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1200万円以上 / 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 / 育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

1200万円以上／品質保証・品質管理・生産管理・製造管理／育児支援制度ありの転職・求人情報一覧

職種

[品質保証・品質管理・生産管理・製造管理]すべて
勤務地
希望年収

1200万円以上
業種
こだわり

育児支援制度あり

キーワード

3件

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3件｜新着 0件 1 ページ目

【千葉】千葉工場製造GM候補

DIC株式会社

1200万円～1400万円

千葉県

ポイント	【東証プライム上場】世界トップクラスシェアの化学メーカー
仕事内容	【職務概要】生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務（安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）【業務のやりがい】 ■組織全体のマネジメント業務を主導できる製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。 ■人材育成とチームビルディング部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。 ■会社の利益貢献に直結する責任感製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。 ■他部門との連携による影響力営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ■国内生産拠点において5年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）のマネジメント経験を有する ■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する【歓迎】 ■QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。 ■海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。
勤務地	千葉県市原市八幡海岸通12 JR内房線「八幡宿」駅より車で7分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.03 ～ 2026.01.29

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【神奈川】マネジメント・プロジェクト推進(チラー工場)

社名非公開

1300万円～

神奈川県

ポイント	創業以来からポンプ事業に強みを持つ、東証プライム上場企業！年間休日126日！
仕事内容	【職務概要】本ポジションでは以下の役割を期待しています。【職務詳細】 ■リーダーシップとチームマネジメント：各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。 ■戦略的ビジョンと計画長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案。 ■生産体制の強化と効率化：生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待。 ■品質向上と安全性確保：製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減。 ■チームのスキル開発と育成：従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】製造系部門でのマネジメント経験【尚可】・半導体製造設備　製造系マネジメント経験者・装置や機械組立製造メーカでの工場経験や海外工場での　新規立上マネジメント経験
勤務地	神奈川県勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.09 ～ 2026.02.04

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【神奈川】マネジメント・プロジェクト推進(チラー工場)

社名非公開

1300万円～

神奈川県

ポイント	創業以来からポンプ事業に強みを持つ、東証プライム上場企業！年間休日126日！
仕事内容	【職務概要】本ポジションでは以下の役割を期待しています。【職務詳細】 ■リーダーシップとチームマネジメント：各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。 ■戦略的ビジョンと計画長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案。 ■生産体制の強化と効率化：生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待。 ■品質向上と安全性確保：製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減。 ■チームのスキル開発と育成：従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】製造系部門でのマネジメント経験【尚可】・半導体製造設備　製造系マネジメント経験者・装置や機械組立製造メーカでの工場経験や海外工場での　新規立上マネジメント経験
勤務地	神奈川県勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.10.09 ～ 2026.02.04

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