1100万円以上／東京都／の転職・求人情報一覧

横河電機のOBです。
程よい緊張感とゆとり感のある企業風土があり、安定環境です。
先方人事及び採用部門様と親交がありますので
是非　一度　ご相談いただけると幸いです。

◆業務内容
＜業務概要＞
ソリューション事業の中長期的な成長戦略を策定・実行するため、
事業機会の探索、事業ポートフォリオ戦略、M&A・アライアンスの企画、
組織戦略・人材戦略の立案など、事業部全体の経営判断を担います。
＜具体的な業務＞
・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定
・年度事業計画と予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング
・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略
・制御ソリューション領域を中心とした市場・競合調査分析
・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進
・マネジメント職として部下のピープルマネジメントも担います

◆必要スキル・経験
【必須】
・中長期事業戦略立案および事業ロードマップ策定の実務経験（5年以上）
・事業計画の実行管理、主要KPIによるモニタリングの経験
・大手企業での組織マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（会話・文書とも）
【歓迎】
・海外での実務経験（目安：3年以上）
・M&Aに関連する業務経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど）
◆外国語
・英会話：ビジネスレベル　
・英文：ビジネスレベル　
・TOEIC ：800点相当のレベル

本社
住所：東京都武蔵野市

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、
世界最先端の、ディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。

既に約50名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、
同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIコンサルタントを積極的に採用します。

・AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動
・最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行
・AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり）

・ ITコンサルティング経験(10年以上)
・ 顧客折衝の経験
・ AIに関する強い興味と基礎知識

東京都品川区

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■職務概要
製造業を支える基幹システム更改案件におけるサブリードのポジションです。基幹系開発の経験と複数のプラットフォームに精通した技術力を活かし、業務最適化および大規模プロジェクトの成功をPMと共にリードしていただきます。

■主な業務内容
・ 製造業、自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲）
・ 基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進
・ 各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援 └ Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成
└ Cシャープ ＋ Azure App Service（PaaS） └ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入 └ IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応
・ クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス／可用性考慮設計
・ 大規模システムの工数見積および要員計画の策定支援
・ 5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗／品質／リソース／コスト）

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・ 基幹業務システム開発経験：7年以上（複数業種・工程対応）
・ Java／Spring Batchによる開発・設計経験
・ Cシャープ（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験
・ Azure等のクラウドインフラアーキテクチャ設計スキル
・ 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

＜求めるマインド【必須】＞
・ 業務とITを橋渡しする視点を持ち、現場課題に即した提案・実行ができる方
・ 多様な技術・業務分野を横断的に捉え、柔軟にプロジェクトをリードできる方
・ 高い責任感とリーダーシップを持ち、成果志向で推進できる方

東京都　※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎

toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のサービスの開発や開発チーム作りを牽引していただきます。
シニアソフトウェアエンジニアの方には、Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計、レビュー、メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。
※配属先やお仕事については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。

■職務内容
・開発における環境の整備や改善
　・新規技術導入のための技術調査や検証
　・アーキテクチャの検討や見直し
　・コードレビュー
　・CI/CDの整備
　・ログ基盤整備

・開発チーム作り
　・チームメンバーに対する技術的なサポートや育成
　・エンジニア以外も含めた関係者との適切なコミュニケーションや情報連携
　・会社の広報や採用に繋がる活動
　・開発プロセス（KPT、Daily Meeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用など）の継続的な改善

【必須】
・Webアプリケーションの設計経験
-既存のアーキテクチャの中で、新機能のDBテーブル設計やAPIのI/F設計を、独力で一定レベル以上で行えること

・静的型付け言語での開発実務経験
　-Go、 Java、 C#、 TypeScript

東京都港区三田

第二新卒歓迎／英語を活かせる／上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／社内研修・勉強会あり

主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応するポジションです。
業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積むことが期待されます。
技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを
横断したセキュリティ戦略までのプロジェクトに参画できます。
セキュリティ戦略の策定、リスク評価、セキュリティ対策の要件定義、
セキュリティ組織体制の構築などを行います。
DX推進やサプライチェーンリスクに関する管理体制構築なども業務内容に含まれます。

【具体的には】
・ セキュリティ対策の要件定義および基本設計
・ セキュリティ組織体制(SOC、CSIRT)の構築または業務改善
・ 技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援
・ DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー
・ クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行
・ サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築
・ ITコンサルティング業務コンサルティング戦略コンサルティング

以下いずれかの経験
・セキュリティエンジニアとしての実務経験1年以上
・コンサルティングファームでの勤務経験１年以上
・事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験１年以上

【歓迎】
・顧客との折衝や報告等の経験
・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験
・クラウド系の資格保持
・社内SEとして顧客折衝経験者

東京都千代田区

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仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、?社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。
具体的には以下の通りです。

・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く
・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む
・仕様から設計に至る議論をリードする
・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑な組織運営を実現する
・将来にわたる技術的意思決定およびそれを実現するために必要な組織体制の議論に参画する
・チームメンバーのオンボーディングや成長のために情報提供や指導を行う

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・トヨクモのミッション「すべての人を非効率な仕事から解放する」に共感していただける方
・チームをリードする、チームの中核メンバーとして仕事ができる方
・独立したソフトウェアエンジニアとしてWebアプリケーションの開発プロセス全体に対して貢献できる方
・コードを書くだけではなく、その先のユーザーの立場に立ち、当事者意識を持って意思決定ができる方
・技術組織全体に責任を持つ視座で現状を把握し、理想像を描き、課題を設定し、問題解決の当事者として活動できる方

＜求めるマインド【必須】＞
・いわゆる"ギーク"な方
・知的好奇心旺盛である方
・コードを書いてソフトウェアを作ることが楽しいと感じている方
・ソフトウェアのごく一部ではなく全体を開発してリリースし、ユーザーひいては社会に影響を与えることを楽しいと感じる方
・社会の問題を解く製品開発に熱意を持てる方
・一開発者としての立場を超えて、継続的に社会に価値提供する条件(組織力・技術力)を揃えるための活動をしたいという視座をお持ちの方

東京都※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

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■商品開発グループ
約7割が「世界初」「業界初」を目指す新商品のソフトウェア開発に参画します。
プロジェクトのソフト部分を取りまとめるのが主な役割で、顧客の使い方を良く理解し、最適なソフトウェアを開発します。以下に主なタイプを記載します。
・ソフトウェアの仕様決定では国内外の様々な顧客の実態把握と共に企画担当者とコンセプトを共有し、プロジェクトマネージャとハードウェアや性能面を共有しながらソフトウェアで実現する仕様を策定します。
・システム設計では決定した仕様を実現する構成を決めます。導入するアルゴリズムの性能発揮、必要なレスポンス、テストしやすい設計を行います。また、難易度の高い部分は自ら設計、検証することで見通しを上げます。
・チームマネージメントでは納期と品質を満たすために実装、テストの方針を定めます。大規模ソフトでは協力会社のメンバも多数いるため、それぞれの個性、能力を把握し、パフォーマンスを最大限に引き出します。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
＜経験＞
※いずれかを過去に経験
・組込みソフトウェアとしてC,C++言語の実装経験3年以上
・PCアプリケーションとしてCシャープ言語の実装経験3年以上

＜求めるマインド【必須】＞
＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

＜東京研究所＞東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場

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同社は戦略・業務・ITなど幅広い領域を支援する事業創造型コンサルティングファームです。
プロジェクトの獲得からデリバリーまで、
クライアントの経営課題解決にプロジェクトリードとして参画していただきます。
プロジェクトごとに最適なプロフェッショナル人材とチームを形成し、
クライアント企業の課題解決を目指します。
上流から下流まで一貫して携わりながら、プロジェクトの中枢で価値を提供することが可能です。
組織変革や組織強化を目的としたチーム運営やメンバー育成にも貢献いただきます。

【具体的には】
・ プライム案件(エンタープライズ向け)が中心。
上流から下流まで一貫して携わりながら、プロジェクトの中枢で価値提供。
・ ユーザーの声をダイレクトに感じられ、
自分自身で意思決定しながら、プロジェクトを獲得し、リードする。
・ ステークホルダーとの対等な関係性を構築。
・ クライアントのビジネス上の課題を解決するために経営層などと議論しながら、プロジェクトを進行。
・ プロジェクトの獲得からデリバリーまで。

・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験
～以下いずれかの経験をお持ちの方～
・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など）
・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など）
※特に要件定義の落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎
※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問）
※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中）

東京都東京都

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当社では、東京海上日動グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を進めています。そして、事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域のCoE（Center of Excellence）を設け、Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現を行っています。このCoEにおけるSalesforceのスペシャリスト（専門人材）として、東京海上日動グループのビジネス戦略に入り込み、Salesforceにおける技術力を以って、ビジネス部門と共にシステム戦略をリードして頂きます。
当社では、東京海上日動グループのビジネスおよびシステム戦略をリードするような、規模も大きく、やりがいのある業務に参画することが出来ます。変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践していって頂きたいです。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
以下の経験を有し、事業戦略の方向を見定めた上で、事業戦略にフィットさせる形でSalesforceの戦略的な利活用を検討、推進できる人材。（以下1．～3．はand条件）
1．salesforceを利用したシステム導入および開発経験
2．salesforceプラットフォームの戦略的な活用提案
3．ITSS Lv4以上相当のSalesforce認定資格保有 もしくは、そのレベルのスキルを有している

＜求めるマインド【必須】＞

＜多摩本社＞東京都東京都多摩市鶴牧２－１－１

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【具体的には】
・案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務 (As-ls) 分析、 未来像の業務 (To-Be) 策定、 グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
・プロジェクトのリスク管理、 コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント

ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

■製造業ERPの知見
informcframe、 SMILE、 テクノア、 電脳工場、 GLOVIA、 OBIC7、 GRANDIT、SuperStream、SAP、 勘定奉行ERP、 DIVA、 Dynamics 365、 Oracle、Proactive、Hueなど
■上流工程の経験
基本設計の経験があること

【歓迎】
■要件定義経験・顧客折衝経験
■業務分析経験・コンサルティング経験
■製造業界へのシステム導入経験

東京都豊島区

上流工程メイン／PM候補

オリックスグループのインフラ部門において、
役員補佐としてシステム化要件の企画・戦略立案・運営実行を担います。
組織横断的なインフラ戦略の企画や、プロジェクトの推進、
業務の自動化によるパフォーマンス向上施策の策定など、幅広い業務を遂行します。
また、インフラ組織のマネジメントや人材育成にも携わり、
次期幹部候補や若手エンジニアの育成計画を検討します。

【具体的には】
・ オリックスグループ各社のシステム化要件に対する
　 ビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画、戦略立案、運営実行の推進
プロジェクト内容
・ オリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
・ インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討
・ オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・ オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や
　 発展性を加味したプロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告
・ 業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定
・ 組織の多様な人材育成および育成計画検討(次期幹部候補や若手エンジニアなど)

【必須】
・ 組織マネジメント経験（目安3年以上）
・ プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上）
・ IT戦略の企画立案や経営層とのコミュニケーション経験
・ 社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキル

【歓迎】
・ ビジネス課題を解決するためのソリューション全般に関する幅広い知識
・ 事業会社における社内IT業務経験や多角的金融サービス提供会社向けのシステム開発/導入経験やDX推進経験
・ ITベンダーマネジメント経験（対象となる製品・技術のコンセプトを理解し、ITベンダーと対等な議論ができるレベル）

東京都港区

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

同社の製造業DX部門における新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。
ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画いただきたいと考えています。

【具体的には】
コンサルティングから導入まで一揆通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
・案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

・いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS
tream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
・ERP導入における上流工程（業務分析、ToBe策定）、要件定義/顧客折衝のご経験
・製造業界向けのシステム導入のご経験があること

東京都東京都

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【商品開発グループ】
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性、保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計、実装します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・組込ソフト開発経験（C言語／C++など）

＜求めるマインド【必須】＞

＜東京研究所＞東京都港区台場2-3-1（トレードピアお台場18F）

制作会社出身の方歓迎／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み

【募集背景】
リユース市場が年々拡大する中、当社は「出張買取」「店舗」「コールセンター」「EC」といった多様なチャネルを展開し、さらにM&Aによるグループ会社の統合を進めることで、急速な事業拡大を実現してきました。これまでの部分最適のデジタル化から、全社最適 × データ駆動 × AI実装による事業変革を本格的に推進するフェーズへと移行しました。特に、AI/MLが実装可能な領域は、急速に広がっています。
・査定アルゴリズムの高度化（価格推定、真贋判定など）　
・オペレーション効率化（需要予測、スケジューリング、業務自動化）
・営業生産性向上（顧客スコアリング、レコメンド）　
・在庫・物流最適化（最適配分、回転率の改善）
・マルチチャネル横断のデータ統合による意思決定の精度向上など
これまでに、AIエンジニアやデータサイエンティストは着実に増えており、技術基盤も年々強化されていますが、「事業構造を理解し、AI技術をどう事業に落とし込むか」を設計し、プロダクトとして実装まで導けるPdMはまだ充分ではありません。事業・現場・経営・技術をつなぎ、事業の仕組みそのものをアップデートするプロダクトを共に創り上げていただく仲間を募集しています。
【職務内容】
・各事業領域の業務プロセスを可視化し、課題を構造化（AI/データ観点を含む）
・AI/データ活用プロダクト（需要予測、査定モデル、業務自動化等）の企画～要件定義～プロダクト実装リード
・AIモデル開発の要件整理（学習データ要件、評価指標、MLOps連携）
・データ分析に基づく問題発見と改善案の策定
・技術チーム（SWE・AIエンジニア、データサイエンティスト）との連携によるリリースマネジメント・グループ横断でのプロダク

・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験または、プロジェクト管理経験（5年以上）
・データまたはAI/機械学習技術を用いたプロダクト開発／機能改善の推進経験
・企画・開発・運用のPDCAサイクルを回してこられた経験
・プロジェクトの目標設定やマイルストーン、タスク管理をされた経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携しながら、プロダクト開発を推進した経験

【歓迎】
・AI/MLプロジェクトの要件定義やモデル運用（MLOps）の理解
・データ基盤（DWH/BigQuery等）を前提にしたプロダクト設計経験
・機械学習モデルの評価指標・モデル改善サイクルの基礎知識
・自然言語処理、予測モデル、最適化モデルなどの知見
・エンジニアリングバックグラウンド（AI/ML経験は尚歓迎）

東京都新宿区

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＜業務詳細＞
ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。
AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。
ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。
中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールス
・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問　い合わせや紹介といったpull型営業が中心)
・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案
・クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント
■受注プロジェクトの推進
・AI活用戦略立案
・AI活用の企画・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・エンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出
・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告
・クライアントのデータの簡易的な分析
（※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコー　ディングは業務には含まれません）
■チーム、組織作り
・ソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用
・ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード

＜プロジェクトの特徴＞
■AI/データ戦略の策定
例）製薬会社様のAI/データ戦略策定支援　
■新規事業の開発
例）食品メーカー様と消費者向けアプリ開発
■最先端技術の長期R＆D
例）ゼネコン様と振動制御技術の開発（共同で論文発表）

※ 代表的なプロジェクトパターン
・AI が関連する事業・サービス・製品の企画コンサルティング
・AI 活用の構想策定コンサルティング
・AIのPoC（実現内容が明確な3ヶ月から中長期的な研究の数年まで幅があり）
・PoC後のAIのシステム開発・運用

＜求めるスキル、経験【必須】＞
■以下のいずれかのご経験があること
・戦略・業務コンサルティングファームでシニアマネジャー/マネジャー、シニアコンサルのご経験
・大手事業会社におけるデータ活用にかかわる企画・事業開発（主担当、課長級以上を想定）
・機械学習の開発プロジェクトの主担当（AIベンチャー、大手コンサル、大手事業会社、大手SIerなどにおいて）
・データサイエンス案件でのリーダークラス（目安5年以上を想定）

■以下のいずれかのご経験があること
・大企業向けBtoB営業やアカウントマネジメント
・メンバーのマネジメント（管理/育成）
・小規模組織の組織づくり/改善

＜求めるマインド【必須】＞
・ 「技術の力で、世の中のビジネスを変えていく」という当社の理念に共感いただける方
・ ビジネスシーンにおけるAI・機械学習技術の活用に、主体者として関わりたいという強い意欲がある方
・ クライアントに寄り添い、その課題を一緒に泥臭く解決していくことにやりがいを感じる方
・ 新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方
・ 複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行える方

＜本社＞東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F

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＜商品開発グループ＞
PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
・PCアプリ開発経験１年以上（C++/Cシャープ/Java）

＜求めるマインド【必須】＞

東京研究所（東京都港区）

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【商品開発グループ】
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムの
チューニングなどＡＩ技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。

＜求めるスキル、経験【必須】＞
下記のいずれかのソフト開発経験１年以上
・機械学習、統計処理の手法を用いたソフトウェア開発経験
・研究論文などに基づく実装経験

＜求めるマインド【必須】＞

＜東京研究所＞東京都港区台場2-3-1（トレードピアお台場18F）

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【職務内容】
AIプロダクト責任者候補として、各プロダクトにおけるAI開発戦略の策定・推進・実装をリードしていただきます。経営方針や事業戦略を踏まえつつ、プロダクト開発の観点から、AI技術をどの領域・機能に、どの形で組み込むべきかを定義し、PoCから正式リリースまでを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・各プロダクトにおけるAI開発戦略・ロードマップの策定と推進
・AI技術（LLM／生成AI／MLOps 等）の検証・導入方針の立案とプロダクトへの適用推進
・プロダクト開発におけるAI活用基盤・開発プロセスの整備およびチーム連携の推進
・必要に応じて、外部パートナー／クラウドベンダーとの技術検証・共同開発の推進

【必須】
・ユーザー課題を起点に、AIを活用したソリューションの企画および価値検証をリードした経験
・ビジョンおよび重要KPIを踏まえたプロダクト戦略の立案、および開発ロードマップの策定経験
・外部システムやAPIとの連携を伴う機能の企画・プロジェクト推進経験

【歓迎】
・医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域でのプロダクトマネジメント経験
・開発したプロダクトや機能に関するGo-To-Market戦略の推進経験
・社外発信（登壇・寄稿・記事執筆など）や社内啓発活動を通じて、AI活用文化の醸成に貢献した経験

東京都港区

横河電機のOBです。
程よい緊張感とゆとり感のある企業風土があり、安定環境です。
先方人事及び採用部門様と親交がありますので
是非　一度　ご相談いただけると幸いです。

◆業務内容
＜業務概要＞
DX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用
してDX開発・推進をリードするポジションです。
＜具体的な業務＞
・国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、
　DXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、
　進捗管理や課題管理などに従事して頂きます。
・業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、
　サービス全体の開発、サポート部門を統括します。
　プロジェクトメンバーがそれぞれの実務を担当しますが、
　ITの現場のプロジェクト管理能力が求められます。
・主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、
　SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で
　海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当します。
・海外オフショア開発チームと協力して業務を進めるため、
　グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。
　オフショア開発チーム(現在はインドが主体)との
　Web会議、チャット、メールは英語になります。

◆応募要件
【必須】　　　　
・ソフトウェア開発の経験（10年以上）
・BtoB向けERPシステム開発の経験
・APIに関する知識(REST/SOAP API)
・部下のマネジメント経験
【歓迎】
・開発プロジェクトをリードした経験
・オフショア開発管理の経験（3年以上）
・データベースのモデリングやSQL,XML/JSONなどの設計経験
以下いずれかの経験尚可
・AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識
・salesforce管理または開発系資格
・PMP,スクラムマスターなどのプロジェクト管理系資格
・ITサポート(ヘルプデスクや製品サポート)に関する経験
◆外国語
英語：ビジネスレベル(TOEIC 700点相当)
上司およびオフショア開発チーム(現在はインドが主体)との
コミュニケーション(Web会議、チャット、メール)は英語になります。

横河電機本社
住所：東京都武蔵野市中町2丁目9-32
アクセス：JR中央線三鷹駅より徒歩約10分

上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
同社は、東京海上日動グループの事業戦略実現のため、
Salesforceの利活用を推進しております。
事業会社メンバーと共にSalesforce領域のCoEを設け、
戦略的なソリューション提案と実現を行っております。
Salesforceのスペシャリストとして、
ビジネス戦略に入り込み、システム戦略をリードしていただきます。
ビジネスおよびシステム戦略をリードする、規模が大きくやりがいのある業務に参画可能です。
変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践していただきます。

【具体的には】
・ 東京海上日動グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を推進。
・ 事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域の
CoE(Center of Excellence)を設置し、
Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現。
・ CoEにおけるSalesforceのスペシャリスト(専門人材)として、
東京海上日動グループのビジネス戦略に入り込み、
Salesforceにおける技術力をもってビジネス部門と共にシステム戦略をリード。
・ 東京海上日動グループのビジネスおよびシステム戦略を
リードするような、規模も大きく、やりがいのある業務に参画可能。
・ 変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践。

【必須】
・ 事業戦略の方向性を見定めた上で、事業戦略にフィットさせる形でSalesforceの戦略的な利活用を検討、推進できる人材
・ salesforceを利用したシステム導入および開発経験
・ salesforceプラットフォームの戦略的な活用提案
・ ITSSLv4以上相当のSalesforce認定資格保有もしくは、そのレベルのスキルを有している

東京都多摩市

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■業務概要
★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★
パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。
プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。
プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。

■業務詳細　※以下例
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案
・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア

＜求めるスキル、経験【必須】＞
コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験
～以下いずれかの経験をお持ちの方～
・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など）
・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など）
※特に要件定義の“落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎
※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問）
※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中）

＜求めるマインド【必須】＞

東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

20時以降面接可／上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。

・プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。
・課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。
・品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。
・ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。

【案件例】
・全社DX構想策定、実行・伴走支援
・組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援
・顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走
・デジタル人材育成プログラム導入
・AIによる需要変動予測
・生成AI活用によるビジネスモデル変革
・AIによるオペレーションBPR
・業務基幹システム開発・運用
・通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム
・Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援

・ITコンサルタント経験
・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上
・システムエンジニアの経験3年以上
・四年制大学卒業（学士）

【歓迎】
・大学院修了（修士、博士）

東京都港区

魅力ポイント
・トライアルグループ経営陣・RetailAI経営陣・大手IT企業と直接協働できる環境
・経営直結の大型プロジェクトに携わり、戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能
・外部企業との交渉を通じて「調整力・交渉力」を磨きつつ、社内現場を巻き込む推進力も発揮できる
・小売業界のDX標準化に関わり、社会的インパクトのある取り組みに参画できる
・将来的には、次世代の経営人材（CxO候補）としてキャリアを描けるポジション
入社後のキャリアパス
まずは、社内の現場リーダー（エンジニア、ビジネス、店舗DX部門など）を束ね、
協業プロジェクトを着実に推進しながら成果事例を積み上げていただきます。
その後は、経営陣と連携しながら「小売 × IT アライアンス戦略」を牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。

・IT/小売パートナー企業とのトップ会談準備・同席・交渉対応
・JV設立や業界連合（例：スマートストアコンソーシアム）における戦略立案・体制構築
・西友PMIにおけるDXテーマ推進（ERP、SCM、リテールメディア 等）
・KPI設計とPDCRサイクル運用による数値改善のリード
・経営陣・現場・IT部門をつなぐハブ（結節点）としての役割

期待する役割
まずは、社内の現場リーダー（エンジニア、ビジネス、店舗DX部門など）を束ね、
協業プロジェクトを着実に推進しながら成果事例を積み上げていただきます。
その後は、経営陣と連携しながら「小売 × IT アライアンス戦略」を牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。

・RetailAI経営陣と連携し、小売 × IT アライアンス戦略の推進を担う
・トップマネジメント同士の合意形成を補佐し、戦略を実行に落とし込む
・グループ経営陣の意志を「実行計画」と「数値管理」に変換し、戦略プランを策定
・外部パートナー（NTT、NEC、東芝テック、電通 など）との調整・交渉をリード
・社内現場リーダーを束ね、プロジェクト推進や成果事例を積み重ねる

必須要件
・ 四大卒以上の方
・経営戦略／事業構想の立案経験（5年以上）
・法人向けIT領域または小売・流通業界における アライアンス戦略推進経験
　（例：JV設立、業界連合の立ち上げ、共同事業企画 など）
・取締役会・経営層レベルと協働し、合意形成をリードした経験
・経営指標に基づくKPI設計・モニタリングの実績

歓迎/尚可
・大手通信／SI／ERPベンダー／リテールDX企業での事業開発・アライアンス推進経験
・JV設立・共同事業立ち上げ経験
・官民連携や業界団体など、複数ステークホルダーを巻き込んだ枠組み設計経験
・海外拠点や多国籍企業とのアライアンス推進経験

東京都、福岡県
一部リモート
リモートワークに関する補足事項
リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月数回程度の出社が発生します
勤務地住所
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F
8130034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。