1100万円以上／東京都／食品メーカーの転職・求人情報一覧

英語を活かせる／上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

サントリーグループ全体のセキュリティ体制の向上を目的として、
全社のセキュリティを管理し、多岐にわたるアジェンダにおいて対策を推進しています。
グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮のもと、複数のプロジェクトを企画・実行・監督しています。
ステークホルダーはIT子会社の担当者から、各社セキュリティ担当者、管理職など多岐にわたります。

【具体的には】
・ 業務内容
・ サントリーグループ全体のセキュリティ体制向上
・ 組織成熟度の向上
・ プロジェクト内容
・ 全社のセキュリティ管理
・ 多岐に渡るアジェンダにおける対策推進
・ グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮によるプロジェクト企画・実行・監督


【組織】
20名規模となります。内訳としては、本募集のGRC関連の人材は10名。
その他、インフラ中心の戦略チームが6名。アプリ関連で4名。
管理職は、部長及び課長2名の体制です。

・ サイバーセキュリティ業務の経験（5年以上）
・ 課レベル（数人から十数人）のマネジメント経験
・ 英会話ビジネスレベル以上の語学力

【歓迎】
・ 情報セキュリティ専門資格（CISSP、情報安全確保支援士、CISM）
・ ユーザとの接点、チーム外メンバーとの上流仕様や業務調整の経験
・ インフラの開発・運用経験
・ グローバル規模のPMの経験や関連資格
・ 企業のCSIRT組織でのインシデント対応業務の経験
・ 事業会社（製造業）におけるセキュリティ関連の経験
・ グローバル規模の企業におけるセキュリティ業務の経験

東京都

英語を活かせる／上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

味の素グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携しAIの利活用を推進していただきます。

AI利活用の推進リーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・AI利活用の企画・推進
・業務効率化のためのAIツール作成の推進
・各部門のAI活用の取り組みの支援
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・メンバーの育成、組織開発、環境整備の推進

【入社1ヵ月後の業務イメージ・キャリアパス】
全社向けに、社内向け生成AIやCopilotなどの生成AIツールの利活用を推進していただきます。

【キャリアイメージ】
味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただきます。

・AI活用プロジェクトの企画・推進・マネジメント経験
・生成AI・AIエージェント等の新規技術評価・導入経験
・生成AIを活用した業務の高度化、生産性向上などの経験
・AI人財育成（育成プログラム企画・OJT）の経験
・DX関連企画の推進に必要な、IT・クラウド・データ基盤・個人情報保護法等に関する理解

【歓迎】
・AI倫理・ガバナンスに関する知識
・AIシステムの品質担保（モデル評価、テスト設計、ガバナンス等）に関する知識・運用設計能力
・50人月程度のシステム開発の実務経験
・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力
・グローバルでの経験

東京都中央区京橋

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループは、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、データに基づいた意思決定やAIを活用した取り組みが不可欠です。今回、最新技術のキャッチアップから、社内外に蓄積されたデータ収集を通し、事業に直接貢献する提案型の取り組みを拡大するために必要な当社内のデータ分析チームをリード頂く方を募集します。

【業務内容】
同社グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。

AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進


【入社1ヵ月後の業務イメージ】
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。

【魅力・やりがい】
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。

【キャリアイメージ】
同社グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。

【募集組織情報】
配属組織正式名称：DX推進部先進ITグループ
配属組織人数：80名
配属グループ人数：13名
年齢層：20…

【必須要件】
■データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 （特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験尚可）
＊ドメイン：サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発　
＊技術分野：統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
＊標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計（ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等）
■社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
■人財育成・組織開発の経験
■技術調査・技術戦略立案の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働

■役割/ポジション
・ヘルスサイエンス領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
■化学もしくはバイオのバックグラウンドをお持ちの方
■ピープルマネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
同社および国内外の同社グループ会社（以下、総称して「同社グループ」）の事業活動を法務的に支援・リードし、同社グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。

■同社グループの法務業務全般
■グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
■株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

＜１か月後の業務イメージ＞
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。
早期に部下を持ち管理職としてご活躍いただくことを期待します。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
※ビジネスレベルの英語力が求められます
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。
この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。

【業務詳細】
■海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート）
※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定

【雇用条件】
■在籍企業：同社
■所属企業：同ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■海外でのマーケティング経験3年以上（日本からのマーケティングサポート業務含む）
■メーカーでのマーケティング経験
■英語での業務に支障がないレベル（TOEIC　800点以上）
【歓迎要件】
▼消費者インサイトに基づく海外での商品企画・プロモーション
▼チームマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション
（１）食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
（２）ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベース…

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。
　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
■農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）
■英語スキル：英語で業務遂行可能レベル
【歓迎要件】
▼統計に関する知識、スキル

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション　
食領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験10年以上
■ピープルマネジメント経験（5名程度目安）


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。

【ミッション】
海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成

【具体的な業務内容】
（１） 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行
・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社（オランダ）を軸にしたロールアップ戦略）
・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード
・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定
・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行

（２） 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理
・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制
・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

（３） 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築
・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築
・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）
（４） 上記に向けた業務への対応
（５） その他海外事業に関する特命業務への対応

【組織構成】海外事業本部：計4名

【同ポジションの魅力】
★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。
★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。
★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

【必須要件】
■管理職として海外事業、海外戦略の推進経験
■海外子会社管理またはPMIのご経験
■メーカーまたはコンサルや投資銀行、総合商社での経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼メーカー（食品であると尚可）での海外経験
▼コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「もっと楽しく、健やかに。」をスローガンに、お客様の期待やニーズに応える商品やサービスを提供し続けることによって現在の地位を確立してきました。今後も某社が持続的に成長を遂げる為には創造力豊で意欲的な取り組みが不可欠であり、新しい市場や顧客層を開拓し持続的に成長を遂げることが期待されます。そのために、マーケティング部門が中心となり、開発～製造～物流～販売までの全てを垂直統合した流れでこの理念を実現することが必要です。そのマーケティング部門を率先垂範で力強くリードし、革新と高いパフォーマンスを生み出し続けることにより変化を起こし、果敢にチャレンジしていける副部長職を募集します。

【具体的には】
・マーケティング戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・各ブランドのマーケティングアクションの検討、実行
・業績計画（予・食品及び日用品分野で５年以上のマーケティング実務経験
・ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
・マネジメント力のある方
算計画）の策定
・マーケティングKPI目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・マーケティング部門の運営（マーケメンバーの育成と成長）と他部署との密な連携
・取締役会・役員会、社長定例会議等々の会議体における事務局との運営連携と資料作成（とりまとめ含む）

【キャリアパス】
マーケティング部長→取締役候補（成果次第で任用）

《本ポジションの魅力》
●マーケティング副部長としてご入社後、早期に部長としてご活躍いただくことを期待するポジションです。
●同社では、積極的に新規商品・新規カテゴリーへの挑戦を予定しており、マーケティング部として、生産キャパシティを鑑みながら、市場として大きいマーケット且つ、現在あるブランドに近しいカテゴリー（チョコレート・スナック・ビスケット・グラノーラ等）を主軸に新しいブランド・商品を立ち上げていただくことが期待値となります。
●2025年に某社のマーケターが社長として就任し、今後積極的に新しい商品づくりに取り組んでいこうという同社のフェーズにご参画いただける、非常に裁量権が大きくやりがいのあるポジションです。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■菓子業界で５年以上のマーケティング実務経験
■ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
■マネジメント力のある方

【歓迎要件】
▼損益管理の経験
▼財務・会計知識がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

100年以上の歴史を誇り「うま味」を世界に認知させた、食品業界最大手の求人です。食品のみならずバイオなど事業の幅を広げ続けています。
大手ならではの手当や制度もあり、働きやすい環境が整っています。

M＆Aを中心に、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
■非連続的な成長戦略の立案・推進（M&Aを中心にした外部連携）
■M&A執行（クロスボーダー案件が中心）
■PMI執行
■M＆A戦略立案・執行能力向上のためのノウハウ・基盤強化の推進、後進の指導統括
■イノベーション戦略・CVC活動としての投資評価・実行、新事業領域開拓・事業化における社外連携の推進

【魅力/やりがい】
M&AからPMIまで一貫した業務を推奨しており、M&Aキャリアとして強みとなる経験を積むことが可能です。
また、M&A企画から携わったり専門チームと共同でCVCにも携わったりする機会もございます。

【入社1ヵ月後の業務イメージ】
■担当するM＆A案件の推進と実践を通じた社内プロセスの習得
■担当する事業領域における戦略立案支援および社内ネットワーク作り
■保有経験・知見を活かし、当部業務に関するナレッジ蓄積・活用に向けた活動

※以下の全てを満たす方
・投資銀行／FAS等のプロフェッショナルファームでのM&A執行における3年以上の実務経験、もしくは大手事業会社等でのM&A執行における5年以上の実務経験
・ビジネス英語上級（複雑・高度な交渉ができるビジネス英語レベル）

東京都

生産部海外工場長候補（課長）※日清食品HD出向

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜背景＞
海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。
社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。
現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。
なお、勤務地不問の方が望ましいですが、勤務地を限定してご希望の方...

【必須】
・製造及び生産設備に携わった経験
・海外での駐在経験
・製造工場のマネジメント経験2年以上
・英語力（TOEIC600点目安）
【歓迎】
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

(1)経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行

■欧米地域での事業拡大戦略の策定(例:買収した欧州子会社を軸にしたロールアップ戦略)

■M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード

■各地域の消費市場や生産・物流インフラ(必要資源の入手可能性、コスト、規制)の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定

■策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落としこみ、実現に向けたアクションプランを設定、実行



(2)海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理

■買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制

■買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

■部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築

■社内の関係部署(経営企画、管理、生産、営業)との協働体制の構築

■チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用(社内外)



(4)上記に付随する業務への対応



(5)その他海外事業に関する特命業務への対(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

(1)管理職としての海外事業、海外戦略の推進の経験

■海外事業のトップ又はNo.2として戦略の策定、実行をリードした経験

■買収した海外子会社のマネジメント（CEO・CFO）を日本又は海外で統制した経験

■M＆Aをリードした経験又は海外駐在（欧米）の経験があれば尚可



(2)求められる能力

■英語でビジネスレベルでの会話やメール及び資料作成が出来ること（TOEIC800点以上のレベルを想定）

■自身でハンズオンでの分析やネゴシエーションが出来ること（Excelでの財務分析やPPTでの資料作成）



(3)業種経験

■メーカー（食品であると尚可）での海外経験10年以上（コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験があれば10年未満でも可）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
同社および国内外の同社グループ会社（以下、総称して「同社グループ」）の事業活動を法務的に支援・リードし、同社グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。

■同社グループの法務業務全般
■グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
■株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

＜１か月後の業務イメージ＞
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。
早期に部下を持ち管理職としてご活躍いただくことを期待します。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
※ビジネスレベルの英語力が求められます
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

動物病院取扱いNo1.！ペット用サプリメント
ニュージーランド政府が保護する特定海域で、自然のプランクトンを食べて育った貝類の「モエギイガイ」から抽出した脂肪酸のサプリメントです。当社独自の特殊製法で、新鮮な状態で熱をかけずに脂肪酸を抽出。特殊な工程と独自の製造方法は国際的な品質管理基準「GMP」に準拠しており、安心安全なサプリメントとして支持され、ヒット製品となりました。
「リプリノール　アドバンス」
リプリノール アドバンスは、ESPO-572を主成分としたニュージーランドの美しい海で生まれた100%ナチュラルなスーパーオイルです。91種類に及ぶ脂肪酸の集合体は全身を健康に保ち、可動性の維持をサポートします。年齢を重ねても健康に、生涯現役で楽しく快活に過ごす“アクティブエイジング“をサポートする人用のサプリメント製品です。

ペットフレンドリーの方歓迎！
当ポジションは、V and Pのビジネスモデルを通し、ペット市場におけるVetzPetzブランドの浸透を促進し、売上目標達成とともに事業部目標を遂行することが期待されます。
部署をリードし、KPI達成のための戦略立案、セールスの育成を行いながら会社への貢献をいただきます。

＜職務の主な目的と範囲＞
売上目標と売上KPIの達成をリードする。
動物病院における効果的な販売促進計画の策定と指導
動物病院におけるリレーションシップマネジメントの立案・推進
動物病院における効果的な販売促進プランの策定・推進 ・動物病院におけるリレーションシップマネジメントプランの策定・推進 ・前向きで結果志向のマインドセットの確立とチームのモチベーションアップの推進
部門横断的な業務に影響力のあるリーダーとなり、One teamを推進する。

＜職務と主な責任＞
1: 営業戦略と目標・KPIの策定
会社の短期・長期目標に沿った年間ベースの売上成長戦略、戦術、行動計画を策定する。
財務目標達成のための戦略的行動を実行する。
効率的な在庫管理のため、担当ビジネスチャネルの需要予測を的確に行う。
卸売業者と連携し、製品の販売や流通だけでなく、需要創出のための生産的なパートナーシップを構築する。
カテゴリー別の状況やトレンドを把握する。
特に事業拡大のために、他のリーダーメンバーやCEOとともに将来を見据えた行動をとる。
明確なガイダンスと適切なフィードバックにより、チームとその担当地域を監督し、各メンバーの能力開発、チームと会社に対するエンゲージメントを高める。
各メンバーの能力・強みを理解し、営業組織の最適化・強化をリードする。

2: WSや動物病院とのビジネスパートナーシップの確立
動物病院やKOLのビジネスニーズや目的を理解し、長期的かつ強固な関係を構築する。
動物病院やKOLに提案書やプレゼンテーションを通じて、効果的に価値提案を伝える。
サイエンティフィックチームと連携し、競合他社と差別化された質の高い情報を提供することで、動物病院やKOLからの信頼を獲得する。

3：チーム個人の能力向上とキャリア志向の強化
希望に応じた自主的な研修・育成の機会を提供する。
チームとのシームレスで十分なコミュニケーション
チームと1対1のコミュニケーションを頻繁に行うことで、モチベーションを向上させる。

必要条件とスキル
セールスディレクター（または中規模セールスチームのマネジメント）としての実績があり、目標を達成または超過した経験がある方。
営業責任者として、顧客を重視し、差別化された達成可能なソリューションを開発した実績のある方。
計画からクロージングまでの営業プロセスを推進する能力を有すること。
商品・サービスの特徴を明確に説明できる能力。
競合他社に対抗し、ビジネスとチームを管理する能力を有する。
優れたヒアリング能力、交渉能力、プレゼンテーション能力。
優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力。
BA/BS学位または同等の学位。

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。
この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。

【業務詳細】
■海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート）
※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定

【雇用条件】
■在籍企業：同社
■所属企業：同ホールディングス株式会社（出向）

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■海外でのマーケティング経験3年以上（日本からのマーケティングサポート業務含む）
■メーカーでのマーケティング経験
■英語での業務に支障がないレベル（TOEIC　800点以上）
【歓迎要件】
▼消費者インサイトに基づく海外での商品企画・プロモーション
▼チームマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループは、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、データに基づいた意思決定やAIを活用した取り組みが不可欠です。今回、最新技術のキャッチアップから、社内外に蓄積されたデータ収集を通し、事業に直接貢献する提案型の取り組みを拡大するために必要な当社内のデータ分析チームをリード頂く方を募集します。

【業務内容】
同社グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。

AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。
・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案
・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援
・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり
・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行
・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進


【入社1ヵ月後の業務イメージ】
営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。

【魅力・やりがい】
データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。
キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。

【キャリアイメージ】
同社グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。

【募集組織情報】
配属組織正式名称：DX推進部先進ITグループ
配属組織人数：80名
配属グループ人数：13名
年齢層：20…

【必須要件】
■データサイエンスまたは生成AI関連分野での5年以上相当の経験 （特にドメイン、技術分野双方で複数領域での経験尚可）
＊ドメイン：サプライチェーンマネジメント、デジタルマーケティング・CRM、研究開発　
＊技術分野：統計モデリング、機械学習による自動化、言語/画像/音声、因果推論、BI/可視化、生成AI活用
＊標準的な分析手法に関する仕組み・挙動理解とアプローチ設計（ロジスティック回帰、GBDT、SHAP、傾向スコア等）
■社内プロダクトやPoCレベルのシステム開発・アーキテクチャリング・プロジェクトマネジメントスキル
■人財育成・組織開発の経験
■技術調査・技術戦略立案の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社では海外でのビジネスを拡大していく方針を掲げており、2021年4月に海外事業部を立ち上げました。今後更に海外向けの事業を拡大するべく、社長直下部門の海外事業本部の本部長候補として海外現地法人の管理、推進を主軸に、海外事業戦略の策定と実行を行っていただき、海外ビジネスの加速化に向けてリードいただきます。

【ミッション】
海外事業戦略の立案と実行、海外関係会社の統制、海外チームメンバーの育成

【具体的な業務内容】
（１） 経営方針に沿った海外事業戦略の策定と実行
・欧米地域での事業拡大戦略の策定（例：買収した欧州子会社（オランダ）を軸にしたロールアップ戦略）
・M&Aプロセスでは別チームからのサポートを活用しつつ、海外事業ヘッドとしてディールをリード
・各地域の消費市場や生産・物流インフラ（必要資源の入手可能性、コスト、規制）の現状と今後の動向の調査と、その結果を踏まえた地域別の優先順位の設定
・策定された戦略を財務プロジェクションと数値目標に落とし込み、実現に向けたアクションプランを設定、実行

（２） 海外関係会社の統制、ガバナンス、予算策定及び予実管理
・買収子会社の現地経営陣と関係構築しつつ、本社方針に沿い彼らの活動を統制
・買収時計画を年次予算に落とし込み、予実ギャップの分析と対応策を検討、実行

（３） 部署メンバーのマネジメント、社内ネットワークの構築
・社内の関係部署（経営企画、管理、生産、営業）との協働体制の構築
・チームメンバーの教育、育成と必要不足人員の検討と採用（社内外）
（４） 上記に向けた業務への対応
（５） その他海外事業に関する特命業務への対応

【組織構成】海外事業本部：計4名

【同ポジションの魅力】
★日本の高齢化や、グローバルでの消費者の健康意識や動物タンパク代替ニーズの高まりを背景に商品の需要は非常に高まりを見せており、グローバルきのこ市場は、約4％成長と安定的な成長の見込んでいます。
★きのこ主体の巨大企業が少ない中で、欧州のきのこメーカーを取得したことを皮切りに、会社として海外ビジネスを更に拡大していく方針であることから、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。
★きのこ由来の代替肉などのたんぱく質製品のほか、キノコを…

【必須要件】
■管理職として海外事業、海外戦略の推進経験
■海外子会社管理またはPMIのご経験
■メーカーまたはコンサルや投資銀行、総合商社での経験
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
▼メーカー（食品であると尚可）での海外経験
▼コンサルや投資銀行などのプロフェッショナルファームでの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働

■役割/ポジション
・ヘルスサイエンス領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
■化学もしくはバイオのバックグラウンドをお持ちの方
■ピープルマネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「もっと楽しく、健やかに。」をスローガンに、お客様の期待やニーズに応える商品やサービスを提供し続けることによって現在の地位を確立してきました。今後も某社が持続的に成長を遂げる為には創造力豊で意欲的な取り組みが不可欠であり、新しい市場や顧客層を開拓し持続的に成長を遂げることが期待されます。そのために、マーケティング部門が中心となり、開発～製造～物流～販売までの全てを垂直統合した流れでこの理念を実現することが必要です。そのマーケティング部門を率先垂範で力強くリードし、革新と高いパフォーマンスを生み出し続けることにより変化を起こし、果敢にチャレンジしていける副部長職を募集します。

【具体的には】
・マーケティング戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・各ブランドのマーケティングアクションの検討、実行
・業績計画（予・食品及び日用品分野で５年以上のマーケティング実務経験
・ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
・マネジメント力のある方
算計画）の策定
・マーケティングKPI目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・マーケティング部門の運営（マーケメンバーの育成と成長）と他部署との密な連携
・取締役会・役員会、社長定例会議等々の会議体における事務局との運営連携と資料作成（とりまとめ含む）

【キャリアパス】
マーケティング部長→取締役候補（成果次第で任用）

《本ポジションの魅力》
●マーケティング副部長としてご入社後、早期に部長としてご活躍いただくことを期待するポジションです。
●同社では、積極的に新規商品・新規カテゴリーへの挑戦を予定しており、マーケティング部として、生産キャパシティを鑑みながら、市場として大きいマーケット且つ、現在あるブランドに近しいカテゴリー（チョコレート・スナック・ビスケット・グラノーラ等）を主軸に新しいブランド・商品を立ち上げていただくことが期待値となります。
●2025年に某社のマーケターが社長として就任し、今後積極的に新しい商品づくりに取り組んでいこうという同社のフェーズにご参画いただける、非常に裁量権が大きくやりがいのあるポジションです。

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■菓子業界で５年以上のマーケティング実務経験
■ブランドマネジメントに加え、ゼロから商品開発を立ち上げた経験を有する事
■マネジメント力のある方

【歓迎要件】
▼損益管理の経験
▼財務・会計知識がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション　
食領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験10年以上
■ピープルマネジメント経験（5名程度目安）


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション
（１）食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
（２）ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベース…

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。
　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
■農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）
■英語スキル：英語で業務遂行可能レベル
【歓迎要件】
▼統計に関する知識、スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します