業の実現を目指していただきます。

【具体的には】
当社の主力事業であるプロダクト本部において、マーケティング（デジタルマーケティングを含む）を活用したビジネスモデルの構築に取り組んで頂きます。

・インバウンドマーケティングの強化。Web・コンテンツマーケティング強化による、問い合わせ件数増を狙う為の企画・実行。
- Webトラフィック、問い合わせ状況などの現状分析と改善
- 海外拠点と連携したマーケティング施策の提案と実行
・海外市場でのオンラインビジネスモデルの構築
- Ecommerceモデル実現の為の、マーケティング活動（ビジネスモデルの検討、計画策定、実行支援）
・インターナルコミュニケーションの強化
- チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを高める環境の構築

共通して、社内外のステークホルダーとの調整やマーケティング活動としての定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定を含みます。

【ポジションの魅力】
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。
また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。
そのような中で、プロダクト本部は、様々な業種を客先としており、お客様に不可欠な製品を提供していることから、業績は着実に成長していきます。
他方で、激しく変化する事業環境に対応するべく、新たな価値を創造し、また、価値をどのように届けるかの変革に挑戦する機会があり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。
グローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わることができます。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
プロダクト本部セールスマーケティングセンター マーケティング統括部

【働き方】
■テレワークを組み入れてお…

【必須要件】
・マーケティング知識、数値分析能力、実務経験
・チームリーダーとして、チームメンバーを率いた経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力


【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
▼デジタルマーケティング及びセールスの知識、実務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループは、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、データに基づいた意思決定やAIを活用した取り組みが不可欠です。今回、最新技術のキャッチアップから、社内外に蓄積されたデータ収集を通し、事業に直接貢献する提案型の取り組みを拡大するために必要な当社内のデータ分析チームをリード頂く方を募集します。

【業務内容】
同社グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。

AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進


【入社1ヵ月後の業務イメージ】
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。

【魅力・やりがい】
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。

【キャリアイメージ】
同社グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。

【募集組織情報】
配属組織正式名称：DX推進部先進ITグループ
配属組織人数：80名
配属グループ人数：13名
年齢層：20…

【必須要件】
■データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 （特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験尚可）
＊ドメイン：サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発　
＊技術分野：統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
＊標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計（ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等）
■社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
■人財育成・組織開発の経験
■技術調査・技術戦略立案の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

ファン多数、大手有名食品メーカーです。
多くのロングセラー商品を提供しています。

■人事責任者候補

大手メーカーグループの中核を担う事業会社である同社において、
人事責任者として、企業成長を人事の側面からリードしていただきます。

【業務内容】
中長期経営計画と連動した最適な組織づくり、人的資本経営の推進、
人事制度の企画運用など、人事領域全般を牽引いただきます。

・経営陣の一員として、中長期経営計画と連動した全社人事戦略の立案と実行の統括
・人的資本経営の推進
　タレントマネジメント（スキル/能力の見える化・戦略的配置・次世代リーダーの発掘と育成など）
　社員エンゲージメント向上に向けた企画／実行
・人事制度（評価・報酬など）のブラッシュアップおよびガバナンス整備
・人件費最適化など経営指標のモニタリングと意思決定支援
・採用戦略の策定と、採用ブランディング強化のドライブ
・労務リスク、コンプライアンスなどの統括
・経営・事業部門と連携し、複雑な組織課題を解決する全社的リーダーシップの発揮

【働く環境】
平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、
長期的にキャリアを築ける環境です。
幅広い業務に携わることができます。

※非公開求人の為、詳細はエントリー後にお伝えさせていただきます。
管理番号：31074

【求める人物像】
・役員と直接コミュニケーションしながら業務を推進してきたご経験
・経営視点で、事業成長と連動した全社人事戦略を自ら設計・推進したご経験
・人材データ・エンゲージメント・人件費などの数値分析に基づき、経営意思決定を支援してきたご経験
・人事制度設計および改善のご経験
・経営目線での採用戦略立案や、採用広報の推進のご経験
・組織課題解決のために、経営・事業部門を横断して業務推進できる強い影響力を持つ方

東京本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面は無し
※月に２～3回ほど岡山本社への出張があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
アセットソリューション領域（EAM・保全・設備診断・予知保全・Digital Twin 等）に関する事業拡大を目的に、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
１）市場動向・顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定と実行
ー 必要に応じたM&A・アライアンスの企画推進を含む
２）顧客課題の深掘りと最適なソリューション設計
３）社内外のステークホルダーと連携した提案書の作成・顧客プレゼンテーション
４）先進技術（DX、Digital Twin、3D/VR 等）を活用した新価値創造の企画・検証
５）案件推進に伴う要件整理およびプロジェクト管理

【ポジションの魅力】
1. グローバル市場で戦える“アセットソリューションの中核人材”になれる
同社は100カ国以上で事業展開するグローバル企業。
アセットマネジメントは今後重点投資領域であり、海外のDX動向を踏まえながら事業戦略を描けるポジションです。
2. Digital Twin・VRなど最先端技術を活用し、新事業を創る機会が多い
既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出が可能。
3. M&A・アライアンスにも関われるハイレベルな企画ポジション
事業戦略だけでなく、M&A検討やパートナー選定など、通常の営業や企画職では経験しにくい業務に携われます。
4. 製造業・インフラの大手企業の現場課題に深く入り込める
オイル＆ガスやケミカル等の横河の顧客基盤に対して直接働きかけられる現場感のある仕事です。
5. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める
販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です（将来の事業責任者候補）。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定し…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・戦略立案力、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル
・アセットマネジメント領域での実務経験（EAM、保全、設備診断、予知保全など）
・顧客提案・ソリューション設計の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界など）
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）
・リーダーやマネジメントのご経験

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働

■役割/ポジション
・ヘルスサイエンス領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
■化学もしくはバイオのバックグラウンドをお持ちの方
■ピープルマネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

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【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
同社および国内外の同社グループ会社（以下、総称して「同社グループ」）の事業活動を法務的に支援・リードし、同社グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。

■同社グループの法務業務全般
■グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
■株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

＜１か月後の業務イメージ＞
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。
早期に部下を持ち管理職としてご活躍いただくことを期待します。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
※ビジネスレベルの英語力が求められます
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
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同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。

【ミッション】
海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成

【具体的な業務内容】
（１） 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行
・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社（オランダ）を軸にしたロールアップ戦略）
・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード
・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定
・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行

（２） 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理
・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制
・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

（３） 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築
・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築
・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）
（４） 上記に向けた業務への対応
（５） その他海外事業に関する特命業務への対応

【組織構成】海外事業本部：計4名

【同ポジションの魅力】
★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。
★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。
★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

【必須要件】
■管理職として海外事業、海外戦略の推進経験
■海外子会社管理またはPMIのご経験
■メーカーまたはコンサルや投資銀行、総合商社での経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼メーカー（食品であると尚可）での海外経験
▼コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験

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サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。
　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
■農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）
■英語スキル：英語で業務遂行可能レベル
【歓迎要件】
▼統計に関する知識、スキル

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【期待する役割】
法務マネージャーとしてIT/システム関連製品の開発及び販売を行う子会社向け国内・国際法務全般に下記内容に従事いただきます。
※同ポジションはプレイングマネージャーとして従事いただくことを想定しております。

【具体的には】
・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育・IT化関連業務、法務部内管理業務

法務の役割にとらわれることなく、特にIT/システム開発関連事業において、法務領域からストレッチした現場サポートの推進を期待します。

【ポジションの魅力】
・2021年5月に発表した長期経営構想では、IA2IA（Industrial Automation to Industrial Autonomy）やSmart Manufacturingといったアプローチで、世界で進むSystem of Systems（SoS）をリードするインテグレーターとなり「全体最適」という価値を生み出すことを謳っています。これを具現化するための新規事業・ビジネスモデル開発において、ビジネスメンバーと連携して新たな事業モデルを作り上げていく醍醐味を味わうことができます。
製造業のお客様のDXを支援するツールの1つとして、当社と奈良先端科学技術大学院大学が共同で開発したプラント自動制御AIは、「第52回日本産業技術大賞」の最高位となる「内閣総理大臣賞」を2023年に受賞しました。
・キャリア採用を通じてこの数年強化されてきた同社の法務部では、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学び合い、成長し合う環境があります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集とな…

【必須要件】
【必須条件】
・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験
・企業または法律事務所における国内および国際企業法務経験があわせて8年以上あり、大学法学部もしくは法科大学院卒または同等の知識・経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
・部下の育成やリーダーの経験等の経験を有する方

【選考の補足】
1次面接前にカジュアル面談を実施いたします。
1次面接に合わせて筆記試験の実施の予定です。

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【期待する役割】
国内・国際法務全般を担うスペシャリストとして従事いただきます。
※採用直後は、マネジメント職ではない、法務スペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを予定しています。

【具体的には】
・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援。
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務（海外の大規模プロジェクト契約や海外主要顧客との国際取引基本契約のチェック・交渉含む）
・既存事業・新規事業における国内・海外企業との出資やアライアンスに伴うDD （Due Diligence）・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育
・法務メンバーの育成支援、法務部業務効率化・IT化関連業務

【ポジションの魅力】
・2021年5月に発表した長期経営構想では、「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」のもと、Industrial Automation to Industrial Autonomy （IA2IA）やSmart Manufacturingといったアプローチで、世界で進むSystem of Systems（SoS）をリードするインテグレーターとなり「全体最適」という価値を生み出すことを謳っています。
これを具現化するための新規事業・ビジネスモデル開発において、ビジネスメンバーと連携して新たな事業モデルを作り上げていく醍醐味を味わうことができます。
製造業のお客様のDXを支援するツールの1つとして、当社と奈良先端科学技術大学院大学が共同で開発したプラント自動制御AIは、「第52回日本産業技術大賞」の最高位となる「内閣総理大臣賞」を2023年に受賞しました。
・国内外の投資案件その他の社内プロジェクトに参画し、海外のLegalメンバーのみならず、他の機能を担うグループメ…

【必須要件】
■IT、エンジニアリング、コンサルティング、電子機器等を扱ういずれかの業界や事業での法務経験
■海外取引契約の審査・作成・交渉支援の経験
■部下の育成やリーダーの経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）
※1次面接前にカジュアル面談の実施を予定しています。また、筆記試験を課させていただく場合がございます。

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【期待する役割】
国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、同社のDXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジェクト管理業務全般に従事して頂きます。
業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、サービス全体の開発またはサポート部門を統括いただくポジションとなります。プロジェクトメンバーがそれぞれ業務を担当しますが、単なるピープルマネージャーではなくITの現場サイドへの深い理解とディレクション能力が求められます。

【具体的には】
主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当していただきます。
グローバルな視点から変更管理を行い、海外オフショア開発チームとコミュニケーションをとる必要があるため、グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。
オフショア開発チーム（現在はインドが主体）とのコミュニケーション（Web会議、チャット、メール）は英語になります。

【ポジションの魅力】
デジタルトランスフォーメーション促進の中核を担う仕事
現在、弊社ではビジネスモデルを抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化のためのデジタルトランスフォーメーションを促進しています。この活動が評価され、2024年に経済産業省におけるDX銘柄に選定されました。
CX推進部では、これらDX促進活動のうち、主に顧客管理プラットフォームの統合と
CRM（Salesforce）, Adobe CMS, CPQ （エンタープライズ向け価格見積システム）などのSaaSをグローバル標準のプラットフォームとして各国の拠点に導入し、グローバルな営業・マーケティング・サービスプロセスの標準化を推進しています。
こうしたSaaSを活用する、グローバルDX推進活動の管理者（マネージャーまたはマネージャー候補）を募集します。

本社のDX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用してDX開発・推進をリードするポジションです。
オフショア開発やグローバルサポート経験を積みたい方には非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
IT戦略本部グローバ…

【必須要件】
※ご応募の際は英文レジュメが必須です※
・オフショア開発における経験
・ソフトウェア開発における経験
・エンタープライズ系システム（BtoBが望ましい）開発に携わった経験
・APIに関する知識（REST/SOAP API）
・データベースのモデリング経験やSQL、XML/JSONなどの設計に関わった経験
・ITサポート（ヘルプデスクや製品サポート）に関する経験
・AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識
・ピープルマネージャーとして部下をマネジメントした経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【ミッション】

・顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること

・人材プラットフォーム事業群における医師・薬剤師・介護士などの領域の支援強化を牽引し、同社およびグループ全体の成長に貢献すること



【業務例】

・エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。

・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般

・周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築

・面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築

・メンバーとの1on1・KPI管理

・その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進

・マーケターと連携した集客面での施策立案・実行

・コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方

・人材ビジネスの責任者経験

・IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験

・組織マネジメント経験



【歓迎】

・P/L作成、管理運用経験

・インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験

・売上5億円以上の事業創出経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京】AIエンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています

▼仕事内容
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムの
チューニングなどＡＩ技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。

▼キャリアパス
AIエンジニアとしてスペシャリスト、AIエンジニアをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。　

▼メッセージ
自らの技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができる方を求め...

【必須】下記のいずれかのソフト開発経験１年以上
・機械学習、統計処理の手法を用いたソフトウェア開発経験
・研究論文などに基づく実装経験

【歓迎】
・画像処理技術の実務経験
・組み込みソフトウェアの実装経験
・Kaggle、Signateなどコンペでの高成績
・AWS、GCP等のクラウドサービスを活用した経験

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

株式会社FLUX a_DX009 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー以上

■会社概要

FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。

当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。

売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験

・ピープルマネジメントのご経験



加えて、下記いずれかのご経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験



【歓迎スキル】

・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験

・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験

・エンジニアとしてSI案件に携わったご経験

・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【ミッション】

・顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること

・人材プラットフォーム事業群における医師・薬剤師・介護士などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること



【業務例】

・エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。

・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般

・周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築

・面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築

・メンバーとの1on1・KPI管理

・その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進

・マーケターと連携した集客面での施策立案・実行

・コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格（必須）】

・下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方

・人材ビジネスの責任者経験

・IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験

・組織マネジメント経験



【応募資格（歓迎）】

・P/L作成、管理運用経験

・インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験

・売上5億円以上の事業創出経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京】画像処理ソフト開発エンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品に組み込む画像処理ソフトの設計・実装・評価を行います。様々なユーザー環境、デバイスの特性、CPU性能を踏まえたアルゴリズム開発など画像処理ソフトウェアを設計・実装します。市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。

▼キャリアパス
画像処理ソフト開発エンジニアとしてスペシャリスト、画像処理に留まらずソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

▼メッセージ
自らの技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができる方を求めています。

▼やりがい
最新の技術トレンドを把握しながら技術的知見を活...

【必須】下記のいずれかのソフト開発経験１年以上
・画像処理ソフト開発経験
・研究論文などに基づく実装経験

【歓迎】
・MATLAB、OpenCVによる画像処理経験
・大規模データの分析や可視化を通した数値処理の経験
・プログラミングコンテストでの高成績
・AWS、GCP等のクラウドサービスを活用した経験
・点群処理や３D描画処理の経験

東京都

【東京】アソシエイトアーキテクト/プロダクトマネジャー（R&D領域）

■本社のDX部門に所属し主に以下のような業務を担当いただきます。
・R&D領域（研究・開発・生産など）におけるデジタルプロダクトの新規開発・拡張プロジェクトのITリード
・戦略的ベンダー選定、マルチベンダーマネジメント、予算・リソース計画の策定・承認獲得
・ビジネス要件、システム要件の定義活動のリード（複数ビジネス領域対象）
・複数プロダクトの運用保守管理とライフサイクル戦略の策定・実行
・全社DX推進に向けた業務プロセス改善、IT基盤強化、チェンジマネジメント施策の企画・実行
・技術トレンド分析による新ソリューションの探索と導入企画

■職種の魅力
・中外製薬が掲げるTOP I 2030実現のためのKey DriversであるDX、RED SHIFTに取り組むことができ、製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦することができる
・ロシュというグローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会がある。

■組織/配属
・デジタルソリューション部 プロダクトマネジメント１グループへ配属予定
└主に、製薬バリューチェーンにおける「創薬」から「...

【必須】→製薬業界の知見は入社時必要ありません。
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
・中、大規模開発リード：新規構築または拡張開発でのプロジェクトマネジメント／プロダクトマネジメント／ITリード経験（※案件規模：１億ー3億程度）
・SAFeまたはScrumでのプロダクト開発経験（資格保有が望ましい）
・要件定義の主導：2領域以上で、ビジネス要件・システム要件を統合した要件定義をリードした経験
・複数ステークホルダーとの協業経験：社内外の関係者を巻き込んだ合意形成・意思決定の実務経験
・マルチベンダー管理経験：RFP作成、提案評価、見積査定、品質・セキュリティ要求の遵守
・複数プロダクトの運用保守・改善：コスト最適化とモダナイズを両立したライフサイクル管理の実績
・英語での業務コミュニケーション経験（海外ベンダーやグループとの協業）

【歓迎】
・規制対応経験：CSV/GxPなどの規制要件を考慮したシステム設計・運用
・複数技術領域の専門性：アプリケーション開発（例：バックエンド／フロントエンド／API／データエンジニアリング）で2領域以上の実...

東京都

【秋葉原】※課長※FA分野の製造業向け自動化ラインのPM＜インダストリアルAIBU＞

『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、製造業向けのロボティクスSI案件において、ラインビルディング（自動化ライン構築）全体のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。監理技術者資格を活かし、現地での工事管理も含めた業務をお任せします。
＜職務詳細＞
◆自動化ライン構築における要件整理、構想設計、工程計画
◆顧客やパートナー企業との折衝・調整
◆設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務のマネジメント
◆工程・安全・品質・リスク管理
◆建設業法に基づく「機械器具設置工事」における現場管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。
・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事...

[必須要件]※業界不問／製品不問
■FA分野（完成車メーカー）の生産技術業務に携わった経験
■FA分野（完成車メーカー）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験
[歓迎要件]
□製造系・制御系の業務システム構築に携わった経験があり、それをラインビルディング業務に活かせる方　または、
□建設業法に定められた「機械器具設置工事」に関する監理技術者資格、および現場代理人または主任技術者のご経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新し...

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【東京】ソフト開発リーダー（PL）＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品開発グループとして、商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。

▼やりがい
「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、ソフトをはじめ、光学、回路など様々な技術メンバと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接...

【必須】下記いずれかの言語でソフト開発経験１年以上あるPLのご経験がある方
・組込みソフトウェアとしてC、C++言語
・PCアプリケーションとしてC#、Java

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとしてのご経験が３年以上の方
・多様な顧客の要求を整理して、仕様策定されたご経験

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。

具体的には、以下の業務に従事していただきます。



・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。

・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。

・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。



■Insight事業に携わる魅力

・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。

・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験

・ピープルマネジメントのご経験



加えて、下記いずれかのご経験

・コンサルティングファームでの実務経験

・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験



【歓迎スキル】

・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験

・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験

・エンジニアとしてSI案件に携わったご経験

・スタートアップでの勤務経験（商材／規模問わず）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東京】組込ソフト開発エンジニア＜B職＞

▼ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を
行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

▼仕事内容
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性・保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。

▼キャリアパス
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

▼メッセージ
チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる人を歓迎します。私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。

▼やりがい
最新の技...

【必須】
・組込ソフト開発経験１年以上（C言語／C++）

【歓迎】
・ハードウェア開発の経験
・デバイスドライバの開発経験
・RTOSを使用したソフトの開発経験
・プログラミングコンテストでの高成績

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【秋葉原】課長：衛星/宇宙分野：安全保障分野における新事業開拓エンジニア＜ディフェンスシステム＞

プロジェクトまたはチームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。
担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。
＜職務詳細＞
安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。
グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。
※営業やフロントSEと連携しながら業務を推進いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。
市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。
【働く環境】
・配属組織/チーム：社員20名程度、20～30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組む。不明点等があれば、丁寧に説明する。
...

[必須要件]※業界不問／製品不問
■新事業の企画立案、提案の取り纏めレベルの業務経験や知識
■情報システムに関する知識・知見を有しており提案/設計/開発のいずれかの経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）
■課題発見力及び企画立案力：担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
■コミュニケーション能力：社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験
■TOEIC730程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
[歓迎要件]
□防衛安全保障分野の業務経験や知識のある方
□衛星画像分析システムやSNS分析システムに関する業務経験や知識のある方
□TOEI850程度の英語力（読み書き・メール利用・オンライン会議に支障のないレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮で...

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生産部海外工場長候補（課長）※日清食品HD出向

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜背景＞
海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。
社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。
現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。
なお、勤務地不問の方が望ましいですが、勤務地を限定してご希望の方...

【必須】
・製造及び生産設備に携わった経験
・海外での駐在経験
・製造工場のマネジメント経験2年以上
・英語力（TOEIC600点目安）
【歓迎】
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

人材紹介コンサルタントとして、担当業界・職種における企業（RA）・候補者（CA）双方のサポートを一貫してご担当いただきます。特にエクスクルーシブ求人やCXO求人を中心に、質の高いマッチングを実現していただきます。



■具体的な業務内容

・担当業界、領域の企業開拓および求人獲得（新規・既存）

・求人ニーズのヒアリングおよび要件整理

・候補者とのキャリア面談、求人紹介

・スカウト媒体を活用した人材リサーチおよびスカウト送信

┗アシスタントと連携し、スカウト業務などの一部を分担可能

・面接調整・進捗フォロー、条件交渉、入社支援



これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。



■業務の特徴

・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が

・多数のスカウト媒体…5つのスカウトサイトと管理システム（PORTERS）がありますのでお好(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件：以下いずれも必須

・人財紹介営業経験（RA、CA両面経験必須）を3年以上お持ちの方（目安）

・年間売上高2000万円以上の実績がおありの方（目安）（その他詳細は面談でお伝えします）

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜期待する役割＞

当ポジションでは、PdM組織全体のリーダーとして、以下の役割を担っていただきます：

■プロダクト組織の戦略的リーダーシップ

・会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定

・複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分

・経営層への戦略提案と意思決定のサポート

■ハンズオンでのプロダクト開発リード

・重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進

・エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上

・データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透

■チームマネジメントと組織開発

・10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成

・メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備

・多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率

■クロスファンクショナルな連携推進

・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築

顧客との直接対話を通じた深い課題理解とプロダクトへの反映

グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション



(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須条件＞

■プロダクトマネジメント経験：5年以上

・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験

・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験

・開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験

・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験

■急成長プロダクト開発経験

・0→1フェーズ：新規プロダクトの立ち上げから市場投入までを主導した経験

・1→10フェーズ：PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験

・不確実性の高い環境での迅速な意思決定と戦略調整の経験

■toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 3年以上

・toBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの開発・運用経験

・開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル

・プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験

■顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験

・顧客の業務フローや課題を基にプロダクトの要件を定義した経験

・顧客ニーズを具体的なシステム仕(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行

・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析

・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築



【ミッション】

・経営戦略上重要なBizOps/BPRプロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること

・10xの非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること

・生成AIなど先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・AIおよび関連ツールを用いた開発経験

・AI/LLMを活用したプロジェクトマネジメントおよびBPRの経験



【歓迎】

・プロンプトエンジニアリングの経験

・Python/SQL等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験

・PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績

・基礎的なプログラミングやAPIの知見（その他詳細は面談でお伝えします）

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【職務内容】

HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。



【具体的には】

■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理

■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用

■PIP/代謝などの施策の企画、実行

■事業成長のキーポジション特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行

■同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透　など



本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■HRBPとして事業成長を人事組織の側面から牽引した経験

■人事領域における責任者・マネジメントの経験

■ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力

■1000人前後以上の組織における業務経験

※クライアントサービスでも可



【歓迎経験・スキル】

■グローバル企業における組織開発、人材開発、人事制度、採用戦略の企画運用経験

■IT/Web業界におけるHRBP経験

■管理会計に関する知識と経験

■事業会社やコンサルティングファームにおいて経営戦略や事業開発の経験



【求める人物像】

■同社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である「Our Essentials」を体現いただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

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【業務概要】

ニコングループで細胞受託解析や再生医療支援を行う当社にて製造部門のうち、生産インフラに関わる生産管理課、サプライチェーン

アンドロジスティック課、エンジニアリング課を副部長として統括頂きます。



【業務詳細】

■製造部内および他部署との連携が必要であるため、案件に応じて検討、調整のリーディング

■各製品の顧客対応として、会議の出席、該当案件に関する顧客からの質問・確認に対する回答/資料提出。

■公的監査および顧客監査等の対応、予算管理



【同社について】

同社は再生医療向け細胞受託生産を行う会社として、親会社であるニコンからの100％出資によって2015年に設立され、細胞培養の世界最大手のLonza（本社：スイス連邦、バーゼル）と提携し、当事業を手掛けてまいります。ニコン100％出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、業務を拡大する予定です。ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせて、将来的にさらなる高品(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■製造業・製薬業界等で生産管理・製造管理のご経験

■10名以上の組織におけるマネジメント・リーディング経験

※管理職としてのご経験が必要となります。



【企業の魅力】

・難病や希少疾患に対する再生医療への社会的期待を背負うニコングループの戦略的成長事業で、大きなやりがいを感じながら活躍いただけます。

・Lonza社との業務提携契約により、グローバルスタンダードの品質および生産システムが利用可能で、幅広い知識と見聞が養える環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

(1)経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行

■欧米地域での事業拡大戦略の策定(例:買収した欧州子会社を軸にしたロールアップ戦略)

■M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード

■各地域の消費市場や生産・物流インフラ(必要資源の入手可能性、コスト、規制)の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定

■策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落としこみ、実現に向けたアクションプランを設定、実行



(2)海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理

■買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制

■買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

■部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築

■社内の関係部署(経営企画、管理、生産、営業)との協働体制の構築

■チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用(社内外)



(4)上記に付随する業務への対応



(5)その他海外事業に関する特命業務への対(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

(1)管理職としての海外事業、海外戦略の推進の経験

■海外事業のトップ又はNo.2として戦略の策定、実行をリードした経験

■買収した海外子会社のマネジメント（CEO・CFO）を日本又は海外で統制した経験

■M＆Aをリードした経験又は海外駐在（欧米）の経験があれば尚可



(2)求められる能力

■英語でビジネスレベルでの会話やメール及び資料作成が出来ること（TOEIC800点以上のレベルを想定）

■自身でハンズオンでの分析やネゴシエーションが出来ること（Excelでの財務分析やPPTでの資料作成）



(3)業種経験

■メーカー（食品であると尚可）での海外経験10年以上（コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験があれば10年未満でも可）（その他詳細は面談でお伝えします）

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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■エンジニア領域の組織マネジメント

└当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定

└上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討（中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内／海外などの観点から）

└エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断　など



■同社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定

└新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断

└技術的負債の返却



【仕事のやりがい、同社から提供できる価値】

社長直下で、エンジニア組織の形成、エンジニア文化の醸成を推進いただきます。

プロダクトを通じて「多種多様な出会いの創造」・「企業のイノベーション創出」へ貢献できます。

■技術戦略のリーダーシップ:

　企業の技術戦略をリードし、どの技術を採用するか、どのように技術を進化させるかの決定を通じて、企業の成長に直接貢献することができます

■イノベーションの推進:

　新しい技術やプロダクトの開発を推進し、企業の競争力を高める役割(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

開発責任者もしくはそれに準じる形で自社サービスの開発、運用経験があること

（BtoBは必須、BtoC経験もあればよい）



【歓迎】

・Saas事業の知見

・生成AIの知見

・組織マネジメントの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。

【ミッション】
海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成

【具体的な業務内容】
（１） 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行
・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社（オランダ）を軸にしたロールアップ戦略）
・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード
・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定
・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行

（２） 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理
・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制
・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

（３） 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築
・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築
・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）
（４） 上記に向けた業務への対応
（５） その他海外事業に関する特命業務への対応

【組織構成】海外事業本部：計4名

【同ポジションの魅力】
★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。
★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。
★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

【必須要件】
■管理職として海外事業、海外戦略の推進経験
■海外子会社管理またはPMIのご経験
■メーカーまたはコンサルや投資銀行、総合商社での経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼メーカー（食品であると尚可）での海外経験
▼コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「もっと楽しく、健やかに。」をスローガンに、お客様の期待やニーズに応える商品やサービスを提供し続けることによって現在の地位を確立してきました。今後も某社が持続的に成長を遂げる為には創造力豊で意欲的な取り組みが不可欠であり、新しい市場や顧客層を開拓し持続的に成長を遂げることが期待されます。そのために、マーケティング部門が中心となり、開発～製造～物流～販売までの全てを垂直統合した流れでこの理念を実現することが必要です。そのマーケティング部門を率先垂範で力強くリードし、革新と高いパフォーマンスを生み出し続けることにより変化を起こし、果敢にチャレンジしていける副部長職を募集します。

【具体的には】
・マーケティング戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・各ブランドのマーケティングアクションの検討、実行
・業績計画（予・食品及び日用品分野で５年以上のマーケティング実務経験
・ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
・マネジメント力のある方
算計画）の策定
・マーケティングKPI目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・マーケティング部門の運営（マーケメンバーの育成と成長）と他部署との密な連携
・取締役会・役員会、社長定例会議等々の会議体における事務局との運営連携と資料作成（とりまとめ含む）

【キャリアパス】
マーケティング部長→取締役候補（成果次第で任用）

《本ポジションの魅力》
●マーケティング副部長としてご入社後、早期に部長としてご活躍いただくことを期待するポジションです。
●同社では、積極的に新規商品・新規カテゴリーへの挑戦を予定しており、マーケティング部として、生産キャパシティを鑑みながら、市場として大きいマーケット且つ、現在あるブランドに近しいカテゴリー（チョコレート・スナック・ビスケット・グラノーラ等）を主軸に新しいブランド・商品を立ち上げていただくことが期待値となります。
●2025年に某社のマーケターが社長として就任し、今後積極的に新しい商品づくりに取り組んでいこうという同社のフェーズにご参画いただける、非常に裁量権が大きくやりがいのあるポジションです。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■菓子業界で５年以上のマーケティング実務経験
■ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
■マネジメント力のある方

【歓迎要件】
▼損益管理の経験
▼財務・会計知識がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
現在当部では、エネルギーや水の分野におけるビジネス開拓と併せて当社既存ソリューションを用いた新規市場拡大とM&Aなどによる新ソリューションを組み合わせたポートフォリオを進めており、これらを踏まえて今後の更なる着実なマーケットの拡大に取り組んでおります。
上記を背景としたビジネスデベロップメント業務に従事いただきます。

【具体的には】
1） 営業戦略立案/遂行
当社のエネルギーや水ビジネス拡大に向け、既存のグローバルネットワークと新規のソリューションを有機的に融合させるか、市場毎に適切な価値提供の検討など、戦略立案および実行
2） 事業管理
買収子会社の事業計画の予実管理、および必要に応じた事業計画の見直しと経営課題に対する打ち手の立案/実行
3） 組織マネジメント
10名程度の部の運営支援および今後の組織拡張も見据えた業務効率化・改善提案/実行

【ポジションの魅力】
エネルギー＆サステナビリティ事業本部ではその貢献分野の一つであるカーボンニュートラルの達成に向けて、従来のエネルギー市場や再生可能エネルギー市場での価値提供拡大に取り組んでいます。
世界的な人口増に伴うエネルギー需要に対し、既存のビジネスの更なる拡大と積極的なM&Aを通じたポートフォリオ拡張と当社のグローバルネットワークを組み合わせることで、より多くの国に価値を提供することを目指すと共に、これを達成するための新規市場開拓、営業戦略立案・実施、事業管理、組織マネジメント等の幅広い職務に携わる裁量の大きいポジションです。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
E&SBHQ 事業戦略・ビジネス開発室 水・電力ビジネス開発部　全体で6名
20～50代まで幅広い層の方々がご活躍されております。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざ…

【必須要件】
・電力設備（再エネを含む）、上下水処理設備やその他プラント建設等の入札並びにプロジェクト対応経験
・海外との折衝経験 （海外営業や外資系企業の日本法人における営業活動など）
・マネージャー（部長、課長、リーダー等）としての組織運営経験
・ビジネスレベルの英語スキル（メール、会話、契約関連書類の読解など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

犬猫用サプリメント、ヒト用サプリメントの販売及び輸出入

＜職務の主な目的と範囲＞
売上目標と売上KPIの達成をリードする。
WSおよび動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導
WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進
WS・動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・WS・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進
部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。

年齢４５－５５才

必要条件とスキル
セールスディレクター（または中規模セールスチームのマネジメント）としての実績があり、目標を達成または超過した経験がある方。
営業責任者として、顧客を重視し、差別化された達成可能なソリューションを開発した実績のある方。
計画からクロージングまでの営業プロセスを推進する能力を有すること。
商品・サービスの特徴を明確に説明できる能力。
競合他社に対抗し、ビジネスとチームを管理する能力を有する。
優れたヒアリング能力、交渉能力、プレゼンテーション能力。
優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
BA/BS学位または同等の学位。

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。
この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。

【業務詳細】
■海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート）
※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定

【雇用条件】
■在籍企業：同社
■所属企業：同ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■海外でのマーケティング経験3年以上（日本からのマーケティングサポート業務含む）
■メーカーでのマーケティング経験
■英語での業務に支障がないレベル（TOEIC　800点以上）
【歓迎要件】
▼消費者インサイトに基づく海外での商品企画・プロモーション
▼チームマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行する。
・グループ内部監査人（本社約20名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名）によるグループ80社超の内部監査の品質向上と効率化のために、本社内部監査部門としてグループ内部監査人の能力・品質向上のための企画と支援を行う。
・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向しており、往査が必要な部分については国内・海外出張の機会もあります。

【具体的には】
＜内部監査業務＞
・当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む）
・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等）
＜マネジメント＞
・専門職として内部監査チーム（監査プロジェクト毎に数名のチーム）をリードして監査を実施頂きます。組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント（組織メンバーのマネジメント）を担っていただく機会もあります。

【ポジションの魅力】
同社グループは海外売上比率が70％を超え、国内外100社以上で事業を展開しています。内部監査部門は、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制に関する監査を通じて、グループ全体の価値向上に貢献しています。

・内部監査組織は、本社に約20名、国内グループ会社に約10名、海外グループ会社に10数名の内部監査人を擁し、本社の内部監査部門がグループ全体の監査を統括しています。キャリア採用者も多く、さまざまな経験や知見を活かしながら活躍しています。
・経営上重要な案件を担当する機会や、経営陣と直接コミュニケーションをとる場面もあり、現場や経営の改善に貢献している実感を得られる環境です。
・専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍。専門性と汎用性の高いスキルが身につくため、監査や経営のプロフェッショナルを目指…

【必須要件】
・事業会社に対する外部監査、あるいは、事業会社での内部監査の実務経験
・監査チームのリーダー経験、または、組織の管理職経験
・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA）公認情報システム監査人（CISA）、日本公認会計士、US-CPAのいずれかの資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

日々収集されている調剤履歴をベースにしたデータ活用サービスを拡大するために、新規事業開発を行うメンバーを募集しています。業界経験不問ですので、ヘルスケアビジネスに興味をお持ちの方お待ちしております。

電子お薬手帳の調剤データ、購買データ、ワクチン接種データといった様々なパーソナルヘルスレコード 、 日々収集されている調剤履歴をベースにしたデータ活用サービスを拡大するための、新規事業開発をお任せ致します。
具体的には以下の業務を担当して頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・製薬会社や異業種業界への提案型・コンサルティング型営業
ビッグデータの解析レポートを元に、どのようなデータを掛け合わせるか、どのように利活用するかなどの提案などを行って頂きます。加えて、新規事業の開発など異業種コラボレーションなどの提案もお任せします。

・グループ会社の各機能（臨床試験、デジタルセラピューティクスなど）とのコーディネーション活動
臨床開発試験への応用など、グループ会社との連動を実施頂きます。

・受注後のプロジェクトマネジメント

・サービス提供に際しての法的クリアランスや財務評価
医療製薬業界は様々な法規制がありますため、課題の洗い出しなどを実施頂きます。

＜魅力＞
・製薬企業や地方自治体などのクライアントと課題発見から課題解決に至るまで、高いレベルのコンサルティング業務に関わることが出来ます。
・テレワーク制度も有り、残業も少なめで働きやすい環境です。

・コンサルティングファームなどにおける提案書作成などの経験
※業界経験は不問です。

【尚可】
・日本の医療・介護に関する全般的な知識
・ビッグデータ、個人情報保護、ヘルスケアに関して問題意識を持ち、課題解決のために討議したり、提案することに興味がある方
・IT(特にネットワーク)や統計に関する知識を持っているあるいは習得することに前向きに取り組める方

【フィットする人物像】
・ヘルスケアビジネス創出に強い興味がある方
・変化を厭わず、自ら積極的に提案できる方
・相手の気持ちに寄り添った提案経験ができる方

東京　※転勤無し

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
同社および国内外の同社グループ会社（以下、総称して「同社グループ」）の事業活動を法務的に支援・リードし、同社グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。

■同社グループの法務業務全般
■グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
■株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

＜１か月後の業務イメージ＞
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。
早期に部下を持ち管理職としてご活躍いただくことを期待します。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
※ビジネスレベルの英語力が求められます
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション　
食領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験10年以上
■ピープルマネジメント経験（5名程度目安）


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

動物病院取扱いNo1.！ペット用サプリメント
ニュージーランド政府が保護する特定海域で、自然のプランクトンを食べて育った貝類の「モエギイガイ」から抽出した脂肪酸のサプリメントです。当社独自の特殊製法で、新鮮な状態で熱をかけずに脂肪酸を抽出。特殊な工程と独自の製造方法は国際的な品質管理基準「GMP」に準拠しており、安心安全なサプリメントとして支持され、ヒット製品となりました。
「リプリノール　アドバンス」
リプリノール アドバンスは、ESPO-572を主成分としたニュージーランドの美しい海で生まれた100%ナチュラルなスーパーオイルです。91種類に及ぶ脂肪酸の集合体は全身を健康に保ち、可動性の維持をサポートします。年齢を重ねても健康に、生涯現役で楽しく快活に過ごす“アクティブエイジング“をサポートする人用のサプリメント製品です。

ペットフレンドリーの方歓迎！
当ポジションは、V and Pのビジネスモデルを通し、ペット市場におけるVetzPetzブランドの浸透を促進し、売上目標達成とともに事業部目標を遂行することが期待されます。
部署をリードし、KPI達成のための戦略立案、セールスの育成を行いながら会社への貢献をいただきます。

＜職務の主な目的と範囲＞
売上目標と売上KPIの達成をリードする。
動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導
動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進
動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進
部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。

＜職務と主な責任＞
1: 営業戦略と目標・KPIの策定
会社の短期・長期目標に沿った年間ベースの売上成長戦略、戦術、行動計画を策定する。
財務目標達成のための戦略的行動を実行する。
効率的な在庫管理のため、担当ビジネスチャネルの需要予測を的確に行う。
卸売業者と連携し、製品の販売や流通だけでなく、需要創出のための生産的なパートナーシップを構築する。
カテゴリー別の状況やトレンドを把握する。
特に事業拡大のために、他のリーダーメンバーやCEOとともに将来を見据えた行動をとる。
明確なガイダンスと適切なフィードバックにより、チームとその担当地域を監督し、各メンバーの能力開発、チームと会社に対するエンゲージメントを高める。
各メンバーの能力・強みを理解し、営業組織の最適化・強化をリードする。

2: WSや動物病院とのビジネスパートナーシップの確立
動物病院やKOLのビジネスニーズや目的を理解し、長期的かつ強固な関係を構築する。
動物病院やKOLに提案書やプレゼンテーションを通じて、効果的に価値提案を伝える。
サイエンティフィックチームと連携し、競合他社と差別化された質の高い情報を提供することで、動物病院やKOLからの信頼を獲得する。

3：チーム個人の能力向上とキャリア志向の強化
希望に応じた自主的な研修・育成の機会を提供する。
チームとのシームレスで十分なコミュニケーション
チームと1対1のコミュニケーションを頻繁に行うことで、モチベーションを向上させる。

必要条件とスキル
セールスディレクター（または中規模セールスチームのマネジメント）としての実績があり、目標を達成または超過した経験がある方。
営業責任者として、顧客を重視し、差別化された達成可能なソリューションを開発した実績のある方。
計画からクロージングまでの営業プロセスを推進する能力を有すること。
商品・サービスの特徴を明確に説明できる能力。
競合他社に対抗し、ビジネスとチームを管理する能力を有する。
優れたヒアリング能力、交渉能力、プレゼンテーション能力。
優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
BA/BS学位または同等の学位。

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション
（１）食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
（２）ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベース…

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します